【北斗不動産グループ／年休124日／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生／所沢の地域に根差し、空き家問題・相続問題の解消に向けた相談対応】 ■業務概要： 不動産売買に関するコンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・空き家などに関する相談からのコンサルティング業務利活用提案 ・売主様からお預かりした不動産の売買業務 ・インターネット等を利用した販促活動 ・担当物件の企画 ・自治体と連携して空き家を減らす啓発活動 ■環境： ・女性や子育て世代も在籍しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方をしている方が多いことが特徴です。 ・不動産業でも、安定して長く勤めたい方に向いている環境です。 ■社内制度・研修： 北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ＜社内制度＞ 短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度など ＜スキルアップサポート＞ 社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ＜社内交流イベント＞ 前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会など 変更の範囲：会社の定める業務

〜そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を世界に伝える／「博多一風堂」などを運営する（株）力の源ホールディングスのグループ企業〜 ■業務内容： 有名ラーメン専門店『博多一風堂』ブランドを冠した製品を軸に九州〜東海エリアの営業として、アプローチ先の選定・販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・直販または卸企業と協業し、新規開拓（通販業界／ドラッグストア／量販店等）やアプローチ先を選定 ・他社とのコラボやOEMの企画、調整（例：オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなど） ■商品： 一風堂製品渡辺製麺商品(蕎麦,めんつゆなど)SKU約30種 ■エリア： 九州(沖縄含)〜東海※出張頻度は多くはなく、エリア構成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。 ■配属組織： 配属となる福岡営業所（九州・東海エリア営業）には、現在1名が在籍しています。 一風堂ブランドを中心に、当社製品のさらなる販路拡大および組織体制の強化を目指しています。 ■社風： 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。 自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について： 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する 『力の源ホールディングス』と資本提携。主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲：当社が定める業務全般

自動車機器関連、移動体などの電子制御機器のハードウェア開発をお任せします。ご自身のスキルに合わせて仕様検討〜設計〜製造〜評価の業務をお任せします。 【エリア】神奈川県内（案件希望に柔軟に対応します） 【対応案件】自動駐車／走行関連ディスプレイオーディオ／自動運転、監視システム装置等 【勤務地】顧客先常駐もあります（東京／神奈川）※転居を伴う顧客先常駐は発生しません ■職場環境： ・配属部署は、現在13名在籍しています（20代が2割／30代が5割／40代が3割）。社員は100%中途入社で馴染みやすく、直近1年の離職率はゼロです。 ・大手電機メーカーでの開発経験者が丁寧に指導するため、さらに技術を磨いていただける環境が整っています。 ・生涯エンジニアとして活躍できるフォロー体制があるため、ベテランエンジニアも多数活躍しており、長期的な就労が可能です。 ・残業は月平均15時間…働き方改革に注力する大手企業での常駐のため残業は少なく、案件によっては在宅ワークも可能です。 ■社風： ・入社年数に関係なく、発言を聞き入れてくれる環境です。手を挙げればやりたい事が出来、出来ない事が少ない会社です。 ・経験が浅くとも、「こうした方がいい」と意見をすれば必ず聞いてくれ、それに対して、議論もしてくれる上司が在籍しておりますので安心してご応募下さい。 ■当社について： 1981年に設立の老舗企業でありながら、立ち上げフェーズの部署を持つ、新進気鋭の企業です。大手メーカーでの経験を活かしより顧客の細かなニーズに応えるサービスの提案を行っています。従業員の成長が重要であるという考えの基、多様化する顧客ニーズへ柔軟に対応する姿勢を重要視しています。 【システム開発事業】…組込システムのソフトウェア及び、ハードウェアの開発を仕様検討から評価までのフェーズに渡り一貫して受託しています。ニーズに合わせ、個別に受託することができます。

〜街づくりの基盤となるコンクリート製造に欠かせない型枠の営業／9割が既存営業／引き合い増加で反響営業中心／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／若手社員多く風通しの良い社風〜 ■業務内容： 道路側溝やU字溝などコンクリート二次製品をつくるための「型枠」の営業をお任せします。コンクリートメーカーなどへの既存向け営業がメインとなります。型枠は公共事業などの工事を請け負うゼネコンからコンクリートメーカーに発注し、当社はコンクリートメーカーからの依頼を受けて製作しています。 型枠を製作している会社が少なくなっている背景より全国から依頼を受けている状況ですが、継続して受注ができるよう関係構築を中心とした営業活動をお任せします。※全国出張も発生します。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同席いただきながら業務のキャッチアップをいただき、1年ほどを目途に独り立ちいただきます。基本的には技術関連のところは技術部が対応するので、基本的には営業には技術部門の方が同行する、窓口として社内の人と連携をしながら業務を進めてまいります。 ■組織： 設計専門２名、営業兼務２名の合わせて４名が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で残業も月に数時間程度です。※繁忙期にはもう少し残業が増える場合もあります。 ■採用背景： 今後の世代交代を見据えた体制強化のための採用です。当社は年齢に関係なくご活躍いただける環境が整っており、ご入社いただく方には将来的にはリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 ■当社魅力： ◇創業90年以上の老舗メーカー 弊社は自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◇若手でも挑戦できる環境 20代、30代の社員が多く、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。 ◇充実した福利厚生 もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要 ロッドエンドベアリングの設計開発および管理者業務を行っていただきます。具体的な各種新製品の設計開発を行っていただき、製品の性能や品質を決定する上流工程であり、同社ならではの製品価値を、お客様（メーカー）に提供していく仕事です。いずれの製品も量産をすることが前提となっているため、「品質のバラつきをいかに抑え込む設計ができるか」が重要なポイントとなります。 ◆ロッドエンド事業部について ・ロッドエンド&スフェリカルベアリングは、人体で例えた場合、関節の動きをする部品で、航空機の翼の可動部、エンジンと翼の結合部、ハッチ（ドア）の開閉部などに使用されます。また、ヘリコプター、列車、自動車、発電所、建設機械、船舶、遊具、宇宙関連などにも数多く使用されています。 ・日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。8本槍(ベアリング,モーター,アナログ半導体,アクセス製品,センサー,コネクタ/スイッチ,電源,無線/通信/ソフトウェア)のコア事業と10のコア技術を掛け合わせ、新しい製品・ソリューションを提供する「相合(そうごう)精密部品メーカー」です。 ◆同社の特徴・魅力： （1）積極的な事業展開 当社の売上高は、現在約1兆円であり、12期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 （2）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニア部門の責任者として、エンジニア組織やPdMへの技術面サポートはもちろん、新規・既存プロダクトの開発・実装、コードレビュー、プロダクトの整備などをお任せいたします。 技術選定や優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、開発チームメンバーの技術面の支援、自身も手を動かして開発業務をスピーディーに進め、最短で6ヶ月後にCTO就任というスケジュールで、経営メンバーとしてのポジションを目指していただき、採用などの組織・仕組みづくりを行なっていただきます。 上場準備や組織の急拡大、サービスが業界のスタンダードになることが実現されるフェーズで様々な経験が得られる環境だと思います。一緒に成長したいと思える方のご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ■ 社内システムの立案、設計、開発 ■ 既存プロダクトの新機能の設計、開発 ■ 新サービスの設計、開発 ■ プロダクトロードマップに沿った技術支援 ■ デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ■ 開発コードのコードレビュー ■ 採用活動 ■ 新規ツールの導入 【開発環境】 ■ 開発言語：Ruby,JavaScript ■ フレームワーク：Ruby On Rails,React ■ インフラ：AWS（EC２, RDS, ElastiCache, S３） ■ その他：Docker, CircleCI, Slack, esa, Trello ■ 業務環境：MacBook Pro,モニター 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇50代・60代歓迎／土日祝休み／残業10〜30H程度／直行直帰可能／社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風◇◆ ■職務内容： 大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。 お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 ※業務に慣れるまで、現場社員がしっかりサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。（その他民間から1割程度） ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は平均20時間〜30時間程となっております。 また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。 年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内最大手のコンクリート製造設備業界で、安定基盤を持つ企業／確かなキャリアを築ける環境で働きませんか◆ ＼機械・電気の技術を早く身につけ、自立して働きたい方にぴったり／ ・OJT研修を通じて、様々な業界のお客様との取引を通じて幅広い知見やノウハウを習得可能です。 ・夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■業務内容： 各種設備のメンテナンス・アフターサービスを主に担当します。また既存及び新規のお客様への営業活動も担っていただきます。 電話・メール対応、その他見積書や契約書などの書類作成業務が主となります。基本的には１件〜２件程度お客様先に回って頂く予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT（メンテナンス・営業同等）研修も行い、様々な業界のお客様との取り引きにより、幅広い知見やノウハウを習得して頂く事が可能です。 弊社の設備を販売、アフターサービスすることで、お客様の将来の目標や利益に直結したり、社会問題である資源循環社会の実現や、ＳＤＧｓに貢献すること等で、やりがいを感じられる仕事です。是非一緒に取組み、社会貢献できる仲間を求めています ■組織構成について： 6名（うち事務１名） ■働く環境： 機械・電気どちらの技術も現場実戦で早く身につきます。慣れてくれば仕事のペースをコントロールできるようになりますので、自立して働きたい方にはぴったりの環境です。夜間対応は基本的にございません。有休も取得しやすく、頑張れば頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、注目されており、今後事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。昇給率は1月あたり平均２％（前年度実績）となっており、人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率2~3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場！美容室向け頭髪化粧品メーカ—である当社にて、研究開発職をお任せ〜 ■業務内容： ・新製品の開発に関する処方開発業務 ・現製品の品質改良に関する処方開発業務 ※新製品の開発にはコンセプトの策定から販売方法まで、開発一係が一貫してブランド戦略も行います。 ※経験に応じて、数日の出張業務あり ■当社の特徴や魅力： ◎創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。 ◎当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ◎当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ◎産休・育休制度や時短勤務制度など、ご本人様のライフプランに合わせて活用できます。 ■当社について： 当社は、美容室向け頭髪化粧品メーカーとして創業した当時から「世の中の美容室を一軒でも多く近代経営に導く」、「世の中の女性を一人でも多く髪から美しくする」をミッションとし、美容室とともに歩んでまいりました。 ”コタ アイケア”、"コタクチュール"等様々な商品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです 札幌市内の当社顧客先にて開発エンジニアとして以下の業務をお任せします ※開発／システムの改修をメインにお任せします　 ■技術職 ◇IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ◇ビジネスアプリケーション開発 ◇サーバ・ネットワークエンジニアリング ◇組込みソフトウエア設計・開発 ◇インフラ保守・運用・サポート ■担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ※ご経験に併せてアサインとなります ■案件例 ◇各種スマホアプリ開発（Android、iOS） ◇金融系システム（オンラインバンキングシステム） ◇医療系システム（電子カルテシステム） ◇自治体向けシステム開発 ◇航空管制システム開発 ◇車載装置組込み開発 ◇半導体製造装置開発 ◇ECサイト開発 ■社風：当社は2023年11月設立した新規企業のため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持ち新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴：当社は業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

＜西日本エリアでお馴染み ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞ ▼採用背景： システムの仕組化・効率化を進めていく必要があり、増員での拡大予定となります。入社後は、社内SEとして社内システムの課題解決業務に携わっていただき、インフラから自社開発まで幅広く活躍いただければと考えております。 ▼入社後の具体的な業務内容： ・現在、稼働中の社内システムの刷新・改修がメイン業務となります。 ・課題解決に向けたシステム検討・導入・保守 現場（店舗含め）で発生している課題に対して、システム開発で解決していきます、各部署への課題ヒアリングなども実施します。 ・会社全体で利用しているIT機器の管理 ・システム利用者からの問い合わせやトラブル報告に対応し、必要に応じた技術的なサポートをする ■組織構成： 3名（30代後半、30代中盤、20代中盤）の部署となります。 ▼入社後のキャリアアップに関して マネジメントのスキルに合わせて昇進 ・入社1〜3年/主任 ・入社3〜6年/マネージャー：作業工程についての打ち合わせ＋スタッフ管理 ・入社6〜10年/課長：会社全体のマネジメント（人材育成など） 長期的に活躍できるキャリア制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均10h／平均有休取得日数は14.1日／国内シェアNo.1級の製品あり／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業】 ■業務内容： 国内シェアNo.1の製品を持つOEM事業や独自のオリジナル商品も開発している当社にて、住生活用品やアイデア商品の企画、開発、設計を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・3D-CAD、2D-CADを使用したオリジナル製品の企画、開発、設計 ・室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・他部署や外部業者との連携、調整 ＜働き方＞ ・残業時間：月平均10h以下 ・平均有休取得日数が14.1日と実質の休日は120日程になります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、国内シェアNo.1の製品を持つOEM事業を展開するとともに、グッドデザイン賞を受賞したオリジナル商品事業も手掛けています。創業43年の実績を持ち、東大阪を拠点に世界3か所の生産拠点を有するグローバル企業です。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲：会社の定める業務

☆未経験入社の方もご活躍中！安心のフォロー体制でスキルが身につく／「安心」と「安全」を守るやりがいの大きなお仕事☆ ▼職務内容 ＜当社の製品＞ コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリーにアイスクリーム、ジュースなどのプラスチック容器 ＜業務詳細＞ ・出荷前の品質確認 寸法の確認だけでなく、細菌が付着していないかなどの検査も行います。 ・分析結果の説明 データをもとに顧客の窓口となる親会社の営業職や社内従業員に説明や対策を説明します。 ・新商品の開発プロセス確認 製造工程に問題がないか、試作品の品質の確認を行います。 ※クレームは年間1件程度でほとんどなく、その場合は原因究明（どこの工程で異物が入ったのか究明）し、 　対策書の作成を行います。 ▼ミッション 当社の製品は食料品に直接触れるため、品質を常に高い水準で維持することが重要です。 当ポジションはそんな品質維持に関わる最も重要なポジションとなっており、不良品や異物の混入を防ぐことがミッションとなっています。 ▼研修・フォロー体制 入社から3か月〜6か月は日勤のみの勤務で、先輩の業務の補助をしていただきます。 まずは工場のルールを覚えていただき、検査業務をメインにお任せいたします。 そのあと徐々に品質保証について学んでいただきます。 ＊未経験から入社した従業員や女性の活躍実績もあるため、安心してご入社ください。 ▼働く環境 ・空調完備のクリーンルーム 食品に触れる製品のため埃や異物が入らないように常に清潔に保たれており、従業員は防護服とマスクを着用して業務を行っています。 ・自然環境が豊かで住みやすい町 保津川が流れ、山々に囲まれた亀岡市は京都までの交通の便も良く、公共施設や医療機関も充実しており安心して暮らせる場所です。 ▼働き方 転勤：なし 勤務形態：現在は日勤のみ／ゆくゆくは2交代制 マイカー・バイク通勤：可 ▼組織構成 品質保証部：3名（50代1名、30代2名） 困ったことは助け合う社風で、幅広い年齢層、年次の従業員が活躍中です。 ▼企業安定性 食品メーカーに納品するため、景気に左右されずコロナ渦でも安定の業績を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社 ■業務詳細： ・ヘルプデスク業務（PCや携帯、備品などの管理、社員からの問い合わせ対応など） ・当社の基幹システム(製造系や事業管理系など)の構築〜運用保守 ・インフラ、ネットワークの構築〜運用保守 ゆくゆくは新しい施策の企画〜実行までお任せいたします。 ■募集背景： 社内の業務効率化による生産性向上・働き方改善などを推進しており、その為にIT企画や新システムの導入等を自ら率先して取り組める方を外部から募集したいと考えております。 ■配属先情報：業務部情報システム室 14名 ■働き方： 残業月平均30時間。また中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。 ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など ■社風： 技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ・自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。 ・半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。世界シェア約９割を占める。 ・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです 札幌市内の当社顧客先にて開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ※上流工程・要件定義・プロジェクトのマネジメント業務をメインにお任せします　 ■技術職 ◇IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ◇ビジネスアプリケーション開発 ◇サーバ・ネットワークエンジニアリング ◇組込みソフトウエア設計・開発 ◇インフラ保守・運用・サポート ■担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ※ご経験に併せてアサイン ■案件例 ◇各種スマホアプリ開発（Android、iOS） ◇金融系システム（オンラインバンキングシステム） ◇医療系システム（電子カルテシステム） ◇自治体向けシステム開発 ◇航空管制システム開発 ◇車載装置組込み開発 ◇半導体製造装置開発 ◇ECサイト開発 ■社風：当社は2023年11月設立した新規企業のため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験を活かしながら、裁量権を持ち新しい業務に挑戦したい方が集まっています。 ■当社の特徴：当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

〜理系卒★第二新卒歓迎！／明治43年創業／水処理機器のパイオニア企業／日本で初めて上水道用塩素ガス滅菌設備を開発・製造！／水処理という分野で人々の生活を支えます〜 ★株式会社磯村はどんな会社・・・？ 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務概要： 主に自社製品（薬品注入設備、洗浄装置、搬送装置）の設計を行っていただきます。作図にはAutoCAD（2D）、iCAD（3D）を使用しています。 ■業務内容詳細： ◇顧客や社内打合せにて仕様を決定 ◇図面の作成（検討図、組立図、部品図） ◇調達へ部品の見積／手配業者の指示 ◇組立作業のフォロー ※自治体・役所が顧客のため、安定したスケジュールで動くことができます。 ※年末〜年度末にかけて繁忙期となりますが、それ以外の期間は時間に余裕があります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員とのOJTからスタートして、組立現場、施工現場の見学などを通じて会社や製品についての理解を深めて頂きます。 ■設計商品例： ・薬品注入設備 浄水場や配水池で使用される、次亜塩素酸ナトリウムを水道水に注入する装置 ・殺菌水生成装置 食品工場で使用される、殺菌水の生成、モニタリング等を行う装置など、 人の生活に欠かせない製品の設計に携わっていただきます。 ■社風： 既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手〜中堅に活躍の場が与えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社 ■業務詳細： ・ヘルプデスク業務（PCや携帯、備品などの管理、社員からの問い合わせ対応など） ・当社の基幹システム(製造系や事業管理系など)の構築〜運用保守 ・インフラ、ネットワークの構築〜運用保守 ゆくゆくは新しい施策の企画〜実行までお任せいたします。 ■募集背景： 社内の業務効率化による生産性向上・働き方改善などを推進しており、その為にIT企画や新システムの導入等を自ら率先して取り組める方を外部から募集したいと考えております。 ■配属先情報：業務部情報システム室 14名 ■働き方： 残業月平均30時間。また中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。 ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社 ・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能 ・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など ■社風： 技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。 ■当社について： ・自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。 ・半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。世界シェア約９割を占める。 ・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ 札幌市内の当社顧客先にてクラウド製品に関わる運用保守業務をお任せします。 ※経験が浅い方でも丁寧にフォローいたします。 ※スキルアップ、キャリアアップしたいという方大歓迎。 ■担当工程： ・運用保守 ※ご経験やスキルに併せてアサインとなりますので安心してスキルアップ可能。 ■具体的な業務内容： 様々な案件からシステム運用保守業務をお願いいたします。 将来的にクラウド環境システム基盤の設計や構築をしてみたいなど、スキルアップも可能です。 丁寧なサポート体制がありますので安心して長期的に就業していただけます。 まずはお気軽にご応募ください。 ■24時間シフト制（配属プロジェクトにより異なる） 【1】09:00〜21:30（休憩1時間） 【2】21:00〜翌09:30（休憩1時間） 【3】09:00〜17:30（休憩1時間） 【4】17:00〜翌09:30（休憩2時間）等 ※詳細は面接にてご説明いたします ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

《独自成分「オゾン化グリセリン」配合の化粧品メーカー｜複数のベスコス受賞｜年休123日・フレックス制｜マネージャー直下で裁量大◎》 ◇ロングセラーの“メディプラスゲル”をはじめ、独自技術の「オゾン化グリセリン」を新配合し2期連続増収増益を達成！ ◇累計2,000万本の販売実績。複数のベストコスメ受賞！ ◇リーダー候補採用◎更なる売上拡大に向けて戦略〜実行まで担当◇ ■概要： 当社は、自社ブランドの化粧品を展開している化粧品メーカーです。現在、新規顧客の獲得強化を目指し、即戦力としてご活躍いただけるWebマーケティング担当者を募集しています。広告運用やデータ分析を通じて、お客様に商品を届けるために立案された戦略を実行し、成果を生み出していただきます。 ■業務内容： ・売上数値の管理 ・Web広告の運用管理（リスティング・ディスプレイ・SNS広告・インフルエンサーアフィリエイト 等） ・代理店・制作会社との折衝・ディレクション（施策実行・改善） ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文 など）／ABテストの実施 ・各種KPI（新規定期会員者数・CPO・CVR等）データ分析・効果測定を行い、広告戦略の改善 ・マーケティング施策の企画・提案（経験に応じて挑戦可能） ■組織構成： マネージャー1名（30代）、メンバー2名（20代） ※今回はマネージャーとメンバークラスの間に配属されるイメージです。 ■キャリアパス： マーケティングの専門知識を深めるだけでなく、商品企画、EC運営、CRMなど他部署の経験を積み、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■はたらき方： 残業月20H程（多くて30H程）/完全週休二日制（土日祝休み）/年休123日/フレックス制 出社している社員が多いですが、育児介護が必要な方は週3日リモート可（他、週2日程）です。 ■当社について： 『一生乾燥しない肌へ』当社の独自成分を駆使したオリジナルブランド「メディプラス」を提供する化粧品メーカー。特許成分を駆使した製品で多くのベストコスメアワードを受賞。独自成分「オゾン化グリセリン」を配合し古リニューアル、2期連続増収増益を達成。累計2,000万本の販売実績をもち、更なる事業・海外進出の拡大を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年を迎える老舗企業／ものづくりへのこだわりと技術を追求／転勤なし／月平均残業20時間／冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容： ・プログラミングの作成 ・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について： 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力： 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新工場立ち上げ／スタンダード市場上場・フェローテックグループ／ペルチェ素子単体の世界シェアトップクラス／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス／会社としても成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： 真空シール等の金属加工部品および製品の生産管理に関わる業務 ・真空シール製品の受注を元にした在庫引当と生産手配（購買発注や製造への指図作成を含む） ・生産手配後の納期進捗管理（社内関係者との納期調整を含む）と倉庫への出荷指示 ・客先からの依頼に基く修理品の受付、修理手配（購買発注や製造への指図作成を含む）、出荷日調整 ■業務詳細： ・製造手配：顧客からの受注案件を元に、生産管理システム（SAP)を用いて製造への生産指示及び材料（部品）手配（在庫引当含む）を行って頂きます。 ・購買発注：図面を元に手配先への見積もり依頼、注文書作成と発注 ・納期調整：顧客からの供給納期に合わせ、材料（部品）手配および、社内製造・関連部門（倉庫、検査、組立）との納期調整 ・納期管理：生産計画に基づいた納期管理の実施と遅延発生時の納期調整 ■入社後について（長期研修）： ・技術研修のため、長期研修あり（3ヶ月以上） ※研修場所は、当社・千葉工場（千葉県匝瑳市） ・研修を終えた後、石川工場での正式勤務となります。 ■企業について： ・当社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。 ・現石川工場近くの"山島工業団地"に『開発センター』を建設し、新しいプローブカード用のセラミックス基板の開発・製造拠点とするとともに、兵庫県尼崎市の関西工場と石川工場に分散していた開発部門を集約し、さらなる新材料・新技術の開発を加速し、新商品を生み出す開発拠点としていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シマノなどの自転車、自動車の大手企業との多数取引／世界トップクラスの技術力〜 ■業務内容 自転車・自動車メーカーに対し、金型設計から金型製作、プレス加工による金属製品製造までを一貫して行っている当社にて、営業職をお任せいたします。 ＜顧客＞ まずは既存顧客である自動車や自転車メーカーを中心に2~3社担当し、受注管理や納期対応など対応します。慣れてきたら展示会を通じた新規開拓を行う予定です。飛び込みなどはないので安心してください◎ ＜流れ＞ 顧客からニーズ発生→自社で実現できるか社内の設計部などに確認→提案→受注 ※明確な目標設定はないので経験ない方でも安心してください◎ ＜担当エリア＞ ほとんど大阪府内が中心なので日帰りになります。出張は平均週1回程度で県外もたまに発生します。 ■組織構成：3名（2名40代、1名30代）相談しやすい環境なので安心してください◎ ■ミッション：現在の社長が数年前に営業から社長に就任したため増員募集となりました。まずは４０代の営業課長のサポートからスタートします。 ■入社後について：先輩に同行し業務を覚え舞ます。先輩のフォロー活動から業務に慣れていきます。約1年ほど同行後、独り立ちを想定しております。 ■社風：社長の考えとして、社員の健康を第一に考えております。例えば食堂ではカロリーや栄養素を表示し、栄養バランスが整うような仕組み作りをしております。この考えから、離職率は1.5%と長期就業しやすい環境ができております。また健康経営優良法人も取得しておりますので、今後も社員が勤務しやすい環境面作りを考えいきます。 ■企業の魅力： ◎世界トップクラスの技術力から大手企業と取引：自転車部品で世界シェア85％を誇るシマノや大手自動車メーカーとの取引も多いので、安定した実績を誇ります。弊社は複雑な三次元形状もこなす高い技術力を持っており、コストと品質の両面から量産向けの順送プレス加工としては世界トップレベルの評価を受けています◎ ◎SDGsに貢献：世界各国でSDGsに力を入れていることから、脱炭素の観点で自転車が注目されております。ヨーロッパでは国策として、脱車社会を目指し、交通手段に自転車があげられています。今後もSDGsの取り組みは活発化されるので、需要が高まる見込みです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆搬送機械・産業機械・精密機械の3事業が柱/平均勤続年数15.5年/ JR古賀駅目の前で通勤便利（博多から快速で20分）/福利厚生充実など働く環境◎/40年以上黒字継続、売上は2015年から右肩上がり◆ ■業務詳細：当社知財法務部での知財業務を行って頂きます。 知財経験者の管理職の定年が迫っているため、体制維持のためにも次期管理職候補としてお迎えします。 まずはメンバーとして、下記のような業務を行っていただく予定です。 （1）知財管理業務全般 ・知的財産に対する意識改善の啓蒙活動 ・事業部と連携した技術的な発明の掘り起こし ・出願内容の精査 ・弁理士と発明者の仲介 ・産業財産権の管理（維持・放棄の確認、出願・拒絶、維持年金等支払処理） （2）輸出管理業務（※1、※2） （3）VE活動支援（※1、※2） （4）法務フォロー（建設業関連業務）（※2） ※1．事務局として各委員会の運営に携わっていただきます。 ※2．（2）〜（4）の業務は入社後に覚えていただきます。 ■人員体制：管理職1名(部長兼課長)、メンバーが4名の計5名体制となっています。 ■働く魅力 ・残業20時間、転勤なし、土日休み、福岡に腰を据えて、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組めます。 ・平均勤続年数15.5年と長く働ける方が多い環境です。 ・平均有給取得日数は2023年度で【14.1日】 ・学びたい人の背中を押す研修制度や補助金などもあり、社員が成長できる環境です。 ■当社について：3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しています。 国内で高いシェアを獲得するだけにとどまらず、事業部によっては製品の８割を輸出するなど、海外でもその技術の高さから評価いただいています。 それぞれの事業で強い製品を展開しており、世界的家電メーカーや日系大手消費財メーカーなど、名だたる大手企業との取引実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／年休125日（土日祝休み）／福利厚生◎】 ■業務概要 既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。 ■決算業務（年次・月次・四半期） ■伝票仕訳・帳簿起票 ■財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書） ■資金繰り（出納管理・資金管理） ■予算管理 ■管理会計 ■税務会計 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホワイト500認定／定着率抜群の就業環境/女性活躍を推進する制度・福利厚生充実/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■業務内容： 当社のコールセンタースタッフとして、以下業務を担当していただきます。対象顧客は、コールセンター室は個人のお客様が対象となり、販売サポート室は代理店が対象となります。基本的に顧客から問い合わせがあるインバウンド業務となります。 ■業務詳細： ・お客さまや代理店からのお問い合わせ対応 ・受電内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用 ・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業 ■働きやすさ： 月1回の休暇取得などの休暇取得推進にも取り組んでおり、95%以上の社員が月1回の有給休暇を取得しております。平均残業時間は5〜10時間、年間休日は120日以上など、当社は働きやすい環境づくりにも注力していますので、メリハリをつけて働くことができます。また、長く活躍するための福利厚生が充実しており、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務制度もあり、育児休職からの復職率は、ほぼ100%でライフイベントに合わせた働き方に、柔軟に対応しております。シフト制となりますが、希望休を提出することが出来るので、ライフイベントに沿ったシフトを組んだりお子さまの行事での休みを取得したりと長く働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ： 研修プログラムを用意しているため、入社後は2〜3ヶ月間は新人研修の一環として業務に必要な保険知識、事務処理知識、トークマニュアル等をしっかり学んでいただいたのち、OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。充実した研修制度が整っておりますので、未経験の方も安心して業務に従事していただくことができる環境です。 ■商品の優位性： 商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」としてできるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しており、医療保障に特化した保険商品が多く、かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務