〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■概要： 産業車両や多用途向けFCシステムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション/電気回路設計（パワエレ・基板）をご担当いただきます。 当社では、今後産業車両向け燃料電池ユニットのラインナップ拡充や産業車両以外にも発電機などに多用途展開していく予定です。 今回、製品化に向けた開発を加速するため、燃料電池システム開発を一緒に進めていく仲間を募集します。 ■詳細： ・燃料電池システムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション ・燃料電池システムのシステム設計/電気回路設計（パワエレ・基板） ■特徴： 先進技術である燃料電池ユニットの開発を担うことができます。 同プロジェクト内に設計・生技・品保のメンバーが在籍しており、開発から製品出荷までのすべてのプロセスに関わりながら仕事を進めていきます。 大きな組織の中の一つの役割ではなく製品のすべてに関われるためやりがいを持って仕事ができます。 ■使用言語、ツール等： MATLAB Simulink、AMESim、C言語 ■配属予定組織： 開発第一室　(合計14名) ┗第1G：製品企画/システム設計、評価/解析 ┗第2G：制御設計/モデルベース開発、電気設計 ■組織のミッション： ＜H2プロジェクトミッション＞燃料電池ユニットを中心とした水素関連事業を通じてカーボンニュートラルに貢献 ＜室のミッション＞競争力のある産業車両/多用途向け 燃料電池システムの企画・開発 ■職場環境： ・FCシステム評価設備保有 ・シミュレーション/CAD/解析など業務に適したPC完備 ・若手社員多数 ■FCシステム役割分担： FCシステムはトヨタ自動車と協業で開発しており、高出力帯はトヨタ、低出力帯は豊田織機と棲み分けが出来ており、連携して水素社会に向けた仲間づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業戦略の企画・立案をメインに担当／重要ポストでサービス企画に携わることができる／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、営業戦略の企画・立案をメインにお任せいたします。 お客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこなう営業チームのマネジメントを行い、案件規模によっては、自ら営業担当としてお客様の課題解決に向き合います。 より良いサービスにするためのリソースを創出し、営業観点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の立案・顧客分析 ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案〜実行 ・営業チームのマネジメント（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得〜受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案〜実行や既存サービスのブラッシュアップといった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◎ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：当社が指示する業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 ■職務概要：当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理・安全管理・協力会社管理 ・システムトラブル対応 ・保守契約の継続や設備改修などの提案 ■働き方 ・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。 ■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。 【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

＜品質のスペシャリストに成長可能！東証プライム上場/ 年間休日127日/新製品開発/世界シェアNo.1小型モーター＞ ■業務内容 一次部品(成型部品、プレス部品等)、二次部品(アマーチャ、ハウジング等の組立部品)の品質保証業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・検査方法の策定 ・品質保証計画の策定 ・品質ガイドラインの策定 ■採用背景 品質改善や車載電装用モーター需要の増加に伴う組織強化のため、増員を行います。本ポジションでは、Tier1やOEMとの直接的なやり取りも発生するなど、顧客と近い立場で経験を積むことが可能です。品質改善＝収益性の改善に直結するため、会社への貢献が目に見えやすい点が魅力です。 ■配属先部署人数：マネージャー以下：21名 ■働きやすさ、社風： 風通しがよい社風で、離職率も低水準です。 郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。 社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。 各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■会社概要 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的に神奈川県内での就業/年休123日/創業100年　歴史ある総合プラントエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 顧客の化学プラント・工場内での生産設備新設や、プラントの能力増強や改造に係る起業工事、定修工事、保全工事等の工事監督業務に携わります。 ＜具体的には＞ ※起業工事の場合： （1） 顧客や協力企業等との折衝 （2） 積算〜見積り （3） 工事計画の立案および工事計画書の作成 （4） 資材や協力企業の手配 （5）工事計画書に基づく現場での工事監督（安全・品質・納期・コスト） （6） 追加求償 （7） 完成検査の段取り・助成対応 （8） 各種申請書や報告書の作成 など ■入社後の流れ：OJT研修が中心に徐々に工事監督業務について学びます。 一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。 経験の少ない方に関しては、工事監督者教育※に参加いただくことも可能です。 ※年2回×3年で、図面の読み方やAutoCADでの描き方、積算・見積の手法、工事計画書の作成方法、工事監理の手法などを集合教育で学びます。 ■この求人のポイント ◎基本的に神奈川県内での就業です。 出張がある場合は基本的には県内の顧客企業となりますが、他エリアでの大規模な起業工事の受注や定修工事の応援の際等に、県外への長期出張が発生する場合があります。 ◎日常的な顧客折衝から、積算、工事計画書の作成、現場での工事監理や追加求償迄お任せできるように成長していただきます。 ◎業績好調　賞与7.5か月実績（2024年） ■強み： 神奈川県内の顧客各社に対し、強固な営業基盤と施工実績を築いております、また、新規顧客も積極的に開拓し、案件を新規獲得し各種現地工事を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景について ・当社では、基幹商品である軽量鉄骨シリーズの受注拡大を目指しており、その優れた商品特性を活かし、更なる事業拡大を計画しています。 ・今後の設計品質の一層の向上を図るため、商品開発経験をはじめとする高い専門性をお持ちの方を迎え入れたく、採用活動を開始いたしました。 ■概要 ・プレハブ住宅商品、特に軽量鉄骨『HS・F商品』シリーズ（戸建・集合住宅）における設計・開発の専門家として、基礎、架構体、屋根、外壁、開口関連、タイル、外部付属品、インフィル下地など、幅広い部材の商品開発および標準化をご担当いただきます。 ・当社の鉄骨住宅は、工業化を徹底的に追求しています。市場に流通している製品も積極的に採用しつつ、存在しないものについては、商材メーカーとの連携を通じてオリジナル部材の設定・開発を推進していただきます。 ・部材設定においては、先進技術・高スペックの導入、洗練されたデザイン・コーディネートに加え、部材品質、コスト、デリバリーといった多岐にわたる視点から検討を重ね、お客様の満足度向上に繋がる商品の選定・開発を目指していただきます。 ・また、商品開発の一環として、部材設計の標準化に伴う運用システム（構造計算、積算システム等）の開発支援、設計ルールやマニュアル作成など、開発に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 ・さらに、原価改善活動（CR）、品質対応、商品の維持管理、全社設計基準の策定など、当社の技術・開発部門全体、ひいては生産・物流・建設・アフター部門にまで影響を及ぼす重要なポジションです。これまでに培われた専門知識を存分に発揮いただくことを期待しています。 ■商品特徴： ・当社の軽量鉄骨商品『HSシリーズ、Fシリーズ』は、以下の特長を有しています。 ・実大実験において繰り返し地震に対する強さが証明されており、「地震あんしん保証制度」を備えた高い耐震性を誇ります。 ・15cmピッチという非常に細やかな設計モジュールに対応しており、お客様の理想とするプランを柔軟に実現できます。 軽量鉄骨でありながら、等級5、6、7に対応可能な高い断熱性能を実現しています。 ・光触媒技術を利用したセルフクリーニング効果のあるキラテックタイルを採用することで、建物の美観を長期間維持し、資産価値の向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの不動産情報サイトのサービス企画に携わる／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』の新規サービス企画・推進をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析／課題発掘および競合調査 ・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理 例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等 ■ポジションの魅力： ◎シェアトップクラスの不動産情報サイトのサービス企画に携わることができる HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。 国内初の「不動産一括査定サービス」を立ち上げ、賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。 特に「不動産売却」「土地活用領域」においては、国内最大級のサービスに成長を遂げました。 そんな国内最大級のサービスの新規サービスの立ち上げ〜施策の実行まで一貫して携わることができます。 ◎スキル・経験の幅出しをすることができる HOME4Uはユーザー様（to C）向けのサービスだけではなく、不動産会社様（to B）向けのサービスでもあります。BtoBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画の経験を活かしながら、BtoBtoCの幅広い知見を培うことができます。 ◎NTTデータグループの安心感×ベンチャー企業の雰囲気境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを味わってください。 変更の範囲：当社が指示する業務

〜先進技術も積極導入中！新しいもの好きな方に魅力的な環境／開発経験が浅くても大企業向けの仕事に最短距離で携われる／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： SAP Concur（グローバルシェアトップクラスの経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード（顧客折衝・要件定義等） ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計／開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 ■入社後の教育体制： 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修→実案件によるOJTの実施（複数回）→PLとしてのPJT対応（複数回）→PMとしてのPJT対応 ※必要に応じ、外部研修の受講いただきます。 ■開発環境： 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】 Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS ■ポジション魅力： ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中です。新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 変更の範囲：当社が指示する業務

■業務内容： 顧客のビジネスの発展のために、WEBマーケティングの課題を抽出し、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・提案から実装・運用までを担当いただきます。 また、チームリーダーとして他メンバーの案件のサポート・監修をおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・リスティング、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・実行 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LP等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定・実行 ・課題解決・目標達成の為のKGI・KPIの設定、達成のためのロードマップ作成 ・広告以外の領域（CRM／アクセス解析／LPOなど）の企画・提案・実行 ■魅力： ◎キャリアの幅が広がる 顧客の事業戦略の立案や計画・実施に携わることで、WEBマーケティングの経験とスキルを身に着けることが可能です。 また将来的には自社サイトの広告運用・サービス企画へのキャリアチェンジの可能性もございます。「事業主」に携わるキャリア、顧客のWEBマーケティングの課題を解決し広告運用スペシャリストになるキャリアなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ◎事業・組織立上げリードの面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 配属先となる組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。「安定×挑戦」が叶う環境でこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ◎広告領域以外のナレッジを得ることが可能 「SEO」「CRM」「LPO」「コンテンツ制作」「サービス企画」「カスタマーサポート」など広告以外のデジタルマーケティング領域、事業運営領域に従事しているメンバーがおり、各領域の知見をいつでも入手することができます。広告領域だけだと解決できない顧客の課題に対して、領域を超えて取り組むことができます。 ◎働きやすい環境 現在はテレワークと出社のハイブリット勤務を実施しております。月平均残業は17時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：当社が指示する業務

【Word・Excelの書類作成経験OK！／中途入社8割以上で馴染みやすい◎／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■魅力 ＜インフラ産業◎＞ エレベーターは今や生活に欠かせない設備となっており、同社のメンテナンス契約も拡大を続けております。今後も増加する需要に向けて、事務としてサポートいただきます。 ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当（支給条件あり）など、その他基本的な制度は整っており、安心して就業いただけます。 ■業務内容 エレベーターリニューアル事業の拡大に向けて、営業活動のトータル的なサポート業務をご担当いただきます。 データ入力・書類整理等の基本的な事務業務やお客様・取引先との電話対応をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ 受発注業務管理、請求業務、書類作成、データ入力、電話対応、その他郵送、受付等の庶務業務 ■教育体制 入社後に研修を行い、先輩社員からのOJTにて業務フォローからスタートしていただきます。 基本的な事務業務のため、過去書類作成等ご経験ある方は問題なく就業可能です。 ■当社について 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。保守契約台数約113,520台（2025年3月末時点）、全国の拠点も149拠点（2025年4月1日時点）になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。 【中途社員が多い環境です】 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターリニューアル事業を担うジャパンエレベータパーツ株式会社に在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

＜高効率化、高品質化、高利益に貢献！/東証プライム上場/ 年間休日127日/新製品開発/世界シェアNo.1小型モーター＞ ■業務内容 高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・定期・非定期にルールの順守状況を調査し、問題がある場合は是正の指示を行う（必要に応じて現地に出張して調査あり） ・ルール側に問題がある場合は各拠点の実情を調査したうえで遵守可能なルールを規定化し周知する。 ・労働災害が発生した場合、速やかに全拠点に暫定的な対応を指示すると共に、状況を調査したうえで恒久対策を決定し、徹底させる。 ・安全にかかわる積極的な施策を検討し、拠点で実施可能な形で展開 ・拠点から提案される改善事例の内容をスクリーニングし、上司へ報告 また、改善提案を促進するための施策を検討し実行する。生産拠点の運営レベルの維持のための調査や指導を行う。上記業務を経験や能力に応じてリーダーもしくはスタッフとして遂行する。 ■配属先部署人数：マネージャー以下：3名 ■働きやすさ、社風： 風通しがよい社風で、離職率も低水準です。 郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。 社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。 各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■会社概要 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webマーケティング案件における新規顧客開拓に向けた営業活動／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務概要： 自社運営の不動産情報サイト「HOME４U」で培ったマーケティングの知見を大手の不動産会社様やBtoC事業会社様を中心に提供しております。 リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といった様々なデジタルマーケティング手法を用いて、顧客企業のデジタル課題解決をご支援しております。 インバウンド・アウトバウンドの両面でさらなる新規顧客獲得・事業拡大を目指しております。 ■業務内容： Webマーケティング案件における新規顧客開拓に向けた営業活動に従事していただきます。 顧客の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこない、顧客の課題解決に向き合い、提案活動を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客開拓のための一連の営業活動 ・営業戦略の立案および推進のサポート ・営業戦術の立案および実施 ■ポジション魅力： ◎最新のWEBマーケティングの知見を顧客へ提供することができる 同事業本部内でTopクラスのシェアを誇る自社不動産メディア”HOME4U”を運営しています。 自社サービスで培った最新かつ有効なWebマーケティング知見を、お客様へ提案し、事業価値の最大化に貢献することができます。 ◎事業・組織立上げ時期の面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性 配属先となるデジタルマーケティング担当は組織強化のため今年度からHOME4U部の一部となりました。組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を発信・実現しやすい環境をご提供することができます。立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。安定×挑戦が叶う環境でこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ◎テレワーク週3日×平均残業時間20時間の働きやすい環境 現在テレワークと出社のハイブリット勤務を実施しております。 月間平均残業時間は20時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください。 変更の範囲：当社が指示する業務

■仕事内容： 自治体情報システム標準化対応（システム移行）チームのシステム移行作業に従事していただきます。客先常駐での勤務ですが、チームメンバーは既に参画しており、既存システムから新システムへのデータ移行作業の追加要員としての参画を予定しております。※愛知県大府市での客先常駐勤務となります。 ■技術要素：VB.NET（Oracle利用） ■募集背景： 自治体情報システム標準化へのシステム移行チームを発足することとなり、プロジェクトリーダーを補佐する役割が不足しており、改めてプロジェクトサブリーダーの追加となります。 ■着実にスキルが身に付く環境： 現場には非常に優秀な技術者が多数在籍しており、業務をこなすことで様々なスキルを身に着けることが可能です。そういった環境で自信を成長させたい方は歓迎いたします。 ■意欲があれば、成長できるフィールド： 社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。 入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。 また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。 活気に満ちた、明るく楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無添加化粧品・サプリメントでおなじみ！ファンケル製品／『カロリミット ファンケル』などの健康食品を製造〜 ■業務内容： ・健康食品の原材料の受入検査 ・健康食品のバルク・半製品・製品の検査（官能評価、検査装置による物性測定、微生物試験など） ・検査表作成（紙、電子（i-reporter）） ・環境試験（空中落下菌測定、手指洗浄性確認など） ・分析・計測機器の管理（点検・校正など） ・お客様からの問い合わせに関する調査報告、逸脱に関する原因調査・是正確認 ・海外輸出申請書類作成 ・GMP文書・手順書などの定期見直し ・外部機関による監査対応（GMP、FSSC、保健所） ・委託先工場点検 ・工場内従業員教育（定期教育資料作成・実施、入社時教育） ・改善活動、5S活動、防虫活動、部署内経費管理 ・安全衛生活動、衛生管理活動、逸脱未然防止活動 ■部署のメンバー構成： 正社員3名、契約社員2名、パート社員2名、派遣社員1名 ■当社の特長・強み： ・世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ・年間休日126日／土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。 ・「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様先および社内にて、バルブ（水素関係、原子力関係）のメンテナンスをお任せいたします。 3年後にはチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： 1.社内： 受入確認・受入検査（圧力検査）・分解、洗浄・消耗品交換・組立・作動確認・圧力検査、 出荷前検査、梱包 2.現地： 対象弁確認、お客様指示の基、メンテナンスを実施・分解・洗浄・消耗品交換・組立・作動確認・お客様引き渡し ■業務のやりがい・魅力： ・自社のバルブが何処に使用されているのか目の当たりにできる ・バルブを分解し復旧まで行い、検査で合格しお客様から感謝のお言葉をいただいた時に、やりがいを感じ取ることができる ■組織構成： 製造部　メンテナンス課　 4名・平均年齢40歳　若手1名 　 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■勤務エリアについて： 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【九州エリア】 （エリア範囲：福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 初任地は以下（1）〜（5）より最大限希望考慮 初任地候補： （1）福岡県筑後市 （2）大分県大分市・中津市 （3）佐賀県伊万里市・長崎県大村市 （4）宮崎県延岡市 （5）鹿児島県霧島市 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務エリアについて： 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【中四国エリア】 （エリア範囲：広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 初任地候補： 広島県広島市および東広島市 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初水道事業民営化を実現／幅広い事業展開／転勤無／年休123日／土日祝休み／過去施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」〜 ■職務概要： 創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた当社にて、で土木施工管理を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇主に水道管工事における現場管理 ◇一般土木工事施工管理、鋼構造物工事施管理 ◇工程管理 ◇協力会社に対する発注管理 対象は、上下水道・農水用水・工業用水の管路、施設内配管に伴う水管橋、異形管、加工管、等です。 ■働き方： 平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。圧倒的なシェアを持つ老舗メーカーの安定企業のため長期就業しやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、新潟県旧白根市において昭和44年の創業以来、一貫して水道関連事業を業として、現在では、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。 経済産業省より「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。 変更の範囲：本文参照

◇◆離職率5%程度／長期就業が可能な東証プライム上場・老舗ゲームメーカーG／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般 TAは専門化したCG各領域やCGとプログラマ・プランナー間の橋渡しを行い、「困っていることの解決」「表現したいことの実現」などをサポート・提案していくことが主な業務です。 ■具体的には： 経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・CG制作ワークフローおよびパイプラインの構築・整備 ・マテリアル・シェーダー環境の構築・整備 ・3Dモデルセットアップ、リギング、フルボディIK等のモーションコントロール ■業務の特徴： ◇TAとはTechnical Artist（テクニカルアーティスト）の略で、その名前の通り「テクニカル」と「アート」両面からのアプローチを行う、CG内では少し変わった職域と言えるかもしれません。 ◇時には自らプログラムを書き業務を効率化したり、最先端の技術やソフトの検証を行う等、アプローチは多種多様でサポートする幅も広く、多くの職域やプロジェクトに関わることが出来るのが特徴です。 ■当社の特徴： （1）当グループは東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇アルプスアルパイングループの「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／在宅ワーク可能／安定した経営基盤×チャレンジングな風土◇ 【業務概要】 ALSIは様々なセキュリティソリューションの提案・販売を行っている会社です。 自社開発をしているWebフィルタリングソフト、ファイル暗号化製品やEDRなどゼロトラストセキュリティソリューションを展開しています。 具体的には… ・顧客の課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスやソリューションの提案 ・客先やWeb会議での提案 ・お客様の課題を解決するための新機能や製品改善を製品企画側へフィードバック ・取扱製品の顧客環境でのPoC支援や、その後の導入作業や構築の実施 ・社内検証環境での製品動作確認 ・各販売メーカへの問い合わせや製品改善の調整業務 〜企業の魅力〜 当社はグローバルに事業を展開をし、国内でも屈指の電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社です。グループとしての「ものづくりDNA」を受け継ぐSIerとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野への挑戦として自社開発のセキュリティ製品も展開しています。グループ内からの売上は全体の6割で外販ビジネスも拡大しており、今後も外販を拡大していく計画です。 当社の子会社ネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設け、グローバル体制でのシステム開発を行っており、 開発するシステムの幅も広がっており、上流からすべての工程に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェアを誇る現場×音声領域の自社プロダクト／導入社数900社以上、サービス継続利用率99.6％／グロース市場への上場もしている急成長スタートアップ／エコシステム形成戦略に興味がある方歓迎◎】 ■募集背景： サブスクリプション型ビジネスで提供している「Buddycom」を多くの顧客に届けるため、パートナーである携帯キャリア、ディストリビューター、販売店との取り組みを進めています。お取引が増える中で、周辺機器に関する需要やご要望も増えているため、以下の業務をお任せできる方を募集します。 【変更の範囲：なし】 ■職務概要： ・既存/新規取引メーカーとの仕入れ交渉、調整（既存取引メーカーとのやりとりメイン） ・製品スペックの企画、利用方法の確認 ※今後海外と取引発生の可能性あり Buddycom周辺機器製品企画全般をお任せします ≪具体業務≫ ・販売（仕入）および市場、業界動向の分析 ・最適な取引先の新規開拓、選定、価格や仕入れ条件の最適化 ・仕入原価低減、粗利目標の設定 ・コストダウン交渉、パートナーシップ構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 企画本部は部長1名（30代男性）、デザイナー1名（30代女性）の2名体制です。 ■キャリアパス ご自身の経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは製品企画にも携わっていただけます。 ■サービスについて：https://www.buddycom.net/ja/index.html 人手不足により、AI化、システム化が進む今、人、チームのリアルタイムコミュニケーションはますます重要になっています。Buddycomは、現場のチームコミュニケーションを円滑化し、その映像、音声データを活用することによって現場ど真ん中のDXを促進するプラットフォームとして、日本のみならず、グローバルを目指します。 変更の範囲：本文参照

プライム上場/年間休日128日/月残業平均23h/コアタイムなしフレックス勤務/在宅勤務積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 無人ダンプトラックは、鉱山作業の生産性を高める為、自動化・省人化・効率化を目指し、2008年に世界で初めて同社が市場展開を行った製品です。 現在でも現場(顧客)からは日々、大小様々な要望が寄せられており、その要望に応え、フリート全体を最適にコントロールしオペレーションを実現する管制システムにおけるアプリケーションの開発を担当頂きます。 開発は、内製と外注の両輪で進めており、コマンド追加など)は外注し、トラックが狭いところも動けるようにする制御コントロールなどの重要な機能については内製化して開発を進めております。 ※ソフトは全てJavで書かれております。 ■業務の魅力 鉱山業界は自動車業界等に先立ち、自動運転・遠隔操作等のテーマを持った開発が多く、最先端の技術に携われます。開発チームは規模が大きすぎず、一人当たりの責任が強く、裁量権を持って働ける環境です。また鉱山開発における課題・視点をグループ全体で持っており、社会への影響力も強い仕事です。開発は海外の関係会社と共同で実施しており試験場や顧客現場も全て海外である為、海外に行くチャンスも多くあります。 ■就業環境 同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。 ・コアタイムなしのフレックス制 ・在宅勤務制度の導入　※頻度は個人の裁量にお任せ：月間7〜8割程度在宅勤務としている方も多くおります。 ・月平均残業時間は約23h ・年間20日の有給消化を目標　※年休消化とは別にGW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。 転勤は、当面発生致しませんが、将来的にはキャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や同社からの要請で転勤が発生することがございます。頻度はそこまで高くなく、10年程度1拠点でキャリアを積まれる場合もあります。 ※ご家庭事情（介護、育児）などがある場合は上長と相談となりますが考慮されることが多いです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 今回は山形県内の企業様にて、産業用の各種装置や制御盤等の設計をお任せします。 ※プロジェクト期間：長期を想定（1年以上） ■業務詳細： ・各配電盤、制御装置における電気回路設計（回路図、接続図、ハーネス図などの設計） ・配電盤、制御装置の筐体設計（板金図、部品配置図などの設計） ・その他関連する諸業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ・当社山形エリアでは100名近いメンバーがご活躍をされております。 ・年に2回拠点での会議や全体研修等を行っており、エンジニア同士が積極的に交流しています。（2024年3月には山形市内会議室で対面での研修を実施） ・20〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力： ＜リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！＞ 機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ＜透明性の高い評価制度＞ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤（アプリ/インフラ）の運用保守メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。 ・将来的に企画提案/構築/開発等、上流工程にキャリアアップいただける環境です。 ・構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて一緒に推進いただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ■働く魅力： グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッションです。 グループ会社の課題把握、よりグループが良くなるための改善、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいに繋がります。実現したいことを積極的に起案できる環境です。 ■シップヘルスケアHDについて： 当社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。 安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 ■配属先情報： ・技術第4部：5名（室長1名、リーダー1名、メンバー3名※30代〜40代）提案・導入担当部隊と運用部隊に分けており、連携しながら仕事を進めます。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%で世界No.1シェア〜 ■募集背景： 老舗Tier１メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社。そんな当社ではソフトウェア開発受託を行う部署があり、その部署にて育児休暇等の欠員による補充採用を行います。 ■業務概要： 空調メーカー子会社などの顧客から委託されたソフトウェアの開発を実施します。主に工場に使用される空調のソフトウェアの開発を行います。 ※当社は自動車部品メーカーですが、もともと子会社が受託していた案件を現在新規事業推進部にて行っております。 ■業務詳細： ・顧客とのスケジュール調整、試用調整(オンラインがメインですが年に1〜2回ほど対面打合せもございます) ・顧客仕様に基づきプログラムの開発(C＃メイン) ・開発ソフトウェアの動作検証 ■業務の特徴： ・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。 ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ■組織構成： 50代1名、30代2名、20代2名の5名が在籍しております。 ■同社の強み： ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 ・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・工場建設にあたっては設備の高効率化による CO2 排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務