【事業・組織構成の概要】 BluStellarの中核部門として、BluStellar Scenarioの企画・開発・運営を行っております。NECの中核事業に位置しており、新たなビジネスモデルで社会価値を創出し、お客様の変革を促すことに貢献します。 【職務内容】 幅広い領域である、BluStellar Modernization及びBluStellar ICT Service Managementの事業企画、プロダクトマーケティングマネージャーを担当頂きます。 社会や顧客の経営課題、潜在課題を見抜き、BluStellar Scenarioをセットアップ、様々な社内・社内のプロダクト＆サービスを活用した解決ストーリに組み上げます。 また、GTMや投資の戦略面も並行し、関係部門との合意形成をリード、BluStellar Scenarioを更にアップグレードを進めて頂きます。 ※想定職位：プロフェッショナル（課長相当） 【ポジションのアピールポイント】 NECビジネスの「今」と「未来」を担う重要な役割であり、多くの協力者との連携活動、様々な情報の統合、自らの行動力とアイデアの活用によってビジネスリーダーとしてご活躍頂けます。タフアサインであり、簡単ではありませんが、仲間と共にビジネスのリーダーシップと構想力を身に付けることができます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 現状リモートワーク可能、ただし必要に応じて対面での参加にご理解を頂きたいです。 変更の範囲：会社の定める職務

当社では、ITインフラの安定運用と業務システムの最適化を担当する専門人材を募集しています。当ポジションは、IT戦略の推進と継続的な業務改善の実現において重要な役割を果たす管理職(リーダー)を求めています。 ■社内のITインフラの運用・保守(アウトソーシング推進中) ■販売システムの管理・改善 ■新しいITプロジェクトの推進 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応等 親会社を含めた、ニッケグループの企業間ではITリソースやサービスの共有を拡大しています。グループ間のシステム担当者との交流も盛んなため、デジタル面の課題も相談できます。 ■具体的には： ・IT・インフラの安定運用だけではなく、業務システム最適化を担う専門人材 ・当社のIT戦略を推進し、継続的な業務改善を実現するキーマン ・社内のITインフラの運用・保守（アウトソーシング推進中） ・販売システムの管理・改善 ・新しいITプロジェクトの推進 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・親会社を含めたニッケグループの企業間では、ITリソースやサービスの共有を拡大しています。グループ間のシステム担当者との交流も盛んなため、デジタル面の課題も相談できます。 ■本ポジションに期待すること： ・社内の業務全般を理解し、他部門との連携を図りながら効率化を推進する ・自身の経験を活かし、既存のシステムの改善提案を行う ・従業員のITスキル向上をサポートする ・情報システム部門のキーマンとして、将来的なIT戦略を支えるチームに加入してほしい ■組織構成： 管理部　情報システム課：2名 専任部長1名／管理職1名 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、年休125日と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・これらの取り組みが評価され、健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）やくるみんにも認定されています。 ■当社の魅力： ・当社は2024年に創業130周年を迎えた、ビジネス／スクールユニフォーム事業を軸とする、ニッケグループのソリューションカンパニーです。 ・生地産地からユーザーまで“流通”という業務を通じて得た情報を、企画や商品づくりに取り入れマーケティング・プロモーション提案なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パチンコホールの経営を通してお客様に楽しい時間・空間の提供／豊富なキャリアアップ実績があるため、入社1年目からでも昇格のチャンスあり◎〜 ■業務内容： 東海北陸地方を中心にアミューズメントホールを経営している当社にて、POPや映像制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇運営店舗で必要なPOP等を制作 現在、平成観光ではパチンコ・スロットホール19店舗の運営をしており、店舗内の掲示物やチラシの作成などを自社の担当部署が行なっております。 Illustrator（イラストレーター）、Photoshop（フォトショップ）等を使用し、社内報制作、データ等の制作を行います。 ◇動画編集作業 YouTube広告の動画の編集作業をしていただきます。課内で協力して動画の撮影や編集作業をしますので、すべてを1人で背負うわけではありません。 ◇Web社内報制作業務 記事や企画立案、デザインなどを担当していただきます。 ■働く環境： ◇仕事で頑張った成果は昇給でしっかり還元。結婚休暇や出産休暇などライフイベントと仕事が両立できる仕組みづくりをしているので、長期で働くことができます。 ◇残業は月平均5時間程度と月の残業が少ない為、退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。 ■当社について： 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ■当社の魅力： 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客さまへの貢献を直接感じ、自分の技術も磨ける〜 ■業務内容： ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ◇プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野 ・キャリアIP電話サービス ・IP-PBX ・クラウドPBX（Cisco Webex、Microsoft Teams、Zoomなど） ・周辺機器（受付システム、録音サーバーなど） ■国内における音声領域の課題 （1）クラウド化 働き方のDX化が進み、リモートワークを導入する企業が増える一方で、事業柄リモートワークを実現できない企業も存在しています。リモートワークの普及で電話対応が課題となる企業に対し、クラウドPBXを用いて解決しています。 （2）オンプレミス 主装置の老朽化、回線変更、公衆PHSサービス終了に伴う構内PHSの影響など、オンプレミス環境における企業課題は多く発生しています。KDDIを母体とし、通信領域に強みを持つ弊社ならではの課題解決を行っています。 クラウド化とオンプレミスの両方に対応し、顧客の課題解決を行うことが当社の強みです。 ■配属先： 20〜50代のスタッフが活躍しており、様々なバックグラウンドをもつ先輩社員から技術を学ぶことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業97年の安定メーカー／圧倒的なレイアウト対応力と豊富な製品ラインナップを強みに他社では難しい建物への導入実績多数あり〜 ■業務内容： 工場や物流センター、病院、学校、商業施設などに設置される「垂直搬送機・コンベア」を中心とした輸送機器の提案営業をご担当いただきます。 既存顧客や代理店からの紹介案件が中心で、新規飛び込み営業はほぼありません。全国に2,000社以上の代理店を持ち、幅広い販路で安定した取引を行っています。 ■業務詳細： ◇代理店や顧客からの問い合わせに基づく機種選定・仕様検討 ◇工事日程や納品スケジュールの調整 ◇代理店向け勉強会や認知拡大施策の実施 ◇将来的には販売戦略や新規開拓プロジェクトの推進を担当 ※営業エリア：東日本エリア（社用車を使用しての訪問が中心） ※担当社数：1人あたり約20〜30社／国内出張は月に1〜2回、5〜7日程度 ■入社後の流れ： 入社後1〜2ヶ月は製品理解や社内研修を経て、担当案件のOJTに入ります。その後、各代理店・顧客との折衝や仕様決定を任され、徐々に案件全体を担当できるようになります。 ■キャリアパス： 入社後は担当案件の営業からスタートし、徐々に主要製品群の営業全般を担えるよう成長します。 将来的には、サブマネージャー→マネジャー→営業所長→営業部長として、チーム全体のマネジメントにも携わっていただきます。 ■組織構成： 現状、東京営業所の営業部門は60代男性1名、50代男性1名の2名体制です。 ※小規模精鋭チームのため、自分のアイデアを反映しやすい環境です。 ■当社の特徴： 【他社製品との明確な差別化】 当社のトレーリフター（垂直搬送機）は安全性能はもちろんレイアウト性能にも優れており、競合他社が対応できない狭いスペースでもお客様のニーズに応えることができます。製品の標準化が進んでいるため、他社では半年納期のところ１〜2ヶ月納期と納期・工期のスピードも強みです。 【定着率95％／社員を大切にする社風】 社長・専務が日頃から社員とのコミュニケーションを大切にしており、アイデアや意見が通りやすい環境です。また労働組合もあり、例えば残業割増賃金が1.25倍でなく1.3倍に設定されているなど、労働条件にも特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社のシェアード会社の味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社へ出向いただき、財務担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 財務に関する業務全般をお任せ致します。 同社が掲げる2030年ありたい姿実現のためには、資本コストを意識したキャッシュ・アロケーション方針による企業価値の最大化を図るための財務資本戦略の立案・実行は大変重要なポイントです。そのため、キャリア採用を通じてトレジャリーを担える即戦力人財を外部より募集し、財務資本戦略の推進を加速させていきます。 ■キャリアパス 財務のエキスパートを想定しております。 視野拡大・経験蓄積観点で財務・経理部門内他領域へのローテーションも行っております。（管理会計、財務会計、海外法人CFO等） ■味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社について 味の素グループのシェアード企業です。 同グループの財務経理基盤となり、企業価値を最大化することをミッションとして、財務・経理のプロフェッショナルを集め組織化されました。 ■組織構成 120名程度の方がご活躍されております。 20代〜40代 キャリア入社者：在籍あり ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日128日(土日祝)＋有給消化率74％で働き方が整う！ ◎20,000円の住宅手当や資格取得祝い金等福利厚生充実！ ◎DX推進で業界平均50時間弱のところ同社は月平均残業時間26時間！ 「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物やトンネル・橋梁・ダム・高速道路・鉄道等の建築物の調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。 【働き方について】 以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現 ・毎週水曜日のノー残業day ・勤怠管理システム導入 ・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量) ・社用車による直行直帰可 【おしごと詳細】 ・構造物の劣化状況やその原因を調査 ・診断結果をもとに補修・補強 ・業者の選定・お打ち合わせ 【工期】 短いもので2〜3週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。 【出張】 月の3分の1程度、期間は1日〜1週間程度。 期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。 【夜勤】 月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。 【このポジションの魅力】 現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。 【当社について】 昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。

〜CAD経験から設計へ／東京ミッドタウン日比谷、イオンモールなど、有名施設に多数実績アリ／排水設備の設計に強く、事業安定性◎なニッチトップ企業／前年度比110%成長／年休123日〜 ■採用背景： 当社は、外構の設計や雨水の放流など特殊な排水設計を得意としています。 "排水設計"を専門に行う企業は業界内に少ないため、当社の売り上げは非常に安定しており、前年度比約110%で成長をしています。業務拡大の為の増員募集となります。 ■業務概要 外構設計、雨水の排水設計、調査・測量等を手掛ける当社にて、土木設計職を募集いたします。 ■業務詳細： ・雨水排水・外構設計図作成（CAD） ・開発申請等の申請書類作成 ・取引先との調整・役所協議 ※使用するCADはAutoCAD /Rhinoceros(3D)/AutodeskAEC ※基本的に社内でのお仕事になります。 ＜入社後＞ スキルや経験によりますが、まずは先輩社員の補助業務や、OJTを通して業務を覚えていただきます。入社直後は取引先へ行くことはありませんが、業務に慣れてきたら関東近辺の取引先・役所等へ行くことがございます。 ■働き方： ・本社は新宿御苑駅から徒歩1分、新宿駅からも徒歩10分程で便利で立地の良いところにございます。 ・転勤はございません。 ・残業時間は平均20h程度です。案件が立て込んだ際は一時的に残業が多くなる時もございますが、余裕のある時は早めに切り上げ、定時退社をしています。 ・有給休暇は、個人の好きなタイミングで取ることが出来ます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている社員が多いです。 ■組織構成： 男性6名（30〜50代）女性2名（20〜50代）が所属しています。 ■過去実績： 東京ミッドタウン日比谷、武蔵野音楽大学江古田新キャンパス、イオンモール東松本、弘済学園デイケアセンター、オアシス２１、イオン越谷レイクタウンなど 変更の範囲：会社の定める業務

◆優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞／利用者数2万3000社突破／業務効率化やナレッジマネジメントを支援するプロダクトを展開／残業平均10H◆ ■業務内容 プレイングマネージャーとして、カスタマーサクセスチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せします。 Fileforceの現在、CS体制を確立していく成長フェーズであり、チーム？責任者としてCSの考え方や方針を組織内で確立し、チーム全体に浸透させていただきます。 SMBからEnterprise企業まで多様な顧客に直接関わりながら、Fileforceの活用を通じてお客様の事業成長を支える—そんな経験ができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・導入前企業様への営業支援 ・導入後企業様へのオンボーディング対応および活用支援 ・利用促進提案およびアップセル／クロスセル活動 ・顧客とのリレーション構築、コンテンツ企画・作成 ・On-boardセミナーへの対応・企画・登壇 ・CustomerVoiceの収集・開発への定期的なフィードバック・提案 ・CSチームの戦略策定および体制構築、方針の策定・浸透 ・組織拡大に向けた採用活動、メンバー育成 ＜顧客担当社数と裁量＞ ・新規オンボーディングでは、1人あたり月5〜10社程度を担当 ・既存大型顧客の継続フォローも担当しますが、決まった型が無いため自ら最適なアプローチを考え実践いただきます ＜アップセル・クロスセル活動の特徴＞ ・新機能紹介やマーケティングチームからの情報配信に加え、今後は業界ごとの仮説に基づいたアプローチなど、マーケティング視点を持った施策展開を期待しています ・Fileforceの利用促進を通じ、データ容量の追加や上位プランへの移行に繋がり、お客様の事業成長に貢献できます ■当社について 主に、法人向けクラウドストレージサービス「Fileforce」の企画・開発・販売・サポートを行っており、大企業・中小企業問わず幅広く利用されています。企業が従来使っていたファイルサーバー・NASなどの「オンプレミス環境」をクラウドで置き換えることを想定しており、セキュアかつスケーラブルな運用を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 拡大する会社規模・事業を支えるため、ITに関しても情報デジタル本部が設立され、来年度よりシステムインフラとして新基幹システムも稼働予定という大きな変化をしている中で、人的リソースというソフト面でも強化を図るための増員募集となります。 ■配属予定部署： 情報デジタル推進本部　情報システム部　システム企画グループ （課長1名、メンバー5名） ◇ミッション◇ システム企画グループは、コーポレートアクション（新システム導入、事業再編、M&A）に基づいたプロジェクトの担当・実行がメインミッションとなります。各プロジェクトにおけるゴールを目指し、実現のため企画・策定から計画立案・実行までを行います。 ■入社後にお任せする業務内容： ・IT/DXプロジェクト（SAP S4/HANAを中心にした新基幹システムPJ）に参加いただき、プロジェクト内容についてMTGなどを通してキャッチアップしていただきます。 また、共通基盤プロジェクト（IT/DXプロジェクト配下：マスタ管理、データ移行、周辺データ連携）において、時期にもよりますが、総合テスト・運用テスト・データ移行に参加いただくことになります。IT/DXプロジェクトは、国内・海外への展開含めた長期的なプロジェクトのため、SAP導入経験や商社機能に関連する周辺システムなど多岐にわたるスキルが得られると考えます。（2026年度〜国内、2028年度〜海外） ・個別プロジェクトは、コーポレートアクション（事業再編・M&Aなど）により、随時IT/DXプロジェクトと並行して実施していきます。将来的にはPLとして社内・社外との調整含め、プロジェクト管理をお任せします。 ■担当業務の魅力： 前述のとおり、システム企画グループは新規案件をプロジェクトとして担当・完了することをミッションとしており、プロジェクト内容は多岐に渡ります。事前に内容を予測することが困難という面はありますが、反面 商社機能の多くの領域に関わることにより、システム・業務を理解した上流エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

求 ★建設業界153年の安定基盤／オープンな社風で、地域に根付いた企業として長年事業を展開中 ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績あり／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要： 総合建設業を展開する当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ビルや官公庁物件等の大型物件の施工管理業務（現場代理人） ・安全・品質・工程・予算の全体管理 ・施工図計画立案 ・施工図チェックおよび検討 ・マスター工程表作成 ・実行予算作成 ・発注者／監理事務所／近隣対応など ※ご経験やスキルに応じて現場をお任せします。 ■当社の特徴/魅力： ・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。 ・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【再雇用制度あり／70代社員の実績も！／元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年休122／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎】 ■担当業務 当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ■業務詳細 ・技術部との打ち合わせ ・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼 ・発注元との交渉や折衝 ・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務 ・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理） ・竣工後のアフターフォロー ■案件詳細 ・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設 ・案件規模：500万〜5億円 ・工期：3か月〜1年程 ・案件数：1人1案件 ・直行直帰ＯＫ！ ・社用車貸与 ・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。） ⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日） ・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担） ■配属部署について 工事部は15名で構成されています。年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名です。うち中途入社者は9名です。 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。 ・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！ ・定年：60歳 ・再雇用制度：有（65歳まで） ・65歳以降は週3~4日ほど勤務も可能です。 ■当社の強み 7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。 また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／意匠設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ◎多様な施工実績はこちら↓(オフィスや福祉施設、博物館、水族館等！) https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects ■職務概要：当社が手掛ける案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造/S造/SRC造/W造 ・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千〜数万平米 ・案件エリア：全国、海外 ■働く環境について： ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00〜17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。

【急成長フェーズ／新規開拓や戦略策定など営業としてスキルアップできる環境／残業ほぼなし・土日祝休】 ◎会社規模の拡大に伴い営業担当を自社で採用することになりました。SES営業の経験を生かして働きたい方、単なるエンジニア派遣から会社の拡大や戦略策定に携わりたい方を募集します！ ◆当社の特徴： 代表が今もエンジニアとして第一線で活躍しており、エンジニアメンバーも常にスキルアップをされているような環境です。 案件を獲得する当ポジションに関しても様々な案件をお受けすることが可能です！ ■業務内容： SIerの企業様、WEBベンチャーの企業様、両面に対してアプローチをお願いします。 【詳細】 ・既存クライアントとの折衝、ニーズのヒアリング、追加提案 ・既存クライアントへのエンジニア提案 ・クライアントのニーズとエンジニアの希望を踏まえたマッチング ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・請求書対応 ※新規がメインです。現在当社は自社エンジニアを積極採用しており、受託する案件量も増加していくことが求められます。 ※将来的にはフリーランスの方への案件紹介等もお任せしていく計画があります。ただのSES営業ではなく、会社の利益の根幹を担う重要なポジションになります。 ※立ち上げポジションのため、キャリアパスや年収の上がり幅等はスキルを鑑みて代表と相談しながら決定していきます。 ■組織： 代表直下のポジションにはなりますが、協力会社の方も共に業務を行っているため2〜3名ほどのチームで動くことになります。 ■働きやすい環境： ・残業はほぼありません。 ・年間休日123日・土日祝休みで、夏季休暇・GWも10連休取得を推奨しております。（実績あり） ・評価基準も当社エンジニア同様、代表と相談しながら基準に基づいて決定されます。 ■当社について： ・2021年設立のWebシステムのフロントエンド開発企業です。 ・新規事業や既存システムの機能追加をフロントエンド開発の面からサポートをしています。様々な開発現場で培ってきた知見をもとにシステムの品質向上を行いシステム開発の支援をしていきます。 ・業績も好調で組織としても成長を続けています。エンジニアファーストの会社であり成果がきちんと評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業101年・環境整備施工のパイオニア企業／平均残業33時間・PC18時シャットダウンで働きやすい環境づくりをしています／平均勤続年数約21年◆◇ ■業務内容 空調・給排水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 現場施工管理及び施工図作成、並びに協力会社との打合せ等を担当していただき、具体的には以下をお任せする予定です。 ▽空調設備 ・一般空調設備：ターボ冷凍機熱源システム、省エネルギー技術 ・産業空調設備：超低湿度技術、防虫対策、自動車関連環境試験設備 ▽給排水衛生設備 ・トイレ、厨房などの水周りの給水、給湯、排水、通気、ガス設備等 ■対象案件 空調・給排水設備の施工対象となる施設は多岐にわたり、事務所、商業、医療・福祉、製造、研究など多岐にわたります。また、お客様は大手ゼネコンや一部上場企業の建築・設計会社となります。 ■施工実績： 国会議事堂／東京ドーム／東京国際フォーラム／東京ミッドタウン／明治安田生命ビル・明治生命館／本田技術研究所／京都国立博物館／国立歴史民俗博物館／JAXAつくば宇宙センター／NHK放送技術研究所　など ■就業環境 ◇資格取得支援制度…会社規則に定められた資格（指定建設業監理技術者・空調衛生工学会設備士・建築設備士等）を取得した場合には「受験料」「登録料」「報奨金」を支給します。 ◇評価制度…4月に人事考課、7月に賞与に関する面談を実施します。仕事の成果に応じて適切に評価するためキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力 ◇重要文化財に指定されている、日本の古典主義様式建築の明治生命館の空調改修工事で、空気調和、衛生工学会の第46回技術賞を受賞いたしました。 ◇1930年の国会議事堂、東京ドーム、東京ミッドタウンプロジェクト、品川三菱ビル等、時代を表す建物の設備を行ってきました。搬送システム分野では郵便局の機械化を手がけるなど、数々の業種で物流合理化にも貢献しています。 ◇当社のフラットソーターは、世界最高レベルの最大12,000個／時という仕分け能力を備えるとともに、カートに内蔵されているベルトによる水平移載が、保障する荷物への負担軽減に繋がるもので、国内、国外の郵便局、宅配便会社などで採用されています。

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景： 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっています。 また、メンバー層の増加に伴い、組織の中核を担うプロデューサー人材を外部から迎え入れることで、プロジェクト推進力とマネジメント力を確保したいと考えています。 そのため、プロデュース部門の強化を目的に、アシスタントプロデューサーを新たに採用します。 ■業務詳細： 企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進していくポジションです。 プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・プロデューサーへのレポーティングと連携 ・部下育成、フォロー ■ポジションの魅力： 自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■部署構成 第一営業本部〜第四営業本部のうちプロデュース部が細分化されています。 各プロデュース部でイベント制作を実施しています。 第一〜第三営業本部：大手広告会社との案件を担当 第四営業本部：直クライアント案件を担当 プロデュース部のメンバー数：5〜8名 ■キャリアパス： 4つの営業本部と約35部署を展開しており、キャリアの選択肢が非常に豊富です。 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。さらに、早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業〜 ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！ ＼「大東建託グループ」という安定した基盤／ ＼全国237店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞 ◎階層別の教育体制を整備し、自身のキャリアアップがしっかりイメージできるような教育プログラムを用意しています。 ◎頑張りは評価します！歩合給平均11.8万円/月！年間休日125日！ ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集します。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております。 ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年超えの老舗包装資材メーカー／月残業10時間以内／自社工場で企画から製造まで一貫体制／出張頻度少◇◆ 食品のバッケージ・包装資材（グラビア印刷製品・袋・トレーバック等）の老舗である当社にて総務人事をお任せします。 将来的には管理部門の責任者候補となっていただくことを期待しております。 ■業務内容： 本ポジションの方にはメインで人事労務分野を担っていただくことを期待しております。メインは人事・採用業務となります。担う業務範囲は下記です。 ・人事・採用業務(媒体との打ち合わせ・面接調整・面接実施　等) ・労務業務(賃金制度の運用・従業員への説明　等) ・総務業務(来客対応・福利厚生制度の整備　等) 管理部門業務(総務・労務・人事・経理)を組織メンバー4名にて連携しながら進めております。お一人で全量の業務を担う訳でなく周囲に業務を振っていただけますので無理な業務設計とならず、残業時間も月10時間程とプライベートを大事にしていただける体制です。 ■当社の特徴： ・1950年創業、74年を迎えました。福岡県飯塚市と熊本市に製造工場をもち、企画・デザインも含め、包装資材の製造と販売の一貫体制が強みです。 ・2003年IS09001取得しました。 ・環境問題への対応、職場環境の改善、社会貢献とSDGｓにも取り組んでいます。 ・真面目・誠実な社員が多く、顧客からの信頼を着実に獲得していることより、大手の食品メーカーとのお取引も長く行われるに至っております。 ■働き方の特徴： ・月の残業時間は10時間程度です。毎月残業時間をしっかりと管理しており多い方には上司も含めた指導が入ります。また、社風としてもメリハリのある働きかたを推奨している雰囲気があるため残業時間を抑えられています。 ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】月残業10時間以内、かつ完全週休二日制で土日休みですので、結婚やお子様の誕生によりご家族様との時間を増やしたい、もっとプライベートの時間も作りメリハリのある働きかたをしたい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【候補者内定率80％超／高品質な転職支援／東京海上日動・三井住友海上など大手取引多数／リモート可／土日祝休・年休120日／転勤なし】 ◎営業だけでなく、経営スキルも身につく。 ◎ゆくゆくは業界特化の子会社の責任者候補としてもキャリア選択可 当社は、M&A仲介業界でトップ実績を誇る代表が率いる、ハイキャリア層に特化したブティック型人材エージェントです。損害保険・M&A・コンサルティング・IT分野を中心に、少数精鋭ながら大手金融機関や保険会社との強固なネットワークを構築し、東京海上日動・三井住友海上・損保ジャパンなど業界大手との取引実績を積み重ねてきました。今後は更なる事業拡大と業界特化型子会社の設立も視野に入れ、成長を続けています。 【ポジションの魅力】 ・業界最高水準のインセンティブ還元率を誇り、未経験からでも年収3,000万円超の実績あり ・代表直下でのOJTや1on1指導を通じて、営業力・経営スキルの両方を身につけられる ・チームワークを重視し、個人プレーに偏らない協働体制 ・スカウトやYouTube、SNSを活用した最先端の集客・情報発信で、幅広い候補者・企業と出会える 【業務内容】 ・ハイキャリア層向けのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書・職務経歴書作成支援、面接対策、内定までのフォロー 同社代表の考えとして、優秀なコンサルタントは取引業界に深く入り込み、会社経営を担うべきといった考えをお持ちであり、将来的には業界特化型の子会社を複数社設立予定です。 実績優秀な方には子会社の経営者を任せ、経営者仲間として関わって欲しいと考えております。 【育成・成長環境】 個人年間売上2.5億円（業界平均2000万円）の売上構築が身近で学べます。 入社後は代表の商談同席で業界への入り込み方を学び、1on1でノウハウも受け取れます。 【社員の声】 「損害保険業界転職支援で日本No.1、M&A業界転職支援では2社で日本No.1、生命保険業界でもトップクラス。当社は、仲間と共に、互いに高め合いながら挑戦できる環境があります。ここで過ごす5年間は、人生で最も苦しみ、最も成長し、一番稼ぐ時間になります。創業期という特別なフェーズに参画し、業界の未来を創りたいという熱い想いを持つ方の挑戦を、心からお待ちしています。」 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ITを活用した業務改善・効率化に関心のある方歓迎／需要の高まるIT業界デビュー／売上は前年度比240％を記録／ハイブリッド出社×フレックスで柔軟な働き方◆◇ ■業務内容： ◇本ポジションは「営業職」の枠にとどまらず、クライアントの経営・業務課題を本質的に理解し、CRMやSaaSソリューションを通じて変革を実現するコンサルティング型セールスです。 ◇単なるプロダクト販売ではなく、仮説構築・業務ヒアリング・要件整理・解決策提案・導入支援までを一貫してリードし、成果創出に伴走します。 ◇「プロジェクトベースのコンサルティングスキル × 継続的なリレーション構築による営業力」の掛け合わせで、企業の成長と変革を推進していただきます。 ■業務の特徴： ◇代表直下でコンサルティングスキルをさらに磨きながら、ITや経営の知識も身につけられるポジションです。 ◇特に、ITコンサルのご経験があり、クライアントの課題解決に向けた提案型のコンサルティングに携わってきた方に適しています。 ◇幅広い業界に対してDX支援・生成AI活用支援・SaaSツールの導入活用を推進し、クライアントのビジネス成功を支えていただきます。 ◇営業としてスキルアップしながら、経営者と近い距離でスピード感を持って成長できる環境です。 ■具体的には： 単なるプロダクト営業ではなく、クライアントの事業課題や業務上の非効率に対して、最適なITソリューションをコンサルティングし、導入後のご支援まで伴走いただくポジションです。 ◇顧客企業（中小〜中堅規模、有名企業様まで）への課題ヒアリング ◇生成AI及びSalesforceやTableau、MEO対策ツールYext、その他SaaSを用いた業務改善提案 ◇導入プロジェクトの提案・設計（社内エンジニアとの連携） ◇顧客との中長期的なリレーション構築 ◇提案資料の作成、見積もり、契約業務 ■案件例： （1）大手旅行会社Yext活用支援 ・Yextライセンス活用による全国店舗情報の管理強化 ・店舗・ブログ記事のSEO対策強化 ・サイト内検索強化の運用支援 （2）大手化粧品メーカー ECサイトでのAI検索活用によるブランド体験強化、モノ売りからコト売りへの変革の支援 変更の範囲：会社の定める業務

★大手企業と取引多数・公共性が高いプロジェクト多数のため安定性◎ ★下流工程から上流工程へ挑戦可！プロフェッショナルの道等もあるので、ご自身にあったキャリアパスを実現することができます。 ★幅広い案件があるのでご自身のご希望を重視しアサインを行っています！ ■業務概要 ・当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など多くのクライアントから高評価をいただき、金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。 ・そんな当社にて、プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから開発プロジェクトにチームの一人として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。※一人常駐なし ■業務詳細 （1）ソフトウェア開発 ・ECパッケージのカスタマイズ ・Java/ASPによる開発 ・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発 ・ソフトの稼働テスト、評価検証 ・ドキュメント作成 （2）オープン系ソフトウェア開発 ・VB／VCによる業務 ・業務アプリケーション設計 ・プログラム開発 ■プロジェクト実績 （1）金融 ◇メガバンク：勘定系、外為、与信など ◇ネット銀行：ネットバンキング・資産管理：資産運用に関するDWH ◇カード：カードシステム ◇証券：基盤刷新（AWS化 ◇保険：契約管理、品質管理 （2）産業・公共 ◇公共自動車、航空、物流、人事、 共済、医療、年金など ■開発環境 Java／C♯／VB.NET／Python／PHP／AWS／SQL／.Net／Oracle等 ■当ポジションの魅力 ＜豊富なキャリアパス＞ ・年齢や社歴、学歴などのバックグラウンドに関係なく成果に応じて早期昇給・昇格が可能。自由度も高く伸び伸びと働けます。リーダーやマネージャーへ早期チャレンジも可能。個の能力を向上したい方はマネジメントなしのポストで活躍中。 ・月に1回程度部門長との面談を行い、現在の悩みや今後のキャリアについて話す機会がございます。直接話すことができるのでその分希望する案件へのアサインが叶いやすいです！ ＜将来性の高い分野へ上流工程から挑戦可能＞ ・ERP分野で培ったノウハウや技術力を活かし、SI事業などの自社案件比率も更に増加中で、最先端の自社開発案件にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★事務未経験OK！40代50代も活躍◎建設業界経験ある方、建築学科卒の方歓迎★年休120・土日祝／残業10〜20ｈ程／年功序列のない自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、間接部門の営業事務としてサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。 ◇資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ◇電話対応、来客対応 ◇発注書・請求書管理 ◇その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ■組織構成： 事務メンバー1名（20代／勤怠管理など総務業務をメインに行っています） ■働き方 ・年休120日（土日祝） ・残業10〜20時間／月　 ・転勤無し ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！ （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！ （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！ （４）競合優位性： ・海外で家具製作・発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から電気設備設計・積算業務に挑戦／地元プロスポーツチームのスポンサー！地元に根差した企業／サポート体制充実／働き方改革実施◇◆ ■職務概要： 広島市西区を拠点に電気工事を行われている同社にて電気設備の設計や積算業務に関する業務をお任せします。今回は増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電気設備の設計 ・積算業務 ・申請書の作成 ・打ち合わせ業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の補助作業から始めます。その後、比較的簡単な業務に取り組みながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 基本的にはOJTでサポートし、メーカーさんからのレクチャーなどもあるので安心してスキル習得が可能です！ 業務に慣れてきたら、ビル・マンション、工場・店舗、アパート・住宅など様々な建物の電気設備の設計、積算業務を担当いただきます。 ■組織体制： 当社の設計部門は40代、60代の方の2名体制です。 正社員14名のうちほとんどが転職経験者で、転職者も働きやすい環境です。社長をはじめフランクな従業員が多く、職場に馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方： 年間休日105日　※第二土曜日、日曜・祝日・GW、夏季休暇、年末年始等 ◎有給調整もしやすい環境で、柔軟に取得しています！ 残業20ｈ程度 転勤無し 再雇用上限無し 資格取得に向けた研修制度、費用等のサポートあり ■企業の特徴／魅力： 株式会社平岡は、広島市西区に拠点を置き、電気設備、冷暖房空調設備、消防設備の設計・施工、不動産の管理・売買・仲介をしています。 この道30年以上になる当社代表をはじめとして、高い技術で施工しています。 社員教育の充実と職場環境の整備を通じて、社員全員が働きがいを持って働ける企業づくりを実践しています。 地域に根差した事業活動・社会活動の実践を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の形成に貢献することを志としており、 地元プロスポーツチームとスポンサー契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／データの収集・加工・提供業務をお任せ／年休120日以上／土日祝休み】 ■募集背景： 近年、不動産ビッグデータ市場は急速に拡大しており、高精度で信頼性の高いデータへの需要が高まり、当社は不動産取引に関わる膨大なデータを収集、加工、提供し、顧客のより良い意思決定を支援し、顧客の事業成長に貢献しています。 サービス開始以来、多くのお客様にご利用いただき、データの取扱量も増加していることから、より高精度なデータ提供と顧客満足度向上のため、データオペレーション体制の強化が必要です。 今回はデータの収集・加工・提供業務を担うデータオペレーションスタッフとして、正確なデータ処理と効率的なオペレーションで、サービスの成長を支えてくれる方を募集します。 ■業務内容： ・不動産データの収集・加工 ・データの品質チェックと精度向上のための検証作業 ・データ抽出・加工ツールの運用・保守 ・データ関連業務の効率化・自動化の検討 ・顧客からのデータ関連問い合わせ対応 ※クライアントから情報提供の依頼を受けた際の、不動産データの加工業務がメインとなります。 ※配属部署では業務マニュアルがあるため、マニュアルを見ながら業務を進め、不明点があれば先輩社員に相談しながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■期待する役割： 不動産データの収集、データのクレンジング・検証、データ加工、データベースへの登録といった業務に携わっていただき、データ分析チームと連携し、データの精度向上や新たなデータ活用方法の提案にも貢献していただきます。 将来的には、データ分析業務へのステップアップや、チームリーダーとしてデータオペレーションチームを牽引する役割を期待しています。 ■当社の事業： 幅広い業界での不動産の活用可能性を模索し、日本経済に貢献することを目的に2020年5月に設立され、不動産会社向けに、営業支援ツールとして不動産データ提供サービスを展開しています。三菱UFJ信託銀行からのスピンアウトという独特の設立背景があり、現在は銀行から完全に独立する形で事業も組織も急拡大させている第二創業期です。創業から毎年順調に成長しており、直近の成長率は前年比200％です。 変更の範囲：会社の定める業務

~製造業の経験が生かせる/土日休み/転勤無/「品質第一」をモットーに一貫した生産体制〜 ■職務内容： 当社は、プラスチック製品・部品の製造加工・販売を手掛けています。現在、製造オペレーターとして、あなたのスキルと経験を活かし、当社の製造ラインを支えていただける方を募集しています。 ■担当業務： ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守　等 ■業務内容詳細： ご入社いただく方には「成形技術者」として、以下の工程に携わっていただきます。原料運搬・投入から金型取付、成形機の条件設定入力、量産前の製品チェックまで、多岐にわたる作業を担当していただきます。これにより、製造工程全体がスムーズに進行するようサポートしていただきます。製造ラインのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務に携わるため、挑戦とやりがいを感じていただける職場です。 マシンのオペレーションが主な業務になるため、製造業での経験を活かしながらご活躍できる環境となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩についていただき、OJT教育となります。 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年〜1年をかけて独り立ち頂きます。 ■組織形態： 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境： 年間休日は116日、土日休みとなります。 残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について： 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務