【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務： プラント工場の設備の施工管理を担当。工事の見積もりをはじめ、施工計画などの現場管理(安全、品質、工程、原価管理等)をお任せします。 入社後は、OJTによる教育制度を用意しております。(半年くらいを想定) ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について： プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。 ・会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担 ・国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給あり ■働き方： 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50％のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数は16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■モデル年収： 30歳-580万円 35歳-680万円 40歳-730万円 45歳-920万円 ※役職や扶養の有無により異なります。 ■企業魅力 ・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。 ・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。 ・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。 独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先: デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。） ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

〜東横INNホテルのみの建築専門会社／これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当〜 ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事 　・外壁アルミパネル工事 　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事 　・耐火被覆吹き付け工事 　・ダクト配管工事 　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 　・エアコン棟電気設備品設置工事 　・客室ユニットバス工事 　・天井ボード、クロス、カーペット工事 　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男女育休取得率100%／時短制度、退職金、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 ■業務内容： 次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである当社にて、受発注業務をメインにお任せする営業事務ポジションを募集しております。 ■業務詳細： 京支店の営業サポートとして、営業担当の補助業務やお客様（商社・ハウスメーカー・設計事務所など）からの問い合わせ対応を中心にお任せいたします。 ・電話対応：取引先（代理店・ハウスメーカー・設計事務所など）からエンドユーザーに至るまで、さまざまな顧客からの問い合わせ対応 ※問い合わせ内容は、製品仕様、施工方法、納期、メンテナンスなど多岐に渡ります。 ・各種書類作成：見積作成や出荷書類などの作成 ・製品の手配（特注製品や部品などの発注／FAX・メール対応） ・その他、営業活動に付随するサポート業務全般 ■教育体制： ・入社後は、社内電話の取次ぎ、見積もり作成からお任せし、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 ・中途入社の社員が多く、先輩社員のOJT研修体制がございますので、分からないことはすぐに周りの方に確認できる環境です。 ■組織構成： ・配属先は20代〜30代後半の社員や中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ご経験や既存メンバーとの相性で下記いずれかの組織に配属予定です。 （1）正社員6名（男性3名、女性3名） （2）正社員4名（男性2名、女性2名）、派遣社員1名（女性） ■福利厚生・就業環境： ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ■当社の魅力： 〜住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカーです〜 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流現場でのご経験をお持ちの方へ／男女育休取得率100%／時短制度、退職金、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎〜 ■業務内容： 次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、物流業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、業務指示や業務改善を担当いただきたいと考えております。 ■業務詳細： 当社の主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の物流業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品のピッキング ・検品梱包作業 ・フォークリフトでの積卸し ・パソコンを使用した入出庫処理 ・棚卸業務 ・商品の在庫管理 ・派遣社員への作業指示と業務改善　など ■当社の魅力： 〜住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカーです〜 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・デジタルマーケティング・インサイドセールス活動の可視化／評価 　└BIツール・Excel・SFAなどを使った定量データの集計・分析、ダッシュボード作成 　└取り組みの定点観測 　└PowerPointを使った報告資料作成 ・部内の業務効率化に向けた施策立案やツールの活用促進 　└使用ツールは BIツール、Excel、Access、SFA等 　└データドリブン＆AIの活用推進 ・デジタルマーケティング・インサイドセールスを活用した施策立案 　└市場調査、ターゲティング、お客さまニーズに沿ったDX提案、アプローチ方法検討 　└マーケティングやインサイドセールスチームとの連携 　└営業との連携 ・KGIKPIの策定 　└マーケティングチームやインサイドセールス部隊の目標・KPI設定 ■チームの雰囲気と配属後について 入社時8営業日の集合型の研修の後、約3か月間は既存PJTのサブ担当として業務いただく予定です。 少数精鋭のためメンバー間で積極的に意見を出し合って解決していくスタンスです。 ■仕事の魅力 （1）携わった企画が会社の経営に直結する 自分が携わる企画で部内のインサイドセールス・マーケティングチームと協力しながら実行し、数字も大きく変化するので、自身の業務が会社経営に直結していることを実感することができます。 現状数値の可視化などを資料化して現場や経営陣に対し施策立案の実行をしていく中で、難しい局面もあるかと思いますが、よりスキルを伸ばし成長できる環境です。 （2）市場の最先端のツールを活用して技術的なスキルアップができる グループの方針として、データドリブンを注力しているので、最先端のツールやAIを活用してスキルアップすることができます。 （3）チームで助け合いながら仕事を進められる 少数精鋭のチームですが、積極的に意見を持ち合いチームで議論して協力しながら仕事を進めることができます。

《Salesforce導入支援事業が主軸/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成！/顧客課題に寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。 そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただく仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ ○取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割（PM）： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。 中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほとんどの方が完全未経験からの入社！事業拡大のため新たなメンバーを募集／入社3年程度で500万以上／年休107日・リモートワーク可／安成工務店Gで営業のしやすさ◎ ■業務概要： 賃貸物件のお問い合わせがあったお客様のご対応をお任せします。 お客様に寄り添い物件探しをサポートします。 ■業務詳細： お問い合わせがあったお客様のご対応、物件のご案内や掲載準備などのお仕事をお任せします。 ・メールやインターネットでの問い合わせ対応 ・物件案内／掲載用写真撮影／物件掲載 (写真加工、紹介文章作成) ■入社後の流れ： eラーニングや研修で不動産の知識を学ぶので、専門的な知識がなくても安心して入社いただけます。先輩に同行し仕事の流れや商談の仕方など覚えていきます。一通り業務を経験した後はできることからお任せします。 ■組織構成： 北九州店3名 小倉店3名 城野店2名 20-30代がメインの組織で、切磋琢磨しながらスキルを習得できます。 ■未経験からも稼げる！年収モデル： 未経験入社4年目：年収700万、年収800万の活躍者も在籍！ 未経験入社5年目：年収1000万の活躍者も在籍！ 基本的には入社3年程度でインセンティブを含めて500万程度となるかたがほとんどです。 〜安定企業で営業のしやすさも魅力〜 安成工務店グループのため自社の建築会社からの別件情報の優先紹介があり、営業のしやすさがあります。 ■1日の流れ： ◇メール・問い合わせ確認：物件に関するお問い合わせに返信し、ご来店日時などを設定します。 ◇ご来店案内：来店予約をされたお客様と要望に合った物件をご案内します。 ◇掲載準備：インターネットに掲載する写真撮影を行い物件の魅力が伝わるように文章も作成します。伝え方や撮影は先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について： 当社は、総合建設業を展開する安成工務店の不動産事業部から、2015年12月に誕生した総合不動産会社です。 当社では、安成工務店が設計建築した物件の管理や、仲介・売買など幅広い事業を展開しています。コロナ禍の現在も安定した経営を続けており、業績も右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。

【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ／独立系／大手取引先多数／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務： 化学プラント設備、官公庁発注のガス水道管施設工事等の施工管理を担当工事の見積もりをはじめ、施工計画作成から現場管理(安全、品質、工程、原価等)をお任せします。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について： プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。 ・会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担 ・国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給あり ■働き方： 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50％のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数は16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■企業魅力 ・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。 ・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。 ・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。 独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラスの剣道用品総合メーカー/業界・業種未経験歓迎/既存顧客中心/残業ほぼ無/転勤無〜 ◎武道、スポーツ業界に携わりたい方大歓迎！！ ◎国内有数の剣道用品総合メーカーである当社の営業としてご活躍いただける方を歓迎しております！！ ■採用を行う背景： ブランド力強化を目指し、コンセプトストア運営やEC事業、広報活動を強化中。更に営業力を高めていくため営業組織の補強を進めます。 ■仕事の内容： ・剣道関連用品の総合メーカーとしてブランド力強化を進めている当社にて、主に小売店向けの法人営業を担っていただきます。 また、本社の隣で運営しているブランドストアの営業担当として近隣の剣道クラブや学校向けの販促活動もお任せしたいと考えています。入学シーズンや不定期で行うセールイベント等に合わせた訪問活動や広報活動を行っていただく予定です。 ■具体的には： 〈通常時：6〜1月〉 「外回り営業」はほとんど無く、主には電話などによる対応が中心です。 ・受発注の調整業務、お客様対応 〈繁忙期：2〜3月〉 中学や高校など4〜6月の入学・入部シーズンを前に新商品の発表や受注促進活動等が発生するためです。 ・取引のある全国150店舗のうち、近畿エリアを中心とした客先をに約1〜2週間をかけて訪問、挨拶や新商品の紹介を行います。 ・繁忙期に限り、月20〜30の残業時間が発生する想定です。 〈入学・入部期：4〜5月〉 ブランドストアがある兵庫県姫路市近隣の剣道クラブや学校を訪問し、入学・入部シーズンに向けた販促活動を行っていただきます。 ■キャリアイメージ： ・将来的には自社ブランドの商品企画、開発、マーケティングなどにも関与していただき、全社としての売上最大化を目指していただきます。また自社のみならず、日本代表チームや世界選手権など剣道界全体の活性化やイメージアップにも携わっていただく可能性もあります。 ■配属先情報： ・営業部長1名(40代男性)、営業事務2名 ■働きやすい環境の具体的事例： ・実際に入社して、ワークライフバランスを重視した働き方ができるようになった。定時後に個人的な用事があるときなどはかなり融通を利かせてくれる。（社長と打ち合わせ中でも「帰ろう」と言ってくれる） 変更の範囲：会社の定める業務

◆気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分◆ ■ミッション 近年、各国で科学探索を超えたレジャー目的を含む宇宙開発が盛り上がりを見せています。ですが、まだそのほとんどは巨額の旅費を購うことができ、なおかつ過酷な肉体訓練および精神鍛錬を耐え抜くことができる、ごく一部の人たちにしか門戸が開かれていません。 当社のミッションは誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、幼児から年配者まですべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。 ■具体的な仕事内容 【サーバエンジニア】 複数の観測機器から得られる気象データの蓄積、およびフロントエンドへのデータの受け渡しを行うデータベースサーバの要件定義〜リリース、運用保守を担当していただきます。 ・複数機器から送信されるデータのパーサ、およびDBへの蓄積フロー/システム構成設計、実装、デプロイ ・フロントエンド開発の顧客要求に照らし合わせ、サーバ構成やテーブル設計を最適化 ・既存サーバシステムの改良 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。 社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜県トップクラスの実績&東証プライム上場グループ／UIJターン大歓迎／定着率90％以上／引っ越し・面接費用補助あり／在宅勤務あり／家賃半額補助／福利厚生充実／WEB面接OK／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日126日／残業少なめ／転勤なし＞ ■業務内容： 総合建設コンサルタントである当社にて、地質調査業務を担当していただきます。 ※具体的な業務は◆調査現場での管理、調査業務◆地質データ解析◆報告書作成◆地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成などです。 ■ミッション： （1）組織強化…技術者が高齢化しつつあり、部門全体の統轄をお願いします。 （2）技術の伝承…今までの経験やスキルを活かし、部下の育成・指導をお願いします。土木・建設コンサルタント業界で培った知見を大いに発揮いただきたいと思います。 ■組織構成： 配属先の地質調査事業部門は現在、8名体制で構成されています。 ■当社の魅力： ＼島根でもトップクラスの実績／ 県内トップクラスの案件実績を誇っており、市町村の地質調査やダムの深浅測量、宅地造成設計から建物の設計まで幅広い案件を対応できることからさまざまなお客様に選ばれています！新しい技術で業務効率をupさせようとIT機器の設備投資を行い、AI技術やドローンによる三次元計測（UAV）を県内でいち早く取り入れました。官公庁案件は8割以上と地域を支えるやりがいを肌で感じながら働けます。 ＼家賃半額補助あり・UIJターン大歓迎／ 「一度は離れたけれど、やっぱりまた島根に」「自然のある落ち着いた環境で、ストレスなく働きたい」そんな方も大歓迎です！そのほか、福利厚生や各種手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い世代活躍で再雇用制度有／セカンドキャリアを積みたい方歓迎 ★工場長候補での採用！長期就業を叶えたい方必見 ★年間休日115日／残業20Hでプライベートの時間も作れます。 ■仕事内容： アスファルト合材の製造工場にて、機械オペレーターとしてアスファルト合材の製造と、工場長候補としての工場管理としての仕事をお任せします。 ＼アスファルト合材とは・・・？→道路舗装に使われる材料のことです！／ ■業務内容： （1）プラントオペレーター業務 └目の前に映し出される画面やカメラを確認しながら、手元のボタンを操作して工場全体を動かしていきます。工場全体の機械を動かし、アスファルト合材の製造を行うポジションです。 （2）工場管理業務 ・工場全体の生産計画立案 ・出荷手配、在庫管理、コスト管理 ・プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ・品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書などの書類作成 └こちらの工場管理業務は入社して3年〜5年後を目途にご担当いただくものですので、ご安心ください。 ■組織構成： ・本社3名、工場作業員6名、出荷事務担当1名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社する方が多く、経験やスキルは一切不問です。やる気があれば業務は覚えられますので、ご安心ください。 ■業務内容詳細： ・まずは、受注内容にあわせ配合表を見ながら操作盤で添加物の素材や分量を設定します。その後、操作盤を操作して選定した素材と骨材を加熱炉にてアスファルトと混ぜ、練っていきます。生産状況やトラックの出入りなどをモニターで把握し異常がないかを監視します。完成したアスファルト合材は、製造後にダンプカーへと積み込みます。 ※経験を重ねると、加熱炉内のホコリや湯気などの状況をモニターで見ながら適切な温度などを状況判断をすることができるようになります。 ※アスファルト合材は「生もの」のため、製造のタイムマネジメントが大切となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暮らしを支える日本ガイシGの電子部品メーカー／Excelが得意な方歓迎／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境〜 ・生産技術（AOI、電気特性検査を主体）をお任せします。 ・業界の伸びが大きい半導体に関わる製品を製造しています ■仕事内容： 社内製の自動外観検査装置、電気特性検査装置の立ち上げ業務及び検査精度向上、生産性向上に関わる技術開発を行っていただきます。 既存の生産設備に対して、製品ごとに検査基準が異なる為、それに合わせたプログラミングの設定や不具合対応、システムのバージョンアップ等を行っていただきます。先ずは1台にテスト対応をして、それを複数台に反映させる流れで進めていきます。 新規の設備を入れて対応するというよりかは、既存の設備を状況に合わせて変更していく業務がメインとなります。1~2年間ほどかけて教育を行っていきます。 ■教育制度： 職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。 ・若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、 能力アップ研修、他 ・中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、 能力アップ研修、他 ・管理職向け：管理職研修、他 ■業務の魅力： 製造部門での検査工程の精度UP、合理化に寄与し会社の利益向上に直結する業務に携わって頂きます。工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち！」的な、なくてはならない存在です。 ■当社について： ◇日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。 ◇日本ガイシの主力製品ひとつである「NOxセンサー（排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー）」は世界トップクラスシェアの7割超で、当社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しています。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げています。 ◇2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】 ■募集背景： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■職務概要： 官公庁やゼネコン、ハウスメーカーなどの既存取引先に対し、造園・エクステリア工事の営業活動お任せします。 ■仕事の内容： ・取引先（ゼネコン、設計事務所）への営業訪問 ・積算、見積書作成業務 ・予算作成業務 ・現場確認 ・精算業務 ■主なお取引先 大手ゼネコン、民間企業、設計事務所等 ■主な施工案件 個人宅、公共施設、商業施設、レジャー施設、医療介護施設など ■教育体制： ご入社された方は基本的に先輩社員とのOJT教育を通して知識を身に着けて頂きます。当社では「岐阜造園アカデミー」という教育プログラムを導入しており、動画教材の活用や定期的な勉強会の開催などを通して学ぶ機会もございます。実際に知識がないメーカー営業の方なども活躍しているため、業界知識がない方もご安心下さい。 ■業務のやりがい： 当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。 ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。 関東エリアにおいても「ザ ストリングス 表参道」「イオンモール JIYUGAOKA de aone」などの実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等における建築設計業務をお任せいたします。 ・CADを用いた図面作成、実施図面のチェック ・各種申請図面の作成および修正、各種資料作成 ■職務の特徴： 入社後は工事部に配属いただき、設計業務をメインとして手掛けていただきます。地元から絶大な信頼を獲得している当社では、多岐にわたる分野から多数ご依頼を受けております。ご自身のアイデアを基盤とした設計が可能な案件も多く、自由度の高い設計を担っていただくことができます。 ■組織構成： 建築設計職は一級・二級建築士を含め16名で構成されております。施工管理の資格を持つ社員も在籍しています。 ■就業環境： ・社員同士の関係性は良好で、中途入社者は年間2〜3名程度おり、馴染みやすい環境が整っております。アットホームな環境であることから、高い定着率を記録しております。 ・繁忙期はあるものの、職人を増員することにより1人あたりの残業時間削減を実現させております。休日日数についても増加しており、休日出社した際の振替休日の取得率も向上しております。 ・ご対応いただく案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が事務所から現場まで30分〜1時間以内の場所です。拘束時間が長すぎるということはなく、基本的には18〜19時頃の退社が可能です。 ■当社の特徴： 110年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・マンション・保育園・福祉施設・公共施設など多種多様な施設・建物の設計や建築人材の派遣業務を行う当社にて建築意匠設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種学校、公共施設、マンション、福祉施設等の基本計画、実施設計 ・工事監理（施工管理、工程管理、品質監理） ※企画立案〜実施設計〜工事監理まで、設計スタッフがトータルに関わることでお客様のニーズに合った質の高い建築を提供しております。 ■業務の魅力／特徴： 【よりダイナミックな仕事ができる】 ・当社は学校や公共施設、マンションなどの大型案件をメインに扱っています。経験を活かして大型案件に挑戦したい方におススメの環境です。 【最新技術を導入】 ・設計では最新のBIMやREVITを使用しています。常に最新システムを扱える為、スキルアップも可能です。 ■組織構成： ・現在5名が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・当社はマンション・保育園・福祉施設・公共施設など多種多様な施設・建物の設計や建築人材の派遣業務を行っています。取引先は学校法人、官公庁、大手デベロッパーやゼネコンなど、日本全国に質の高い建築を提供し続けております。 【超少数精鋭組織】 ・当社の技術職は10名にも満たない人数ながら、一人ひとりの能力が高く、10〜30億円規模の大型案件を多数手がけ続ける超少数精鋭組織です。 【やりがい】 ・仕事にやりがいを感じる上でマンネリは最大の敵であると考えており、案件もかなり幅広い分野のものを経験いただけるように意識しながら受注しております。 【こんな方におススメ】 ・幅広い案件に携わり、更なるスキルアップを目指したい方 ・業績好調の安定企業で腰を据えて働きたい方

〜有名ホテルのWebサイトを手掛ける／旅館やホテルなどの宿泊業界向けマーケティングでブランド◎／ほぼプライム／全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社〜 ■業務内容： 宿泊・観光業を中心とした動画・スチール撮影におけるカメラマンとしての役割を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇宿泊・観光業を中心とした動画・スチール撮影の準備から実施までを担当 ◇機材選定、ロケハン、カメラ操作・演出、ドローン撮影、物撮りを行う ◇撮影後の映像素材整理やテロップ、音楽追加の編集サポート ◇撮影チームとの連携を取り、クライアントの要望を反映した映像を制作 ■手掛ける映像： ホテルや旅館の魅力を伝える施設紹介動画、SNSで話題になるような商品プロモーション映像、ドローンを活用した迫力のある360度空撮映像など、多彩なジャンルで映像制作を手掛けます。 ■キャリアパス： カメラマン業務に慣れた後、映像制作全体をまとめるディレクション業務にも挑戦できます。ディレクターとしてのスキルを身に付けることで、さらなるキャリアアップが期待できます。 ■事業部の魅力： ◇土日休みで、撮影もプライベートも楽しめる 旅館の撮影帰りに温泉でリラックス？仕事だけど、ちょっと特別な時間を味わえます。 ◇あなたのアイデアがそのまま映像に 構成、演出、編集。ゼロから形にするワクワクを味わえる環境です。 ◇企画から納品までワンストップ 全体に関わることができるからこそ、達成感もスキルもレベルアップします。 ■組織構成： 動画事業部は20〜30代中心のチームです。 ディレクター、カメラマン、エディターが互いに意見を出し合いながら、最高の作品を作り上げています。チームとして一丸となって挑戦する環境です。 ■当社について： アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1957年創業以来「発酵技術」をベースに事業展開／クエン酸のパイオニア企業としてて安定した経営◎〜 ■業務内容： 品質保証部は、主な業務としては、大須賀工場（掛川市）において、有機酸事業・食品事業に関する食品添加物、医薬品等の輸入、製造及び販売に関する品質保証業務を行っています。 ■業務詳細： 担っていただきたい業務としては下記の業務等になっております。 ・製品標準書及び品質管理基準書等に基づく品質部門の業務の統括 ・試験検査業務の管理 ・逸脱（異常）管理、変更管理、自己点検等の業務の管理 ・工場内のGMP遵守の推進（製造部門への指導、社内の品質教育等含む） ・国内外原材料メーカーを含むサプライヤー管理、監査の実施 ・顧客及び行政の監査の対応 ■キャリアについて： 上記のように業務は多岐にわたりますので、まずは先輩社員の業務の補助（各種分析、書類作成等）からスタートし、OJTと習熟度確認を繰り返しながら、各業務を習得していただきます。　将来的に食添GMPにおける出荷責任者及び当部署の管理者になっていただくことを期待しています。 ■部署について： 品質保証部は、磐田工場・大須賀工場それぞれに配置されており、部門長1名、磐田工場G8名、大須賀工場G5名となっています。平均年齢は42歳程度になります。品質管理を司る部門になりますので、仕事に対しては厳しい一面はありますが、様々な意見を言い合える職場です。 ■当社について： 当社は1957年に微生物によるクエン酸製造を目的に設立され、以来現在まで有機酸類を中心に、粉体食品加工や受託発酵加工によるものづくりや、メタン発酵を用いた産業廃棄物処理を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【急募／最短面接1回！／未経験から手に職つく！／定着率96％／資格手当、退職金制度有！／基本定時上りでワークライフバランス◎】 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■業務概要： ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業を行っている当社にて、主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。

〜技術者の成長を重んじた社風／稼働率ほぼ100％／勤務地・職種はエンジニアの希望を考慮◎／派遣後も安心の面談制度／エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得〜 ■業務内容 メーカー/大手SIが必要とする様々な開発に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて車載制御開発の自動化ツールの開発業務をお任せします。 ■具体的な内容 自動車の制御開発を行う部門において、データ形式の自動変換や試験データの自動出力、差分比較を行いながら開発を自動化するシステムツールを開発いただきます。 企画・詳細設計〜テストまで行い、今までの経験を存分に本業務に発揮いただけます！ぜひ当社でご活躍ください！ ■当社の魅力 【技術者派遣と受託開発の2本柱】 技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、もともとは受託開発から始まりました。受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望により始めたため、顧客からも短期的に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられています。そのため難易度の高い設計や、より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。 【プロフェッショナル集団】 メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 【現場で活躍できるエンジニアへ】 独自の教育システムを確立しており、そのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。 また、教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み／UIターン歓迎】 ■業務内容： 電池の設計補助業務をご担当いただきます。 電池の性能試験、試験機のオペレーション、データ収集、データ解析 ＜使用ツール＞ 特になし ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.94ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容 官公庁における水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 以下詳細 ・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案 ・見積作成 ・入札対応 ・工事の監督業務 全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

■仕事内容 クライアントから委託された、金融機関へのルート営業および営業事務を行います。※新規営業活動はございません。 ■具体的には： ・モバイルバンキングの追加サービスのPR、受注、相談対応など ・通信回線の新規サービスへの切替促進活動、商材のPR全般 ・営業活動にまつわるスケジュール調整、資料作成、電話対応、庶務など ■入社後の流れ： 半年程度は、クライアント現場に入り業務習得を目指します。 先輩社員メンバー（男性・女性）と共に、業務委託化に向けて準備を進めていただき、 2025年度に委託開始を予定しております。 委託開始後は、現場スタッフとして従事いただきます。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務