＊最先端AIベンチャーで、オンもオフも充実＊ プライベートも大切にしながら、ワンランク上のキャリアへ AI特化のスタートアップ、Sushi AI。 会社の最前線で活躍する役員をサポートする 秘書を募集します！ ＊フレックス×残業ほぼ0！私生活と両立＊ 残業は発生しないよう配慮しますし、 お仕事をしっかりこなしていただければ 「中抜けして仮眠や買い物へ」 「夜の予定に合わせて早めに退勤」など 働く時間は柔軟に調整してOKです！ リモート研修後からは リモート×出社のハイブリッドワークが可能に◎ ＊未経験歓迎です！＊ 「役員のお仕事をサポートしていきたい」 との想いがあれば、経験がなくてもOK。 東大卒や大手コンサルファーム出身など 優秀な経営層の仕事を間近で学べるので ワンランク上のスキルが身につきます！ ◎次世代型AIスタートアップの役員秘書 ◎フレックス×残業ほぼナシ ◎賞与年2回あり ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎土日祝休み ◎服装・ネイル自由 ◎生成AI積極活用中 ＊*——————————————*＊ 当社の社内秘書として、 経営層のサポート業務をお任せします。 ＊*——————————————*＊ 《 具体的には… 》 ・スケジュール管理・調整 ・出張や会食などの各種手配 ・Web会議への同席、議事録の作成 ・電話・メールの代理対応　など 入社後はスケジュール管理などの業務から慣れていただき、 徐々にお仕事を広げていきます。 わからないことは素直に質問して大丈夫です！ サポートする役員とこまめにコミュニケーションを取りながら 臨機応変に進めていってください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼一流の人材から吸収できる環境です！ 東大医学部出身の代表・水野や、大手上場企業役員の井上をはじめ、 マッキンゼーやベイカレント出身のコンサルタント、 大手通信キャリアの元PMなど、各分野のトップクラス人材が集まっています。 通常であれば接点を持つことすら難しい優秀なメンバーと一緒に働き、 アドバイスを受けられることは、他社では得られない大きな魅力です。 経営層との距離も近く、一流の思考法や仕事の進め方を吸収しながら、 自分自身も大きく成長できる環境です！ ▼キャリアの可能性は無限に広がっています 現在は業務委託メンバーを含め15～20名の組織ですが、 10月には上場企業からの出資も決定するなど、 拡大・成長フェーズを迎えています。 会社の成長と共にポストは増えていきますし、 それに応じてあなた自身のキャリアの可能性も拡大していくでしょう。 「やりたいことに制限がかかることはない」文化の中で、 管理職やバックオフィスのプロフェッショナル、 はたまた新たな領域へのチャレンジなど、 多様な選択肢からキャリアを選択してください！

medibaのエンジニアリング組織の未来を、 私たちと一緒に創っていきませんか。 モバイルインターネット分野での様々な課題解決を 事業の柱としたKDDIのグループ企業です。 クライアントのサービス立ち上げから成長までを支援する 「ソリューション事業」や、数百万人規模のユーザーに支持される モバイルメディアを運営する「メディア事業」など、 多岐にわたる事業を展開しています。 そのため、一つの会社にいながら様々な経験を積むことができる環境があります。 KDDIのグループ会社として、Pontaパスに関する企画・開発・運用・CS領域等を受託する形で携わっており、世の中への影響力・スケールの大きな仕事を経験できる環境があります。 KDDIが所有する大規模データの分析を通して、KDDI事業の成長及び当社のプレゼンス向上に貢献頂くことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・KDDIが保有する数千万規模ユーザーデータ分析を通じたサービスグロースへの貢献 ※au契約者データとの統合分析を含む ・その他KDDIサービスのデータ分析を通じて、多様な関係者と連携しながら事業成長を支援 ※アサイン先は状況・適性に応じ決定 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

medibaのエンジニアリング組織の未来を、 私たちと一緒に創っていきませんか。 モバイルインターネット分野での様々な課題解決を 事業の柱としたKDDIのグループ企業です。 クライアントのサービス立ち上げから成長までを支援する 「ソリューション事業」や、数百万人規模のユーザーに支持される モバイルメディアを運営する「メディア事業」など、 多岐にわたる事業を展開しています。 そのため、一つの会社にいながら様々な経験を積むことができる環境があります。 KDDIのグループ会社として、auウェルネスに関するデザイン・開発・運用領域等を受託する形で携わっており、世の中への影響力・スケールの大きな仕事を経験できる環境があります。 まずはauウェルネスを担当いただき、入社半年ほどを目処にプロダクト内のデザイナーをまとめるリード役をお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、他ソリューション事業など業界問わない様々な案件に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・Web/アプリにおけるUIデザイン、ビジュアルデザイン ・デザイン領域のプロジェクト推進 ・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューション検討・提案 ・チームで協働した課題解決 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＜面接時履歴書不要/WEB面接1回◎＞ 研修体制バッチリのYNPでインフラエンジニアデビュー！ ▼YNPは研修体制が充実！未経験から 活躍しているメンバーが多数在籍♪ ＜研修内容＞ 1週目：ITの基礎知識やビジネスマナーなど 2週目：PCやAIなどの基礎知識 3週目：関数やマクロなどの基礎知識 4週目：プログラミングの基礎～中級 ▼社員の99％が女性ということもあり、 女性が働きやすい環境が整っています！ ★土日祝休みで年間休日は140日以上 ★残業はほぼなし ★無料託児所など子育て支援も充実 ★リモート勤務も可 ★資格取得支援あり（最大15万円の報奨金など） ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ★美容手当など女性に嬉しい福利厚生も♪ ◇研修充実で未経験者も歓迎♪ ◇サーバ設計・構築経験者は月給45万円～ ◇20代～30代の女性エンジニアがメインに活躍 ◇土日祝休・年休140日以上・残業ほぼなし ◇産育休取得率＆復職率100％⇒無料託児所あり お任せするのは、大手企業を中心としたお客様先での、 ネットワーク・サーバーまわりのお仕事。 といっても、難しいことは一からサポート！ 未経験の方も研修＆チーム制でしっかり学べます。 経験者の方には、月給45万円＋賞与あり！ スキルを活かしてステップアップも目指せます♪ 事前面談では、あなたの「希望」「スキル」 「働き方の希望」までしっかりヒアリング。 無理な配属や、「聞いてた話と違う…」 なんてことは一切なし◎ あなたにぴったりの働き方を一緒に見つけましょう♪ *+案件例をご紹介+*★ ■クラウド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたが一番輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をお持ちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ ┗低用量ピル支給 ┗専属カウンセラーによる定期カウンセリング ┗担当マネージャによる定期ヒアリング ┗年3回の社内イベント ┗託児所完備 もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ ┗取引企業100社以上 ┗案件数1000件以上 「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、 希望に合ったプロジェクトに参画可能！ 【教育制度について】 研修期間中にタイピング練習や クライアント先面談の練習ができるほか、 AWSの資格取得も可能なので未経験スタートでも 安心して業務を始められます♪

～社員の9割が未経験からのスタート！～ IT事務職に転職したい方、経験問わず大歓迎です✧︎*。 『IT業界に挑戦してみたい！』 『しっかり休みたい！』 『キャリアもスキルも上げたい！』 YNPはそんな想いに応えます！ ◎1ヶ月間の本社研修でPC操作や業界知識をゼロから習得 ◎髪色・服装・ネイル自由、残業月平均3h未満＆完全週休2日制(土日祝休み) ◎「女性99%」の会社だから理想の働き方が手に入る！ ◎産育休取得・復帰率100％・無料託児所完備・育児支援も充実 「手に職をつけたい」「長く安定して働きたい」「自分に自信をつけたい」 そんな方を応援します！ ＊未経験OK＊事務職デビュー歓迎＊IT業界で一生モノのスキルをゲット＊研修＆サポートが充実＊給与前払い制度あり＊資格取得支援あり＊会社では20代～30代の女性エンジニアがメインに活躍＊土日祝休＊年休130日以上 ☆少人数の研修制度で手厚くフォロー！ ☆研修後のサポート体制もバッチリ！ ＜お任せするのは…？＞ ◆各種データ入力 ◆議事録作成 ◆会議の調整業務 ◆Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理　など 当社客先の大手企業に常駐し「事務」として活躍していただきます！ 多くの経験を積むことができますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験ゼロからの”IT業界デビュー”を全力応援！ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ ExcelやIT基礎知識が学べる独自の研修プログラムで1ヶ月後には一人前になれます！ また当社の研修は、10人程度の少人数で行うので一人ひとりに目が行き届くのが特徴。 きちんと質問できる時間も設けているので、分からないことはすぐに聞いてください！ キャリアも私生活も充実させられる♪ ●万全の資格取得サポート体制！ ●残業少なめ！プライベートも充実！ ●年間休日130日以上&完全週休2日制（土日祝休み） ●託児所完備で働くママを応援！ 【教育制度について】 ～研修内容～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

スキルや経験一切不要のらくちんワーク♪ 「やってみようかな？」その気持ちだけでOK！ ◆未経験からでも安心のカンタン業務♪ ━━…‥ 入社後、最大2ヶ月の研修をご用意！ ビジネスマナーやITの基礎知識など、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの98％が未経験スタート！ 正社員経験がない方からの応募も歓迎です。 お仕事は、PCやシステムの「ちょっと困った」を解決するサポートや マニュアルや資料作成などのカンタンな事務作業をお任せします♪ ★未経験・ブランクあり・子育て中の方も大歓迎！ ★お客様の「困った！」をサポートするお仕事です ★研修体制充実であなたのペースで成長できます ★土日祝休み/年休140日以上/残業ほぼナシでプライベートも◎ 「パソコンちょっと苦手かも…」 「人をサポートする仕事が好き！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 入社後は最大2か月の研修でITってなに？から学べる！ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、いろいろな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を一緒にカタチにしていきましょう♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フォロー体制抜群！不安は全力フォロー、成長は全力サポート！ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 働きやすさ＝長く続けられるヒミツ！ 「ライフステージが変わっても、安心して働き続けたい」 「無理せずに、長く続けられる仕事がしたい」 そんな女性たちの声に耳を傾け、柔軟な制度や職場づくりを進めています♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊＊充実の福利厚生＊＊ ・年間休日140日以上＆土日祝休み ・残業月平均2h以内で、プライベートも充実 ・産休育休取得・復職実績も多数◎　復帰率は【100％】！ ・有休もしっかり取れて、連休もOK ・女性比率9割！同じ目線で支え合える仲間がたくさん ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談もOK ・社内イベント盛だくさん ・美容手当＆80種類以上の報奨金をご用意！ 働きやすいからこそ、長く続けられる。 あなたの理想の働き方、YNPで叶えてみませんか？ 【教育制度について】 ～入社後は最大2ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

★「最大2ヶ月の研修でITのプロに」★ 未経験からの「ITデビュー」を応援します！ ◎未経験から手に職をつけたい ◎仕事もプライベートも充実させたい そんな方に当社の「IT事務」をおすすめします！ 　　★。˚☆。˚ ★。˚☆。˚★ ◆働きやすさバツグンの環境♪ ━━…‥ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日は140日以上とタップリ ・残業ほぼなし（月平均1.1時間） ・リモート勤務OK ・産育休取得率＆復職率100％ ・突発的なお休みにも柔軟に対応 ◆未経験からでも安心の研修体制♪ ━━…‥ 入社後、最大2ヶ月の研修をご用意！ ビジネスマナーやITの基礎知識など、 ゼロから丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの98％が未経験スタート！ 正社員経験がない方からの応募も歓迎です。 ●ITスキルを駆使してお客様の業務をサポート！ ●充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ●先輩社員の98％が未経験入社・正社員デビューも歓迎 ●20代～30代のIT未経験者が多数活躍 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて、長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、社員一人ひとりに合わせて相談に乗ることが可能です！ちなみに平均年齢は27歳ですが、19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 女性99％のYNPならではの福利厚生が充実！！ 女性が安心して働ける制度がたくさんあります♪ ┗託児所完備 ┗低用量ピル支給 ┗誕生日休暇 ┗専属カウンセラーによる定期カウンセリング ┗担当マネージャーによる定期ヒアリング 【教育制度について】 ～入社後は最大2ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

“子どもの笑顔”のため、働くあなたへ。 7年連続業界No.1企業で叶える、小さなお葬式の『大きな待遇』 子どもの送り迎え、学校行事、家事にお仕事…。 「家族のために、今の働き方を変えられない」と感じていませんか？ その不安を「小さなお葬式」が“安心”に変えます。 ＊＊余裕のある働き方で、高収入を実現＊＊ 当社は、葬儀業界の常識を一新。 明確な料金設定で、7年連続葬儀受注件数No.1に◎ お客様対応と進行業務を分業化することで、 効率よく働ける環境を整えています！ ＊＊あなたの頑張りが、家族の未来をつくる＊＊ 当社は研修に注力しており、 最短2ヶ月で独り立ちが可能。 早めに件数こなせるようになるので 研修修了で月収34万円をお約束しています。 子育てと仕事、どちらも大切にできる働き方を叶えませんか？ ★研修修了後に月収34万円へ昇給★年収600万円実績多数★土日休みOK★残業月5h★研修3～4ヶ月で未経験安心★転勤なし★賞与年2回★業界No.1の安定基盤★駅チカ徒歩4分 葬儀の打ち合わせから当日の進行まで、 ご家族をサポートするお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◎ご家族との打ち合わせ（希望や費用を確認） ◎葬儀会場の設営や備品の準備 ◎式典当日の進行サポート ＊＊1日の流れイメージ＊＊ ▼打ち合わせ ▼会場の設営 ▼式の進行 ＼あなたの不安をなくすポイント／ ◎重い力仕事なし 小規模な家族葬が中心なので、 会場設営や備品準備の際の持ち運びは最小限です。 ◎仕事に集中できる分業制 お客様からの電話はすべてコールセンターが対応するため、 あなたはプランニングやお客様との対話に専念できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも高収入な理由は、業界トップの実績と独自の働き方に。 当社の高収入は、業界トップクラスの安定した基盤と、 “ムリなく成果を出せる”働き方で実現しています。 【1｜7年連続No.1の安心基盤】 CMでもおなじみの「小さなお葬式」は、7年連続で葬儀受注件数No.1。 明確な料金と寄り添うサービスで、多くのご家族に選ばれています。 安定した業界・受注があるので、プランナー一人ひとりの頑張りが しっかり収入に反映される仕組みです♪ 【2｜最短2ヶ月でデビューできる】 入社後は丁寧な研修からスタート。 基本的に2〜3ヶ月で一人立ちも可能です。 問い合わせ対応は別部門が担当する分業制なので、 自分の業務に集中しながら効率よく働けるのもポイント。 最短で効率よく働けるので、 インセンティブをコンスタントに獲得できる点が ママに選ばれている秘訣です◎ 業界トップクラスの実績が、あなたの未来を安定させる理由とは… 【売上が安定している理由】 ◆ “Web葬儀”という新しい仕組みをいち早く導入 ◆ 不透明だった葬儀費用をわかりやすく明示 ◆ シンプルでご家族の負担を軽くするプランを実現 常に「ご家族目線」でサービスを追求してきたことが、 多くのお客様からの信頼につながっています。 ≪だからこそ、働くあなたにも“安心”を≫ ◎ 安定した収入につながる豊富な仕事量 業界トップクラスの実績により、依頼が途切れる心配はありません。 ◎ 自信を持って提案できるサービス 透明性の高いプランと確かな信頼があるので、 営業にストレスを感じることもありません。 ◎ 将来も安心できる職場環境 景気に左右されにくい業界で、10年連続の増収増益を実現。 長く安定して働ける環境が整っています。 働く社員にも“安心”と“やりがい”をお届けします。 【教育制度について】 ≪1≫ 先輩と一緒にスタート 先輩に同行しながら、葬儀の流れを学びます。 実際の現場を見ながら覚えられるので、未経験の方でも安心です◎ ≪2≫ ロープレでスキルアップ 打ち合わせや進行の練習を通じて、実践力を磨きます。 ≪3≫ 2〜3ヶ月でデビュー！ 最終チェックをクリアすれば、担当デビュー！ 他社では独り立ちまでに2年かかることもありますが、 当社は【最短2ヶ月】で自信を持って活躍できる環境です。

「定年後もパートじゃなくて、正社員で働きたい」 その想い、業界No1の安心基盤で叶えませんか？ 「定年後も働きたいけど 体力も特別なスキルもないし 正社員の仕事なんて難しいかも…」 そう感じている方にぴったり。 CMでおなじみ【小さなお葬式】では 40代～50代の未経験入社の方が多数活躍中。 需要が途切れない業界で 7年連続葬儀受注件数No.1の実績があるので 安定して腰を据えていただけます。 お任せするのは、葬儀の進行サポートのみ。 重い荷物を運ぶことはなく 小規模な家族葬が中心なので 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ＊月給26万円～＋賞与年2回 ＊分業制で一人に負担が偏らないため残業月5hほど ＊「上板橋駅」から徒歩約4分 無理なく続けられる環境で 自分らしい働き方を叶えませんか？ ＊業界No.1の安定基盤＊研修3～4ヶ月で50代の入社実績多数＊残業月5h以内＊土日休みOK＊3連休の取得も可能＊賞与年2回＊駅チカで通いやすい＊月給26万円～ ＊＊無理なく、長く。人生経験を活かして働きませんか？＊＊ 【セレモニー運営スタッフ】は、 葬儀を通してご家族に寄り添うお仕事。 体力や経験に自信がなくても始めやすく、 40代はもちろん、50代・60代の方も多数活躍しています。 ▼お仕事の流れ ◎ 葬儀会場の設営・備品の準備 家族葬が中心のため、シンプルなプランが多く、設営も短時間で完了します。 ◎ 式典の進行サポート 業務はチームで分担しており、一人に負担が偏ることはありません。 ▼提案業務なし。式の運営のみをお任せします お客様対応や営業・提案業務はありません。 入社後3〜4ヶ月の研修で、専門知識やマナーを基礎から学べます。 先輩が一緒にサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 はじめの一歩から“寄り添う力”を育てます。 STEP1｜人生の先輩として、まず知る 葬儀の基本や宗派ごとのマナーは、経験豊富な先輩が丁寧にお教えします。 まずは現場を見て、仕事の流れをゆっくりと覚えていってください◎ STEP2｜ロープレで自信をつける お客様との対話や式の進行は、ロールプレイングを通じて練習できます。 少しずつ「自分でできること」が増えていくので、 着実にステップアップできます。 STEP3｜落ち着いて、自分のペースで独り立ち 最終チェックをクリアすれば、あなたのペースで担当デビュー。 入社からじっくりと時間をかけて、安心して一人前を目指せます。 ★他社では独り立ちに2年かかることもありますが、 当社なら無理なく、短期間で安定収入を手にできるのが魅力です◎ 日本一選ばれる葬儀ブランドが、あなたの未来を支えます。 テレビCMでもお馴染みの“小さなお葬式”は 7年連続で葬儀受注件数No.1という圧倒的な実績を誇ります 。 累計44万件以上の施行実績と利用者満足度96％という数字は、 当社のサービスが、いかに多くのご家族に選ばれ続けているかの証です。 この確かな安定基盤こそが、 働くあなたにとって最大のメリットになります◎ ＊＊定年後も安心して働ける正社員雇用＊＊ 常に安定した依頼があるため、仕事が途切れる心配がありません。 不況に左右されにくい業界で、 腰を据えて長く働ける安心感があります。 ＊＊賞与年2回、充実の待遇＊＊ 安定性は、社員にも還元。 賞与年2回、残業少なめ、家族手当など 無理なく働き続けられる環境をご用意しています！

未経験から、人々の暮らしを支えるプロに！ 安心の研修とサポートで、確かなスキルを身につけられます。 私たちライフコンサルタントは お客さまの教育資金や老後の生活など、人生の不安を解消する存在。 一見難しく感じるかもしれませんが、 奈良支社王寺営業部なら未経験から安心して挑戦できます。 ≪3カ月間の研修で安心スタート≫ 基礎から学べる研修をご用意。 座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、 営業未経験の方も自信を持ってお客さまに向き合えるようになります！ ≪奈良だからこその強み≫ 奈良は地域コミュニティが強く、 紹介や口コミから営業に発展しやすいエリア。 だからこそ、提案がしやすいんです。 安心のサポート体制と地域に根差した強みを活かして、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜保険営業及び・保全＞ 個人・法人のお客様へ当社の保険商品の ご提案からアフターサービスをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのヒヤリング 保険のご加入をお考えのお客様に、 家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な 保険プランや、商品などの提案を行います。 ▼ご契約・アフターサービス 提案に納得いただけたらご契約へ。 “ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、 その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、 プランの見直しやアフターサービスを提供します。 ★未経験スタートの方が多数活躍中！ ★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり ★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪ ★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です ◆自分に合ったペースで働ける！ 販売目標や訪問件数は毎月リーダー・部長との面談で決めるため、 自分の生活や働き方に合わせて調整できます。 ◆スケジュールをある程度自分で調整できる スケジュール管理は自分で決められるため、17時の定時でスムーズに退社も可能。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆しっかり休める制度 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、有給は一定期間後に年間20日を付与。 半日休暇も利用でき、チーム全体で「休む時は休む」文化が根付いています。 家庭と仕事を両立させられる安心サポートが充実！ 将来、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、長く活躍できる環境をご用意。 ◆産前産後の通院休暇・育児休業・子どもの看護休暇あり ◆育児に合わせた時短勤務制度を導入 ◆育児サービスあり（ベビーシッター、育児施設など） ◆子育て用品の割引制度あり ◆保育園との提携で子育てをサポート ※当社規程あり これらの取り組みが評価され、厚生労働省から子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得。 ライフステージが変わっても安心して働けます！ 【教育制度について】 入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの取得 ・販売活動の振り返りと課題の解決　など

【家族もキャリアも大切に】 子育てや介護など、 ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境をご用意！ 当社は家庭と仕事を両立できる制度を整え、 無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ◆仕事をある程度自分で調整できる ◇土日祝休み＆有給20日間付与 ◆育児休業あり（お子様が2歳になるまで） ◇ライフスタイルに合わせた時短勤務制度 ◆保育所利用補助あり ◇産前産後通院休暇・子の看護休暇 ※当社規程あり。詳細は面談時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ また、入社後は基礎を学べる研修を3カ月間実施。 ブランクがあっても、未経験スタートの方も一歩ずつ自信をつけられる内容です。 多くの先輩が未経験から始め、今では第一線で活躍しています！ ＜保険営業及び・保全＞ 個人・法人のお客様へ当社の保険商品の ご提案からアフターサービスをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのヒヤリング 保険のご加入をお考えのお客様に、 家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な 保険プランや、商品などの提案を行います。 ▼ご契約・アフターサービス 提案に納得いただけたらご契約へ。 “ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、 その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、 プランの見直しやアフターサービスを提供します。 ★未経験スタートの方が多数活躍中！ ★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり ★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪ ★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てやブランクがあっても安心！手厚い研修でサポート 当社で活躍するほとんどの先輩は未経験からのスタート。「保険のことは全くわからない」という方でも、一歩ずつ学べる研修をご用意しているため、ご安心ください◎ 入社後は、教育センターで約1ヶ月間の基礎研修からスタート。専任スタッフが丁寧にサポートしますので、不安を抱えたまま業務に入ることはありません。その後も2カ月目、3カ月目、さらに入社2年目まで、定期的に研修を実施。学び直しやスキルアップの機会が続くため、ブランクがある方も安心です。 家族との時間を大切にしながら働けます 奈良支社では、毎月の販売目標や訪問件数を自分で設定し、チームリーダーや営業部長と一緒に行動計画を立てます。無理な販売目標はなく、自分のペースに合わせてお客様に向き合えるので、家庭と両立しやすい環境です。 さらに、3歳未満のお子さんがいる方には保育園利用の補助制度をご用意。土日にお仕事をした場合は、翌週にしっかり半休や振替休日を取得できる仕組みがあり、家族での時間を大切にできます。 【教育制度について】 入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの取得 ・販売活動の振り返りと課題の解決　など

千葉で働く！既存9割＆残業少なめ ～心穏やかに続けられる営業のお仕事～ 「長く安心して働ける場所で働き続けたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ——＊ 当社なら、心穏やかに安心感のある働き方を叶えられます。 設立から98年、千葉に根ざしガス・電気のインフラ事業で 安定した経営基盤を築いてきた当社は、 東証スタンダード市場に上場しており、 確固たる経営基盤を有しています。 既存のお客様が9割のため、じっくりと関係を深める営業スタイル。 ノルマは厳しいものではなく、あなたのペースでご提案していただければOKです◎ さらに嬉しいのは、フレックス制の導入。 残業した翌日は遅めの出勤といった 柔軟なスケジュール調整も可能です♪ あなたも心にゆとりを持って働きませんか？ ★京葉ガスグループの中核企業の安定基盤あり★研修充実！未経験の方も安心★千葉勤務★女性活躍中！産休育休・特別休暇など働きやすい環境★年収730万円も目指せる★女性の管理職登用実績あり あなたには、【9割】が既存のお客様だからこそ実現できる、 信頼関係に基づいた最適なご提案をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様に合わせたガスや電気の最適なプランをご提案 ◆ガス機器や各種設備のご案内・販売 ◆省エネ・創エネ設備のご提案やコンサルティング ◆カーボンオフセット都市ガスや太陽光発電など、脱炭素に向けたご提案 ◆問い合わせ対応やイベントの集客（個人営業）　など 既存のお客様は9割のため、 お客様との関係性がすでに構築されており 提案がしやすいのがポイントです◎ 《積極的に地域活動に参加！》 ☆小中学校や公共施設への空調設備の導入 ☆出張授業や絵画コンクール、柔道教室の開催 ☆30年以上続く自治体主催のクリーン活動への参加 ☆防災イベントの実施　など 地域に密着した多彩な活動を通じて、 地域の暮らしや子どもたちの成長を支えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる、本当の働きやすさがここにあります 当社は平均勤続年数20.4年という長さを誇り、社員が長く活躍できる環境を整えています。 ◇年間休日124日＆完全週休2日制 ◇月平均残業時間約11時間で18時前後の退社が基本 ◇有給休暇取得率高水準 ◇子育て中の女性社員在籍 ◇フレックス制度で保育園のお迎えや学校行事にも対応 ◇時短勤務制度あり　など 女性がライフイベントを迎えても、 無理なく働けるような体制があります。 さらには、入社後の営業職を経験したのち、 希望によっては営業企画から人事まで、ジョブチェンジも可能◎ ライフステージに合わせたキャリア形成ができます！ 千葉を代表する、約100年の安定企業で働くチャンス！ 当社は千葉県を代表するエネルギー企業として、 地域の皆様に愛され続けて約100年。 ガス事業という生活インフラを支える安定性を確立しています。 千葉エリア限定勤務のため転勤の心配もなく、腰を据えて働くことが魅力の一つ。 昨年30年ぶりに中途採用を開始した際には、 「新卒時代に受けたかった会社」「(中途採用の開始を)ずっと待ってました」という声も多く、 狭き門だった新卒採用入社を中途採用入社で実現できる貴重なチャンスです！★ 【教育制度について】 座学研修（約1週間） └会社の組織や制度、ガスに関する基礎知識など、 　基本的なスキルを身につけていただきます。 ▼ 配属先でのOJT └配属後は、現場でしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 ▼ ゼネラリストやスペシャリストとしてのキャリア形成はもちろん、 採用職種以外へのジョブチェンジも可能です！

神戸・元町にある天野特許事務所で働こう♪ 毎日が“ちょっと特別”に感じられちゃいます◎ 神戸にも、元町・三宮にも近いオフィスなので、イイトコ取りができちゃいます！ ランチタイムには、元町商店街の老舗喫茶店でまったりひと息♪大丸でウィンドウショッピングを楽しんだり、三宮センター街をぶらぶらしたり。南京町で本格中華ランチを楽しむのもgood◎ 仕事終わりには、神戸港沿いのメリケンパークで海を眺めながらリフレッシュ！ハーバーランドの夜景をバックにお散歩を楽しむのもいいですね◎ お仕事は、未経験OKの事務ワークをお任せ♪土日祝休みで年休125日と、お休みもたっぷりでプライベートも大事にできます。都会の便利さと海や山の自然を同時に感じられる、神戸ならではのワークライフをぜひご堪能ください！ ＜土日祝面接OK♪＞「会社のこと、仕事のこと、働き方のこと…もう少し詳しく聞いてみたい！」そんな方もぜひご応募ください。＜有給取得率は100％＆5連休もOK◎＞プライベート充実間違いなし！ 国内外の特許出願に関する書類の確認・送付など、弁理士をサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■特許関連書類の確認・管理 ■弁理士への書類受け渡し ■書類のクライアント送付・特許庁提出 ■データ入力やスケジュール管理 ■簡単な英文メールの作成 『特許』と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、 「○○の書類をお送りします」といった簡単な内容が中心。 翻訳サイトを利用することもあるので、 未経験の方でもご安心ください♪ 英語が得意な方は、そのスキルを活かして活躍できます◎ ～手厚いサポート制度～ 入所後は、PCでのデータ入力やスケジュール管理などの 基本的な業務からスタートします。 先輩社員が丁寧にサポートし、少しずつ案件に慣れていけるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員がOJTでレクチャー！未経験から専門知識をゲット 入所後は、簡単な案件から少しずつ担当し、OJTを通じて実践的なスキルを習得♪分からないことがあれば、先輩社員が丁寧にサポートするので、業界・職種未経験の方でもご安心ください。仕事を効率的に進めるポイントも、しっかりお伝えします！また、所内では弁理士による講義も行っており、興味があれば自由に参加でき、着実にスキルを磨けます。 壁のないオープンな職場で、自由に働けます。 【★】堅苦しさゼロのオープンな職場環境 特許事務所にありがちな堅苦しさは一切なし♪上司や代表とも気軽に話せる、フラットで風通しの良い職場です。業務を進める中で、「こうしたらもっと効率的にできるのでは？」というアイデアがあれば、いつでも提案してください◎ 【★】自分の時間を大切にできる 大切な用事やご家族のイベントなど、好きなタイミングで休暇を取得することが可能です。常に案件を全員で共有し、会社全体で支え合う文化が根付いているため、スムーズな引き継ぎを実現◎その結果、有給消化率は100％！仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。

営業経験を活かして、在宅勤務！ 社員の＼93％／がフルリモートで活躍中◎ あなたにお任せするのは、自宅にいながら IT機器やネットワーク機器などを提案・販売する 《インサイドセールス》のお仕事。 出社は不要でフルリモート率はなんと【93％】！ 全国どこからでもご応募いただけます◎ 「外回りの営業から卒業したい」 「家で働けたら、もっと生活にゆとりができるのに」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です！ また、 ☆年間休日125日 ☆休憩はゆったり1.5h ☆入社後の研修もすべてオンライン など働きやすさもバッチリ！ 無理のないワークスタイルで長く活躍できます。 入社後は1ヶ月間のオンライン研修で丁寧にレクチャー。 IT業界が初めての方でも、安心してスタートできます！ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆顧客情報入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅勤務手当】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

子どもだけではなく仲間も褒めるカルチャー 本気で「ワクワク」できる仕事をしませんか★ 「仕事に"ワクワク"しなくなった」 「マニュアル通りの仕事に疲れた」 そんな風に感じることはありませんか？ リィの〈児童指導員〉は、 運動を通じて子どもたちの成長をサポートするお仕事。 マニュアル通りの支援なんてありません！ 目の前の子どもたちの笑顔のために、頭と体をフル回転。 自分で考えて、工夫して、作り出す面白さがあります◎ さらに、社内チャットには、 仲間を褒め称える「賞賛チャンネル」も★ 1000件を超える褒め言葉が飛び交い、 子どもの成長も仲間の活躍も、みんなで喜ぶカルチャーです！ 学生時代のあの"熱中"とワクワクを、 もう一度、仕事で味わってみませんか？ ＼子どもたちの「できた！」をデザイン♪／ 遊びや運動で、正解のない面白さを届けるお仕事です！ ★8割が未経験入社 発達の悩みを抱える子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通じた成長サポートをお任せします！ 遊びを通して、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきましょう♪ ○●—————————●○ 　　具体的なお仕事内容 ○●—————————●○ ●運動発達支援プログラムの企画・指導 鬼ごっこやマット運動のほか、 思わず体が動き出す最先端のデジタルスポーツプログラム【DEA2000】などを 用いることでつくる「楽しい」を通して 身体の使い方やコミュニケーションを学べるようサポートします。 ●個別支援計画の作成 「どうすればもっと楽しめるかな？」 「この子にはどんなプログラムがいいかな？」など、 チームで話し合いながら最適な計画を立てます。 ●保護者様との連携 教室での様子をお伝えし、お子様の成長を一緒に喜び合います。 ●教室運営に関する業務 イベントの企画やアイデア出しなども大歓迎！ 子どもたちがもっと楽しく通える教室づくりを一緒に進めていきましょう。 ※ほとんどの教室は2歳〜6歳までの未就学児が対象。 小学生専門の教室（全国3ヶ所）や、 幅広い年齢のお子様が通う教室（1ヶ所）もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのスタートを、チームでサポートします！ 実は、当社の指導員の8割が業界未経験スタート。 「子どもは好きだけど、資格も経験もなくて不安…」 そんな気持ちがわかるからこそ、自信を持って子どもたちの前に立てるまで チーム全員でしっかりサポートします！ 入社後は、動きながら会社を知る「Warmup研修」で発達の基礎を学び、その後は先輩による丁寧なOJTへ。 専門用語も一つひとつ解説するので、安心して始められます◎ 急成長企業だから、キャリアアップチャンス豊富です！ 当社は毎月新しいスタジオをオープンしており、 今後1年で10店舗の新規出店を予定しています。 会社の成長に伴い、教室長やエリアマネージャーなどのポストも続々誕生中！ 大手企業ではなかなか目指せない児童発達支援管理責任者のポジションにも 意欲次第で早期にチャレンジ可能です。 成長企業で、自分のキャリアを広げながら活躍できます◎ 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

子育て経験が誰より頼られるスキルに！ 家庭も大切にできる、ゆとりある働き方をはじめませんか？ 「もう一度働きたい。でも、家庭を犠牲にはしたくない」 そんなあなたの想いを、リィは全力で受け止めます。 運動を通じて子どもたちの成長を支援する『Lii sports』。 〈児童指導員〉として活躍するあなたにとって、 子育て経験こそが最高のスキルです。 子どもたちや保護者の心に寄り添える経験は、 誰にも真似できない大きな強みになります◎ 朝はゆとりのある『10時出社』。 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 育休から復帰したメンバーや、 子育てと両立するママ・パパ社員も多数活躍中♪ ブランクがあっても心配いりません。 暮らしに合わせた働き方で、新しいスタートを切りませんか？ あなたの「子育て経験」がそのまま教科書に！ 子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎ 発達が気になる子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通して成長をサポートするお仕事です。 …◆…◆…◆具体的なお仕事内容◆…◆…◆ 《運動発達支援プログラムの企画・指導》 「どうすれば楽しんでくれるかな？」という視点で、 遊びを通して子どもたちの成長をサポート。 子育て経験がそのまま活かせます！ 《個別支援計画の作成》 一人ひとりの個性や発達段階、目標に合わせて、 最適なサポートプランをチームで一緒に考え、計画を立てていきます。 《保護者様との連携》 保護者の方と同じ目線で悩みに寄り添い、 日々の成長を共有することで信頼関係を築きます。 ❖教室運営に関する業務 家庭と両立できる範囲で、イベント企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「社員のプライベートを守りたい」から生まれた働き方＊* 「ゆとりを持って働きたい」という社員の声で実現した「10時出社」。 子どものお見送りや朝の家事も余裕をもって済ませられます。 さらに、土日祝は支援が2コマのみで、定時は15時。 「週末に美容院に行けるのが嬉しい」など、社員からも好評です。 会社都合ではなく、一人ひとりの暮らしを尊重した柔軟な働き方ができます。 あなたの『子育て経験』が強みになります＊* 「子育てを経験した方は、保護者の方に寄り添うのが本当に上手なんです」 と人事担当者も語る通り、我が子の成長に悩む保護者の気持ちに、 同じ目線で共感できる経験は、そのまま保護者対応に活きます。 また、当社の「爆褒め文化」を家庭で実践し、 「我が子の自己肯定感も育めた」という社員も。 仕事と育児が互いに良い影響を与え合う、好循環のある職場です。 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超え！人気求人ランキング1位◆:+. 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています👇 ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリストで美容代ゼロ 「学生時代を超える熱狂を、ここから。」 そんな仲間と働きたい人は、ぜひ一度会いに来てください！ 必ず“来てよかった”と思ってもらえる自信があります🔥 アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超え！人気求人ランキング1位◆:+. 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています👇 ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリストで美容代ゼロ 「学生時代を超える熱狂を、ここから。」 そんな仲間と働きたい人は、ぜひ一度会いに来てください！ 必ず“来てよかった”と思ってもらえる自信があります🔥 アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ はじめは、データ入力や庶務などで慣れていただき 受付対応やサポート業務などを中心に活躍してください。 ＜具体的な仕事内容は＞ ■データ入力業務 ■事務庶務 ■コールセンターの受付対応 ■カスタマーサポート業務 ■テレオペ業務 ■テレアポ業務 ■資料作成やデータ分析業務 ■SNS管理・運営　など 常に複数の案件が同時稼働しておりますので あなたのやりたい業種を担当することができます。 さらに成長したい方には、マネジメントや経理・業務運営にも 携われるチャンスもあります。 一緒に成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

故人様とご家族の「想い」を形にする、 唯一無二のクリエイティブな仕事 大切な人との別れは、 人生で最も心揺さぶられる瞬間のひとつ。 私たちは、故人様への最大のセレモニーであり、 残されたご家族が納得するための大切な一日を、 クリエイティブな力で彩るお手伝いをしています 。 大型パネルやコラージュで故人様との思い出を表現したり、 形式にとらわれないオリジナルの遺影や礼状を制作したりと、 「誰かの大切な人のために」忘れられない思い出を創り出す。 意義深くやりがいのある仕事です。 故人様とご家族が悔いのない送り出しができるよう、 想いを形にするサポートをお任せいたします。 故人と家族の想いを汲み、メモリアルコーナーを制作・装飾。感謝と感動を分かち合えるクリエイティブな仕事です。 私たちは、故人様とご家族の想いに寄り添い、 その大切な一日を彩るお手伝いをしています。 形式にとらわれず、お客様の心に深く残るような クリエイティブな制作を通して、感謝と感動を分かち合える尊い仕事です 。 ◆具体的な仕事内容 ＊施行部との打ち合わせを通じて、メモリアルコーナーの装飾スタイルを決定 ＊遺影写真の加工、訃報届、礼状、道中案内看板などの制作 ＊大型プロッター出力やパネル製作技術を活かしたメモリアルコーナーの制作 ＊故人様の思い出を大型パネルやコラージュで表現 ＊完成した大型装置（メモリアルコーナーなど）の設置 《この仕事で得られるもの》 この仕事は、お客様にとって重要な一日を支える大きなやりがいを感じられます。 ご家族の気持ちに最大限配慮した制作物を仕上げることで、お客様に心から喜んでいただける、 かけがえのない瞬間を共に創り出すことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 感動を呼ぶ「ものづくり」のプロへ 葬儀の現場は、短時間にたくさんの決めごとを行う緊張感のある現場。残されたご家族が納得するための重要な一日を支えています。施行部からご家族の希望をヒアリングし、作業・配送・施工を実施。世界に二つとないモノづくりで、感動がある葬儀のミレニアムコーナーを創り上げます。 未経験から「人の心に寄り添うプロ」へ 人生経験が豊富な方、人と話すのが好きな方、そして何よりも「誰かの役に立ちたい」という温かい心をお持ちの方。私たちは、あなたのその想いを大切にしています。この仕事は、単に制作物を作るだけでなく、ご家族の深い悲しみや故人様への想いを汲み取り、それを形にするクリエイティブな仕事です。入社後には丁寧なOJTを通じて、葬儀の流れや専門知識、制作技術をイチから習得できます。未経験からでも、故人様とご家族が悔いのないお見送りができるよう、あなたの感性と技術を磨き、「人の心に寄り添うプロ」として成長できる環境です。

誰かの大切な人のために。世界に二つとない祭壇を創る仕事 天国には何も持って旅立てない。 だからこそ、故人様への最後のプレゼントとして、 生花の色どり・香りで五感に伝える贈り物を届けたい。 私たちは、宗派や送り方を問わず、 ご家族と故人様が希望するセレモニーを彩る 「クリエイティブな生花祭壇」を手掛けています。 好きだった色、好きだった花、好きだったものをモチーフに、 ひとつとして同じもののない祭壇を創造する。 人生の最後を飾る生花装飾を毎日手掛ける仕事です。 お花を扱うことにご興味があるなら未経験のかたも歓迎。 忘れられない思い出のために、 誰かの大切な一日を彩る意義深い仕事に挑戦しませんか。 故人と家族の想いを花で紡ぎ、世界に一つだけの生花祭壇を創造するクリエイティブな仕事です！ 私たちは、故人様とご家族の想いに深く寄り添い、世界に一つだけの生花祭壇を創造することで、悔いのないお見送りをサポートしています。単なる「お花を飾る」仕事ではなく、故人様の人生を彩り、ご家族の心に残る感動を創り出す、クリエイティブな「ものづくり」です。 【具体的なお仕事の流れ】 ＊STEP1＊　打ち合わせ 故人様とご家族の想いをヒアリングし、生花祭壇のデザインを決定。 故人様の好きだった花や色、趣味など、細やかな情報から人生を紐解き、デザインに落とし込みます。 ＊STEP2＊　制作・配送 打ち合わせに基づき、様々な生花を組み合わせて祭壇を制作。 県内3会館で行われる全てのお葬式に対応するため、一か所で制作し、丁寧に配送します。 ＊STEP3＊　施工・最終調整 葬儀会館にて祭壇を組み立て、最終調整を行います。 故人様への最後の贈り物として、 お別れ時の花束なども考慮し、細部までこだわり仕上げます。 《この仕事の魅力》 世界に一つだけの「ものづくり」 故人様とご家族の想いを形にする、 他に二つとない生花祭壇を創造する、唯一無二のクリエイティブな仕事です。 ご家族から「想像以上でした」「故人が喜んでいると思います」 といった感謝の言葉を直接いただける、感動とやりがいに満ちた仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 感動を呼ぶ「ものづくり」のプロへ 葬儀の現場は、短時間にたくさんの決めごとを行う緊張感のある現場。でも、システムとチームワークで乗り切る達成感は格別です。残されたご家族が納得するための重要な一日を支えています。施行部からご家族の希望をヒアリングし、タイムスケジュールから逆算して作業・配送・施工を実施。世界に二つとないモノづくりで、ご家族のご要望にプラス感動がある祭壇を創り上げます。 奈良で叶える、安定と理想のキャリア。 地元奈良で腰を据えて働ける安定企業。マイカー通勤OKで、通勤ストレスなく毎日をスタート。月給は業界水準を上回る好待遇で、未経験からでもしっかりとした収入を確保できます◎奈良の豊かな自然に囲まれながら、転勤の心配もなく、家族との時間を大切にしながらキャリアを積めます。地域に根ざした安定企業だからこそ実現できる、理想的な働き方がここにあります。

おもてなしで暮らしを彩る、人気のコンシェルジュのお仕事！ 働きやすさ◎の環境で憧れの仕事をスタート♪ 三井不動産グループなどの高級マンションを中心に、 居住者様に寄り添ったサービスで暮らしをサポートするのが、 マンションコンシェルジュ。 一流のコンシェルジュとして、 信頼いただく存在になるためには、 時間をかけてしっかり居住者様と関係を築いていくことが大切。 だからこそ、豊富な人生経験、社会人経験が大きな強みとなります！ 実際に、50代で入社した先輩も多数。 「子育てが落ち着いたので、憧れの空間で働いてみたい！」 そんな思いで、未経験からスタートした先輩も！ ご本人が希望すれば、雇用延長もあり、 これから30年近いキャリアを築くことも可能。 三井不動産グループで長く活躍いただくチャンスです！ ＊マンションのコンシェルジュ業務＊ ◇居住者様の暮らしをサポートし、信頼を築けるやりがいあるお仕事 ◇残業なし／プライベートとの両立も可能 ◇各種研修制度、サポート体制も充実！！ より豊かなマンションライフをお過ごしいただくため、 ホスピタリティ溢れるサービスで、暮らしをサポートするお仕事です。 《仕事内容》 ●共用施設のご案内、予約受付、管理 ●クリーニング、宅配物、レンタル寝具などの取次 ●乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売 ●管理業務サポート(管理書類取付、拾得物・取得物お預かり等) ●物品・備品の貸出サービス ●各種専門業者などのご紹介 日々の暮らしのサポートの他、 「子供の誕生会を開くので、パーティルームを予約したいのだけど」 「海外のお客様がいらっしゃるから、お勧めの日本食のお店はある？」 など、大切な思い出を彩るお手伝いまで、 様々なご要望、お問い合わせにお応えします ＼おもてなしの積み重ねで信頼関係を構築／ ハイクラス層を中心に、ファミリー、海外の方々など、居住者様は様々。 求められるサービスもそれぞれ異なります。 居住者様お一人おひとりに寄り添ったサービスで、 欠かすことのできないコンシェルジュを目指してください！ ＼充実の研修体制の下で安心スタート／ ①導入研修 豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設「すまラボ」で、 5日間の導入研修を行います。 管理に関する知識、コンプライアンスやホスピタリティ、 マナーや身だしなみなど、コンシェルジュとしての基本を 座学やロールプレイングを通じて学んで頂きます。 竭。OJT遐比ソョ 配属後は、先輩コンシェルジュのもと、OJTを実施。 実務を経験しながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。 【Point！】 研修は東京都職業訓練としては初めてのコンシェルジュ養成コースに認定されていますので、受講すれば、認定書を取得することもできます。 【仕事の魅力】 仕事とプライベートの両立もしやすい環境です コンシェルジュは居住者様の対応以外での 残業はほとんどなく、大半が定時退社。 仕事終わりに買い物を楽しんだり、 家事の時間もしっかりとれるので、 仕事とプライベートのメリハリをもって働きたい方にピッタリです！ お客様との信頼関係を築けることが魅力 原則異動がないため、 長きに渡って居住者様と 人間関係を築けることが最大の魅力です。 最初は硬い表情で通り過ぎていた居住者様も、 日々顔を合わせ「細やかな心配り」と「笑顔」をご提供することで、 徐々に信頼を寄せていただけるようになります。 「○○さんがいてくれてよかった」 その言葉をいただければ、大きなやりがいに感じはずです。

【シンプル】で始めやすい！ 負担少なめのお仕事で新しいスタートを切りませんか？ 「新しい仕事に就きたいけど自信がない」 「とにかく正社員として働きたい」 そんなあなたにオススメなのが当社の軽作業スタッフです！ 様々な製品の検査や梱包など、 シンプル＆コツコツしたお仕事なので 経験やスキルは必要ありません♪ *安心の研修制度あり* ★シンプルなお仕事で簡単に始められる！ ★通信教育約300種類＆e-learning約500講座も ★機械の仕組みなどあなたのペースに合わせて学べる *働きやすさも抜群* ★年休125日＆残業は月平均9時間 ★有給も平均11日しっかり取得 ★女性スタッフも活躍中 「なんとなく興味がある」そんな気持ちからでも大丈夫！ 充実したサポートであなたをお待ちしています♪ ★経験スキル一切不問！経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境 ★丁寧なOJT研修や約800種類の学習講座など育成制度が充実 ★残業月平均9h＆年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ ★力仕事ではないので体力面も◎ ★コツコツ進められるシンプルワーク♪ 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、 ものづくりに関わるサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・検品・検査：PC・スマホの動作確認、部品の目視チェック ・データ入力：検査結果や在庫情報をパソコンで入力 ・組立・加工：小さな部品の組み立て、簡単な加工作業 ・品質管理：製品の仕様通りにできているかを手順書に沿ってチェック ＜コツコツ進められるシンプルワークです！＞ 大手メーカー・優良企業にて製品の組み立てや検査をお任せします。 チェック項目もしっかり決まっており、教えて頂ける環境が整っているため、 経験や特別な知識がなくても取り組みやすいお仕事です！ ＜入社後の流れについて＞ ◇カウンセラーがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身につけたいスキルなどをご相談ください。 ◇できるお仕事からスタート！ ⇒先輩からの丁寧な説明がありますので、未経験の方でも安心です！ ◇就業先メーカーの社員になるチャンスも！ ⇒昨年度約1,000名、これまでに累計5,000名以上のエンジニアを送り出してきました ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 WEB面接1回で内定OK！気軽にご応募ください◎ 「面接で緊張しちゃって上手く話せない…」そんな方も安心してください！ 難しい自己PRは必要ありません。気楽に相談できるような、やわらかい雰囲気づくりを心がけているので、あなたの好きなことや得意なこと、興味があること、どんな風に働きたいかなど、何でも教えてください。 人見知りでも口下手でも、気にしなくてOKです！ あなたの人柄を大切にして、一緒に働く仲間として迎えたいと思っています。 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 ※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。 そのほか、産育休の取得率100％、各種手当が充実など 働きやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

【大樹生命 東京支社が選ばれる理由】 「保険営業って難しそう」そんな不安を感じていませんか？ 「保険営業って難しそう」「未経験でも大丈夫？」そんな不安を感じていませんか？ 大樹生命 東京支社では、未経験の方でも安心して始められる教育体制と、豊富な営業チャンスが整っています。 ご契約者様だけでなく、医師・弁護士など多彩なネットワークを活用でき、営業先に困りません。ビールイベントやカップリングパーティー、乳がん・認知症・資産形成セミナーなど、お客様が興味を持てる訪問理由も充実しています。 さらに、法人専門スタッフのサポートのもと、150社以上が集まる建設・不動産交流会など法人営業にも挑戦可能。未経験から活躍している社員も多数在籍！ あなたもここで、新たなキャリアをスタートしませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！ 【仕事の魅力】 とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。

★未経験スタート81%＆平均年齢27歳★ 入社“前”からあなたに寄り添ってサポートします！ ◆アパレル販売・飲食店勤務 ◆エステティシャン ◆栄養士・看護師 etc… IT未経験率81%の当社だからこそ、 多くの未経験者を育てたノウハウがあります♪ ＊まずは入社前の面接から！＊ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ＊完全自社内研修で基礎力ゲット！＊ 100万円相当の研修プログラムで成長をサポートします。 元アナウンサーの人事によるビジネス研修も行うので、 社会人デビューも歓迎！ その他、上司・営業・人事によるフォロー体制など あなたを支える仕組みは盛りだくさん！ ▼続きはこちら▼ 100万円相当の充実研修◆リモート率約70%/フルリモートあり◆平均年齢27歳/女性割合30%◆有給取得率85%◆服装自由◆産育休復帰率100%◆残業月12hで基本定時退社◆年休130日/土日祝休み ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元看護師、元栄養士など、 前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 働き方も雰囲気もすべてがお気に入りの職場♪(入社3年目／Kさん) エンジニア未経験だった私は、前職が体力的に大変な仕事だったこともあり、将来も続けられる仕事を探してソシアスに出会いました。＜基本定時退社＆年間の総休日数は130日以上＞などの待遇面はもちろん、＜未経験の採用実績が豊富＞で、＜配属後もメンバー同士で交流する機会が多い＞ことが入社の決め手です！ また、入社後に良い意味で驚いたのは、プロジェクトへの参画条件や労働環境の面でソシアスが社員をしっかりと守ってくれるところでした。お客様先で働いてはいるものの、いつも会社を近くに感じられる安心感がある環境は素敵だなと感じています◎ 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ 【教育制度について】 IT領域だけでなく、ビジネス・コミュニケーション研修も充実。例えば、元アナウンサーの人事による研修では、プレゼン力や話し方のスキルも身につきます！今後も女性向けセミナーやキャリアアップ研修を実施予定。入社後も成長し続けられる環境が整っています♪ ＼もちろんIT研修も充実／ ◇外部研修(無料) ◇OJT ◇社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可) ◇資格取得奨励制度

好きな服を仕事に。 実働7Hと短めの働きやすい環境！ 日本製のレディースブランド マドモアゼルノンノン営業部で新メンバーを募集。 アパレルで店舗運営経験がある方はもちろん アパレルの他職種の経験者や 別業界で対人業務をされていた方など 未経験者も歓迎します！ 入社後は、先輩とペアで店舗運営を学びながら、 少しずつ自分のアイデアや感性を 活かせる場面が増えていきます◎ 提案したことが売上アップにつながったり、 お客様やスタッフから感謝されたり、 数字だけでなく、人の心に寄り添うやりがいが、 ここにはあります。 募集部署では20-40代が活躍中。 チームワークがよく 明るく働きやすい環境です！ 百貨店の直営店舗の運営業務（店舗サポート・商品調整・販促支援等)★カタログ製作やMDに携われるチャンスも★テーマパーク・映画館チケット代補助他★10-18時勤務・土日祝休・賞与年2回＋決算賞与 日本製ブランド「マドモアゼルノンノン」の営業部にて 直営店舗の運営サポート・販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・売上状況の確認や分析 ・販売戦略の策定 ・商品の振分け・在庫調整 ・店舗スタッフのフォロー ・販促イベントや販促グッズの企画 ・百貨店との商談 ・展示会の運営　など ＜将来的には…＞ ・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画につなげる ・展示会のあとの量産商品や、数量・価格等の調整会議への参加 ・カタログ制作、新規出店の準備 ・OMO化（実店舗とEC の融合）の推進・支援 などに携わっていただくチャンスもあります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好きな洋服の世界で幅広い仕事にチャレンジ！ 営業部の仕事は店舗が売上を上げるために 多方面から店舗サポートすること。 入社後は先輩とペアで10～20店舗を担当し 日々の店舗運営をフォローしていきます。 半期ごとに出店先（主に百貨店）と商談の上 運営計画を策定。それをもとに 売上げアップのための仕掛けおこないます。 新規出店の際には、店舗のレイアウトから 商品の陳列、什器や小物までを担当。 一からお店を作り上げる喜びを感じられます。 販促のために様々なイベントを企画することも。 最近では、営業が主体となって ・店内に巨大なガチャガチャを設置してのフェア ・ポップアップで創業当時の店舗を再現 などをおこないました。 将来的には、得意分野に応じて、 カタログ制作やマーケティング、MDなどに 仕事の幅を広げるチャンスもあります！ ＜三井物産グループ＞充実した待遇が魅力◎ 三井物産を親会社とし、6社からなる アパレル企業体「ビギグループ」。 安定した経営基盤の元、 働きやすい環境を整えています。 勤務時間は10-18時（実働7h）と短め。 給与に固定残業代は含まれていないので 残業をした場合は、しっかり支給されます。 土日祝休み、夏季休暇5日、年末年始休で 年間休日は125日。 この他に有給休暇も取りやすい環境です。 恵比寿駅から徒歩10分の自社ビル勤務で 転勤がないのも安心できるポイント。 テーマパークや映画館のチケット代全額補助 スポーツクラブ、リゾートホテル法人会員 など余暇の充実に向けた制度もあります。 スタッフ同士のチームワークも良好。 安心して長く働ける環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は、先輩OJTがスタート。 店舗運営の基礎から売上分析、販促企画の立て方、 百貨店との交渉術まで、実践的に学べます。