保育士／正社員／賞与あり♪／週休二日制◎ 　　　　ほ し ぞ ら こ ど も 園 ☆彡　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　　　　　定員：139 名 　　●心と体の元気な子ども 　　●思いやりのある優しい子ども 　　●意欲のある子ども 　　●自分で考え行動できる子ども 温かい心と優しい笑顔でまごころこめて 子どもと接し、家庭的な雰囲気の中で 安心して生活できるように心がけています 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします♪ お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【勤務時間】 （1）7：00〜16：00 （2）8：00〜17：00 （3）8：30〜17：30 （4）9：00〜18：00 （5）10：00〜19：00 【おすすめPOINT】 〇週休二日制 〇無料駐車場完備♪ 〇賞与年2回あり(^^♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 教えていただける環境なので 未経験の方も安心して勤務スタートできます お休みも取りやすい環境なので お子さんの行事や私用によるお休みもOK♪ 働くママさん保育士も活躍中(^^)

保育士／正社員／賞与あり◎／週休二日制 　　ま ご こ ろ 保 育 園 た い な い ☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　　　　　　定員：100 名 　　●心と体の元気な子ども 　　●思いやりのある優しい子ども 　　●意欲のある子ども 　　●自分で考え行動できる子ども 温かい心と優しい笑顔でまごころこめて 子どもと接し、家庭的な雰囲気の中で 安心して生活できるように心がけています 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします♪ お仕事をする上で心配なことや 不安なことがありましたらお気軽に ご相談ください◎ 手厚いフォロー体制も整っているので 安心して保育に集中できます☆ 【勤務時間】 （1）7：00〜16：00 （2）8：00〜17：00 （3）8：30〜17：30 （4）9：00〜18：00 （5）10：00〜19：00 【おすすめPOINT】 〇週休二日制 〇無料駐車場完備♪ 〇賞与年2回あり(^^♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 教えていただける環境なので 未経験の方も安心して勤務スタートできます お休みも取りやすい環境なので お子さんの行事や私用によるお休みもOK♪ 働くママさん保育士も活躍中(^^)

＊定員19名の小規模園で正社員募集しています！＊ 【園について】 生後57日〜2歳児を対象に 園児に寄り添った保育を行っています。 それぞれの子どもに合わせた環境の中で 子どもの可能性を引き出せるよう 活動をしています☆彡 ＼おすすめポイント／ ・賞与4ヶ月分！ 　頑張った分はしっかり還元されます。 ・残業、持ち帰り業務なし！ ・未経験、ブランクのある方も先輩スタッフが 　丁寧に指導してくださいます！

放課後等デイサービス「にじいろはうす」の新規立ち上げの業務及び6歳〜18歳までの障害を持ったお子さんの療育，送迎業務に携わって頂きます◎ 療育内容はSST（ソーシャルスキルトレーニング）やリトミックを用いて行います◎ 2024年11月〜2025年3月まで児童発達支援も併設予定です。

放課後等デイサービス「にじいろはうす」の新規立ち上げの業務及び6歳〜18歳までの障害を持ったお子さんの療育，送迎業務に携わって頂きます。 療育内容はSST（ソーシャルスキルトレーニング）やリトミックを用いて行います◎ 2024年11月〜2025年3月まで児童発達支援も併設予定です。

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育にかかわる業務全般をお任せします！ 具体的には ・食事やトイレの補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・書類記入 ・保護者対応　など ・定員20名 事務作業をする時間などが確保されて いるので、持ち帰りはありません♪ 《産休育休制度の取得率100％》 ーーーーーーーーーーーーーーー ライフステージの変化にも 柔軟に対応しているので、 将来的にも安心して お仕事を続けられますよ！ 20代若手を中心に、 子育て世代やベテラン先生も活躍中！ 「休みをしっかり取れる 環境の良さに惹かれ入職を決めた」 という40代の先生の声もあります☆彡 働きやすさから定着率も高く、 産休育休を取得され、 その後復帰する方もたくさんいます。 サポート体制がしっかり整っており、 ブランクが長い方や経験に自信がない方も 安心してお仕事をスタートできます♪

【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100％リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。

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【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100％リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。

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