◆同社のBPOメンバーとしてこれまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ 大手IT企業や尽力いただくため、大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ▽今回募集のポジションは・・・ まずはメンバースタートですが、今後チーム拡大をしていくなかで、リーダー輩出も考えています。 ０→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていける方を求めています? ※?”経験はないけれど、チャンスがあるなら挑戦してみたい”という方、大歓迎です? ＜業務例＞ 問い合わせ対応、コスト管理、契約手続き、営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成）、 オペレーション改善や設計、チーム内作業管理（進捗/品質管理）、運用ドキュメント管理など

～プロジェクトの成功に向け、第三者目線のPMOという立場からプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます～ 【業務内容】PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割を担っていただきます。 ・各種管理プロセス（課題、進捗、変更など）の導入、定着化、改善を行います。 ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードします。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層（PMやチームリーダー層）の理解を得て、 チームリーダーや個別チームをリードします。 【案件例】メーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。 各クライアントのニーズを的確につかみ、 コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、 最適なプロジェクトへアサインを行っています。 そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。 システム開発のようなITプロジェクトから組織改革などの大きなプロジェクトに携わることもできます。 【評価制度】個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。

◎導入企業数が大幅に増加している法務周りのDXサービス、「LeCHECK」の開発を担っていただけるフルスタックエンジニアを募集しています。 ◎弁護士をはじめとするコンテンツチームなどのメンバーと協働しながらサービスを開発していきます。 ◎ご経験を活かしフロントエンド開発からご担当いただき、将来的にプロダクト開発の中核を担っていただきたいと考えています。 【プロダクト】：「LeCHECK」https://lisse-law.com/lecheck/ 契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現。 【具体的には】：・Vue.jsを用いた「LeCHECK」フロントエンドの設計 / 開発 / 運用 ・Reactを用いた「LeCHECK Wordアドイン」フロントエンドの設計 / 開発 / 運用 ・各種スクラムイベントへの参加 【リセで働く魅力】：・2023年2月時点では、開発部所属は総勢13名とサービス規模に比べて小規模なチームでスクラム開発を行っています。 ・CSM認定者も複数在籍し、より良い開発環境をみんなで作り上げていくために、チームで技術選定から実施しています。 ・技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践し、取り入れています！ ・AWS・GCP・Azure全ての認定スタートアップに採択された実績があり、技術でプロダクトの成長をリードしていくことが出来ます。

◎リセ社は、最先端技術（AI）を用いることにより、日本企業が法務を充実させてリスクを減らし ◎将来の紛争を未然に防ぎ、紛争の少ないスムーズな社会を実現することがミッションとし事業展開をしています。 ◎同ポジションパートナー企業の新規開拓（対面中心）を中心に、将来的にはリーダーとしてマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【具体的に】・パートナーセールスの戦略立案・実行・パートナー企業との関係を構築 ・パートナー企業と連携をして新規顧客の開拓・パートナー企業との定期的なミーティングやコミュニケーション ・パートナー企業のニーズや要件を理解・製品に関する勉強会やサポートの提供など 【求人魅力】・SaaS事業における事業立ち上げの経験・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験 ・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得 【働く環境】◆生産性が高く再現性のある営業ができるため、残業平均月10時間程度でメリハリをつけて働けます。 ◆億単位の資金調達を実施し、事業拡大期であるため、早期にマネジメントや、新規事業の立ち上げなどの機会を得ることが可能です。 ◆チーム、個人の２軸で目標を追うスタンス。事業好調のため頑張り次第で年収も上げていける環境です。

当社の運営する直営店舗Anker Storeの店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・Ankerグループが運営する直営店舗Anker Storeの運営 ・店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメント ・販売スタッフとして、模範的かつ他スタッフの目標となるような接客・販売業務 ※入社後はOJT形式で、配属先社員からの指導がしっかりありますのでご安心して入社いただけます。 業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。 評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■本ポジションの魅力 ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられます ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます ■事業について： 充電のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、 スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。 創業から10年で売上350億円を突破と高い成長を誇る企業です。

★『無形商材×法人営業』で1200社12000サービス以上の豊富な支援実績有！★ 同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。 プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる 領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。 <具体的には> ・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査 ・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施 ※5名～程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、 全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。 ※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。 ※これまで1,200社以上12,000サービスの営業支援を行ってきた、実績と信頼があります 実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。

採用活動全般をご担当いただきます。 採用成功に向けて、既存の手法にとらわれず、新たにチャレンジできる環境があります。 【職務内容】 ◆採用戦略の企画と実行 ◆リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ◆各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ◆採用イベントの企画と実施 ◆Value 浸透施策の企画と実行 ◆採用広報インナーブランディング ※ご経験やスキルに合わせ、業務範囲は調整いたします。

【業務内容】：2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。 同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。 このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。 まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。 【業務詳細】：具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。 ※得意な領域をメインでお任せしていく予定となっております。 【組織体制】：現在は常駐が４名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している 開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。 【技術環境】：詳細は確認中ですが、フロントエンドはJavascript、フレームワークがAngular,バックエンドはPHP、フレームワークがLaravelとなります。 【働く環境】：週2～4日リモート勤務可能です（入社3か月程度は基本的に出社いただく予定です） コアタイム無しのフレックス制を敷いており、働きやすい環境です。

同社初のマーケティング責任者候補として、全社のマーケティング戦略の立案実行をお任せします。 【業務詳細】：1.事業戦略からのマーケティング戦略への落とし込み・実行のディレクション ┗特に、Webマーケティング・キャンペーン・CRM領域が中心になると想定しています。 2.マーケティング部門とカスタマーサクセス部門の連携 3.プロダクトへのFB・改善 4.プライシングの検討 5.市場調査・競合調査 6.内製マーケティングチームの立ち上げ（採用・育成・仕組化） 7.展開業界でのニーズ抽出、市場調査、利用者のデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ★他グループを巻き込みながら高い成果を上げていただくことを期待しています。 【サービスの独自性・成長状況】 ★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 今後は他業界への事業展開や、採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。

◆さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。 特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。 例）：コールセンターの業務効率化改善、自治体・事業者からの問い合わせ対応効率化改善 【組織役割】「さとふる」事業に係る、 営業・マーケティング / システム開発 / アフターサービス / サービス運営 / 物流 といった各ビジネスプロセスに関して 、生産性向上・品質改善 のための 「 現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー 」の一連の役割を担っています。 【ミッション】①各組織における生産性向上と品質改善のPDCAサイクルを確立すること （最終的には、各組織内でPDCAを回せるようになることを目指す） ②コンパクトな組織で、素早くPDCAを回す文化の形成 （小さな単位で順次リリースし、あるべき姿を実現する組織に） 【やりがい】寄付の増加に伴い、業務工数が拡大しています。そのなかで、より効率的なサービスを作るために、抜本的な改善案の企画に 中心となって携わっていただきます。自治体・寄付者等の複数のステークホルダーを跨いだ、 大規模で、最新IT技術(生成AI等)を使った業務改善経験を積んでいただけます。

採用・教育研修業務のプレイングマネージャーと以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案と実行・採用広報、採用マーケティングの企画立案と実行 ・教育研修の企画立案と実行（定着施策） 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。 メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、 あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■代表・役員や事業部側との接点を多く持ち、より高い視点でのビジネススキル、人事スキルを身に着けていただけます。 採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めます。 協働は経営層と行いますが、当社では「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要視しており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」に選ばれた採用管理システム（応募・進捗管理、内定後の管理など採用にかかわる全てを管理するツール） 「採用一括かんりくん」を提供する同社で、インサイドセールスとしてご活躍していただきます。

同社は、 「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで 業界トップクラス の規模で販売事業を展開してきました。現在、個人の お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に 注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを 増員することとなりました。 【仕事内容】 ■仕事の流れKDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。 ▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング▼提案書・見積書作成▼提案 ▼成約・申し込み▼納品スケジュール調整▼アフターフォロー▼新サービスのご提案・・・など 提案先は、 売上金額1億円以上 の規模の会社がメインとなります。決裁権を持った 経営層 ・ 情報システム ・ 経理 ・ 人事総務 の方が 窓口となられる場合がほとんどです。取引規模が大きいお客様がほとんど なので、 コスト削減はもちろん運用面まで提案 するためお客様からも 感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です！ ゆくゆくは 部内での後輩育成 、 マネジメント など、 将来の幹部 としてご活躍いただくことを想定しています。

同社が展開しているシルバー事業部採用課にて、新卒、中途、外国人採用に関する採用関連全般業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・求人募集活動 (求人票作成、更新、 利用媒体の検討) ・特定技能人材の面接実施 ・応募者管理 ・人材紹介案件管理 ・学校訪問、 インターン、 内定者研修 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

同社は賃貸事業だけでなくシルバー事業も展開をしております。 シルバー事業では全国85か所に「あずみ苑」という介護施設を運営しております。 その「あずみ苑」の労務管理(労働時間、有給、 休職管理等)、健康診断、雇用契約等人事関連業務をご担当いただきます。 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

◆業務イメージ：BtoBマーケティングの戦略・企画立案から実行推進までワンストップで担っていただきます。 ・マーケティング戦略および施策の策定 ・MA/CRMの企画・設計・実行 ・効果測定の仕組の構築および分析・改善 ・イベントや展示会への出展の企画実行 ・ユーザーインタビューの企画・実施・施策への反映 利用ツール：Salesforce、HubSpot等

【具体的には】 ■Web広告の企画立案 ■制作進行管理 ■全体のディレクション ■部内でのクリエイティブMTGなど

◆三菱電機のネットワーク設計・構築業務を実施しております。 直近では三菱電機の戦略としてITインフラの再整備を実行中のため、その重要ミッションを担っています。 業務システムがクラウド上に集約されていく計画のため、三菱電機ならびにグループ会社含めた全ネットワークを再編する必要があります。 現在この再編に対する構想検討を求められており、今年度からプロジェクトチームを立ち上げ、活動を始めました。 来年度から要件定義に着手し、数年以上かかる大プロジェクトになる見込みです。 【業務内容】 ネットワークスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。 ①次世代ネットワークの検討およびサービス企画 ②三菱電機(国内/海外/関係会社)へのネットワーク提案、設計および運用業務 ③ネットワーク機器の検証作業 ④構築業務の管理、作業指示、取り纏め 【魅力】 三菱電機及びグループ会社まで含めると【300社、16万人】ほどが利用するネットワークとなります。 それら全域を対象とした、これだけ大規模なネットワークの再編に関われる機会はなかなかありません。

■業務内容 エンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア(回路設計)開発業務。従来の電話交換システム(PBX)及び電話端末に加え、 ソフトウェア制御による電話交換サーバ及びVoIP(Voice Over IP)GW等の組込み系ハードウェアの開発業務。 ・開発プロジェクトの推進(設計・評価、進捗管理、関連部門との調整、課題解決) ・既出荷製品の維持管理（4M変更、EOL対応、部品調達難対応、コストダウン活動、フィールドサポート） ・ビジネス変革、組織風土の変革活動の推進(人材育成、開発プロセスの改善、技術・ノウハウの蓄積・共有の活動) ■個人に期待する役割やミッション 本ポジションはエンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア開発において、メンバーとして担当プロジェクトの 回路設計を行い、QCD確保と課題解決を行うミッションです。 関連部門（企画、方式、ソフト、実装構造）と共にお客様の課題を解決できる製品を計画通りに開発し、売上・利益の確保に貢献頂けることを期待します。 回路設計の基本的な知識を持ち、各種仕様書、規格、手順等を理解、習得しながら、幹部社員/PJリーダ指導のもと業務を遂行して頂けることを期待します。

エンタプライズ向けネットワークプロダクトのハードウェア(実装構造)開発業務 10GルータやWiFi7等のICT時代を支える高速ネットワーク製品や働き方改革を促進するコミュニケーションソリューションを国内外のベンダーと 協業しながらハードウェア設計（実装構造）を行い、社会インフラや企業・医療・流通・学校等の市場への製品化を行います。 お客様からの要求をもとに製品開発における上流段階からハードウェア仕様を検討し、自社開発ならではの付加価値を追求した製品開発に 従事してもらいます。 ・開発プロジェクトの推進(設計・評価、進捗管理、関連部門との調整、課題解決) ・既出荷製品の維持管理（4M変更、EOL対応、部品調達難対応、コストダウン活動、フィールドサポート） ・ビジネス変革、組織風土の変革活動の推進(人材育成、開発プロセスの改善、技術・ノウハウの蓄積・共有の活動) ■個人に期待する役割やミッション 本ポジションはエンタプライズ向けネットワークプロダクトのハードウェア開発において、メンバー、もしくはサブリーダーとして担当プロジェクトの 構造設計を行い、QCD確保と課題解決を行うミッションです。関連部門（企画、方式、ソフト、回路設計）や海外ODMベンダーと共にお客様の課題を 解決できる製品を計画通りに開発し、売上・利益の確保に貢献頂けることを期待します。また、実装構造設計の知識・スキルを持ち、業務において自分事と 捉えて主体的に取り組み、幹部社員/PJリーダ指示のもと業務を遂行して頂けることを期待します。

■業務内容★【即戦力採用】工事ビジネスを拡大するために体制強化を図ります★ ・首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。 ・担当するプロジェクトは、屋内工事（LAN・二次側電気工事）がメイン。 ①プレ：現場調査、提案図面／提案書／見積（仕入計画・管理工数・経費算出）作成など ②アフター：施工管理業務（工程・品質・安全管理＋原価管理。仕入先会社への指導監督） ・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告 ・現場パトロールによる安全／品質チェック、仕入先会社への指導監督 ■個人に期待する役割やミッション ★マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。将来的には部門をけん引する人材（管理職）になられることを期待しています★ ①電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。 ②社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。 ③コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出（仕入先会社の見積査定／社内工数の適正化） ④業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。

■業務内容★【若手歓迎】工事ビジネスを拡大するために体制強化を図ります★ 首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。 担当するプロジェクトは、屋内工事（LAN・二次側電気工事）がメイン。 ①プレ：現場調査、提案図面／提案書／見積作成（仕入・管理工数・経費計画） ②アフター：施工管理業務（工程・品質・安全管理＋原価管理。仕入先会社への指導監督） ・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告 ・現場パトロールによる安全／品質チェック、仕入先会社への指導監督 ■個人に期待する役割やミッション ★マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。将来的には部門をけん引する人材（管理職）になられることを期待しています★ ①電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。 ②社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。 ③コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出（仕入先会社の見積査定／社内工数の適正化） ④業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。

■業務内容 エフサステクノロジーズはHybrid ITにおいてクラウドライクなオンプレミス基盤を支えるために仮想基盤向けである HCI(ハイパーコンバージド・インフラストラクチャ)やサーバ・ストレージなどの機器を管理しインフラ運用の迅速化・ 省力化を実現する管理ソフトを提供しています。 本募集では、エフサステクノロジーズが提供する運用管理ソフト(*)の製品企画・拡販支援を担っていただきます。 (*)Infrastructure Manager(ISM)、および関連するPlugin製品 ■個人に期待する役割やミッション 新たな技術・知見の習得に興味を持ち、自ら課題を解決しながら業務を進められること。 サブリーダとして、担当する役割を責任持って推進し、適切な報告を行うこと。 ・ソフト製品の企画・設計（プロジェクトの管理） ・国内/海外の販売部門に対する製品の説明

■業務内容 エフサステクノロジーズはHybrid ITにおいてクラウドライクなオンプレミス基盤を支えるために仮想基盤向けである HCI(ハイパーコンバージド・インフラストラクチャ)やサーバ・ストレージなどの機器を管理しインフラ運用の迅速化・ 省力化を実現する管理ソフトを提供しています。 本募集では、エフサステクノロジーズが提供する各種システムを支える管理ソフト(*)の開発を担っていただきます。 (*)Infrastructure Manager(ISM) ■個人に期待する役割やミッション 新たな技術習得に興味を持ち、自ら課題を解決しながら業務を進められること。 サブリーダとして、担当する機能開発を責任持って推進し、また、進捗・品質管理および、適切な報告を行うこと。 ・ソフト開発マネジメント（プロセス管理、プロジェクトの管理、品質管理） ・お客様に提供するソフトウエア・サービスのサポート業務

■業務内容 同社サービスの提供を通じお客様へ貢献、ビジネスパートナーとして地位確立及びマーケット拡大を目指す。 ・ICTインフラサービスを中心にお客様へサービスビジネスの推進 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク、PC等の拡販 ・最新技術を用いた顧客へのアプローチとＤＸビジネス推進 ■個人に期待する役割やミッション 主に製造業を中心とした産業市場の顧客をターゲットに同社が戦略的にサービスビジネスを提案している 深耕顧客を担務することを想定しております。 顧客ＤＸビジネス推進に向けたインフラおよびクラウド領域を中心にアプローチを進め顧客ビジネスを サポートするとともに、同社価値向上がミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい 同社の得意分野である企画・設計・構築から運用サポートまで提供することができ、お客様のパートナーとして 共に成長する事ができます。各種スキル（ビジネススキル、テクニカルスキル、マネージメント、ヒューマンスキル等）を 習得するための教育環境も整っており、主体的にキャリアアップを目指すことが可能です。