【業務内容】 ■不動産用地仕入れ 中部エリアにおける分譲住宅（マンション/戸建住宅等）用の用地仕入れ業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ■土地情報の収集 不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。 ■プランの検討 仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。 ■契約の締結 プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。 ＜業務のやりがい＞ 事業規模が大きく仕入れを達成したときのインパクトが大きいため、行動力、調整力、交渉力が必要な、責任とやりがいのあるお仕事です。 仕入れを達成した際や、仕入れた土地がお客様の暮らしを支える住宅となった際には、大きな達成感を感じていただけます。 【会社概要】 ＜働きやすい職場＞ ・年休取得率82%（2023年度実績） ・仕事と育児の両立支援が充実：子供が満3歳になるまで育児休業が可能/子供が中学校に入学するまで育児勤務が可能など

【現在の状況】 二酸化炭素排出量ゼロの環境にやさしい太陽光発電の需要は高まる一方ですが、太陽光発電所を建設するために絶対必要なシステム設計エンジニアが全く足りていません。 太陽光発電所のレイアウト、太陽光パネルの配置、配線、インバーターなどの機器の選択、システムの効率と信頼性の確保を行う、太陽光発電所のシステム設計は、太陽光発電所の建設において非常に重要です。太陽光発電所のシステム設計が適切に行われなければ、太陽光発電所は効率的に稼働せず、発電量が低下する可能性があります。 私達しろくま電力は、環境問題に苦しむ地球を何とか救いたいと脱炭素社会の実現のため、力を尽くしています。この考えに賛同してくれる心強い仲間を募集しています。 【お任せする業務】 太陽光発電所建設において重要なステップを担うポジションです。 ■太陽光発電所のレイアウトの設計 ■太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の選択 ■太陽光発電所のコスト見積もり ■太陽光発電所の建設スケジュールの作成 ■太陽光発電所の建設工事の監督 ■太陽光発電所の保守 ■プロジェクトの予算とスケジュールの管理　　等

【現在の状況】 二酸化炭素排出量ゼロの環境にやさしい太陽光発電の需要は高まる一方ですが、太陽光発電所を建設するために絶対必要なシステム設計エンジニアが全く足りていません。 太陽光発電所のレイアウト、太陽光パネルの配置、配線、インバーターなどの機器の選択、システムの効率と信頼性の確保を行う、太陽光発電所のシステム設計は、太陽光発電所の建設において非常に重要です。太陽光発電所のシステム設計が適切に行われなければ、太陽光発電所は効率的に稼働せず、発電量が低下する可能性があります。 私達しろくま電力は、環境問題に苦しむ地球を何とか救いたいと脱炭素社会の実現のため、力を尽くしています。この考えに賛同してくれる心強い仲間を募集しています。 【お任せする業務】 太陽光発電所建設において重要なステップを担うポジションです。 ■太陽光発電所のレイアウトの設計 ■太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の選択 ■太陽光発電所のコスト見積もり ■太陽光発電所の建設スケジュールの作成 ■太陽光発電所の建設工事の監督 ■太陽光発電所の保守 ■プロジェクトの予算とスケジュールの管理 ■チームマネジメント　　　　等

【業務内容】 当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的には】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 ・完全反響型の不動産営業 ・チラシ等の配布を行い来店された売主様・買主様へのご提案 ・リフォーム、資金計画のご提案 ・不動産物件へのご案内 ・各種書類作成など

【業務内容】 ・完全反響型の不動産営業 ・チラシ等の配布を行い来店された売主様・買主様へのご提案 ・リフォーム、資金計画のご提案 ・不動産物件へのご案内 ・各種書類作成など

【業務内容】 ■不動産の仕入れ営業 購入する不動産情報の取得、契約・決済から、購入後の再販業務まで一貫してお任せします。 直行直帰OKです！ ＜組織名／体制＞ トップ坂上（代表）以下、部長2名、メンバー5～6名 【具体的には】 ＜雇入れ直後＞ ■物件の情報収集、確認、調査 ■物件の購入に関する社内・社外資料、契約書作成 ■物件の契約調整、契約 ■決済、所有権移転関連業務 ■仕入れ後の再販業務 ※不動産の仕入れに関する業務全般を、一貫してお任せします。 →上モノが建っている場合は、解体/造成を行い土地での販売や、リノベーションをして貸出たりと出口戦略は幅広く対応可能です！ ※オンボーディングに力を入れているため、新規入社者であっても、安心してチャレンジできる環境です! ＜変更範囲＞ ・会社が指定する業務 ＜仕入対象＞ 事業用地、マンション用地、一棟収益物件、戸建用地　等が対象になります。 （大型物件も多数扱っています！） ※毎週1回、チームミーティング、月1回全社ミーティングを行います◎ ＜対象顧客＞ 個人・法人問わず幅広いお客様から売却・購入のご相談を頂いております! 信頼関係を大切にしたお客様に寄り添ったご提案を心がけています。 【会社概要】 笶壻コ区・ュ縺ョ鬲⒦鴨 私たちは「不動産の力で人々を幸せにする」というMISSIONを掲げ、事業用不動産の買取・再販領域の強みを武器に、全てのステークホルダーにとって喜ばれるサービス提供を目指しています。 業界経験豊富な少数精鋭メンバーで構成されている点に加え、一般的な不動産売買仲介とは異なり、自社で不動産の所有をしているため、高い利益率と事業成長を実現できています。 ❚風土の魅力 当社は少数精鋭チームのため、業界経験やコネクションが豊富な経営メンバーとの同行・議論がしやすい社風です。提案から決済までの意思決定が早いのも特徴的で、社員からの改善案や顧客要望が経営判断に反映されやすいことも特徴の一つです。また、個人の主体性を大事にするため、1人1人にノルマは設けておりません。職種問わずオープンに情報連携がなされており、社員間で高め合い、全員が成果に対して全力に取り組む文化があります。 ❚職種の魅力 本ポジションは、土地の売買の仲介ではなく、買取・再販までを一貫して担えるポジションです。業界経験や人脈が豊富な経営メンバーと共に業務に当たることができるため、業界トッププレイヤーとして成長できる環境です。また、業界水準よりも高いインセンティブ還元も行っております。現職や前年度の報酬を踏まえて、オファー金額を設定させていただきますので是非ご相談ください。 笶壼ロ縺肴婿縺ョ鬲⒦鴨 激務のイメージの強い業界にあって、社員が「長く定着する」環境づくりに注力しています。会社を立ち上げてから現在までの離職率は0%。定時退社や有給を積極的に取ることを推奨しておりプライベートの時間を大切にしてもらっています。残業無しで高収入を実現することも可能です。

当社の横浜業務課にて、営業事務担当をお任せします。 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、会社全体で社員数が900名を超えました。 横浜支店は現在50名弱の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 【業務内容】 不動産契約書類の管理 契約にまつわる社内手続きのチェック（WEB上のワークフロー、各種書面） 営業社員のサポート全般 電話対応・来客対応 総務業務（備品発注、郵便物管理、その他） 経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など）

【業務内容】 ■賃貸営業｜即戦力としてチームをけん引するリーダー候補募集！ 【具体的には】 ・リーシング部門の業務全般（将来的にはチームメンバーの指導・育成も） ・募集管理、仲介会社との連携 ・申込対応、契約書作成・進捗管理 ・営業活動（仲介会社訪問など） ・市場調査をもとにした戦略的リーシングの企画と実行 ・顧客対応の質向上および苦情対応 ・他部署との連携による業績向上策の提案・実施 ◆この仕事の魅力 これまでのリーシング経験を活かして、プレイヤーとして成果を出しながら、チーム運営にも携わるリーダー的なポジションです。これまでの現場で培った判断力と行動力で、組織に新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。 営業の枠にとどまらず、育成・戦略立案・他部署との連携など、上流工程に関わるチャンスも多数あります。 業務の仕組み化が進んでいるため、成果を出しやすく、無理のない働き方が実現できる環境です。 ◆働きやすさへの取り組み ・業務フローやオペレーション体制はまだ発展途上。だからこそ、経験を活かして“仕組みづくり”にも主体的に関わることができます。自らの工夫がチーム全体の働きやすさにつながる、やりがいあるポジションです。 ・勤務時間内でしっかり成果を出すスタイルが定着しており、残業は比較的少なめ。日々の業務に集中できる環境があります。 ・チームは少数精鋭で、それぞれが高い自律性を持って業務に取り組んでいます。過度な干渉はなく、個々の裁量を大切にした働き方が可能です。 ・状況や業務内容に応じて、柔軟なスケジュール調整や進め方の工夫もできる風土があり、オン・オフの切り替えもスムーズです。

【業務内容】 ■自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの用地仕入れ営業として、用地仕入れ・企画・販売業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■用途 └自社の集合住宅（資産運用型1棟マンション） └流動化事業用地 └物流倉庫事業用地等の用地仕入 ■エリア 　主に東京23区内の駅チカエリアなど ■特徴 　大規模な用地ばかりではなく 　大手デベロッパーとは違った小規模の用地も 　積極的に仕入れております。 【担当者コメント】 ■自分の営業スタイルを生かしたい方！ →仕入れ手法は完全自由。過去の成功パターンや人脈を活かして、自分のスタイルで仕入れが可能！ ■スピード感のある仕事を求める方！ →決裁スピードの速さ！最短2週間で決裁完了の実績あり！ ■しっかりと評価、インセンティブで稼ぎたい方！ →賞与とは別に、利益の3％をインセンティブとして支給！ 　20代で年収1,000万円を超えるメンバーも続出中！

【会社概要】 福岡拠点に全国で不動産デベロッパーとして、不動産開発事業/エネルギー事業/食品事業等、多くの事業を手掛ける林グループの倉庫部門として設立。倉庫賃貸業と物流倉庫開発事業を行う。 ■グループ会社が複数あり、幅広く事業を展開している為、会社間での連携があり安定した経営基盤がある。 →小規模な企業に勤めていたが、会社の将来性に不安を持った人にマッチ ■地方自治体とのつながりが深く、数億規模の大きな仕事にチャレンジすることができる。 →個人向け商材や薄利多売な商材を扱ってきて、大きな金額や案件にチャレンジしたいと思っている営業マンにマッチ ■案件は問い合わせやお取引先様からの紹介で仕事が来る事が多く、それに対応するスタイルなので新規で営業活動を行う必要がない。 →営業職は好きだが、新規営業は向いていない。たくさんの案件に取り組んでスキルアップしていきたい人、反響営業に興味を持っている人にマッチ 【業務内容】 ■業者との各種調整・対応 ■契約業務全般 ■提案書・議事録などの書類作成 ■お客様からの問い合わせ対応 ※基本的に入居したいテナント様から希望が上がってくるので(反響営業)、面談を行いどの企業様に入居していただくのか選定するというイメージです ■1日のスケジュール 9:00　出社・社内清掃 9:15　スケジュール確認・メールチェック 9:30　業務打合せ 10:00-12:00　事務処理 →流動的なスケジュールの為、あくまで一例 ■来客数：平均35件/月 ■訪問件数：40件/月 来客があれば、同席し議事録作成、状況に応じ商談の補助。訪問の際には、資料準備/議事録作成を行います。 事務所にいる時間は、問合せ対応や資料作成、上席のサポート業務を中心に少しずつ仕事を覚えてもらいます。 --- 弊社第一号の物流倉庫には全国規模の企業様にもご入居いただいています。 ■アルフレッサヘルスケア株式会社様 ■SBSリコーロジスティクス株式会社様 ■株式会社日本アクセス様 ■日本通運株式会社様　等

【業務内容】 ■将来の管理職候補！事業の成長と安定を支えるキーパーソンとして活躍 当社が販売した収益物件や、管理を受託しているアパート・マンションなどのプロパティマネジメント（PM）業務、リーシング営業、物件管理をお任せします。オーナー様との信頼関係が構築されれば、資産全体の相談や物件管理にまで発展するケースもある大変重要なポジションです。 オーナー様の大切な物件を価値あるものとし、円滑な運営を支援することで、当社の安定収益を支える仲介管理事業部の成長に貢献していただきます。 ＜募集背景＞ 仲介管理事業部は、当社の長期的な成長戦略において大きな可能性を秘めています。特に、管理物件の拡大や業務の効率化を進めるため、即戦力となる経験者をお迎えし、事業部全体をさらに強化していきたいと考えています 【具体的には】 ■PM・リーシング営業 ・管理物件の入居者募集（不動産会社への物件紹介、情報収集、関係構築） ・内見対応、広告作成・掲載、契約・引き渡し対応 ■物件管理業務 ・入退去対応、契約手続き、賃料管理、更新業務 ・解約立会い、敷金精算、修繕手配、クレーム対応、設備修理 ・オーナー明細の作成、収支改善提案など ■組織マネジメント ・チームのマネジメント（スタッフの育成・指導、業務分担調整） ・業務効率化や管理物件の増加に向けた戦略立案 ＜仲介管理事業部について＞ 当部は、賃貸仲介、物件管理、PMなどのストック収入や手数料獲得型事業を担い、当社の屋台骨を支える重要な事業です。不動産開発や土地活用といったフロー型事業とともに、会社の安定と成長を支える重要な役割を果たしています。 管理物件は自社開発のマンションやアパートが中心ですが、一部駐車場や倉庫なども取り扱い、多岐にわたる業務で成果を上げています。 ＜チームの体制＞ ★募集ポジション、次長（50代男性）、スタッフ（20代男性1名、女性1名） 【会社概要】 ■当社は16年連続で黒字経営を達成し、現在は株式公開に向けて社内体制を強化しています。健全で透明性の高い経営を実現し、さらなる成長を目指す中で、不動産業界での経験を活かし、次のステップへ進みたい方をお迎えしたいと考えています。 当社は東京・横浜・ベトナムを拠点に、総合不動産事業を多角的に展開しています。 2009年、リーマンショック直後の混乱期に創業し、コロナ禍をも乗り越え、創業以来16期連続で黒字経営を続けており、安定した基盤のもと、上場を目指す急成長期にあるのが大きな特徴です。 RCなど自社開発物件を中心に、企画・開発・販売、さらにはリノベーションや海外不動産投資、不動産クラウドファンディングなど幅広い領域で事業を推進。安定収益をもたらす賃貸管理部門も含め、総合的に不動産価値を高めるビジネスモデルを構築しています。 今期は売上55～56億円を確実に達成する見込みで、来期は75～76億円の売上がすでに見通しが立っており、その先も100億円を目指して右肩上がりの成長を続けていきます。今年は東京プロマーケットへの上場を申請する予定で、さらに2年後の一般市場（スタンダード市場）上場に向けた組織体制の強化を進めています。 ＜当社の魅力＞ ・事業拡大フェーズ：若い組織の中で事業の安定と着実な成長を担うポジションです ・キャリア：部長候補として、裁量の大きい環境で経験を活かせます ・柔軟な働き方：少人数チームで迅速な意思決定と対応が可能です ■離職率：コロナ後・直近2年間の平均12.69％ ※当社の離職率は、業界平均と比べて低水準を維持しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」のテナントサービス業務をお任せします。 ■入居者対応(主務)：入居者からの各種相談（生活苦情含む）に対応します。 ■建物維持管理： 指定管理会社(協力会社)と連携し、定期巡回(日常清掃)、退去に伴う原状回復工事、入居者からの電話対応等を行います。実務作業は指定管理会社が行い、担当は作業同行・作業後のチェック等で指定管理会社の指導・教育を行い、品質を管理します。安全衛生、産業廃棄物対応等コンプライアンス管理も含みます。 ■賃貸管理担当(PM担当)のリノベーション提案補助：プラン確認、見積もりチェック等等を行います。 ◎業界・職種未経験の方も活躍できる環境です。入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。グループ全体がチームで仕事を進める意識が高く、相談しやすい社風です。 ◎全社平均残業32.2時間。部門を問わず全社的に働きやすい環境です。 ◎通勤時間90分圏内での配属となり、転居を伴う転勤もありません。生活基盤を定めて安定企業で働くことができます。 ＜配属先情報＞ テナントサービス課 ※仲介・賃貸営業本部 関東エリアのいずれかの支店に配属予定 ■旭化成グループの不動産事業で蓄積したノウハウを活かし、賃貸事業、都市開発事業、不動産売買・仲介事業、宅地開発事業、コンサルティング事業など、不動産に関するあらゆるソリューションを提供する総合不動産会社です。 ■様々なニーズや条件に応えるため「旭化成ホームズグループ」の各社と連携し、売却のみならず賃貸マンション経営から等価交換、再開発まで顧客に適した最高品質なソリューションを提案しています。へーベルハウスで培った信頼と最高のサービスで時代に合わせた新たな住まい方・住宅の価値を創造し、「都市の住まいと資産の問題を解決する」オンリーワン不動産会社を目指します。 ■賃貸事業ではオーナー様・入居者様のご満足のため、最高品質のサービスを提供します。「ロングライフ賃貸経営」の実現を目指し、オーナー様の賃貸経営をサポート。ご入居者の多様化するニーズにお応えするため、質の高い様々なサービスを提供します。 ■再開発や建替え事業において業界トップクラスの実績を誇り、グッドデザイン賞などで多数表出されています。

【業務内容】 ■土地活用　コンサルティング営業（課長） 介護施設・商業施設・ホテルなどの大型施設に特化したコンサルティング営業 土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。 ＜部署＞ 日本ジョイントパートナーズ事業部　営業部 【具体的には】 ■地主様訪問、ニーズのヒアリング ■ユニットメンバー（1〜3名）の育成・営業同行 ■地主様への建築提案、商談、クロージング ■契約からお引渡しまでの全体フォロー ※営業スタイルは「飛び込み」が主流ですが、今回のポジションはクロージング・同行指導がメイン。プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。 ＜このポジションのポイント＞ ①1件の成約でインセンティブ600万円～1,500万円（実績ベース） →年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。 ②飛び込み営業基本なし（基本はメンバー同行とクロージング中心） ③木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現 →他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。 ④転勤なし →当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。 ⑤土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%） →休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。 ⑥年間休日数　126日 2025年は120日 → 2026年からは126日に拡大！ ⑦将来の経営幹部候補としての採用 →現在の組織規模はまだ小さいため、将来的には経営ボードメンバーとしての活躍も視野に入れています。 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】 ■用地仕入れ営業 首都圏における自社マンション（ヴェレーナ）をメインに用地仕入業務全般を担当していただきます。部門が選定をした用地仕入れのために、土地仲介会社へ営業をお任せします。 【具体的には】 ①土地情報の収集 ②用地の選定 ③プロジェクトの商品企画 ④契約 ⑤許認可の取得並びに自業の管理など ※東京・神奈川・千葉・埼玉の案件が9割を占めていますが、他の地域でも良い案件があれば仕入れを行います。 ＜組織構成＞ 現在18名（平均年齢は34.7歳）で用地仕入れを行っております。中途入社の割合は約30%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。

【業務内容】 ■契約書作成代行（検品メンバー） 【具体的には】 顧客企業に納品する調査報告書が正しいかの検品作業をメインで行っていただきます。 そのほかにも発注いただいた顧客企業の以下業務を代行・支援いただきます。 ■物件調査（役調、現調） ■重説、売契作成 ■納品 ■アフターフォロー 基本的には、クライアントに提出する書類の最終チェックをメインに行なっていただきます。 完成した書類に不備がないかを社内マニュアルや過去のご経験からチェックを行い、問題な場合は納品となります。 ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 笶壽球蠖薙お繝ェ繧「 フルリモート可能ですので、全国からご応募可能です。 ※物件調査がある場合の外出はいただきます。 ❚職種の魅力 本ポジションではこれまでに培われた高い専門スキルを存分に発揮していただき、顧客企業に貢献することが可能です。営業は別に存在するため、ご自身のお得意な領域で活躍していただける職種となります。

【業務内容】 ■契約書作成代行 【具体的には】 ■物件調査（役調、現調） ■重説、売契作成 ■納品 ■アフターフォロー 企業様より依頼をいただいた案件に対して、現地調査・役所調査から重説、売契作成、納品までの実施いただきます。 クライントはベンチャー企業から大手企業担当しており、案件は年々増加傾向となります。 柔軟な働き方を取り入れつつ、過去の経験を活かせるポジションとなっております。 ※基本的に週一で出社となりますが、タスクの関係上で出社できない場合については、リモートなど柔軟に対応しております。 ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 ・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。 ・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。 ・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。 ・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅施工管理（部長候補） ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。 複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ 昨年は過去最高の増収を達成し、さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■IR業務・経営企画 ＜配属先情報＞ 総務人事部 【具体的には】 上場関連業務、IR業務、株式事務、会議体運営を中心とした実務運用をお任せします。IR業務のご経験者を募集しており、業務の幅を広げられる魅力あるポジションです。ご経験やスキル等を勘案し業務範囲を定めます。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。

ご経験やスキル等を勘案し業務範囲をご提案させていただきますが、当社総務人事部にて部長として部下2名のマネジメントを行っていただく予定です。 【具体的には】 上場関連業務、IR業務、株式事務、会議体運営を中心とした実務運用をお任せします。 【求めている人物像・ポジションの魅力】 IR業務のご経験者を募集しており、業務の幅を広げられる魅力あるポジションです。 【当社について】 横浜・川崎・東京23区を中心に建設業を担うグロース上場企業となります。売上も堅調に推移しており、IR領域をより強固なものにするための増員の採用となります。IRとしてより実力をつけていきたいという方には、ぴったりの環境が整っています。

【業務内容】 事務組織の拡大に伴い《営業事務》として、不動産事務全般をお任せいたします。 各種契約書の管理、営業スタッフのサポート、総務・経理業務など幅広い事務業務を担っていただきます。 同社の営業拠点については今後も規模を拡大していく予定のため、事務組織の拡大を図っている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産契約書類の管理 ■契約にまつわる社内手続きのチェック（web上のワークフロー、各種書面） ■営業社員のサポート業務全般 ■電話対応 ■来客対応 ■総務業務（備品発注、郵便物管理、その他） ■経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） 【担当者コメント】 同社は5つの事業（売却・購入・投資・賃貸管理・リフォーム、リノベーション）をワンストップで提供しており、お客様の要望に幅広く対応している《総合不動産商社》になります。現在では社員数は500名を超え、業績好調も好調に推移しており、横浜支店・大阪支店・福岡支店など全国への支店展開を図っています。今回は支店運営を支える《営業事務》としての活躍を期待しており、会社の縁の下の力持ちとして営業職のサポート全般を担っていただく予定となっています。 幅広い業務を経験することが出来るため、不動産事務のプロフェッショナルとして成長することが可能なポジションになります。 不動産業界未経験の方には、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指すこともでき、経験者の方には不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。 自由な社風も魅力の一つで、水曜日＋好きな曜日でお休みを取得することが出来ますので、自分で計画を立てながらオンオフのメリハリを付けながら働くことが出来る環境がございます。

【業務内容】 コンサルティング課に配属を予定しており《投資用不動産販売の営業職（マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。 業績好調により販売事業を強化しており、質の良い物件をお客様に提供することで、お客様の総合的な資産形成をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産の販売 ■ワンルームマンションの販売 ■既存のお客様やご紹介により購入希望者様へのアプローチ ■商品の説明、運用方法のヒアリング・ご提案 ■ご契約、お引渡し業務 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は東京23区を中心として、中古ワンルームマンションをメインに不動産の売却・購入・投資・賃貸管理・リフォームの5つの事業を手掛けています。投資用ワンルームマンションについては、取引高・契約件数において業界トップクラスに成長しており、最先端のテクノロジーを活かしたサービスを展開する不動産テックベンチャー企業になります。 今回の採用では業績好調に伴う販売事業の強化に向けた採用となっており《マネージャー候補》としての採用になります。しっかりと頑張った分だけ稼ぐことが出来る、インセンティブ制度も整っており《年収3,000万円》を実現することも可能となっています。 ご自身の営業スタイルで営業活動ができる体制があり、今までのご経験を最大限発揮していただける環境がございます。