※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

◆「3つのバツグンのサポート」であなたのお仕事を応援！分からないことはすぐに相談できる温かい雰囲気です。未経験の方も大歓迎です。 ■こんなお仕事です ————————————— 石油プラント内での工事における現場監督のアシスタント業務です。 以下のない内容をアシスタントしていただきます。 大手石油・化学プラントでの日常保全 メンテナンス時の仕様書作成 積算・査定などの事務業務 工事中の安全・品質・工程管理 協力会社との調整、報告書作成 最初は誰でも、耳慣れない専門用語ばかりですが、先輩スタッフがしっかりサポートします。異業種からの転職メンバーも、活躍中です！ ■サポートできる3つの理由 ————————————— 【1】当社は、創業以来プラントでの整備工事において長年の経験から得たノウハウを持っています。 【2】現場プラント内には、派遣スタッフも多く就業しており、横のつながりを持つことができます。 【3】工事経験から、現場の職人さんとのやり取りから、施工管理者としての役割まで、系統建てた教育が可能です。

━━━━━━━━━━━━━━ 　　≪近距離配送ドライバー≫ 「特別」だった家族との時間が 　　「毎日」の日常になる。 　家族との幸せな時間も収入も 　どちらも大切にできる転職へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「泊まり・長距離運行を卒業したい」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「収入を増やしたい」 そんな想いを全て叶えられる 大型ドライバーの募集です！ --- 【ココがPOINT！】 日勤のみ・長距離配送なし 毎日帰れる関東圏内の日帰り配送 月給35万円～40万円 賞与年3回／約100万円の支給実績 手積み・手卸しなし 日曜・祝日は固定休み 年間休日112日 東証プライム上場グループ 20～40代中心に活躍中 先輩達の入社理由も、 「家族との時間を増やしたくて！」 「賞与年3回が魅力的だった！」 「安定企業で長く働ける！」 という声が中心です。 離職率は、過去5年間で0％！ 昇給・賞与で収入アップも目指せます！ --- 【お仕事の詳細】 つくば市・つくばみらい市・ 土浦市などの工場から 鉄骨や住宅用パネルを積み込み、 建築現場や都内の中継地点へ 配送します。 中継地点では、 玉掛け・移動式クレーンを使い、 下請け業者さんの2t車へ 荷物を積み替えます。 配送後は、つくば市・境町・ 四街道市などで翌日分を積み、 車庫へ戻れば業務終了です。 ※建築現場への直接配送もあり --- 【手積み・手卸しなし】 重い荷物を手で扱う バラ積み作業はありません！ 身体への負担を抑えながら、 長く続けやすい仕事です --- 【1日の流れ】※一例です ▼出社・点呼 ・ ▼中継地点または現場へ配送 ・ ▼クレーンで荷物を積み替え ・ ▼翌日分の荷物を積み込み ・ ▼車庫へ戻り業務終了 ※中継地点にて積み替えをすることが多いですが 直接8t車で現場に行くこともたまにあります。 （玉掛・移動式クレーン使用）

＼10月中旬からスタートメンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せしますシフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400，000円～430，000円：固定残業手当20時間分（54，054円～58，108円）を含み、超過分は別途支給します研修期間中も金額は変わりません ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればすぐに活躍していただけます ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローこれまでの業種は問いません！ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません／ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告

【定員18名の小規模保育園で働く栄養士募集】 0～2歳児を各6名、 合計18名お預かりする 小規模認可保育園です。 子どもたちの成長に合わせた 給食、離乳食、おやつを園内で調理し、 食を通じて毎日の生活を支えます。 採用後は2名体制となるため、 園長や調理スタッフと相談しながら 給食業務を進められます。 主な業務内容 ◆栄養管理と調理業務を中心に、 食育にも携わっていただきます。 〈仕事内容〉 ・給食、離乳食、おやつの調理 ・献立の作成、調整 ・食材の発注、在庫管理 ・盛り付け、配膳、片付け ・調理室内の清掃、衛生管理 ・アレルギー対応食の調理 ・食育だよりの作成 ・食育活動の実施補助 ・保護者への栄養相談 ・保育士、園職員との連携 ・その他、栄養士業務 など アピールポイント ・0～2歳児、定員18名の小規模認可保育園！ ・自園調理と食育に携われる！ ・保育園での勤務経験がない方も相談可！ ・賞与年2回、計2ヶ月分！ ・年間休日125日！ ・完全週休2日制！ ・残業月平均5時間！ ・有給休暇取得率98.6％！ ・借上げ社宅制度は月額上限112,000円！ ・麻布十番駅から徒歩5分！

＼ 今だけ ／ お仕事スタート応援CP中 仕事着や靴の購入など、入社に必要な準備に活用できます！ 20代～30代活躍中！ 同世代のスタッフも多いので、相談しやすい環境です。 お仕事内容 家電量販店で、スマホやWi-Fiのご案内をお任せします。 ・スマホの新規契約や機種変更のご案内・受付 ・Wi-Fiサービスのご案内・受付 ・料金プランのご案内やスマホの操作説明など 働きやすさも魅力 ・転勤なし ・希望休相談OK ・残業は月5時間程でプライベートも充実◎ 働きながらスキルアップ ・提案力 ・接客スキル ・スマホ・Wi-Fiの知識 こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・接客の仕事をやってみたい ・新しい知識を身につけたい 未経験でも大丈夫 未経験からのスタートの先輩が8割です。 研修や先輩スタッフのサポートがあるので 未経験の方でも安心して始めることができます。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください

有名ホテルや五つ星ホテルにて予約受付、フロント業務、事務作業などをお任せしていきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 など、基本的なフロント業務をお任せしていきます。 まずは先輩が研修を行うので、未経験の方もご安心ください！ ～1日の仕事の流れ（例）～ ■【8:00 出勤】予約の確認 予約サイトからの申し込み内容を専用システムに入力します。 ■【10:00~】チェックアウト対応 ■【12:00~】お昼休憩 ■【13:00~】客室チェック、ロビー管理 ロビー・エントランス・エレベーターホールの清掃確認。 荷物のお預かり・引き渡し。インフォメーション業務など。 ■【15:00~】チェックイン対応 お客様を笑顔でお迎えし、宿泊カードの記入をお願いします。 ■【17:00】退勤 将来のキャリアパスについて 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

／ 　2026年10月オープンの新事業所！オープニングスタッフ ＼ 将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあり 「自分のペースで成長したい」という方にもピッタリ こうしたキャリアアップが実現できているのも 毎年複数の新規事業所を出店しているため、 ポジションが継続的に生まれているから！ 管理者の多くがサ責経験者のため、 日々の業務や悩みも理解してもらいやすく、 相談しやすい環境が整っています◎ 【働きやすさを支える環境】 サ責業務の負担を軽減するため、DX化を推進しています。 ・AIによるシフト作成 ・スマホで記録・報告が完結 ・チャットでスムーズな情報共有 事務作業に追われすぎず、 利用者様やスタッフと向き合う時間を大切にできます◎ 【仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんへの指示・調整 ・ケアマネやご家族との連携 ・必要に応じた現場対応 利用者様の生活を、 チームで支える中心的な役割です 【研修制度】 研修は、親会社ツクイで経験を積んだ講師が担当。 ・年間を通じた体系的な研修 ・段階的にスキルアップできる環境 サ責としての判断力や視点も、 無理なく身につけていくことができます◎

＼今の働き方でいいのかな…と悩んでいるあなたへ／ 働き方も将来も変えられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心スタート】 入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり習得。 その後も同行研修やeラーニングで、段階的に仕事を覚えられます◎ さらに… 訪問中もGoogleチャットでいつでも相談OK！ 困った時もすぐにフォローが受けられる環境です ━━━━━━━━━━━━━ 【収入も自分の時間も諦めなくてOK】 ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・直行直帰OK 無理なく働きながら、安定した収入が叶います◎ さらに、 ・年間休日126日 ・特別休暇22日 ・休暇は時間単位で取得OK 連休を取得して旅行へ行ったり 2時間だけリフレッシュ休暇を使って野球観戦へ行ったり アカリエでは、仕事も趣味も全力です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【将来も安心できる環境】 新規事業所を毎年複数オープンしているため、 ポジションも増え続けています。 実際に、 ・入社4ヶ月でサービス提供責任者 ・入社10ヶ月で管理者 早期キャリアアップ実績も多数！ もちろん、現場でコツコツ働きながら 収入アップを目指す働き方も可能です◎

＼はじめての正社員を応援！社会を支える「インフラ企業」で安定のワーキングライフを／ 「そろそろ正社員になりたい」「でも、誇れる職歴やスキルがない…」 そんな理由で諦める必要はありません！ 人々の生活に絶対に欠かせない「水道」を支える当社なら、 未経験から安心して正社員デビューを果たせます。 自治体の公共事業を担っているため業績も非常に安定しており、 将来の安心感も抜群です！ 【お仕事内容】 水道メーターの検針と、現場で活躍する検針員（アルバイト）さんのサポート・管理を行ないます。 ▼午前：検針員さんに同行し、現場のサポートやアドバイスを行ないます。 ▼午後：事務所に戻り、集まった検針データのチェックや専用端末での入力処理作業を行ないます。 ※自ら現場を回る検針作業は、スタッフ不在時のサポートが中心です！ 【未経験でも安心！手厚い3STEP研修】 当社で活躍する先輩のほとんどが未経験スタート！ 「正社員は初めて」という気持ちがわかるからこそ、 全員であなたを大切に育てる風土があります。 ■STEP1（最初の1ヶ月）：座学や先輩との現場同行で仕事の流れをゆっくり基礎から学びます。 ■STEP2：独り立ち後は4～5名のチームを担当。データ入力やチェック作業などのサポートを行ないます。 ■STEP3：慣れてきたら「効率よく回るコツ」を教えるなど、頼れる存在としてチームを引っ張ります！ 年間休日125日＆完全週休2日制で残業も月20h程度と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら、長く腰を据えて働ける環境です！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼ホテルのフロントスタッフ募集／／ 【仕事内容】 ■宿泊予約の受付 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■フロント業務に付随する事務作業 ■お客様からの問い合わせ対応 ■外国人のお客様への対応 など、お客様の状況に応じて、臨機応変な対応が必要です。 ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］業界・業種の未経験歓迎— 私たちが大切にしているのは、周囲と協力しながらお客様を喜ばせること。 お客様への対応はもちろん、スタッフ同士で情報を共有し、状況に合わせて協力することが大切です。 「人と関わることが好き」だけでなく、相手の状況を考えて行動できる方、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎しています。 未経験からでも挑戦できますが、接客を通じて少しずつ対応力を身につけていける仕事です！ —［3］将来のキャリアパスについて— 6年連続「ホワイト企業認定」を受賞している当社の 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 採用・企画・広報など別ポジションへの挑戦も可能です◎

3月グランドOPEN＊新施設で正社員オープニング募集！ 同期と一緒にスタートできるため、安心してスタートできます。 お任せするお仕事 6つの美のブランドが集う体験型ビューティー複合施設での接客・案内業務をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、施設全体の魅力をお伝えする「ミュージアムガイド」のような役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様への接客・商品説明 ■技術体験のサポート・館内のご案内 ■レジ打ち・商品のお包み ■売場のディスプレイ・レイアウト変更 ■店内清掃・整頓 ※特定の1ブランドにとらわれず、様々な美容体験をお客さまと一緒に楽しめるのが魅力です。 【こんな人におすすめ】 新しい美容商品・サービスを試すのが好きな方にぴったり！ 特定のブランドだけではなく、施設全体をお客さまと一緒に楽しむ仕事です。 未経験から丁寧な研修でスタートしたい方、オープニングで同期と働きたい方を歓迎します＊ ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：制服貸与 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室、更衣室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 【オープンまでの流れ】 《研修》 11月： 研修・ロープレ（場所：名古屋駅周辺） 12月： 店舗作り込み期間（場所：熱田の新本社） 《実務》 1月下旬：プレオープン 3月下旬： グランドオープン！ ※研修期間中は平日出勤・土日祝休みです。

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ホテルロビー受付スタッフ募集◇ 「人と接することが好き」 「せっかく働くなら、接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ホテルの顔となるロビー受付として、お客様の大切な時間をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり ・お客様からのお問い合わせ対応　など ただ受付をするだけではなく、 お客様の状況をくみ取り、臨機応変に対応することが大切なお仕事です。 ＼働きやすさのポイント／ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を6年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています◎ ＼将来のキャリアパス／ 「キャリアの先が見えない...」 「ちゃんと評価されてるのかな...」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろん、キャリアアップのチャンスも豊富 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。

「人と話すことが好き」を活かして、安心のデスクワークへ カフェ・アパレル・ホテルなどの接客や販売経験をお持ちの方、大歓迎！ 「接客は好きだけど、そろそろオフィスワークに挑戦したい」「無理なく長く働き続けたい」という方にぴったりなお仕事です。 ≪お仕事内容≫ 商品やサービスに関するお客様からの問い合わせ対応をお任せします。 自分から電話をかける営業電話（テレアポ）ではなく、困っているお客様をサポートするインバウンド対応が中心です。 ◇お客様からの問い合わせ対応（「手続きの方法を知りたい」「商品の使い方を教えてほしい」など） ◇対応履歴のデータ入力（専用システムへ簡単な記録を入力） ◇他部署へのエスカレーション（専門的な内容の引き継ぎ） ≪この求人のおすすめポイント≫ 20代～30代が中心に活躍中！同年代が多く相談しやすい環境 職場の主役は20代～30代の若手メンバー！中途入社で未経験からスタートした先輩も多く、年齢が近いからこそ分からないことも気軽に質問し合える、明るく和気あいあいとした雰囲気です。 接客経験がそのまま強みに 明るいコミュニケーションが取れる方なら大歓迎！相手に寄り添った対応ができるホスピタリティが活かせる環境です。 ワークライフバランス重視＆残業少なめ 残業は月平均5～10時間程度と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期で働けます。 服装・髪型・ネイル自由 オフィスカジュアルはもちろん、自分らしいスタイルでリラックスして勤務できます。 未経験から着実にスキルアップ 手厚い事前研修とマニュアルをご用意。PC入力の基本からビジネスマナーまで学べるため、オフィスワーク未経験でも安心してステップアップが目指せます。

地域の暮らしを支える大型トンネル工事プロジェクトに携わりませんか？ 滋賀県木之本エリアで進行する大型トンネル工事プロジェクトにて、 測量担当を募集しています。 【主な業務内容】 ・トンネル内での測量業務 ・写真管理およびまとめ ・現場担当者との打合せ ・測量データの整理 ・その他、工事進捗に伴う測量業務

2027年4月1日入社 損保ジャパンの自動車保険や火災保険、傷害保険に関する問い合わせや、契約内容の変更手続きを担当するカスタマーセンターに配属。ご加入者や加入検討中の方の対応、入力作業などをお任せします。（自動車デスク、火災デスクどちらかのデスクに配属） ……お任せする仕事…… ■お問い合わせ対応 まずは電話対応からスタート！商品に関するご質問や契約内容の確認がメインで、事故受付やセールスなどはありません。 ■入力作業 お問い合わせ対応が完了したら、専用のシステムに内容を入力します。入力作業は1件あたり10分ほど。 外出はありません。デスクワークの仕事です。 電話ノルマはありません。 保険について学べる座学やロールプレイングなどの研修が充実しています。（研修期間は約3ヶ月） ゆくゆくはメールやチャットもお任せします。貴方のペースで少しずつできることを増やしていきましょう。

ホテル空間を創り上げる、内装施工管理のプロフェッショナルを募集。 全国のホテル内装工事を担当する施工管理として、現場全体のマネジメントをお任せします。 高品質な空間づくりが求められるホテル案件では、工程・品質・安全・原価を総合的に管理し、協力会社や職人と連携しながらプロジェクトを成功へ導く重要なポジションです。 案件ごとに異なる仕様や施工方法に携われるため、これまでの経験をさらに広げ、ワンランク上の施工管理として活躍できる環境です。 【主な業務】 ・安全管理、工程管理 ・業者との打ち合わせ ・工事写真の管理（撮影・整理） ・日報作成（ひな形に入力程度）

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ホテルロビー受付スタッフ募集◇ 「人と接することが好き」 「せっかく働くなら、接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ホテルの顔となるロビー受付として、お客様の大切な時間をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり ・お客様からのお問い合わせ対応　など ただ受付をするだけではなく、 お客様の状況をくみ取り、臨機応変に対応することが大切なお仕事です。 ＼働きやすさのポイント／ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を6年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています◎ ＼将来のキャリアパス／ 「キャリアの先が見えない...」 「ちゃんと評価されてるのかな...」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろん、キャリアアップのチャンスも豊富 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。

新しい店舗を一緒につくるやりがい 同期と一緒にスタートできる 店舗づくりのアイデアも発信しやすい環境 今年24周年を迎えるミュゼ 長く愛されてきたブランドの安心感はそのままに、新店舗のオープニングスタッフとして活躍できる貴重な募集です。(2026年10月以降オープン) 「美容が好き」を仕事にしながら、お客さまと一緒に自分自身もキレイを目指せる環境です！! ———————— ミュゼで働く魅力 ———————— ◆働きながらキレイになれる ・美容脱毛無料 ・自社コスメ社員割引あり ・美容知識やスキルが自然と身につく ◆プライベートも大切にできる ・残業ほぼなし ・希望休取得OK ・連休取得も可能 ・年末年始休暇あり ◆未経験から正社員デビュー ・研修制度充実 ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・頑張りを評価するインセンティブ制度あり ・20代～30代の女性が多数活躍中 ・スタッフ同士の仲が良くチームワーク抜群 ◆ライフステージが変わっても安心 ・産前産後休業、育児休業取得実績多数 ・時短勤務制度あり ・長く働ける環境づくりを推進 ———— 仕事内容 ———— ・美容脱毛の施術 ・カウンセリング ・受付対応 ・予約管理 ・店舗運営業務 お客さま一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、「キレイになりたい」をサポートするお仕事です。 Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations.

◆◇ご注意事項◇◆ ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 　再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. ◆◇当社の想い◇◆ 「ワクワクしながら働き、 関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。 『友達になれそうな人』。 私達が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働けるひと。 スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切に。 「誰と働くか」が、働くうえで何よりも大切だと思う方。 FIDIAなら、そんな思いを共有できる仲間と出会えるはずです。 働き方も、無理なく、ちゃんと自分らしく。 月の平均残業時間は約8h。 定時で帰れる日も多いです。 「誕生日に連休をとって地元に帰省した」 「推しのライブにあわせて休んだ」 そんなふうに、プライベートも大切にできるから、 仕事も頑張ることができるんです ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 店舗にご来店されたお客様に、 ご用件を伺ったり、必要なサービスをご案内するお仕事です。 「自分に合う商品やサービスを知りたい」 「新しい商品を見てみたい」 など、お客様のニーズに合わせて、ご案内します！ 【具体的には】 ・店頭でお客様のフォロー ・商品のPR ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 など お客様のお話を丁寧に伺い、安心していただけるようサポートします。 お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にピッタリです

「社内だけの総務サポートでは物足りない、もっと人の役に立つ実感がほしいあなたへ。」 お客さまとそのご家族の人生の大きな転機（結婚、出産、住宅購入、老後等）を支える、人生の専属総務（ライフプランコンサルタント）の募集です！ 『誰かの役に立つ仕事がしたい』そんなホスピタリティや気配りの心が最大の武器になります。 完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日の働きやすい環境で、オフィスワークの枠を超えた新しいキャリアを築きませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 ・お客さまのライフステージに合わせた保障内容の管理・アフターフォロー ・人生設計に基づく、もしもの際の手続きサポートや相談窓口 ・資産形成のマネープランニング、各種変更・見直し手続き 【 未経験でも安心の手厚い給与保障制度 】 当社では入社後25ヶ月間の初期補給制度をご用意！ 外資系ならではの不安を解消し、安心してスタートできます。 実績に見合った報酬体系や表彰制度（セールスカンファレンス）など、モチベーション高く働ける仕組みも充実しています。 【 魅力的なポイント！ 】 ◆ 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日122日 ◆ 入社後25ヶ月間の給与補給制度で安心スタート ◆ 努力が収入だけでなく直接の「感謝の言葉」で返ってくるやりがい プライベートもキャリアも諦めない働き方を当社で実現しませんか？ ご応募をお待ちしています！

＼ 今だけ ／ 新生活応援CP中 新生活の準備など会社がサポート！ 引っ越しや住宅手当、ライフラインまでお任せ！ お仕事スタート応援CP中 仕事着や靴の購入など、入社に必要な準備に活用できます！ 20代～30代活躍中！ 同世代のスタッフも多いので、相談しやすい環境です。 お仕事内容 家電量販店で、スマホやWi-Fiのご案内をお任せします。 ・スマホの新規契約や機種変更のご案内・受付 ・Wi-Fiサービスのご案内・受付 ・料金プランのご案内やスマホの操作説明など 働きやすさも魅力 ・転勤なし ・希望休相談OK ・残業は月5時間程でプライベートも充実◎ 働きながらスキルアップ ・提案力 ・接客スキル ・スマホ・Wi-Fiの知識 こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・接客の仕事をやってみたい ・新しい知識を身につけたい 未経験でも大丈夫 未経験からのスタートの先輩が8割です。 研修や先輩スタッフのサポートがあるので 未経験の方でも安心して始めることができます。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください

◎大型家電量販店の携帯コーナーで、お客様のスマートフォン選びをサポートするお仕事です。 ◎未経験からスタートしたスタッフも活躍中！入社後は商品知識や料金プラン、接客の基本から学べるので、携帯販売が初めての方も安心して始められます。 ◎残業は月10時間以下。仕事とプライベートを両立しながら、接客スキルや商品知識を身につけられる環境です。20代・30代のスタッフも活躍しています。 【業務内容】 ▼お客様へのお声がけ 「スマホを買い替えたい」など、ご要望をお伺いします。 ▼商品・プランのご案内 お客様の利用状況に合わせて、機種や料金プランをご案内します。 ▼契約手続き 内容をご説明し、必要な手続きを進めます。 ▼購入後のサポート 操作方法などのお問い合わせにも対応します。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：制服貸与 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 【こんな人におすすめ】 ・人と話すことが好き ・接客スキルを身につけたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・スマートフォンや通信サービスに興味がある ・仕事とプライベートを両立したい 《マーキュリーの研修について》 対面・やWEBで様々な研修をご用意しています！ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など

社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の環境でキャリアを形成しませんか？ 私たちは、トラックによる輸送サービスを軸に、安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 毎月の安定した収入に加え、固定手当や評価制度も整っており、安心して働ける環境です。 具体的には 日々の業務を円滑に進めるために欠かせない、代えの利かない運行管理事務の募集です。 主な作業は下記となります。 ・荷主様の専用アプリに担当ドライバーの情報を入力（スマホでの操作） ・車両管理、安全管理、ドライバーの労務管理、運行スケジュール管理、配送ルートの管理、点呼 ・データ入力、資料作成（Excel・Word使用） ・その他事務 大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 ドライバーの表情や声に気を配り、体調不良などがある場合には無理をさせない…など、臨機応変な対応力も身に付きます。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 ドライバーやお客様との密接なコミュニケーションから生まれる信頼関係はこの仕事の大きな魅力です 研修充実 まずは補助業務からスタート。 電話応対やデータ入力などから段階的に業務を習得。 上司の指示のもとお仕事を進めていただきながら、慣れたら少しずつ配車管理や運行スケジュールの調整など、担当業務の幅を広げていただきます。 資格取得もサポート 取得後はもちろん、資格手当もご用意しています！ キャリアアップを目指せる職場です！ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションを多数ご用意！ 資格を活かしてキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方を全力でサポートいたします！