〜生活の質の向上、命と健康を守るモノづくりに関わる業務を広く経験できる／働きやすさ◎／借上げ社宅・住宅手当・家族手当あり／顧客は国内が大手企業が中心で安定感のある業績〜 ■業務内容： ・製造業務は、原料仕込み〜攪拌〜蒸留〜中和〜乾燥〜製品小分けといった工程を、先輩につきながら各工程を学び、一連の作業を半年〜１年かけて習得していきます。同時に、反応釜・モーターといった設備、各種ポンプの操作・分解して構造や洗浄方法のほか、化学反応や品質に関する知識も習得していきます。数年後には、本人の希望や適性・将来性を考慮して、他製品製造や以下の業務への異動を実施します。 ■業務詳細： （1）物流：原材料の受入や管理、製品の出荷作業 （2）環境保全：生産で排出されて廃棄物の処理 （3）品質管理：分析機器を使用して製品の分析作業 （4）品質保証：製品の出荷判定や品質維持作業の確認 （5）工場連営：省エネや生産効率改画の検討 ■働き方： ・製造業務においては、担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっています。 【製造担当における交代勤務例（休憩時間60分含む）】 ◇3交替制 1）08:00〜17:00 2）16:00〜01:00 3）24:00〜09:00 ◇2交替制 1）08:00〜17:00 2）20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。年間休日は部署に関わらず全員同じです。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100％で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当（２万円） ・家族手当（扶養者1人あたり1万円支給） ■製品について： ・インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料やシャンプー・化粧品などの日用品などの防腐剤やスマホカメラの樹脂など幅広い製品を製造しています ■組織構成： 製造職勤務：約40名程在籍。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人〜15人ずつおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域総合職（転勤については東日本のみ）／技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにおいては、関連会社：コムチュアネットワーク株式会社での採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な案件について： 【顧客向けサービスデスク（常駐型）の運用マネジメント、PCライフサイクルマネジメント運用、サーバネットワーク関連】 運用リーダーとしてお客様との要件整理、運用業務課題解決などを担当いただきます。マネジメントスキル、顧客折衝能力など今後マネジメントとして必要なスキルが身につくと考えています。 ▼詳細： https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpo/ ■チーム体制： 30代〜40代のメンバー構成 ■入社後に期待すること： 上記の案件に参画しながら、運用維持管理、オペレーション、ヘルプデスクチームのチームリードなどスキルアップを図っていただくことを期待しています。また、古い技術や慣習にとらわれず、新しい技術に対してチャレンジしていただくことも期待しています。 ■本部のビジョン・役割： システム運用業務を安定的にサービス提供する事で顧客満足度の維持を図ります。また業務の自動化やAI活用など企業のDX化を推進し効率化を追求する事で継続的なサービス提供を行ってまいります。

〜グローバル総合（地域総合職も選択可）／残業時間月平均30時間程度／土日祝休み／時間国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／福利厚生充実〜 ■業務内容：同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 ■ポジションの魅力：原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■西日本製鉄所（倉敷地区）の特徴：倉敷市水島に1961年に開設。総面積1,089万平方メートルは東京都千代田区とほぼ同じ面積で、水島コンビナートの約半分を占めます。変圧器や電気自動車のモーターなどに使われる電磁鋼板、船や構造物に使われる厚鋼板といった付加価値の高い製品を中心に幅広いラインナップを誇り、アジア各地への鋼材（半製品）供給基地としての役割も担っています。また、世界最高速のスラブ連続鋳造技術をはじめ、さまざまな工程で連続化・同期化することで、より高効率な生産体制を実現しています。 ■同社の魅力：働き方良好（平均残業月30時間程度）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また基本的に製鉄所内でのプロジェクトになるため働き方を調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！〜 ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みとなります。 ■採用背景： 事業拡大のための採用です。 当社は中期2024−2026、さらに2027からの次期中期計画を通して、大きく変わろうとしています。企業文化を変えていく原動力になってくれる方を求めています。 ■主要顧客： 日立Astemo株式会社、三菱商事(株)、ソニーグループ(株)、日本電気(株)、パナソニックホールディングス(株)、ヤマハ(株)、ヤンマー(株)、(株)クボタ　、マツダ株式会社、株式会社ホンダ・レーシングなども取引があります。 ■当社の強み： ・可変抵抗器は、必須電子部品の1つであるため、需要が無くなることはありません。 ・当社製品は、国内トップクラスのシェアを維持しながら、海外の市場からも高い評価を受け、売上の3割は海外の受注が占めています。 ■当社について： ◇当社は産業用可変抵抗器におけるトップシェアメーカーです。各種通信機向けの用途のほか、計測器、無線機器、制御機器、OA機器、放送・通信機器、AV機器、ディスプレイ、ゲーム機、太陽光発電など、幅広い分野に製品を展開し、国内における地位を確かなものにしています。 ◇自動車業界での「安全対策」「環境対策」にも貢献しており、トヨタ自動車株式会社の車両に搭載される予防安全支援装置に装着される、車載フィルムヒーターは今後さらなる受注増が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計の経験を活かして品質改善に貢献◎／年休125日（土日祝）・半導体需要で業績好調の優良企業／係長候補としての採用で裁量権持って働ける〜 ■採用背景：同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。「品質不良０件」を本気で目指し、一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容： ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、品質管理課の係長クラスとして以下業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・品質システムの構築（設計関連） ・クレーム、不具合の改善 ・設計審査関連業務（新製品レビュー等）） ※将来的には海外子会社の品質改善・指導に携わって頂くなど、スキルアップも可能です。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成：配属組織には合計11名が所属しています（課長・課員7名・派遣3名）。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： 完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・ガス計測装置に関する電気設計者として、新たなガス分析計の製品開発に携わり、カーボンニュートラル実現に向けた多様な計測ニーズに対応する電気設計業務、顧客ニーズに沿った計測ソリューションの提案および既存装置のカスタマイズなど、幅広い電気設計業務を担当していただきます。 ＜（1）大気モニターや煙道排ガス分析計の電気設計＞ ・CPU、FPGA、メモリを用いた信号処理機能やユーザーインターフェースの設計 ・プリアンプやDC-DCコンバータなどの設計 ・製品全体の計装に関する設計 ＜（2）燃焼排ガス、プロセスガス、クリーンルームを測定する分析装置のカスタマイズ設計＞ ・お客様の要望に基づき、分析装置にガスを引き入れるための設計開発 ・電気設計者と機械設計者がペアで制御設計を実施 ・各装置に電気を供給するための計装設計とPLC制御設計 ※これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮しの上、下記いずれかの業務にアサインさせていただきます。 ■業務の進め方： ・ガス実験・機械設計・ソフトウェア設計などを担当する開発メンバーならびに生産・サービス含めた他の関係部署、また社外の協力会社などとコミュニケーションを取りながら、製品化を進める業務を担当いただきます。 ■募集背景： ・カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー産業の変革によって、新しい計測技術のニーズが急速に高まってきており、そのための増員募集となります。 ■同社について： ◎事業：分析計測機器メーカーです。事業は【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】という5つのセグメントで構成されております。 ◎高いシェア：GMもフェラーリも採用する「自動車排気ガス測定装置」では圧倒的世界シェア80%、医用システム機器「自動血球計数CRP計測装置」は国内シェア100％、半導体製造用「マスフローコントローラー」は世界シェア60％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実！／NTTデータグループの安定性◎／社員定着率は驚異の98％／海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業／育休取得率100％／有給取りやすい環境〜 ■業務内容： 電力業界のシステム開発（直近はデータ連係システム開発）案件にて、SEとしてご活躍頂きます。 ＜詳細＞ ・詳細設計以降の開発 ・顧客総合テスト支援 ・本番稼働後支援 ・保守 ＜案件終了後について＞ 今回の案件完了後は、プロジェクトリーダーとして要件定義から、設計・製造、本番導入、保守まで、上流から下流までの開発と管理をお願いします。 また、必要があればユーザと会話したうえで改善提案や、業務サポートを実施いただきます。 広島エリアの案件拡大に向けてのキーマンの一人としての活躍を期待しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術要素： ・サーバＯＳ：Redhat ・ＲＤＢＭＳ：PostgreSQL ・ソース管理：subversion ・開発言語：Java ・フレームワーク：お客様専用FW,SpringBatch ・スケジューラ：JP1/AJS ■業務の魅力： ・要件定義から設計・製造、保守まで、全工程を担当できます。 ・大手電力企業の開発を担当するので、色々な業務の開発を任せていただけます。 ・お客様は開発における創意工夫に関する意見は積極的に取り入れていただけるので自らが開発をけん引していると実感を持って業務が行えます。 ・ステークホルダー間での打合せもあるので、SEとしてのコミュニケーションやネゴシエーションスキルアップも図ることができます。 ■社内の雰囲気 新たに立ち上がった案件なので、メンバーは社員2名です。 案件特性上、出勤して作業をするので何かあればすぐに会話して疑問点や課題を解消しています。お客様もフランクでお願いや相談の打合せも気兼ねすることなく依頼することができます。のびのびと仕事ができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容：各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案、実行）／定期点検の立ち合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コスト等）及び契約処理 ・災害時などの突発時事態の対応など ※作業服を着用し、自らも点検を実行する業務が発生します。 ■業務の特徴と就業環境について：基本的に日勤の業務になります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。（数か月に1度程度の頻度です）また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。 ■同社の強み：東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。 変更の範囲：本文参照

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／年休127日／プライム上場／教育体制◎／育児休暇取得率100％】 ■業務概要： メーカーにて、医療機器の製品開発の案件にて設計開発をお任せいたします。回路設計の開発経験が活かせる業務となり、主な作業工程としては設計・評価となります。 経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 【魅力】リーダークラス、ベテランまで幅の広いエンジニアが稼働中 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります 【例】自動車／半導体／医療系／家電など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転勤： 東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス： 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について： ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は０。退職率も4％台とかなり低いです（業界平均14％） ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より： 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。 変更の範囲：本文参照

〜日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数17.2年〜 ■業務内容：日本製鉄 東日本製鉄所＜君津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（日鉄ソリューションズ共同推進） ＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※技術スキルを今後も磨きたい方を歓迎！ ※経験・希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境 ・基盤：AIX、Linux、Windowsなど ・言語：Shell、Perl、C#、Javaなど ・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectoryなど ・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewallなど ・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチなど ■長期的に柔軟に働くことができる環境です！ ・残業：全社平均21.1時間 ・有給休暇平均取得日数：16.4日 ・平均勤続年数：17.2年 ※上記それぞれ2023年度実績 ・所定労働7.5H、半日有給取得可・フレックスあり ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ・2つの主軸事業を展開しています。 （1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。 （2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能〜 ■業務内容： 意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、構造設計・監理を行います。現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定などの業務を行います。 ■業務詳細： 現場に出向き既存物件の状況調査などを実施します。 ■就業環境： ◎土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ◎リモートワークが可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2〜3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ◎フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。 ■キャリア制度： 挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身のキャリアビジョンに沿ったキャリアチェンジも可能です。 ■当社ならではの特徴 建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。 ◇エピソード／「技術開発拠点新設」プロジェクト： ご要望【各地に分散した開発部門の集約×敷地内に埋設管があり建設不可部分がある】…建設不可部分上空に着眼し、組柱と格子梁による大架構を採用。 オーバーハングにより開放的なメガフロアを実現し、設計のみならず、顧客ニーズには無かった組織状況や将来像なども踏まえ、空間活用に向けたワークプレイスコンサルや展示計画など他部署を巻き込み検討し、プラスアルファの提案を行った。 ※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品 【参考動画URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：無】 【フルリモート／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目企業／テクノロジー企業成長率50ランクイン】 ■期待する役割 CEO直下にて、自社LLMを用いたLLM事業の事業開発を推進いただくことを期待しています ・ CEOと連携し、当社のコア技術であるLLMを活用したPaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ・ LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 ・ パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 ・ 作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 ・ 当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ・ ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 ■業務内容 ・自社LLMを用いた新規事業企画及び推進 ・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 ・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 ・エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 ・アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 ■チーム構成 CEO直下 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 ■ポジションの魅力 ・業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができる ・最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること ・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる

◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中◎ 既に別部隊でアポイントを取得したお客様に対して、アライアンス締結を行っている大手プライム系企業様の商材を顧客課解決のために提案頂くことがミッションとなります。 ★営業職にとっての魅力情報★ ＜高い成約率の背景＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 事前に弊社内別部隊がアポイントを取得したお客様をメインで訪問活動を行うため、クロージングにのみ集中できる環境です。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 弊社別部隊ですでにアポイントを取得が完了したお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されております。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

〜様々な産業・分野で使用され世の中を支えている特殊歯車の製造に携わる事ができます〜 ■担当業務： ・企業や研究機関等、法人向けの様々な特殊歯車の製造をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には工作機械を駆使して製品を実現化する加工工程を担ってもらいます。 ・設計図に基づいた歯車一つ一つを製作する仕事です。 ・機械操作…機械加工マシンへ指示を入力 →旋盤や歯切り盤、マシニングセンターを使用します。 ・機械加工プログラム（NC指示用）作成 ・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の製造となります。 ・完成品を測定器を使用し検品作業を行います。 ・重量物はクレーンを用い運んでいます。 ※社内研修やOJTがあり、未経験で中途入社した社員も活躍しています。 　身に付く知識／図面読解力、機械加工技能、歯車の知識 ■配属部署・組織構成： ・製造部：20名（20代：男性5人、30代：男性6人、40代：男性8人、50代：男性1人） ※パート含め26名で構成されています。 ■特徴・魅力： ・規格から精度／強度／品質を満たし、また特殊仕上げ等顧客のニーズに対応した歯車の製作に、技術力をもって取り組む、自己成長を実感できる職場です。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです。 ・図面に描かれているものが、目の前でカタチになっていく達成感を得られます。 ■キャリアパス： ・リーダーや部門を纏める長としてのキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT流通事業を担う総合商社／取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わる機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せる／年休124日／コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨／ソフトバンクグループ◆ ■業務内容：※適性を見てポジション差配いたします 大きく2種類の提案先に対して新規・既存営業を行っていただきます。 （1）代理店営業 販売パートナー様の新規開拓や既存パートナー様に対して新製品の取り扱いの提案をしていただきます。 （2）直接営業（ソフトバンクグループ、SIer、小売店など） 担当製品の提案先になりうる企業様に製品の提案をしていただきます。 例）携帯アクセサリーを家電量販店に取り扱っていただくよう提案 　　新規のソフトウェア／ハードウェアを活用いただけそうなSIerに提案 -担当顧客 ソフトバンクグループ各社、販売パートナー（代理店）、SIer、家電量販店、携帯ショップなど担当商材によって様々あります。 ■キャリアパス： 営業として、スペシャリストやマネージャーを目指していただくことが可能です。同社内で営業企画、仕入れ、販売推進、マーケティングなど派生する職種への異動も可能です。 また、制度としてグループ間異動が行える制度があり、ソフトバンクグループ各社への転籍によるキャリアチェンジも可能です。 ■働き方について： ・原則として週2回出社を基本にリモートワーク（客先への直行直帰含む） ※入社してしばらくはOJTの兼ね合いもあり、週5で出社していただく形になります。（3カ月はトレーニング、OJT期間として対応の為、出社が多めです） ・有給休暇についてはチームメンバーと調整の上、取得していただいております。 ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 ＼こんな方におすすめ／ ・IT業界の知見を深めたい方 ・最先端のIT製品情報を使って価値貢献したい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇官庁・ゼネコン・設計事務所へのルート営業/ビル・マンション修繕/ノルマなし/土日祝休み/豊富な施工実績◇◆ ■職務内容： 当社にて、官庁・ゼネコン・設計事務所に対して、ビル・マンションの大規模修繕・各種改修関連・新築工事の営業を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・官庁・ゼネコン・設計事務所に向けたルート営業として、修繕が必要となっているビルやマンションのご紹介や既存のお取引先を訪問 ・修繕にかかる費用の見積もり ・お客様の課題・ご要望に合わせ、豊富な施工実績に基づいた施工計画をご提案 ・提案書、長期修繕計画などのプレゼン資料を作成 ■働き方： ・道内の管理組合やオーナー、官庁に対して新規・既存営業のどちらも行いますが、知名度があるので営業がとてもやりやすい環境です。 ・営業エリアは道内全域となり、出張も発生することがございます ・移動の際は社用車を使っての移動となり直行直帰可能です。 ・ノルマは無く、会社としての目標に対して活動しております。業績が好調な際には特別賞与として還元しております。 ■入社後について： 営業部の先輩社員とチームを組んで業務を進めます。入社後はOJT形式で先輩に同行したり、実際の現場を見学しながら業界や専門知識を学びつつ、先輩社員からのマンツーマン指導で業務を習得していただきます。 ■組織構成： 営業課には8名が在籍しており、20代〜60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社の特徴： ・マンションの大規模修繕・改修工事をはじめ、外壁工事、防水工事など様々な施工実績を豊富に重ねております。お客様のニーズに合わせた最適な工法で調査・診断から施工・アフターサービスまで、高い技術でご期待にお応えしております。 ・昭和45年の創業以来、順調に業績を伸美続けており、 業界ではトップクラスであり、今後も拡大していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リピート率99％で事業安定性◎／大手企業と取引ありの生産設備メーカー／転勤無し／残業月平均15時間と働きやすい環境〜 メーカー様に向けた、自動化・省力化の手助けとなる生産設備の製造・販売を行う同社にて、品質管理・保証業務をお任せします。 主に検査業務となり、顧客との折衝もあまり発生しませんのでご安心ください。 ■職務内容： ・外注先に作成を依頼した製品の図面があっているかを確認いただきます。 ＜具体的には…＞ ・納品された製品の品数の確認 ・外注先からくる部品の在庫管理や納品管理 ・外注先への手配 ・不良品の原因分析 ※お客様へのクレーム対応などは発生しません。 ＜使用いただく測定機器＞ ・3次元測定器やマイクロメーターなど ■同社製品について： ・製品について：オーダーメイドの生産設備・生産設備の改造やオーバーホール（設備や機器を分解して新品同様の機能に戻すこと）など →半導体製造装置、飲料ボトル充填機、絵の具箱詰め機など ・顧客：食品、医薬品、日用品、医療器具メーカーなど様々な業界に顧客がいます。パナソニックホールディングス、日東電工、東レエンジニアリングなど大手取引も多数です。 ■同社の強み ・同社では、製品の仕上がりの質の高さと、納期遵守の2点で顧客から高い信頼を得ておりリピート率99%を誇っています。その観点から生産設備のみならず部品の製造などもご依頼いただいています。 ・業界問わず、工場設備の自動化・省力化は進んでいるため、売り上げが安定しており今後も需要の拡大が予想されます。 ■組織構成 ・検査部門には6名（女性2名・男性2名・嘱託社員2名）20代から50代の社員が在籍しており、幅広い年代の方にご活躍いただいています。（髪色も自由です） ■評価体制 ・ノルマはございません ・定性、定量双方をもって評価するので結果だけでなく行動やプロセスも重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ラベルプリンター製品の品質管理視点で技術支援を行う／不具合解析〜代理店や仕入れ先対応／年間休日121日〜 ■募集背景について： 弊社製品の品質管理および技術支援を担う「QCサポートエンジニア」を募集します。製品不具合解析対応や技術的サポートを中心に、代理店や仕入れ先支援ができる方を歓迎します。 製品の信頼性を高め、顧客満足度の向上に直接貢献できるやりがいあるポジションです。兵庫を代表する企業100選(地方創生メディア「MADE IN LOCAL」)にも選出されております。 ＜兵庫を代表する企業100選掲載当社記事＞ https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo076 ＜地方創生メディア「MADE IN LOCAL」＞ https://madeinlocal.jp ■業務内容： 「品質」の視点で製品やサービスを支えるエンジニア職です。自社ラベルプリンター製品品質に関する技術的サポート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・製品トラブルの技術的解析・原因究明、防止策の策定支援 ・代理店およびユーザー向けの品質・技術的支援（電話・メール対応） ・海外仕入元との品質改善調整（英文メールによるやり取り） ・品質管理データの収集・分析と社内へのフィードバック ・必要に応じてDXツールを活用した品質管理および業務プロセスの効率化取り組み ■働き方： 年間休日121日、月平均残業5時間未満です。QC視点や技術に関するリテラシーを活かし、業務改善やサービス品質の向上にも関われます。 ■今後のキャリアについて： 品質管理および技術支援だけでなく、業務効率化や改善活動・DXを通じて次世代のキャリアを目指せます。業務を通じて成長しつつ、当社が進めるプロダクトライフサイクルを支える一員として活躍していただきます。 ■魅力ポイント： ・「提案営業」ではなく、「技術起点での改善・対応」がメインのポジションです。 ・顧客との関係構築や代理店との信頼関係を重視しながら、より良いプロダクト提供の一端を担います。 ・QC推進中の組織の中で、業務のデジタル化や合理化を支援する役割にもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／残業時間10〜15h／時短相談OK／プライム比率8割・自社内開発9割・大手企業との取引多数！■□ ■業務概要： IT基盤(サーバー、ネットワーク)の設計・構築などのインフラエンジニア 【変更の範囲：入社後１年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への移動の可能性もございます】 ■業務内容詳細： ◇大手メーカーを中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クライアントのIT基盤のインフラに関する業務が中心となります。 ◇Webサーバーなどの設計・構築、ネットワーク環境の設計・構築などを主に担当いただきます。 ※運用・保守・監視などのメンバや、設計・構築などのSEも在籍しております。 ■社内の雰囲気： 社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気が特徴です。技術に関する情報を自由に共有し合い、常に学び合う文化を大切にしています。プロジェクトごとにチームで協力し、アイデアを出し合いながら進めていく環境です。 ■就業環境： ・産休／育休制度有り。 ・時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。時短でもリーダー業務が可能なように調整も可能です。 ■配属先情報： 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■キャリアパス エンジニアとして入社後、希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。 ・プロジェクトマネージャー ・テクニカルマネージャー（プレイングマネージャー） ・スペシャリスト（技術に特化） ◎システナの特徴 ・東証プライム上場かつグループ全体で約4000名の従業員を抱えるなど、充実した福利厚生と非常に安定した経営基盤を誇っております。 ・要件定義から設計・開発・運用保守といった最上流から下流まで一気通貫での仕事を行っています。 ・年間休日数128日、有給消化日数は平均15.2日と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【PM・PL・上流工程に携わりたい方歓迎フルフレックス/時短可/リモートワーク9割/福利厚生充実】 ■業務概要： 大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、様々な案件が稼動している当社にてプロジェクトリーダー・マネージャーとして、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後まずはスキルにあったプロジェクトに参画し、スキルアップをしながらキャリアアップしていただきます。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュールや人員調整などの全体管理などはもちろん、会社の売上げに貢献する業務も行います。入社後は「会社を動かしている」という大きなやりがいを感じることが可能です。 ■プロジェクト例： ○eコマース開発(ECサイト構築） 開発言語：Java 開発体制： PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義） SE 2名（要件定義、基本設計、詳細設計） PG 3名（開発、テスト） 〇製造業向けワークフローシステム開発 開発言語：C# 開発体制： PL（メンバー/工数管理、詳細設計、開発） PG 3名（開発、テスト） ※このほか、物流、金融、保険、製造、商社など幅広い分野のプロジェクトがございます。 ■働き方： ・リモートワーク9割 ・産休・育休復帰率　77.8％ ・離職率：5％ ・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中 ・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇 ・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力： ・整った評価体制 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 ・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

【完全週休二日／契約に基づく業務のため適切な業務調整◎／キャリアアップ◎／未経験歓迎！／大手メーカーの案件多数／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です： ・ITエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・現職の働き方を改善したい方 ・技術者派遣出身の方 ■職務概要： 当社は航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 当ポジションでは大手メーカーの業務システムの刷新プロジェクトにアサインさせていただきます。 ※海外拠点も含めており、数万人規模のプロジェクトとなります。 ※PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1，2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■当社の強み： ・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。 ・顧客の収益拡大とコスト削減の双方の方向性に対し、サービスを提供できる企業は国内には未だ少なく、増収増益を達成しています。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは： 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。

≪キャリアチェンジ歓迎／エンジニア定着率90%以上／業界トップの案件数／残業月平均20時間程度／福利厚生◎≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ・打ち上げた衛星に電波を送受信させて試験、検証業務 ・打ち上げた宇宙衛星の評価装置の維持管理業務 ・officeを使用した資料作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Msoffice ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験・スキルや希望に応じてアサイン先を決定／プロジェクトは開発・インフラ案件どちらもあり】 ■業務内容： 当社のお取引き先メーカー（大阪府内）にて、ITエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 ■業務の特徴： Al開発、自動運転（ADAS）、Webシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍しています。 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： Uターン・Iターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。 エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！！キャリアチェンジではたらき方改革／年休122日／残業15ｈ程度／資格取得して長期就業可能！】 ■職務内容： 不動産再生事業でリノベーション物件・新築戸建・新築アパートを取り扱う同社にて、主に、賃貸管理をお任せします！ ■職務詳細： 同社の賃貸管理についての業務全般をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・電話対応 ・入居申し込みの対応 ・契約書の作成・入居後の対応 ・解約の立ち合い・処理 ・原状回復の工事の手配 ・オーナーとのやり取り ・お客様へ物件の提案・ご案内など ■未経験でも活躍できる理由： 業務内容を覚えていただく為、1人のオーナーの担当になり教育担当2名のサポートの元、一連の流れを経験していただく予定です。分からないことがあればいつでも質問できます。その後はできるところから取り組んでいただくので、不動産賃貸管理は初めての方でも活躍できます。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日122日、平均残業15H程度とメリハリをつけて働ける環境が整っております。 ■資格手当： 宅地建物取引士の資格を取得すると月給にプラスで3万円の資格手当が支給されます。業務に取り組む中で資格取得を目指し、長期就業可能な環境です。 ■当社について： 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、不動産全般の買取/販売/仲介業務を始め、リノベーション中古マンション・一戸建の販売や賃 貸管理及び仲介業務等の不動産事業を展開。また、新築一戸建「JTシリーズ」の企画・分譲や新築アパート「JTテラスハウスシリーズ」 の企画・運用・販売等も手掛けています。 一般的に敬遠される不動産も積極的に購入し、リノベーションや新築物件の企画・販売を手掛けています。市場性や物件の個性を最大限に活かし、1点物の住空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務