※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと19年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。 圧倒的な実績＆受賞歴 ・アジア急成長企業トップ1000 未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 （日本マーケティングリサーチ機構調べ／2020年5月期） 成長企業であなたも一緒にワクワクしませんか？

※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長への昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1】まずはホール業務から 簡単な業務からスタートし、 少しずつお店に慣れていきましょう！ ・開店準備（予約確認・清掃など） ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計や片付け対応　など 接客が初めての方でも、 丁寧にレクチャーしますのでご安心を！ 【STEP2】慣れてきたら店長候補に！ 希望や適性に応じて、店舗運営にもチャレンジ可能◎ ・売上・利益の管理 ・販促キャンペーンの企画 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 「もっとお店づくりに関わりたい！」 そんな想いを形にできる環境です。 ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

■━━━━━━━━━━□ 飲食業界デビュー歓迎 飲食店のキッチン・正社員 □━━━━━━━━━━■ まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副調理長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ 月8～10日休み＆半休制度ありで 　有休も取りやすい！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助から】 包丁に自信がなくても大丈夫◎ 簡単な作業から少しずつ慣れていけます！ ・お料理の盛り付け ・サラダなどの下ごしらえ ・お皿洗いや片付け　など キッチンが初めての方にも、 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 【STEP2｜慣れてきたら調理長候補に！】 希望や適性に応じて、キッチンの 中心メンバーとしてステップアップ可能◎ ・仕込みや調理の本格業務 ・食材の発注や在庫管理 ・衛生管理やキッチンスタッフの指導 「もっと料理の仕事がしたい！」という 気持ちをしっかりカタチにできる環境です！ ／ 「飲食＝ハード」はもう古い！ “働きやすさ”も“成長”も“やりがい”も ぜんぶ叶えたいあなたにぴったりの会社です！ ＼

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

「何を聞いても“確認させて”がない！」 「答えではなく考えるヒントをくれるので力になる！」 「とにかく楽しい！」 …先輩に聞いた研修の感想です。 充実した当社の環境で、ITの世界にチャレンジしてみませんか？ ＼92.7％の先輩が”未経験”から活躍中！／ ⇒入社後3～4ヶ月はじっくり研修。独自カリキュラムやテスト、実践的な模擬問題、eラーニングを通して、2つの入門資格を取得します！ ＼2つの資格を取得すると、市場価値が高い！／ ⇒取得するのは、世界共通の公式資格「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」。両方を保有している人数はまだ少ないので、グローバルな視点で見ても市場価値の高い存在になれます！ ＼国内3位にさせたトレーナーが研修講師！／ ⇒株式会社セールスフォース・ジャパンが発表した「認定資格保持者数 企業別一覧」より、「認定アドミニストレーター」が699名で国内第3位（※）。未経験者からこれだけの合格者を誕生させるトレーナー約10名が研修を担当します。 ※約1700社中／2024年3月1日時点／テラスカイ443名およびテラスカイ・テクノロジーズ256名の合算 ＼扱うのは世界一のITシステム／ Salesforceは、10年連続世界導入シェアNo.1（IDC社／2023年発表）の顧客管理システム。資格取得後は、Salesforceのシステム管理者として「うまく使いこなせない」「社員たちに使い方を教えてほしい」といった企業の要望に応えます。具体的には以下の業務を行ないますが、入社後の研修でお教えしますのでご安心ください。 ■標準画面のカスタマイズ ■標準オブジェクトの項目追加 ■ユーザー登録、変更 ■ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口） ■マニュアル作成、更新　など

「何を聞いても“確認させて”がない！」 「答えではなく考えるヒントをくれるので力になる！」 「とにかく楽しい！」 …先輩に聞いた研修の感想です。 充実した当社の環境で、ITの世界にチャレンジしてみませんか？ ＼92.7％の先輩が”未経験”から活躍中！／ ⇒入社後3～4ヶ月はじっくり研修。独自カリキュラムやテスト、実践的な模擬問題、eラーニングを通して、2つの入門資格を取得します！ ＼2つの資格を取得すると、市場価値が高い！／ ⇒取得するのは、世界共通の公式資格「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」。両方を保有している人数はまだ少ないので、グローバルな視点で見ても市場価値の高い存在になれます！ ＼国内3位にさせたトレーナーが研修講師！／ ⇒株式会社セールスフォース・ジャパンが発表した「認定資格保持者数 企業別一覧」より、「認定アドミニストレーター」が699名で国内第3位（※）。未経験者からこれだけの合格者を誕生させるトレーナー約10名が研修を担当します。 ※約1700社中／2024年3月1日時点／テラスカイ443名およびテラスカイ・テクノロジーズ256名の合算 ＼扱うのは世界一のITシステム／ Salesforceは、10年連続世界導入シェアNo.1（IDC社／2023年発表）の顧客管理システム。資格取得後は、Salesforceのシステム管理者として「うまく使いこなせない」「社員たちに使い方を教えてほしい」といった企業の要望に応えます。具体的には以下の業務を行ないますが、入社後の研修でお教えしますのでご安心ください。 ■標準画面のカスタマイズ ■標準オブジェクトの項目追加 ■ユーザー登録、変更 ■ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口） ■マニュアル作成、更新　など

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

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Native Japanese speaking， writing skills are required. ミニミニ発祥の地である愛知で、 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ ＞具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 「自分がされて嫌なことはしない」スタンスなので無理な営業はしません。 大切なのは信頼関係を築くこと。 まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ＞仕事のポイント 厳しいノルマなし 「目標達成しないと帰れない」ということはありません。 苦戦した際も、周りのスタッフがフォローします。 個人プレーというより全員で助け合いながら頑張れる環境です。 成約率・集客力が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋。 お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 また、大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、 さらには大学とも多数提携を結んでいます。 【配属部署について】 ミニミニ（愛知）の各店舗へ配属となります。 平均年齢は29歳。20代の店長もいる活気のある環境です！

モスバーガーの店舗内で 接客・キッチン業務など 店舗業務をお任せします。 ＜　具体的な業務内容　＞ ＊接客業務 ・レジ対応 ・オーダー受付 ・商品提供　など ＊キッチン業務 ・ハンバーガー等の製造 ・仕込み　など ＊そのほかの業務 ・店内の清掃／衛生管理 ・在庫管理や食材／備品の発注 ・スタッフ間での連携や 　新人スタッフへのフォロー 【 未経験も安心の育成体制 】 入社後は、マニュアルに基づいて 丁寧な現場研修を実施します。 先輩によるOJTを通して 接客や調理の基本から 学んでいくことができるので、 未経験の方も安心です。 ◎ お客さまとの関わりを 　大切にする接客スタイルです 地域密着型の店舗だからこそ、 顔なじみのお客さまとの 何気ない挨拶や会話が やりがいに繋がりますよ。 ◎ キャリアアップも可能 現場で経験を積んだ後は、 リーダー業務をはじめ、 将来的には店舗の運営や マネジメントにも挑戦可能です！ 初めは商品メニューや 店内での動き方に関する 知識がなくてもOK！ 「接客の仕事が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方なら大歓迎です！ □船橋市／市川市／千葉市の 　いずれかで長く働けます！ 当社が運営するモスバーガー店舗 ———————————— ＊東船橋駅前店 船橋市東船橋4丁目31-7 ＊船橋本町店 船橋市本町3丁目33-6 ＊本八幡南口店 市川市南八幡4丁目8 ＊マックスバリュ幕張店 千葉市花見川区 幕張町5丁目417-15 ———————————— いずれかでの勤務が可能です。 会社都合での異動もないため 1つの環境で長く働く—— そんな理想的な働き方が 実現できますよ。

◆当社の花形部署、青果or鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 野菜や果物の加工、魚を捌く 業務などをご経験し、ご活躍され ている方！ 今まで培ったあなたの知識と技術 で地域の食卓を支える仕事をしま せんか？！ 青果・鮮魚、どの部門も 食材の切り方、パッキングの仕方 一つで売れ行きが変わるのがすぐ にわかるからこそ、そこがあなた の腕の見せ所！！ 日々試行錯誤を重ね、あなただけ の”売れるポイント”を見つけ出す 事が最大の面白み！ 奥が深く、変化が目に見える環境 であなたの商売魂に磨きをかけま せんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売、企画、数値・人員管理 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・青果・鮮魚部門の各部門 　長や副店長、店長、エリア統括 　等、店舗運営部門の管理職を目 　指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門のスペ 　シャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理 　部門やテナント事業部等、社内 　キャリアチェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営 方法を学んでいくだけでなく、 WEB学習ツールにて業務理解や システムの使用方法も各自で好き な時に確認出来るようになってい ます。

◆当社の花形部署、青果・精肉部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 野菜や果物の加工、肉を捌く 業務などをご経験し、ご活躍され ている方！ 今まで培ったあなたの知識と技術 で地域の食卓を支える仕事をしま せんか？！ 青果・鮮魚、どの部門も 食材の切り方、パッキングの仕方 一つで売れ行きが変わるのがすぐ にわかるからこそ、そこがあなた の腕の見せ所！！ 日々試行錯誤を重ね、あなただけ の”売れるポイント”を見つけ出す 事が最大の面白み！ 奥が深く、変化が目に見える環境 であなたの商売魂に磨きをかけま せんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売、企画、数値・人員管理 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・青果・精肉部門の各部門 　長や副店長、店長、エリア統括 　等、店舗運営部門の管理職を目 　指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門のスペ 　シャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理 　部門やテナント事業部等、社内 　キャリアチェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営 方法を学んでいくだけでなく、 WEB学習ツールにて業務理解や システムの使用方法も各自で好き な時に確認出来るようになってい ます。

◆当社の花形部署、青果・精肉・鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 野菜や果物の加工、肉や魚を捌く 業務などをご経験し、ご活躍され ている方！ 今まで培ったあなたの知識と技術 で地域の食卓を支える仕事をしま せんか？！ 青果・精肉・鮮魚、どの部門も 食材の切り方、パッキングの仕方 一つで売れ行きが変わるのがすぐ にわかるからこそ、そこがあなた の腕の見せ所！！ 日々試行錯誤を重ね、あなただけ の”売れるポイント”を見つけ出す 事が最大の面白み！ 奥が深く、変化が目に見える環境 であなたの商売魂に磨きをかけま せんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売、企画、数値・人員管理 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・青果・精肉・鮮魚部門の各部門 　長や副店長、店長、エリア統括 　等、店舗運営部門の管理職を目 　指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門のスペ 　シャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理 　部門やテナント事業部等、社内 　キャリアチェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営 方法を学んでいくだけでなく、 WEB学習ツールにて業務理解や システムの使用方法も各自で好き な時に確認出来るようになってい ます。

◆当社の花形部署、青果・精肉・鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 野菜や果物の加工、肉や魚を捌く 業務などをご経験し、ご活躍され ている方！ 今まで培ったあなたの知識と技術 で地域の食卓を支える仕事をしま せんか？！ 青果・精肉・鮮魚、どの部門も 食材の切り方、パッキングの仕方 一つで売れ行きが変わるのがすぐ にわかるからこそ、そこがあなた の腕の見せ所！！ 日々試行錯誤を重ね、あなただけ の”売れるポイント”を見つけ出す 事が最大の面白み！ 奥が深く、変化が目に見える環境 であなたの商売魂に磨きをかけま せんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売、企画、数値・人員管理 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・青果・精肉・鮮魚部門の各部門 　長や副店長、店長、エリア統括 　等、店舗運営部門の管理職を目 　指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門のスペ 　シャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理 　部門やテナント事業部等、社内 　キャリアチェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営 方法を学んでいくだけでなく、 WEB学習ツールにて業務理解や システムの使用方法も各自で好き な時に確認出来るようになってい ます。

経験・資格を活かして“よりいい条件”で働きませんか？ ＊年間休日110日＋有休取得実績10日以上！ ＊月給32万円以上確約の好待遇 ＊足場系資格・準中型以上運転免許は優遇支援・手当あり 主に戸建て・集合住宅のリフォーム工事における 足場の組立・解体作業をお任せします。 具体的には… ■工事着工前の足場組立 ■工事完了後の足場の解体 ■上記のための準備・手配 https://youtu.be/fAjaVUkZd9o ＼給与前払いOK！（日払い相当）／ 「給与日まで待てない…」 「急な出費で困った！」 「手元に現金がなくて不安」 …そんな方でも大丈夫！ 給与日前に給与を前払いする サポート制度があります！ 稼働1日あたり7,000円の現金が受け取れるので 実質日払いのような働き方ができます。 ＼中型免許超優遇／ ◎持ってるだけでボーナスGET！◎ …入社時点で準中型以上の免許をお持ちの場合、 入社時に一時金として最大15万円を支給！ ◎免許費用も全額会社負担◎ …準中型・中型免許をお持ちでない方は、 取得にかかる費用を、全額会社が負担します！ ＼入社祝金でスタート応援／ ・新生活の応援として入社祝金10万円支給！ ・入社その日に受け取れるお金があることで何かと必要になる費用をカバー！ ＼スキルアップを応援／ ・「資格取得支援制度」で必要な資格取得の費用は会社が負担！ ・「足場作業主任者」「玉掛け」などの必要資格を取りつつ、 　次のステージへのステップアップを目指せます！ 従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし（詳細は面接時にお伝え）

◆当社の花形部署、青果部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 野菜や果物の加工 業務などをご経験し、ご活躍され ている方！ 今まで培ったあなたの知識と技術 で地域の食卓を支える仕事をしま せんか？！ 食材の切り方、パッキングの仕方 一つで売れ行きが変わるのがすぐ にわかるからこそ、そこがあなた の腕の見せ所！！ 日々試行錯誤を重ね、あなただけ の”売れるポイント”を見つけ出す 事が最大の面白み！ 奥が深く、変化が目に見える環境 であなたの商売魂に磨きをかけま せんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売、企画、数値・人員管理 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・青果部門 　長や副店長、店長、エリア統括 　等、店舗運営部門の管理職を目 　指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門のスペ 　シャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理 　部門やテナント事業部等、社内 　キャリアチェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営 方法を学んでいくだけでなく、 WEB学習ツールにて業務理解や システムの使用方法も各自で好き な時に確認出来るようになってい ます。

高収入を目指せる環境で、新しい一歩を踏み出そう 「もっと収入を上げたい」「やりがいのある仕事がしたい」そんな方にオススメ！ この求人のオススメポイント 誰でもできる！ 普通免許（AT限定可）でOK！未経験歓迎・丁寧な研修あり◎ 働きやすい環境！ 年間休日121日・完全週休2日制（土日休み）でプライベート充実◎ 高収入！ 頑張りが給与に直結するインセンティブあり やりがい抜群！ 配送＋提案だからただのドライバーじゃない楽しさあり◎ 安定企業！ 全国第3位の販売実績＆トヨタ系とも取引あり！ 『ただ配送するだけじゃ物足りない』『もっと感謝される仕事がしたい』 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 社員の成長と働きやすい環境への取り組み ️ 最新ナビ導入 配送ルート・所要時間を見える化！ボタンひとつで簡単到着 公平な評価制度 経験・年齢関係なし！頑張りを正当に評価 営業活動の見える化 訪問先や活動内容を記録、成果を出しやすい仕組み 最新販売管理ソフト スマホ操作で事務作業が簡単完結！帰社後の負担激減 柔軟な勤務時間 早く出勤→早く退勤OK！残業なし勤務も対応可能 ======================= 【具体的なお仕事内容】 ======================= 「クリクラ」の配送スタッフとして、以下の業務をお任せします： ・宅配水「クリクラ」の配送 ・ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換 ・配送先での商品の提案やメンテナンス 「配送ノルマなし！余裕のあるスケジュールで焦らず働けます」 一般的な配送業務では1日100件以上の配達も珍しくありませんが、当社では1日30～40件に抑えています。 「時間に追われず、安全運転を第一に！」そんな環境を整えています

「何を聞いても“確認させて”がない！」 「答えではなく考えるヒントをくれるので力になる！」 「とにかく楽しい！」 …先輩に聞いた研修の感想です。 充実した当社の環境で、ITの世界にチャレンジしてみませんか？ ＼92.7％の先輩が”未経験”から活躍中！／ ⇒入社後3～4ヶ月はじっくり研修。独自カリキュラムやテスト、実践的な模擬問題、eラーニングを通して、2つの入門資格を取得します！ ＼2つの資格を取得すると、市場価値が高い！／ ⇒取得するのは、世界共通の公式資格「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」。両方を保有している人数はまだ少ないので、グローバルな視点で見ても市場価値の高い存在になれます！ ＼国内3位にさせたトレーナーが研修講師！／ ⇒株式会社セールスフォース・ジャパンが発表した「認定資格保持者数 企業別一覧」より、「認定アドミニストレーター」が699名で国内第3位（※）。未経験者からこれだけの合格者を誕生させるトレーナー約10名が研修を担当します。 ※約1700社中／2024年3月1日時点／テラスカイ443名およびテラスカイ・テクノロジーズ256名の合算 ＼扱うのは世界一のITシステム／ Salesforceは、10年連続世界導入シェアNo.1（IDC社／2023年発表）の顧客管理システム。資格取得後は、Salesforceのシステム管理者として「うまく使いこなせない」「社員たちに使い方を教えてほしい」といった企業の要望に応えます。具体的には以下の業務を行ないますが、入社後の研修でお教えしますのでご安心ください。 ■標準画面のカスタマイズ ■標準オブジェクトの項目追加 ■ユーザー登録、変更 ■ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口） ■マニュアル作成、更新　など

「何を聞いても“確認させて”がない！」 「答えではなく考えるヒントをくれるので力になる！」 「とにかく楽しい！」 …先輩に聞いた研修の感想です。 充実した当社の環境で、ITの世界にチャレンジしてみませんか？ ＼92.7％の先輩が”未経験”から活躍中！／ ⇒入社後3～4ヶ月はじっくり研修。独自カリキュラムやテスト、実践的な模擬問題、eラーニングを通して、2つの入門資格を取得します！ ＼2つの資格を取得すると、市場価値が高い！／ ⇒取得するのは、世界共通の公式資格「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」。両方を保有している人数はまだ少ないので、グローバルな視点で見ても市場価値の高い存在になれます！ ＼国内3位にさせたトレーナーが研修講師！／ ⇒株式会社セールスフォース・ジャパンが発表した「認定資格保持者数 企業別一覧」より、「認定アドミニストレーター」が699名で国内第3位（※）。未経験者からこれだけの合格者を誕生させるトレーナー約10名が研修を担当します。 ※約1700社中／2024年3月1日時点／テラスカイ443名およびテラスカイ・テクノロジーズ256名の合算 ＼扱うのは世界一のITシステム／ Salesforceは、10年連続世界導入シェアNo.1（IDC社／2023年発表）の顧客管理システム。資格取得後は、Salesforceのシステム管理者として「うまく使いこなせない」「社員たちに使い方を教えてほしい」といった企業の要望に応えます。具体的には以下の業務を行ないますが、入社後の研修でお教えしますのでご安心ください。 ■標準画面のカスタマイズ ■標準オブジェクトの項目追加 ■ユーザー登録、変更 ■ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口） ■マニュアル作成、更新　など

＊物損事故の復旧に係る業務をして頂きます。 ・現場にて損害状況の調査 ・損害物の復旧管理

【経験を活かして、即戦力として活躍】 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。 【早期昇格可能！キャリアアップの道が明確】 これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格可能で、店長になれば、月給41万円以上、平均年収550万円を実現できます。 【経験者だからこそ分かる、働きやすさの魅力】 『山岡家』では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また月8～9日の休みや最大5連休の取得も可能で、休日も十分に確保できます。協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いていることが、無理なく働ける理由です。 【安定企業で、さらなるキャリアを築く】 全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す『山岡家』。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。昇給・賞与は年2回支給され、退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。 【温かい職場で、安心して働ける】 『山岡家』の職場は、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心して働けます。

未経験から、最先端業界のプロジェクトを支えるプロへ。 あなたにお任せするのは、様々なプロジェクトが円滑に進むためのサポート業務です。チームに欠かせない存在として、大きなやりがいを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■チームサポート（スタッフの手配や業務管理など） ■資材管理（備品やツールなどの手配・管理） ■進捗管理（プロジェクトのスケジュール確認・調整） ■予算管理（コスト管理や簡単なデータ入力） ■資料作成（ExcelやWordを使った簡単な書類作成） ※最初から全てをお任せすることはありません。一つひとつ丁寧にお教えします。 ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】まずは基本から1ヶ月のフルリモート研修！ 入社後はまず、ExcelやWordの使い方、ビジネスメールの書き方など、PCの基本操作から研修します。「PCはあまり使ったことがない」という方もご安心ください。 ▼ 【STEP2】OJTで実践 先輩社員のサポートのもと、簡単なデータ入力や資料作成からスタート。あなたのペースに合わせて業務の幅を広げていきます。 ▼ 【STEP3】チームの一員として 慣れてきたら、少しずつプロジェクトの進捗管理などにも挑戦。チームを支えるやりがいを実感できます。 ＜将来のキャリアも多彩！＞ 事務のプロを目指す道はもちろん、本人の希望と適性に応じて、人事、総務、マーケター、エンジニアなどへのキャリアチェンジも可能です。実際に多くの先輩が当社で新しいキャリアを築いています。

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

「何を聞いても“確認させて”がない！」 「答えではなく考えるヒントをくれるので力になる！」 「とにかく楽しい！」 …先輩に聞いた研修の感想です。 充実した当社の環境で、ITの世界にチャレンジしてみませんか？ ＼92.7％の先輩が”未経験”から活躍中！／ ⇒入社後3～4ヶ月はじっくり研修。独自カリキュラムやテスト、実践的な模擬問題、eラーニングを通して、2つの入門資格を取得します！ ＼2つの資格を取得すると、市場価値が高い！／ ⇒取得するのは、世界共通の公式資格「認定アドミニストレーター」と「認定Platformアプリケーションビルダー」。両方を保有している人数はまだ少ないので、グローバルな視点で見ても市場価値の高い存在になれます！ ＼国内3位にさせたトレーナーが研修講師！／ ⇒株式会社セールスフォース・ジャパンが発表した「認定資格保持者数 企業別一覧」より、「認定アドミニストレーター」が699名で国内第3位（※）。未経験者からこれだけの合格者を誕生させるトレーナー約10名が研修を担当します。 ※約1700社中／2024年3月1日時点／テラスカイ443名およびテラスカイ・テクノロジーズ256名の合算 ＼扱うのは世界一のITシステム／ Salesforceは、10年連続世界導入シェアNo.1（IDC社／2023年発表）の顧客管理システム。資格取得後は、Salesforceのシステム管理者として「うまく使いこなせない」「社員たちに使い方を教えてほしい」といった企業の要望に応えます。具体的には以下の業務を行ないますが、入社後の研修でお教えしますのでご安心ください。 ■標準画面のカスタマイズ ■標準オブジェクトの項目追加 ■ユーザー登録、変更 ■ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口） ■マニュアル作成、更新　など