■業務内容： 当社のお客さま（自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器）の開発現場でデータサイエンティストとして開発業務に従事していただきます。 ■想定業務： 仕様書や半導体デバイスエンジニアの指示に従い、下記のプログラム作成、デバッグを行う ・半導体テストプログラム (パラメトリックテスト) ・テスト結果を仕様に従い出力するプログラム ・テスト結果を仕様に従い計算、分析、グラフ表示を行うプログラム ・テスト結果を仕様に従い演算などを行い、ネットワークへ送信するプログラム ・プログラミング(Python, MATLAB, SQL)作業 ・統計ソフト(JMP, Spotfire)を用いた作業 ■具体的には： 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■業務内容事例： ・鉄道会社向け運行管理システム ・防衛相向けWEBシステム ・製鉄所向け管理システムの開発 ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい： （1）話題性の高いモノづくりに携わることができます。 （2）PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 （3）様々な技術を試せる環境で働くことができます。 （4）各々の技術力の成長ができる環境です。 （5）ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門知識ゼロからスタート！医療機器・食品の出荷管理／キャリアアップ可能／残業20h／「正確な仕事で信頼を守る」やりがいを感じながら、物流＋製造の幅広いスキルを身につけませんか？〜 ■採用背景： 業務量増加に伴う増員募集です。 新商品発売やキャンペーン時に業務量が多くなる状況が続いており、安定的な体制構築のため正社員採用を行います。 ■職務概要： 出荷管理及び医療機器製造スタッフを募集します。入社後はマニュアル完備のOJT研修で、ピッキングや梱包などシンプルな作業からスタート。3か月で一人前を目指せる環境です。 将来的には企画や認証業務にも挑戦できるキャリアパスもあり、長く活躍できます。 【具体的には】 ・出荷指示の確認（受注情報・生産計画に基づく） ・ピッキング・検品（品番・数量・品質チェック） ・医療機器の簡単な組立作業及び検査作業 ・梱包・ラベリング（輸送に耐える梱包、ロット管理） ・出荷登録・システム入力（在庫引き落とし、送り状発行） ・配送手配（運送業者との調整、納期管理） ・外注倉庫とのやり取り（在庫・出荷スケジュール確認） ・イレギュラー対応（新商品発売時やキャンペーン時の追加手配） ・軽作業（治療器の簡単な組み立て、精肉の梱包） ■研修制度： ・OJT中心（マニュアルあり） ・1か月で業務一巡 → 3か月で独り立ち想定 ・製造責任者・物流責任者が直接指導 ・医療機器関連の知識も習得可能 ■職務の特徴／魅力： ・海外取引先とは英文でのやりとりになります（※英語での会話は月に数回程度、ほとんどテキストベースでのやり取りとなります。） ・全社的に有給取得率が高いです。どの社員も月に1度は取得している傾向にあり、半日から取得も可能です。 ・残業は1日30分程度、月に多くても20時間程度と少ないことも特徴です。 ・当面は難しいですが、入社1年程度経過後にはテレワーク業務の可能性もあります。 ■同社の特徴／魅力： 基礎化粧品や健康食品・健康器具などを自社製造、販売する企業です。国内では手に入らないココナッツを使った食用油、バージンオイルなどが売上の7割を占めており、 同分野では数多くある福岡の通販企業の中でも老舗の立ち位置を取っており、製品および品質に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とＩＴの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 ■業務概要： 大手電機メーカーや大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術で車載システムの開発を行い、世界のスマートカー実現を牽引するメンバーの一員としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、先端機器の企画〜開発、先進運転支援システム（ADAS）の開発　等 ■案件事例： ・最先端IVI（In-Vehicle Infotainment）の開発 └完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案 ・車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発 ・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発 ・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発 ■仕事の規模感/チーム構成： メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの規模感は20〜500名程度なります。（但し、札幌内は各製品毎5名〜30名程度になります） 札幌事業部の組織構成：約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名） ■職場環境/働き方： （24年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ■キャリアパス： ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。 ■支援体制： グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく、札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から手に職をつけたい方へ／「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献／明確なビジョンのもと事業拡大中／直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長／活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■業務内容： ◇自社工場で製造された水処理機械などの部品を、お客様の現場（浄水場等）で組み立て・据え付ける業務をお任せします。基礎工事などは行わず、あくまで図面通りに「機械を設置・組立」することに特化した専門業務です。 ◇工場から出荷されたパーツを、現場で組み上げます。ボルト締めや位置調整が中心で、先輩とのチーム作業なので、未経験でも道具の使い方から覚えられます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： ・工場内での部品の仮組み／出荷準備／現場への搬入・据付（レンチ等の工具使用） ・機械のレベル調整／芯出し／ボルト固定／試運転の立会／メンテナンス ・全国への出張（出張手当あり） ■魅力： ◎人々の生活に不可欠な「水」と「環境」インフラを支える、極めて安定した事業基盤を持つ設計・製造一貫体制の企業です。 ◎設計だけでなく、プロジェクトの全工程をリードし、技術者としての誇りと深い充足感を得られる環境です。 ■当社について： 【抜群の業績安定性】当社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 当社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務概要： 当社の営業担当として「土木資材製品」や「景観資材製品」を商材とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業 ・建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業 └土木資材：道路や水路、河川等のインフラ整備資材 └景観資材：舗装材やファニチュア類（ベンチや水飲み、車止め等の公園資材） ■入社後の流れ： まずは2泊3日程度で本社研修を行います。実際のコンクリート製品の製造現場を見ての勉強、製造部門との人脈を作っていただきます。 その後支店配属となり、先輩社員の補佐として見積もり作成など事務仕事から初めていただき、徐々に同行営業を行います。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています（車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等）。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■納入事例： 国立競技場（舗装材）／スカイツリー（ベンチ）／神戸港ポートアイランド（走行路版）／吉野川サンライズ橋（排水路） 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品の開発にも携われる環境／風通しのよい社風で人間関係はバツグン！／大手機電メーカーの梱包用発泡スチロールメーカー〜 ▼ミッション： 私たちが設計製造を行う発泡スチロールは、家電の梱包から住宅の断熱、さらには水耕栽培の分野まで、あなたの身近な生活のあらゆる場面で活躍しています。軽量で断熱性に優れた素材を通じて、省エネ住宅や家電の機能向上に貢献し、地球環境にも優しい社会づくりを支えています。 ▼仕事内容： 緩衝材・断熱材などの発泡スチロール製品の設計業務を担当していただきます。お客様の要望をもとに、仕様検討から設計、試作、量産立ち上げまで一連のモノづくりに携わるポジションです。 ※先輩社員と一緒にOJTで、業務・知識・スキルを身に付けていきます。 ＜仕事の流れ＞ （1） 客先打ち合わせ 営業と同行、または単独でお客様先を訪問し、製品仕様や使用条件について打ち合わせを行います。 （2） 設計・試作 仕様確定後、3次元CADを使用して製品設計を行います。 お客様、生産工場、金型メーカーと連携しながら設計を進め、承認後は金型製作図面の作成を担当します。 （3） 完成・量産 試作品の検査・評価を経て製品仕様を確定。 問題がなければ、生産工場での量産がスタートします。 ▼ポジションの特徴： ◎製造現場と距離が近い環境のため、自分が作成した設計図が実際に製品として形になるまでの工程を間近で見ることができます。 ◎新製品の開発にも携われる環境で、設計・試作・図面修正を繰り返しながら、モノづくりの一連の流れを実践的に経験できます♪ ▼教育体制： ニッチな業界のため、現在活躍している社員もほとんどが業界未経験からのスタートです。リノベーションした新オフィスで、常に近くに先輩社員がいるため、環境製品知識や業務の流れは、入社後に丁寧に教えていきます。 ▼働き方： 社員の働きやすさを叶える会社づくりを進めています。 ＊テレワーク制度あり ＊残業月20H以内 ＊有給は入社時に3日付与 ＊家族手当あり ▼企業説明： ◎発泡スチロール（EPS）を中心に、緩衝材・断熱材・物流資材・農業資材などを、設計・試作から製造、組立、納品まで一貫対応 ◎パナソニックやダイキンなど大手メーカーを含む多様な取引先のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼月次決算のご経験をお持ちの方へ！／残業月平均10h程度／土日祝休・年休125日／フレックス制度あり／東証プライム上場G／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCO（パルコ）を展開する ◎東証プライム市場上場・J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の経理・主計機能を集約し、月次決算を基軸とした経理体制の中核を担う組織。 ■仕事内容： ・グループ各社を支える経理・主計業務のうち、 月次決算の実務経験を活かせる業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には： ・日常経理業務（仕訳入力、出納対応） ・月次決算の取りまとめ・数値確認 ・四半期／年度決算業務 ・税務申告に関する補助業務 ・会計システムの運用および月次決算フロー整備 ・J-SOX関連業務 ・グループ経理業務の標準化・効率化推進 ＜入社後の流れ＞ 入社後は担当会社を持ち、月次決算を中心に実務を担当いただきます。 決算スケジュール管理や業務改善にも関わりながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 フォロー体制も整っており、安心してスキルを深められる環境です。 ＜キャリア＞ 月次決算の経験をベースに、将来的には複数社の決算管理や メンバーマネジメント、より高度な主計・決算領域へのステップアップが可能です。 ■業務の特徴： ・上場グループ基準のもとで月次決算を安定的に経験できる ・ルーティンにとどまらず、決算フロー改善にも携われる ・「月次決算が強みの経理」として専門性を磨ける環境 ■組織： 各部署3〜10名体制、複数グループに分かれています。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら月次・決算業務を進める社風です。 ■はたらき方 ・フレックスタイム制度あり ・月平均残業約10時間（決算期でも20〜30時間程度） ・土日祝休み・年休125日 ・勤怠管理体制が整っており、無理な残業はありません ＼この求人のポイントについて／ （１）月次決算経験を継続・深化できる上場グループ環境 （２）残業少なめ×フレックスで、決算業務と私生活を両立 （３）月次決算を強みに、次のキャリアにつなげられるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続増益の安定基盤・プライム案件6割・上流から携われる環境／平均残業14h／社員定着率95％以上／リモート実施可／案件は適性をみて決定します！〜 ■概要 弊社事業拡大に伴い、Web開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・弊社顧客様案件に参画いただき事業拡大に協力いただきます。 ・先輩社員からのスキル継承をコミュニケーション通じて育てていきます。 ・まずは設計〜開発〜運用にいたる工程の経験から、ゆくゆくは要件定義等より上流工程のスキルも経験してご活躍いただきます。 ※参画いただく案件は、適性を見ながら決定いたします。技術系の自己啓発やご自身の強みを最大限当社に活かしてください！！ ※開発環境：Java／PHP／Python／AWS ■特徴 ・当社の平均残業は14時間、年間休日は129日と働き方も良好です。仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ・自社社員数名とチームを組んで客先に常駐となります(一人常駐は非常にまれです)。 ・当事業部では、契約先のお客様はエンドユーザーが多い特徴があります。エンドユーザーと直接会話しながら作業を進めていくため、ベンダー、Sierといった数社間による情報乖離のリスクが少なくスムーズに仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、社内のDX推進や、システムの構築をご担当いただきます。主に、メンテナンス、システムの維持業務を行っていただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「意識はあるが身体を動かせない」ALS患者を中心とした社会課題を解決する日本初の医療機器 ■業務概要 当社は、最先端技術を用いた植込み型医療機器の研究・開発を行うスタートアップです。国内治験（大阪大学医学部附属病院予定）における、PMDA治験届受理前〜CROへの業務移管までのフェーズを中心に、臨床開発を担当いただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら関係者をリードしていただきます。 ＜詳細＞ ・PMDA治験届受理前フェーズにおける臨床開発業務の主導 ・CROへの業務委託に向けた準備および連携・指示 ・臨床開発関連ドキュメントの作成・レビュー（治験実施計画書、関連資料 等） ・PMDAとの連携・対応（国内治験のみ） ・社内関係部署（品質保証・薬事 等）との調整 ・チームメンバーへの指示・進捗管理 ■治験・開発スケジュール（目安） -2026年：治験開始 -2029年〜30年：治験完了 -2030年〜：医療機器承認取得　 ■製品について 当社が開発する製品は、患者の脳波を読み取ることにより、発声やジェスチャーによるコミュニケーションが困難な方の意思疎通を可能とする、上市は世界初となる医療機器です。これまでに完全四肢麻痺のALS患者を対象とした臨床研究においてロボットハンド制御・意思伝達装置操作による文章作成に成功しており、会社設立以降本製品の開発、改良に取り組んできました。 ※URL：https://www.jimed.jp/#about_jimed ■社会的意義 日本で約1万人のALS患者様がおり、その8割以上が延命を拒否しています。閉じ込め状態にいる患者様を本製品を通して社会参画させる、そうした患者様の絶望を解決する医療機器です。開発が成功すれば世界初となり、世の中にない革新的な医療機器となります。こうした当社の理念に共感し、一緒に製品の開発・上市を目指していける仲間を募集しています。 ■VISION 「病気や怪我による身体の制約と向き合う　すべての人に希望ある選択肢を」私たちは病気や怪我などにより失われた身体機能をBCI技術の力で代替することで、患者さんやその家族・関係者すべての方々のsocial painを解決し、自由な社会参加を可能とする世の中の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【発電・変電設備など社会インフラを支える重量品輸送の計画設計／現場管理エンジニア職／プロジェクトを一気通貫で推進し社会貢献を実感できるポジションです】 ■業務概要 発電所や公共施設で使われる重量機械（発電機、タービン、変圧器など）を、「どうやって安全に運ぶか」を技術的に設計し、現場で実現するお仕事です。設計（計画づくり）から現場の進行管理まで、プロジェクト全体に関わることができます。 ■業務詳細 １．輸送・搬入・据付計画の基本設計 重量物（発電機・変圧器など）の輸送において、最適な輸送手段（トレーラー等）や搬入ルートを検討し、全体の計画を立案します。 ２．現地調査（サイトサーベイ）および技術確認 実際に現地へ赴き、道路幅や橋梁制限、高さ制限などの輸送条件や障害物の有無を確認します。あわせて、協力会社が取得した測定データの評価も行い、安全な輸送可否を判断します。 ３．詳細設計書（輸送・施工計画書）の作成 輸送スケジュール、作業手順、使用車両の走行軌跡、重機配置、据付方法、安全対策などを盛り込んだ詳細な設計資料を作成します。 ４．作業前打合せの実施 関係者（社内外）に対し、計画内容（工程・重機配置・人員計画・安全対策）を説明し、実行に向けた最終調整を行います。 ５．現場管理（施工管理）業務 プロジェクト進行中は現場にて、工程通りに作業が進んでいるかの進捗確認、安全管理（リスク管理）、および協力会社との連携・指示出しを行います。トラブル発生時には迅速に対応し、円滑な作業進行を支えます。 ＜はたらき方＞ ・月3〜5回ほど外出あり（ほぼ日帰り） ・担当エリアは主に首都圏 ■扱うサービス 発電・変電所向け機器、公共インフラ設備等の輸送を取り扱います。 ■組織構成 機工エンジニアリング部 機工第二担当グループ ■業務の魅力 巨大な設備の輸送計画に携わり、社会の根幹を支えるやりがいと達成感を得られます。自身の立案した計画で安全かつ円滑に設備を搬入できたときの満足感は格別です。 ■教育体制 OJTやベテラン社員による指導、各種研修制度を整備し、未経験分野でも着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、完全週休2日制、年間休日126日、各種福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全最優先の運送サービス／中型車両・空調機器等の配送／資格取得支援・充実の福利厚生／地元密着で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社本社に所属し、主に4t平ボディー車による一般貨物の配送業務を担当いただきます。積み荷は業務用空調機器を中心に、鋼材や建材など多岐にわたります。取引先は県内外の企業であり、基本的に高速道路を利用した効率的な輸送が中心です。休憩時間は十分に確保でき、無理のない運行が可能です。 ■業務詳細 主な業務は、積み荷の安全な積み込み・荷下ろし、シート掛けや荷物の固縛作業、運行前点検や日常的な車両管理を含みます。積み込み作業の約8割はリフトやクレーンなど機械を使用し、手作業の場合も過度な重作業はありません。配送エリアは主に三重県周辺ですが、運行スケジュールにより変更の可能性があります。安全輸送を最優先し、法令順守を徹底します。 ■扱うサービス 貨物自動車運送取扱事業、倉庫保管サービス、構内物流サービスなど幅広い物流サービスを提供しています。 ■組織構成 従業員数25名で、30〜60代まで幅広い年代が在籍。ドライバー同士の連携も良好で、未経験からスタートした方も活躍中です。 ■業務の魅力 『働きやすい環職場認証』や『グリーン経営認証』、『SDGs推進パートナー登録』など、安心して長く働ける環境を整備。制服・安全靴など業務用品は全て支給。資格取得支援や健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用も会社負担です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導や定期的な安全教育を実施。資格取得支援制度もあり、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 週休2日制で年間休日120日、希望に応じて柔軟なシフト調整が可能。家族手当、無事故手当など各種手当も充実しています。自動車通勤可・駐車場無料です。 ■想定されるキャリアパス 長期的な就業や管理職へのステップアップも可能。65歳までの再雇用制度や勤務延長も整備し、ライフステージに応じた働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「安全最優先」を掲げ、地元密着型の物流企業として成長。信頼と実績を積み重ね、今後も更なる体制強化とサービス品質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社化成品事業のエマルジョン製品の技術担当となります。同社にて以下業務をお任せいたします。現在、新潟にある製造拠点を2年後を目途に、外部の委託先へ製造移管するプロジェクトが進行中です。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。移管完了後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ▼顧客、製造先に対する技術の窓口（メインでお任せしたい業務） ・品質トラブル時の対応、要因変更時の対応 ・テクニカルサービス対応 ◎移管時の技術的なサポートをお任せしたいと考えています。 ▼製造委託先の品質管理 ・生産状況の把握と傾向管理 ・変調時の対応 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は移管時の技術的なサポート業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 ■特徴・魅力： 同社は東証プライム市場上場の大手化学メーカー「ダイセル」のグループ会社で各種化学品を取り扱い販売しているメーカー型商社です。ダイセルグループということもあり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超・無借金黒字経営で安定して働ける◎／20〜30代多数活躍！／未経験から事務スキル身につけたい方へ／女性の育休取得率100%／年休120日／正社員】 ＼こんな方におすすめ！／ ★未経験から事務職デビューしたい方 ★今後も役立つ事務＋αのITスキルも身に着けていきたい方 ★人の役に立っている実感を得たい方 ■職務内容 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。 お客様からのご要望をヒアリングし、営業担当がお客様対応に集中できるように、効率的に動けるようにサポートすることがミッションです。 お客様への貢献はもちろん、社内での迅速な対応を支えているというやりがいを感じながら成長することができる仕事です。 ＊請求業務（受注・発注入力や請求入力） ＊電話対応（取引先のケアマネジャーや個人のお客様からの問い合わせ対応→営業への連携） ＊外勤職の訪問スケジュール調整 ゆくゆくは… ＊ルーティン業務の効率化（Excelを使った効率化やITツールの取り入れ）にも挑戦でき、ITスキルが身につきます！ ＼こんなところが魅力！／ ・未経験でも安心◎ 経験関係なくキャッチアップできるよう、丁寧な教育体制をご用意。過去にも元携帯販売の方、元塾講師の方などまったく事務経験のない方も入社し、今ではチームの中心となり活躍しています。 ・社歴、年齢関係なく活躍！ 役員トップ層は30代後半、スタッフは20代の方も多数活躍しています！若手も自分の提案やアイディアを形にできます。 ・「ありがとう」の言葉をもらえる♪ レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ■はたらく環境 ・女性の育休取得率100%◎時短勤務制度も完備しており、ライフイベントがあっても長く働ける環境です！ ・残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる環境です。休みの日に対応が発生することもありません。 ■組織構成 ・一営業所につき、スタッフが10〜30名所属しています。 うち事務職は4〜5割ほど。一人にならない体制で、チームで協力して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 ■業務内容： 既存リレーションおよび新規への営業開拓をメインに入社後はできる範囲から下記に付随する業務をお任せいたします。 【具体的には】 中国語圏（中国・台湾・香港・在日中国系企業 等）を中心としたクライアントに対し、動画制作を軸とした企画提案・営業業務をお任せします。 ・中国語圏クライアントへの新規／既存営業 ・動画制作案件の企画提案（プロモーション動画、SNS動画、ブランドムービー等） ・クライアントの課題ヒアリング、要件整理 ・社内ディレクター・クリエイターチームとの連携 ・見積作成、進行管理、納品までのフォロー ※可能であれば中国市場向けの企画・トレンドリサーチ ※動画制作の実務経験がなくても、営業・企画経験があれば歓迎します。 ■歓迎条件： ・中国語スキル（会話・読み書き）がある方は尚可 ・中国語圏向けの営業・マーケティング経験 ・SNS（Douyin / RED / WeChat / YouTube 等）への知見 ・企画書・提案資料の作成経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの勤務経験 ■求める人物像： ・クライアントの課題を理解し、提案に落とし込める方 ・動画・クリエイティブに興味がある方 ・主体的に動き、成長意欲の高い方 ・文化や価値観の違いを理解し、橋渡し役になれる方 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・設立わずか数年で世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／年115％以上の成長を続けるOICグループの成長を“人事の視点”から支える、次世代グループ人事メンバー募集〜 ■概要： ・スーパー『ロピア』を主軸に、全国展開・年115％以上の売上成長を11年連続で続けているOICグループでは、積極的なM&Aによりグループ会社は40社を超え、今後もさらなる拡大を見据えています。 ・本ポジションは、M&Aで参画する企業の受け入れ・統合（PMI）を担うグループ人事の育成枠です。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、人事・労務・制度に関する基礎から段階的に身につけていただきます。 ※将来的には、M&A人事やグループ全体の人事戦略・組織設計に関わる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： ※入社後は、理解度や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ・M&Aにおける人事関連資料の収集・整理 ・組織構造・人員構成・人件費データの集計・分析補助 ・労務リスク確認に関するチェック業務 （雇用契約書、就業規則、勤怠・残業データ等） ・人事制度（評価・報酬・等級制度）の情報整理・比較 ・PMI（M&A後統合）における人事・労務対応のサポート ・会議資料作成、レポート作成補助 ※業務に慣れてきた段階で、分析・企画・提案といった上流業務にも徐々に携わっていただきます。 ■教育体制 ・人事未経験での中途入社の方も多く、0から学べる環境が整っておりますので、意欲のある方は歓迎です。 ※小売・サービス業出身の方も歓迎です！ ■当社の魅力 ・2031年度には、グループ会社数：40社 → 100社／売上高：5,000億円 → 2兆円を目指すOICグループでは、急成長フェーズだからこそ、これから「標準」や「仕組み」を作っていくことも可能です。 ■当社の強み （1） 食品SPA型（製造小売）の垂直統合モデル ・生産・製造・物流・小売まで自社で担う一貫体制により、低価格と品質を両立 （2） 100％現場主導の経営スタイル ・店舗・部門に大きな裁量を持たせ、スピードと実行力で成長を加速 （管理部門も現場理解を重視） （3） M&Aによる圧倒的な成長スピード ・食品製造・外食まで事業を広げ、短期間でグループ規模を拡大 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇育成環境充実／国内トップクラスのシェア／高年収x働きやすさの両立◇◆ ■職種概要： 国内トップクラスのシェアを誇る溶接システムで、日本のものづくりを支える技術営業ポジションです。重工業・インフラなどダイナミックな案件に関わりながら、専門性と営業スキルを同時に高められます。OJTを通じて半年で基礎技術を習得できる育成前提の採用です。 ■業務内容 ・入社後はOJTを通じて、半年以内に溶接システムや溶接材料の基礎技術を習得し、単独で顧客への製品PRができるレベルを目指していただきます。 ・実践現場では、先輩社員や技術スタッフの同行支援を受けながら、鉄骨、橋梁、建設機械等の最終顧客を担当し、技術知識を深めていただきます。 ※担当エリアによっては、溶接システムと溶接材料の兼務営業をお任せする場合もあります。 ・部署内の事務業務として、見積り、受発注業務、顧客与信、予算管理などについても、先輩社員のサポートを受けながら担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎アーク溶接は、建物、船、自動車、化工機、建設機械など、鉄を用いる様々な重要構造物に使用されています。そのため、重工業における幅広い分野の世界に触れることができます。 ◎日々の業務を通じて、社会との繋がりをダイレクトに実感できる、非常にやりがいのある事業です。 ◎高水準レンジに加え、フレックスタイム制・在宅勤務・寮社宅・カフェテリアプランなど、大手製造業ならではの制度が充実しており、長期的に安心してキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・平均残業時間：15時間程度/月 ・在宅勤務：適宜実施。ただしOJT期間中は原則出社。 ■キャリアパス 基本的には数年ローテで、（1）〜（5）のマーケティングセンター内での異動が想定されますが、適性を見て（6）（7）の可能性もございます。 （1）他拠点での営業（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡） （2）溶接システムの専任営業（東京、大阪） （3）KWS（出向）/造船・エネルギー営業室（大手顧客向けの専任営業　東京、神戸、広島、高松、長崎） （4）グローバル推進（海外向け営業、輸出、海外拠点の支援等　東京） （5）マーケティング企画室（流通数量取りまとめ、神溶会業務　東京） （6）工場の工程、企画管理部門（茨木、西条、福知山） （7）海外駐在 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の経営幹部として成長をリード／導入企業数は2400社超／グループウェアを拡張する業務系SaaS（rakumo）が成長中／国内で数少ないGoogle Cloud Premier Partner／会計士やファンドなどから専門的な知識が習得できる環境】 ■募集背景： 現職の経営管理部長退職にあたり、後任を募集します。 ■概要： ◇入社後は経営管理部長として、まず強みとする経営管理領域を引き継ぐところからはじめ、その後その他の業務（開示、経理、IR、総務、法務、労務といった担当）について段階的に担当していきます。 ◇既に以下のようなメンバー体制を構築しておりますので、入社後は、スムーズに（協力しながら）業務に取り組むことができます。 ◇決算時は忙しくなることはありますが、労働環境は比較的良い体制ができています。 ◇業務範囲は広いですが、取締役CFOや外部アドバイザーも含めてサポート体制（マニュアル、OJT）を整えています。 ＜体制＞ ・CFO ・常勤監査役 ・連結財務諸表作成アドバイザー（公認会計士） ・J-Soxアドバイザー（公認会計士） ・労務、会計及び税務周りを対応している会計事務所（公認会計士） ・プライベートエクイティファンドのメンバー（3名） ■当ポジションの魅力： 【上場企業の経営人材として、幅広い経験】 ◎グロース上場SaaS企業であり、成長途中の当社の経営管理部において、更なる成長をさせていくために、CFOと協力しながら、当社の根幹を多面体な側面から支えていくことができます。（マネジメント経験） ◎経営管理部では経営企画（IR含む）及び総務のほか、経理、財務、人事・労務、法務、M&A、内部監査／内部統制監査、子会社管理等、幅広い業務を担当しているため、意欲次第で様々な経験を得ることができます。 【外部専門家を通して、多様な専門的、実践的知識が身につく】 ◎CFO（会計）や外部パートナーであるプライベートエクイティファンドなどから直接、知識やスキルを習得できる環境があります。 ◎グループ会社5社のM&Aを行ってきましたが、今後も積極的にM&Aを実施していく方針ですので、DD、PMI及びPPA等、M&Aにおけるハンズオンの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／フレックス■□ ■業務内容： 当社では、製造業のお客様と共にデジタル変革を推進するITコンサルタントを募集します。 業界・顧客業務・ソリューションに精通したあなたには、顧客の多様な問題へ解決策を提示し、意思決定支援を行います。また、新しいIT技術を活用し、業務・システム革新を通じて顧客のビジネス価値を最大化する役割も担っていただきます。データ活用を顧客の課題解決手段の1つとして提案し、プロジェクトを遂行します。 ■業務魅力： 当社のITコンサルタントは、デジタル変革の最前線で経験を積むことができるだけでなく、顧客のビジネスに直結し、その成果を目の当たりにすることで、大きな達成感と喜びを感じることができます。また、自己のスキルとキャリアを高め、ITによる事業貢献とビジネスをデザインすることで、 顧客の経営に貢献する機会もあります。 ■配属先情報： ◇DX推進事業部 SCM刷新プロジェクト（社員4名） └積水化学グループの樹脂加工系のDXテーマ企画を中心に支援しているグループです。 勤務地：大阪（積水国内拠点への出張、短期駐在あり） ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験でマーケティングやSaaSの知識が身につく◎／店舗マーケティング支援企業／国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドツール等展開／東証グロース上場のGMO TECHホールディングスのグループ会社】 ■業務概要： MEOツールを中心にデジタルマーケティング全般の提案営業をお任せします。営業部門の部長とメンバーがバックアップしOJTで業務や当社のプロダクト理解を深めて頂ける環境です。 ■詳細業務： ◎テレアポ（新規開拓） ・MEOツールを中心とした新規アポイントの獲得 ・営業目標から逆算したアポイントKPIの設計・実行 ・架電改善（トーク・リスト・時間帯など）の高速PDCA ◎商談（フィールドセールス） ・自身で創出したアポイントへの商談対応 ・MEO／SEO／広告／AI対策などを組み合わせた提案 ・商談単価・商談数・受注率を自ら設計しKPI化 ・受注までのクロージング ＜1日のスケジュール＞ メール確認／返信⇒新規開拓（リストを用いたテレアポ）⇒社内MTG／戦略検討⇒提案資料作成⇒商談（1日2〜3件）⇒事務作業（顧客管理、契約書作成・送付など） ※商談はオンラインが多く訪問時は柔軟に直行直帰でき、手法は個人の裁量で選択可能 ■営業のしやすさ： テレアポイントについては外部委託や学生インターンでの対応もあるため、全て自身で開拓するわけではございません。 飛び込み営業等はなく、導入実績やGMOの経営基盤から提案に繋がることも多く、学生インターンの方も1日3件程度のアポイントが獲得できるような状況です。 ※リードの質や提案設計により成果が左右されるため、自身の戦略・設計次第で安定的に受注が可能な環境 ※ターゲットは20店舗以上を展開する企業が中心で、比較的規模の大きいクライアントへの提案がメイン ■業務の魅力： ・業界未経験から当社のプロダクトを理解し、マーケティング／SaaSの知見を身につけることができます。部長とメンバーにわからないことは相談できる環境です。 ・GMO TECHホールディングスの傘下になり、更なる成長を目指す当社でスキルアップが可能です。 ■組織体制： 部長とメンバー1名の2名体制 ⇒少数精鋭組織で、助け合いながら提案営業を推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜犬猫の健康に貢献／世界トップクラスのペットフードメーカー「ロイヤルカナンジャポン」で、動物病院向け営業職として活躍〜 ■業務概要： 一般向けには販売されていない犬猫向けの療法食を、獣医師に向けてご提案して頂きます。特定の疾患を持った犬猫の病状に合ったペットフードをご提案するため、獣医師と対等に意見を交換し、学術的知識を生かすことができます。 ■業務詳細： 総販売代理店の力を最大限に発揮し、動物医療業界における同社製品の信頼と信用を高め、栄養学・療法食への理解を広げ、担当エリアでの販売目標を達成する責務を担います。 ■働き方： ご自宅からの直行直帰スタイルとなります。 ・担当エリア：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県の関西エリアのいずれか 社用車にて移動いただきます。 ■社風： 9割以上の社員が中途入社であり、フラットで風通しの良い社風です。経験や知識を生かして同社のさらなる事業強化に貢献することが求められます。 ■商品概要： 同社の商品は、動物病院での取り扱いNo.1です。一頭一頭に合った細分化した商品を多数取り揃えており、来院する動物に的確な食事を提供しています。動物のプロである獣医師たちが認めた商品です。 例）糖尿病のペット向けフード／肥満のペット向けフード／肝臓サポートフード／手術後の液体状ペットフード　など 変更の範囲：会社の定める業務

★岡崎周辺・豊田周辺エリアの自治体・学校・企業を支える地域密着型営業 ★月2回のノー残業デーあり・残業20h程・年休121日と働き方◎ ★入札・プロポーザル案件に関わり、公共営業の専門性が身につく ■業務概要 愛知県西部【西三河エリア】の自治体・教育機関を中心とした既存顧客に対し、映像・音響・ICT機器を組み合わせた課題解決型の提案営業を担当いただきます。 市役所、教育委員会、小中学校、高等学校、大学、企業などが主な顧客となり、 技術部門やメーカーと連携しながら、提案〜導入〜アフターフォローまで一貫して関わる営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・教育委員会・学校等）への定期訪問や販売活動 ・設備更新、運用に関する課題や要望のヒアリング ・映像、音響、ICT機器を組み合わせた提案資料の作成 →入札、仕様書作成、見積書作成 等 ・受注後のメーカー、社内部門との調整 ・納品・設置立ち会い、導入後のフォロー、問い合わせ対応 ※専門的な設計・施工・保守対応は技術部門がサポートします ※既存顧客対応が中心ですが一部、新規対応もございます 　 ■仕事の特徴／やりがい ・自治体・文教営業ならではの「長期的な信頼関係構築」ができる ・入札・プロポーザルを通じて、公共営業の専門性が高まる ・製品単体ではなく、環境全体を設計・提案するソリューション営業 ・地域の学校・公共施設の改善に直接貢献できる実感 ■配属組織 責任者1名、営業3名、技術2名、営業サポート2名 ■入社後のフォロー体制 OJTを通じた業務習得が中心となります。 業界・商材未経験の方でも、段階的に知識を習得可能で、実際に、住宅・OA機器・IT業界など異業界出身の営業経験者が多数活躍しています。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 残業全社平均20h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は文教が8割ほどですが、大手企業も取引先におり、安定した業績を維持しています。 持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ ■業務内容： 3次元レーザー計測機器など先端技術を駆使した計測システムの開発販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。主に、ものづくり業界・エネルギー業界・プラント業界・社会インフラ業界向けの製品を製造しています。 ■業務詳細： お客様のニーズに応じた製品を選び出し、お客様の作業プロセスに応じた使用方法を企画立案し提案営業を行います。 ■育成体制 入社後は技術研修からスタートしていただきます。 最初の2か月程度は自社での商材研修を行っていただき、その後さらに2か月程度社外の営業研修を受けていただきます。 その後はOJTのもと2~3か月程度実務業務に慣れていただくことを想定しております。 ※個人によって研修期間は前後します。 ※研修は本社または事業所で行います。 ■ポジションの特徴・魅力： ・当社は、技術商社として世界最先端技術の計測ソリューションの輸入代理店として沢山アイテムを取り揃えておりますので、お客様のニーズに応じた製品を提供しやすい環境です。 ・商材を販売するだけでなく、SES事業なども展開をしているため、お客様のニーズに合った提案をすることが可能です。カスタマイズ〜保守まで自社で行える環境のため、お客様からも信頼をいただいております。 ■当社の特徴： ・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。 ＜取引先一部抜粋＞ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 岩手銀行100％出資子会社のいわぎんリサーチ&コンサルティング株式会社へ在籍出向し、求人企業と求職者、両方の対応を一気通貫で行う人材紹介業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・営業店と連携し、取引先企業の課題及び求める人材の要件についてヒアリング ・人材紹介サービス契約契約締結、求人票の作成 ・条件に合致する候補者選定 ・企業へ求職者推薦、選考から入社までフォロー ■組織構成： 人材紹介部門は、専担者4名体制です。 ■魅力： 多くの地域企業が抱える「人材確保」の課題に対する直接支援により、地域企業の活性化を通じた地域貢献を実感することができる大変やりがいがある仕事です。 ■いわぎんリサーチ&コンサルティング株式会社： 2020年4月に地域企業が抱える様々な経営課題の解決支援を目的に設立しました。 ■キャリアチャレンジ： 計画的・体系的な研修システムを採用しています。行内研修としては階層別研修、行内資格認定研修などを実施するとともに、行外研修にも積極的に派遣しています。また、自己啓発支援施策として、公的資格の取得を目指す行員に対し、専門学校等へのスクーリングの機会を与える制度「キャリアチャレンジプログラム」も実施しています。これらの研修会、研修派遣には公募制も採用し、より挑戦意欲に溢れる行員のキャリアアップを支援しています。 ■当行が求める人物像： 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■当行について： ・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点 ・岩手県のリーディングバンクである岩手銀行は「地域社会の発展に貢献する」「健全経営に徹する」という理念を掲げ、東証プライム上場／合計109拠点を有する第一地方銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当企業・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要 沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。 営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案〜手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 ＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴： 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務