〜ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作／世界のエネルギー輸送を支える〜 ■業務内容 ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を行います。 溶接の種類として、半自動溶接、TIG溶接等があります。 また、配管製作ではパイプベンダーを使用し曲げ加工等を行います。 ■業務詳細 ・加工 ・配管となるステンレスのTIG溶接 ・出荷 ・梱包 ・検品 ■当社の事業内容： ・タンク加熱管装置の一貫請負（計画・設計・加工・取付工事） ・油圧式バルブ遠隔操作システム（リモコン管）の一貫請負 ・特殊管加工（銅管・アルミブラス管・ステンレス管等） ・特殊機械加工 ・韓国製チョックライナーの輸入・販売 ■当社の特徴： 当社日本ハイヒートでは、タンカー等油槽船、ケミカル船用の各種油加熱管装置の一貫請負を主軸とするタンクヒーティングの総合メーカーとして、タンカー等船舶用加熱管装置の計画〜配管設計〜装置製作〜取付工事まで一貫して請負っています。機能性・経済性を追求した高性能機器を開発し、国内外の造船メーカー様へ、液体積荷の安全輸送に寄与する信頼のシステムをご提供しております。 変更の範囲：無

〜業務用大型プリンターで高い世界シェア／医療機器事業（子会社）に注力／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供〜 ■業務内容： ・BUセールスオペレーションユニットの一員として、売上・利益最大化を目的に、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各海外子会社の実績データおよび需要予測を日常的に確認し、現地販売の動向や異常値を早期に察知する ・現在の在庫状況を踏まえ、売上成長に向けた調整案や優先順位、欠品時の対応策などを海外子会社へ提案する ・海外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて、販売状況や課題を整理・可視化する ・収集した情報を精査した上で、製造側、経営側へ適切に共有し、生産計画への反映や調整を働きかける ・需要予測精度向上に向けた分析および改善提案を行う ・経営企画部と連携し、データに基づくセールスマネジメントの高度化に貢献する ■当ポジションの魅力： ・本ポジションは、現地販売の実態と製造・供給の双方に関わりながら、会社全体の売上・利益に直接影響を与える役割です。 ・データを起点に、自ら考え、提案し、動かすことが求められるため、裁量が大きく、セールスマネジメントの中核を担う経験を積むことができます。 ■当社の強み： ◎業務用大型カラープリンター・3次元入出力装置の二分野を中心に積極的な事業展開を図っている企業です。海外売上高も90％を占めています。 ◎社内定着率も良く、長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業企画に携わりたい方歓迎◎年間休日125日/バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ/大手優良企業グループ/省エネルギー社会の実現を推進する企業〜 ■業務内容 小売電気事業や発電事業における、新規事業立ち上げに関する補助業務をお任せいたします。 今注目を浴びる環境領域において、社会貢献度の高い事業に携わることが可能です！ 《具体的な業務内容》 ・新規事業の企画補助 ・市場調査、分析、予測 ・事業戦略の策定補助 ・各部門、各拠点との連携、折衝、調整 ・アライアンス、パートナーシップの交渉補助、締結補助 ・その他サポート業務、一般事務 《配属予定部門》 ・事業推進部　GX＆エネルギー事業推進課 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25H程と、働きやすい環境 ◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています ◎同部門は東京と名古屋に拠点を構えるため、日帰り程度の出張は発生いたします ■同社の事例 関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。 ※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』 ↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クレーム対応無し／転勤無／残業20時間程度／化粧品業界での経験を活かせる／自走後リモート可(週最大2回)】 ■ミッション： ミネラルコスメの製造および販売を行う当社にて、高品質で安全・安定な製品を提供し、お客様の満足度を向上させ、事業成長の実現に向けた品質管理体制の運営・強化を担っていただきます。 またブランド価値を向上させるために薬機法や関連規制を正しく理解し、法的観点から価値を作っていく役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・化粧品・医薬部外品、支給原料・資材、雑貨品の品質保証業務 └委託先製造業者監査（現状、化粧品製造販売業としての監査がメインです） └品質不良発生時の是正対応 └お客様からの品質苦情内容についての原因調査（お客様との窓口はカスタマーサービス部が行います） └文書管理　等 ・その他、初回生産立ち会いや仕入れ先監査、業更新時の行政対応など（監査や立ち合いで宿泊を伴う出張が発生します） ・薬機法等関連規制に基づく化粧品、医薬部外品の表示確認（製品および広告） ・各種行政機関への届出・申請 ・各部門へ薬機法観点からのアドバイスや社内教育 ・法規制等の情報収集 ■求める人物像： ・物事を論理的に考え、整理できる方 ・課題を発見し、改善活動につなげることができる方 ・関係部署が納得できるように説明し、物事を調整し進めることができる方 ・責任感が強い方 ・会社・部門の課題や業務について縦割り意識ではなく、柔軟に考え行動できる方 ・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方 ・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方 ・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方　 ■事業の特徴： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。 また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約４か月の研修で未経験から営業スタートしたい方も安心！テレアポ飛び込み営業無！／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 自社開発の画像検査装置を提案する画像検査装置の技術営業をお任せします。依頼先へ訪問し、仕様打合せ〜見積〜納品までをフォロー頂き、自社開発製品としてお客様へ納品します。 ＜詳細＞ ・基本紹介案件のためテレアポ・飛び込み営業なし ・担当エリア：静岡〜山口(メインは東海・関西エリア) ・出張：日帰りメインで月5〜6回程度（宿泊出張はほぼ無いがある場合も1泊2日程度） ★自社開発のオーダーメイド装置のため、提案の幅が広く課題解決型営業にチャレンジ ★単なる「物売り」ではなく、お客様の生産課題を解決する技術営業として成長できる ■研修体制 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度 【寮】28歳まで：自己負担2万円/月／29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／週2日リモート可□■ ■募集背景・ミッション： 立ち上げからまだ数年の東京の開発拠点では、新たなプロダクトの開発を進めています。現在は、既存ソフトウェアをさらに進化させた新規クラウドサービスの開発フェーズにあり、企画段階からリリース、そしてリリース後の継続的な改善までを見据えた体制づくりを行っています。 「事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのか」というフェーズから「一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくこと」がミッションです。 ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。 ■業務詳細： 新規サービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。 ・現在開発中の新規サービスのWeb／Windowsアプリケーション開発、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング ・企画部門と連携しながらの要件整理 ・技術的な課題発見から改善までの計画・実行 ■開発環境： ・C#、ASP.NET Core MVC ・React ・AWS ・Git、GitHub ・Visual Studio ・Github Copilot、Dify、Gemini、Devin ・Slack ■業務の特徴： ・製品企画担当とチームを組み、企画段階から開発に関われる ・既存クライアントの要望を反映した改善開発から、新規導入向けの新機能開発まで幅広く経験可能 ・法令・省令対応など、長く安心して使われるサービスづくりに携われる ・腰を据えて一つのプロダクトに向き合い、継続的な改善を重ねていける環境 ■キャリアパス： ・フルスタックエンジニア ・プロダクトマネージャー的ポジション など、志向に応じた成長が可能です。 ■働く環境： オフィスにはエンジニア以外もいるので異なる職種の話が聞けることや、腰を据えて一つのプロダクトに専念できる環境であるため、自身の成長と成果を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のアニメーション文化を次のステージへ／サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社／日本トップクラスのクリエイターの下で働ける／立ち上げフェーズ／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： ・アニメーションプロデューサー業務をお任せします。 ■当社の設立について： https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生： <Studio Kurm家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール> 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します（社員本人が世帯主の場合に限る）。 ＜macalonパッケージ＞ 妊活コンシェル、認可外保育園補助（上限10万円）、卵子凍結補助（上限40万円）など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて： ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオクーム）を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【週1在宅／スタンダード上場／土日祝休／顧客に寄り添う提案型営業で裁量大！／上場企業基盤×高リピート率の安定成長企業】 ■部門やポジションの役割 食品・化粧品・日用品メーカーや広告代理店等に対し、マーケティングリサーチの調査を提案する営業職です。単なるサービス販売ではなく、クライアントの課題を掘り下げ、「どのような調査がお客様のニーズ（商品売上や開発等）に繋がるか」を企画提案することがミッションです。新規開拓を起点に顧客と長期的に関係性を築き、継続的な価値提供を行うことが期待されます。 ■業務内容: ・新規顧客への架電（50件程度／日目安）によるアポイント獲得 ・クライアントとの商談、課題ヒアリング ・リサーチ手法の企画提案（社内リサーチャー等と連携も含む） ・調査実施後のフォローおよび追加提案 ・既存顧客の深耕営業 ※入社後1ヶ月の研修＋2ヶ月間は目標設定なしで基礎習得に集中可能です！ ※入社当初の半年程度は新規メイン想定です(荷電数は新規メインとなる入社当初の業務ボリュームでの想定です) 開拓企業は基本的に自身が担当になることに加え、徐々に既存顧客も引き継ぎますが新規と既存のハイブリッド営業を目指して頂きます。 ■やりがいや魅力 ・自ら開拓した企業を長期担当できるため、成果が資産化する営業スタイル ・「商品開発・販促戦略」に直結する提案ができるため介在価値が高い ・新規営業で量をこなしながらも、提案力・課題解決力を磨ける環境 ・20代から主体的に案件を動かせる裁量の大きさ ■同社の特徴： 同社はスタンダード上場企業として安定した基盤を持ちながら、ベンチャーのようなスピードと柔軟性を併せ持つマーケティングリサーチ会社です。最大の特徴は「顧客志向」を軸とした営業スタイルにあり、画一的なサービス提供ではなく、顧客ごとに調査方法・価格・スケジュールを柔軟にカスタマイズできる点です。このためリピート率は95％以上と高く、顧客から長く選ばれ続けています。また、一般モニターの質やリサーチメニューの幅広さも強みで、多様な業界ニーズに対応可能です。評価制度も透明性が高く、数値目標と行動・姿勢の双方で評価されるため、営業未経験でも努力が正当に報われる環境です。新規開拓に挑戦しながら「顧客と向き合う営業」を実現したい方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のアニメーション文化を次のステージへ／サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社／日本トップクラスのクリエイターの下で働ける／立ち上げフェーズ／年間休日120日／土日祝休〜 ■業務内容： ・当社にて原画と原画の間の中割りの作成をお任せします。 ■当社の設立について： https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生： <Studio Kurm家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール> 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します（社員本人が世帯主の場合に限る）。 ＜macalonパッケージ＞ 妊活コンシェル、認可外保育園補助（上限10万円）、卵子凍結補助（上限40万円）など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて： ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオクーム）を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけ合わせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【フルスタック経験を積む絶好のチャンス！/大手企業との直接取引多数/上流工程を担当/働きやすさ・定着率抜群/土日祝休み/残業月20時間以内】 ■職務内容： 当社でサーバーサイドエンジニアとして、企画、コンサルティング、実証実験、本格開発、インフラ構築、運用保守までの全工程を担当していただきます。 最新技術と専門知識を活かし、お客様に最適なソリューションを提供していただきます。 【案件例】 ・生成AIを利用した大手機械メーカーのデータ分析システム開発 ・画像認識を用いた大規模飲食店向けレコメンドAI開発 ・公営競技結果予測AI及びAPIの開発 ・問い合わせAIチャットボットSaaS開発 ・業界特化型タレントマネジメントシステム開発 ■組織について： 現在の組織は11名の少数精鋭で構成されています。30代前後の中堅層が中心ですが、今後は若手層の育成にも注力していきます。 複数のプロジェクトを同時に担当することが多く、上流工程にも関わることができるため、フルスタックな経験を積むことができます。基本的にリモートワークが中心ですが、週に1回の出社日を設けており、円滑なコミュニケーションが取れる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： 当社はITシステムの開発に強みを持ち、AI、IoT、Web開発技術を駆使して様々な業界の企業のデジタルトランスフォーメーションを実現する技術集団です。 製造現場の自動化から金融システムの改革、教育のDX化、そしてAIを活用した最新ソリューションの提供まで、お客様の課題に真摯に取り組んでいます。 当社の魅力は技術力向上の機会が豊富にある点です。複数のプロジェクトを通じて多様な技術スタックに触れることができ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境が整っています。 元請け企業の代替社員として顧客との打ち合わせを行い、上流工程にも早くから関わることができます。 また、柔軟な勤務形態やカジュアルな職場環境も魅力の一つです。コワーキングスペースの利用や服装自由など、働きやすさを重視した環境で、リモートやフレックス制度を活用しながら安定的に成長できる職場です。 大手企業との直接取引もあり、安定した環境でWEBエンジニアのプロを目指したい方に最適な環境をご提供しています。

〜東証プライム上場◎／CMなどでおなじみハウスドゥグループ／土日休・残業1５時間程／所定労働7.5h／ノー残業デー有／不動産知識は不要〜 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。 業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。 採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。 将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。 ＜業務例＞ ・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働） ・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者・現場との連携含む） ・媒体・紹介会社の選定・効果検証（数値分析・改善提案まで一貫して担当） ・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務 ・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援 ・定着・育成施策の企画・運営（メンター制度・研修等） ・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画 ＜配属部署＞ 京都所属：課長代理（34歳・男性）／係長（34歳・男性）／メンバー（29歳・男性） 東京所属：主任（31歳・女性）／メンバー（34歳・男性） 各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。 年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。 ◆ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2025年6月期にはグループ全体で売上高647億円となり、プライム上場もしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅近徒歩2分／キャリアチェンジ大歓迎〜 ＼この求人のポイント／ （1）ご家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が可能！ ママさん、ブランクがある方も大歓迎です！子育てや介護など、ご家庭のご事情に合わせて、勤務時間を調整することも可能です！これまでの建築の知見を活かして、当社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！ ◆社風◎！ 全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！ ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、マンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて、設計主担当者の補助担当として、CADオペレーターの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・CADソフトの基本操作 ・図面のトレース ・簡単な修正作業 ・図面の印刷・出力 ・ファイルの管理・整理 ・図面のデータ入力 ・簡単な部品図の作成 ・CADデータの変換 ・図面チェックの補助 ・簡単な設計補助 ■案件詳細 ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！ ・エリア：関西メイン ※出張なし ・工期：約1年半〜2年程 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： アンドパッドは建築・建設業界全体の生産性の改善に日々取り組んでいます。急成長を続ける当社において、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスを最大化し続けるためには、適切な情報セキュリティガバナンスの構築が欠かせません。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して課題解決に取り組み価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。 ■ポジション概要： 情報セキュリティマネジメントシステムの運用、社内情報システムに関するセキュリティ施策の企画立案・実装をはじめとする情報セキュリティ企画推進業務を幅広くご担当いただきます。 ■ミッション： ・急成長するアンドパッドグループ全体の多様な働き方を支え、事業拡大に伴うリスク変化を先取りした情報セキュリティガバナンスを構築・運用することで、建設・建築業界の生産性改善を確かなものにすることです。 ・今後は、グループ会社を含む統合的な統制を確立し、将来的なM&Aなどの組織再編にも揺るがない強靭なセキュリティ体制とITガバナンスを構築することです。これにより、全社的なリスクを適切にマネジメントし、事業拡大の土台を確固たるものにします。 ■業務詳細： 次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。 ・ISO27001/27017 の運用 ・SOC1 対応 ・情報セキュリティ及び個人情報保護に関する社内相談対応 ・情報セキュリティインシデント対応(CSIRT領域) ・セキュリティ評価・監査(第二者監査)への対応 ・自社及びグループ会社の情報セキュリティ評価やIT統制の整備・運用支援 ・ZTNA思想に基づく社内情報セキュリティ基盤の強化 初期の役割：経験が浅い場合は、既存社員の下で実務（ISO/SOC1対応など）を担当し、経験を積んでいただきます。 将来の期待：実務に慣れた後は、主体的に改善対応を推進し、将来的には全社的なセキュリティ戦略の構築を任せ、部門をリードしていただくことを期待しています。 ■コミュニケーションツール： Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM、Confluence、Jira 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着のハウスメーカー／残業月平均10H以下／完全週休二日制 当社にリノベーションや注文住宅のお問い合わせいただいたお客様におススメ物件をご紹介していただきます。 お引渡しまでトータルサポートいただけるポジションです。 将来的には不動産の資産活用などのご提案にもチャレンジいただけます。 ご担当想定エリア：神奈川県内、東京都多摩地域。社用車で移動いただきます。 ■お仕事のポイント ・マイカー通勤可能！ ・完全週休2日制（水+他1日） ・残業月平均5〜10時間以内 ・年間休日116日 ・自社ビルの綺麗なオフィス ・風通しが良い職場 ※入社後は特性やスキルを考慮して業務を進めていきます。 社歴に関わらず良いアイデアは積極的に取り入れています。 契約準備やお客様対応での突発的な残業はございますが、基本的にはプライベートと両立しやすい環境を大事にしている為、残業もほぼなく予定も立てやすいことが魅力です。 注文住宅の営業と連携してお土地探しをしたり、時には仮住まい物件やリノベーションの営業と連携してニーズにあわせた物件の選定をしていただくこともあります。 30代40代の管理職が中心となって活躍中！ メリハリのある当社であなたらしく活躍いただけます◎ ■当社について： 当社は、2006年5月に設立。横浜市・相模原市を中心に地域密着のハウスメーカーとして、安定経営を続けてまいりました。 おかげさまで大手住宅情報サイトのアワード表彰では、複数回の金賞受賞しています。 口コミやご紹介、過去実績等により、積極的な営業活動をせずに家づくりのオーダーをいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者と対等な立場で業者選定などプロジェクトの上流工程から携われる／土日祝休み×残業10H程度で働き方◎／日本の街づくりを支える会社〜 ■担当業務： 当社で扱っている各種事業で進行中のプロジェクトに参画いただき、技術担当として実地調査や業者選定などの上流工程から工事全体のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。発注者に近い立場で、建物の品質管理業務全般を担当いただきます。 案件としては、居住用のマンション等が多いですが、その他スーパー、保育所、老人ホームなど扱うアセットは多岐にわたります。 ■具体的な業務内容： ・新たに物件を取得する際の法令チェック及び建物調査 ・保有物件の建物調査及び長期修繕計画の策定 ・保有物件の大規模修繕工事のPM業務 （例：与件整理、設計図書・工事費・工程表のチェック、業者選定、各種発注など） ・自社保有物件の設計監理業務 ・デザインリノベーションなど保有物件の付加価値向上業務 ・建築譲渡事業の計画段階でのPM業務 （例与件整理、設計図書・工事費・工程表のチェック、業者選定、各種発注など） ・建築譲渡事業の施工段階でのPM業務 （例：建物の品質管理、工事費・工程の進捗管理、各種支払、補助金対応など） ※建築譲渡事業とは、発注者の立場で建築物を建て、他者に建物を売却する事業 ■ポジションの特徴： ・内勤5割、外勤5割程度となります。扱う案件は首都圏の案件となります。 ・現在当社で管理している物件は32棟ほどとなります。将来的に増減の可能性はございます。 ・残業時間10時間程度のため、WLBを整えて働くことができます。 ■組織構成： 配属先は「品質管理部」で、部員は6名体制です。発注者の立場で品質管理や設計監理業務を行っており、チームで協力しながら各案件を推進しています。 ■当法人について： 一般財団法人首都圏不燃建築公社は、1961年設立（公益法人）、2013年に一般財団法人へ移行し、「災害に強い安全・安心で快適なまちづくり」を経営理念に掲げています。60年以上培ったノウハウを活かし、都市再開発から住宅設計・建築支援、資金融資保証に至るまで幅広いソリューションを提供。中立・公平な立場から地域社会とともに歩む「まちづくりのパートナー」として信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆土木施工管理技士1級歓迎◆クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容： 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■働き方： ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給） ・現場の直行直帰制度：施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンショ　　ンを手配します。 ・有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績） ■福利厚生： ・借上社宅制度あり／施工管理職の方は工事現場の近くに賃貸マンションを手配し家賃・水道光熱費は会社負担としています（月額利用料3,000円） ・単身赴任手当あり（月額25,000〜50,000円支給＋帰宅手当支給） ・勤務先から実家まで90km以上の距離がある方には、年3回帰省旅費を支給（管理職は対象外） ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■業務概要: フォークリフトなどの産業車両の量産後に発生する品質・生産・コストに関する課題に対し、市場・工場・仕入先からのフィードバックを起点に、関係部門と連携しながら原因分析および設計変更・評価を通じて解決を図る業務です。 ■携わる製品: フォークリフトを中心に、空港・工場向けのトーイングトラクタなどを含む、物流現場を支える多様な産業車両全般を担当します。 ■具体的な仕事内容: ＜号口改良＞ フォークリフトの量産後に発生する市場不具合や顧客クレーム、販売・サービス部門からの要望、および工場内の組立・製造上の課題に対し、関係部門・仕入先と連携しながら原因分析を行い、要望対応および改良設計による問題解決を実施します。量産現場で顕在化する「作りにくさ」や「使われ方起因の不具合」にも対応し、製品品質の維持・向上を図ります。 ＜VA＞ 高浜工場および海外生産拠点を含む量産部品に対し、仕入先提案や社内起案をもとに原価低減テーマを抽出し、設計変更を通じてコスト改善を推進します。レイアウト検討、強度検討、品質確認を社内外の関係者と協働しながら進め、量産段階における継続的な利益改善に貢献しています。 ＜BCP＞ 部品供給停止や生産中断リスクが発生した際に、代替部品・材料の選定および成立性評価を行い、試作・検証を通じて代替設計を確立します。仕入先および関係部門と協業しながら品質・生産性の両立を確認し、同等品質の製品供給を維持することで安定した生産継続を支えています。 ■配属先部署のミッション: フォークリフトの量産後に発生する品質・生産・供給の課題に対し、設計・関係部門・仕入先と連携しながら迅速に解決し、製品の品質と安定供給を守り続けるとともに、VA活動を通じて継続的な原価低減を実現し、事業の競争力向上に貢献しています。 ＜多様な機種・技術領域に携われる環境＞ フォークリフトを中心に、これまで経験したことのない機種や技術課題にも日常的に向き合う環境であり、既存メンバーであっても未経験領域に挑戦する機会が多く発生します。常に新しいテーマに触れながら、幅広い技術知見を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブレーキシステムで高い世界シェア〜 ■募集背景： 製品の開発・販売において、仕向け地の法規要件に製品が適合しているかの確認は、製品・車両の安全確保の観点から非常に重要である。 昨今は車両が高機能かつ複雑化し、ブレーキが係わる製品安全法規が増加している事や、新たな観点での規制や法規が制定されるなど重要性は増している。 技術統括部の中で製品安全法規を取り扱う法規Gのメンバーを増強し、企画機能の強化と社内運用の定着強化とレベルアップを図っていく。 ■ミッション： 自動車製品の安全性を支える製品安全法規を中心に、国内外の法規・公的規格を的確かつタイムリーに把握し、社内が確実に法規適合できる環境・プロセスを構築・改善する。 ＜主要業務＞ 法規情報の収集・整理・展開にとどまらず、社内の法規適合プロセスや情報管理の仕組みの企画・運用。 ■仕事内容： ・国内外の製品安全法規（法令・省令・技術基準等）の情報収集、改正内容の確認、要点整理および社内への情報展開 ・社内の法規適合チェックプロセスの運用および改善 ・法規情報を管理する法規システムの改修検討（業務要件整理、システム管理会社との打ち合わせ等） ・社内法規教育の企画、運用 ■所属部署（設計管理室）の人員構成： ・人数：30名 ・男女比：16:14 ・平均年齢39.5歳（60代:3名、50代:1名、40代:10名、30代:12名、20代:4名） ■魅力： ・製品安全という、事業継続や社会的信頼に直結する法規領域を担うことができます。 ・法規知識に加え、製品開発や業務プロセス全体を俯瞰する力を身に付けられます。 ・少人数体制のため、中核として裁量大きく関わることができます。 ■当社について： トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。シェアは、日本・世界でトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,372億円、連結従業員数は13,842名。世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバル企業です。100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から未来の医療を動かす人へ！／育成環境・サポート体制◎／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能〜 ■業務内容：社有車を用いて病院・クリニックを巡回訪問し、下記業務を行います。 《詳細》 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ・対象機器：医用画像情報システム、X線画像診断システム等 ・働き方：日勤のみ／日帰り出張メイン（毎日現場に出向く働き方）／エリア県内メイン、隣接県への出張の可能性も有 ★X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に着けていただくことが可能 ★宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります ■一日の流れの例 9時：出勤移動（社用車での移動となります） 10時：1社目の点検作業開始 13時：休憩 14時：2社目の点検作業開始 17時：帰社（報告や点検内容のレポート作成 ■入社時研修 研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。 ■同社の魅力 ・基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ・内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ・入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援充実 ・住宅補助関連制度あり：寮、社宅制度あり／住宅補助あり ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「法人営業」に挑戦！◆◇◆ 【既存顧客の営業担当／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】 取引先は大手企業がメインなので安定性◎ EVや自動化に伴い各企業様も仕様変更等でゴムの需要◎ ■業務内容： 基本的な業務としては、お問合せ・見積もり依頼・新規開発のアイテムの進捗管理があります。 その中でも、細分化すると以下の業務となります。 ・見積もり依頼 ・新規開発アイテムの進捗管理 ・ニーズの聞き取り ・生産調整 ・日程調整とタスク管理 業務の流れとして、お問合せが来る→技術関係の部署と話す→お客様に伝えし、OKをいただければ見積もり書作成→最終決定後量産体制に入る流れです！ 重要なことは、お客様のニーズをしっかりと聞きながら、社内を巻き込みながらニーズに答えれるよう連携することになります。 ■組織構成 営業部：4名 営業課：2名（今回の対象） 営業業務課：2名（受注・納期管理が主な業務） 営業スタイル：BtoBで既存顧客対応がメイン。新規顧客の対応は基本的に行いません。また訪問も対面・オンラインと使い分けて行える環境です。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとなり、マンツーマンで教えます。 お客様先へ訪問の同行、資料作りなど徐々に学んでいただきます。 慣れたタイミングから引継ぎを行っていきます。 ■評価制度とやりがい： 将来役職が付いたとして、課長職で最低年収500万円。最短で1年で役職がつくこともあり、年功序列ではなく成果を重視しています！ ノルマはありませんが、売上総額や見積もり数などの目標が設定し評価の基準とします。 少数精鋭のため、一人一人の責任が大きく、自分の価値を高めながら会社と一緒に成長できる環境です。 ■魅力： ◎女性活躍 女性が多く活躍している会社です。 女性管理者比率も積極的に上げていく計画です。 ◎連休充実 GW、夏季休暇、年末年始は8〜10連休と充実！ ■当社について： 創業以来、自動車用精密ゴム・工業用精密ゴムをはじめパッキン・Ｏリングなどあらゆるゴム製品をお届けしてまいりました。２００２年にはグローバル企業として発展成長を目指し中国工場を設立。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立71年の老舗優良企業◇新潟県Ni-fulのゴールド認定企業◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」を受賞】 ◎高齢・病気・障がいなどの方向けの「介護食品」や「災害食」を展開する食品開発メーカー！まだ市場にない商品を生み出すやりがいのある仕事 ■当社について 1955年設立、新潟県本社の食品メーカーです。食肉加工品として缶詰の事業から始まり、現在は災害食・非常食・介護職などの「いのち」に深くかかわる商品を多く取り扱っています。 ■業務内容： 治療食、介護食、災害食、食肉加工品等の缶詰、レトルトパウチ等の新商品開発を担当いただきます。 ・新商品の企画立案、試作、配合設計、品質評価 ・原料選定、規格書作成　他部門（製造・営業・品質管理）との連携し、新商品を開発していきます。 ※当社は介護食・治療食・災害食など「社会性の高い商品」を多く扱います。常温で保存できる商品を多数開発しており、密封、殺菌など、高い技術力を有しております。 ※既存商品のラインナップを派生・更なる展開を進めながら、新しい商品を常に開発していただきたいと考えています。 ■組織体制： 配属先の研究開発課は現在11名（うち女性6名）です。課長は30代後半、メンバーは20〜30代を中心に構成されており、若手中心の組織です。 ■特徴・強み： 1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」 を企業理念に掲げ、治療食・介護食・災害用非常食という 社会を支える食品分野 を切り拓いてきたパイオニア企業です。 高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新 たな価値を提供してきました。 当社はこれまで、日本初の流動食（介護・治療食）の開発、発熱剤を使った非常食（レスキューフーズ）を日本で初提供。防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において 数々の「初」を生み出してきた革新企業です。

【事務所からメーカーへのチャレンジ歓迎／残業月20H程度／年休124日／平均勤続年数13.8年・有給取得率74％／創業130年・安定経営◎】 ◆業務概要： 同社の経理部にて、まずは単体決算業務を中心にお任せします。入社後は先輩方のサポートやOJT形式でのキャッチアップを通じて、1つずつできることを増やして頂きます。 ◆業務詳細： 基礎的な日常業務として会計伝票起票（経費伝票の起票等）を行い、まずは同社の業務に慣れて頂きます。その後に各支店や工場が作成する月次決算の内容確認を中心にお任せします。 ※その他業務じは業務習熟度や時期に応じて随時対応していただきます。すべてを同時に対応する訳ではございませんのでご安心ください。 〈発生可能性のある業務〉 ・支店、工場が作成する月次決算の内容確認 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 ◆サポート体制： 40代の課長が中心となり、1つずつサポートを行います。経理知識についてはOJT形式に加え、外部のセミナー等も活用していただきながら習得頂きます。 ◆キャリアパス： 単体決算の習得後には、次のステップとして連結決算または税務業務のいずれかを適性に応じてお任せする予定です。ただこちらもいきなり全てを任せる等はございませんので、徐々に業務に慣れて頂く形となります。 ◆就業環境： 入社後初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1〜2回程度で在宅勤務も取り入れて頂けます。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ◆同社について： 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップも叶う★将来の管理職候補採用★1968年創業・業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／年休124日・残業20時間程度で働きやすさ◎／WEB面接可〜 ■業務内容： 経理担当者として経理全般の業務および補助業務を担当していただきます。 ・各種支払業務 ・月次決算業務 ・各種管理会計(部門別採算管理、経費実績分析、販売実績分析等) ・一部の税務業務(印紙税、源泉徴収税、住民税、固定資産税等) ・Rolling Forcast(業績見込)の作成 ・キャッシュフロー計算書の作成 ■組織構成： 5名（部長１名、課長代理1名、主任1名、一般社員1名、準社員1名） ＊男性2名、女性３名 ＊20代〜50代、幅広い世代が活躍中 ■本ポジションの特徴： ＜１＞スキルアップできる環境 裁量を持って仕事に取り組んでいただくため、若いうちから大手企業では体験することができない「幅広い知識・業務スキル」を身につけることができる環境です。 国内外の関連会社の経理業務も担当し、会社のトップとのやり取りも経験できます。 本社だけではなく関連会社の工場経理も触れられることに加え、監査等で台湾やシンガポールへの出張のチャンスもあります。 ※現地に通訳がいるので、英語は話せなくても問題ございません。 安心して挑戦できる環境です。 ＜２＞キャリアパス 中途入社者も多く在籍しているため溶け込みやすい環境であり、将来の管理職候補として成長・ご活躍いただくことを期待しています。 ＜３＞ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。

＜複数部門と連携し安定供給を支える＞顧客と社内をつなぐ”要役”／多角化経営と事業の安定性が魅力／グローバルトップ製品多数／フレックス制度あり ◆職務概要： ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連のフローが円滑に進むよう、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとって各種調整業務を担当いただきます。国内営業部 カスタマーサービスセンター 名古屋カスタマーグループに所属し、コネクタ製品を中心としたカスタマーサービス業務全般をお任せします。 ※単純な営業事務としての業務ではなく、顧客からの受注に対して生産や納品についての様々な調整を顧客、工場の窓口となるコーディネーター、営業との間で取り持つ重要な業務を担当するインサイドセールス業務となります。 【具体的な業務内容】 ・受発注業務 ・納期調整、交渉と管理 ー日々の納期管理、および不随する顧客対応 ー変動する客先要求の把握、各種対応 ・社内外との調整業務（工場との納期折衝など） ・売掛金管理 ー違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携 ・工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示 ・電話対応 ＜仕事の特徴・やりがい＞ お客様と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。 ＜部署の役割について＞ 「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。 製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産〜納品フェーズ」を司る部署です。 ◆同社の特徴・魅力 ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） 変更の範囲：会社の定める業務

顧客と深い関係構築のできる業務内容／業界知名度の高いニチアスグループ／モノづくりの要となる工業製品の販売／競合優位性の高い事業運営／大手取引あり ■当社について： 当社は親会社であるニチアス株式会社（メーカー）の販売部門で、独自の「断つ・保つ」の技術を基盤に、様々な工業製品を販売しています。 今回のポジションで扱う製品は、機械や配管の接合部で漏れを防ぐシール材で、主に自動車や産業機器に使用されています。（そのためお客様は生産工場や工具材料の専門商社となります。） 当社製品がないと、配管への異物混入や流体の漏れにより工場の生産がストップしてしまうため、機械や設備の効率的な運転と安全性を確保するために大事な役割を担っています。 ■業務概要： ・商材：シール材製品（ガスケット、パッキン）等の各種工業用製品 ・顧客先：工業地帯の工場（製鉄所、石油・化学メーカー）、管材商社等の発注者 ・顧客数：15〜30社 ・個人ノルマ無：行動目標が評価対象。プロセスをしっかりと評価する環境 ・出張：基本的に関東を超えるような出張は無 ★営業スタイル （1）既存（8割） 機械や配管のメンテナンス時期に合わせ、お客様よりお問い合わせをいただき、過去履歴より見積り〜発注を実施※納品は基本物流部隊への接続となります。 （2）新製品提案（1割） （3）乗り換え提案（1割） ・他社メインで使用している企業に対し、提案 ・安全第一の業界の為、性能（サンプルとして半年使用いただき、実際の安全性を確かめてもらう等）や価格の強みをお伝えしご提案。親会社と連携をして営業をするケースあり ■営業のポイント／魅力 基本ルート営業として、お客様に持続的な発注をいただけるよう定期的な（月に1回程度）ご挨拶にて現状の状況やお困りごとなどを伺います。その会話の中で新製品や製品の乗り換えニーズなどが生まれ、顧客深耕が大変大事になるポジションです。 ■安心の教育体制： （1）サービスの説明研修からスタート ※性質や強味をサービス部門の方からインプットする機会有 （2）現場配属後は先輩と一緒にお客様のご挨拶に同行し、関係構築 （3）徐々に引継ぎを行い、OJTを行いながら一人立ち※飛び込み一切無 ■組織構成： 計10名(営業7名：30代〜40代、アシスタント：3名20代〜40代） 変更の範囲：会社の定める業務