◆◇お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！/キャリアステップ・本社へのキャリアパスも豊富/目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事/研修制度があるので経験が浅い方でも安心！/制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： 三井アウトレットパーク木更津店にて販売スタッフとして、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売業務 ・顧客様管理 ・公式HPスタッフスタイリングの更新 ・在庫管理、店内・商品整理 ・販売計画書の作成　等 ■接客スタイル： 一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。 目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、10代〜60代までの幅広い世代が活躍中です。 店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けて どうすれば良いかを考えていただきます。 ■キャリアパス： キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。 また、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社スタッフ（バイヤー・VMD・人事など）に挑戦できるチャンスがあります！ 実際に弊社ではスタッフスタートの方が多く、現在エリアマネージャーの80％が販売スタッフからキャリアを積んで、活躍いただいております。 一人ひとりの挑戦してみたい！という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。 ■魅力点について 新しい試みに積極的な企業風土があり、上記の通りご本人様次第でご希望のキャリア形成が叶います。 和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる点も好評いただいております！ 他店舗とのコミュニケーションの機会も多く社員間の交流もしやすい環境です。 ■その他：お車通勤も可能です。※手当有り。ご転居が必要な場合は、弊社が費用負担致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは砂防に関する測量・調査・計画・設計・DX・新たなビジネス創出に関する対応を行っていただきます。 ■具体的には： ・砂防関連：危険個所評価、土砂動態・氾濫シミュレーション、流木対策、砂防施設の配置計画、設計・点検・長寿命化検討 など ■本事業について： 7割内勤ですが、案件によっては全国出張があります。１日単位や1週間単位の出張もあります。基本的に調査は平日で実施しますが、天候の関係で平日にうまく調査ができない場合は休日になる場合もあります。休日出社分は代休取得いただきます。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気の知識を活かせる／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 半導体製造装置や搬送機の保守保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 半導体製造装置や搬送機の保守保全業務となります。 ・自社の半導体搬送装置の制御やメンテナンス　PLCでの制御や確認 ・現地装置の電線、配線加工処理 ・エラー箇所の特定と解消 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社のオンライン会社説明会〜 ■選考会詳細： ・日程：平日毎日開催 ・会場：オンライン開催（zoom） ・時間：12時30分開始〜13時終了 ※個別会社説明会の求人に応募される際、ご希望の日程をコメントで記載頂けますと日程調整がスムーズに進みますので、可能であればご応募の際にコメントを記載頂けますとありがたいです。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■募集職種 ・アプリ開発エンジニア ・回路設計エンジニア ・組み込み設計エンジニア ※上記いずれかに関わるご経験お持ちの方はぜひご参加下さい！ ■よくある質問： ・会社説明はだれが行いますか？ ⇒採用部門の担当者がご説明致します。 ＜パーソルAVCテクノロジー株式会社とは＞ パナソニック製品などの、商品企画・選考設計・要素開発などの「上流設計」から、設計・評価・量産立ち上げまでの一連の流れを受諾する「技術専門会社」です。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 （２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！ ・年間休日128日（2023年） ・平均残業時間24.2時間（2022年実績） ・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績） ・フルフレックス制度あ等その他多数！ （３）最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。 ■参考資料 マイナビニュース記事：https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20230324-interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等） ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等） ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1〜2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30〜40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風： コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み： 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウド型調剤薬局向けシステムで国内屈指のシェアを保有／業界トップクラスのシステムメーカー／医療業界に貢献／研修制度・福利厚生◎ ■業務内容： 既存大手顧客に関して、弊社内でプロジェクトとして選任を切り出すこととなり、そのプロジェクトマネージャーの補佐をお任せいたします。 弊社自社製品の導入やカスタマイズ、新規要件のお打ち合わせ等、プロジェクトチームとして担当いただきます。 〈主な業務〉 ・社内（営業・開発）との調整 ・お客様とのお打ち合わせ ・社内メンバーのマネジメント　等 ■出張について： ・月に1〜2回ほど、名古屋に出張が発生します。（顧客が名古屋のため） ■当社の特徴： 当社商材は調剤薬局向けでは業界トップクラスのシェア商材と商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。 調剤トップシェアならびに、調剤／医科／介護のすべての領域の垣根を超えてサービスを提供している当社だからこそ、新しい変革は「医療の質向上」をキーワードに今後の業界の方向性を牽引する力になると期待されています。 ■会社のビジョン： 私たちは先進的なテクノロジーを活用し、国民の健康レベル向上に貢献する、世の中になくてはならない企業になります。私たちは仕事を通じて幸せになれる企業を目指すことをビジョンとしています。世界的にも高い評価を受けるこの保険制度を維持、発展させ、国民と医事従事者にとってよりよい環境の構築にIT技術をもって貢献することを日々追及しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての職種

＜年間休日127日／土日祝休み／フレックス・在宅勤務有／18時PCシャットダウン／残業20H／システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー＞ ■担当業務： ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。 ■詳細： 定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 (1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ (2)見積りを作成 (3)施工管理の担当者への引き継ぎ (4)工事のサポートから引渡し、役所への申請 ■施工物件： 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など ◎研修制度：入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。 ■はたらき方： 年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。 ■評価制度： 業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■同社の特徴： 1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。 その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。 現在、タワー駐車場の主流となっているシステムは同社が開発したものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・図書/資料/物流倉庫の保管システムメーカーにて、図書館や物流倉庫内のレイアウト・内装・デザイン設計業務　を担当頂きます。 ・営業同行を除きほぼ内勤での業務となり、残業20H程度とホワイトな働き方がかないます。 ・年休123日／土日祝休み／物流倉庫のニーズ増に応じて、業績好調！ ■業務内容： ・当社の設計職として、図書館や物流倉庫の納入に際して、どのような保管設備やシステムを提案するか、顧客先との仕様検討、CADを用いた設計図の作成を主にお任せします。 ・保管や出納効率、作業動線を考慮しながら、運用の企画まで、業務効率を最大限発揮できる環境を作るための一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・当業務では、顧客の要望に沿った「保管システム」を作り上げることがミッションです。 ・保管スペースのスタイルに合った空間レイアウトや最適な棚の選択、強度、機能や、管理システムなどを総合的に設計します。 ・既存商品を調整するパターン、完全にオーダーメイドで設計するパターン、標準的なものを建物に沿って設計するパターンなど、様々な業務パターンがあります。 ■業務魅力： ・スケールの大きい案件に仕様検討段階から関わることが多いため、自身が設計した施設の評価がダイレクトにわかるので、やりがいを感じることができます。 ・「書籍が探しやすい」、「作業の効率が良くなった」など、当社の保管システムを利用している顧客からの好評価は、何物にも代えがたい魅力です。 ■入社後のイメージ： ・未経験者・経験者問わず、最初の1ヶ月はOJTからスタートします。 ・CADの使用経験がある場合でも、様々な物件の事例なども実際に体験しながらOJTを通して、基礎から知識・技術を吸収します。 ■組織構成： ・配属予定の設計部門には3つの課があり、総勢16名 ・20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当社について： ・当社は、1939年に設立された、保管システムに特化した専業メーカーです。提案→設計→製作→施工までをトータル提案しています。 ・関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、以来、日本の経済をロジスティクス・物流・保管システムという側面から支えてきました。

〜世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能〜 ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任（年収450〜500万円）、そこから更に2,3年で係長（年収500万円〜）を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年〜2010年（10年連続）、2013年〜2017年（5年連続）、2019年〜2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます

【中小企業のDXを支援／業務改善×人手不足解消に貢献／完全週休2日制・在宅可・年休125日】 中小企業の“現場の困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う——。 そんなやりがいある法人営業に挑戦してみませんか？ ■仕事内容 担当エリア（主に九州地域）における中小企業向けシステムの提案・販売をお任せします。 お客様の業種や課題に応じて、適切なパッケージや活用方法を提案していきます。 ・既存顧客へのリプレース（入替）提案 ・新規顧客へのヒアリング・課題整理・提案活動 ・システム導入後のサポート部門との連携 ・営業活動に伴う事務処理（見積・提案資料作成など） ■フォロー体制 入社後は先輩社員との同行からスタートし、商品知識や営業スタイルを丁寧に学んでいける環境です。 ■取り扱い製品例 「楽一」：中小企業向け 販売管理・経営支援システム 「BC受発注」：受発注業務の効率化を支援するクラウドシステム ■この仕事の魅力 ・提案先は製造業・小売業など、幅広い業種の中小企業。経営者と直接話す機会も多く、課題解決力が磨かれます。 ・目標設定は習得レベルに応じて無理なくスタート。質問・相談がしやすいチーム体制です。 システム導入という「かたちある成果」で顧客に貢献でき、やりがいと達成感が大きいポジションです。 ー先輩社員からの声ー 未経験で不安もありましたが、先輩の同行やサポートが手厚く安心でした。 日々さまざまな方との出会いがあり、その中でコミュニケーション力や提案力、 経営的な視点なども自然と磨かれ、自分の成長をダイレクトに実感できるのも 営業職ならではの魅力です。「ありがとう」と言っていただけるのが何よりのやりがいです！ ■働きやすさも魅力 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 リモートワークも柔軟に対応（週2日程度など応相談）直行直帰可 営業職でありながら、ワークライフバランスを大切にできる環境です 「売る」営業ではなく、「一緒に考える」営業へ。 中小企業の未来に寄り添い、あなた自身も成長していける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要： 自動車樹脂部品の製造メーカーにて生産技術をお任せします。 ■業務詳細： ◇納入不具合対応 顧客先に出向き、不具合の状況を確認します。 顧客と直接コミュニケーションを取り、問題の詳細を把握し、迅速な対応を行います。 必要に応じて現地での修理や調整を実施します。 ◇報告資料作成 不具合の原因や対策をまとめた報告書を作成します。 報告書には、発生場所・日時、原因分析、対策内容、再発防止策などを詳細に記載します。 顧客や社内関係者に対して、報告書を提出し、改善策を共有します。 ◇工程異常処理対応、異常検知 生産ラインでの異常を早期に検知し、迅速に対応します。 異常の種類や影響範囲を特定し、適切な処置を行います。 ◇異常対策 異常の原因を徹底的に分析し、根本原因を特定します。 必要に応じて、工程の見直しや設備の調整を行います。 異常の再発防止策を策定し、実施します。 対策の効果を確認し、必要に応じて追加の改善を行います。 【使用ツール】 Excel、一般工具 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 カスタマイズパソコンのチームに所属し、家電量販店でのお客様ご案内・商品販売業務をお任せ致します。 【店頭販売業務】 ・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ・商品受注ご案内、重要事項説明 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） など ■商品の特徴： 世界170か国以上で事業を展開するパソコンメーカー、HP（エイチピー）の商品を担当頂きます。 要望をしっかり伺い、お客様にぴったりなスペック・機能・予算に見合った商品をご案内ください。 ■フォロー体制： 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。 わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 変更の範囲：本文参照

〜新しい技術／付加価値を高めた開発／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日以上〜 ■業務概要： 「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」があるAIモデル開発にてシステム開発の実装をお任せします。 ■業務詳細： ・AIモデルおよびAIを活用したシステム開発 　∟要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング ・顧客折衝 ・見積書作成／費用管理を含めたプロジェクトマネジメント ■案件事例： ・画像生成AIシステム開発　※精密機器メーカー様案件 ・採血支援システム開発　※医療機器メーカー様案件 ・血糖値予測AIシステム開発　※大学様案件 ・AIみぞみるくん　※自社開発案件 ※その他、AIを用いた「画像認識」と、「物体検知」　など ■魅力： ◇学べる環境 ・開発環境はもちろん、情報を収集する機会創出や勉強会・ディスカッションを用意 ・世界中の最新動向を知る（論文など）ことも可能 ◇挑戦できる環境 ・AI開発コンペで実力を証明することも　（SIGNATE　など） ・幅広い案件に携われる 　∟精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連・大学と直取引多数 ・キャリアアップのチャンスが豊富 　∟AI・Pythonの専門チームは今後どんどん拡大していく予定 ■当社の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更の範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

【水素（特に水電解、燃料電池）及び各種電気化学用途に関する事業戦略／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容： 水素関連製品（特に燃料電池用及び水電解用高分子電解質材料・膜）の事業戦略立案及び実行を担って頂きます。 ぜひ、以下のサイトもご参照ください。 https://www.agc.com/hub/pr/FORBLUE.html https://www.agc.com/hub/pr/forblue-nikkei.html ・水素（特に水電解、燃料電池）及び各種電気化学用途に関する事業環境分析と事業戦略及び計画立案事業ポートフォリオマネジメント ・社内関連機能への戦略導入及び実行支援 ・サプライチェーンとの連携提案及び推進 ・各国政府や中央省庁、アカデミア、研究機関との連携・助成金獲得に向けた渉外活動支援 ◆採用背景：AGCは持続可能な社会の実現に向けて、水素関連事業を戦略事業の一つと位置付けています。その中でも分離機能製品群FORBLUEはその優れた素材・膜特性を基に燃料電池・水電解を中心に事業拡大を進めており、これらの事業戦略を立案・実行すべく人員増強を図っています。 ◆ポジションの特徴・魅力：水素エネルギー分野の最前線での業務を通じて、サスティナブルな社会実現の一翼を担います。国内外の多様なステークホルダーと協働し、日本の技術力をグローバルに社会実装する機会があります。水素業界というダイナミックな部隊での戦略立案を経験できます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）

〜営業スキルを伸ばせる！意欲重視採用／電気・コンサル知見歓迎／脱炭素への取り組みで社会への貢献◎〜 ◇お客様のニーズをくみ取り提案する力が付きます！ ◇社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業を展開！ ■業務概要 法人企業を対象とした自家消費型太陽光発電システムの提案営業をお任せします。※紹介の案件がメインです。 主に部署の設備担当者・施設長へ提案を行います。 ■業務詳細 お客様の課題やご要望に応じて、PPAモデルを中心とした自家消費型太陽光発電システムの提案を行います。 ・お客様からのヒアリング、商談、打合せ ・社内の技術部門との打合せ、引継ぎ ・アフターフォロー、運用のサポートなど ＜PPAモデルとは＞ 太陽光発電システムを無償提供し、お客様の敷地内に設置。初期費用やメンテナンス費用をかけずに、発電した電気を使った分だけお支払いいただくサービスです。 ■顧客 上場企業をはじめ製造業や流通業、福祉関連など多岐に渡り、現在の取引社数は5,300社以上です。 ■営業スタイル 商社や金融機関、電力会社、ゼネコン等からの経由や既に導入いただいたお客様からの紹介案件がほとんどです。 営業エリアは関東をメインに案件によって月1回ほど全国出張の場合があります。 ■身に付くスキル ・再生可能エネルギー関連知識 ・電力関連知識 ・建設関連知識 →これから伸びていく業界＋先駆者がいないこの業界だからこそ、これからのあなたのキャリアの糧になります。 ■ご入社後の流れや教育体制について 入社後の４日間は、太陽光発電や電気代金などについて、学んでいただくカリキュラムを用意しております。その後は、先輩営業職と同行営業をしながらＯＪＴをして、４ヶ月〜半年程で独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

自動二輪車の先進技術の設計・開発を経験/グローバルサプライヤーとして世界中のメーカーと取引/シェアNo1の部品多数 ■職務内容： ・製品の設計・開発推進業務 新商品を開発する特性上、新商品の企画、設計した製品の試作から初期段階の検証、テスト、実車での評価など幅広い業務に携わることが可能です。 ■製品詳細 EERA（エレクトロニカリー・イクイップド・ライド・アジャストメント）は、統合前の旧SHOWAが開発した「二輪車用電子制御技術」の略称です。 この技術は電子制御を備えた 乗車調整装置 で、サスペンションの減衰力調節機構を電動化し、電子制御できるようにしています。 具体的には、走行中のサスペンションストローク速度と車両の走行状態に応じて瞬時に減衰力を最適化することで、 どんな速度でも安定した姿勢で走れるようになり、コンクリートで舗装された道路でも、砂利道でも、どのような路面でも走れるようになります。 ■仕事の魅力 ・実際に実機に触れつつ、開発を進めることができるため、市場へ出た後のユーザーの使用を想像しながら手触り感をもって開発していくことができます。 ・二輪車は四輪車に比べ、使用する部品が少なく、一つ一つの部品が全体に与える影響が大きいのが特徴です。サスペンション開発においては、よりユーザーの走り心地に直結する部分のため、満足いく製品が開発できた際の喜びをユーザーの使用体験によって実感することができます。 ■配属組織について： モーターサイクル事業部 新商品開発部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。 特に配属となる先進技術開発1課では2輪車向けデバイスの先行開発から、初採用機種の量産立ち上げまで一貫した設計・開発を手掛けています。設計・テストの両方の機能を持ち、課内で先行開発の設計と信頼性評価を行っています。 直近の実績では、EERA電子制御サスペンションや、先進的車高調性システム"HEIGHTFLEX"の開発を行いました。 今後も電子制御サスペンションを中心に、2輪シャーシシステムの新構造、新技術の開発を手掛けていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県や横浜市からも働く環境の認証資格多数あり／リモートワークも相談可能／働く環境◎】 ■建築工事と型枠工事の2つの事業の柱とし、65年以上の歴史ある当社。この度、新たに積算業務担当社員を募集します。お仕事の依頼も順調にいただけており、オーダーに応えるための募集です。 ■業務内容：建築工事の積算業務をご担当いただきます。 ・工事見積作成 ・入札案件の見積もり作成 ・工事現場の現地視察 *基本的には、事務所内での作業(リモートワークの相談可能)ですが、まれに現地視察をお願いすることがあります。 ■当社の工事案件について： 主にRC造の新築工事、リニューアル工事です(マンション、オフィスビル、高齢者住宅、給食室の回収、学校、福祉施設、保育園)。 ・工期：10か月〜1年 ・依頼主：官公庁(神奈川県庁、横浜市)、積水ハウス等 ■組織構成： 同業務を担当している社員は、2名です。 ■魅力ポイント： 【受賞歴多数】： 横浜グランドスラム企業表彰、横浜市優良工事表彰とここ数年、毎年、賞を受けています。当社の工事品質は、高く評価され、コンスタントにご依頼をいただけております。 【働く環境◎】： 年間休日125日。土日祝休み。テレワークも可能です。働く環境整備にも注力をしており、当社の取り組みが市や県からも評価され、「横浜健康経営認証」、「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者」、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、働きやすい職場環境づくりを積極的に進めている、「よこはまグッドバランス企業認定」といった、様々な認証資格も得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★未経験歓迎！／年休126日／残業月平均25h程度／タブレットやPC導入で業務効率化！／造船事業で高収益！／元請け案件9割以上！／創業80年の安定企業で未経験歓迎の施工管理職募集！!／★ ＼★当社で働く魅力／★ ★年休126日の完全週休2日制(土・日・祝) ※土日出勤の際は、振替休日も充実しております。 ★工期中は、宿泊・直行直帰を柔軟に選択可能！ ※関西地方以外の案件(1割程度)に関しては、基本的に宿泊でのご対応となります。(=出張扱いとなります) ★残業時間削減の取り組み （1）改修工事の案件が8割 →比較的同社都合での納期設定が可能となっております、なので業務過多になることは少なくできております。 （2）無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 ○お任せするお仕事内容： ・工場・病院・社会福祉施設等での空調全般の施工管理をお任せします。 ・また、換気・給排水・電気工事もあるので、管工事業をトータルで経験を積めます。 ＼具体的には／ 空調全般及び熱源設備（チラーや冷凍機等）の施工管理業務：現場調査・工程管理・安全管理の他、ご経験や能力に応じて、顧客や協力会社との打ち合わせや、積算、見積業務など幅広くご担当いただきます。 【対象】空調全般及び熱源設備工事の他、換気・給排水・電気工事も付随する場合があります。工場や病院、社会福祉法人等で、クリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事が多いです。 【案件規模】数百万円〜一億円程度 【工期】2か月程度の案件がボリュームゾーン。 ※基本的に、1週間現場で施工管理業務→1週間オフィスで内勤業務のサイクルで工期の期間、働いていただきます。 【受注元】民間の案件がメイン。既存：新規＝9：1で、安定的に取引先を拡大中です。 【エリア】大阪府7割・兵庫県、滋賀県2割・その他1割 関西圏が中心で、基本的には現場へ直行または直帰が多いです。ただし、現場がご自宅から遠方になる場合は、現場の近くに宿泊もしくはご自宅から直行直帰を柔軟にお選びいただけます。 ★組織構成★ ・所属いただく設備・プラント事業部は全16名体制です。（50代5名、40代5名、30代5名、20代1名）幅広い世代の方がおり、温和な方が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕入れ先の開拓にも挑戦できる／転勤なし／雰囲気◎〜 ■業務内容： 試作品製作に必要な材料の調達を行っていただきます。 ■業務詳細： 図面を見ながら価格や納期を想定して調達を行います。購入方法は必要な材料に合わせて、ネットでの購入、仕入れ先からの購入、と様々です。また仕入れ先は国内だけでなく、海外から仕入れることもあります。 複雑な試作品の場合は製作を外部に依頼することもあり、その場合に必要な材料の手配を行います。 また、仕入れ先の得意や特徴を把握し、よりよい製品を作るため予算や納期の交渉も行います。 ◎ゆくゆくは仕入れ先の開拓（国内外問わず）も行っていただきたいと考えています。 ■組織： 20代から60代の15名が活躍しています。 中途入社した方も活躍中で、みんなで声を掛け合いながら助け合っている、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■働き方： 基本土日休み、残業は月20時間程度です。（月に１回程度土曜出社が発生します） ■魅力： ◎安定した基盤 大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。 現在では海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境 仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。 ◎やりがい モノづくりの「はじまり」にある工程である「試作」。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりを行っています。

◎広島で知名度の高い有力ビルダー ◎創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好！ ◎自由設計の木造住宅で、品質とコストのバランスで受注増加中！ ■職務概要： オーダーメイド住宅の設計を担当していただきます。 木造注文住宅の設計職として、お客様の夢の住まいをカタチにする仕事です。 自由設計の注文住宅のため、お客様と一緒にゼロから図面を描いていきます。 設計のプロとして、お客様の想いをヒアリングしながら、お客様がイメージしているけど伝えきれない部分くみ取り、理想の住まいをつくりあげていきます。 ■具体的な仕事内容： ＜お客様との打ち合わせ＞ お客様の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。 ＜設計図面作成／提案＞ ヒアリングした想いや夢をもとに図面を作成し、提案します。 「あなたならでは」の提案でお客様の想像を超えたとき、 やりがいを感じることができます。 ＜その他＞ 行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量など様々な工程に携わります。 ☆家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。 ☆ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15〜20棟を手掛けています。 ■安心のサポート体制： 支店の先輩・上司だけではなく建築本部（ベテラン社員常駐）がサポート！ お客様との打ち合わせも最初は上司社員が同席してサポートするので安心です。 また、CADの使い方や業者様との打ち合わせの仕方など、分からないことは質問しやすい環境です。 支店社員だけではなく、建築部門の本部には経験豊富な社員が集まっているため、経験がある方については、これまでのご経験と設計スキルに合わせて幅広い仕事に携わることができます。 ■将来的には： モデルハウスの建築や、商品開発にも関われます 住宅展示場では分からない実物大のモデルハウスを建築するために、設計によるコンペなどで幅広くアイデアを募ります。 自分のデザインセンスを十分に発揮でき、それが実物になる嬉しさはなかなか味わうことができません。 また、設計のデザインアイデアから、デザインシリーズの商品も生まれているため、ご自身のデザインが商品として世の中に出ていく夢のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる ◇在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／年休125日 ◇人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事 ■業務詳細 大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容： 海外の上下水道案件を中心に、機械・電気設備の見積もり、調達、試運転立ち合い等の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・入札図書を解読し要求事項に合致した機器・設備類を照査し見積を取得 ・受注後は、各ベンダーからの見積価格を比較検討、調達 ・出荷前工場検査の立会いや現地据付後の試運転の立会い、調整やトラブルシューティング対応、施工図レベルの作図と検討の実施 ■働き方： ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでいます ■クボタ建設株式会社について： ・完成工事高は2016年から2022年の6年間で131％成長／17期連続黒字で安定した業績基盤 ・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。 ・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 富山県黒部市にあるファスナー製造企業にて、生産設備やライン、製法、装置の開発・設計業務を担当していただきます。 商品生産のための設備（電装設計：ハードウェア、制御設計：ソフトウェア）や生産ラインの開発・設計・エンジニアリング、および製法や装置の開発・設計を担当していただきます。 【業務詳細】 ・工場で使用する生産設備の制御プログラムの作成 ・ボックス関係の設計および回路図の作成 ・各工場の生産設備の需要に応じたプログラムの変更 【当社の魅力】 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で腰を据えて働くことができる！／顧客折衝経験を生かして営業職へ／大手建機・ロボットメーカー様と安定お取引／働きやすさ◎〜 ■業務内容： ・建設機械やロボットの部品を製造している当社にて、建機メーカーやロボットメーカーの顧客の窓口としてご活躍いただける営業職を募集いたします。 ・内勤業務を中心に既存顧客や取引先メーカーとのやり取りをお任せします。デスクワークが多いお仕事になります。 ※場合によっては顧客先への訪問業務もございます。 ＜具体的には＞ ・全体の流れ：材料調達→製品製造（部品加工）→納品 ・顧客窓口として社内の生産部門、生産管理と連携して下記業務を行って頂きます。 ・部品メーカー、材料メーカーへの商談（資料作成） ・見積作成、納期確認 ・仕様確認 ・納期確認生産計画の調整　等 ＜取扱製品＞ ・建設機械（ショベルカー、ブルドーザー等）の部品 ・電車（モーターのカバー等）の部品 ・産業ロボットの部品 ※運搬、塗装、溶接など様々な用途でロボットが使用されています。 ■教育について： 先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂きます。独り立ちできるまでの期間としては半年程度を想定しております。 その他にも、図面を読めるようになるための教育も実施いたします。 ■部署構成： ・男性3名、女性2名の計5名（50代2名、30代2名、20代1名）で構成されております。 ※自動車ディーラーや飲食経験者等未経験からご活躍いただいている方が多い環境です。 ■キャリアアップについて 経験を積んでいただきながら、将来的に課長・部長とキャリアアップしていただくことも可能です。 ■働き方について ・残業月10時間程度 ・産休・育休制度も整っており復帰率も100％です。時短勤務も可能で働きやすい制度が整っています！ ＜主要お取引先顧客＞ ・キャタピラージャパン合同会社、株式会社小松製作所、川崎重工業株式会社、株式会社加藤製作所、日鉄関西マシニング株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック射出成形の経験・知識をお持ちの方へ／キャリアパス◎富士フィルムグループ／年休125日／福利厚生充実〜 ■採用背景： ・技術部は、FB生産技術革新部と連携した中期戦略（グリーン生産、フレキシブル生産、スマートインダストリー）の実現に向けて、自動化・GX（再生材の導入）・生産DXの技術獲得を進めています。 ・その中で金型技術Ｇは、プラスチック部品・治具工具に関わる生産技術開発、重要機能（重要品質）部品の生産技術をリードし、生産技術開発部門や製造部門と連携して、量産金型の新規設計製作および型更新を自前で実施しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これらの活動は、直近2025年度以降で、新商品から現商品までより短納期で対応する必要があり、同じ志の下、重要機能（重要品質）プラスチック部品の生産準備と金型設計に関わる計画立案/実行して頂ける仲間を募集しております。 ■具体的な業務： ・プラスチック部品への要求項目の明確化と金型・治工具の仕様の確定、生産工程の設計 ・完成した金型・治工具の試作成形、治具のテスト、およびプラスチック部品の測定評価と金型へのフィードバック ・製造部門への移管に必要な各作業標準書の作成 ・成形における不良品の原因分析と改善 ■やりがい： ・関連組織のメンバーと共に、モノ作りの楽しさを実感できる ・何も無い所から、自身が仕様を検討したしたモノが形となり、目の前で日々量産し続ける事で成果を実感出来る ・金型や生産工程での問題点を調査・解析し、成形条件の調整や金型修正等により問題なく復旧させる事で得られる達成感 ■身に付くスキル・経験： ・コミュニケーション力 ・プラスチック部品の生産技術における設計力及び成形技能、測定評価技能 ・金型立ち上げ及びトラブルフォロー ■当社の強み： 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務