【計測・制御機器販売の業界トップクラス企業／安定的なニーズがある商材／年間休日124日／福利厚生◎】 計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、各種計測制御機器の提案営業をお任せします。 ■ポジション概要： 先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊宮な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社。既存顧客へのニーズヒアリング、各種計測制御機器の提案業務をお任せします。 ■業務内容： （対象商品）河川監視用のカメラやレベル計など 〇メーカーの設計、開発などの部署を訪問し、ニーズをヒアリングする営業スタイルです。当社が取り扱う計測機器、制御機器などの様々な製品から適切なものを組み合わせてご提案し、課題を解決します。 〇ニーズに合致する製品が無い場合は、グループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供する場合もあります。顧客との信頼関係を構築することがこの業務の肝となります。 ■主要顧客： 協和機電工業（株）、三菱重工業（株）、長崎船用品（株） ■組織風土： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 最新双方向電源の回路設計補助を通じ、アナログから制御まで幅広い技術力を養うことが可能な環境で、回路設計・高速制御・プロジェクト推進力を一気に獲得できます。 ■業務詳細 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 国内大手メーカーの開発プロジェクトにて、パワーエレクトロニクス分野の電気系ハードウェア設計補助業務をお任せいたします。 具体的には、資料作成、図面作成・修正、部品選定、評価試験（検査・デバッグ）、顧客要求に基づくデータ取得など、設計から評価まで幅広い工程に関わります。プロジェクト例として、パワーコンディショナーの開発や新基板・回路設計など、再生可能エネルギーや産業機器に直結する先端技術に携われます。使用ツールはOrCAD、オシロスコープ、MS Office。電気系設計補助経験を活かしながら、パワーエレクトロニクスの専門性を高めることが可能です。 本業務で培う回路設計・評価スキルは、将来的に電気電子分野での回路設計エンジニア、パワーエレクトロニクス専門技術者、さらには制御システム開発やエネルギー関連機器の設計など、幅広いキャリアに直結します。 また、機構設計やソフトウェア設計、プロジェクト管理の経験を積むことで、製品開発全体をリードするポジションへのステップアップも可能です。 ■魅力ポイント ・正社員採用 ・大手上場企業中心に5000社以上の案件 ・残業代1分単位で支給、住宅手当あり（一部例外あり） ・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ・e-learningなど研修制度充実 ・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制（日・月）・5日以上の連続休暇の取得可能／残業月20〜25時間程度／地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】 ■業務内容： 個人のお客様を対象に、住宅リノベーションを専門にお仕事をお任せします。 ■営業スタイル： WEBでの集客に対しての反響営業となります。 木造、マンション、アパート問わず、住環境のトータルリノベをご提案できる営業です。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応 ・ヒアリング ・現地調査 ・図面、見積、プラン作成 ・施工管理（発注、工程管理） ■並行担当数：営業1名あたり10件程度の案件をご担当いただきます ※うち、施工などで活発に動いているのは5件程度です ■同社の魅力 ホテルライク、アメリカンスタイル等、リノベーション・リフォーム会社によっては得意なスタイルをお持ちの企業様もございます。 しかし、同社では得意なスタイルを押し出すのではなく、お客様のやりたいこと、個性を存分に活かせることが強みであり、Onetoneの技術力、デザインテイスト・空間の仕上がりがブランド化していないところが魅力です。 アークランズグループならではの豊富で手ごろな商品ラインナップでご提案できることも、お客様に選ばれるポイントです。 ■組織構成 営業2名（40代後半男性1名、新卒5年目20代後半）、施工管理1名が活躍中です。営業3名、施工管理1名の体制に強化するための採用です。 ■当社の特徴： 東証プライム上場グループ「アークランズグループ」の一員として、住宅リノベーションに特化した事業を展開している当社。社外各種コンテストにて15年連続で受賞を継続しており、確かな実績のもと安定した経営基盤を築いています。また、創業時よりOnetoOneのオーダーメイド提案にこだわっており、お客様ニーズに寄り添った空間づくりをおこなっています。 年間工事数6000件以上、快適な住環境をご提案することで多くのリピート依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■数ヶ月〜年単位で中長期で関係構築をしながら顧客の業務課題解決を推進 ■働きやすさ◎リモート勤務可能/フルフレックス ■専門性が着実に身につく：成長領域であるIT・医療業界の両方に携わり、OJTと資格支援で専門知識取得を会社がサポート ■業務概要 当社プロダクトを使っていただいている臨床検査・健診・感染制御支援など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューション営業を担当していただきます。他部門と連携しながら内容ヒアリングを行ったうえで、見積提示〜受注〜売上処理まで一気通貫でお任せする想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・主に医療機関、検査センター、健診センター及び一般企業（健康経営）に向けて各種システムのソリューション営業を行います。 ・獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ・案件獲得と担当顧客への導入後のサポートを行います。 ※既存：新規の割合は８：２程度です ＜入社後の流れ＞ まずは既存営業をメインに、先輩社員同行のもとOJTメインで業務キャッチアップをいただく想定です。製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。おひとり立ちまでしっかりサポート体制のある環境です。 ■業務の魅力 各ソリューションの提案営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。数千万〜数億規模のシステム導入に携わることができるため、長期で顧客との関係性構築が叶う環境です。 ◆当社について ・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアアップしたい方大歓迎〜 ●転勤無し×残業月平均12.2h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●700社近くの取引があり豊富な案件を保有 ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 国内最大級のIT技術者集団である当社にて、大手プロジェクトの案件からネットワーク、サーバー、セキュリティ等のインフラ案件の設計構築から運用保守までを無理のない範囲からお任せいたします。 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社近くと取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■教育／研修 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制 ・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能 ■働き方 ・平均残業は12.2時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業700社近くと取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。

＜街を創るやりがい／安定した基盤／プライム上場／SEKISUIグループ＞ ■概要 交通インフラや土木資材、交通安全用品など建築資材を幅広く取り扱う総合資材メーカーである当社にて主に代理店向け営業をお任せします。 ■詳細 ＜メイン業務＞ ・受注から納品までの業務 ・提案営業 ＜ゆくゆく取り組んでいただきたい業務＞ ・代理店との連携による受注拡大の推進 ・展示会や販促ツールを活用した製品PR ■業務の流れ ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング。新製品を紹介・提案を行います。 ・見積依頼をいただければ社内で共有 ・発注〜納品対応を行います。発注業務は事務スタッフがサポート！ ・アフターフォローを行い売上の回収状況の確認、次の取引に繋がるようしてください。 ■環境 ○取り扱い商材 ・交通安全製品（道路標識・電子表示板等） ・景観製品（歩道の転落防止柵・橋の欄干等）など ○提案先 ・施主となる公官庁（役所） ・工事を設計する設計事務所 ・ゼネコン ・代理店 ○出張・移動など ・四国エリアを中心に最大2泊3日程度が月1回程度発生します。 ・車での移動は多く2〜3時間の運転は日常的に発生します。 ■組織構成 所長：1名、営業メンバー：3名、管理メンバー：1名 ■営業としての成長 設計事務所、代理店からゼネコン、公官庁まで幅広いフィールドで営業活動を行います。 お客さまの立場はそれぞれ。置かれている立場や考えていることが異なる方を相手に営業活動を行うからこそ難しさもあり、面白さもあります。 ■会社の魅力 設立以来、都市インフラ・物流資材など様々な製品を取り扱う複合資材メーカーとして成長してきた当社。扱う事業は幅広く、道路やスポーツ施設・住宅・物流・農業など世の中の様々な場面で活躍しています。例えば、交通安全用品から外構・エクステリア製品などを手掛けています。また、コロナ禍でも成長を続けており、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工♪／残業約２０h／メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ■業務内容 マンション販売NO.1の実績をもち、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長を続けている長谷工G。その中でも、エンドユーザーと一番最初に出会い、グループの"顔"といえる存在で新築マンションの販売をメインで行う当社にて、モデルルームに来場されたお客様へマンションのご紹介をお任せします。架電や飛び込みなどの新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内となります。 ■業務詳細 モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでをお任せします。各プロジェクトを完売へ導くための販売戦略、プロモーション活動の提案なども幅広い業務も行います。 具体的には… ・お客様ご来場時の接客 ・マンションコンセプトの紹介 ・商談(資金計画・税金・ローン等の相談) ・お申込み・ご契約・お引渡し ■お客様について お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいております。すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、成約率も高め。売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。 ※土日祝など、多い日には1人あたり2〜3組のお客様に対応します。チームメンバーと協力して対応するため、過度な負担はありません。 ■教育体制 ▼入社時には5日間の集合研修を実施。不動産に関する知識や社内ルール、事業内容などをお伝えします。 ▼現場配属後は先輩1名がOJT担当としてつき、マンツーマンで仕事をレクチャー。 ▼現場配属後も定期的に集合研修を実施しており、知識の復習ができる他、社内では「宅地建物取引士」の資格取得を目指す勉強会も実施中。 ■キャリアステップ まずは販売担当者からスタートし不動産のプロを目指します。次のキャリアとしてプロジェクトリーダーを任命、担当するプロジェクトを完売まで導き、販売戦略、広告戦略を打ち立てtoCだけでなくtoBの業務領域まで担当。接する人、仕事の幅が広がり更なる成長に繋がります。

〜面接内で具体的なプロジェクトもお伝え可能／勤務地希望考慮／1日で選考完結！／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 設計開発（三次元CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計　等）及び解析・実験・評価業務等 ＜案件例＞ ■自動車・二輪車 エンジン制御システムの設計開発 燃料消費が最小で出力を最大に引き出す、高効率エンジンの設計を行う。また、それを制御する制御システムおよび触媒装置の開発・設計を行う。 ■宇宙 ロケット用油圧系機器の開発 ロケット用のエンジン方向制御油圧系統機器の機能設計や配管艤装設計を行う。また熱解析や流体解析を実施し組合せ機能評価試験要求書作成を行う。 ■ロボット 水中探索ロボットの設計開発 三次元CADを用いて水中探索ロボットの構想設計から詳細設計、試作実験まで幅広く対応する。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 【業務内容】製品の回路動作を検査するための新規設備の製作と製造ラインへの導入。企画・仕様立案・検査ソフトウェアの開発検証・外部との折衝 ◆業務フェーズ：部分構想・主担当業務　◆開発環境・ツール：VB.NET、SQL、C♯ ■魅力ポイント： （得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） 【仕事の魅力】企画、仕様立案、開発、折衝まで裁量権を持ちながら、生産設備の開発〜導入をお任せいただけます。設備制御系のシステムエンジニアとして設備開発に１から10までメインで携われるため、顧客の要望に沿った設備開発を実現できるスペシャリストとしてキャリアアップが見込めます。 【環境】 2018年に工場を再整備しており、綺麗な建屋で就業できます。生産技術部は少数精鋭ですが、商品開発部といった他部門と関わることも多いです。働く人をとても大切にする社風が昔からあり、働きやすい環境作りにより一層力を入れている企業です。 ■チーム構成： 1名

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 　ホームゲートウェイに関わる電子回路の設計仕様書作成〜部品選定、回路設計、及び検証 ■魅力ポイント： （得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） 設計仕様書作成〜回路設計、量産後の不具合対応まで一通りのベーシックな技術習得が可能です。 ■チーム構成： １名 ■メイテック在籍人数 5 ■キーワード／製品・ツール・技術： 電気回路設計、オシロスコープ、無線LAN設計 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中！/営業経験者募集/2017年創業で事業拡大中の企業/残業20時間程度/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： 当社にて不動産仲介営業をお任せいたします。新規事業の立ち上げ・新規出店に伴い、営業経験者を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・物件のご案内 「複数の物件を見て検討したい」というお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし、紹介していくことが大切です。 ・金融機関の紹介や資金計画のご提案 住宅ローンの相談、金融機関の紹介などを行ない、ご購入に向けたサポートを行ないます。 ・査定や売却のご提案 「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を行ない、価格を決定。営業・広告活動を行ない、買い手を見つけます。 ■仕事の特徴： ・物件情報サイトやチラシ等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。飛び込みや新規電話は一切ありません。 ・すでにニーズのあるお客様ばかりですので、スムーズに提案活動が可能です。 ・お客様の理想のライフスタイルを深くヒアリングし、課題解決に導きます。時には「今は買い時ではない」といった正直なアドバイスも行い、お客様目線での誠実な対応を大切にしています。 ■キャリアパス 経験次第ではサブマネージャー、マネージャーとして入社いただくことも可能です。過去には、サブマネージャーで入社し、3年でマネージャーに昇格した事例もあり、若いうちから積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■組織構成： 当組織は、課長職以上4〜5名、サブマネージャー2名、営業11名で構成されています。20代・30代が中心の若く活気ある組織であり、異業種からの転職者も多く在籍しています。社内では報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発で人柄の良い社員が多数在籍しています。 ■当社グループについて： 私たちTSUNAGU GROUPは、「不動産を通じて、人と地域を“つなぐ”」をミッションに、2017年に創業しました。 金沢市・野々市市を中心に、不動産に関するあらゆるお悩みをワンストップで解決し、地域社会の発展に貢献しています。お客様の人生に深く関わる「住まい」を通じて、信頼されるパートナーとして地域に根差した事業を展開しています。

◆◇認証整備工場所有/積極的な設備投資実施◎/大手企業との取引有/資格取得支援制度有/福利厚生充実/全員中途入社者/残業月20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可◆◇ ■おすすめPOINT　＼大手建設企業との取引多数！安定した環境で技術とマネジメント力を磨けます／ ・自社で認証整備工場を所有し、280台以上の保有車両の整備・メンテナンスを行っています◎ ・大手建設会社や建機メーカーと直接取引があり、業績は順調に右肩上がり！安定した環境で長期就業が可能です◎ ・年に4回の安全靴支給や防寒ジャンバー、ヘルメット貸与など、手厚い福利厚生◎決算賞与含め年3回の賞与支給の可能性もあり！ ■職務内容： 建設機械や大型・小型自動車の整備及び板金塗装業務、また主任として修理進捗状況の管理や人員マネジメント、車両在庫管理など、効率よく業務を遂行できるように管理していただきます。 ■業務詳細： ・修理メンテナンス進捗状況管理 ・人員マネジメント ・車両在庫管理 ・建設機械や大型・小型自動車の整備、板金塗装 ・フルオーバーホール業務 営業エリアは全国(北海道〜熊本)にあり主に修理依頼や定期メンテナンスのタイミングで発生します。 これまでのご経験に応じてお任せする業務は検討致しますが、マネジメントをメインに担当頂く場合には、出張は少なくなる想定です。 ■当社の魅力： ・多様なニーズに対応するため、一般修理から電気、油圧、板金、塗装まで内製で行い、複雑な修理技術も習得可能です◎ ・作業効率や生産性向上のために積極的な設備投資を行い、半自動ピン穴修繕の工具なども導入しており大手メーカーからも多くの修理依頼を受けています◎ ・安全靴や防寒ジャンバーの支給、保護具購入手当の支給など、手厚いサポート◎ ・業績次第で決算賞与含め年3回の賞与支給の可能性あり（前年度実績年4か月支給）◎ ■組織構成： 配属部署には10名(20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・70代1名)が在籍。 全員中途入社者でございます。 ■社風 社員同士の懇親会だけでなくゴルフ、サッカー観戦、バイクツーリングにも行ったりと和やかな職場環境です◎

〜船橋競馬場駅徒歩6分／完全週休2日(水木)／個人ノルマなし・チームで目標を追うスタイル／創業100年超！空間づくりを一貫して手がける“トータルプロデュース力”が強み★設計・施工・家具まで自社連携〜 当社グループは1921年創業。建築・内装・空間デザイン・オーダーメイド家具まで一貫して手がけ、設計・施工・家具製作まで内製化した「空間づくりの一気通貫体制」。少数精鋭ながら高い技術力と提案力で“クオリティ重視で選ばれる会社”として信頼を獲得しています。 ■業務内容： リノベーションブランド「DEAR HOME」の住宅リノベーション営業。 ※リノベーションおよび不動産事業を展開する「株式会社カナガワエステート」への在籍出向※ ＜具体的に＞ ・お客様のライフスタイルや住まいのニーズをヒアリング ・中古戸建・マンションの提案、内覧対応 ・購入計画や住宅ローン、資金面のご相談・ご提案 ・契約関連業務（重要事項説明など） ・引き渡し後フォロー ・営業プロセスの改善や新たな施策の企画・実行 ※反響中心（SNS・HP・イベント）／担当エリアでのポスティングなど自ら集客に関わる機会もあります。 ※個人ノルマではなくチーム全体で目標達成を目指すスタイルで、協力しながら成果を出していく風土が根付いてます。 ◇POINT◇ 仲介にとどまらず設計・施工まで踏み込めるため、“空間プロデュース力”が身につきます。「売る営業」から「創る営業」へ成長できる環境です。 ■チーム構成： 責任者1名／営業2名／施工管理3名／プランナー1名／WEBデザイナー1名 30代中心。職種を超えて連携するチーム一体型のものづくりが強みです。 ■当社の特徴： ・創業100年以上の歴史を背景に、住宅・リノベーションに加え、ホテル・オフィス・商業施設まで幅広い空間づくりを手がけています。リノベーション×空間デザイン×家具まで一貫提供できる企業は業界でも希少であり、「ワンストップ提案力」に強みを持っています。 ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力。1on1や委員会活動などを通じて、組織横断のコミュニケーションが活発です。 ・社員一人ひとりのキャリアの可能性を広げることを重視しており、転職せずに新たな挑戦ができる環境や支援制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ 社会インフラ・工場の安定稼働を支えるサービスエンジニア ◇平均勤続年数16年で定着率◎／東証スタンダード上場・東洋電機グループ ◇残業20h／年休125日／家族手当や時短勤務制度があり／資格取得制度あり ■業務内容： モータ製品・ドライブ装置・関連部品の販売および保守サービスを行う当社にて、サービスエンジニアとして点検・保守・修理業務を担当していただきます。 <主な対象設備> ・工場の製造ラインで使用される電気機器（モータ等） ・ビル・銀行などに納められている自家発電装置 ・マンション等の給水ポンプ設備 ■業務詳細： ・定期点検やお客様からの問い合わせ対応 ・1日の訪問件数は1〜3件程度 ・月2〜3回程度、2〜5泊の全国出張あり ・現場は必ず2〜3名のチーム制で対応 ・社用車移動／直行直帰も可 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、先輩社員の補助業務からスタートします。 まずは現場に同行しながら業務を覚え、扱う機器は専門性が高いため、5年程度をかけて一人前へ育てる教育体制を整えています。 業務に必要な資格は入社後に取得いただき、取得費用は全て会社負担となります。 ■組織構成： 同業務を行っている社員は約40名（年齢層20〜60代※40〜50代中心）が在籍しています。新卒から在籍している方も多く、経歴が長い方が多いです。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格は会社主導で取得 ・試験費用は2回まで会社負担 ・講習会費用も会社負担 ・資格取得時には教育奨励金支給 ■当社の特徴： 当社は、東洋電機製造株式会社（創業100年以上）の全額出資により、1970年に設立された企業です。産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。 <安定性> ・創業以来赤字決算なしの安定経営 ・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ ・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル ・インフラ・設備分野のため、なくならない事業 <働きやすさ> ・育児休暇の取得実績あり ・新卒から40〜50代まで、長く働く社員が多い職場 ・AIGの団体保険加入（業務外のケガ・入院費用も補償） 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境×長期就業が叶う！18時定時で残業20h＊年間休日125日／転勤なし／患者様や家族に寄り添う◎訪問診療のご紹介やクリニック運営】 ★介護・医療の業界経験を活かしながら、患者様・ご家族・施設をつなぐ地域医療のコーディネーターとして活躍いただきます。働き方改善や、長期就業が叶うポジションです★ ＜ご経験が活かせるポイント＞ ・利用者様やご家族、介護施設との関係づくりを行ってきた方 ・様々な職種や関係機関との連携・調整業務に携わってきた方 ・相手の状況やニーズを汲み取り、適切な支援や提案を行ってきた方 ■職務内容： 当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。 ノルマはなく、介護施設やケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、訪問診療を必要とする患者様を医療につなぐ役割です。 ★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1〜2割程度となります。 ★本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います（1人で駐在することはありません）。 ＜具体的な業務内容＞ ◎介護施設等への営業活動（集患業務） └当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設へは、より介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。 ◎クリニック運営 ・ドクターの診療スケジュールの作成 ・新規患者への診療サービス説明 ・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など） ■入社後のフォロー体制： ・入社後半年〜1年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。 ■モデル年収： 主任：550万、課長：730万、部長：800万程度（目安） ■働き方： ・18時定時／残業20h程度 ・土日祝休／年間休日125日 ・転勤はありません ※ワークライフバランスが整う職場です！ ■魅力ポイント： ・患者様やご家族の想いに寄り添い、「その人らしい人生の最終章」を支えることができます。 ・現場経験を活かしながら、地域連携やクリニック運営など新たなキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ご入社後は、音響関連製品の組込みソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 主に、ミドルウェアを活用したMCU制御ソフトの開発を行っていただきます。PWM制御によるHブリッジ回路駆動を行うD-Amp DriverRを使用したMCU開発が中心となります。 具体的には以下の業務を想定しています： （1）MCUファームウェアの設計・実装（RISC-V搭載FPGA環境含む） （2）展示会向けデモ製品の開発（STM32G474またはdsPIC33を使用） （3）自社ミドルウェア製品の開発・デバッグ・フィードバック報告 （4）技術連絡・仕様調整・資料作成などの付随業務 ■ポジションの魅力： ・音響技術に関わる最先端の開発に携わることができる希少な案件です。 ・C++×組込み開発のスキルを活かし、さらに磨ける環境です。 ・展示会向け製品開発など、注目度の高いプロジェクトに関与可能です。 ・半年程度のプロジェクトですが、長期継続の可能性が高く安定志向の方にもおすすめです。 ・少数精鋭のチーム体制で、技術的な裁量を持って働くことができます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： ・オーディオ製品に関わる機構設計及び製品品質評価(AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホン、他) ・ODMベンダーに対する機構的開発仕様の策定、評価結果レビュー及び技術指導 ・新モデルの企画への参画 ・新技術や新機能のアイディア創出及び提案 ■業務詳細： ・AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホンの機構及び構造設計 ・機構/構造/部品及び製品の品質評価 ・不具合発生時の対応 ・新モデルの企画提案に対する技術的検討、提案 ・新技術や新機能のアイディア創出及び提案 ・コスト管理及び開発日程管理 ※海外拠点と英語でのメールやり取り(翻訳ツール等で対応可能)があります。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴： 世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。 2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎川崎市・藤沢市・相模原市の土木工事複数あり！東京希望の方には首都圏・関東エリアにも案件複数ございます。 ◎残業30h程度／完全フルフレックス／土日祝休 ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な関東エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■関東エリアの案件について（一例）： ※神奈川は川崎市・藤沢市・相模原市で複数な工事がございます。 ・鉄道工事 ・大規模道路工事 ・空港造成工事 ・シールド工事 ・高速道路改築/新設工事 ・高架橋工事 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程度と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜。 変更の範囲：会社の定める業務

【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップ級シェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容： 玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業やグローバル事業など新たな分野にも挑戦する食品メーカーの工場長として、自社製造工場の運営管理業務全般をお任せします。 ■当社の強み： チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカー。国内外の生産拠点により安定供給を実現するほか、独創的な生産技術で製造装置・方法を開発し、競争優位性を確立。また、受注・生産・物流を一元管理する全社経営情報システム（AMIS）や独自のチルド物流ネットワーク「3-5体制」を構築し、つくりたてのおいしさと新鮮さを安心・安全・迅速に提供しています。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！ ●フルスタックでのサービス提供により超上流から携わることで市場価値UP ●在宅可×平均残業15h×離職率3％台/働く環境◎ ●【健康経営優良法人】認定/入社日から有給付与/育産休復帰率100%など働きやすい環境支援◎ ■業務内容： 2025年に新設された部署にて、IoTに関するペネトレーションテストや脆弱性診断、診断結果の報告、お客様への提案を行って頂きます。多くのIoTエコシステムには潜在的な“ものづくりの課題”が数多く存在しています。そうした課題を見つけ出し、現行の法制度や仕組みの中で、どのように適切に対応できるかを検討・提案して頂きます。 ■業務詳細 ・IoT製品に関する技術的な既存の課題特定（例：設計上の脆弱性、法制度との不整合など） ・「この部分が改善されれば、 “課題の多い製品”が減るはずだ」と感じた場合、適切なタイミングで外部団体に提言していただきます。 ・法的に問題がなければ、解決手法についてシンポジウム等で発表いただくことも可能です。 ■フォローアップ体制 ◎【LAC Univ.（ラック ユニバーシティ）】：ラック社内全ての教育、育成プログラムの見える化、社員が自ら受けたい研修を提案、推進するプログラムにてスキルアップ可 ◎技術・階層別・ビジネス研修制度でキャリアアップ可 ◎資格取得のための社内勉強会/情報処理安全確保支援士・PMP・CISSPの取得・維持費用の企業負担/資格取得時の奨励金などスキルアップのための支援制度◎ ■働きやすい環境 ・入社日からの有給休暇付与/平均有給休暇取得15日などWLB支援制度◎ ・在宅可×平均残業15h×離職率3％台×フレックスに働く環境あり ・【健康経営優良法人】認定/産育休・時短勤務など各種制度充実◎ ■企業魅力 政府機関や大手企業との連携実績を積み重ねや先進技術の導入実績を有することで、業界内外から高い信頼を獲得しています。常に最新の技術動向をキャッチアップし、クラウドセキュリティ、AIによる自動診断、IoTセキュリティなど、未来を見据えた革新的なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■募集概要：イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、戦闘機搭載用レーダのシステム設計を担うエンジニアを募集します。 ■業務概要：航空機搭載用レーダの上流設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 顧客や海外カウンターパートとの対話を通して、製品企画から要求分析、レーダシステムのシステム設計（ハードウェアだけでなく、信号処理やソフトウェアの要求仕様策定も含む）、試験計画、納入後の維持や顧客サポートなど、主に対象製品のエンジニアリングチェーンを軸とした業務です。これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。 【使用言語、ツール】 ・MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等) ・CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析) ■業務の魅力： ・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。 ・世界最先端のレーダ開発に携わることができます。 ■PRポイント： ・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。 ・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。 ■働き方： ・残業時間：平均20-40ｈ/月。 ・在宅勤務：適宜実施可能 ・出張：イギリスやイタリアへの出張有

◆企業変革の最前線で、DX戦略・業務改革・IT構想など多様なプロジェクトをリードできるポジション◆ 戦略立案を担う中核部門として、業界別専門チームやAI・システム領域との協働を通じて、幅広い知見を磨けます。 若手が中心となる活気ある組織で、スピード感のある挑戦的な環境を楽しめます。 【事業・組織構成の概要】 当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。 DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。 業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。 主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。 【職務内容】 日々の業務 ・クライアント企業におけるデータ活用戦略の立案 （例：マーケティング高度化、業務効率化、意思決定支援等） ・顧客課題のヒアリングと、活用可能なデータの棚卸・可視化支援 ・データ収集・整備・統合に向けた要件整理、およびシステム部門との連携 ・分析要件の定義・設計、およびBIツールや統計ツールを用いた分析・示唆出し ・分析結果に基づいた施策提案、KPI設計、効果検証の支援 ・顧客のデータリテラシー向上を目的としたワークショップやトレーニングの企画・実施 ・CDP、DWH、BI基盤等の導入・活用コンサルティング 課長採用の場合は上記に加えてプロジェクトマネジメントを担う ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質担保、利害関係者との調整） 【ポジションのアピールポイント】 ・キャリア支援やスキルアップのための教育制度が充実しており、戦略コンサルタントとしての成長を継続的に支援 ・多様な事業領域と最先端技術が融合する環境 ・業界・テーマを横断した幅広いコンサルティング経験が可能 ・戦略立案から実行支援まで一貫して関与することが可能 ・AI・DX・グローバルといった要素の案件多数で成長機会が豊富 ・専門性と視座を高めるキャリアパスを実現 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得13.2日＞ ■担当業務： ・Web系支援システム、業務支援システムの設計・開発・テスト・保守 ・民間企業向け基幹システムや業務効率化システムの開発 ・官公庁向けの行政サービスシステムなど公共性の高いシステム開発 ・医療機関向けシステムなど医療関連のアプリケーション開発 ・要件定義補助、技術検討、品質向上のための改善提案　…等 入社後は、これまでのご経験や得意分野に応じて、民間企業向け、官公庁向け、医療関連などのプロジェクトに配属されます。Web系・業務系のアプリケーション開発を中心に、設計から開発、テスト、運用フェーズまで一連の工程に携わり、要件定義や顧客折衝など上流工程へのチャレンジも可能です。 ■フラットな評価制度 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします ■リモートワークについて 案件によってリモートワークか出社か決定いたします。社内の約3割が自社、約3割が客先、約4割がリモートワーク勤務が中心となっております。自社や客先勤務の場合でもリモートワークを行う可能性もございます。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制） ・月平均残業16.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇日含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13.2日/年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアNo.1製品を保有するニッチトップ企業／より安全なインフラの整備に貢献／残業月15時間程度／定年65歳／フレックスタイム制／福利厚生充実／年間休日125日】 ■業務内容： 客先の工事現場にて、同社製品の新設や取換工事の施工管理をご担当いただきます。 ◇伸縮装置取付工事/支承取付工事/止水製品取付工事 工期：案件によりますが1〜2週間の案件が多く、長くて3か月程度となっています。入社後は数年間はまず1現場を担当いただき、習熟度に応じて複数案件をお任せします。 ■就業環境：平日の残業時間は少なく、あっても1日1時間程度となっています。休日出勤（土曜日）は月２回程度になりますが、代休取得をいただきます。工事の種類によっては夜間工事もありますが、夜間工事の前後は、フレックスタイム制による日中の業務免除あり（コアタイムの解除）となります。 ■教育体制： 基本的にOJTで業務をキャッチアップいただきます。また、教育研修プログラム（社内・社外合わせて年間約40講座の研修を実施）を実施しています。 ■同社の特徴： 【ニッチトップ企業で競合も少なく独自の立ち位置を形成/安定需要があり安定した経営基盤】 機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に8社しかおらずでニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、シェアトップ製品もあり、シェア25％で国内トップとなっている「ブロフジョイント」は昭和37年の最初の発売から現在も販売されているインフラに欠かせない製品となっています。また、公共事業がメインの同社は、景気の変動に左右されにくく、経営基盤も安定しており、直近数年の売上高は90億~100億で推移しています。昨年はコロナウイルスによって多くの企業が業績不振となる中でも増収となり、景気の変動に左右されにくい業界です。 【良好な就業環境】入社前に転勤の有無（全国転勤職・地域限定職）を選択可能など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです。〜 ■業務内容： 当社で設計製作する、再処理工場や原子力発電所、研究施設等に向けた原子力関連設備・装置等に付帯する設計を担当いただきます。 業務範囲は、顧客との仕様打合せ、計画設計、見積もり、詳細設計、現地での試運転対応迄と幅広く、エンジニアとして成長いただけます。 ■出張について 打合せの場合は数日間、試運転の場合は、短くて1か月、長ければ2〜3カ月程度の出張がございます。 ■木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）： https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU ■先輩社員のインタビューページ（採用HP）： https://kcpc-recruit.jp/activity/ 変更の範囲：会社の定める業務