【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 皮膚科 消化器内科 ■仕事内容 ●MRIを完備し、内視鏡、骨密度など検査体制の整ったクリニックです。専門的知識を学ぶことのできる職場です！ ●ブランクOK!充実した研修制度と先輩ナースによる丁寧なサポートで安心してお仕事を覚えることができます。 ●マイカー通勤OK！天候に左右されず通勤が負担になりません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日・祝固定休み＊完全週休２日制＊マイカー通勤OK＊ブランクある方もOK＊幅広い分野で経験を積むことが可能なクリニックです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者の方の健康管理や服薬管理、簡単な処置がメインなので、ブランクのある方や施設未経験の方でも働きやすい職場です☆ ●4週8休、有給休暇消化率90％と高く、ライフワークバランスを重視される方におススメです☆ ●残業は月平均5時間以内と少なめです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日勤のみ☆有給消化90％☆残業少なめ☆未経験・ブランクOK☆ワークライフバランス◎！！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●東北・関東・東海・甲信越にある医心館が勤務候補地です。勤務地の指定はできませんが、全国の医心館で経験を積むことができます！新規立ち上げ拠点や、入居が急増した拠点で勤務して頂きます。 ●看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方を募集いたします。 ●職員のほとんどが、施設や訪問看護未経験者です。今まで培われた病棟のご経験が活かせる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【全国転勤可能な方】住宅費用は100％会社負担＊臨床経験3年以上＊経験がなくても安心＊住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●丸の内にある検診・人間ドックの他に専門外来やアンチエイジングなど幅広い医療サービスを提供しているクリニックです。 ●午前は、人間ドック（患者様5名程度）、午後は専門外来・アンチエイジングなどの看護業務を担当して頂きます。 ●基本的に土日祝がお休みなので、ご家庭との両立やプライベートも充実出来ますね！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪基本的に土日祝休み☆東京駅地下直結☆施設綺麗☆残業月10時間程度≫完全予約制の健診・人間ドックメインのクリニック求人です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●大手法人傘下かつ病院が母体の老健です。入所定員150名・通所定員50名と周辺でも規模の大きい施設となっています。 ●病院の24時間託児所が利用可能ですので、子育て中の方も安心です。 ●単身寮を完備していますので、遠方からの方や転居をお考えの方も歓迎☆ ●送迎バスが出ていますので、運転が苦手な方にもおすすめです。雨の日も濡れずに通勤できます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【単身寮＆24時間託児所あり☆福利厚生充実☆送迎バスあり☆】大手法人傘下の病院が母体の介護老人保健施設です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様宅へ訪問し、血圧や脈拍等の測定、全身状態の観察、服薬の管理及び提案、家族支援・方法提案、生活リハビリ、趣味活動のサポートなどを行います。1日の訪問件数は4～5件です。 ●年間休日126日とお休みたっぷりですので、プライベートのお時間もしっかり確保できます☆ ●「錦糸町駅」から徒歩10分と駅チカで通勤便利な立地です☆ ●OJT研修など教育体制がしっかり整っていますので、未経験・ブランクのある方もご安心下さい！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【高額求人】《年間休日126日・土日祝休み☆未経験・ブランクOK☆定年一律65歳☆》駅チカ◎電動自転車で訪問◎訪問看護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●理学療法士の方が設立した生活リハビリ専門の「はまリハ訪問看護リハビリステーション」でのお仕事です。 ●日勤のみ、時短勤務も相談可能ですので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます☆ ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 土日休み☆日勤のみ☆託児所あり☆時短勤務OK☆マイカー通勤OK☆子育て中の方も多数ご活躍中の訪問看護ステーションです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●緑があふれ、遠く湘南の海や富士山を望む介護老人保健施設です。 ●認知症ケアに適した円形の建物、併設する精神科クリニックにより、重度の認知症の方や精神疾患の方へのケアに力を入れています。 ●「専門性の高い看護・介護・リハビリ」「明るく優しいケア」「ご家族への安心」という理念を掲げながらスタッフ全体で取り組んでいる明るい雰囲気の職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日125日◎プライベート両立◎アットホーム◎教育体制が整っているため施設未経験の方も安心です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・市民病院のない羽曳野市において、公的な病院の役割を担っています。 ・299床（一般240 , 特定集中治療室8床 , 回復期リハビリテーション51床）の急性期病院です。 ・設備が充実した非常にきれいな病院です。 家庭/プライベート両立 ・約16％が小学生以下のお子様がいらっしゃる子育て中の看護師です。 ・年間休日121日と月10日ほどのお休みがあります。 教育体制 ・専従の教育担当師長が配置されており、教育制度・フォロー体制が整っています。 ■職場環境 病床数 299床床（一般299床） 看護師在籍数 約300名 子育てナース 小学生以下の子供がいる看護師の割合は約16％ 一日の外来人数 約400人/日 看護方式 チームナーシング2交替制 看護基準 7:1 救急搬入件数 月330件 夜勤回数目安 月4-5回 ※ICUは5-6回。 電子カルテ 有り 電子カルテ（SOAP) ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度あり！中途入職者にも、その人の経験やスキルに応じてフォローしてくれます。 ・ラダー制度を導入しており、個人のスキルや希望キャリアに応じた教育を受けることが可能です。 ・ナーシングスキルという看護技術教育ツールを導入しているので、院内はもちろん自宅でも、PCからでもスマホからでも、ご自分の好きな時間にスキルアップができます。 ・病院内に24時間利用可能の図書館有り！いつでも調べたいことを調べられます。 認定看護師取得制度有り ・研修中の基本給を全額支給 ・入学金、授業料を上限80万円まで支給 ＜制度利用条件＞ ・当院で3年以上勤務している者 ・取得後引き続き3年以上勤務すること ブランクサポートブランクのある看護師も在籍しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 城山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・透析に強みのある病院です。 ・療養メインで救急ほぼ無く、残業が少ないです。 ［勤務条件］ ・賞与年間3.5ヶ月と高水準です。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て看護師が多数活躍中です。 ・24時間託児所があり、小学3年生までお預け可能です。 ［教育体制］ 勉強会などは、月2回程度、14:30頃-業務時間内で対応します。 ■職場環境 病床数 145床床（一般43床,療養102床） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援勉強会(業務時間内) 教育制度の備考プリセプター制度等はありませんが、毎日日替わりで担当がついてくださいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 光生病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 急性期病院における病棟看護業務および付帯する業務 整形外科がメインです オペ前後、リハビリなどに対する看護業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・1961年9月に小西外科病院が開院し、豊中市でもいちはやく外傷を中心とした救急医療に取り組んでいました。1991年には内科を併設し、小西病院として再スタートした37床(10:1)の一般病院です。 ・スポーツ整形に強く、大阪大学の整形外科、救命と連携しており症例も豊富なためスキルアップできます。 ・この規模の病院では珍しく富士通の電子カルテを導入しております。 ・2022年度は離職者0名、平均在籍年数が5-6年と長く、職場環境が良好です。 ［勤務条件］ ・年間休日114日、希望休も通りやすくプライベートと両立可能です。 ・研修や委員会活動は全て任意のため、子育て中の方も無理なく勤務頂けます。 ［教育体制］ ・看護協会に入って頂けた場合は、病院が研修の受講費の半額負担しています。また研修参加時は出勤扱いにする等制度が充実しております。 ■職場環境 病床数 37床床（一般37床） 看護師年齢層 平均40代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 180-250名/日(整形・外傷・スポーツ整形) 阪大の先生が週2日来られています。 看護基準 10:1 夜勤回数目安 平均月4-5回程度 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援研修制度あり(研修費用病院負担、出勤扱い、看護協会費一部負担等) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小西病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務　 ・採血、点滴、注射、処置　 ・患者さまのケア　 ・ナースステーションでの各種記録　 ・診療、検査の補助　※病院に施設を併設し、安心して療養をしていただいています。 ■アピールポイント 【病院について】 ・病院の隣には介護老人保健施設があり、訪問看護をもつ地域密着経営の法人です！ ・救急は地域の関連施設からの搬送がメインで月20件程度、重症は対応できません。バタバタせずに一日を過ごしています。 【採用条件について】 ・夜勤手当が高めです。 ・始業は9:00でゆっくりめ、終業は17:00で残業は少なめです。拘束時間が短いので、帰ってからの家事やプライベートもしっかりこなせます！ ・子育て中の看護師が多数活躍しています。 ■職場環境 病床数 148床床（一般60床,療養88床） 看護師在籍数 60名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 生野中央病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病棟患者の看護 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射 ・点滴 ・血圧測定 ・その他関連業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・心のあたたかさ手のぬくもりのある医療を提供し、地域社会に貢献します。 ・当院の「地域の患者さんのために」という理念を大切に守って、日々の診療を行うことが私たち浦上病院の使命です。 ・一般内科からリハビリまで、幅広く地域の患者さんを診させていただいております。 ・救急なし、オペなしの医療療養です。 ・ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ［勤務条件］ ・年間休日が120日あります。 ・勤務時間が7.00時間と短めです。17時終業時間なので、プライベートも充実です。 ・50床という、あまり規模の大きくない病院ですが、看護師3人に看護助手1人で、入院中は夜間でも手厚い看護が行えるような体制を敷いています。 ■職場環境 病床数 51床床（療養51床） ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 浦上病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・療養病床189床、介護医療院48床の地域密着型病院です！ ・入退院も少なく、在院日数も長い為ゆとりある看護に携われます！ ・離職率が低く長期的に勤務されている方が多いです！ ・平均年齢は40代くらいです！ ■勤務条件 ・日勤の休憩が、昼休憩60分+夕方10分=合計70分(休憩室でゆっくり出来ます) ・賞与も5.8ヶ月分とかなり手厚いです！ ■家庭／プライベート両立 ・有給休暇の消化率はほぼ100%です。 ・子供の学校行事などはお互い様の精神で、みんなで休みを調整し合っています。 ■その他 ・病院が非常に綺麗で病棟や廊下も広く動線が良いです。 ■職場環境 病床数 237床床（療養237床） 看護師在籍数 180名（うち女性156名・パート6名） 看護師年齢層 平均年齡：43歳‐45歳 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援出勤時に、その日の教育担当者として先輩がフォローしてくれます 夜勤は試用期間終了後に始まり、2回は指導が付き3回目からは1人立ちになります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 北条病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・613床と周辺病院と比べても規模が大きく、精神科の急性期から慢性期、在宅までをトータルサポートしています。※急性期病棟(15:1)ですので忙しすぎない急性期となります。 ・院内は明るく、広々とした空間です。 ・教育体制が整っているため、精神科未経験の方でも安心して働く事ができます。 ・スタッフの離職率が低く長期で就業される方が多いです ・病院の他4つの施設と2つのクリニック、訪問看護までをもつ大きな法人となり、福利厚生も充実しております。 【採用条件】 ・賞与4.3ヶ月分（過去実績）、住宅手当ありで収入 ・年間休日116日 ・週5日日勤のみ勤務希望の方は嘱託職員としての雇用となりますが、住宅手当、家族手当支給対象となります。 ■職場環境 病床数 613床床（精神613床） 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り メーカーは富士通 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 七山病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院中に集中的にリハビリテーションを行い、ただご自宅に帰って頂くのではなく、患者様の元通りの生活、あるいは可能な限り元通りに近い生活に戻って頂けるよう、病棟内でも「生活リハビリテーション」やレクリエーションを行っています。 ※病棟内に相談員・リハビリスタッフ・管理栄養士も配属されており、他職種の連携が取りやすい環境です。 ■アピールポイント ・回復期の綺麗な病院です。ただご自宅へ帰っていただくのではなく、患者さんに可能な限り元通りに近い生活に戻っていただくため【生活期リハビリ】にこだわり、多職種が連携しています。 ・専門性の高い回復期看護を行っているため、初めて回復期に関わる方や、今までの回復期現場で納得の得られない経験をしてきた方におすすめです。 ・年収が看護師450万円から（夜勤有り）と高水準です。 ・夜勤体制が手厚く、休憩は3時間あります。 ・子育て世代が多く在籍しており、急なお休みなどの場合もお互い助け合う環境が整っています。 ・中途採用の方には看護技術評価シートを使用した上で、看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 ■職場環境 病床数 199床床（一般40床,うち回復リハ159床） 看護師在籍数 106名（2023年4月時点） 看護師年齢層 20代:21名、30代:38名、40代:30名、50代:14名、60代:3名 子育てナース 子育て世代が多数在籍しています 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4‐5回 電子カルテ 有り NECの電子カルテ ■教育制度 発展教育支援ラダー教育 日本看護協会ラダーに沿った、人材育成・能力開発を実践しております。 院内独自のアクションプランに自身の計画を盛り込んだ目標管理を実践しています。 院外/院内研修制度 院外研修は、各部門の年間計画と個人目標の設定により、各自が希望する研修だけではなく、上長からの推薦による研修など充実したサポート体制のもと、年間多数の研修を受講しています。 院内研修は、当院の特徴を踏まえて、対象者はラダー相当の看護師だけではなく、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士等も協働し、講師や受講者として参加しています。 ブランクサポート中途採用者研修 経験年数や臨床経験の内容に合わせて実践します。 看護技術評価シートを使い看護技術取得度を把握し、個人に合わせた研修を実施します。 教育制度の備考・急性期からの転職者が多いので、急性期との違いについてはしっかりしたフォローがあります。 ・院外研修はかなり手厚くて交通費も支給、研修時間は業務時間に加算されます。 ※画一的な教育ではなく、その人それぞれに合わせた教育・フォロー体制があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日野病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 周産期センター、各病棟、外来部門、オペ室での看護師・助産師業務 1日の業務詳細地域の拠点病院として病棟7つと手術室・外来に看護師を配置しています 【東4階病棟(産婦人科)】 女性の一生の大切な「時」を力強くサポート 年間約650件の出産をお手伝いしています。お母さんと生まれてくる赤ちゃん、婦人科の患者さまに安全で温かいケアを提供することを心がけています。 【西4階・西5階病棟(地域包括ケア病棟)】 在宅への復帰を支援 内科、整形外科、外科、皮膚科等の急性期治療を終えた患者さまが、在宅で自立した生活を送るために支援を行う病棟。リハビリテーションをはじめ、食事をバランスよく食べたり、薬をきちんと服用したりできるようサポートします。 【手術室】 きめ細かなケアで不安を軽減 手術室では、外科・産婦人科・整形外科・眼科・皮膚科の手術を年間約1,700件行っています。手術前後には手術室看護師が患者さまを訪問し、手術室の様子を伝え、要望を聞くことで、不安の軽減に努めています。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です ・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです ・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです) 【勤務条件】 ・経験3年で想定年収401万円から（残業代・交通費・住宅手当は別途支給） ・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。 ・家賃補助最大27,000円支給有（自己名義の場合）。 【教育体制】 ・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。 ・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護方式 チームナーシング・受け持ち制 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・クリニカルラダー ・ナイチンゲールKOMI理論 Lナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護と介護を統合した思想体系を持つ看護・介護原論です。 「KOMI」とは、「KOMIケア理論」を構築した金井一薫先生の名前にちなんで、「Kanai Original Modern Instrument」の頭文字を取って付けられた呼称です。 「KOMIケア理論」は実践理論です。多職種が連携してケアを行う上で、「KOMIケア理論」の存在は、ケアの視点を共有する基盤として大きな意味を持ちます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪南中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 各部署での看護業務（回復期病棟、または外来・救急外来） 1日の業務詳細入院患者様の看護・介護・ケア全般 医師の指示に基づく治療介助 バイタルチェック・点滴・注射・採血 持参薬・定期薬の管理 食事・排泄・入浴介助 各種委員会への参加 カルテの記入 など ■アピールポイント ［病院特徴］ ・整形外科・脳神経外科に特化した専門病院です。 ・急性期と回復期のケアミックス病院です。 ［勤務条件］ ・夜勤手当15,000円/回。月4-6回の夜勤です。 ・1食200円の職員食堂があります。 ［教育体制］ ・中途職員の方の入職であっても、安心して業務にスムーズに入っていただけるよう、プリセプター制度を整えています。 ・eラーニングシステム（動画研修サービス）を導入し、わからないことがあればスタッフがいつでも各自で研修動画を受けて頂けるような環境です。 ■職場環境 病床数 95床床（一般95床） 看護師在籍数 90名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 子育て中の看護師も多数在籍中です 一日の外来人数 約300名 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4-6回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートeラーニングシステム有り 教育制度の備考院外研修費用などは全額公費で支給します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 佐野記念病院 管理職/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護師業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・329床の二次救急指定病院です。高槻市、茨木市の急性期医療を担っており、高度な医療を提供しています。 ・様々な症例に携わることが出来、認定看護師も在籍しておりますので専門分野も学べます。 ・男性看護師も多く在籍しています。 福利厚生 ・託児所があり子育てとの子両立も叶えやすい環境です。 ・有給消化率も高くプライベートも充実させたい方にもおすすめです。 ・レクリエーションやサークル活動など職員間の交流も盛んに行っています。 教育体制 ・クリニカルラダー制度を導入しており、中途採用の方への教育体制も整っています。 ・新人看護師から、自立した看護実践のスペシャリストまで、各ステップに応じた教育研修が充実しております。 ■職場環境 病床数 329床床（一般329床） 看護師在籍数 265名程度 看護師年齢層 平均年齢:33-34歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 440名程度 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約4,000件/年 夜勤回数目安 月4‐5回 電子カルテ 有り NEC 看護記録記入方式:SOAP ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度(新卒者のみ) ・クリニカルラダー ・院内研修 ・院外研修 ・委員会活動 ・勉強会 教育制度の備考職員が身体だけでなく心も元気にイキイキと働くことができるように月2回、臨床心理士が希望者にカウンセリングを行います。またメンタルヘルスマネジメントの一環として臨床心理士による研修やリフレッシュ研修など計画しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 みどりヶ丘病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・415床の大規模急性期病院です。ハード面が非常にキレイです。 ・現在更に病床数拡大し救急体制を構築するための新築移転計画がスタートしました。 【勤務条件】 ・経験3年で年収470万円程度と高水準です。 ・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。 ・女子寮有。オートロック完備でセキュリティーも万全です。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。 【教育体制】 ・新卒を育てるノウハウがあり、教育ラダーの則った教育を受けれます。 ・ローテーション制度があり、複数の部署で経験を積むことが可能です。 ・2年目以降は院内留学制度があり、ステップアップが可能です。 ・配属希望も柔軟に相談可能です。 ■職場環境 病床数 415床床（一般415床） 看護師在籍数 320名 看護師年齢層 35歳ほど 子育てナース 在籍多数あり 一日の外来人数 887名/月(前年平均) 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 600件-650件/月(前年平均) 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・段階別教育プログラム ジェネラリストを目指す教育 レベルⅠ-Ⅴまでのレベルは成長目安です。 ・クリニカルラダーシステム導入 ・ローテーション研修:内科系・外科系病棟をそれぞれ1つずつ4か月クールでローテーションするものです。2クール終了後に希望があれば特殊領域も含めてあともう1クールを回り、その後に固定配属となります。 中途採用者もローテーション研修に参加可能です。合同の中途採用者研修も有り、同期同士で交流も深められます。 ・専門コース・トピックス 院内で活躍する認定看護師や外部講師により、専門的な知識・技術を習得することが可能です。 認定看護師の取得支援:有(費用全額負担) ・中途採用者にもチューター制度が有り、1年後の目標を一緒に考えて、先輩・上司がサポートします。 ・院内託児所が充実しているので、子育て中の看護師が多数活躍しており子育て理解があります。 ・小学6年生まで預かり可能です。 ・他部署(有資格者と無資格者)の垣根がなく、協力体制が出来ており雰囲気の良い病院です。 ・臨床心理士のメンタルケアサポートが有り、入職後のフォローも充実しております。 教育制度の備考・4月入職者は2泊3日の合宿に参加(期間中は、資格関係無くチームを組み行動) ・僻地・離島研修も希望者は参加可能(北は北海道から南は石垣島まで) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 八尾徳洲会総合病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職は病院内における管理職業務全般も担う ■アピールポイント 【病院特徴】 ・数年前に新築したため、とてもキレイな病院です。 ・急性期、回復期、療養期に加えて、在宅看護・施設看護にも対応しており、幅広く経験を積むことができます。 ・内科、整形外科、消化器を中心に地域の急性期医療/救急医療にしっかりと対応しています。 ・一般病棟の他、回復期・療養病棟があり、希望に合わせた配属の相談が可能です。 【勤務条件】 ・有給消化率は95%程度あり、お休みも取りやすいです。 ・看護師経験が長いと、調整手当が手厚いため、高給与になります。 【家庭/プライベート両立 】 ・24時間託児所もあり、子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・子育て中の職員も多く、皆さん協力的でプライベートと両立しやすい雰囲気です。 ■職場環境 病床数 129床床（一般47床,療養82床） 子育てナース 在籍あり 看護方式 チームナーシング（各病棟、Aチーム・Bチームの2チームに分けています） 看護基準 10:1 救急搬入件数 月150-160件程度 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・勉強会(業務時間外) ※業務時間外ですが、任意参加です。強制ではありません。 ブランクサポートブランクがある方、経験が少ない方もご安心ください。 ・師長が各病棟に2名 2016年4月からラダー制度を導入し1人1人にあった目標管理を行っています ・看護部長のモットーが「育たない看護師はいない」です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 河崎病院 准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して働きやすい環境です。 ・有給消化率も高いです。 ・職場の雰囲気はアットホームで、スタッフ同士で協力し合って勤務しているので定着率が良いです。 ・法人で24時間託児所を所有しています。 ■職場環境 病床数 69床床（一般69床） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 富田町病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・給与水準高め（新卒でも年収500万円程（夜勤手当16,600円/1回））の待遇です ・駅から徒歩3分で利便性の良い立地です ・リハビリにも強みを持っており、幅広い年齢層の方が活躍しています ・24時間託児所・借り上げ寮完備 ■職場環境 病床数 303床床（一般303床） 看護師年齢層 新卒-幅広い年齢層が在籍しています 子育てナース 子育て中の看護師も多く、出産後のバックアップも手厚い環境です 看護基準 7:1 電子カルテ 無し 紙カルテ(オーダリング導入済) ■教育制度 教育制度の備考○新卒 卒後1年目は5-7日間の中央オリエンテーションの後3ヶ月毎に経験録を用いフォローします。 先輩看護師がマンツーマンで1年間サポートします。 ○全体 ・新卒採用時から管理職的な立場となる7年目まで、継続的なプログラムを組んでサポートします。 ・プリセプター制度:有 ・看護研究:有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 摂南総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2020年12月1日-城北みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。 ・残業がほぼありません(月5時間程度) ・月3日までシフト希望を出せます ・少人数(看護師18名)、小規模(療養60床)でアットホームな病院です ■職場環境 病床数 60床床（療養60床） 看護師在籍数 18 看護師年齢層 40代後半～50代前半（下は30代後半から上は70代の方もいらっしゃいます） 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4～5回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート入職から暫くは主任がついて勤務サポート有り 教育制度の備考プリセプター制度は無く、OJTにてその方のスキルに有ったフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 城北みどりヶ丘病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・地域医療、介護、福祉を支える大泉会グループの病院です。 ・一般病棟30床のコンパクトな病院です。 ・高齢者特有の疾患（肺炎、心不全、尿路感染、脳梗塞後遺症など）を中心に看護しています。 【勤務条件】 ・年間休日110日 ・賞与前年度実績3.6か月分です。 【家庭/プライベート両立】 ・子育て中看護師からひと段落終えられた看護師まで幅広く活躍しています。 【教育体制】 ・厚生労働省、新人看護師研修ガイドラインに沿った研修を実施しています。 ・現場では、先輩からOJT指導を受けられます。 ■職場環境 病床数 30床床（一般30床） 看護基準 10:1 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大仙病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり