仕事内容

【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 最新双方向電源の回路設計補助を通じ、アナログから制御まで幅広い技術力を養うことが可能な環境で、回路設計・高速制御・プロジェクト推進力を一気に獲得できます。 ■業務詳細 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 国内大手メーカーの開発プロジェクトにて、パワーエレクトロニクス分野の電気系ハードウェア設計補助業務をお任せいたします。 具体的には、資料作成、図面作成・修正、部品選定、評価試験(検査・デバッグ)、顧客要求に基づくデータ取得など、設計から評価まで幅広い工程に関わります。プロジェクト例として、パワーコンディショナーの開発や新基板・回路設計など、再生可能エネルギーや産業機器に直結する先端技術に携われます。使用ツールはOrCAD、オシロスコープ、MS Office。電気系設計補助経験を活かしながら、パワーエレクトロニクスの専門性を高めることが可能です。 本業務で培う回路設計・評価スキルは、将来的に電気電子分野での回路設計エンジニア、パワーエレクトロニクス専門技術者、さらには制御システム開発やエネルギー関連機器の設計など、幅広いキャリアに直結します。 また、機構設計やソフトウェア設計、プロジェクト管理の経験を積むことで、製品開発全体をリードするポジションへのステップアップも可能です。 ■魅力ポイント ・正社員採用 ・大手上場企業中心に5000社以上の案件 ・残業代1分単位で支給、住宅手当あり(一部例外あり) ・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ・e-learningなど研修制度充実 ・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜360,000円 <月給> 240,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより異なる

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、産前・産後休暇/育児休業・子の育児目的休暇/介護休業・介護休業など 【諸手当】 ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給) ・家族、赴任、帰省旅費 ・地域手当、役職手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・人とのコミュニケーションに抵抗のない方 ・基本的なPCスキル ・電気系の設計補助経験 ■歓迎条件: ・パワーエレクトロニクス回路設計の経験 ・OrCADやオシロスコープの使用経験

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/品川区】パワーエレクトロニクス回路設計支援◆研修・福利厚生充実

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