＜未経験OK×30代・40代活躍中＞ 安心して働ける、医療事務のお仕事を始めませんか？ 私たち東京北医療センターは、 2004年の開設以来、20年以上にわたって 東京都北区エリアの医療を支えてきました。 そんな当センターの運営を支えているのは、 120名の事務スタッフ。 家庭や子育てと両立しながら活躍している メンバーが多数在籍しています。 —＊家庭と両立がしやすい体制あり＊— ◆原則、17時半退勤 ◆産育休＆復職実績多数 ◆互いにフォローしあう社風 ◆完全週休2日制でしっかり休める環境 ◆駅チカ・アクセス抜群で通勤もラクラク 「ブランクのある方」 「正社員への職場復帰を目指す方」も大歓迎！ あなたの生活も大切にしながら働ける当センターで 医療事務として活躍しませんか？ ◆女の転職type経由での入社実績有／◆産育休取得＆復職の実績多数／院内保育室利用OK◆レセプト経験・病院の医療事務経験がある方歓迎◆住宅手当支給（月27,000円まで）◆昇給年1回＆賞与年2回（支給実績4ヵ月分） 総合病院「東京北医療センター」の病院運営を支える医療事務をお任せします。 ＊●具体的には●＊ 希望を考慮して、いずれかの業務をお任せします。 ＜総務課業務＞ 人事（給与・各種保険手続き・募集採用） 用度（施設管理・物品購入） 経理（支払い・予算管理・決算） ……………………… ＜医事課業務＞ 患者窓口対応、電話対応、会計入力、 入院・外来保険請求(レセプト) ※レセプト経験がある方は、すぐに活躍いただけます！ ……………………… ＜医師事務作業補助者業務＞ 外来診療補助、カルテ代行入力、 診断書作成、診療関連データ整理　など ……………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランクがある方も大丈夫｜先輩たちがしっかり支えます 入職後はOJTで、基礎的なことから丁寧にお教えするので 「ブランクがあって最新のレセプト業務は分からない」 「ちゃんと仕事についていけるか不安」という方もご安心ください。 まったくの未経験スタートでも半年ほどで 基本的な業務は一人でできるようになりますよ。 多数の事務スタッフと一緒に働くので、 分からないことや困ったことがあっても すぐに誰かに質問できる環境です！ 患者様の笑顔や「ありがとう」が大きなやりがいに！ 東京北医療センターは 20年以上にわたって地元の医療体制を支えてきました。 地域密着型の病院ゆえに『患者様との関係性』は何よりも大事。 だから当センターでは、患者様お一人お一人に温かく丁寧に接することを スタッフ全員で心掛けています。 そういった私たちの想いが患者様に伝わり、 「ありがとう」と言っていただけたり、 笑顔で帰宅される様子を見たときは大きなやりがいを感じます！ 【教育制度について】 ＊＊入職後は＊＊ あなたの希望や経験を考慮して 総務事務／医療事務／医師事務の いずれかをお任せしていきます。 サポート体制がしっかりしているので、 未経験、ブランクのある方でも 基本的な業務は、半年ほどで一人でできるように◎ 業務はローテーションで担当するため、 一般的なクリニックよりも幅広い事務経験が積めます。

未経験スタート・正社員デビュー歓迎！ 選択肢豊富で「私だけのキャリア」を築きたい方にピッタリ♪ 元接客・販売スタッフが多数活躍中♪ ◆学歴や職歴に自信がない ◆パソコンも詳しくない …という方も安心してご応募ください！ 認定職業訓練校を運営している当社。 充実した教育＆フォロー体制で 未経験からでも着実にスキルが身に付き、 大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 1000社以上とお取引があるので職種や勤務地多彩！ ジョブローテーションも可能です♪ 研修ではPCの使い方から丁寧にレクチャー。 そして、専任担当があなたの成長を入社後から ずっとフォローしていきます！ だから当社では、パソコンスキルで合否を 決めることはなく、タッチタイピングが できなくたって、まったく問題ありません♪ ●年休120日以上・残業少でワークライフバランス充実 ●未経験歓迎！90％の先輩が未経験からのスタート ●入社後は研修体制充実＆簡単な業務からお任せ ●産育休取得＆復帰実績100％ ★当社のお取引先（大手企業多数！）にて バックオフィス業務をお任せします。 コツコツとデータを入力するお仕事が中心で、 難しい業務は少なめ。事務未経験の方や パソコン初心者でも安心してスタートできます♪ ★入社後は研修からスタート！ ビジネスマナー・パソコン操作・データ管理の 方法など業務に必要な知識を丁寧にお教えします。 ★具体的なお仕事内容 ・データ入力 ・契約書の確認、整理 ・電話や来客対応 ・営業サポート　など ■入社・配属前面談あり！ ━━━━━━━━━……‥*+. クライアント先ではどんな仕事をするのか？ 入社・配属前の面談でしっかりと説明します。 そして、納得いただいた上で現場に配属するので、 不安を抱えながら仕事をすることはありません。 ※面談はとてもラフで、ドリンク片手に 気軽にお話しをしていただければOKです◎ ■入社後のフォローも充実 ━━━━━━━━━……‥*+. 継続的に専任担当があなたをフォロー♪ 業務での悩みや不安に思っていることなど、 いつでも・何でも気軽に相談できます。 先輩たちからは、どんな小さなことでも 気軽に相談できて心強いという嬉しい声が たくさん寄せられています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちからも大好評♪働きやすい環境や制度が整っています！ ▼ワークライフバランス◎ ・残業は1日あたり30分未満と少なめ ・年間休日は125日タップリご用意 ・産育休取得＆復帰実績100％ ※子育て中の方は時短勤務も可能です …………… ▼成長サポートが充実 ・報奨金支給など資格取得支援制度あり ・無料で受講できるe-learning講座あり ・キャリアチェンジ制度もご用意 ※スキル次第で月給のベースUPも！ …………… ▼その他の待遇や福利厚生もバッチリ ・賞与年2回 ※昨年度実績2ヵ月分 ・海外/国内旅行優待あり 「認可職業訓練校」と同様のカリキュラムの受講可！ 当社グループでは各都道府県から認可を受けた職業訓練校を運営しており、社員になると「認定職業訓練」と同様のカリキュラムの受講が可能♪CAD／ITパスポート／簿記などオフィスワークに役立つ様々なスキルを身に付けることができます。現在活躍している先輩スタッフの90％以上が事務未経験からスタートです！ ★エイジェックでは… スキルアップしたい、キャリアアップしたい という気持ちがある方ならどなたでも、 着実に成長できる環境をご用意しています♪ 【教育制度について】 ★ガイドブック キャリアアップ・キャリアチェンジをしたいと 思った時に役立つ資格カタログを用意しています。 ★職業訓練校 エイジェックは社員のチャレンジしたいという 気持ちを応援！各都道府県に認可を受けた 多様なコースを全国の訓練校で受けられます。 ★e-learning 受講料無料！基本的なビジネスマナーなどから、 Excel、AutoCAD、簿記会計といった専門スキルまで 空いた時間を利用して受講できます。

＜認定職業訓練×全国70拠点×取引先1000社＞ 大手人材総合プロデュース企業でキャリアUPを！ 先輩社員の9割が未経験スタート！ ジムトレーナーや接客販売スタッフなど 異業種から転職してきた方たちが多数活躍中♪ エイジェックは全国各地で認定職業訓練校を 運営しており、そのノウハウを活かした研修で、 パソコンの使い方などから丁寧にお教えします。 だから当社ではパソコンスキルで 合否を判断することはありません。 タッチタイピングができなくても大丈夫！ 優良大手をメインに1000社以上と取引をしており、 勤務地が豊富にあります。また、年休120日以上で プライベートとの両立もムリなくできます♪ あなたも未経験から着実にスキルを身に付けて、 大手企業でオフィスワークデビューをしませんか？ 9割が未経験スタート／1000名以上の未経験入社者の育成実績あり／ジョブローテーション可／残業月10時間以内と少なめでプライベートも充実／年休120日以上／産育休の取得実績＆復職実績多数／時短勤務制度の利用OK 大手メーカーやIT企業、金融業界などで 営業アシスタントの業務をお任せします！ ●スキル・キャリアアップ支援が充実 …………………………………………… 資格取得支援やeラーニングなどをご用意。 会社が徹底的にあなたのスキルアップや キャリアアップをサポートします。 また当社では、月1回キャリア相談を実施。 入社後は専任スタッフがずっとあなたの 成長をサポートします。ちょっとした悩みや 今後やってみたい事など何でも相談できます。 ●具体的な業務内容 …………………………………………… ・営業からの依頼対応 ・売上データ入力 ・契約書の確認や整理 ・備品整理 ・電話対応 など ★メールでの資料送付、備品補充といった バックオフィス業務をメインにお任せします。 ★業務に必要なスキルは研修でゼロから 学べるので未経験スタートでも安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも諦める必要なし♪ ◎残業月平均10h以下・年休120日以上 ◎産育休取得＆復帰実績あり ◎子育て中の方は時短勤務もOK ライフイベントを迎えても無理なく働ける環境があり、社員からも「安心して働ける」という嬉しい声がたくさん届いています！また当社では、みなさんに安心して長く働いてもらいたいという想いから、社員一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成を実施。優良大手をメインに1000社以上とのお取引があることから様々な業種があり、社内でキャリアチェンジも可能！さらに、全国に勤務地があるため、パートナーの転勤で転居が必要になった、実家の近くで両親を支えたい…といった状況になっても、転職することなくキャリアを積んでいくことができます。 『認定職業訓練校』と同じカリキュラムでスキルアップ！ ●正社員として活躍したい ●手に職をつけて長く働きたい そんな気持ちがあれば、エイジェックなら未経験からでも着実に成長できます！ 現在、当社で活躍している先輩たちの90％以上が事務職未経験からのスタート。中には、前の仕事でほとんどパソコンを使ったことがなかったという先輩もいます。それでも安心してチャレンジできるのは、しっかりした教育制度とサポートがあるから。エイジェックでは認定職業訓練校を運営していて、社員は訓練校と同等のカリキュラムを受講できます！ 【教育制度について】 ★ガイドブック キャリアアップ・キャリアチェンジをしたいと 思った時に役立つ資格カタログを用意しています。 ★職業訓練校 エイジェックは社員のチャレンジしたいという 気持ちを応援！各都道府県に認可を受けた 多様なコースを全国の訓練校で受けられます。 ★e-learning 受講料無料！基本的なビジネスマナーなどから、 Excel、AutoCAD、簿記会計といった専門スキルまで 空いた時間を利用して受講できます。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20数年。 ここまで成長できたのはZoffで働くヒトの力でした。 仲間を支え合う文化のもと、失敗を恐れず挑戦するヒトや、 お客様の立場に立って考え行動するヒトが成し得たものだと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 人を中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪組織強化に向けた増員募集≫ メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、 店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に人材育成業務に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◇教育プログラムの設計 ◇教育プログラムの運用 ◇教育コンテンツの作成 ◇教育コンテンツの選定 ◇社内研修の講師 ※上記は原則店舗スタッフ向けの内容となります ◇LMS（Learning Management System）の運用 ◇その他事務作業等 【他部署との関わり方】 店舗運営を担う営業（店舗運営本部）との関わりが最も深いです。理想的なゾフ店舗を実現するための課題を共有し、効果的な教育を協議しながら実践していきます。 また、同部署内に存在する店舗オペレーションや人材の適正配置を担うグループとの連携も必須です。その他、採用や労務管理を担う人事部とも協業していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇チェーンストアの教育プログラム設計・開発は、多くの店舗とスタッフに影響を与え、サ ービス品質の標準化に貢献する重要な役割です。 ◇現場ニーズに合わせたコンテンツ開発や、デジタルツールを活用した新しい学習形態の設 計など、創造的な仕事に携わることができます。 ◇教育設計の専門知識や業界知識、プロジェクトマネジメントなど多様なスキルが必要と され、これらは効果的な教育プログラムの展開に不可欠です。 ◇スタッフの成長と店舗運営の改善成果を直接実感でき、教育プログラムの継続的な改善と 進化に取り組めることが大きな魅力です。 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ◇事業課題から必要となる教育プログラムを設計、運用する役割 ◇教育プログラムを運用するために必要な教育コンテンツの作成、選定をする役割 ◇人材育成グループメンバーと協力し、研修やイベントを実行する役割 ◇将来的なリーダー候補 【チーム内の雰囲気】 Zoffが大切にする価値観である「笑顔、挨拶、礼儀、元気、チームワーク」を体現するポ ジティブなメンバーで構成されています。大切なことは皆で話し合い、協力し合いながら進 めるチームです。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20年以上。 ここまで成長を遂げることができたのは、Zoffで働くヒトの力によるものです。 仲間同士で支え合う文化の中で、失敗を恐れず挑戦し続けるヒトや、 お客様の視点に立って考え行動するヒトが築き上げた成果だと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 ヒトを中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪新規出店の拡大、改装店舗の増加に伴う採用≫ 新規出店・改装店舗・商圏エリアのマーケティングプランナーを募集します。 【業務内容】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、新規出店・改装店舗・商圏エリアへの送客を中心に、売上達成に向けたKPIを設定し、 マスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理、効果測定をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新店、改装店、商圏エリア向けの広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返り ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行、旗振り ◇実店舗の統括担当者や店長との、相互コミュニケーションによる集客戦略立案 ◇顧客視点でのマーケティングプラン設計 ◇実店舗の販促企画の立案（イベント企画など含む） ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行に向けた、他部署への旗振りや進捗確認、連携等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇小売業の成長ドライバーである「新規出店の成功、既存店の成長」に直接関われる部門 ◇マーケティングの知識を活かしてお客様の反応や店舗スタッフの反応など、顧客と近い距離で施策効果を体感することができる ◇社内の商品・マーケティング戦略本部との連携により、コミュニケーション戦略の計画・実行と幅広く携わることができる ◇小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションプランの立案が可能 ◇社長や取締役への上程の機会があり、上層部とコミュニケーションが直接とれる環境 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ≪新店、改装店の分析、集客施策の戦略立案≫ ◇市場（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） ◇生活者（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） ◇自社（店舗商圏に基づいたエリアマーケティングの実施） ┗新店、改装店、商圏エリアへの集客プロモーションの立案、実行、振り返り ┗新店、改装オープンのオペレーションチームとの連携 【チーム内の雰囲気】 各自で担当を持って役割分担をしていますが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケ ーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務よりもチームで協力する体制です。

「キャリア＆給与アップ」も「自由度の高い働き方」も♪ 両方叶う欲張りな事務のお仕事はじめませんか？ 今回募集する事務のお仕事の魅力は、 スピーディーな給与&キャリアアップが可能なこと！ 半年ごとに昇給ありで、 中には未経験で入社後2年経たないうちに 月収が22万円アップした社員も◎ そんなお仕事ですが、経験もPCスキルも問いません。 若手をイチから育てたいと思っているため、 34歳以下の方は、学歴や経歴に関係なくお会いしたいと思っています！ 入社後は安心して活躍していただけるように、 働きやすい環境をご用意♪ 例えば、フレックスタイム制を導入しているため 8時～20時（平均実働8時間）の間で 自由に出退勤が可能です。 頑張りがしっかり評価される環境で あなたらしく活躍しませんか？ 海外の方が日本でお仕事をするための申請業務のお手伝いなどをお任せします！ ★行政書士のサポート（専門的な知識・経験は不要） ★語学ができなくても問題ありません！ ★キャリアアップも目指せます！ 日本で就労する外国人が在留資格ビザを申請する際の サポートに関わる事務をお任せします。 アルバイトスタッフの調整、タスク管理がメインです！ ＝＝＝★具体的なお仕事★＝＝＝ ◎ビザの申請 日本在住or来日する外国の方を対象として、 入国審査書類の作成や、 在留資格変更・在留期間更新申請のサポートを行います。 ◎外国人の雇用に関するコンサルティング 外国人を雇用したい日本企業に対して 入管申請業務に伴う事前準備のお手伝いや アドバイスなどを行います。 ☆通訳者が多数在籍しているため、 未経験＆外国語が分からなくてもOK！ 変更の範囲：当法人が指定する業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな昇進・昇給が可能！ お客様は海外の方なのでお仕事を通して海外のことを学べるほか、海外のスタッフや国内企業とのやり取りを通して国を越えたコミュニケーション力を磨けます（語学ができなくてもOK）。 PCに向かって黙々と作業だけをする事務とは異なり、いろいろな経験ができるのでスキルアップも可能です！ また、頑張った成果は、半年に1回の昇給でしっかり評価します。昇給のスピードが早く、昇給率が高いのも魅力！過去もブランクのある社員が入社後1年8ヶ月で、年収が22万円アップした例もあります◎ 安心してずっと活躍できる“働きやすさ”も魅力！ ★フレキシブルな働き方が可能！ フレックスタイム制で出退勤の時間を自分で調整できるから、「保育園のお迎えのため早めに出社・退社」などもOK！また、子どもが熱を出したときなどは、当日の有給申請やリモートワークへの切り替えも可能です◎ ★ライフイベントを迎えても安心！ 産育休を迎える社員に柔軟に対応し、お仕事への復帰前も復帰後も手厚くサポート。 もちろん、時短勤務も可能です。こうした環境が整っていて、実際に7名のママ（正社員1名、パートスタッフ6名）が活躍中の当法人ならこれからライフイベントを迎える方にもピッタリ♪ 【教育制度について】 ≪先輩社員によるOJTを実施！≫ 入社後2～3ヶ月は先輩と一緒に行動して 実際に経験しながらお仕事を覚えていきましょう。 PC未経験の方は、ExcelやWordなどの基本的な操作から スタートできますのでご安心ください◎

＜美容・コスメ業界のルート営業＞ 頑張りで高収入実現可能＆プライベートも充実！ 雑誌や美容メディアへの 掲載実績多数の美容商材を提案する 【営業職】にて新メンバー募集中！ ＼★働きやすさバツグン★／ ＊年休120日以上（土日祝休み） ＊産育休取得実績多数 ＊リモートワーク　など ワークライフバランスを大切にしながら、 あなたらしいキャリアの実現を叶えられます。 ＼★たくさん稼げる制度★／ お客様から引き合い多数の商品を販売！ 売上に応じてインセンティブが発生し、 頑張りが報酬に直結します。 稼げる＆働きやすい環境で、 美容業界の営業になってみませんか？ ★化粧品＆施術割引★女性がほぼ100%の職場★産育休取得＆復帰実績多数★月給35万～60万円★土日祝休み★女性管理職登用実績あり★昇給年1回・賞与年1回 美容皮膚科の医師が開発した商品や 医療品質のサプリメントを販売している当社で 美容商材の営業をお願いします。 …*業務内容*… ■既存店舗フォロー ┗陳列・販促品設置・在庫管理など ■販売員マネジメント ■売上管理 ■企画品の提案 ┗取引先様店舗での販売商品に関して ■新規店舗開拓 …*販売商品について*… ・化粧品 ・サプリメントなど 今期は年間売上高が30億円を突破する見込みで、 経験があれば売りやすい商材のため、 どんどん給与UPを狙えます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性に嬉しい働きやすい環境を整備◎ ◇グループのクリニック施術・化粧品の社販（50％～70％オフ） ◇産前産後・育児休暇／介護休暇制度あり ◇服装はオフィスカジュアル！お好きなスタイルでお仕事できます さらなるキャリアアップを目指せます！ 社員の99%が女性の当社◎ 女性管理職の登用実績も豊富にあります。 産育休の取得後に職場復帰し、 子育てや家庭と上手く両立しながら マネジメントポジションで活躍する方もいます♪ ワークライフバランスを重視して あなたらしく輝けるフィールドです。

最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。 私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務

フランス発祥の高級化粧品ブランド『SISLEY』で、 未経験から一流の美容カウンセラーになる。 ◆フランス発のハイエンドブランド『SISLEY』 植物美容学と最先端テクノロジーを融合させ、 「本当に良質な製品だけを世に届ける」ことにこだわり、 高品質な製品を販売しているブランドです。 ◆未経験から一流の美容カウンセラーに成長 美容の基礎知識から、 本格的な成分知識まで学べる研修で、 幅広い美容の知識を得られます。 ◆ハイブランドならではの上質な接客を 伊勢丹や高島屋などの百貨店を中心に展開。 接客専門の研修もあり、 周りよりも頭一つ抜けたカウンセリングスキルを磨けます。 本格的な美容知識と、質の高い接客スキルを磨ける当社で、 一流のビューティースペシャリストになりませんか？ ＊社員割引＆年4回無料でお好きな製品をプレゼント ＊一人ひとりに寄り添う接客で個人ノルマなし ＊残業はほぼなくオフの時間も充実 ＊月10日休（2月のみ9日休）/有休の連続取得も相談可 ＊客層は30代～50代中心 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、ヘアケア製品、フレグランスなど、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ＜ハイエンドコスメティックブランド『SISLEY（シスレー）』＞ 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 開発の時間やコストにとらわれることなく、完成まで10年以上を要した製品もあります。こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、自信をもってご提案することができます。 ＜お仕事の魅力＞ ＊こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 ＊目標は店舗ごとなので、社員同士で売上を争うようなことはなく、お客様一人ひとりに丁寧に接客できます。 ＊お客様一人ひとりにじっくり向き合うため、ノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 美容の知識を"広く深く”学べる、種類豊富な研修をご用意 ◆新人研修◆ ・入社月に2日間のオンライン研修があり、ブランドの概要や全製品の幅広い知識などが学べます。 ・入社3か月以内に対面で4日間、スキンケア基礎技術やメイクアップ基礎技術、カウンセリング練習、マッサージ基礎技術（ハンド＆スカルプ）、販売スキル基礎などを学びます。 ・前回行った対面研修の翌々月にフォローアップ研修があります（セリング セレモニー、サービス技術フォローアップなど）。 その他にも、エステティック研修、新製品研修、販売スキルアップ研修、ワークショップなど、様々な研修をご用意しております。 ライフステージが変わっても、ずっと、働き続けられます 当社では、希望があれば時短勤務に切り替えたり、雇用形態をパート・アルバイトにして子育てと両立しやすくしたりと、働き方を柔軟に選べる環境をご用意。産育休の利用・復職率はほぼ100％と高く、女性が中心となって活躍しているからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフも多く活躍しております。さらに、週休2日制で年間休日は119日以上。残業もほとんどありません。私生活の時間をしっかり確保することができるからこそ、無理なく働き続けられます◎ 【教育制度について】 美容の専門知識が学べる研修を多数ご用意しております。 ◆エステティック研修 ┗本格的なエステ技術を習得する研修 ◆新製品研修（年4回）※アプリを活用したeラーニングも都度開催 ┗最新のコスメやスキンケアを学べる研修を対面とオンラインで各2回開催 ◆販売スキルアップ研修（年2回） ◆ワークショップ（年4回）※エントリー制 ┗カテゴリー別に実施される体験型講座 ※最近はフレグランス系のワークショップを実施

パリ発のラグジュアリーコスメ『SISLEY』で いつになっても輝き続ける美しさを届けませんか？ 世界のラグジュアリーコスメを牽引する存在として 現在100ヵ国以上で愛されている『SISLEY（シスレー）』。 「年齢を重ねても美しくあり続ける」をテーマに、 天然由来の美容成分にこだわって、独自の処方でブレンド。 唯一無二の製品を生み出しています。 エイジレスな製品に特化しているため、 お客様は20代〜60代と幅広いのが特徴。 5年後、10年後と自分が年を重ねても 販売できるため、長く働きたい方にピッタリです。 さらに、子育てとも両立しやすく、 時短勤務を活用したり、 育児中はパートタイム勤務に変更したりと 柔軟に調整が可能。 長く働ける環境が整った当社で、 ぜひ新しいスタートをしませんか？ ＊20年、30年と働く社員も！年齢を重ねても長く働ける ＊社員割引＆年4回無料で好きな製品をプレゼント ＊お客様一人ひとりに寄り添う接客を叶えるためノルマなし ＊残業はほぼ無し＆プライベートの時間が充実 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、ヘアケア製品、フレグランスなど、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ＜ハイエンドコスメティックブランド「SISLEY（シスレー）」＞ 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 開発の時間やコストにとらわれることなく、完成まで10年以上を要した製品もあります。こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、誇りをもってご提案することができます。 ＜お仕事の魅力＞ ＊こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。 お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 ＊目標は店舗ごとなので、社員同士で売上を争うようなことなく、お客様一人ひとりに丁寧に接客できます。 ＊お客様一人ひとりにじっくり向き合うために、当社ではノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 年を重ねても、お客様に寄り添った接客ができる お肌のカウンセリングや製品の使い心地を伺いながら、より最適な製品をご案内していく美容アドバイザー。お客さまは20代～60代の方と幅広いこともあり、活躍しているスタッフの年齢層も様々です。年を重ねてもお客さまの悩みや希望に寄り添った接客を続けることができます！また、お客さま一人ひとりに丁寧な接客ができるよう、ノルマは設けておりませんのでご安心ください。 ＊『SISLEY（シスレー）』は、世界を代表する高級コスメティックブランドの一つとして、業界内でも高い成長率を達成している注目のブランドです。洗練された数々の製品に自信をもちながら、お客さまの“美”をプロデュースしていきましょう。 ライフステージが変わっても、ずっと、働き続けられます 当社では、希望があれば時短勤務に切り替えたり、雇用形態をパート・アルバイトにして子育てと両立しやすくしたりと、働き方を柔軟に選べる環境をご用意。産育休の利用・復職率ほぼ100％と高く、女性が中心となって活躍しているからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフも多く活躍しております。さらに、週休2日制で年休119日以上で、残業もほとんどありません。私生活の時間をしっかり確保することができるからこそ、無理なく働き続けられます◎ 【教育制度について】 入社時はもちろん、入社後も研修制度が充実。オンラインや対面での研修を定期的に開催しています。未経験の方も、専門のトレーニングチームがサポートしますので、ご安心ください。 ＼その他に・・・／ 「エステティック研修」や「販売スキルアップ研修」、「店長研修」などがあり、ワークショップもカテゴリー別に年4回開催されています。

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、35四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発推進リーダーとして 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの推進をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発推進リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの推進をお願いします！ ■業務内容 ・開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ・開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供までのプロジェクト管理 ・サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 ・新規機能および新サービスの企画立案と顧客提案 （変更の範囲：会社の定める業務） ■ポジションの魅力 ・Webサービスの開発知見が獲得できます。 ・開発はプロジェクトチームで推進していますので、ご自身の能力に応じた業務を相談しながら推進ができます。 ・実際に業務を行っているお客様にヒアリングしながらWeｂサービスを開発できるため、お客様の望むサービスを一緒に作ることができます。 ・同本部には受託開発チームや、プリセール（技術営業）チーム等、将来のキャリアプランで選択できる組織があるので、自身の目標や希望を相談しながら成長する事ができます。 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

残業ほぼゼロ！11時出社だから通勤ラッシュをさけて 朝もゆっくり出社できます♪ ■当求人のポイント■ ＊遅めの始業で移動もスムーズ！ ＊最新美容機器を無料で使い放題♪働きながら自分磨き★ ＊ノルマ無し！月額青天井のインセンティブ制度♪ ＊販売スタッフだけど日曜休み♪連休取得も可能！ ＊業務連絡はスマホで移動中にほぼ完結♪ ◎先輩たちの入社理由をご紹介♪ ・埼玉県/24歳/入社半年/元販売業 販売の仕事は好きだけど、 職場の人間関係に疲れてしまい、 1人で出来る接客という点に魅力を感じました。 ・大阪府/28歳/入社2年/元介護職 日曜に休める点や働く時間もほぼ固定、 特にスキルも無いけど、この働き方が できる点に魅力を感じました。 最新機器で肌ケアも出来て、自信が付きました！ ビューティーアドバイザー☆彡大手有名スポーツクラブなどで有名ブランド美容機器のPRを行うお仕事★ノルマはありませんが、販売実績によりインセンティブを支給♪ すでに知名度のある『ReFa』やインスタグラムなどで話題の『STELLA BEAUTE』など誰もが欲しくなるような、最新の美容アイテムのPR販売を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 有名スポーツクラブの館内に特設ブースを設けて商品PRを行います。お客様は女性が中心で、1日10～20名ほど接客します。スポーツ会員のお客様なので、明るく気さくな方がほとんどでお話しやすい♪ ◎主な一日の流れ ■お住まいから通える距離のスポーツクラブへ出勤 1週間は同じ場所で勤務！1ヶ月単位で販売場所を指定します。店舗への直行直帰が基本です。 ■接客・販売スタート テーブルに商品什器やデモ機をセットし、自分のお店感覚で販売ブースを作ります。店舗に事前に商品や備品を発送するので、移動は最小限の荷物でOK♪ ■時間になったら直帰！ 残業はほぼなし！毎週様々な場所を訪れるため、ショッピングや食事を楽しむなど、仕事終わりの楽しみ方の幅も広がります★ ★充実の研修制度により、美容未経験者でも安心！ ・入社後はまず座学で各商品の特徴や使い方などを丁寧に指導いたします。 ・2週目からは先輩社員に同行。接客技術など1日の業務の流れを確認。 ・その後は独り立ち！慣れるまでは先輩がフォローにも入るのでご安心ください。 ★PCスキル一切不要！ 日々の連絡や日報の作成は、会社貸与のスマホで行います。 近くで業務を行っているメンバーと食事に行ったり、程よい距離感でコミュニケーションを取れる点も魅力です♪ 【仕事の魅力】 ★当社で働く魅力★ ◎全てのアイテムを無料貸出で使い放題！働きながらキレイに！ ◎未経験大歓迎！座学から始まる研修で育てます！ ◎残業ほぼゼロ＋週休2日制で基本日曜がお休み。 ◎インセンティブで1年目月収30万円も！

残業ほぼゼロ！11時出社だから通勤ラッシュをさけて 朝もゆっくり出社できます♪ ■当求人のポイント■ ＊遅めの始業で移動もスムーズ！ ＊最新美容機器を無料で使い放題♪働きながら自分磨き★ ＊ノルマ無し！月額青天井のインセンティブ制度♪ ＊販売スタッフだけど日曜休み♪連休取得も可能！ ＊業務連絡はスマホで移動中にほぼ完結♪ ◎先輩たちの入社理由をご紹介♪ ・埼玉県/24歳/入社半年/元販売業 販売の仕事は好きだけど、 職場の人間関係に疲れてしまい、 1人で出来る接客という点に魅力を感じました。 ・大阪府/28歳/入社2年/元介護職 日曜に休める点や働く時間もほぼ固定、 特にスキルも無いけど、この働き方が できる点に魅力を感じました。 最新機器で肌ケアも出来て、自信が付きました！ ビューティーアドバイザー☆彡大手有名スポーツクラブなどで有名ブランド美容機器のPRを行うお仕事★ノルマはありませんが、販売実績によりインセンティブを支給♪ すでに知名度のある『ReFa』やインスタグラムなどで話題の『STELLA BEAUTE』など誰もが欲しくなるような、最新の美容アイテムのPR販売を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 有名スポーツクラブの館内に特設ブースを設けて商品PRを行います。お客様は女性が中心で、1日10～20名ほど接客します。スポーツ会員のお客様なので、明るく気さくな方がほとんどでお話しやすい♪ ◎主な一日の流れ ■お住まいから通える距離のスポーツクラブへ出勤 1週間は同じ場所で勤務！1ヶ月単位で販売場所を指定します。店舗への直行直帰が基本です。 ■接客・販売スタート テーブルに商品什器やデモ機をセットし、自分のお店感覚で販売ブースを作ります。店舗に事前に商品や備品を発送するので、移動は最小限の荷物でOK♪ ■時間になったら直帰！ 残業はほぼなし！毎週様々な場所を訪れるため、ショッピングや食事を楽しむなど、仕事終わりの楽しみ方の幅も広がります★ ★充実の研修制度により、美容未経験者でも安心！ ・入社後はまず座学で各商品の特徴や使い方などを丁寧に指導いたします。 ・2週目からは先輩社員に同行。接客技術など1日の業務の流れを確認。 ・その後は独り立ち！慣れるまでは先輩がフォローにも入るのでご安心ください。 ★PCスキル一切不要！ 日々の連絡や日報の作成は、会社貸与のスマホで行います。 近くで業務を行っているメンバーと食事に行ったり、程よい距離感でコミュニケーションを取れる点も魅力です♪ 【仕事の魅力】 ★当社で働く魅力★ ◎全てのアイテムを無料貸出で使い放題！働きながらキレイに！ ◎未経験大歓迎！座学から始まる研修で育てます！ ◎残業ほぼゼロ＋週休2日制で基本日曜がお休み。 ◎インセンティブで1年目月収30万円も！

リモートの希望には100％お応えします！ 無理のない働き方だから家庭と両立もしやすい♪ ◆1000件以上の案件から自由に選択可能 ◆フルリモートもOK！社員の9割がリモート勤務 ◆前職給与保証あり！月給35万円以上 ◆賞与年2回あり！家族手当や資格手当も ◆大手・上場企業案件多数 東証グロース市場上場企業グループとして 安定した経営基盤を確立している当社。 大手企業や上場企業の案件も多く、 あなたの理想の案件へとアサインできます。 もちろん、理想に会わない場合は断っていただいてOK！ あなたの希望を第一に考えることをお約束します。 現在は9割の社員がリモートワークを活用しており、 残業時間もほとんどなし。 フルリモートも可能なため、 家庭と両立しながら働くことだって可能です◎ ★東証グロース市場上場企業グループ★月給35万円以上＋賞与年2回★リモート9割！フルリモートも可★ママさんエンジニアも活躍中★残業少なめ★案件を自由に選択できる★上場企業や大手企業の案件も多数 エンジニア一人ひとりの希望に応じた働き方を実現するため、 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介しています。 案件内容や働き方、給与など遠慮なくご相談ください◎ ≪具体的には≫ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発　など ≪開発環境≫ 言語：Java、PHP、.Net（C#）、C、Python データベース：Oracle、MySQL、SQL Server プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX ★当社の魅力は、エンジニアファーストの環境づくり。 社長自身が元エンジニアであるため、現場のニーズを深く理解し、 エンジニアの希望を最大限に尊重しています。 給与還元率75%以上という高水準を維持しつつ、 フルリモート勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を実現。 経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境が整っており、 あなたのキャリアをしっかりとサポートできます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ママエンジニアが活躍中！自由に自分のペースで働ける エンジニアがストレスフリーで働ける環境を大切にしている当社。 ＊案件は自分で選べる ＊残業は月平均9.5時間、有給の完全消化も可 ＊社内業務なし、副業OK ＊エンジニア1人ひとりを手厚くサポートする営業体制 など、子育て中のエンジニアにとっても働きやすい環境です。実際にエンジニア50数名体制ながら、子育て中の女性エンジニアが6名と高い割合に！フルリモートや時短勤務、午前中の送り迎えなどもきめ細やかに調整しますので、ぜひご相談ください！ 子育てが落ち着いた後のキャリア形成も安心！ 希望によりキャリア面談を行い、今後どんなスキルを身につけどんなプロジェクトで経験を積むべきかアドバイスしています。資格取得支援も充実しており、将来目指すキャリアのために必要な資格や、その資格に合格するための知識・ノウハウ取得に係る書籍代、講習費、受験料を全て会社負担。AWSやSalesforce関連などの難関資格試験についても、合格をサポート。さらに、フリーランスの支援や転職サポートにも注力しています。フリーランス(独立)支援、転職サポートなども行っているので、「子育てが落ちついたらキャリアを見直したい」という方にもピッタリです！

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 【業務内容】 〈サポートセンター企画/運営〉 ・サポートセンターの企画、運営、プロセス改善推進 ・業務改善の実施およびシステム導入推進、社内プロジェクトの実装、推進 ・VOC/NPS/CESなど顧客満足度向上のための取り組み推進 将来的には、カスタマーサクセスマネージャのような組織を管理するチャンスもございます。 【本ポジションの魅力】 サービスプロバイダー（ISP/MVNO）でのセンター、サポート運営の経験を積み、 カスタマーサクセスを実現させる活動を通しサービス、事業の魅力を最大化する取組みの 中心人物となり顧客に近い立場でB2Cサービス運営、事業の中心で活躍頂けます。 弊社ではIIJmioサービスの内部評価、外部評価の向上に注力して取り組んでおります。 その推進を進めるコアメンバーとしての経験を積むことができます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 IIJサービスのプロダクトマーケティング担当として営業部門やプロモーション部門と連携しながら、市場分析やコンテンツ/イベント企画やWebマーケティング計画、インサイドセールと連携したリードナーチャリング設計など各種IIJサービス（クラウド、ネットワーク、セキュリティ、デジタルワークプレイス）の販売拡大に向けた全般的なプロダクトマーケティング企画を推進いただきます。 ★ポジションの魅力★ IIJはお客様のニーズをIIJバックボーンネットワーク上に「サービス」として開発し提供し続けてきました。時代に合った新サービスを間断なく市場に提供するIIJにおいてプロダクトマーケティングに対する期待は大きく、自身の役割が会社事業に貢献している実感を持つことができます。 ★期待できるスキルアップ・経験★ ・プロダクト拡販における戦略、施策立案 ・プロダクトマーケティング・プロモーション企画、営業推進 ・開発部門と共にプロダクト新規開発・強化の企画 ・AWS, Microsoft,Googleを始めとする先鋭テクノロジーパートナーとの協業・営業施策立案 ・プロダクトのスペシャリストとしてアカウント営業・パートナー営業と共にデモンストレーションやサービス訴求 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 ■個人サービスの企画・推進 ・MVNO(IIJmio）/ブロードバンドサービス(IIJmioひかり）など個人向けサービスの企画・推進 ・既存サービスの改修・拡張による仕様設計・要件定義（上流工程）、各種法令確認、収支管理、ドキュメント管理・更新など ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

ネットワーク技術で業界をリードし続ける革新企業で、 あなたも新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 当社は創業以来、ネットワーク技術分野で日本のインターネット業界をリードし、通信キャリア、金融、官公庁など幅広い分野で革新的な技術を標準化し、多くのネットワークサービスを提供してきました。 ■技術への取り組み ネットワーク機器やルータ制御、トラフィック計測の仕組みを徹底追求し、現場で得た情報を即時共有・改善することで、品質と信頼性を向上させています。 ■クラウドビジネスへの対応 「マルチクラウド」分野で独自のポジションを確立し、複数クラウドを組み合わせた最適な環境を提案。他社サービスとの連携や既存ネットワークの見直しを通じ、多様な顧客ニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。 ★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回 【業務内容】 ・MVNOサービスに関する顧客/契約/課金/物流システムを使ったバックオフィス、BPO業務 ・業務プロセス改善と実施（手順作成、傾向分析、など） ・必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義 将来的には、モバイル事業にまつわる業務の改善/BPO統括を管理するチャンスもございます。 【本ポジションの魅力】 モバイル事業における、業務運用・運営の経験を積み業務改善・BPOを推進する活動を通し、 サービス/事業の効率を最大化する取組みの中心人物となり、B2C、B2B、B2B2Cの サービス運営の中心で活躍頂けます。サービス事業者での運営ノウハウ、省力化は 今後もますます注力して取り組んでいくため、その推進を進めるコアメンバーとしての経験を積むことができます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ◎ 当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣認定（くるみん認定）を受けており、男性及び女性の育児休業制度利用率を各々10％以上及び90％以上の維持を目標としております。 リモートワーク制度（原則月3割上限）や仕事と子育ての両立サポート（短時間勤務、フレックス勤務）も導入しておりますので、安心して勤務いただくことが可能です。 充実した教育制度があります。 【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修 【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

＜Osaka Metro Groupで新たなキャリアを＞ 充実のサポート体制！未経験者も安心して始められます◎ 大阪エリアを中心に活躍する 「タクシードライバー」を募集します！ ＼未経験者を積極採用／ 転職回数や就業ブランクは気にしなくてOK◎ 各種研修をご用意しているので、 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 どなたでもチャレンジできます。 未経験の方も約1週間で二種免許を取得できますよ！ （費用は全額会社負担※規定あり） ＼ここがポイント／ ★お客さまからのアプリ予約がメイン ★乗務開始から最長12ヶ月は「月給35万円」を保障※未経験者のみ ★15時出勤でゆったりと午前中を過ごせる ★全車AT車・ナビ付き ┗地理に不慣れな方も研修やフォローがあるので安心してご応募ください♪ ＜大阪エリア募集！第二新卒、U・Iターン歓迎＞ ★入社時の想定年収：年収420万円以上！ ★業務はいつも15時出勤だから、朝の通勤ラッシュに悩まない ★充実の研修制度で、未経験からでも安心して始められる 都市の交通インフラや観光地の案内役を担うOMタクシーのドライバーとして活躍いただきます。 【入社後は…】 二種免許取得を含めた研修を実施します。 ★未経験の方も約1週間で二種免許を取得できます ★費用は全額会社負担（規定あり） ＜研修の流れ＞ 当社指定の教習所にて二種免許を取得します。 [1]自動車事故対策機構での初任診断 [2]タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育 [3]乗務開始！ ＜1日の流れ（例）＞ ▼～15：00／始業点呼・車両点検 ┗アルコール度数や免許証携帯などのチェックを行います。 ┗15時出勤でゆったりと午前中を過ごせます！ ▼15：30　出庫・営業開始 ┗当社は「アプリ予約」がメイン。 お客さまが当社を選んでくださるため、顧客を探し回る必要はありません。 ～3時間の休憩を各自のタイミングで取ります～ ▼08：00　帰庫・納金 洗車後、売上を納める納金、運行記録をまとめて会社に報告。 これらの事務作業後に終業となります。 ┗勤務後は必ず20時間以上の休憩を取得しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 運転しやすさが特長！最新のタクシーを採用しています 当社では、ほとんどのタクシー車両にトヨタJPN TAXI（ジャパンタクシー）を採用！従来のタクシーとは異なるワゴンタイプで、広々とした室内空間が確保され、バリアフリーに特化している高機能タクシーです。ドライバーへの安全性能が高く、運転がしやすいのが特長。お客さまにも快適にご乗車いただいています！ ＜その他にも…＞ ◆飛沫感染防止対策／追突防止装置／コーナー ◆ユニバーサルデザインを採用し、車いすのまま乗車が可能 ◆運転席が広く、ドライバーにも『運転しやすい』と好評 ◆PGとモーターのハイブリッド車なので人と環境にやさしい車両 年齢関係なく挑戦できる環境！キャリアの幅が広がります 経歴・年齢関係なく、チャレンジできるのが当社のカルチャー。大阪エリアのドライバーとしてレベルアップを重ねていくことはもちろん、事業の拡大と共に幅広いキャリアパスを選択することができます◎

経験を活かして建築プロジェクトをサポート！ 成長企業で頼られる存在として活躍しませんか？ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「拡大中の会社と一緒に成長したい！」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の建築部隊をサポートするポジション！ 簡単な事務作業から、 工事の進捗管理や協力会社様への依頼など、 幅広い業務を通して 事務としてさらにスキルアップできるのが魅力です！ ▼2029年に売上100億円を目指す成長企業 設立から10年で従業員59名まで拡大中！ 自社新築戸建ブランドも展開しており 会社の成長を一緒に感じられるタイミングです◎ やりがいのある環境で、 経験を活かしながら新しいキャリアを築きませんか？ ＊残業月5時間以下で18時台に帰れる日がほとんど！＊賞与年2回＋決算賞与＊GW・夏季・年末年始休暇あり＊私服勤務&ネイルOK＊入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給)＊年休120日以上＊完全週休2日制 不動産売買～建築までを行う当社で、 建築設備メーカーのお客さま対応や、 施工進捗のサポートなどをお任せします。 また、事務部隊をまとめるリーダーポジションにおいて、 チームのマネジメントや業務改善にも携わっていただきます！ ＜具体的には＞ ◇請求書の発注業務 ◇施工管理アプリ（ANDPAD）の入力管理 ◇建築関係の発注業務(協力会社様へ工事の依頼や、ライフライン開通の手配) ◇備品管理等の発注作業 ◇電話や来店されたお客様へのご対応 ☆OJT研修で先輩がサポート！ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきますので、ご安心ください！ ☆優先順位を付けてタスクを管理するのがポイント。 「マルチタスクが得意」という方にピッタリです◎ ▼スケジュールや日常の様子は、公式Instagramでもご紹介！▼ https://www.instagram.com/seimu.hataraku/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員想いの嬉しい福利厚生を導入しています◎ まだまだ成長中の当社だからこそ、 社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています！ ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪ 1食100円or200円で食べられる社食は、 ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です！ また、全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与！ さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど、 作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています♪ 「こんな制度があったらいいな！」がカタチになる環境で、 楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 腰を据えて働ける環境づくりにも注力♪ ＊｜残業月5H以下とほとんどナシ ＊｜年間休日120日以上／完全週休2日制 ＊｜半日単位で有給休暇を取得OK ＊｜最長12連休あり！長期旅行も楽しめます◎ ＊｜入社祝い金10万円支給 当社では、家庭を持つ社員が多く在籍しており 「困った時はお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのため、お子さまが急に体調を崩してしまった際には、 気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートをしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎

「誰かの役に立ちたい」想いをカタチに。 幅広い業務で自分の価値を実感できる職場です♪ 当社で活躍する社員の多くは、 「誰かの役に立ちたい」という思いをもっています◎ 社内外問わず多くの方と関わり、 単なるサポート業務だけでなく、 お客様とのやり取りも任されるなど、 幅広い業務に携われることに やりがいを感じられます♪ 営業チームと一緒に目標に向かって進みながら、 お客様から直接「細やかな配慮に感謝します」 「助かりました」といったお言葉をいただくこともあり、 自分の存在価値を実感できる毎日！ 人と接することが好きな方や、 サポートすることにやりがいを感じる方には、 ぴったりの職場だと思います。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ 未経験・第二新卒活躍★結婚・引越し・誕生日等で活用できる休暇制度あり★賞与2回＋アシスタント報奨金支給★1h単位で有給取得OK★育休取得率100％★『えるぼし』『健康経営優良法人』『くるみん』認定企業 あなたには、営業アシスタントとして 営業と力を合わせてお客様の課題解決に 最適なサービスを提供していきます！ 無理のないペースでゼロから成長できるので 未経験スタートの方も心配いりません♪ ＜入社後の研修内容＞ 業務の流れや仕事に必要な基礎知識を 専門の講師が丁寧にお教えします。 現場配属後も先輩スタッフが指導役となり、 マンツーマンで実務習得をサポート◎ ＜初めにお任せする仕事＞ ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆仕入れ先への依頼対応 ◆受発注、納品処理 ◆営業資料作成サポート など ＜お仕事に慣れてきたら＞ ◆IT製品・サービスの選定 ◆サービスのご提案・見積もり ◆製品の詳細な説明・ご紹介　など ＜サポート体制＞ 上司と定期的に面談を実施しています。 悩みや不安、希望していることなどを 伝えやすい環境も整えています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる♪『働きやすさ』が自慢です！ ＊年間休日129日（土日祝休み） ＊有給休暇は1時間単位で取得可能 ＊連休取得も可（営業メンバーと要調整） ＊結婚などのライフイベント時の特別休暇あり ＊育休取得率100％ ⇒ただ制度があるだけではなく、しっかりと活用されています たくさんの「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事！ このポジションはお客様との距離が近く、 密な人間関係を築くことができるため、 日々「ありがとう」の感謝の言葉を 受け取る機会が多いのが魅力◎ ゆくゆくは単なるサポート業務に留まらず、 営業チームの一員として自主的に提案を行えるため、 主体的に考えてアクティブに活躍したい方に最適です♪ もちろん、頑張りはしっかり給与で還元！ アシスタント報奨金も年間最大15万円支給しています。 やりがいを感じながら、 会社の目標達成に大きく貢献できるポジションです。

あなたの「挑戦したい」を全力で応援します！ 安心のサポート体制で新しい一歩を踏み出しませんか？ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験だけどオフィスワークにチャレンジしたい」 そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事です！ 当社は東証プライム上場の安定企業。 初めての方でも安心してオフィスワークを スタートできる環境をしっかり整えています♪ 入社後は専門の講師や先輩が マンツーマンで丁寧にサポートしており、 分からないことはすぐに相談できる環境です！ 最初は簡単な事務作業からスタートし、 慣れてきたらITサービスのご提案や資料作成など、 少しずつステップアップしていけるので 未経験からキャリアアップも目指せます！ ぜひ一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？ 20代の女性がメインに活躍◆えるぼし・健康経営優良法人・くるみん認定企業◆結婚、引越し、誕生日等で活用できる休暇制度あり◆賞与2回＋アシスタント報奨金あり◆土日祝休み（※年間休日129日） ▼未経験でも安心のサポート体制 +.*・‥…━━━★ 業務の流れや仕事に必要な基礎知識は専門の講師が、 現場配属後は先輩スタッフが指導役となり、 マンツーマンで実務習得をサポート◎ 無理のないペースでゼロから成長できるので 未経験スタートの方も心配いりません♪ ▼初めにお任せする仕事 +.*・‥…━━━★ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・仕入れ先への依頼対応 ・受発注、納品処理 ・営業資料作成サポート など ▼お仕事に慣れてきたら +.*・‥…━━━★ ・IT製品・サービスの選定 ・サービスのご提案・見積もり ・製品の詳細な説明・ご紹介　など ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 ＜90％が未経験スタート＞充実のサポート体制で無理なく成長！ 先輩社員の90％が未経験スタートなので、 「初めての仕事で不安な気持ち」はよく分かります！ 分からない事や困ったことがあれば、あなたに寄り添って 丁寧にサポートするのでご安心ください◎ また、将来的にはあなたの成長度合いに合わせて 営業と一緒にお客様の課題解決に取り組むため、 お客様の企業成長に貢献できる場面も♪ そして、頑張って出した成果に対しては アシスタント報奨金としてしっかり給与に還元しています！ システナで叶える【理想的】なワークライフバランス♪ 仕事で良いパフォーマンスを発揮するためには、 しっかりと休みを取ることが大事！ そこで当社では様々な休暇制度をご用意。 年間休日も≪129日≫とタップリあります！ ★有給休暇は1時間単位での取得OK ★営業メンバーとしっかり調整すれば連休取得も可 ⇒閑散期を狙って平日に旅行にいくことも♪ ★産育休取得＆復職実績多数 ★結婚をはじめとしたライフイベント時に使える特別休暇あり 「ただ制度としてある」のではなく、 どれもがしっかりと社員に活用されていて、 休暇制度の機能をきちんと果たしています♪

より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団 ネットワークやセキュリティ、金融、CRM、インターネットサービス、ソフトウェア品質保証、教育。こうした社会に必要不可欠な事業領域を最新のIT技術で支える、ITのプロフェッショナル集団を目指す当社。 デジタル化への急激なシフトと、産業構造の劇的な変化を新たな成長機会と捉え、従来のビジネスモデルを一新し、持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。 また、サブスクリプション型の収益モデルにより安定した財務基盤を実現する当社では、積極的に新規ビジネス創出やM&Aによるグループ拡大を図っています。 これから先も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続ける集団の一員になりませんか？ 売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 サービス開発・構築を支援（機器設定、インフラ整備等）などに関わっていただき、イベントアラートの解析業務やセキュリティに関するアドバイザリー業務など、アナリストとしてご活躍いただきます。 【配属先】ネットワークセキュリティ事業部 【具体的な業務内容】 ・シフトによる24時間365日の2次対応(エスカレーション対応) ・SOCの運営・構築(機器管理含む) ・IDS/IPSログの調査・分析 ・EDR製品ログの調査・分析 ・マルウェア調査・解析 ・インシデントレスポンス対応 ・調査レポート(月次・随時)の作成および報告会対応 ・セキュリティ関連サービスの企画・構築 など 【担当サービス】 『TechMatrix Premium Support powered by TRINITY（TPS）』 取扱うネットワーク製品とセキュリティ製品に対する「包括的な脅威の検出と可視化」及び、「セキュリティ運用」の効率化を最大限することを目的としたサービス 【働き方】 24時間365日対応のため、夕勤・夜間・休日勤務があります。 ・シフト：夕勤(15時～24時)／夜勤(0時～9時) ・休日勤務：月3回程度。平日に振替休日を取得 ※夜間、休日手当の支給あり 【仕事の魅力】 テクマトリックスの特色 海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。当社には各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアが在籍しているため高い技術力の提供が可能であるほか、他社との差別化として複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現！取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。 また、少人数のチームで、年齢に関わらずフラットな関係で相互に協力する体制も当社の特色の1つ。主としてTeams上のチャットおよび通話で活発に意見交換を実施しています。 【教育制度について】 チーム内では、勉強会も適宜開かれており、他課との定期的な打合せや意見交換を通じて、知識を醸成することも可能です。他にも、新製品等に対するサービス開発等を実施する場合や、セミナーへの登壇等も実施しており、あらゆるシーンで専門的な知識を身に付けることが可能です。

より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団 ネットワークやセキュリティ、金融、CRM、インターネットサービス、ソフトウェア品質保証、教育。こうした社会に必要不可欠な事業領域を最新のIT技術で支える、ITのプロフェッショナル集団を目指す当社。 デジタル化への急激なシフトと、産業構造の劇的な変化を新たな成長機会と捉え、従来のビジネスモデルを一新し、持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。 また、サブスクリプション型の収益モデルにより安定した財務基盤を実現する当社では、積極的に新規ビジネス創出やM&Aによるグループ拡大を図っています。 これから先も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続ける集団の一員になりませんか？ 2021年にサービスを開始したばかりの学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム「ツムギノ」の開発メンバーを募集！ 子どもを第一に考えたシステムの開発と教育現場のDX化による教職員の働き方改革を目指す当社。自社開発パッケージシステムの上流工程（プリセールス／要件定義／販売・導入支援）を中心に、パッケージシステム導入の一連の工程をワンストップでお任せするプロジェクトリーダーを募集いたします。 【配属先】EdTech事業部 【具体的な業務内容】 ‐導入前フェーズ：販売・提案支援 ‐導入フェーズ：要件定義／導入支援を含むすべての工程 ‐導入後フェーズ：導入後の運用支援 【担当サービス】 学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム『ツムギノ』 文部科学省の「次世代の校務デジタル化推進実証事業」にも採択され、毎年導入実績を伸ばすシステム。デジタル庁の「教育DXサービスマップ」にも掲載されており、当社の中でも非常に勢いのある新規事業です。 【働き方】 『フレックスタイム制』×『リモートワークメイン』で、 柔軟な働き方を実現しながらエンジニアキャリアを歩めます。 【仕事の魅力】 子供を第一に考えた自社開発パッケージシステム「ツムギノ」 「子どもが主役」をモットーに、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる「ツムギノ」。クラウドサービス（SaaS型）として提供するスクール・コミュニケーション・プラットフォーム＋校務支援を行えるシステムとして、導入数を確実に増やしています。 校内外にわたる充実したコミュニケーション機能に加え、学びの蓄積、教職員の校務支援機能までを一元管理することが可能。PLには、学校・教育現場への導入支援や顧客との折衝などフィットアンドギャップを繰り返しながら、顧客の要望にマッチした提案～導入、導入後の運用支援を担当頂きます。 これまでにない新たな価値を学校・教育業界に提供できるパッケージシステム開発に取り組んでみませんか？ テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 ◎新しい形のスクールコミュニケーションプラットフォーム ◎子どもが主役のアクティブラーニング対応 ◎子どもの学びを対話的に記録できる ◎充実した校務支援機能があり、教職員の働き方改革を推進 ◎業務システム開発のプロフェショナル集団が企画開発している 当社が強みとするセキュリティ事業とのシナジーにより、 クラウドSaaS型システムに欠かせない「セキュリティ」が盤石なことも特徴の1つです。 【教育制度について】 パートナー社員を含め約50名の組織で、ワンストップで企画・開発～導入～保守に取り組んでいます。他の部署から異動した選抜メンバーと中途採用で入ったメンバーで構成されており、若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団 ネットワークやセキュリティ、金融、CRM、インターネットサービス、ソフトウェア品質保証、教育。こうした社会に必要不可欠な事業領域を最新のIT技術で支える、ITのプロフェッショナル集団を目指す当社。 デジタル化への急激なシフトと、産業構造の劇的な変化を新たな成長機会と捉え、従来のビジネスモデルを一新し、持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。 また、サブスクリプション型の収益モデルにより安定した財務基盤を実現する当社では、積極的に新規ビジネス創出やM&Aによるグループ拡大を図っています。 これから先も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続ける集団の一員になりませんか？ 売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 自社開発CRM製品や、国内外の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスにて、基盤の設計・構築から運用・保守までをお任せします。 これまでの経験や適性に応じてポジションをご案内します。 【配属先】CRMソリューション事業部／ソフトウェアエンジニアリング事業部 【ご担当案件一例】 ‐自社開発CRMパッケージシステム「FastSeries」https://fastseries.jp/ ‐テスト管理ツール「TestRail（海外Gurock Software社製）」https://www.techmatrix.co.jp/product/testrail/index.html ‐プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine（国内アジャイルウェア社製）」https://lychee.techmatrix.jp/ ※ご担当プロジェクトは、選考過程で詳細にお伝えいたします