〜設立以来、右肩上がりで成長／挑戦を応援する社風／充実した教育体制／転勤なし〜 航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や機器組立を手掛ける当社にて、機械加工エンジニアとしてご活躍いただきます。様々な分野の多品種少量生産・新規品立ち上げを行っているため、多様な加工技術を必要とし、技能向上を通じてキャリアップしたい方に最適な環境となっております。 ■仕事内容： 主に新規品立ち上げやリピート品の工程改善など、プログラム・治工具作成（3D-CAD・CAM/シミュレーション使用する場合もあり）などを担っていただきます。 (1) 5軸加工機を中心としたマシンニングセンターや複合旋盤を使用した金属機械加工業務 (2) NC旋盤を使用した金属機械加工業務 ■本ポジションの魅力： ・新規製造部品のアイデア出しや工程作成にもチャレンジできます。5軸加工技術でしか製造できない「複雑形状」「薄肉形状/軽量化形状」「難削材」といった特徴を持つ製品の機械加工に携わりながら、国内トップクラスの技術に触れている実感を味わえます。 ・まだまだプレーヤーが少ない航空、宇宙業界の製造に携わることができます。この先、海外企業とも協力しながら開発を進め、海外進出を目指して勢いのある事業のコアメンバーとして活躍できます。 ■チャレンジを応援する風土： 高い技術力追求を目指す技術者にとって魅力的な会社であるために、下記のような工夫を行っています。 (1) 技能の向上を支援、評価します。 (2) 少し背伸びしてやっとできる技術レベルの業務をお任せできるように心がけています。 (3) リピート品ばかりではなく新規品へのチャレンジを奨励します。 (4) 失敗よりもチャレンジを尊重します。 (5) 定期的にキャリア相談を行います。 ■キャリア形成について： 社外技術講習会の参加や工場見学研修、大学との共同研究、大学教授を座長に迎えた社内技術発表会など、技術向上の機会を提供を行なっています。また、定期的に個別キャリア相談を実施し、5軸加工や3D-CAD/CAMを使用した経験がない方でも、教育やOJT指導によってペースにあわせた成長とキャリアップができるようサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／取引先企業数800社以上/社員定着率98％〜 ■概要 宇都宮支店のCADオペレーターとして、設計補助（図面修正、トレース）をお任せする予定です。 設計→解析→テストまで幅広く案件を保有しておりますので、着実にスキルアップいただく環境が整っています。 ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。　 【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。そのため、将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/グループ売上業界No.１/社員定着率98%〜 ■担当業務 売上好調のための増員採用となります。ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。スキルに合わせて、ヘルプデスク業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700種類ほどのカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■キャリアパス： 将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均12.8時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 当社のネットワークエンジニアとしてNW設計構築から運用保守まで担っていただきます。スキルに合わせてアサイン先案件を選定します。 ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■働く環境： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能（週2〜3ペース） ■勤務地： 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 仕事内容や人間関係ともに良好で定着率もかなり高いことが横浜支店の特徴です。 ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞ 「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： ・クライアントのプロジェクトへ参画し、ネットワークやサーバー、クラウド関連の保守、およびITサポート関連業務など、社内システムを支える業務を担当いただきます。 ＜業務例＞ ・PC、社用携帯、アカウントやメールアドレス等の管理 ・キッティング／障害対応　 ・社内システム・ネットワーク／サーバーの運用保守 ・ハード／ソフトウェア／インターネット等に関する相談窓口 ・社内のセキュリティ教育やITリテラシー教育 ・バックオフィス業務の改善 ■案件の特徴： ・幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ・アプリケーション／インフラを問わず千葉県内の案件が中心となります。 ・「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■働く環境について： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■職務内容： 将来的に開発エンジニアを目指していただく業務です。 千葉県内のお客様を担当いただく予定となっております。 ■職務詳細： SEが作成したテスト手順に従い正確にテスト実施、テスト結果を正確に所定のドキュメント(Excel)に記載し報告するお仕事です。 また、テスト自動化ツール作成もゆくゆく対応していただきます。 まずは、テストの手順に沿った作業となりますので、開発エンジニアとしてステップアップしていきたい方を歓迎いたします。 【その他魅力情報】 ・英語を活かせるプロジェクトあり、テレワーク案件あり ・自社開発センターでの勤務(受託契約)または受託案件あり ・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ■就業(社内)環境： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■柏支店について： みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社の特徴： 【大手の安心感あり】 ・業界売上No.1、プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上 【安心の労働環境】 ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) 変更の範囲：会社の定める業務

〜茨城県内確約／設計構築にキャリアアップしたい方、歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績〜 ■業務内容 設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。設計に挑戦したい方に最適な環境です。 ■仕事の特色 ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・中途入社比率85%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・寮、社宅制度あり ・資格取得報奨金あり ■開発環境 言語：Java、C#、PHP、SQL、VB.net、Python FW：Spring Boot、React DB：Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora（MySQL or Postgres） OS：Android、AWS ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスのグループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■配属支店 ◇つくば支店 保有案件の約6割が土浦とつくばに分布。都内案件もあり、希望に応じて面接で相談可能。約400名が在籍し、運動会や地域のお祭り、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等のイベントを実施。任意参加です。 ◇水戸支店 約560名が在籍、日立〜水戸に案件が分布。約95%のエンジニアが茨城で働いています。社員の意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い環境を心掛けています。イベントも実施し、従業員満足度アンケートで5年連続1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県央部に案件が集中／グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%〜 ■業務内容： ◎法人向け構内ネットワークの構築 ◎LANの設計・構築 ◎ドキュメント作成 ＜作業工程＞設計、構築 ■魅力ポイント： 充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境。業界TOPクラスの当社だからこそ腰を据えて就業可能な環境です。 ■案件の配属方法： エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。 当新宿支店は特に保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。上流工程から下流工程まで参画できる案件も豊富にあります。 身に着けたい技術を突き詰めることができ自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 ・Winラーニング：情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアステップについて： 四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜第二新卒大歓迎＞JR尼崎駅から徒歩7分の好立地／年休127日・残業15H／転勤なし／大浴場やジム・ゴルフ練習場・卓球・野球ができる施設や食堂あり／工場は全館空調完備／防衛省の艦隊に搭載するバルブのメーカーの為、国の防衛費増もあり、安定成長〜 ■職務内容： ・当社が認証を取得しているISO9001の維持 ・改善に向けた基準書 ・手順書の見直し ・記録類の管理 ・内部監査や外部審査の対応 、検査部門での管理職を目指していただくポジションです。 ■組織構成： 配属先となる品質管理課には5名（全員男性）が在籍しております。 部長60代、課長30代、係長40代、60代1名、40代1名 ■職場について：JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。本社には食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場なども完備されており、本社に併設している工場は冷暖房も完備。快適に過ごしていただけます。また、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 ■働き方について：年間休日は127日。残業は15時間程度。会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 ■当社の特徴： ・明治41年（1908年）の創業以来、100年に亘る長い歴史の中で培われた技術を基に、高圧バルブ製作・鑢製造・非鉄金属精密型打ち鍛造・鋳造・棒押出・捺染ロールなど様々な金属製品の製造に携わり、特に、超高圧空気バルブについては最高の技術を有し、信頼にこたえる製品の製造に邁進してきました。 ・近年益々要求が厳しくなってきている品質に関しても、1998年に品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を取得してその体制を確立し、2001年には業界に先駆け環境マネジメントシステム国際規格ISO14001の認証を取得し、現在はKEMSステップ2の認証を取得しています。今後はさらに、お客様の高度な技術、多岐に亘る要望に応えるべく新しい技術、素材、商品の開発に努めており、お客様から喜ばれ、期待される企業でありたいと考えています。

〜事務業務の運用フロー改善など、営業企画でのご経験をお持ちの方大歓迎！／派遣業界最大手／「100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」会社／働きやすさもピカイチ〜 ■ポジション概要： 社内業務のDX推進とサステナビリティ施策の情報発信を通じて、「はたらいて笑おう」に生きる方の環境を支え、改革を推進していただきます。 単なる“縁の下の力持ち”ではなく、企業全体の効率化と価値向上を担う戦略的な役割です。業務フローの構造化やデジタル化を推進し、誰もが快適で効率的に働ける環境を目指しています。 ■お任せする業務： ・社内申請業務のDX推進（業務フローの設計・ワークフロー化） ・部署の業務効率化（BPR）支援、要件定義〜業務構築 ・当社サステナビリティ関連コンテンツの更新・管理（年次レポート、HP掲載、グラフ作成等） ・ソフトフォンの組織変更対（関連部署との調整・改善提案・効果検証）※年2回 ※業務は単なる運用ではなく、課題抽出→企画→実行→振り返りまで一連のプロセスに携わります。 ■業務の魅力： ◎DX推進とサステナビリティ施策を通じて、会社の未来を創るポジションです。 ◎提案力・交渉力・発信力を磨きながら、ロジカルシンキングを活かせる環境です。 ◎単なる事務ではなく、戦略的な業務改善に挑戦することができます。 ◎在宅・フレックスを活用していただけます。 ■組織構成： マネージャー（40代男性）含め、5名（全員40代以上／女性3名、男性1名、うち1名は定年再雇用） ■担当者より： パーソルテンプスタッフには会社理念に賛同し、”人”をキーワードに、バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。 これは新卒だけではなく中途入社の方も同じくで、営業・企画系に関わらず波及している、いわば当社のカルチャーといえると思います。単体で業務をしている感覚は薄く、チーム・組織で動くことを強く意識しているので、業務のつながりの意識や構造を理解できる方に向いている職場でもあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

★創業6年で東証プライム上場、売上70億のメディアからも注目される成長企業！ ★ニッチトップで業界大手企業のDX課題解決への貢献実績多数 （SBIグループ|ヤマトホールディングス|セブン銀行|マネックス証券など） ■業務内容： 金融業界の大手顧客企業に常駐し、実務サポートから業務改善、将来的な企画・システム化提案までを担うポジションです。 まずは、月次業務の運用や業務フロー整理、ドキュメント作成、プロセス改善を通じて業務理解を深めていただきます。 その後、現場で得た知識を活かし、システム化を含む業務改善提案や新規業務の企画など、上流工程にも取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： ◇入社1〜2ヶ月目は、自社の営業部門にてサービスや提案フローをキャッチアップ ◇3ヶ月目から客先へ常駐し、提案活動を開始 ＜業務詳細＞ ◎顧客企業に常駐し、実務運用 ◎顧客業務の整理、課題抽出、業務プロセス改善の提案 ◎関係者とのコミュニケーション、調整、折衝 ◎改善施策におけるスケジュール管理 ◎会議の開催、進行、議事録作成 ◎業務フロー・マニュアルなどのドキュメント作成 ◎（中長期）自社のシステム開発と連動した業務改善提案、新規業務企画 ■常駐終了後について 常駐プロジェクトは長期的なものとなりますが、終了後は自社の企画営業部署に戻っていただき、多様な業界（通信／流通／小売／不動産／金融 等）のクライアントに対するITコンサルティングをお任せします。 ■同社の特徴： ◇男性の育休取得実績あり ◇年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映（入社2年目でリーダー昇格の実績あり） ■自社サービスについて： ◎当社は独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理を軸に、金融、不動産業界をはじめとする多様な業界の顧客の営業支援や業務削減に向けたサービスの提供、DX推進のためのサービス企画・システム開発を行っています。 ◎創業6年で上場、日本経済新聞「NEXT1000」の2位、Asia’s 200 Best Under A Billion（2023）に選出されるなど長期的に堅実な成長が見込める企業として世の中からも注目！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品・工場長候補◎生産管理などお任せ／マイカー通勤OK◇十勝管内で食肉事業など展開◎〜 十勝管内で食肉加工・食肉卸、冷凍食品の製造・販売事業を展開し、ふるさとチョイス"豚肉"の人気ランキングトップ級◎「北の凍れ豚」など人気の商品を扱う企業です。 今回は、工場の工場長候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ■生産管理（注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュール管理、原材料の手配・在庫管理） ■コスト管理（原材料コスト・歩留まりの管理、廃棄やロスの抑制） ■人材管理・育成（スタッフのシフト計画と配置、労務管理・安全管理）など ■企業情報 豚肉メインに取り扱う食肉卸売業者。加工設備を多く持ち幅広く商品を展開。 ふるさと納税向けの豚肉スライス加工や、ギョーザ・ハンバーグ等の加工も行い、また冷凍アイス等も取り扱っている。 ・精肉加工事業 中札内村にある自社工場にてスライスやミンチに加工する事業を実施。 食肉加工、加工後の製品保管など全てを自社の人材にて一貫して行うことで品質管理の徹底を実現。 ・精肉販売事業 自社工場に併設された店舗及びオンラインショップにて一般消費者向けの精肉販売事業を実施。 弊社オリジナルブランド「北の凍れ豚」はもちろんのこと、鶏肉や牛肉、餃子などの加工品も販売中。 ・食品加工請負事業 自社工場にて精肉を始めとした食品加工請負を行う事業。 精肉分野では豚一頭まるまる加工が可能。 もちろんバラやロースなどの部位をミリ単位のオーダーでスライス加工したり、挽肉加工も実施。 その他、ソーセージやジャーキーなどの乾燥食肉製品、ハンバーグや餃子などの加工食品についても請け負い中。 ・飲食店事業 精肉加工事業者である十勝野フーズカンパニーが卸した精肉を提供するしゃぶしゃぶ屋を帯広市内にて経営。 変更の範囲：会社の定める業務

▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能。 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【業務内容】 グローバル向けの情報システムサービスの導入企画・設計構築・保守運用から、従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供すること ＜業務詳細＞ ・社内テクニカルヘルプデスクチームの企画/運用 ・社内情報システムサービスの企画/運用 ・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守（ZTNA） ・ツール導入施策おける業務自動化と投資効果測定とプロジェクト推進 【社風や環境について】 周囲のメンバーは相談しやすい雰囲気です。メンバー一人一人が事業における想いを持っているため、向上心が高いです。スキルアップして頂くとできる業務が増えてきますので、常に成長実感を感じながら業務ができる環境です。日本国内だけでなく海外まで事業規模を広げている当社で、ロボティクス×AIを使って人材不足に貢献する使命があり、社内システムに関わる人材を募集しています。 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

UI／UXにこだわり、顧客に価値あるプロダクトを作るために一人目のデザイナーを募集しています。 ■業務内容： ◎プロダクトのUI／UXデザイン ◎顧客の業務ドメインに寄り添った要件整理と仕様への落とし込み ◎デザインシステムを通じたブランディングデザインの企画・設計 ◎自社UIコンポーネントライブラリの改善・拡張 ◎UI／UXの方針策定、意思決定 ■ポジションの魅力： ◎デザインシステムを含めた会社のデザインの基礎を作ることができ、手掛けたデザインがそのまま会社のアイデンティティになります。 ◎デザイン方針の初期設定から全体の統括まで、裁量を持って関わることが可能です。 ◎チームが小さいため一人の意思と行動でプロダクトを大きく変える事が出来、プロダクトの成長を直接体感できます。 ◎一人目のデザイナーとなるため、今後の組織拡大に合わせてリーダーとしてのキャリアを作っていくことが出来ます。 ◎小さいチームで異なる職種のメンバーと協力し合いながら、プロダクトを育てていく事ができます。 ■組織について： 少人数チームのため、コミュニケーションは迅速かつフレキシブルに行っています。定例会議に依存せず、すぐに意思決定ができるスピード感を大切にしています。※UI／UXポジションは今回の募集が一人目です。 ■働く環境 ◎お子様やご自身のご予定に合わせて柔軟に勤務時間やリモートを切り替えて働くことが可能です。 ◎フルリモートは不可ですが、スポットでのリモートワーク等は柔軟に対応しています。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■今後の展望： 今後の展望として、賃貸向け住宅設備／内装資材／リフォーム向け住宅設備／非住宅設備のみならず将来的には新築にも市場を広げ、より大きい市場にリーチしていく予定です。 また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開予定であり、未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いた単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業90年以上の安定企業で働くチャンス！／高圧開閉器国内トップシェア企業の配電盤部門を吸収し、安定した経営基盤の中でスキルを磨けます。多様なクライアントとの取引があり、幅広い設計経験を積むことができます。 ■採用背景： 〜組織強化と事業拡大に伴う増員〜 当社は創業90年以上の歴史を持ち、高圧開閉器国内トップシェアを誇る戸上電機製作所の配電盤部門を吸収し、配電盤の総合メーカーとして成長してきました。現在、事業拡大に伴い、配電盤の電気回路設計者を募集します。 ■業務内容： 当社では配電盤の設計から生産まで一貫対応しており、配電盤の電気回路設計に従事していただきます。完全受注生産体制を敷いており、大手プラントメーカーや大手エアコンメーカー、機器メーカーなどがクライアントです。屋外に設置する大きなものから工場内に設置する小さな装置まで、幅広く顧客のニーズに応える配電盤を提供しています。 ■具体的な業務内容： ・案件毎の費用見積り ・配電盤の電気回路設計 ■組織構成： 社員11名のアットホームな組織で、チームワークを大切にしながら働けます。経験豊富なスタッフと共に、技術力を磨きながら成長していける環境です。 ■仕事の魅力： 完全受注生産体制のため、多様なクライアントのニーズに応じた設計経験を積むことができます。創業90年以上の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 配電盤の電気回路設計者として経験を積んだ後、設計チームのリーダーやマネージャーとしてキャリアアップの道も開かれています。 安定した企業でスキルを磨き、幅広い設計経験を積むことで、自身の成長を実感できる環境です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ会社のバックオフィス担当として財務経理領域を中心に仕組みづくりから経験できる／サイバーセキュリティ市場でシェアNO.1の国産セキュリティメーカー／リモート・フレックス可／平均残業時間15.5時間〜 ■募集背景 当社は直近M＆Aにより事業規模の拡大を進めております。そのような中、グループ会社の経理を中心としたバックオフィス業務をお任せできる新たなメンバーを募集しております！ ■業務概要 ■具体的な業務内容： ★入社後にお任せする業務 ◇通常業務（子会社：DataSign社） ・経理（経費処理、請求書発行、支払い業務、決算対応など） ・総務（契約書の締結事務・管理など） ・人事（入退社時の対応全般、勤怠管理、社会保険業務など） ◇通常業務（子会社：ジェンテック社） ・月次決算のレビュー業務 ・四半期・年次決算の実務 ◇その他のサポート業務 ・契約管理：会社が締結した契約書（ＮＤＡ、業務委託契約等）の管理 ・資料管理：重要書類や契約書、社員の人事関連資料等を適切に管理し、必要に応じて迅速に取り出せる体制を整えます。 ・受発注業務：見積書作成、注文書・注文請書の作成 ★ご経験に応じて下記業務についてもお任せいたします ・親会社であるCSC単体の月次決算・開示資料作成業務 ・規程の改定及び運用 ・全社的な業務改善、業務効率化 ・上場企業に必要な社内体制の構築・評価・運用 ■配属先情報 ・8名（部長1名、経理チーム5名、財務・総務1名、法務担当1名） ★グループ会社専任の一人目担当とはなりますが、経理チームのメンバーのフォローを受けながら働いていただくことを想定しています！ ■当社について 世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内トップクラスのシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界90カ国以上に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ／年間休日125日・退職金有／自社グループ工場勤務、基本的に出張・夜勤なし〜 ■業務内容： 同社の東京、甲府エリア工場の建物、生産設備の新設、改造時の設計施工業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・ＣＡＤを使った設計業務 ・実務経験を生かした施工管理業務　等 コニカミノルタグループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。 ■同社の特徴・魅力： コニカミノルタコネクト株式会社は、2024年7月にコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とコニカミノルタエンジニアリング株式会社の統合により誕生した、コニカミノルタグループの専門機能会社です。私たちは、グループ全体の成長を支える重要な役割を担い、多様な分野で専門性を発揮しています。 ＜ コニカミノルタグループの安定基盤＞ 同社は、グローバルに展開するコニカミノルタグループの一員として、確かな経営基盤を誇ります。安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。 ＜働きやすい環境と成長支援＞ 社員の成長を大切にする当社では、研修制度やスキルアップの機会を豊富に用意しています。また、ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。 ＜技術と人の力で新しい価値を創造＞ 私たちは、テクノロジーと人材の力を組み合わせ、より良い未来を創造していきます。あなたのアイデアやスキルが、次世代のイノベーションに貢献する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業／福利厚生充実／前職の給与もしっかり考慮◎〜 ■業務内容： 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します。 （１） 経理業務 ・決算業務（月次、年次） ・入金処理ならびに売掛金管理（債権管理含む） ・請求書発行ならびに郵送業務（客先指定様式作成含む） ・領収書発行 ・売上代金回収管理 ・インターネットバンク利用 ・社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 ・その他、資料作成等 （２）総務業務 ※総務担当はおらず、管理部門全体で総務業務割り振って対応しております。 ・来客対応 ・消耗品、備品発注 ・上記（1）経理業務に付帯する業務全般 ■組織構成：30、40、50代の6名（男性4名・女性2名）で構成。 ■働く環境： ◇長期休暇＆有給休暇高取得率：平均8.3日（最多22日／現場職16日／管理職10日）、上司が率先して取得しており取得しやすい環境です ◇固定残業時間改善（2021年：42h→2022年：30h→2023年：20h） ◇家族手当、資格手当など福利厚生も充実 ■キャリアパス： 将来的には組織を引っ張っていただけるようなリーダーとなっていただくことも期待しております。主任、係長、課長代理、課長、次長、部長の順にステップアップ可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇施工実績県内トップクラス、総合防災企業として全国トップクラスの実績。総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっと見守る力強いパートナーであり続けます。 ◇当社は総合防災企業として事業展開をしており、人命を守るという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc ※2026年春に本社移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内！ 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年126休日／正社員／東証プライム上場G・業績右肩上がり！クラウド型電子カルテや予約システムを提供／腰を据えて働ける環境】 ■職務内容： クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1〜2件程度）。 ＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン ＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売 現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。 ＜担当エリア＞ ・主に東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの社用車で回れる範囲がメインです。 ※出張はほとんどありません。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1〜2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 ■評価制度： 電話・リモート対応や設置作業を含む作業件数や、PC、プリンタの販売粗利額が主な評価基準になり、賞与金額に反映されます。頑張りはしっかり評価される環境です。 ■当社について： 当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売、医療事務派遣事業を展開する、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／残業基本なし／プライベートとの両立可◎研修・教育体制充実◎事務経験や金融業界での経験を活かせる！〜 【お任せする業務】 お客さまが店頭で申請した手続き（口座開設や、住所・名義変更、喪失届等）の内容点検（検印）業務　等 【具体的には】 ・お客さまが店頭にてタブレットで申請した手続きについて、店舗の担当者が電子上に生成された書類を編集しワークフローで本部に点検を依頼します。このワークフローの書類の内容点検を実施していただきます。システムでのチェックを行った後での内容確認であり、点検項目は単純かつ定型的なものがほとんどです。そのため、預金業務に関する専門知識は不要です。 ・業務習熟度に応じて、部署メンバーの業務フォローやサポート等も行っていただきます。 ・このほか、繁閑に応じて他の点検業務等も組み合わせて行っていただきます。お客さま電話対応を要する場面もありますが、電話でのやり取りは事務手続き等のご案内であり、何らかの商品をお勧めするといったセールス活動はありません。 【キャリアパス】 本人の希望がない限り、本部の点検業務を継続していただきます。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 【このポジションの魅力】 ・時間外勤務は原則としてありません。勤務時間がきっちりと決まっているので、プライベートとの両立を図りやすい職務です。また、本部の点検業務等という限られた範囲で業務に従事していただきますので、環境変化に伴う精神的な負荷も大きくありません。子育てなどプライベートを優先しなければならない時期の職務として適している一方で、ＤＸを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションでもありますので、「新しい仕組み」に携わる喜びや達成感も味わうことのできる職務です。 ・地域シェアNo1の地方銀行であり、サービス内容等さまざまなランキングにおいて常に全国地方銀行の上位に評価されています。また、地方銀行でありながら県外への出店を進めるなど更なる成長を続けているほか、ダイバーシティの推進やデジタル改革なども積極的に行っています。 ■働き方： フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 漏水検知器や漏水センサの製造設備・検査装置の改良、新規設計業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・漏水検知器や漏水センサの製造設備・検査装置の改良、新規設計： 漏水検知器や漏水センサの製造設備および検査装置の改良を行います。 新規設計を担当し、製品の品質向上を目指します。 設計した装置のテストおよびデバッグを行い、品質を確保します。 ■当社について： ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】 ガスメーターや水道メーターのメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る 流体計測機器メーカーが運営する データ配信サービスの保守・改善業務、システム開発業務をご担当いただきます。 【業務内容】 運営するデータ配信サービスの運用、保守:製品バージョンアップ支援やシステム改修、 お客様からの問い合わせ対応、不具合対応(端末やメーターに関するものも含む) データ配信サービスの利便性向上を目指したシステム開発 （ガスメーターや水道メーターから取得できる情報を元にした新たなシステムやサービスの開発） システム・サービス開発:要件定義〜テストまでをご担当いただきます。 ※要件定義の経験がない場合、基本設計以降をお任せいたします。 ご経験を活かして担当する開発業務の幅を広げていただくと共に、 より使いやすいシステムに改良するアイデアを実践していただきます。 将来的にはシステム開発業務の中核としてご活躍いただき 開発部門を牽引いただけるようステップアップ可能です。 【職場環境】 ◎約16名に開発担当が活躍中です。 ◎基本的にオフィスワークですが、フレックス利用可能です。 ■当ポジションの魅力： （1）フォロー体制 ・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。 ・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。 （2）月報システムの導入 ・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。 ・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。 （3）安心の評価制度 ・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。 ・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。 ・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照