アナログ設計者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路、レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。 ※最初、回路設計か、レイアウト設計どちらに配属するは、能力に応じて決めさせていただきます。 ■デバイスソリューションセンターの特徴： ・年齢層は30代、40代の設計者が中心となっています。 ・出身地割合では九州出身の人間が多く、職場では役職名ではなく皆"さん"付けで呼び合う風通しの良い職場です。 出勤服装も自由で、カジュアルな格好した職員が多いです。 デバイスソリューションセンターの従業員数は34名です（2022年11月現在）。 リモートワークも推進しており、自由な職場です。 ■当社の事業： ・半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 ・自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪重要施設などへの侵入を監視するセンサーを開発している同社にてソフトウエアエンジニアの募集≫ ＝求人のPOINT＝ 【将来性のある商材】セキュリティ強化のニーズの高まりを背景に、同社の業績も右肩上がり！人の検知ができるハイセキュリティのセンサに特化することによって競合との差別化ができています。 【人々の安心安全を守る仕事】同社の製品は空港等、国の最重要インフラ設備に導入され、安全な暮らしをIoTの力で提供しています。※詳細は面接でご説明します※ 【ワークライフバランス充実】年休123日／残業20h、有給休暇も取得しやすい環境です。 【リモートワークでの就業OK】お住まいや状況により、リモートワークでの就業も相談可。例えば東京にお住まいの方で、出社が必要な時は出張ベースでご対応いただく等も想定した募集となります。 ●業務内容 同社の主力製品であるマイクロ波を使った侵入者検知センサをはじめ、画像処理システム、マイクロコンピュータ応用機器、距離計測システム等の制御システムならびに組み込みソフトの開発をお任せします。 開発領域は下記の通りです。 ・マイクロ波応用技術　 ・マイコン応用制御　 ・計測、制御システム　 ・画像認識処理　 ・ソフトウェア(ドライバ等) ※プログラミング言語…C、C++ 現在技術部の中にソフトウェア開発部門があり、6〜7名で構成されています。その中でマイクロ波センサ担当は1名（50歳前後）でその方と業務を行って頂くイメージです。 ●業務詳細 ◎トップメーカーや国立大学と連携した共同研究開発にも注力しており、先進のスキルに触れる機会がございます。 ◎入社後はマンツーマンでの指導の下業務を習得していただき、業務慣れてきたらプロジェクトリーダーにもチャレンジできる環境です。 ●同社の製品について ＜マイクロ波センサ＞ FM-CW方式を採用し、距離と反射レベルより対象物を検知します。また、電波を利用しているため雨・風・雪・霧などの気象条件に強く環境の厳しい屋外でも誤検知が少なく信頼性の高いセンサを提供します。 ＜画像侵入監視ユニット＞ ファンレス、スタンドアロンで動作し、高速画像解析で侵入者の自動追尾が可能です。撮像した画像をリアルタイムに解析し、人などの侵入を監視します。

ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発する機能性樹脂事業・接着剤事業を担う当社草津工場にて、製造プロセスの最適化、設備立上げ・導入・改修、設備保全をお任せします。 ■業務内容： ・工程改善 ・省力化設備導入 ・人員管理 ・育成計画 ■当社の特徴： 当社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■何を提供しているか 当社ではビル、工場向けにIoTサービスの提供を行っております。 具体的には電気・ガスなどの料金、使用量、異常が一目でわかるIoT製品を提供しており、直ちにインターネットクラウドに送信・蓄積できます。またデータの計測・収集が可能で、スマホやタブレットでも閲覧可能なシステムです。また、企業に合わせて柔軟にカスタマイズできるため、東京電力など大手企業とお取引があります。 ■業務概要： Webアプリの設計・開発から納品までの顧客との調整、社内との調整を担当します！自社での企画やお客様のニーズに合わせて、センサーやデバイスなどからクラウドに送信されるデータを活用したサービスの開発を行います。また、顧客との折衝もお任せします。 ■業務詳細： ・営業担当とエンジニア担当の間に入り、お客様との調整 ・打合せ(WEB会議がメインです) ・社内エンジニアの人員調整(外注することもあります) ・スケジュール管理、進捗確認 ・システム設置時の立会い　等をお任せします。 ■業務の流れ： ＜プロジェクト開始前＞ ▼営業案件の要件定義、プロジェクト企画 ▼予算や工数の割り出し ▼見積、ソリューション提案 ＜プロジェクト開始後＞ ▼仕様詳細化のための社内外のディレクション ▼開発工程管理　（定例会に参加、開発エンジニアの進行管理） ▼テスト、品質確認 ▼納品　（納品後は運用フェーズのディレクション） ■入社後の流れ： ご入社後はOJTを通じて、専門知識の共有等、しっかりとフォロー致します。ゆくゆくは知識スキルを身に着けてエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。自社サービスの開発に携わることも可能です。 ■組織構成： 10名ほどで一つの案件に取り掛かります。20〜30代の方々が多くご活躍されております。また、中途入社の方も多いため、安心して就業できる環境があり、チームごとで案件を担当し、部門間をまたいでの業務対応を行っております。 ■当社/本ポジションの魅力： ◎提案次第で新サービス参加可能！ ◎裁量大！企画から関わることが可能 ◎社会貢献性の高い案件多数 ◎技術研修／書籍補助あり ◎PM未経験から挑戦可能！ ◎メンバー主導の風土 変更の範囲：会社の定める業務

≪急募！ご面接も1回のスピード選考です！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■仕事内容： 整形外科における理学療法業務全般をお任せします。 現在、理学療法士は常勤2名、非常勤3名となります。 ※患者様に幸せになっていただくためには、スタッフの幸せも大切にし、働きやすい環境を整えることが大事だと考えています。その考えに沿った職場づくりに取り組んでいるため腰を据えて働ける環境を求めている方にはぴったりです。 ※指導体制もしっかりと整えているのでブランクのある方や新卒、第二新卒の方も安心感を持って仕事をスタートできます。 ※院内研修会の充実を図るため、院外理学療法士への講師依頼も積極的に行っております（当院スタッフは無料）。また、当院は近隣の埼玉県立大学と提携をしており、大学院生の積極的採用も行っております。 ※院長の前田先生は、「整形外科専門医、肩関節専門」であり、超音波エコーを用いた診断をおこなっています。理学療法士、柔道整復師向けに勉強会（エコーに限らず）を行っています。 未経験だけど勉強したい方、新卒・第二新卒の方もブランクがある方も大歓迎です！ リハビリテーションスタッフへの想い・期待は大きく、それにお応えできるようスタッフの充実を図りたいと考え、今回の募集しています！ ■当院の特徴： 2022年1月に開院した「まえだ整形外科」は、越谷市千間台のイオンスタイル内にある整形外科クリニックです。肩こりや腰痛、関節痛、骨粗鬆症など幅広く対応しており、お子さまからご高齢の方まで通える地域のクリニックを目指しています。約100平方メートルの広いリハビリ室にて、理学療法士によるオーダーメイドのリハビリテーションを行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロックのプロジェクトマネージャー職を担当し、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％） （2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％） （3）受注案件の電気制御設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％） （4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％） ■キャリアプラン： 将来的には電気制御設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜実務経験不問・自己学習経験ある方歓迎／転勤なし・希望勤務地にて長く働けます／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業／東証グロース上場企業／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用〜】 ■業務内容： エンジニアリング事業を行う当社にて、組込み・制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■開発環境： ・使用OS：Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS等 ・使用言語：C、 C++、VC++、アセンブラ等 ・使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server等 ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車販売店のショールーム等安定してリフォーム／新築の引き合いを受けています／定期的に土曜休みも可能です〜 ■業務内容：仕事内容は主に2つあります。 ・商業施設（自動車ショールーム）のメンテナンス／リフォーム業務…商業施設のメンテナンス業務はウエインズトヨタ神奈川社等の神奈川県内のショールームが中心で、1年を通して1人で70〜100店舗担当し(電話だけで完了する案件、定休日１日で施工する案件、2〜3か月かかる改修工事、半年以上の新築工事等、様々。同時並行して進行する現場は最大3件です。)、リフォームやメンテナンスの案件が発生した場合、顧客のヒアリング〜設計〜現場施工まで担当します。 ・新築案件（ショールームやビル、福祉施設等の新築工事）の施工管理…新築案件はウエインズトヨタ神奈川社等の新しいショールーム案件や福祉施設、戸建住宅等幅広く取り扱っており、同社の売上の3割〜4割前後です。ショールームや戸建て住宅はデザインにも凝っているものが多く存在します。 ■同社の強み： ・ウエインズトヨタ神奈川社と長年の繋がりを有しており、リフォームやメンテナンス業務を安定して依頼を受けています。同社ウエインズトヨタ神奈川社でを中心に年間400件前後の工事を請け負っており、常に様々な店舗からメンテナンス／リフォーム業務を中心に、その他顧客からも新築工事案件等も直接相談しています。 ・ウエインズトヨタ神奈川社だけでなく、同社は長年のネットワークを保有しており、安定してショールームの案件をメインに福祉施設や戸建ての施工案件等の引き合いを受けています。 ■社風： ・20代〜50代まで幅広い世代が均等に在籍しており、中途入社の方がメインのため非常に馴染みやすい組織体制であり、同社の社長の久保田氏も社員の話に耳を傾ける人柄なため、堅苦しくない社風が浸透しています。 ・神奈川県の案件がメインのため、出張等はほぼ発生しません。 ・日曜、祝日は休みとなっており、第2・第4・第５土曜日も休みとなっています。定期的に出勤が発生する場合もありますが、振休や休日出勤手当等を希望に応じて支給しています。 ・夜間工事は年に0〜2回ほどを想定しており、年間通してほぼ日中での現場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均35時間程度／研修充実／官公庁と民間の両業務に従事できます】 ■業務概要： 道路設備、架設工事、護岸工事、土地開発、地質調査、リニューアルなどに関わる調査設計 ■業務内容： 道路・橋梁・河川砂防・港湾漁港・工場土木・地質・土壌などの調査設計業務をお任せします。比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。ただ、任せきりではなく、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに聞きやすいなど、安心して業務に取り組むことが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆各分野毎に下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理（品質、工程、原価管理） ・施工計画及び仮設構造物設計・照査（計画、計算、図面、数量） ・協力会社の指導・育成・設計協議（発注者、協力会社、関係先） ・成果報告書とりまとめ ■人材育成： 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 ■当社について： ・働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ・休日出勤はほぼありません。有給も取得しやすく、ゴールデンウイーク中の平日に有給取得し1週間程度の長期休暇を取る方も少なくありません。 ・残業も月35時間程度で、充実したワークライフバランス ・出張は短期がメインの為、愛媛勤務がベースとなります。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。 変更の範囲：本文参照

■□群馬県内最大規模の優良SIer／東証スタンダード上場／転勤無し／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制／有給平均取得日数：15.9日（2024年度実績）□■ 電力・ガス事業者向け自社パッケージの導入・サポート業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・パッケージシステムの保守・サポート対応 ・アドオン開発における設計およびテスト業務 ・システム導入における打合せ ・お客様への機能説明 等 ■入社後の流れ まずはお客様への機能説明や問い合わせ対応、導入におけるテスト工程からご経験いただき、各種業務を通してお客様との関係性を深めていただきます。 将来的にはお客様のニーズに合わせたソリューション提案など上流工程でのご活躍を期待します。 少数精鋭の拠点だからこそご自身の成長が実感できる環境です。 ■開発環境 ・サーバ：オンプレ型およびクラウド型 ・OS：WindowsServer ・言語：VisualStudio,C# ・Web Server：IIS ・DB：SQLServer ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ・有給平均取得日数：年間15.9日（2024年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性90.0％（2024年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■求人の魅力 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。全国で100以上の事業者に自社開発製品を導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて愛知県内に２つのサポート拠点を設けています。 IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさらなる発展が期待されています！ ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 10期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。

【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度】 ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社のゲームプランナーとして、当社コンテンツの「プリンセスコネクト！Re:Dive」の制作をご担当いただきます。コンテンツ内のイベントなどの企画や仕様作成から開発、運用までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・ボイス、サウンド進行管理 ・イラスト、デザイン進行管理 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■社内勉強会や研修について： 当社では社内勉強会が盛んに行われており、その一例としてエンジニア向けの「スキルサーズデー」とデザイナー向けの「デザイナーズトーク」があります。 また社員一人ひとりがサイゲームスのブランドを形成していくという考えのもと、数多くの研修を実施しています。ゲーム開発未経験のスタッフ向けに「ゲーム開発の教科書」や、経験者・リーダーに向けたマネージャー研修など、36本の研修を用意。こういった研修は設立初期から実施しており、スタッフ各自が所属する部署の業務に関する研修以外も、部署間連携を深める目的で一部受講必須としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 食品スーパーで人気のお惣菜の材料をセットアップした「惣菜キット」メーカーである当社。あなたには、惣菜キットの生産計画の立案や生産ライン組み立てなどを担う生産管理として活躍していただきます。コスト管理や納期管理などと併せて、社員・パートスタッフのマネジメントも手掛けるポジションです。 【生産管理の具体的な業務】 ・生産計画の立案、コスト管理 ・原材料の仕入れ ・生産ラインの組み立て、生産計画の進捗状況の管理 ・社員、およびパートスタッフ、アルバイトスタッフのシフト管理、指導、マネジメント ＜生産管理担当として期待すること＞ ・商品の品質向上を図る品質管理との連携 ・納期に応じた進捗状況の管理 ・商品のコスト削減につながる管理業務　など 上記の目標や成果の実現に向けて、生産に関わる業務の全体管理を手掛けていただきます。 ＜家族団らんの食卓に、安心安全なお惣菜を届ける＞ ・食品メーカーである当社にとって、生産管理は製造に責任を負うとても重要なポジションです。製造を統括するまとめ役として、品質に優れた商品の安定供給に取り組んでください。惣菜キットのスーパーマーケットへの提供を通じて、たくさんのご家庭の食卓を支えていく仕事です。安心して毎日の食卓に上がる商品づくりに、ぜひあなたの力を発揮してください。 ＜部長候補として歓迎＞ ・今回採用する方には、まずは生産管理の実務を経験していただき、早期に部長のポジションについていただくことを期待しています。 ・入社後は、生産管理に関する実務をお任せして、仕事全体の流れや社内ルールなどを確認・把握していただく予定です。

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細： デンソー社や、その先の完成車メーカーと一体となってPJをけん引し、コネクティッド領域において車載向けの組み込み開発をお任せします。 ご経験に応じて参画いただくPJは変わりますが、具体的には次世代複合型通信モジュールや完成車メーカー向け通信モジュールの開発などを想定しています。 ＜技術領域＞ ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術（Jenkins、Github等） ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 ＜社員インタビュー＞ https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview06/ ■組織について： ・配属予定の「デンソー事業本部」は、デンソー社と一体協業となってPJを推進している部であり、上流はもちろんのこと、製品ハードウェアや実車を動かしながら開発も行っています。 ・事業本部は300名程度のメンバーで構成され、20〜40代がメインで活躍中です。PJによりメンバー人数は異なりますが、30〜100名まで様々なPJが走っています。 ■入社後のフォロー体制： 全社的にキャリア採用入社した社員も多く、受入体制も整っています。 また、MSE全社教育とは別に本部独自で「車載ソフトウェア開発人財を育成」する育成プログラムを実施しています。機能安全／電源変動・起動終了／状態遷移設計／FTAなど車載開発に関するあらゆる知見を講座形式またはe-learningで受講することも可能です。 ■同社の魅力： ・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。 ・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。 ・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度／フレックス制度あり ・資格取得奨励金、研修費支援等充実 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ・当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。 ・山形本社の営業担当者として以下の業務をお任せいたします。 ＜公共工事の場合＞ ・地方公共団体からの工事情報の把握 ・申請書類の作成・提出 ・入札業務　等 ＜民間工事の場合＞ ・設計事務所、不動産業者への訪問、情報収集、提案 ・新規顧客開拓　等 ■ご入社後のイメージ ・本社の営業部門は40代部長1名、30代担当者1名の計2名です。異業種・異職種から中途で入られた方も活躍しています。 ・営業エリアは中山町・山形市内を中心に村山地区全域となります。 ・個人ノルマはございません。営業部門全体での目標値を定め、メンバー全員で計画を立て取り組むイメージです。 ・達成率に応じて半期ごとのボーナスに反映いたしますので、モチベーションを保ちながらご勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎PC・サーバー・スマホなどの最先端の製品を支えるお仕事◎ ◎技術系の経験なくてOK○/未経験からでも手厚くフォロー致します！ ◎英語を活用して働いていきたい方 ■募集背景 請負先であるイビデン株式会社の生産増強に伴い、2025年中旬以降に技能実習生(フィリピン国籍)の受け入れ数増加を見込んでおります。 また検査業務量も多くなる見込みですので、検査業務に従事しながら技能実習生の教育やフォロー(業務指導や通訳)を担当頂ける方の増員を図っていきます。※受け入れ後も検査業務が8割となります。 ■仕事内容 電子基板の外観検査の業務を担当いただきます。検査業務の技術的な経験や知識は入社後に習得可能です。2024年度の実習生受け入れの際は業務指導ができるようにご活躍頂きます。 業務の内訳として検査業務8割、技能実習生フォロー2割を見込んでおります。 ■英語活用 ・検査時に技能実習生の業務中サポート ・会社からの全体伝達事項を通訳していただきます。 ■業務の流れ ・検査対象である基盤の製品を画像検査機にて自動で不良個所を把握 ・不良があった基盤だけを別の場所にセットし顕微鏡にて検査※画像検査機にて異常がありそうなところが自動でわかるため、そこを確認する作業です。 ・不良品は不良品入れがあるため不良品入れに入れて仕訳　 ・検査対象である基盤の製品を画像検査機にて自動で不良個所を把握 ・不良があった基盤だけを別の場所にセットし顕微鏡にて検査※画像検査機にて異常がありそうなところが自動でわかるため、そこを確認する ■研修 ご入社後３週間は研修にて検査資格の取得を目指していただきます。 現場配属後２ヶ月ほど教育担当がつきOJT形式でフォロー致します。 未経験の方でも手厚くフォロー致しますのでご安心ください！ ■働き方 ・交替勤務：昼勤4日、2日休、夜勤4日の2交替勤務となります。研修中は昼勤のみで5勤2休です。 ・工場内にある食堂や休憩室ご自由にお使いいただけます。また食堂内の食事の40％（最大3500円）までの食事補助がございます。 ■組織構成 請負先のイビデン大垣工場内には当社社員40名前後が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇ ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など ■研修制度： 月に2〜3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3〜5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。

◎国内シェア高い大手企業と取引 ◎半導体や自動車業界とも取引があり安定 ◎年休117日 ◎アルコニックスグループの安定基盤 ■業務内容： 生産技術業務の中で、生産設備の自動化をお任せいたします。 図面に応じて手配された治具を配置し、電気配線などを行う電気設計の業務です。 ■業務の特徴： 〈扱う製品〉 基本的にはチップマウンター部品の取り扱いです。 自動車部品としては水素自動車の部品などを担当しておりますが数は1割ほどでございます。 〈オーダーメイド品がほとんど〉 1000〜１万個の受注のものが多いです。 リピート品も8割ほどはあるため、その他の2割には工程設計が必要となりま 〈需要〉 半導体の需要の需要とともに拡大する将来性のある業界です。 ■チップマウンターとは 電子部品を電子基板に配置する自動化設備でございます。 半導体を用いる身の回りの物を製造する際には必要なものでございますので、需要は伸び続けます。 ■組織構成： ・生産部門…4部8課（うち、配属は生産技術部所属を予定） ・うち生産技術部…生産技術課・開発課で合計約24名が在籍しています。 ■魅力 〈働き方〉 ・残業平均20h程度 ・有給取得実績12日以上 ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります！ 〈技術力〉 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 〈安定性〉 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存取引先の官公庁、既存の民間企業に対して水門や機械器具等の受注営業を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・官公庁、民間企業の既に受注した案件について、発注担当者との打ち合わせや進捗状況確認 ・工事書類作成、施工後のトラブル対応 ・受注から納品までの顧客対応や工事計画 ・フォーマットを利用した見積書、入札等の書類作成 ・顧客、コンサルとの問い合わせなどの対応 ・ ・民間企業は一部県外もあり(徳島・愛媛・広島・大阪・兵庫など) ※基本的に残業は月20時間程度ですが、繁忙期(10月〜3月)に残業40〜50時間程度発生することもあります。 ※宿泊を伴う営業出張はございません。 ※現場での実務作業が一部発生する場合もあります。 ※施工管理・顧客対応窓口業務を覚えていただいた後には、受注拡大に向けた営業としての活動も期待します。 ※作成書類は全てフォーマットがあります。 ※変更の範囲:ご経験を積み、将来的に後輩のサポートをお任せする場合があります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に業務の流れをしっかり覚えていただきますので安心です。 ■当社製品について： ステンレス製ローラーゲート、ステンレス製門柱型樋門、ステンレス製油圧式転倒堰、ステンレス製油圧式自動転倒堰、水門設備（陸閘、片開き式ゲート、引き戸式ゲート、フラップゲート）、除塵機、土砂吐ゲート、スルースバルブ、頭首部異径管、水管橋、最終沈殿池汚泥かき寄せ機などを取り扱っています。その他、レインボー通りのモニュメントも当社の制作です。 ■同社の魅力： ・就業環境…社員旅行（任意参加）で北海道や沖縄に行ったり、海水浴やボーリング大会を開催したり、お中元の抽選会をしたり、年末仕事納めにはお弁当と一合瓶のお酒を配ったりと、社員同士の親睦を深めています。社内自動販売機は低価格に設定し熱中症対策にも努めています。 ・手当…国家資格を始めとした、各種資格取得支援制度あります。また、賞与は会社業績によりますが、過去に支給されなかった年はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 外為、外為関連与信、コルレス業務、リスク管理、海外進出支援 ■業務の魅力： 培ってきた経験やスキルをお客様の海外進出支援や外為業務の課題解決に活かすことができます。 ■社風： 同行の行風は、「自由闊達、積極果敢、かつ繊細」です。良い意味で洗練され過ぎず、既成概念や枠にとらわれず、チャレンジスピリットが旺盛であることが、同行のカラーです。比較的自由度は高く、チャレンジを歓迎される風土であり、社内の関係性の面でもアットホームです。同行では、2018年4月から第16次中期経営計画を開始しており、「変革への挑戦　〜すべてはお客様のために〜」をキャッチフレーズに、ふるさとと共に未来を切り拓き、新たな飛躍に向けて、努めております。 ■ビジョン： 同行は、「地域」「お客様」「株主」をはじめとする、各ステークホルダーの方々から必要（かけがえのない）とされる銀行を目指しております。経営理念に基づき、「お客様との共通価値創造」「生産性の向上」「リスク管理・ガバナンスの強化」を同行全体にしっかりと根付かせ、ご期待に応えられるように邁進して参ります。

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： ・信頼性評価、試験実施 ・各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備 ・検査機器の操作 ・抽出データまとめ、報告書の作成 ・試作実験評価 ・試験データの集積、試験設備の点検保守作業 ■当社について： ・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境： ・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ＜カバー領域＞ 情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務内容 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 （案件例：製品設計・開発、試作品の評価・実験、CADを用いた図面作成・作図修正、データの集計・比較など） 様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■キャリア制度 当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。 研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください！ ◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方 ◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方 ◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方 ■研修制度／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇研修テクノセンター：一流講師陣から直接学ぶことができます。全国12か所の専門研修所で、給料を貰いながら学ぶことができます。 ■福利厚生 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など

【創業60年以上／平均勤続年数19年／ノー残業デー有／未経験歓迎／転勤無】 ■業務内容 溶接・加工・組立作業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・1954年の創業以来、50年以上もの長きに亘って自動制御機械の設計、製作事業を展開してきました。お客様のニーズに合わせて、効率性に富んだスピーディーな機械づくりを行っております。お客様ごとに機械の仕様が異なるため、全ての機械が特注品のため幅広い設計に携わることが可能となります。 ■就業環境 ・約30名の少数精鋭組織でありながら、社員一人ひとりが作業場を持っています。通常、部品づくりは数人単位で作り上げるものですが、当社は最初から最後までの製作フローを、部門ごとに一人で責任を持ってやり遂げていることが特徴です。社員全員が自身の責任をより強く感じることで高品質の部品づくりが行えると考えております。また、図面の読み方はもちろん、きめ細やかな部分までチェックし、悪い部分があれば設計担当者と打ち合わせを重ねています。最終段階まで一人で携わることで、「技術」だけでなく「責任感」、「人間性」を磨ける環境です。 ■社風： 「小規模な組織だからこそ、できる事があって面白い」という考えが根付いております。責任が伴うものの、ご自身の実力が発揮しやすい環境です。 変更の範囲：無

【創業60年以上／平均勤続年数19年／ノー残業デー有／未経験歓迎／転勤無】 ■業務内容 溶接・加工・組立作業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・1954年の創業以来、50年以上もの長きに亘って自動制御機械の設計、製作事業を展開してきました。お客様のニーズに合わせて、効率性に富んだスピーディーな機械づくりを行っております。お客様ごとに機械の仕様が異なるため、全ての機械が特注品のため幅広い設計に携わることが可能となります。 ■就業環境 ・約30名の少数精鋭組織でありながら、社員一人ひとりが作業場を持っています。通常、部品づくりは数人単位で作り上げるものですが、当社は最初から最後までの製作フローを、部門ごとに一人で責任を持ってやり遂げていることが特徴です。社員全員が自身の責任をより強く感じることで高品質の部品づくりが行えると考えております。また、図面の読み方はもちろん、きめ細やかな部分までチェックし、悪い部分があれば設計担当者と打ち合わせを重ねています。最終段階まで一人で携わることで、「技術」だけでなく「責任感」、「人間性」を磨ける環境です。 ■社風： 「小規模な組織だからこそ、できる事があって面白い」という考えが根付いております。責任が伴うものの、ご自身の実力が発揮しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お客様の総合窓口となり、暮らしと資産（マンション）を守る／基本土日祝休◎住友不動産G／中途社員8割以上／育成体制◎＞ マンション管理フロントとして、入居者様で構成される管理組合に対する総合窓口を務めます。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、管理サービスの確実な提供をマネジメントする業務と、マンションごとの特性やお客様の志向を把握して、暮らしと資産価値を維持向上させるための計画策定や管理組合運営のコンサルティング業務が主な役割です。 ＊業務詳細 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ＊管理組合とは？ マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行う組織です。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。 【求人の魅力・特徴】 ■工事ノルマなし！質の高いサポートと顧客満足度を第一にした方針 ・『住友ブランドを選んで良かった』と思える管理を提供できるよう、顧客重視のスタイルを徹底。 ・担当社数は通常よりも少ない2〜10棟としており、管理組合様に寄り添うコンサルが可能です。 ・担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。 ・プロセスや定性も重視した評価制度もあるためしっかり成果に還元されます。 ■働き易い環境 残業は月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送、PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っています。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼SOMPOグループ安定基盤／9割の業務でリモート勤務可能／ ■職務内容： 主に基幹系システムの設計・開発・保守・要件定義からリリース後の保守開発まで手広く業務を行なっています。多くの案件でチーム体制を構築しているため、入社後いきなり1人で案件に参画するのではなく、既にあるチームに合流し、キャッチアップをしながらこれまでのご経験を存分に発揮していただきます。 （1）企業向け基幹システムの新規開発・保守開発 （2）Web系システムの受託開発（蔵前） （3）Javaや.Netアプリケーションのカスタマイズ （4）ローコード開発ツールを活用したDX化推進支援 など ※Java以外の言語やローコード、ノーコード開発ツールでの開発案件が増えてきています。その為、基礎的なスキルとしてはJavaを必要としていますが、実業務ではJavaに拘らず、どのような言語・ツールにも前向きにチャレンジできる方を求めています。 ■開発案件例： （1）オープン系/通信機器販売会社社内システム保守・開発…JavaのWebシステム開発、通信機器販売会社と販売店で利用する社内システムの保守、保守チームを組み対応（プロジェクト規模：月50名） （2）オープン系 住宅販売業向け住宅ローン審査管理システム開発案件…JavaのWebシステム開発／Faxや電話、郵送で行っていたローン審査の進捗の管理業務をWebシステム化／基本設計以降を受託開発等（プロジェクト規模：月45名） （3）ローコード開発ツール利用／商社向け受発注、船積管理システム開発案件…商社の特定部門で行っていたExcelベースの製品受発注管理業務と、その製品の船積管理業務のシステム化案件（プロジェクト規模：月15名） ■ポジション魅力： ・教育制度 上流工程(要件定義、基本設計)を学べる研修を行っております。マネジメント力を強化する研修も行っております。(例 : PMP資格取得に向けた集合研修) ・上流工程の経験が積める 案件の業務知識を積んでいただくことで、より上流工程でお客様と折衝しながらシステム開発をすることが可能です。 ・PLやPMへのキャリアアップも可能 チームでの参画を行っているため、開発だけではなく、見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等のマネジメント系の経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務