「深夜・早朝の静かな道を、 　　　安全運転に集中して走りたい」 そんな熟練ドライバーの皆様へ。 午後の時間を自由に使える、 ゆとりある働き方を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 経験者にこそ教えたい、3つの「ストレスフリー」 1. 渋滞ストレスなし 3:00スタートの早朝運行。 市街地の混雑に巻き込まれることなく、 スムーズに配送が進みます。 固定ルート中心のため、 一度覚えれば落ち着いてハンドルを握れます。 2. 肉体的な疲労なし 物流センター間の横持ち配送で、 荷役作業（積み降ろし）は一切ありません。 運転がメインのお仕事ですので、 年齢を重ねても無理なく現役を続けられる環境です。 3. 時間の拘束ストレスなし 昼過ぎ（13:00～15:00）には業務終了。 夕方以降は家族と食事を楽しんだり、 趣味に没頭したりと、 生活リズムを整えながら私生活を充実させられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務詳細】 10tトラックによる関西圏（大阪中心）の センター間配送をお任せします。 高速道路中心のルートで待機時間もほぼありません。 自社内に整備士が常駐し、 インタンク（給油設備）も完備。 万が一の事故時も個人の弁済負担はなく、 プロが安心して走れるバックアップ体制を整えています。

「大きな声を出すのは苦手」「テキパキ動く自信がない」そんな理由で、飲食業に不安を感じていませんか？ ラーメン横綱はあなたを急かしたり、無理に求めたりはしません。 コツコツ実直に頑張りたい。その気持ちを一番大切にします。 未経験でも月給24.7万円スタート 独身寮は光熱費込5000円で自立を応援 ラーメン横綱の厨房は「職人の世界」ではありません。 調理経験がなくても、笑顔で明るく対応ができればOKです。 まずは簡単な盛り付けからスタートしましょう。 実際の業務の流れも非常にシンプルです。 ＜未経験でも調挑戦しやすい理由BEST4＞ ◎包丁を使わないオペレーション ◎仕込みは毎日1時間だけ ◎先輩が横について教えるマンツーマンOJT ◎入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗オペレーションの基本を固めます。 ・ご飯を炊く、食材の小分け ・サイドメニューの調理 ・オーダーやレジなどのホール業務 ・店舗の清掃・衛生管理 未経験の方が不安にならないよう、サポート体制も万全です。 新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、ここではあなたのペースを一番に考えます。 前職も同業だった方は連休が難しかったかもしれませんが、横綱では最大10日間の連休が取得可能です。 心に余裕があるから、仕事にも優しく向き合える。 好循環の中で、長く安定して働ける環境です。

「大きな声を出すのは苦手」「テキパキ動く自信がない」そんな理由で、飲食業に不安を感じていませんか？ ラーメン横綱はあなたを急かしたり、無理に求めたりはしません。 コツコツ実直に頑張りたい。その気持ちを一番大切にします。 未経験でも月給24.7万円スタート 独身寮は光熱費込5000円で自立を応援 ラーメン横綱の厨房は「職人の世界」ではありません。 調理経験がなくても、笑顔で明るく対応ができればOKです。 まずは簡単な盛り付けからスタートしましょう。 実際の業務の流れも非常にシンプルです。 ＜未経験でも調挑戦しやすい理由BEST4＞ ◎包丁を使わないオペレーション ◎仕込みは毎日1時間だけ ◎先輩が横について教えるマンツーマンOJT ◎入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗オペレーションの基本を固めます。 ・ご飯を炊く、食材の小分け ・サイドメニューの調理 ・オーダーやレジなどのホール業務 ・店舗の清掃・衛生管理 未経験の方が不安にならないよう、サポート体制も万全です。 新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、ここではあなたのペースを一番に考えます。 前職も同業だった方は連休が難しかったかもしれませんが、横綱では最大10日間の連休が取得可能です。 心に余裕があるから、仕事にも優しく向き合える。 好循環の中で、長く安定して働ける環境です。

■憧れの輸入車ディーラーへ ────────────── 当社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。 輸入車において、長野・山梨エリアではトップクラスの取り扱いを誇る当社。 根強い人気を持つ9ブランドによる15店舗を展開しており、このたび各ブランドのセールスを募集いたします。 【仕事内容】 ・ショールームでの接客対応 ・車両のご提案と商談 ・点検や車検などのアフターフォロー ・「輸入車フェア」など出張展示会の企画・運営・出展 ・ＤＭ作成など ・納車等に関わる書類作成　ほか ■輸入車販売＝特別な思い出をつくる仕事 ──────────────────── 私たちの扱う車は、単なる「モノ」ではありません。 お客様の人生の節目に寄り添い「思い出を乗せる特別な存在」です。 例えば、家族の思い出を乗せる1台。 長年の夢を叶える1台——。 その瞬間に立ち会い、信頼関係を築いていく。 だからこそ、人と向き合う力や想いやりが何より大切になります。 実際にお客様に選ばれている社員の多くは、入社前はクルマに詳しくなかった人たちです。 共通していたのは、「人に喜んでもらうことが好き」という想いでした。 ■入社後は ───── 入社1年目は、基本的にショールームでの対応を中心に業務を覚えていただきます。 年次が進むにつれて担当のお客様を持ち、メンテナンスのご連絡や新車情報のご提供など、アフターフォローを通じて信頼関係を築いていきます。

＼＼眼鏡市場で働く3つのポイント／／ Point1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ→副店長→店長→ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼スキルアップのための研修も充実！／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

カゴ台車での輸送業務

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から40代のベテランまで、指導未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 それぞれのスキルや経験によって配属先を考慮します。 ダンスの教え方や生徒や保護者の対応までしっかり研修してから先生デビュー！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ダンスを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 □ダンスの指導 2歳から高校生まで通えるダンススクールです。 皆さんの得意なジャンルで教えることができます。HIPHOPやJAZZ、KPOP、ストリートなど！ □教室運営・保護者対応 私たちのスクールはショッピングモールにありますので、館内でのイベントや発表会を実施します。イベント・発表会の企画運営にも携わっていただきます。発表会では先生ご自身が発表する場もあります！

「新しいことにチャレンジしたい」「未経験の私でもできるの?」 「新たな自分出逢いたい」 そんなあなたの思いを私たちがサポートします ＼少しでもたらトキめいたら始めどきです／ 【弊社にピッタリな人物像】 ・何事も前向きに取り組める方 ・生活習慣含む自己管理の出来る方 ・正社員デビューを目指している方 ・これまでの接客・販売業を活かしたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・様々な人と出逢いたい方 ・・・・・・・・・・5つのPOINT・・・・・・・・・・ 1. 未経験大歓迎 最初はみんな0からスタート！ 販売の基礎からしっかり学べます！ 分からないことは質問できる環境があるから安心！ 2. 弊社独自のフォロー体制 教育担当が一人一人をしっかりサポート。 不安なことや分からないことも経験豊富な先輩と一緒だから安心！ 3. キャリアアップ制度あり 今後あなたもサブリーダー(教育担当)や人財コーディネーターなど 弊社には様々なキャリアパスがあります！ 4. ジョブチェンジOK コールセンターなどジョブチェンジの機会もご用意してます！ 経験や希望に合わせて様々な職種にチャレンジしてみませんか? 5. プライベート充実 シフト制になるので日々の暮らしにメリハリがつきます！ 是非プライベートも大切にしてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 スマホやライフラインの販売スタッフ ・MNP（お乗り換え） ・新規契約 ・機種変更 ・インターネット ・クレジットカード ・スマホのアクセサリー 上記ご案内や受付業務をお願いします！ ~経験豊富な先輩が一緒に伴走しますので安心して始められます~ ＼皆さまからのご応募お待ちしております／

テレビCMでおなじみの 札幌市手稲区にある「現金問屋手稲店」です 現在、精肉部門にて、カット済みの精肉の包装や簡易加工を行う スタッフを募集中です もちろん未経験大歓迎◎ ーーーーーーーー 【当店の精肉スタッフの魅力】 ●部位ごとの扱い方を知り尽くす！ お肉は種類や部位ごとに特徴があるため、 それぞれに適した扱い方を学んでいきます 例えば、「この部位はこの厚さがベスト」「この肉ならこの包装が最適」など 仕事をしながら自然と知識が増えていくので 日常の料理も楽しくなります！ ●包丁作業がほとんどないから、未経験でも安心！ 精肉部門のお仕事は、加工されたお肉を扱うことがほとんどです 専門的な技術がいらないので、初めての方でも安心です◎ ●クリエイティブな要素もある！ お肉のパック詰めでは、「どの部位をどう見せるか」 「盛り付けのバランス」などを考えるちょっとした工夫がポイント お客様に「美味しそう！」と思ってもらえるような見せ方を 考えるのが精肉スタッフの楽しさです！ ーーーーーーーー 【当店のポイント】 ●長く働ける環境 勤続10年以上のスタッフが多数在籍！ 転居を伴う転勤がないため、安定して働けます ●頑張りをしっかり評価 お仕事の成果や役割に応じて歩合制度で評価し、給与に反映しています 未経験からでも年収400万円台を目指せます◎ ノルマ設定はありませんので、安心して働けます！ ーーーーーーーー 【仕事内容】 ●加工済お肉のパック詰め、重量測定、ラベル張貼り ●商品陳列、補充、鮮度チェック、廃棄管理 ●衛生管理（作業場や機材、包丁などの清掃・消毒等） ※精肉部門では包丁を使う作業はほとんどありません。

長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ※Since native-level Japanese speaking skills are required, applications will be limited to those who hold the N1 qualification. ≪20代～30代が中心！「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「仲間に囲まれて働きたい」という方には最高の環境。賞与年3回や連休制度など、働きやすさも自慢です。 【具体的な業務内容：実質無料のトレーニングジム!?】 正直にお伝えしますが、配達や品出しでは20kg近いビールケースや樽を運ぶ「ハードな体力仕事」があります。 しかし、若手からは「仕事を通してガッチリした体になれる」「ジム代が浮いた」とポジティブな声が続出！ ・契約飲食店さんへの配達（徒歩、自転車、店舗により軽バン） ・お酒の接客販売、レジ、精算業務 ・在庫の品出し、管理、商品の発注、店内レイアウト 店舗近隣への配達がメインなので、長距離運転の負担はありません。 【入社後の流れ】 研修期間は約3ヶ月。店長がマンツーマンで、ビールの注ぎ方から専門知識まで丁寧にフォロー。 未経験スタートの先輩ばかりなので安心です。 【ポイント：早期キャリアアップ】 半年に1回の昇格試験があり社歴に関わらず実力を評価。入社後最短1年で店長になることも可能です！ 販売スタッフ → 店長補佐 →店長 → エリアマネージャーと着実にステップアップできます。 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さい。

【　仕事内容　】 主に裏方として、学校内のIT環境が正常に稼働し続けるための管理・保守・準備を行っていただきます。 【　具体的な業務内容　】 ■サーバー・インフラ・ネットワーク管理 ・学内サーバー2台（Windows / Linux等）の運用保守（セキュリティやドライバのアップデート、機能追加） ・バックアップシステムの運用およびリストア（復元）作業 ・サーバー・ネットワーク機器の障害対応（簡単な部品交換やエスカレーション） ・電気配線、LAN配線の管理、UPS（無停電電源装置）の管理 ・法定点検などの停電作業に伴う、サーバーの計画的なシャットダウンと再起動対応 ■アカウント・ID管理 ・新入生用や新教職員用のアカウント作成・環境準備 ・留学・編入生などの突発的なアカウント更新、既存教員のアカウント調整 ・大学利用者IDの発行、配布準備、エスカレーション対応 ■PCキッティング・メンテナンス（毎年夏頃実施） ・新規購入端末向けに日英2言語対応の雛形イメージ作成と展開作業 ・既存の事務用端末（約250台）に対するセキュリティアップデート、機能・言語別設定の追加 ■資産管理 ・教職員用ラップトップ/デスクトップ、コンピューター室・図書館の生徒用端末の管理とメンテナンス ・貸出用タブレット端末の貸出状況の管理

「大きな声を出すのは苦手」「テキパキ動く自信がない」そんな理由で、飲食業に不安を感じていませんか？ ラーメン横綱はあなたを急かしたり、無理に求めたりはしません。 コツコツ実直に頑張りたい。その気持ちを一番大切にします。 未経験でも月給24.7万円スタート 独身寮は光熱費込5000円で自立を応援 ラーメン横綱の厨房は「職人の世界」ではありません。 調理経験がなくても、笑顔で明るく対応ができればOKです。 まずは簡単な盛り付けからスタートしましょう。 実際の業務の流れも非常にシンプルです。 ＜未経験でも調挑戦しやすい理由BEST4＞ ◎包丁を使わないオペレーション ◎仕込みは毎日1時間だけ ◎先輩が横について教えるマンツーマンOJT ◎入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗オペレーションの基本を固めます。 ・ご飯を炊く、食材の小分け ・サイドメニューの調理 ・オーダーやレジなどのホール業務 ・店舗の清掃・衛生管理 未経験の方が不安にならないよう、サポート体制も万全です。 新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、ここではあなたのペースを一番に考えます。 前職も同業だった方は連休が難しかったかもしれませんが、横綱では最大10日間の連休が取得可能です。 心に余裕があるから、仕事にも優しく向き合える。 好循環の中で、長く安定して働ける環境です。

医療パッケージシステム（検査情報管理システム）の導入支援を担当します。 パッケージシステムのカスタマイズ設定や導入が中心業務となるため、プログラミングはありません。 【業務の流れ】 (1)医療従事者との打合せ ・システム設定の検討 ・他のシステム（電子カルテやレセプト等）との連携についての仕様確認と仕様の作成 ・UI仕様検討とUIデザイン (2)カスタマイズとテスト ・データを管理するサーバーの構築 ・パッケージシステムの病院に合わせたカスタム設定 ・他システムとの連携テスト (3)施設対応 ・説明会資料の作成 ・説明会日程の調整 ・導入病院の対象診療科の医療従事者への説明会 ・システム稼動立会 先ずは研修と、先輩と一緒に業務を行いながら業務内容を覚えて頂きます。 (1)～(3)までの全てをいきなり一人で担当してもらう事はなく、3～5人のチームでフォローしあいながら進めていきます。 ※(3)のフェーズは出張が発生します。出張期間は担当病院の規模にもよりますが、平均で1週間から2週間程度です。

長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ※Since native-level Japanese speaking skills are required, applications will be limited to those who hold the N1 qualification. ≪20代～30代が中心！「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「仲間に囲まれて働きたい」という方には最高の環境。賞与年3回や連休制度など、働きやすさも自慢です。 【具体的な業務内容：実質無料のトレーニングジム!?】 正直にお伝えしますが、配達や品出しでは20kg近いビールケースや樽を運ぶ「ハードな体力仕事」があります。 しかし、若手からは「仕事を通してガッチリした体になれる」「ジム代が浮いた」とポジティブな声が続出！ ・契約飲食店さんへの配達（徒歩、自転車、店舗により軽バン） ・お酒の接客販売、レジ、精算業務 ・在庫の品出し、管理、商品の発注、店内レイアウト 店舗近隣への配達がメインなので、長距離運転の負担はありません。 【入社後の流れ】 研修期間は約3ヶ月。店長がマンツーマンで、ビールの注ぎ方から専門知識まで丁寧にフォロー。 未経験スタートの先輩ばかりなので安心です。 【ポイント：早期キャリアアップ】 半年に1回の昇格試験があり社歴に関わらず実力を評価。入社後最短1年で店長になることも可能です！ 販売スタッフ → 店長補佐 →店長 → エリアマネージャーと着実にステップアップできます。 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さい。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ※Since native-level Japanese speaking skills are required, applications will be limited to those who hold the N1 qualification. ≪20代～30代が中心！「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「仲間に囲まれて働きたい」という方には最高の環境。賞与年3回や連休制度など、働きやすさも自慢です。 【具体的な業務内容：実質無料のトレーニングジム!?】 正直にお伝えしますが、配達や品出しでは20kg近いビールケースや樽を運ぶ「ハードな体力仕事」があります。 しかし、若手からは「仕事を通してガッチリした体になれる」「ジム代が浮いた」とポジティブな声が続出！ ・契約飲食店さんへの配達（徒歩、自転車、店舗により軽バン） ・お酒の接客販売、レジ、精算業務 ・在庫の品出し、管理、商品の発注、店内レイアウト 店舗近隣への配達がメインなので、長距離運転の負担はありません。 【入社後の流れ】 研修期間は約3ヶ月。店長がマンツーマンで、ビールの注ぎ方から専門知識まで丁寧にフォロー。 未経験スタートの先輩ばかりなので安心です。 【ポイント：早期キャリアアップ】 半年に1回の昇格試験があり社歴に関わらず実力を評価。入社後最短1年で店長になることも可能です！ 販売スタッフ → 店長補佐 →店長 → エリアマネージャーと着実にステップアップできます。 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さい。

おかげさまで業績拡大中につき、新しい仲間を積極採用中です！創業63年の安定企業キチナングループで、しっかり稼げる大型ウイング車のドライバーとして働きませんか？物流から倉庫保管、加工まで手掛ける総合物流会社だから、仕事量も豊富で安定しています。 経験問わず大歓迎です！長期的に安心して働ける環境がここにはあります。 【仕事内容】 今回募集するのは、大型ウィング車での配送ドライバーになります。 お客様の大事なお荷物を指定された場所まで届けるお仕事です。 輸送する荷物はパレット積みなので、ドライバーによる積み・手降ろしは基本的に無し！ 体力的な負担が少ないのが魅力です。 全車デジタルタコグラフ＆ドラレコ完備で安全対策もバッチリ。 ボイラー付き高圧洗車機やロボセンで洗車を時短！ 2026年も新車両を導入予定！毎年新車を増車中！新しい車に乗れるチャンスもあります！ 天候に左右されにくく、年間を通じて安定した仕事量があります。 バックアップ体制も充実しています。安心して仕事に取り組んで頂ける環境があります。 キャリアアップ全力応援！会社負担で限定解除可能。大型免許なくてもお問い合わせください。（規定あり） 運行エリアは日帰り可能な県内・地場エリアになります。 ご家族との時間を大事にしたい方にもオススメの職種です。 「運転が好き」「安定した会社で長く働きたい」「新しい車で快適に働きたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。

＼こんな方にオススメ！／ ◇課題解決にとことん向き合いたい ◇早いうちにマネジメントに挑戦したい ◇チームや仲間と一緒に高めあえる環境がいい ◇頑張りを正しく評価し認められたい 【『User First Recruiting』を体現するため新会社設立】 労働人口の減少や、AIによる効率や自動化が重視される社会で、 人ならではの価値にこだわるためエン×カカクコムの合弁会社を2026年4月に設立しました。 【「あなたに任せて良かった」と言われる、一生モノの営業力を】 お任せするのは、60万社以上が導入の採用支援サービス『engage』を通したコンサルティング提案。 採用難に悩む企業の「パートナー」として、課題の特定～掲載後のフォローまで一貫して携われます。データやAIだけでは叶わない、"人"だからこそ生める価値を届ける仕事です。 【課題解決型の営業へ】 採用課題を抱える企業へアプローチ。 「なぜ採用したいのか」「採用ができない理由」を深掘りし、求人票の改善、ターゲット選定、スカウトメールの配信戦略など…。多角的な視点で解決策を提案します。 ※新規開拓と、既存顧客のフォローどちらもお任せします。 ＼ここがポイント／ ◎介在価値を実感できる面白さ 『engage』は、お客様の課題に合わせて自由にプランが組める点が最大の魅力。自由度が高いからこそ、営業の提案1つで成果を左右する面白さがありますよ。 ◎早期キャリアアップが叶う 実際に、入社2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーに挑戦したメンバーも。決して珍しい話ではなく、頑張りや意欲を尊重して積極的な登用を行っています。営業は9割が20代。年齢関係なく、ステップアップできる環境が魅力です。

「運転は好きだけど、肩や腰への負担が限界…」 そんなお悩みを抱える経験者の方へ。 これまでの運転スキルを存分に活かしながら、 身体を労って働ける「上がり」の職場をご用意しました。 ＼＼　荷役作業なし！力仕事から卒業できます　／／ お任せするのは、4tトラックでの センター間配送（関西エリアの地場配送）。 荷物はカゴ台車をトラックへ押し入れるだけなので、 手積み・手降ろしなどの力仕事はありません。 女性ドライバーや、50代で転職してきた先輩も 第一線で無理なく活躍中です！ ＼＼　ゆとりを持てる運行スケジュール　／／ 朝は10:00出社とゆったりめ。 明るい時間帯から落ち着いて業務に入れます。 1日に回るのも関西地場の2ヶ所程度で、 待機時間も少なめ。 土日メインのお休みなので、 プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 ＼＼　プロが安心して走れる環境　／／ 自社内に整備士が常駐し、 給油設備（インタンク）も完備。 万が一の事故の際も、 個人の弁済負担は一切ありません。 【　1日の流れ（例）　】 10:00 出社（点呼・車両点検） 10:30 住之江方面へ出発 11:30 関西エリアでの配達（2～3件）※高速道路メイン 19:00 帰社・車両点検 20:00 終了点呼・退社

長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ※Since native-level Japanese speaking skills are required, applications will be limited to those who hold the N1 qualification. ≪20代～30代が中心！「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「仲間に囲まれて働きたい」という方には最高の環境。賞与年3回や連休制度など、働きやすさも自慢です。 【具体的な業務内容：実質無料のトレーニングジム!?】 正直にお伝えしますが、配達や品出しでは20kg近いビールケースや樽を運ぶ「ハードな体力仕事」があります。 しかし、若手からは「仕事を通してガッチリした体になれる」「ジム代が浮いた」とポジティブな声が続出！ ・契約飲食店さんへの配達（徒歩、自転車、店舗により軽バン） ・お酒の接客販売、レジ、精算業務 ・在庫の品出し、管理、商品の発注、店内レイアウト 店舗近隣への配達がメインなので、長距離運転の負担はありません。 【入社後の流れ】 研修期間は約3ヶ月。店長がマンツーマンで、ビールの注ぎ方から専門知識まで丁寧にフォロー。 未経験スタートの先輩ばかりなので安心です。 【ポイント：早期キャリアアップ】 半年に1回の昇格試験があり社歴に関わらず実力を評価。入社後最短1年で店長になることも可能です！ 販売スタッフ → 店長補佐 →店長 → エリアマネージャーと着実にステップアップできます。 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さい。

長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ※Since native-level Japanese speaking skills are required, applications will be limited to those who hold the N1 qualification. ≪20代～30代が中心！「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「仲間に囲まれて働きたい」という方には最高の環境。賞与年3回や連休制度など、働きやすさも自慢です。 【具体的な業務内容：実質無料のトレーニングジム!?】 正直にお伝えしますが、配達や品出しでは20kg近いビールケースや樽を運ぶ「ハードな体力仕事」があります。 しかし、若手からは「仕事を通してガッチリした体になれる」「ジム代が浮いた」とポジティブな声が続出！ ・契約飲食店さんへの配達（徒歩、自転車、店舗により軽バン） ・お酒の接客販売、レジ、精算業務 ・在庫の品出し、管理、商品の発注、店内レイアウト 店舗近隣への配達がメインなので、長距離運転の負担はありません。 【入社後の流れ】 研修期間は約3ヶ月。店長がマンツーマンで、ビールの注ぎ方から専門知識まで丁寧にフォロー。 未経験スタートの先輩ばかりなので安心です。 【ポイント：早期キャリアアップ】 半年に1回の昇格試験があり社歴に関わらず実力を評価。入社後最短1年で店長になることも可能です！ 販売スタッフ → 店長補佐 →店長 → エリアマネージャーと着実にステップアップできます。 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さい。

「大きな声を出すのは苦手」「テキパキ動く自信がない」そんな理由で、飲食業に不安を感じていませんか？ ラーメン横綱はあなたを急かしたり、無理に求めたりはしません。 コツコツ実直に頑張りたい。その気持ちを一番大切にします。 未経験でも月給24.7万円スタート 独身寮は光熱費込5000円で自立を応援 ラーメン横綱の厨房は「職人の世界」ではありません。 調理経験がなくても、笑顔で明るく対応ができればOKです。 まずは簡単な盛り付けからスタートしましょう。 実際の業務の流れも非常にシンプルです。 ＜未経験でも調挑戦しやすい理由BEST4＞ ◎包丁を使わないオペレーション ◎仕込みは毎日1時間だけ ◎先輩が横について教えるマンツーマンOJT ◎入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗オペレーションの基本を固めます。 ・ご飯を炊く、食材の小分け ・サイドメニューの調理 ・オーダーやレジなどのホール業務 ・店舗の清掃・衛生管理 未経験の方が不安にならないよう、サポート体制も万全です。 新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、ここではあなたのペースを一番に考えます。 前職も同業だった方は連休が難しかったかもしれませんが、横綱では最大10日間の連休が取得可能です。 心に余裕があるから、仕事にも優しく向き合える。 好循環の中で、長く安定して働ける環境です。

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

〈 未経験＆無資格 OK 〉 業績拡大のため「育成」強化募集！ 〈 高収入 〉 月給25万円～33万　 インセンティブあり！ ＜ UI ターン活躍中 ＞ 福岡、大分出身や県外からの仲間も活躍中！ ＜ 豊富な福利厚生 ＞ 社会保険完備・資格取得支援・賞与 他（詳細下記） ＜ 研修制度が充実 ＞ 社内研修・OJT など人材教育を重視！ ——————————————— ・地場工務店やビルダー様の新築住宅 ・リフォーム工事用の住宅資材・住宅設備機器 窶ヲ縺ェ縺ゥ縺ョ莉補シ雁所縺ウ雋ゥ螢イ(蟒コ遽芽ウ㍽攝縺ョ蝟カ讌ュ) ・新規訪問 ・既存顧客の掘り起こし ・担当顧客管理 →打合せ・見積り・発注 　納品指示・売上確定・積算業務など 創業 150 年を迎える 住宅資材の総合商社として 地域の工務店へ住宅資材を卸す ルート営業をおまかせします。 篏大ケエ縺ョ豁エ蜿イ縺ィ邨碁ィ薙〒 培った知識やノウハウを、 充実した研修制度や 先輩社員による OJT を通して しっかり教えていきますので ご安心ください！

長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。 ※Since native-level Japanese speaking skills are required, applications will be limited to those who hold the N1 qualification. ≪20代～30代が中心！「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「仲間に囲まれて働きたい」という方には最高の環境。賞与年3回や連休制度など、働きやすさも自慢です。 【具体的な業務内容：実質無料のトレーニングジム!?】 正直にお伝えしますが、配達や品出しでは20kg近いビールケースや樽を運ぶ「ハードな体力仕事」があります。 しかし、若手からは「仕事を通してガッチリした体になれる」「ジム代が浮いた」とポジティブな声が続出！ ・契約飲食店さんへの配達（徒歩、自転車、店舗により軽バン） ・お酒の接客販売、レジ、精算業務 ・在庫の品出し、管理、商品の発注、店内レイアウト 店舗近隣への配達がメインなので、長距離運転の負担はありません。 【入社後の流れ】 研修期間は約3ヶ月。店長がマンツーマンで、ビールの注ぎ方から専門知識まで丁寧にフォロー。 未経験スタートの先輩ばかりなので安心です。 【ポイント：早期キャリアアップ】 半年に1回の昇格試験があり社歴に関わらず実力を評価。入社後最短1年で店長になることも可能です！ 販売スタッフ → 店長補佐 →店長 → エリアマネージャーと着実にステップアップできます。 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さい。