▼08：00　始業 ▼12：30　現場終了 ▼13：00　待機時間（自宅待機OK） ▼17：00　退勤 ・・・といったように待機時間が発生するこの仕事。この時間ですが、社長公認なので何をしててもOK！先輩社員は「パチンコ」「漫画喫茶」などで、思い思いの時間を過ごしています。最近ホットなのは一時帰宅！一旦帰ってゴロゴロ…時間になったらそのまま退勤～という過ごし方が人気です。あなたなら、どんな過ごし方をしますか？ 【建設現場での警備のお仕事！】 新築戸建てや道路工事の現場にて、工事車両の交通整備や歩行者の誘導をお任せ。勤務時間は「8時～17時」や「9時～18時」ですが、12時半など現場が早めに終わることも。1日に2案件以上を担当する可能性は約50％。そのため、実働時間の約半分が待機時間になることも少なくないのが特徴です！ 【働きやすさは社長公認！】 「社員には長く活躍して欲しい」という想いから、一人ひとりのびのび働ける雰囲気づくりに注力！「次の現場はありますか？」と確認し、警備スタッフが必要になった案件がなければ、近くの好きな場所で待機しつつ、自由に過ごしてもらって構いません。何かあったときにはすぐに動ける場所であれば、どこにいてもOKです。 【現場が毎日違うので、新鮮な気持ちで働ける！】 新築戸建ての現場が約7割、道路工事の現場が約3割です。たとえば、新築戸建ての現場。工事の期間は3ヶ月ぐらいですが、そのうち警備スタッフが必要になるのは数日程度。数日通して同じ現場で働くことはありますが、基本的には毎日違う現場で働くことになります。 【年齢・経験問わず活躍できる！】 新規戸建ての現場は、休憩を取りやすく、時間も短いことが多め。そのため、80代のスタッフも現役で活躍中。どんな方でも着実に成長いただけます！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ その事務経験、もっと 　”自分らしく”活かせます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事も大事だけど、プライベートも大事」 「安心して長く働きたい」 そんな想いをお持ちなら、 ぜひ当社をご検討ください。 年間休日は122日、 残業は月平均3時間。 定時退社が当たり前の環境で、 あなたの事務経験を 活かしませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本的なPCスキルと 事務経験があれば大丈夫。 一般的な事務の流れと 大きくは変わりません。 ・お客様からの受注対応 　（専用システムへの入力） ・社内の製造チームへの 　作業依頼 ・電話やメールでの納期連絡、 　問い合わせ対応 ・完成した製品の出荷手配、 　請求書の作成 ・備品の在庫管理や発注、 　電話応対...など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ チームで進めるから、安心です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 扱うのはサーバー等の IT機器ですが、専門知識は 入社後に先輩が 丁寧にお教えします。 業務はチームで分担しており、 一人に負荷が 偏ることはありません。 困った時はいつでも 周りを頼ってくださいね。

東京駅直結の「八重洲地下街」にあるお店。 場所柄、ビジネスパーソンや出張・旅行のお客様が中心（出張用のスーツケースをお探しの会社員の方や、「今のバッグが壊れてしまって」と駆け込まれる方、海外からの旅行者の方が多いので、英語や中国語などの語学力を活かすことも可能です） 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。 ACE Bags & Luggage ヤエチカ店で、お客様一人ひとりの最高のパートナーとなる日本製スーツケースをご提案します。 ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 Made in Japanの品質を学び、お客様に寄り添うプロへと成長できます。

【仕事内容】 エンジニアリング事業部が設計・製造する生産設備・自動化装置の品質保証業務です。 ▼担当業務 ・部品の受入検査、装置完成後の出荷前検査（社内立会） ・不具合発生時の原因解析（機械・電気・組立の観点から切り分け） ・品質基準、検査仕様書の作成・更新 ・外注製作物の品質確認、改善依頼 ・社内製造・設計との品質改善ミーティング ・顧客立会対応 ※毎回異なる専用設備のため、検査だけでなく「原因分析・改善」まで担当します。 【必須スキル・経験】 ・機械メーカー／装置メーカーでの品質保証・品質管理経験 ・図面読解スキル（部品図・組図） ・計測器の校正 ・不具合解析や改善活動の経験 ・製造部門・外注先とのやり取りができる方 【歓迎スキル】 ・自動化設備、専用装置のQA経験 ・公差／幾何公差（GD\&T）の知識 ・工程改善（QC手法・IE）の経験 ・検査治具の企画・改善経験 ・電気検査（導通・抵抗測定など）の知識 【求める人物像】 ・「なぜ不具合が起きたか」を深掘りできる方 ・現場での確認や客先対応を前向きに行える方 ・品質基準づくりや改善活動が得意な方 ・部門を横断してコミュニケーションが取れる方 【合わない方】 ・検査だけを担当したい方 ・自ら仕様確認を行わず、指示待ちになる方 ・現地対応・出張に強い抵抗がある方 ＜仕事のポイント＞ ◎有給休暇の取得日数は平均10日以上、休みを取得しやすい環境になっています。 ◎当社は顧客の商品設計に携わっていることもあり、街中で自身の携わった製品を見ることも多く、やりがいを感じられます。 ◎当社HPには、社員の様子をリアルに感じることができるYouTube動画を公開中です！

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　取り扱うのは 　街のインフラを支える、特殊な製品。 　その物流を担う、プロフェッショナルへ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちが扱うのは、エレベーターやエスカレーターなど、慎重な取り扱いが求められる特殊な製品です。決められた手順を守る正確性に加え、日々の業務を「どうすればもっと安全に、確実に進められるか」を考える工夫が、この仕事の質を大きく左右します。 ■自分の担当範囲で、裁量を発揮できる ——————————————————— 各スタッフには担当の持ち場が割り振られます。その中で、製品の番号を見やすく管理する方法を考えたり、荷物の配置を工夫したりと、一人ひとりが主体的に「安全・確実・効率的」な作業を追求しています。自分の工夫が日々の業務改善に繋がり、担当する荷物をミスなく完璧に出荷できた時には、大きな達成感を得られます。 ■具体的な仕事の流れ ———————————— ▼出社後、フォークリフトでの荷物の積込み・荷卸し ▼荷卸しした製品の検品、倉庫内への格納作業 ▼翌々日配送分のピッキング作業 ▼（昼休憩） ▼午前のピッキング作業の続き ▼翌日配送分のトラックへの積込み ▼倉庫内の整理整頓、翌日の作業準備をして退勤 ■未経験から、キャリアを築く ——————————————— 入社8年で、未経験からリーダー、そして主任へとキャリアアップした先輩もいます。フォークリフトのスペシャリストとして道を究めることも、チームをまとめるリーダーや運営幹部を目指すことも、あなたの希望と努力次第で可能です。

※Native Japanese speaking skill is required. 複数勤務地／複数ポジションで勤務可能／応募希望の方は、【いずれか1求人のみご応募】ください。その後、選考内にて複数勤務地／複数ポジション希望の旨をお伝えください。選考内にて相談の上決定させていただきます。 ＼先輩の声／ モノづくりの最前線で活躍できています！ 誰もが知る大手メーカーで、プロジェクト単位で開発やモノづくりに取り組み、大きな成果を残していけます。上手く進められたときの達成感は格別です！ 幅広い経験が1社で積めます！ やりたいことが変わった場合は、職種や職場を変えることができます。私はメンテナンスからスタートして、扱う機械の構造に興味を持ったところから、設計の仕事に移りました！周りにもたくさん自分の道を見つけた人がいますよ！ ＼お任せする仕事／ 入社後、様々な分野の研修を行ない、あなたの得意な分野＋希望勤務地を考慮して、面談の後に決定します。 【今回の業務内容（設備保全）】 日々の生産設備の点検作業および不具合対応（調査・改善作業）を担当していただきます！ 【具体的には】 ●各製造ラインでの点検作業、 　および不具合が発生した場合での復旧対応 ●不具合対応の際の原因調査 　（現場で対応できる内容であれば、その場で復旧対応） ●設備メーカーなどの修理が必要な場合、 　各メーカーおよび業者との連携・迅速な対応 備考：保全業務に必要な電気制御等の事前研修有り。 　　　配属後においては先輩社員のOJTを実施しております！

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『イチバのウラ』ついて—— 名駅6分！極上の肉料理と旬野菜をカジュアルに堪能できる大人のネオ酒場。隠れ家のようなお洒落な空間とこだわりワインで、最高のおもてなしを届けています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

お客様であるご遺族ご親族に寄り添い傾聴し、葬儀プランをご提案、施行するお仕事です。基本一担当制でお客様に対応し、受注、式場設営、式進行などを主に行います。 入社後は、本部や会館でのオリエンテーションをおこない、先輩スタッフと現場へ同行します。仕事の進め方や職場での過ごし方に慣れていただき、経験しながら研修期間中（入社3ヵ月～6ヵ月程※個々のペースに合わせます）にスキルを上げていきます。未経験の方もご安心ください（未経験者は「葬祭プランナー」からスタートして「葬祭ディレクター」へのキャリアアップを目指していただきます）。 ［この仕事のやりがい］ ご遺族からの感謝の言葉や、スタッフ一丸となって取り組むチームとしての一体感が、やりがい・達成感や自身の存在意義の実感につながるお仕事です。 葬儀は2日間という短い時間の中で準備から施行までを行います。またお客様も通常とは違い、動揺・緊張されている中での対応となります。マニュアル通り、スケジュール通りにいかないこともあり、柔軟な対応を求められます。 ですがたとえ不器用でも、相手の気持ちを察し、気遣い、向き合おうと思える方なら必ず出来るようになります。そのような方は、この仕事を通してより成長出来るはずです。是非、応募ください。

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『ニューサンヤ』ついて—— 豊橋駅1分！2026年1月オープン！厳選和牛やホルモンが自慢の焼肉店。素材のこだわりと新しいお店ならではの自由な発想で、おもてなしを届けています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理 全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もし易い！

ーーーーー 「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」 ーーーーー そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 【お仕事内容】 あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最大化することです。 単なる「手続きの代行」ではなく、企業の土台を固め、次の一手を可能にするための「戦略労務」を実践していただきます。 法的な正しさだけでなく、企業の文化やスピード感に合わせた「生きた解決策」を提案し、実行まで伴走する役割です。 ［具体的なお仕事内容］ ◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ◆労務顧問業務（相談対応・リスク判断） ◆給与計算・社会保険手続きの設計および実務 ◆就業規則や社内ルールの策定・改定 ◆IPO/M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査 ◆人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ◆スタートアップ企業向けの人事労務立ち上げ支援 弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。 そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。 あなたには顧客の期待を超えるパートナーを目指していただくことを期待しています。 「常に業界の0.5歩先を行く。」 知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！

＼塾業界なのに、なぜ「残業ほぼナシ」で帰れるのか？／ それは、私たちの徹底した【業務効率化】と【社員想いの制度】があるから。 １．【研修・準備は“勤務時間内”がルール】 授業のトレーニングや準備のための時間を、13時～16時（業務時間内）にしっかり確保。 家に仕事を持ち帰ることは一切ありません。 ２．【安心の分業体制】 講師は生徒指導に集中！事務作業などは別のスタッフが担当することもあるため、一人に負担が偏りません。 だから、毎日定時で退社し、プライベートの時間も大切にできるのです。 仕事は「講師専任」または「教室運営」から、あなたの希望のキャリアを選べます。 ◆具体的な仕事内容 あなたの希望やキャリアプランに応じて、以下のお仕事をお任せします。 入社後のキャリア面談で、どちらの道に進みたいか一緒に考えていきましょう。 【(1) 講師専任コース】～教えるプロを目指す道～ 生徒一人ひとりとじっくり向き合い、成績アップや志望校合格へと導きます。 ・個別指導の授業 └ 小学生～高校生まで、最大3名の生徒を担当。 学校の予習・復習から受験対策まで、指定のテキストとカリキュラムに沿って指導します。 （小学生～中学生は最終的に５教科、高校生は１教科指導できるようにトレーニング） ・生徒の相談対応 └ 勉強の悩みはもちろん、学校生活や進路の相談に乗り、生徒の心の支えとなります。 【(2) 教室運営コース】～塾を創る・経営する道～ 入社後に講師の経験を経ると、挑戦いただけます。 （※勤務数年で挑戦可能。入社時の講師経験は問いません。） ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の育成・指導 └ 学生講師たちの先生役として、指導方法を教えたり、シフトを管理したりします。 ・教室の企画・運営 └ 「夏期講習」などを企画し、教室全体の目標達成を目指します。

今回お願いしたいお仕事は電話でのご対応による中古車のご提案をしていただくスタッフさんです。 通常は”お車を買う”＝店頭で！というイメージを持たれる方がほとんどと思いますが、弊社はLINEやメールでお問い合わせされてきたお客様にお電話でのご案内・ご提案でお車を購入いただく販売方法のみで運営してますし、ここ数年ではこの販売手法のシェアがどんどん広くなってます。 「車のことなんて詳しくない・・」と心配してる方。 ご安心ください！！ 弊社にお問い合わせされるお客様の殆どが”ローンに中々通らない・・”というお客様が殆どで、どちらかというと「お車を販売する」というより「お車のある生活」をご提供するというご提案です。 お問い合わせのあったお客様への対応や審査に関しては、別途コールセンターの担当がヒアリングを行ないます。営業といってもお電話で対応するため、非対面です。成約後の対応については、納車管理スタッフにパスします。 ですからお車の知識が無い方でも大歓迎ですし、現在、活躍中の先輩メンバーも前職が、「美容師」、「アパレル店員」、「警備員」、「飲食店」・・など、ほとんど未経験スタートです。 もちろん、必要な知識は入社後に充実した研修システムがありますので、スムーズに業務スタートできます。 業界経験者の方はもちろん、未経験者の方も当社のお仕事に興味を少しでも持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！！ 実際、未経験の方でも毎月１５～２０台 の販売し、固定給+インセンティブで月収50万円を超えるスタッフもいますし、 個人・店舗実績により賞与も年2回支給されますのでグループ内では入社1年目で 年収500万円超えのスタッフも多数です。 少しでも当社に興味を持った方、まずは お問い合わせください！

東京駅直結の「丸の内オアゾ内」にあるお店。 【働くブランドについて】 ace.　　自社ブランド。日本特有の造形美をもとにデザインされたビジネス用のリュック・バッグの取り扱いが多数。シンプルなデザインが好評です。 お客様一人ひとりの最高のパートナーとなる日本製スーツケースや通勤用バッグをご提案します。 ▼ お仕事内容▼ □接客 □おすすめの商品のセレクト □商品ディスプレイ □在庫管理・伝票整理 □SNSでの情報発信 ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。

エンジニア経験1年以上の方向けの募集です。 【はじめに..】 弊社は自分でコード書くの禁止です！！！ ＼手でコードを書く時代は終わりました／ これからは作る時代ではなく、作らせる時代です。 つまり、AIにコードを書かせる時代です。 ※AIに関するスキルは弊社で身に付きますのでご安心ください◎ 【AIを使って業務実行ではなく、AIに仕事をさせる仕事です。】 AIに適切な指示を送ることで、 長時間かかったコーディング作業が30分以内に終わります。 業務効率が何十倍にも跳ね上げることが可能です◎ ※注目ポイント※ 業務効率が何十倍にも跳ね上がる分、成果によって昇給あります！ 月50万まで昇給が可能です◎ 結果出しまくってくれたら、その分昇給スピードは凄まじいです。 【具体的なお仕事内容は..】 1.フロントに立ってお客様との要件定義のすり合わせ/設計部分にも携わっていただきます。 2.AIに適切な指示を送り、稼働テスト(修正なども含む)や品質チェックに徹する 　何倍もの効率で業務が可能になります！ ※AIに作らせますが、品質の保証は弊社です。 　責任を持ってお客様に納品できるシステムをつくらなければならないので、 　しっかりAI運用の知識を学んでください◎ 3.取引先の故障やエラー時のメンテナンス　 4.ヒアリングした内容を元にした新機能の開発 5.自社サービスの機能追加/改善/保守/外部連携機能の設計/開発 6.法改正による既存サービスの修正や機能追加 2~6の業務内容は全てAIにお任せします。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　社会インフラを支える、 　誇りと責任感のある仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼日本の物流を支えるスケールの大きな仕事！／／ あなたにお任せするのは、海上コンテナの運送です。ときには20～40フィートにもなる巨大なコンテナを運び、人々の生活や経済に欠かせない物流の一端を担います。誰にでもできる仕事ではないからこそ、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 ＼＼頑張った分だけ、収入で還元！／／ 当社では、基本給に加えて歩合給を支給。あなたの頑張りが直接収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。実際に、入社3年目で年収500万円を実現している先輩も。スキルと経験を積むほど、着実に収入アップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 トラクターヘッドを運転し、海上コンテナを関東一円の指定場所へ配送します。 ▼出社・点呼 ▼配送（1日の走行距離は100～150kmほど） ▼帰社 ◎身体への負担は少なめ！ コンテナ輸送のため、手積みや手降ろしといった力仕事は一切ありません。運転に集中できる環境です。 ◎困ったときはすぐに相談！ 何かトラブルや不明点があれば、電話や無線ですぐに事務所と連携できるのでご安心ください。

＼国内シェアNo.1／人気カバンブランド 80年の歴史を誇るラゲージメーカーとして、全国に直営店舗あり。 新大阪駅近くの人気商業施設「アルデ新大阪」で バッグ・スーツケースの接客販売のお仕事です。 通勤用バッグから旅行用スーツケースまで、お客様に最適な商品をご提案します。 ＜具体的なお仕事＞ ■接客・商品提案 通勤スタイルや旅行の目的をお伺いし、機能性豊かな商品をご提案 ■レジ・ラッピング業務 ■在庫管理・品出し ■ディスプレイ変更・売場づくり 20・30代の若手が活躍中！入社3ヶ月で店長へ昇格した実績があり、店長経験者やゆくゆくは店長を目指したい方も大歓迎です。 ◇キャリアステップ→ 後輩育成や商品管理など、責任ある業務にも挑戦可能 ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 Made in Japanの品質を学び、お客様に寄り添うプロへと成長できます。

まるで、プラモデルを 組み立てるように。 アクリル板を切って、 貼って、曲げて… 世界に一つだけの製品を、 あなたの手で 生み出しませんか？ お任せするのは、 オーダーメイドの プラスチック製品づくり。 有名化粧品ブランドの ディスプレイケースなど、 街中で見かける身近な製品を 手がける仕事です。 ---未経験から、プロの職人へ--- 入社後は、 先輩がマンツーマンで あなたをサポート。 機械の操作方法や 加工のコツなど、 基本的なことから一つずつ 丁寧に教えていきます。 独り立ちまでの期間は、 約1～2年。 あなたのペースに合わせて じっくり育てていくので、 焦る必要はありません。 「見て覚えろ」なんてことは 言わないので、ご安心を。 ---具体的な仕事の流れ--- ▼STEP1：切削 図面に合わせて、パネルソーや NCルーターといった 機械を使い、プラスチックの 板をカットします。 つまずきやすい機械の操作も、 先輩が隣でしっかり教えます。 ▼STEP2：組立・接着 カットした板を、特殊な液体で 貼り合わせ、組み立てます。 まさに、プラモデル作りの ような面白さがあります。 ▼STEP3：曲げ加工 熱ヒーターを使い、 プラスチックを柔らかくして イメージ通りの形に 曲げていきます。 ---自分の仕事が、街を彩る--- 自分が作った製品が、 有名百貨店やオシャレな 雑貨店に並んでいるのを 見たとき。 その瞬間は、 言葉にならないほどの 達成感と誇りを 感じられるはずです。

当社が運営するセールスプロジェクトで働く雇用形態「GoodRoot」の採用です。 配置はすべて顧客接点のあるセールス職種（販売・営業）のみ。 他職種や転勤が必要なエリアへの異動もありません。 入社時配置ではスマホ販売を中心に販売職プロジェクトで セールススキルの基礎を学んでいただき、 セールス（販売・営業）職の中でいろいろなキャリアを積んで 成長できる環境です！ ◎リクルートグループでの安定した雇用と福利厚生 ◎入社前研修や入社後のキャリア研修・オンライン自学研修なども充実 ◎多様なプロジェクトに会社が適性を見ながら配置を行うため色々な経験が可能、キャリアの幅が広がります ◎直接の上長だけではなく、困ったことがあれば人事に直接相談できるサポート体制をとっています 【お仕事内容（例）】 ●家電量販店やショッピングモール内のショップなどでのスマホ販売 ●スマホのラウンダー営業 ●法人向けの通信回線（ネット・電話）営業※代理店経由や反響営業が中心 他多数 ※本人希望や適性を見て配置先決定となります。 販売プロジェクトでは短期昇格も可能。 一定の実績や本人希望・適性により、スタッフマネジメント職への配置実績がございます。 ※未経験から入社して約2年弱でリーダー職として、メンバー育成や数値管理をお任せし、活躍中のグッドルート社員の方の実績あり！（全体の12.5%　※2025年6月時点）

【人事未経験・事務未経験OK・新拠点の立ち上げメンバー】専門知識は不要！上場を見据えた当グループの正社員として活躍しませんか？ グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書など、各種証明書の発行 ■その他、人事労務に付随する事務業務 人事システムを使用した、システム登録・申請処理・書類発行 などの事務作業が中心です。 はじめは、簡単な事務作業から始めていただきます。 ルーティン業務が中心にはなるので、業務を通して流れは覚えていける環境です。 書類の手配や、行政機関への確認、システムへの入力など担当を分け、みんなで連携して取り組んでいます。 【一日の流れ(例)】 9:00　出社・メール／チャット確認 10:00　勤怠チェック　未申請者へのリマインド連絡 11:00　入社者の社会保険取得の申請対応 12:30　お昼 13:30　身上変更者の申請内容確認、変更登録 15:00　翌月勤怠シフト設定登録 16:30　部内ミーティング 18:00　退社 ※オフィス内で働く内勤の仕事です。

＼昇建で働く魅力／ ────────────────── ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業ほぼなし ・有休消化率80％ ・資格取得支援制度あり（全額負担） ・頑張りは賞与にしっかり反映 「仕事もプライベートも大切にできる」 働き方を会社として整えています。 ────────────────── 1999年創業、今年で27年目。 大阪を中心にマンション・ビル・学校などの大規模修繕工事を手がけ、設立以来安定経営を続けています。 業績好調に伴い、バックオフィス体制を強化するため事務メンバーを募集します。 まずはデータ入力や書類整理など、できることからお任せしていきます。 【仕事内容】 施工管理や営業と連携しながら、書類作成・申請対応など、現場を裏側から支える業務をお任せします。 ▼ まずはここから ・書類のファイリング、整理 ・電話・メール対応、来客対応 ・工事関連のデータ入力、資料作成 ▼ 慣れてきたら ・申請書類の作成（役所・官公庁への届出など） ・労務・安全書類の管理 ・社内調整（営業・施工管理との連携） ▼ ゆくゆくは ・各種申請手続きの主担当 ・業務フローの改善提案 など 「官公庁への届出」「安全書類」…聞き慣れない言葉かもしれません。 先輩がそばにいる環境で、実務を通じて少しずつ覚えていけますので、ご安心ください！ 【働く環境】 ・落ち着いた雰囲気 ・頑張りが届く、少数精鋭の環境 ・代表自身も子を持つ親。家庭やプライベートを大切にする文化が根付いています。 少しでも『昇建』へ興味を持ってくださった方は、是非当社へご応募ください

＼国内シェアNo.1／人気カバンブランド 80年の歴史を誇るラゲージメーカーとして、全国に直営店舗あり。 熊本駅直結の人気の商業施設にある店舗で販売・接客スタッフの募集です。 20・30代が活躍中の職場。 ACE Bags & Luggage アミュプラザくまもと店で、お客様一人ひとりの“旅の物語”に寄り添い、 最高のパートナーとなる日本製スーツケースをご提案します。 ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・商品提案 ◆レジ・ラッピング業務 ◆在庫管理・品出し ◆ディスプレイ変更・売場づくり（ブランドの世界観を表現） ＜経験の浅い方でも安心のサポート体制＞ 入社後は、製品知識から接客の基本まで、研修で丁寧に指導します。 店舗でも先輩がしっかりフォローするので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 Made in Japanの品質を学び、お客様に寄り添うプロへと成長できます。

＜求人のポイント！＞ ＊元ドライバー・営業・販売職のスタッフが多数活躍中！ ＊安定の経営基盤「コープデリにいがた」 ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊BtoCで地域に密着！人々の生活に貢献 ＊無理な勧誘は一切なし！ ＊20代・30代若手活躍中 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊再配達なし！ほぼ時間通りに終了！ ＊従業員数1400名以上！ ＜お任せしたいお仕事＞ コープデリにいがたの商品をご利用者様の ご自宅にお届けするお仕事です。 ご利用者様への商品のご案内もお願いします。 市内や区内など小さなエリアでの 固定ルートですので、 長時間運転ということもありません！ ＜商品は食品や日用品が中心＞ 生活に身近なものばかり！ 安心安全基準の高い「コープデリにいがた」の 商品なので、説明もしやすいです。 中には飲料ケースなどの 配達もありますが、 台車を用いてお届けするので ご安心ください。 ＜再配達や無理な勧誘は一切なし＞ 落ち着いた気持ちでご利用者様と コミュニケーションを取ることができ、 良好な信頼関係を構築することができます。 再配達対応や早朝・深夜配達もないため、 時間通りに終わることがほとんどです。 配送は朝から夕方に行います。 ＜経験を活かせる環境です＞ お届け先は、子育て中のご家庭や 共働き世帯、お年寄り世帯など様々。 あなたが培ってきた営業スキルで、 ご利用者様に分かりやすく商品の魅力を お伝えしてください！ 商品だけではなく安心もお届けできるのが この仕事の魅力であり、やりがいです。 「いつもありがとう」と直接 言っていただけることも多く、 自然と顔なじみになっていきます。 地域を見守っていく気持ちで、 ご利用者様の声に耳を傾けていきましょう。

＼ 未経験から“建築のプロ”へ。安定×成長が両立できる環境 ／ 私たち《株式会社NKGアソシエ》は、名古屋市を中心に新築工事・リフォーム・リノベーション・原状回復工事などを手がける建築会社です。 あなたにお任せするのは、建築現場の施工サポート業務。 最初は先輩社員と一緒に現場に入り、簡単な補助作業からスタートします。 専門知識や経験は一切不要。もちろん年齢や経験者は考慮優遇いたします。 「建築に興味がある」「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、ゼロからしっかり育てます。 ●未経験スタートでも安心のチーム作業 現場は常に複数名で対応。 「工具の名前も分からなかった」という先輩も、今では第一線で活躍中！ 分からないことはすぐ聞ける、面倒見の良い環境です。 ●名古屋中心・安定案件が多数 ゼネコン・管理会社等の大手の会社との取引が多く、仕事量は安定。 現場は名古屋市内・近郊が中心で、転勤もありません。 ●“手に職”がつくから将来も安心 建築の基礎から実務まで幅広く経験可能。 資格取得支援もあり、成長＝収入アップにつながります。 ＼ここで働くポイント！／ ◎ 未経験でも月給25万円スタート ◎ 家賃補助ありで生活面もサポート ◎ 完全週休2日・年間休日120日以上 ◎ 名古屋勤務・転勤なし ◎ 若手がのびのび成長できる環境 ＼未経験でも大丈夫！入社後の流れ／ ▼先輩と一緒に現場デビュー 道具の準備や安全確認など、基本から丁寧に教えます。 ▼簡単な作業からスタート 清掃・資材運搬・写真撮影など、できることを少しずつ。 ▼徐々にスキルアップ 現場の流れを覚え、資格取得や専門業務にもチャレンジ！ ＼お任せしたいこと／ ◆ 建築現場での施工サポート ◆ 資材・道具の準備、片付け ◆ 写真撮影・簡単な管理業務 ◆ 将来的には施工管理・専門作業にも挑戦可能！

全国に120以上の拠点を展開し、人材サービスを手掛ける「ホットスタッフグループ」。あなたには、"人材を求める企業様"と"仕事を求める求職者様"をつなぐ仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 提案先はの業種は様々。ひとりあたり【担当企業数：10～20社】【スタッフ：約30～50名】を担当いただきます。 ■ホットスタッフ岐阜 岐阜市・瑞穂市・岐南町・笠松町・北方町・本巣市・山県市 ＜仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのヒアリング 人材確保に悩む企業様に対しアポイントを取得。電話や訪問で人材ニーズをヒアリングします。事業計画をはじめ、求められている職種・人数・仕事内容や給与・待遇などを確認しましょう。 ▼スタッフさんとの面談 登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などをヒアリング。経験やスキル、希望するキャリアに合った勤務先をご紹介します。 ▼職場見学と意向の確認 就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。 ▼雇用契約の手続き 雇用契約を締結し、就業スタート。その後も電話や訪問でスタッフさんと連絡をとり、仕事の状況や悩みを聞きながらフォローします。また就業先にも訪問し、業務内容や働き方などを調整することもあります。 ＜スタッフや取引先との関係構築が大切！＞ 『企業様がどういったスタッフを求めているか』『スタッフさんに悩みはないか』など、双方に寄り添いながら関係を築いていくことが大切です。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ 【具体的にお任せするお仕事】 最初は簡単な業務からお任せします。先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■データ入力・管理 求職者様や企業様の情報を専用システムに入力します。正確さが大切な、基本の業務です。 ■電話・来客応対 会社への電話の一次対応や、来社されたお客様のご案内です。会社の「顔」として、明るい対応をお願いします。 ■書類作成サポート 営業が使用する契約書や請求書などのフォーマットに、必要な情報を入力・作成します。 ■営業サポート 営業メンバーからの「この資料、お願い！」といった依頼に対応します。「ありがとう、助かったよ！」と直接感謝される機会も多いです。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。