【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、""利用者と同じ空間で時間を共有できること""が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、""利用者と同じ空間で時間を共有できること""が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、""利用者と同じ空間で時間を共有できること""が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、""利用者と同じ空間で時間を共有できること""が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、""利用者と同じ空間で時間を共有できること""が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・安定した大手法人から正社員の募集！ ・月収28万円以上～！高水準での待遇でございます。 ・少人数のケアなので、利用者様と密接に関われます！ ・ブランクがある方でも復帰しやすい環境です！ ・時間外勤務ほぼなし～プライベートと両立できる環境！ ・車通勤OK！ 【施設概要】 開設：2009/11/01 定員：18人(2ユニット) ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・安定した大手法人から正社員の募集！ ・月収28万円以上～！高水準での待遇でございます。 ・少人数のケアなので、利用者様と密接に関われます！ ・ブランクがある方でも復帰しやすい環境です！ ・時間外勤務ほぼなし～プライベートと両立できる環境！ ・車通勤OK！ 【施設概要】 開設：2012/04/01 定員：18人(2ユニット) ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■Y・Sさん　正看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.利用者さんと1対1で関われることが、この仕事の1番のやりがいだと感じています。利用者さんのペースに合わせて関わっていく中で、時には長い時間をかけて信頼関係を築いていく必要もありますが、その過程も含めてとても大切な時間だと思っています。日々の何気ない出来事や、時には思いがけないハプニングも一緒に経験しながら、利用者さんの生活の一部として、少しでも良い影響を与えられる存在でありたいと思っています。利用者さんと一緒に過ごす時間を大切にしながら、丁寧に関わることを心がけています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.いつでも相談しやすい環境が整っているところが、働きやすさにつながっていると感じています。訪問スタッフ同士はもちろん、バックオフィスのスタッフもすぐに対応してくれて、マニュアルがあってもやっぱり“人に相談できる安心感”は大きいなと思っています。また、ITを積極的に取り入れている会社なので、スマートフォンの操作や、ドキュメントやスプレッドシート等のアプリ操作に慣れている方にとっては、とてもスムーズに働ける環境だと思います。ただ、慣れていなくても働きながら覚えられる環境なのでそこまで心配いらないです。入職して間もないですが、訪問件数や勤務先についても自分のペースで相談・調整ができるので、無理なく働き続けられますし、勤務時間やシフトの希望も柔軟に対応してもらえるので、安心して働ける職場だと感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 ・日々の困り事や疾患状態の傾聴 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など 【1 日の流れ】 8:30 出勤 9:00?11:30 訪問看護 3 件 11:30?12:00 計画書・報告書作成 12:00?13:00 お昼休憩 13:00?14:30 訪問看護 2 件 14:30?15:00 計画書・報告書作成 15:00?16:30 訪問看護 2 件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は 1 部の例です。スタッフによって勤務開始時間や休憩時間等は異なります。 【事業内容】 シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。訪問スタッフが定期的に訪問し、お子さまからお年寄りまで幅広い年代の方がご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 CP-001 【PR・職場情報】 ★【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 ・2025年12月に東京都から認定（現地確認済み）。働きやすさの取り組みが都のサイトで公表されています。 IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負 担軽減と患者の質の高いケアを目指しています! ★【未経験者も安心のサポート体制】 ・精神科や訪問看護の経験がなくても大丈夫です! ・充実したマニュアルと、入社後の先輩スタッフとの同行訪問で業務を学ぶことができます。 ・困った際はビデオ通話ですぐに相談できるため、一人での訪問も安心してください。 ・利用者に関する情報はオンラインで常に連携し、気軽に相談できる環境です◎ ★【働きやすさを実現する環境】 ・ICT 化により業務を効率化し、月平均残業は 3 時間未満! ・営業、シフト調整、事務作業は別スタッフが担当するため、看護に集中することができます。 ・育児・介護休暇制度が整っており、希望休も通りやすいです。 ・子育て中のスタッフも在籍し、ライフワークバランスが取りやすい環境です♪ ★【キャリアアップと成長】 ・高齢者から子どもまで幅広い利用者のケアを通じて、多様な経験が積めます。 ・本人の希望や能力、周囲からの信頼に応じて管理者や所長などのキャリアアップに繋げることも可 能です◎ ★【利用者とスタッフ双方へのリスペクトを重視する文化】 ・役員や管理職は 30 代のスタッフを中心に、20 代から 50 代まで幅広い世代が活躍しています。 ・利用者の年代を問わず様々な価値観を大切にして寄り添い、思いやりの心を忘れることなく利用 者様を支援しています。 ・チームの一員として課題解決を楽しみながら改善策を一緒に考えられる方、変化や進化を楽しめ る方、共に成長していける環境で仲間になりませんか? 【求人の特徴】 ・利用さんひとりひとりとじっくり向き合った看護が可能 ・ICT化により効率的に業務が進むためほぼ残業なし！ ・働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められる ・ステーションの雰囲気、人間関係が良い ・精神科や訪問看護未経験でも安心して働ける 【スタッフの声】 ■N・Yさん　作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・シフト自由・選べる ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・服装自由 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・時差出勤 ・ひげOK ・入社祝い金あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：1993年10月 定員：入所定員80床(従来型)　ショートステイ　9名 【おすすめポイント】 ・賞与はなんと4.4カ月分！ ・夜勤手当は1回10,000円 ・他にも手当が充実しております！

デイサービスでの介護業務・送迎業務 トレーニングのサポート・食事介助・入浴介助・担当者会議への出席・送迎・書類作成など ※送迎業務あり 送迎車：ステップワゴンクラス(7人乗り以上) 送迎エリア：鳥栖市が中心 2023年12月オープン！定員18名のリハビリ専門デイサービスでの介護福祉士の募集です。 1日型、午前型、午後型の3部制になっており、月～金(祝日は営業)の勤務となります。 利用者様は比較的軽度の方が多い為、明るく活気があり、フィットネスジムのような雰囲気の職場です。 土日休み・日勤帯のみ勤務の好条件！入職時期のご相談も可能です。 デイサービスでの勤務経験を活かして活躍の場を広げてみませんか？ 【施設概要】 開設：2023年12月 種別：リハビリ専門デイサービス 定員：18名

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・高校生歓迎

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ 【PR・職場情報】 ＼ぜひご応募ください！／ カーブスで活躍する女性スタッフのリアルな声をご紹介♪ ■元銀行員／25歳 前職では1回限りので出会いがほとんどでした。 お客様との関係がずっと続く今の仕事は、とても楽しくて 「毎日をHAPPYな気持ちで終わる」ことができています！ ■元ヨガインストラクター／28歳 前職でのインストラクターはなかなか土日に お休みを取ることができませんでした。今では 日曜と祝日がお休みなので、プライベートも楽しめるように！ ■元美容部員／34歳 美容に関わることも接客も大好きでしたが 前職は常に立ち仕事で、お休みもとりづらく、 シフト時間も早番・遅番の変動が激しかったので、 このまま働き続けるのは体力的に難しいかもと思い転職しました。 好きなことは仕事にしたまま、しっかり休めるので 家族や友人との時間も大切にしながら働くことができています！ ■元フリーター／30歳 声優をめざしてカフェでアルバイトしていましたが、 理想と現実のギャップから声優を断念。 親戚にすすめられて働き始めたカーブスですが 「ありがとう」と言われない日が1日もないこの仕事に とてもやりがいを感じています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・高校生歓迎