話すことが好きな気持ちや 人生経験が活きるお仕事です。 ジュエリーをより身近な存在として 楽しんでいただくことをコンセプトに お客様から長年親しまれている『ベリテ』。 全国の募集なので、 慣れ親しんだ地域で安定して活躍できるのが魅力です。 ご来店されるのは自分へのご褒美や パートナーへの贈り物を探しに来られるお客さま。 一人ひとりの気持ちに寄り添いご提案するうえで あなたのこれまでの人生経験も大切なスキルになります。 実際に30～50代の女性も販売スタッフとして活躍中。 「自分の年齢とブランドイメージにギャップがある」 といった悩みもありません！ 年齢と共にワンランク上の接客スキルが身に付き、 自分自身もキレイになれる環境で活躍してみませんか？ ≪年齢にマッチしたご提案ができるジュエリー販売≫ ◇未経験歓迎＊30代・40代・50代多数活躍中 ◇一人ひとりのペースに合わせた教育サポート ◇全国募集＊通いやすい店舗で働ける 当社が運営するジュエリーショップ「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、 お客さまへの接客販売をお任せします。 入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方でも心配ありません。 ※実際に多くの先輩が未経験スタートです！ 【具体的には】 ◆お客さまとのコミュニケーション …「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。 ◆ご要望に沿った商品のご提案 ◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス ◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理　など ≪お仕事スタイル≫ 新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、 既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、 ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。 ≪うれしいメリット≫ 4半期ごとのインセンティブや、 年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、 がんばった分はしっかりと還元してもらえます。 ●*.+ブランドについて+.*● 普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、 『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』 の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。 【仕事の魅力】 ～これまで培ってきたコミュニケーション力が活かせます～ アパレルやジュエリー販売スタッフの悩みのひとつに「自分の年齢とブランドイメージにギャップを感じる」というものがあります。しかしベリテではそうした声は一切聞かれません。 なぜなら、学生やOL、ミセスまで幅広い年齢のお客様がご来店くださるので、しっかりニーズにお応えできる商品もスタッフも揃っているから。ベリテの販売職に必要なのは、あなたがこれまでビジネスシーンで培った経験や、今日まで歩んできた豊かな人生経験です。 これからも経験と共に1つずつ重ねる年齢さえも強みに変えて、更に輝く自分が楽しみになります！ ～＊馴染みの地域で未経験から働けます＊～ 当社の店舗は全国各地にあるため、馴染みの地域で働けるのが大きな魅力です。また、入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成担当の先輩が1対1でつき、あなたの成長ペースに合わせて丁寧にサポート。交換日誌も活用することで、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。 【教育制度について】 【充実の研修制度をご用意】 ◆コーチャー制度 ⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。 交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。 ◆新人研修／フォローアップ研修 ⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。 ◆店長候補者／新任店長研修 ⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。

＼“売る接客”から“寄り添う提案”へキャリアチェンジ／ 今度は「ありがとう」で評価される営業へ！ 「ノルマに追われるのに疲れた」 「自分のアイデアでお客様に喜んでほしい」 —そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、その希望が叶います。 *数字やノルマに縛られないスタイル *基本定時退社＆10日以上の長期休暇もOK マンションオーナーさんと一緒に “住みたくなる空間”をつくるお仕事です。 例えば… *「デッドスペースに棚をつけて収納力を上げませんか？」 *「流行りのグレージュで内装を統一してみませんか？」 ちょっとした工夫が、“空室が埋まる仕掛け”になる。 小さな気づきやアイデアが、物件の魅力UPにつながります◎ 毎日人からの「ありがとう」に出会える。 そんな温かい仕事に挑戦しませんか？ ★残業ほぼなし★11連休可★土日休み可★賞与年2回★残業手当100％支給★年休120日以上★37年の安定基盤あり★未経験歓迎！必要な知識・スキルはレクチャー♪★新規開拓やノルマなし★「自宅近くで働きたい」もOK！ *☆＊具体的な業務＊☆* ・入居募集、管理に関するご提案 賃料設定やお部屋の写真撮影、図面作成など。 オーナー様へのご提案にとどまらず、 広告媒体に載せる写真やキャッチコピーの選定、 お部屋の見え方をより素敵に演出するアレンジ、 さらに角度や光の調整で“見せ方”を変えたりと、 集客につながる仕掛けを楽しみながら一緒に考えていきます！ ご希望の方には、毎月1回オーナー様向けに お届けするチラシづくりへの参加も可能です！ 「こんなことできるかな？」という新しい発想を、 広報の面でもカタチにすることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員ファーストを叶え、のびのびと働ける環境を創ります♪ ◆「仕事は楽しく、社員ファーストの職場を」がモットー！ ◆社員一人ひとりの個性や意見を尊重する文化 ◆やりたいことに「やりたい」と声をあげられる環境 ◆平均勤続年数は11年！理想のキャリア・働き方が叶う 「寄り添う」スタイルを大切にしています♪ ◆新規開拓・ノルマなし ◆お客様に真摯に向き合い、寄り添うスタイル ◆既存メイン◎お客様とは、気軽に相談し合える関係性 ◆「●●さんを知り合いのオーナーに紹介したい」など紹介の機会も多数！ 【教育制度について】 ★☆会社全体の半数が女性社員です☆★ 入社後は、あなたのペースや習熟度に応じて、 先輩社員がイチからレクチャーします。 チーム全体でサポートし、独り立ちまで徹底的にフォローすることをお約束します♪ いきなり全ての業務をお任せすることはなく、 できるところからお任せするので、ご安心ください。 わからないことがあれば、 周囲の仲間が親身に丁寧に教えていくため、 遠慮なく質問してくださいね！

シンプルな事務ワークからスタート♪ “コツコツと仕事をするのが好き”そんな方にピッタリです◎ 「メリハリをつけて働きたい」 「コツコツと進めていく仕事が好き」 ＼そんな方が活躍できるお仕事をご紹介／ *★まずは書類の整理からスタート♪ 物件情報や必要な書類を整理して冊子にする‥ などのシンプルワークからお任せ◎ なので、専門的な知識や経験は必要なし！ シンプルなお仕事の中にも 「こうした方がもっと効率的かも！」 とアイデアを取り入れながら 柔軟に対応していただきたいです。 *★プライベート時間も大事に働ける 当社は「土日派」と「平日派」のバランスが良く 一人ひとりの希望に合わせたお休みを取得していただくことが可能です♪ 子育て中の社員も多く 腰を据えて安定した働き方を叶えます！ ★年間休日120日以上★11連休の取得実績あり★シフト制で土日派・平日派どちらにも柔軟に対応♪★残業月平均10時間以下 あなたには、賃貸物件の入居者獲得へ向けた サポートや事務などのバックオフィス業務をお任せします。 不動産関連の知識は一切不要で、 基本的なPC操作から仕事をスタート♪ ◆お仕事内容 ・:*:・・:*:・・:*:・・:*:・ ◎書類作成 ◎物件のお問い合わせ対応 ◎入居者からの問合せ受付対応 ◎入居申し込み審査の準備をサポート ◎取引先の不動産会社とのやり取り ◎入居募集チラシやWeb広告の掲載サポート ◆意欲次第でこんなお仕事も…♪ ・:*:・・:*:・・:*:・・:*:・ ＜集客＞ 広告媒体に掲載する写真や文言を選定。 あなたのセンスを活かせる、 プチクリエイティブなお仕事です。 お部屋の見え方をアレンジしたり、 部屋の向き・角度を調整したり、 あなたの感性を活かして広告作りを手伝います★ ＜広報＞ 月に1回オーナー様向けに作成するチラシを制作。 各部署から編集社員を募り、 どういう紙面にするかといった会議に参加して 積極的に新しいアイデアを発信できます！ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 モットーは「社員ファースト」な企業であること！ 当社では「仕事は楽しく、社員ファーストの職場を」をモットーとして、一人ひとりの個性や意見を尊重した働き方ができるよう配慮しています。これから入社される皆さんにも、自由にのびのびと働ける、やりたいことに「やりたい」と声をあげられる環境をお約束します！集客や広報などのやりたいことに手をあげれば挑戦いただける環境。入社後は教育担当の先輩社員とともに、将来のキャリアについても長期的にサポートするのでご安心ください。＜採用担当より＞ ワークライフバランスを整え、無理なく働ける環境♪ シフト制（完全週休2日）ですが、土日の取得もOK！ 「友達と予定を合わせたいから土日派」 「どこも空いてて行動しやすい平日派」 など、様々なお休みの希望も、叶えます！ また、有休取得率は78％と高水準。 長期休暇も取りやすく、中には11連休を取得した社員もいるほど！ 趣味や旅行など、自分の時間をしっかりと確保できるため、あなたらしい働き方を見つけられるはずです♪ 【教育制度について】 ★☆全体の半数が女性社員です☆★ 入社後は、あなたのペースや習熟度に応じて、 20代～30代の先輩社員がイチから教えていきます。 チーム全体でサポートし、独り立ちまで徹底的にフォローすることをお約束します♪ いきなり全ての業務をお任せすることはなく、 できるところから進めていけるので心配は要りません。 わからないことがあれば、 周囲の仲間が親身に丁寧に教えていくため、 遠慮なく質問してくださいね♪

＼*女の転職typeから250名以上が入社！*／ 研修＆サポート充実！未経験からIT業界で手に職を♪ ◆ゼロからITスキルをしっかり習得！ 「スキルを身につけて、長く活躍できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 PCの基本操作やIT知識について、基礎から学べる環境をご用意。 将来にも役立つ"ITスキル”を、ゼロから着実に磨いていけます♪ ◆充実したフォロー体制 入社後は1ヶ月のリモート研修で、 ビジネスマナーやタイピング、IT用語などを学べます！ 実際の業務を想定した演習を行い 当社専任講師のサポートを受けながら、スキルを磨けます。 ◆魅力ポイント♪ ・未経験から月収29.5万が叶う！(首都圏以外は月収28.5万～) ・1ヶ月間の充実リモート研修 ・土日祝休み ・残業月10h以内 ・年休123日以上 《未経験からITサポート職へ！入社実績4500名超》 ◆タイピングから学べる！1ヶ月のリモート研修 ◆未経験入社98% ◆土日祝休み・年休123日以上 ◆残業月10h未満 ◆資格取得サポート＆お祝い金制度あり まずは、当社オリジナル研修を約1ヶ月受講！その後ITサポート事務職へ。 配属後も充実したサポートがあり、安心してスタートできます♪ 【STEP1】基礎から学べる1ヶ月のオンライン研修 専任講師のもと、ビジネスマナーやタイピング、Word・ExcelなどPCの基本からスタート。 「ITってなに？」という方でも安心できるよう、用語や基礎知識を1から学べます。 同期と一緒に進めるので、不安も共有しながら成長できます◎ ◎研修カリキュラム ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、Word、Excel操作 ・ITの用語、基礎、演習 【STEP2】ITサポート事務デビュー！ 研修後は、希望や適性に合わせて配属先を決定。 マニュアル作成やデータ管理など、まずは取り組みやすい業務からスタートできます。 大手メーカーやIT企業などで、未経験の先輩も多数活躍中です！ ◎プロジェクト例 ・大手メーカーでITサポート：IT製品のマニュアル作成、PCやスマホ端末の管理 ・製薬会社でITサポート職：専用システムの問い合わせ対応 ・IT企業内のエンジニアサポート：システムアカウント作成など 【STEP3】なりたい姿を叶える！ 定期的なキャリア面談で、あなたの「なりたい」を一緒に考えます。 スキルアップや資格取得はもちろん、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 将来はエンジニア職へのステップアップなど、新しいチャレンジも可能です◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識・経験ゼロでも安心！充実の研修とサポート体制に自信あり◎ 「PCを使ったことがない…」 「ついていけるか不安…」 そんな心配はいりません！ 先輩たちの98％が未経験スタート。 元カフェ店員や美容師など、多彩な経歴のメンバーが活躍中です。 専属講師が丁寧に教える独自研修があり、 録画を見ながら復習することもできるので、未経験でも安心。 配属後もオンライン学習を活用してスキルアップできます♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの“なりたい”を全力サポート！ ジョブローテーションを活用し様々なキャリアを目指せます！ フォロー担当との定期面談を通して、あなただけの道を一緒に見つけましょう＊ 例えば… ◆スキルアップ：ITサポートからお仕事の幅を広げ社内SEへ挑戦 ◆ポジションアップ：アシスタント業務から、チームリーダーとしてマネジメント職に ◆ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩をサポート 実際に、研修の講師や面接の担当者にも研修出身のメンバーが在籍しています！ 【教育制度について】 ▼1ヶ月の研修は60分×6コマ／日 当社オリジナルの研修プログラムで、専任講師が丁寧にレクチャー。研修中はもちろん、日報提出を通して不安や疑問もすぐ解消できます。同期と切磋琢磨しながら、着実にスキルを身につけられる環境です。 〈スキルアップ支援も充実〉 オンライン学習フォーム・Udemy Businessが無料で使用可能！自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習できます！

安定大手企業で、IT事務デビュー！ "手に職"と"安心の待遇"を手に入れよう♪ 世界39カ国に拠点を持つ、 外資系総合人材サービス企業「ランスタッド」 弊社オリジナルのIT研修で 業界への一歩を踏み出した先輩はなんと4500名以上！ 大手企業のIT事務として 未経験からでも安心して、長く働ける環境です♪ もちろん、手に職をつけられますよ！ ＊月収例29.5万円（首都圏） ＊残業代は1分単位で全額支給 ＊年間休日123日以上＆土日祝休み ＊有給取得率87％ ＊産育休取得・復帰実績100％ ＊1ヶ月間のリモート研修 ＊資格取得支援あり！ ＊Web面接1回・自己PR不要です◎ 安定した大手企業で、ITのお仕事にチャレンジ！ 新しいキャリアを始めませんか？ ＼育成実績4500名以上!98%が未経験／ ◆未経験でも月収29.5万可 ◆タイピングから学べる！1ヶ月のリモート研修 ◆土日祝休・残業10h未満 ◆Web面接1回＆最短翌日内定 ◆資格取得サポートお祝い金支給制度あり 「毎日のデータ入力、ラクにできないかな？」 「同じメール作業、繰り返しでミスが起きがち」 そんな悩みを自動化ツールやデータ分析ツールを使用し、業務効率化するお仕事！ 充実の研修があるので未経験も安心です。 【1ヶ月目】リモート研修で安心スタート◎ 1週目：ビジネスマナー＆IT用語の基礎を学習 2週目：Excel・Wordの実践スキルを習得 3週目～：RPAツール「WinActor」を使い、実践課題で応用力を養成 ★WinActorとは？ →データ入力や繰り返し業務を自動化できるソフト ★BIツールとは？ →データをグラフや表に整理し分析効率化するツール ★資格にチャレンジ！ →「RPA技術者検定」「Excel VBA スタンダード」など、業務に活かせる資格取得が可能 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施！同期と楽しく学べます◎ 【2ヶ月目～】いよいよIT事務デビュー！ 面談を経て、住まいや適性、ご希望に合った配属先を決定！ 例） ・IT企業でのデータ集計 ・資料作成 ・BIツールを活用したデータ分析 ・社内システムの問い合わせ対応 ▼将来のキャリアも安心！ ・ITスキルを磨いてエンジニア職へ ・リーダー職やマネジメント業務に挑戦 配属後も定期的なキャリア相談＆資格取得支援あり ※生成AI積極活用中 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社98％＊同期と一緒に学べる安心の研修＆サポート体制 《研修カリキュラム例》 ・ビジネスマナー（電話対応、ビジネスメール、文書作成） ・コンピュータ基礎（PC操作、タッチタイピング） ・Web概論（ネットワーク、サーバー） ・個別面談、キャリアプラン設計 研修は「ITってなに？」という基礎からスタートし、Excel操作などを段階的に学んでいける内容です。未経験の方でも着実にステップアップできるよう、講義はもちろん課題に取り組む時間もしっかりとっています◎　また、日々の講義は録画も実施！自分のタイミングでゆっくり振り返ることもできますよ♪研修期間中には個別面談の機会があり、将来のキャリアプランを一緒に考えていける環境です。 2年連続「働きがいのある会社」に認定！働きやすさと成長を両立 ・年休123日以上、土日祝休みでプライベート充実 ・残業月10h以内 ・時間外手当は全額支給 ・半休取得制度あり ・資格取得支援制度あり：取得時に受験料キャッシュバックやお祝い金あり ・Udemy BusinessでITやオフィス系講座を無料受講可能 ・服装／髪色／ネイル自由(常識の範囲内) ・産育休取得復帰実績100% 【教育制度について】 ▼1ヶ月の研修は1日約60分×6コマ／日 オリジナルテキストを使い、未経験者の方向けに分かりやすく講義を行います。RPAツール「WinActor」の実践研修もあり、不明点は自習時間に個別対応で質問可能です＊ ▼配属後も継続サポート Udemyの有料講座を無料で利用でき、興味のある分野を自分のペースで学べます。講師にも気軽に質問でき、成長をサポートします◎スキルアップを全力で応援します！

【実働7時間・残業少なめ】と働きやすい環境アリ！ 家庭と両立しながら働く女性も多数活躍中♪ 「ブランクがあるけど、お仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちなら、アフラックに来ませんか？ 今回募集するのは、資料請求や保険についてのお問い合わせに対応するお仕事。お客様1人ひとりの人生に寄り添い、丁寧にお話します。今まで積み重ねてきた人生経験が活かせるので、育児が落ち着いたママさんなど、ブランクのある方も多数活躍中です。入社後には2ヶ月間の研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆年間休日120日～ ☆7時間勤務 ☆残業少なめ ☆17時退社の日も 有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事へ参加したり、家庭と両立しながら働いている社員も♪ ぜひ当社で第2のキャリアをスタートしてください！ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆資料請求の受付 ◆保険の販売・提案　など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート！保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。中途入社でも同時期に入社した仲間がおり心強い環境です。周囲と不安や悩みを共有しながら主体的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験する可能性もあります。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆年間休日は120日以上 ☆実働7h勤務 ☆残業月平均10時間程度 ☆有休取得率80%以上(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

経験・知識・ブランクなど一切不問♪ アフラックで1からキャリアを築きませんか？ TVCMでもおなじみのアフラック。ニーズは年々高まっており、コールセンターにてお客様対応を行うスタッフを募集します！ ▼2ヶ月の研修有 保険の知識、お仕事の経験などは一切不問。2ヶ月の研修で基礎からお教えします！実際に先輩のほとんどが未経験スタート。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に、安心してキャリアアップを実現してください。 ▼ゆくゆくは正社員へ！ 1年後には正社員登用を目指せるポジションです。[SV⇒LSV]と、昇進に合わせて給与もどんどんUP♪さらに、バックオフィスチームなど、他業務を経験するチャンスもあります！ がん・医療保険契約数No.1を誇るアフラックで、1からキャリアを築きませんか？ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆資料請求の受付 ◆保険の販売・提案　など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート！保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。中途入社でも同時期に入社した仲間がおり心強い環境です。周囲と不安や悩みを共有しながら主体的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験する可能性もあります。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆年間休日は120日以上 ☆実働7h勤務 ☆残業月平均10時間程度 ☆有休取得率80%以上(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

一瞬の接客で終わりじゃない。 信頼される美容のプロとして、 一生もののお肌のパートナーに♪ SNSで注目の最新美容科学を使い、 肌荒れを根本からケアできる新技術を 提供しているシーボン。 そんな当店に来店されるお客様は 8～9割がリピーターなんです+°.* 「肌荒れの原因がわかって安心した」 「肌が綺麗になったことを一緒に喜んでくれる」 など、信頼いただける背景にあるのは お客様に最大限寄り添う“接客”へのこだわり。 例えば、お客様の悩みや会話の内容を 丁寧にまとめた「電子カルテ」を使い、 担当前にチームで読み込んでおくことで 安心できるサービスをお届けしています。 お客様に本当に喜んでいただける、 スキンケアのプロになりませんか？ 子育てサポート企業　by厚生労働省、会員制のサロン！ 全国に約100店舗「フェイシャリストサロン」直営店 ★年休127日可｜希望休OK｜連休取得もOK ★社割でいつでも商品50％OFF フェイシャルケア・肌診断・アドバイスのほか、 スキンケア用品の販売などを担当いただきます。 ‥＊お仕事の流れ＊‥ ▼お客様のお出迎え・カウンセリング ▼肌チェック＆必要に応じたフェイシャルケア ▼アフターカウンセリング・自社化粧品のご案内 *カウンセリング～アフターフォローまでは約1時間ほど 化粧品の開発から製造、販売、アフターサービスまで 一貫して行う“製販一体スタイル”がシーボンの強み。 製品の使い方やお肌のアドバイスなど、 お客様一人ひとりにじっくり向き合えます+°.* ‥＊お客様の8～9割がリピーター＊‥ お客様に信頼いただけている秘訣は、 お客様情報をチーム全体に共有できる「電子カルテ」。 誰が担当しても安心いただけるよう 担当前に電子カルテの情報を見て、 お客様を深く理解した上で接客を行っています+°.* ‥＊未経験でも大丈夫＊‥ 担当するお客様を選べるのも当社ならでは！ 最初はあなたと相性のいいお客様をお任せします。 先輩が隣でフォローしますのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇美容業界未経験から、”美のプロ”へ。◇◆ 研修後は、配属先店舗でも年齢の近い先輩がメンターとなってサポート！最初はあなたの成長に合わせてお客様を選んでセッティングします。リピーターのお客様が多く、一人ひとりの情報を深く理解しているからこそ、「このお客様なら、きっといい関係を築けるはず」という配慮ができるんです♪あなた自身の言葉でお客様と向き合えるよう、丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。 ◆◇お客様一人ひとりと、深く、長く関わる。◇◆ 当店にご来店される8～9割は既存のお客様。お客様の素肌の状態を確認し、1時間ほど時間をかけてヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案しています。そして、ご購入後もお客様に寄り添い、責任をもってフォローする姿勢が私たちの強み。実際に、「マッサージが好き」「化粧品目当て」など、さまざまな目的で来店されるお客様に長くご愛用いただいています。 ＊.＼ その秘訣は「電子カルテ」／.＊ お客様の肌質・過去の会話・お人柄まで詳細に記録した電子カルテを作成し、誰が担当しても安心いただけるよう先回りした接客を徹底。当日担当するお客様の電子カルテを見て、「私のことをこんなに分かってくれている！」と感じていただけるような、心に寄り添う接客を心がけています。 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

未経験OK！働きながら自分磨きもできちゃう♪ 「お肌の専門家」として、新しい毎日を始めよう★ 全国に約100店舗「フェイシャリストサロン」の直営店を展開するシーボン。 フェイシャルケア、お肌のアドバイスなどを担当する 『お肌の専門家』になりませんか？ +.★スキンケアの基礎からレクチャー★.+ 実は、スタッフのほとんどが未経験スタート。 研修では皮膚の基礎知識、フェイシャルケアなど⋯ あなた自身の「キレイ」にも活かせる 知識＆ノウハウを身につけられます！ +.★自分もキレイになれる★.+ 研究開発にこだわった化粧品を 社割でお得に50％OFFでゲット！ 身につけたスキルを私生活でも実践するうちに、 自分もキレイになれちゃいます♪ ぜひここでスキンケアを学んで 「キレイ」を磨くプロになりませんか？ ＊入社後研修、スキルアップ研修など…研修充実！ ＊20代が多数活躍＆女性9割 ＊接客・販売スキルをイチから磨ける ＊2024年に制服や店舗をリニューアル！ ＊50％OFFの社割でお得に商品を購入OK！ フェイシャルケア・肌診断・アドバイスのほか、 スキンケア用品の販売などを担当いただきます。 ★具体的には？ ……・☆.:*:' ▼カウンセリング＆肌チェック 　専用機器でお客様の肌状態を撮影・分析 ▼フェイシャルケア 　お肌の状況や分析結果から、 　お顔パックやマッサージなどの施術を実施 *施術は約25分です ▼アフターカウンセリング＆ご提案 　お肌の状態に合わせて化粧品の使い方をアドバイス！ 　最適な製品をご提案します。 *販売ノルマはなし。 店舗ごとの目標に向かってチームで取り組んでいます！ ◇ 商品力には自信あり！ ……・☆.:*:' 大きな宣伝活動はせず、製品の研究開発に注力。 研究開発の成果を学会にも発表しており、 基礎スキンケアから美白ライン化粧品まで 用途に合わせた製品を展開しています！ ◇ 働きながらキレイに♪ ……・☆.:*:' ＊当社製品を50%OFFで購入OK！ 　特に美容液はスタッフ内でも大人気です♪ ＊社員同士でフェイシャルケアの練習も！ 　実際の施術や製品の使用感をお客様に伝えられます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇ライフステージが変わっても、安心して長く働ける◇◆ 全国約100店舗を展開する大手企業だから、安心して長く働けます。 厚労省から「子育てサポート企業」として認定を受けており、育休取得率は98％以上。 毎月2回は希望休を取れますし、残業は月15時間程度と少なめ。女性が長く働ける環境が整っています♪ ★希望休は土日含めて月2回までOK ★産休・育休取得率98％ ★育児休業は最長3年まで取得可能 ★お子様が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度※規定あり ★勤務日数・時間を選べる「ショートタイム正社員」制度 ★勤続年数に応じた功労金（3年、5年、10年…） ★家族や仲間への感謝が深まるイベント「ファミリーデー」　など ◆◇2024年にリブランディング！新しい環境でもっとキレイに◇◆ 2024年にブランドをリニューアルし、ロゴや制服、店舗内装を新しくしました！リブランディング効果で若いお客様も増えており、これまで以上に幅広い世代のお客様と関われるように。フレッシュな環境で、気持ちを新たにスタートできますよ♪ もちろん、働きながらキレイを磨ける環境は変わりません★ ＊成分と品質にこだわった自社製品がいつでも【50%OFF】 ＊定期的な研修で、美容の最新知識を常にアップデート お客様と一緒に美しさを追いかけられるのがお仕事の醍醐味です♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

＊*大手監査法人で働きやすさ充実*＊ ライフイベントと両立しながら自信が持てるキャリアを♪ 【多様な働き方が選択可能】 ●「7時間のフルタイム」or「5／5.5／6／6.5時間の時短勤務」より選択可 ●残業ほぼなし(繁忙期は事前に調整の上、可能な限りご協力をお願いしています) ●在宅勤務メイン/出社は月2～3日程度(今後変動の可能性有) ●年休124日(2025年)、週休2日制 ●1カ月の休みを取得できるビッグホリディ制度有(無給) 【スキルアップしながら働きやすい環境】 ●充実した入社研修(約1カ月) ●継続的に学習できる機会も豊富 ●約7割のメンバーが育児中の女性、協力しあう風土があります スキルアップしたい方も、家庭を優先して働きたい方も、 多様な働き方を選択し実現できます。 監査法人トーマツは約3,200社の監査関与会社を持つ「四大監査法人」のひとつです。 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。 あなたには、監査業務事務（業務指示書あり）をお任せします。 業務は約30名のメンバーでチームを組んで実施します。 スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行ない、 作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 【具体的には】 ■データ入力 ■分析資料作成（集計・突合せ等） ■財務書類・報告資料等のチェック 　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです 【POINT!】 ★入社時に1カ月の研修があり、その後も公認会計士による研修もあります。 「新しいスキルが身につくのが嬉しい」という方はやりがいに感じるはずです。 「トーマツAIDCサポート事務職 職員の声」としてyoutubeでも動画を配信しています。 https://youtu.be/6PNP2s7U7sI  【仕事の魅力】 1ヶ月間の初期研修＆フォローアップ研修 最初の１か月間は、監査法人の基礎知識から、ExcelやPowerPointの 実務スキルまで丁寧にレクチャー。 現場配属までにどんなスキルを身に着ければいいかが可視化されているから、 「ここまでやった！」と自信をもってチームに合流できます。 一定期間後にはフォローアップ研修もあるため、スキルに不安があれば しっかり解消できる仕組みもあります。 +◆長く活躍できるキャリアプラン◆+ 様々なキャリアパスを用意！ 意欲があれば、スーパーバイザー（SV、チーム運営者）やチーフスーパーバイザー（CSV、複数チームのマネジメント）などのマネジメントの道や、クオリティ&ディベロップメントスタッフ（QDS、高度な監査補助業務を担当）へのキャリアアップを目指すことも可能！QDS（高度な監査補助業務を担当）には昨年20名以上が昇格している実績があります。

「IT業界未経験だけど、サポート力は自信がある！」 強みを活かして市場価値の高い仕事にスイッチ☆ 「サポートの仕事を極めたい！」 そんな方には、IT業界のサポート業務＆PMOの分野で “無敵のキャリア”を歩んでみませんか？ ITサポートは、事務やデスクワークで ITプロジェクトを支える仕事。 そして、その上位職としてPMOが存在します！ PMOは進捗管理や議事録作成など、 プロジェクトの根幹を支える重要なポジション。 スペシャリストなので収入大幅アップを狙いやすく、 在宅ワークも可能な特別な仕事です。 『目指してみたい！でも経験もスキルもないし…』 そんな方も大丈夫！ 入社後はExcel・Wordを学べる研修があるので 未経験からチャレンジできます♪ 収入もキャリアも、 理想の働き方にスイッチしましょう！ ★未経験者は研修からスタート！経験者は出来ることからお任せ♪ ★IT×サポートのプロとして年収もキャリアも大幅アップ ★土日祝休み、リモートあり ★男女比5：5！「第6回 WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞受賞 当社のクライアントの組織に入って、 開発・インフラの各プロジェクトの支援を行います。 *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◎開発・インフラプロジェクトの進捗管理 ◎各プロジェクトの課題管理 ◎議事録作成　など *──*──*──*──*──*──* 経験に合わせて少しずつ成長可能！ *──*──*──*──*──*──* ＜未経験の方へ＞ まずは約1ヵ月の社内研修で Excel・Wordスキルを高めることから始めます。 この機会に「IT業界デビュー」や 「PCスキルアップ」を目指しましょう。 ＜経験者の方へ＞ これまで培ったスキルを活かせるプロジェクトからお任せします。 最初はアシスタント的な役割から始めるので、 経験の浅い方も安心してください。 管理スキルなどは先輩が丁寧に教えるので 少しずつ理解を深められます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！ 着実にステップアップしてください♪ 【仕事の魅力】 適性や興味に合わせてキャリアを選択できます！ ITサポートで経験を積んだあとは、「やってみたいこと」「自身の適性」などを考慮の上、自分でキャリアを選べます。もしサポートの仕事を通じて、「自分でもシステムをつくってみたい！」と思えばエンジニアの道へ進みましょう。また、「サポートの仕事を極めたい」と思えば、サポート職のスペシャリスト「PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）」として管理スキルを伸ばす磨くことができます。自分で自分の道を選択できるので、高いモチベーションを持って成長を楽しんでいただけるはずです！ 自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です！ 仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！ また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中！さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップに予算は惜しみません！ゼロから始めるIT全般の技術研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社内技術研修など、成長意欲の高い方が報われる研修環境が揃っています。 技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修など、IT業界で活躍するための人間力に磨きをかける場をご用意しています。

次のステージで悩んでいるあなたへ。 時代に必要とされるDX領域で成長を加速しませんか？ 『BIツールの経験を活かして、DX領域で成長したい！』 『課題を根本的に解決できる上流を目指したい！』 そんな想いを当社で新しいキャリアにスイッチしてみませんか？ SWITCHではノーコード・ローコードによる開発や、 BIツールを活用するDXエンジニアなど、 これまでの経験を活かせる“次のステージ”を用意します。 プログラミングはAIが行う時代が到来する中、 課題解決スキルを磨きながら、 時代に合った働き方で成長していきましょう。 さらに──！ 2024年からは自社DXサービスもスタートしました。 当社の活躍の場もますます拡大中！ この勢いに乗って、あなたの成長速度も加速すること間違いなし！ 【コミュニケーションスキルと企画力を活かして課題解決！】 ★話題のノーコード・ローコード開発でキャリアアップ！ ★自社DX支援サービスに携われるチャンスあり！ ★男女比5：5！土日祝休み、リモートあり BIツールをはじめとした様々なDXツールを活用して、 クライアントの社内アプリや業務改善システムなどの 開発・導入・サポートを行います。 *──*──*──* 具体的な業務内容 *──*──*──* ◆BIツールを利用した効率化・自動化業務 ◆ノーコード・ローコードを利用した開発業務（kintone、ServiceNow、salesforce） ◆システムやアプリケーションの運用・保守・サポート *──*──*──*──* お客様の理想を形に！ ──*──*──*──* DXツールを使うので、 プログラミング作業はゼロ、または最小限で システムやアプリの開発・構築に取り組めます。 お客様との商談や打ち合わせにしっかりと時間が取れるので、 作業に追われてお客様のフォローは後回し…なんてことはありません！ コミュニケーションスキルを活かして丁寧なヒアリングを行い、 「こんなシステム・アプリが欲しかった！」という理想を形にしていきましょう。 【仕事の魅力】 自社DX支援サービスあり！多彩なキャリアパスを実現できます。 時代の流れを先読みする当社では、DX関連の自社サービス『コレカラDX』を2024年4月にリリースしました。DX導入を検討している企業に向けて、「DXアドバイザー検定」の資格を持つ当社の専門コンシェルジュが要件にマッチしたDX事業者をマッチングするサービスです。経験・スキルに応じて自社DX支援サービスにも関われるチャンスがあります！ ▼『コレカラDX』専用WEBサイト https://www.korekara-dx.com/ 自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です！ 仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK！ また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中！さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。 【教育制度について】 入社後3ヵ月間は、何でも気軽に聞ける先輩社員がマンツーマンでつき、社内ルールや技術について相談にお応えします。また、DX研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社内技術研修など、成長意欲の高い方が報われる研修環境が揃っています。 技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修など、IT業界で活躍するための人間力に磨きをかける場をご用意しています。

"あなたらしさ"が、CANVASの原動力に！ SNSで話題のお店で、お客様を笑顔にしませんか？ 「同世代のスタッフが多く、 　困った時は周りを頼りやすいです！」 　　　　　　　　《Uさん／20代》 「ミスしちゃった時も、 　先輩が笑い飛ばしてくれるから 　前向きに頑張れています！」 　　　　　　　　《Sさん／20代》 「自分だけじゃなく、みんなでお店を 　1から作っていけるのが楽しいです！」 　　　　　　　　《Tさん／20代店長》 ＼20～30代女性活躍中／ SNSでも人気の開放感あるお店で お客様にお届けするのは、 ふわっと食感が魅力のパンケーキ♪ 「パンケーキが大好き！」 「お洒落なカフェで働きたい！」 など、きっかけはなんでもOK◎ "やってみたい"と少しでも感じた あなたを歓迎します！ ◇:+ 20～30代女性活躍中 +:◇ 楽しい時間はみんなで分かち合い、 大変な時間はみんなで乗り越える。 お客様の笑顔と、メンバーの成長が、 もっと嬉しくなる環境です！ ●お客様のご案内 ●オーダー聞き ●食事の配膳 ●テーブルの片付け ●お会計 ●パンケーキの調理補助 ●ドリンク作成　　　　　など お客様のご案内から調理補助、ドリンク作成まで、 1つずつ順番に覚えていけます。 丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは、メニュー開発、仕入れ、スタッフ教育など お店づくり全体に携わるチャンスもあります！ ＼キャリアアップ充実／ 22歳・入社2年の最年少店長や 55歳のベテラン店長など、様々な方が在籍中！ "今まさに活躍したい方"が力を発揮しています！ また、希望する方には、CANVASの新しいブランドに 1から関わってもらうこともあります！ 「みんなで作った自慢のお店でお客様を笑顔に！」 「新しい事業を1から盛り上げる！」 など、活躍の道は様々☆ 売上はもちろん大切ですが、 何より"お客様に満足いただけるお店づくり"を 大切にして取り組んでいます！ 【仕事の魅力】 いつでも"一緒に笑える"チーム 20代〜30代の方を中心に、18歳〜65歳までの 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 男性55％：女性45％と、女性スタッフも 多く在籍♪ 楽しい時間はもちろん、大変さも失敗も、 みんなで一緒に分け合っています！ また、 「みんなでコレやりたいね！」 「アレを一緒にやってみない？」など、 みんなでアレコレ考えて 旅行やBBQなどのイベントを決めています！ 店舗運営を実践で学べる！ CANVASは、毎年8店舗前後の新たなお店を どんどん展開中。 「お店づくりがしたい」という方には、 メニュー開発、スタッフ教育など お店の運営をどんどんお任せしていきます。 また、世界の飲食を学びたい方には「海外研修」、 自分の力で経営がしたい方には「独立支援」など、 一人ひとりのビジョンにあった やりたいことを応援する制度があります！ 【教育制度について】 CANVASの理念は、 「気づきを極め、豊かな未来を〜気づきの気づき〜」 たとえ小さくても、社員一人ひとりの気づきが 会社を変えていってくれるという意味です。 飲食経験のある方は即戦力として、 初めての方はオシゴトを順番に覚えながら。 あなたの日々の気づきが、当社を もっと素敵に変えてくれるかもしれません。

子ども×英語で好きなことを仕事に★＋＊。 自分らしく働ける環境で成長していきませんか？ 関西に10校、関東に6校を 展開する当学園は 日英バイリンガル教育に力を入れる インターナショナルスクールです。 英語や子どもに興味があれば 資格や経験がなくてもOK！ 保育や学校運営を通じて あなたの“好き”を未来のチカラに。 国際感覚を子どもたちと一緒に養い 成長できる場所がここにあります。 …☆POINT2.プライベートも大切に働ける♪☆… 子どもの人生に関わる仕事なので、 スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ ★年間休日135日 ☆長期休暇は1～3週間 ★残業月平均10時間程度 ☆産育休取得実績あり 【0～5歳の子どもたちが対象】保育や教室運営のサポートをお任せします。 子どもたちの成長を見守るやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的には】 ○授業計画の立案 ネイティブの先生と相談をしながら、 毎月のテーマに沿ってカリキュラムを設定しています。 週1回のMTGに加えて、授業内容をブラッシュアップ！ ○授業では、歌を歌ったり、絵本を読んだり… 「What’s going on？（どうしたの？）」 「It’s your turn.（あなたの番だよ）」と 三語程度の簡単な英語で声をかけ、 はじめての「I did it！」をサポートしていきましょう。 乳幼児部は15～20名、幼稚園部は15～25名ほどのクラスです。 2～3名の複数担任制のため、ネイティブの先生とペアを組み授業を行います！ ■自分の”好き”を活かせる ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾ 「英語が好き」「子どもが好き」 そんな想いが、ここでは大きな強みになります。 子どもたちが経験から学べる環境を大切にしています。 「I did it!」の達成感を共に味わえることが一番のやりがいです♪ ■個性豊かな外国人講師も多数活躍！ ‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ スクールではヨーロッパ・アメリカ オセアニア・アジアと世界中から集まった 個性豊かな講師が活躍しています。 生の英語や海外文化に触れながら 自身の知見を広げられる環境です♪ 【仕事の魅力】 キャリアパスについて 「保育・スクール運営スタッフ」 としてまずはスタート。 経験を積んだ後は 「スクール運営専任スタッフ」や 「アシスタントマネージャー」 などへキャリアアップも可能です。 実際に入社3年目で責任者に 抜擢されたスタッフも！ 成長をしっかり評価する環境です♪ 求職者へメッセージ 「ただ働くだけじゃなく毎日楽しい！と思える場所で働きたい」 「子どもたちの成長をすぐそばで見守りたい」 そんな想いを持つあなたへ。 当学園は、未来を担う子どもたちが、英語と日本語を自然に習得し、多様な文化に触れながら自ら考え、行動できる「世界に羽ばたく人材」へと成長することを理念としています。 その実現のため、外国人スタッフと日本人スタッフが協力し、子どもたち一人ひとりの個性を尊重したバイリンガル教育を提供しています。 子どもにとって先生とは保護者の次に身近な大人です。 そんな先生たちが自身の人生を楽しみ、メリハリをつけて働いてほしい！という思いから、長期休暇は基本1週間以上、冬季になると休暇は2～3週間ご用意しています。 海外旅行などに行ってオフを楽しみながら、スキルもUPしてくださいね。 【教育制度について】 ▼step１ 入社後3か月は、OJT研修や座学を通して業務について学んでいただきます。トレーニング項目がリストアップされており、専門知識から日々の業務、保護者対応まで、一つひとつ丁寧に指導します。 ▼step２ 常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境です！また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。

「お給料をもらいながら英会話教室に通ってるみたい！」 働きながら実践的な語学力が身につきます◎ 世界で初めて、日本語・英語のバイリンガル教育で、 国際バカロレアに認定された私たち。 世界に通用する教育プログラムを実践している、 高レベルな環境で、働きながら英語のスキルアップが叶います。 実際、入社当初はたどたどしい英語だったスタッフが、 2年後には外国人スタッフに指導をしていたことも。 さらに、ヨーロッパやアメリカ、アジアなど、 25か国から集まった講師があなたの同僚になります。 そのため、様々な文化や風習、価値観に触れながら、 成長することができる環境。 「英語力を活かせる仕事がしたい！」 「グローバルな関わりの中で成長したい！」 そんなあなたにぴったりの職場です♪ ★未経験・無資格OK！オリジナル研修プログラムでサポート◎ ★子どもたちに癒されながら成長を見守れる ★残業は月10時間程度だからプライベートと両立可能！ ★年間休日も135日でたっぷり休める♪ 『日英インターナショナルスクール』にて、 乳幼児・幼稚園児の保育をお任せします。 1人で受け持つのではなく、外国人スタッフとペアを組み、 2～3人で1クラスを1年間担任していただきます。 同じクラスを担任できるので、子どもたちの成長が大きなやりがいに◎ 英語の歌やベビーサイン、フラッシュカードなど こどもが夢中で取り組める楽しい教材がたくさん! 「子どもは好きだけど接し方が分らない…」そんな方も安心です◎ ✧˖°担任するクラスについて°˖✧ ☆1クラス20名までの少人数制のクラス ☆日本人と外国人の2人担任制 ☆ヨーロッパやアメリカ、アジアなど25か国の講師が活躍中 ☆子ども一人ひとりの「個性」に合わせた「個別学習」 笨ァヒ鳴ー繧ケ繧ッ繝シ繝ォ縺ョ迚ケ蠕エツーヒ問悸 当園は英語と日本語のバイリンガル教育を提供する認定インターナショナルスクールです。 「日本語/英語バイリンガル教育の国際バカロレア認定校」に認定されており、 著名な脳科学者、茂木健一郎氏も推薦しているほど！ 乳児部では、知育を刺激する「右脳教育」幼稚園部では「探究学習」に力を入れています。 【仕事の魅力】 家族の一員として子どもたちの成長を支えるやりがい◎ 私たちのインターナショナルスクールでは、 ただの教育者としてではなく、スクールに通うご家族の 本当の家族のように深く関わることができ、やりがいは十分。 例えば卒園式で、「先生のおかげで、家族の絆がより深まりました！」 「ここに入園させて本当によかった！」など、 保護者から感謝の言葉をいただけた時は、1年間の頑張りが報われる最高の瞬間です。 担任制で卒園まで見守ることができるので、 毎年やりがいを感じながら働けます。 また、英語力に自信がない方でも、 英語が基本の職場環境なので、自然に英語力が身につきます★ モットーは「先生が楽しく働ける職場」だから働きやすさ抜群！ ■残業10時間程度＆完全週休2日制でプライベートも充実 ■年間休日135日！長期休みは１～３週間 ■9割が産育休を取得！ライフステージが変わっても安心 ■オリジナル研修プログラムがあるので未経験の方も安心 「子どもたちの笑顔のためには、先生たちの笑顔から！」という 考えを大切にしている私たち。 だからこそ、スタッフ目線の働きやすさが整っています。 結婚や出産を経ても長く安心して活躍できる職場です！ 【教育制度について】 大切な子どもを預かるお仕事なので、スタッフ研修には力を入れています。 ●保育 ●保護者対応 ●子供の発達　など、 子どもに対してだけでなく、保護者対応もイチから学ぶことができます。 常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境です！ また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、 あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。

○●手厚い福利厚生＆働きやすい環境あり●○ 建設業経理士があればなおOK！ 当社は首都圏を中心に、注文住宅やデザイナーズマンションの設計・建築、施設の防水施工などを幅広く手掛ける「総合建設会社」です。 大手企業との取引実績も多く売上は右肩上がりに成長しています。 売上120億円も視野に入ってきた今、 抜群の待遇を用意してお待ちしていますので、 ぜひあなたの力を貸してください♪ ＼働きやすさ抜群／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休127日 ◎5日以上の連続休暇OK …etc ＼利益はしっかり還元／ 月給25万円以上+賞与年2回！ 出た利益はしっかり社員に還元しています♪ ＼実務未経験でもOK／ 実務未経験でも大丈夫！ 「資格を生かして転職したい」 という方もぜひご応募ください♪ ◇月給25万円・賞与年2回！ ◇完全週休2日・土日祝休み ◇年間休日127日以上でお休み多め！ 経理業務全般をお任せします！ お仕事を部署内で分担して行うのため、 チームワークが何より大切なポジションです。 具体的な業務としては… ——————————— ○仕訳作業（PCAクラウド会計） ○送金業務 ○経費精算 ○月次・年次決算 ○各拠点・各部署からの問い合わせ対応 など ＊現在、経理部門は上長を含む5名が在籍。 協力体制も万全です！ 【仕事の魅力】 ◎ワークライフバランス良く、無理なく活躍できる職場 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日127日以上 月平均の残業は10～15H程度 福利厚生もしっかり充実 部門全体で働きやすい組織作りに取り組んでおり 定時退社を推奨しています。 決算が9月のため10～11月が繁忙期になりますが メリハリをつけて働いています！ ◎活躍を応援するさまざまな制度あり！ 働きやすさはもちろん、 さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎Netflixが会社負担で無料契約 ◎スポーツクラブNASが無料で利用可能 ◎飲食店・レジャー施設・映画館などの割引あり ◎結婚、出産、入学祝い金あり ◎退職金制度あり ◎交通費支給(上限10万円) ◎業務に関する資格受験費負担 ◎オフィスに筋トレ・カフェスペースを設置中

人材の仕事に興味がある方必見★インサイドセールス ◎女性活躍推進「えるぼし（最高位）」認定 ★女性活躍推進「えるぼし」認定 ★年間休日122日 ★残業月平均13時間程度 ★有給取得率は81.3％ ★産育休取得率100% ★復職率96% 業績好調による事業拡大のため、 インサイドセールスとしてご活躍いただく方を積極募集！ 腰を据えて、じっくりと取り組めるところも魅力です！ ★未経験でも安心 難しそう、経験がなくて不安、そんな心配は不要。 なぜなら、基礎知識やサービスについて 学べる丁寧な研修をご用意しているから。 研修後は、先輩と一緒に実務に取り組みながら 少しずつ慣れていけます。 未経験でも誰かの役に立ちたいという気持ちがあればOKです♪ ＼「話すことが好き」が活かせる／ 顧客と営業を繋ぎます。 □充実の研修＆サポート体制あり □スキルをゼロから身につけるチャンス □在宅勤務可・残業ほとんどなし □土日祝休み/年休120日以上 お任せするのは、新しくお取引が始まりそうなお客様にご連絡し、「どんなことにお困りか」「どんなサービスをお探しなのか」などを丁寧にヒアリングし、最適なご案内をするお仕事です。 【具体的には…】 ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆対応履歴の入力・管理など 人材派遣サービスや業務をラクにするデジタルツール（DX商材）をご紹介したり、営業担当との打ち合わせ（アポイント）を調整したり…お客様と営業担当をつなぐ「架け橋」のような役割。 あなたの一言が新しいお取引につながるやりがいがあり、成果が目に見えるからこそ毎日モチベーション高く取り組めます♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりの成長をフォロー 初めての方でも安心してお仕事を始められるように、研修やサポート体制をしっかり整えています。 お仕事が始まってからも、先輩スタッフによるフォローや、ロールプレイング（実践練習）、追加研修などを行うので、「いきなり1人で…」ということはありません◎ わからないことも相談しやすく、着実にスキルアップできる環境！今活躍しているスタッフも、多くが未経験からのスタートです♪ 働きやすさのポイント ◇在宅勤務可・残業ほぼなし ◇土日休みの週休2日制 ◇年間休日122日でしっかりリフレッシュ ◇お仕事に慣れたら、週2日程度の在宅勤務も可能 上記のように、ムリなく働ける環境が整っているところも魅力。仕事とお休みのメリハリをつけたい方にもピッタリです。 【教育制度について】 入社後はまず、業界やお仕事の流れについてしっかり学べる研修からスタート。その後は、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら、少しずつ慣れていけます♪ 職場はチームワークを大切にしていて、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気。上司や先輩との距離も近く、声をかけやすいので、ひとりで悩むことはありません。 「未経験だから不安…」という方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。

★「人と話すことが好き」なあなたへ★ 人材業界で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ★女性活躍推進「えるぼし」認定 ★土日祝休み・年間休日122日 ★残業月13時間程度 ★有給取得率は81.3％ ★産育休取得率100% ★復職率96% ★最大13万円のライフイベント手当 人と企業の“橋渡し役”として、 多くの出会いを生み出すことがマッチング職の役割。 「人と話すのが好き」「人の力になりたい」という想いがあれば、 未経験でも大歓迎です♪ あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ＜ヒューマンリソシアはどんな会社？＞ 『学ぶ・働く・支える』の視点で人材サービスを展開。 社員の働きやすさやキャリアサポートにも注力し、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています。 《派遣スタッフ×企業のベストマッチを支援するお仕事》 ★1ヵ月研修からスタート！ チームワーク抜群の環境で丁寧にサポートします。 ★3年連続でベースアップ実績あり ◎「えるぼし」認定企業で安心です。 入社後は、未経験でも安心の1ヶ月研修からスタート。じっくり学んで、無理なくステップアップしていけます♪ ＊主な仕事の流れ＊ 派遣スタッフの方のこれまでのご経験やご希望をもとに、 マッチしそうなお仕事を見つけて、お電話などでご紹介。　　 ▼ 興味を持っていただけたら、営業担当にバトンタッチ！　 ▼ 派遣スタッフの方の経歴だけでなく、魅力や熱意も丁寧に伝えます。　 ▼ その後も状況を確認しながら、必要に応じて新しいお仕事もご提案。 ＊ご紹介するお仕事は…＊ ■一般事務 ■営業事務 ■医療事務 ■受付 ■CADオペレーター など。派遣スタッフさんの約9割が女性で、一人ひとりの気持ちを理解し、信頼関係を大切にしながらサポートしています。 ※適性によっては、「コーディネート担当」（派遣登録希望の方と面談を行い、仕事の希望条件や経歴をヒアリングして、マッチングへ情報共有する仕事）をご紹介する可能性がございます。 【仕事の魅力】 《"同期"の仲間と一緒にスタート》 まずは、同期入社のみんなとオンライン研修で会社や仕事内容を学びます。その後は上司や先輩によるOJTで、少しずつスキルアップ☆ 焦らず自分のペースで成長していくことが可能です。 もちろん研修が終わっても安心！みなさんの習熟度に合わせて個別にしっかりフォローしますので、「もう大丈夫」と思えるまで一緒に歩んでいきましょう。 《常に「人」の温かみを感じられる仕事》 もし不安そうなスタッフさんがいたら、あなたのサポートが力になります。一人ひとりの良さを引き出し、その人らしい働き方を一緒に応援していきましょう。 そんなあなたの支えがあるからこそ、スタッフさんも企業も安心して未来へ進むことができます。単なる求人紹介ではなく、双方の想いに寄り添いながら、最適な出会いを生み出すやりがいを感じてください♪

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ……… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ……… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用している技術 ・Linux ・React,Vue.js ・Go,Python,PHP,Perl ・MySQL,PostgreSQL ・MongoDB,Redis ・RabbitMQ,Kafka ・Nginx,Apache ・Docker,Kubernetes ・Elasticsearch ・Fluentd ・OpenAPI,gRPC ・Ansible ・Terraform 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、 知識やスキルの習得に積極的な方を歓迎します！ 働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 ＜例えば＞ ------------ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ------------ ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ------------ ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方

≪大阪で働きやすさと安定したキャリアをゲット≫ 変わらない資産である“貴金属”を扱うお仕事。 1992年に創立し、2013年からは金・白金地金の 国際的ブランド認証（LBLA/LPPM）を取得した当社。 世界水準の生産工場と、全国に展開する店舗網を保有し、 将来も安定した経営が見込めます。 そんな当社では貴金属の 【買取販売スタッフ】の新メンバーを募集中◎ これまでの宝飾業界での経験を活かして、 より安定して働けるのがポイントです。 .*＊大阪で腰を据えて働ける＊*. 「心斎橋駅」徒歩5分と通勤のアクセスは抜群！ 転勤もないため、 大阪で安定したキャリアを描けます。 .*＊仕事もプライベートも、自分らしく大切に＊*. ◇年間休日125日以上（今年度128日） ◇接客業なのに土日祝休み ＊国内でも有数の貴金属精錬メーカー＊店舗での接客・販売をお任せ／転勤なし／宝飾業界経験者優遇／ノルマなし／年間休日125日以上 ◆日本マテリアルについて 1992年に創立。2013年より金・白金地金の 国際的ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得。 貴金属の原料の回収から、製造、産業向け卸売、 個人向け販売まで幅広く行う、国内でも有数の貴金属精錬メーカーです。 ◆具体的なお仕事内容 ・ご来店されるお客さまの接客 ・持ち込まれた商品の買取 ・当社製品、商品の販売 └金は日によって取引価格が決まっているため、 　駆け引きなどはなくグラム数や商品に応じた価格をご提示します。 ・仕分け作業 ・メール、電話対応　等 ◆お客さまについて 貴金属を売りたい、買いたいというお客さまが来店されます。 その日の取引価格によって変動しますが、 1日に平均20～30組ほどのお客さまの接客をします。 【仕事の魅力】 抜群の働きやすさで、オフ充実な毎日を♪ 接客販売のお仕事でありながら、土日祝休み&ノルマもなく残業少なめ、 月給25万円～、賞与年2回と、高待遇が揃った当社。 メリハリある働き方ができるため、 勤続年数も8～10年と長め。 安定的に働きたい方におすすめです！ 中途入社率100％！すぐに馴染める穏やかな雰囲気です 買取販売受付として活躍する社員の100％が中途入社。 既存のお客さまとのやり取りが9割のため、 お客さまの素顔を知りながらコミュニケーションが取れます。 その他にも【残業月平均10時間以下】【土日祝休み】など、 宝飾経験がある方にも嬉しい待遇が整っています。 金の販売価格の動きや、貴金属の査定知識など 当社で働くからこそのスキルも身につけられます。 【教育制度について】 OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。貴金属の基礎知識や事業についてなど基本からスタートし、段階を踏んで無理なく習得できるよう、個々のペースに合わせてフォローしますので、未経験でも安心して始めることができます。

世界中で愛されるティファニーにて、お客様に満足をいただける最高品質の接客サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは 世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまりにも有名です。 ティファニーのジュエリーやギフトのタイムレスな美しさは 人々の心を捉えてやみません。 ティファニーは、お客様に不変の価値を提供し、 その美しさと素晴らしさを次の時代へと伝えていきます。 ティファニーらしさを、ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 ◆　お客様の幸せな時間に立ち会うことができる誇り高い仕事です。 ◆　やりがいある販売実績に応じた報酬制度。 ◆　ジェエリー未経験者も歓迎。ラグジュアリーブランドでのキャリアの一歩を踏み出せます。 ◆　ホテル業界、航空業界の方も活躍しております。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、 お客様が来店される背景は様々です。 お客様のお話に耳を傾け、そうした背景にあるストーリーや ご興味への理解を深め、お客様とのつながりを構築します。 そして、一人ひとりのお客様のために、特別な瞬間を演出します。 ティファニーのクライアントアドバイザーは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制が充実しています。 オンラインでの新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。 新人研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。 ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。年次有給休暇と季節休暇は、店長との話し合いの上、事前に年度内での取得時期を計画するため、予定を立てて休暇を取得することが可能です。 【教育制度について】 ■新人研修…ティファ二ー社の概要説明、商品・接客におけるトレーニング ■商品研修…宝石やティファ二ー製品におけるトレーニング ■接客研修…ティファニーの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会 ■能力開発プログラム…階層別、課題別研修

～半日休暇や時短勤務、保育所利用補助金あり～ 仕事も子育ても頑張りたいあなたを支えます！ 「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いを当社は全力でサポートします！ ＼子育てサポート企業「くるみん」を取得／ ＊ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり ＊子の看護等休暇あり ＊保育所利用補助金あり ＊時短勤務制度活用OK※当社規程あり ＼働きやすさも抜群／ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊半日休暇取得も可能 ＊年間休日120日以上 ＊基本17時の定時退社 ビジネスマナーから学べる3ヶ月間の初期研修があるため、 未経験の方やブランクがある方も、安心してスタートできます。 子育て中の社員が多く活躍している環境で、 新しいキャリアを始めませんか？ ☆子育てサポート企業「くるみん」取得企業 ★保障額30万以上もOK！賞与年2回あり ☆充実の研修制度で安心してスタート！ ★FPの資格取得を支援/一生モノの専門資格をゲット！ すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 ご契約後のアフターフォローもお任せ。長期的な関係を築ける仕事です！ ★すでにご契約をいただいているお客様中心の営業なので、 話を聞いてもらいやすいお仕事です。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客さまのニーズをヒアリング 現在のお仕事状況や家族構成、理想の人生プランなど、一人ひとりに寄り添って細かくヒアリングしていきます。 ▼最適なプランのご案内 お客さまの人生設計にマッチした、ベストな保険プランをご案内いたします。 押し売りの様な事は決して無く、あくまでもお客さまのニーズを満たすことが最優先！ ▼ご契約・アフターサービス ライフコンサルタントの仕事は、契約をいただいた後からが本番とも言えます。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせてその都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添ったアフターサービスを心がけていきましょう♪ *☆*頑張った分は、ちゃんとお給料もUP♪*☆* 公平かつ明確な評価基準を設けているので、年齢や経験に関係なく、 一人ひとりの実力に応じて着実に年収・キャリアアップを実現できます！ ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 充実したワークライフバランスを実現できる！ 幅広い年齢・ライフステージの社員が活躍中です！中でも子育て中の社員が多いからこそ、子育て話で盛り上がったり、若手社員のことは自分の子どもの姿を重ねて可愛がっていたり…。営業部の近くに住む社員が多いこともあり、日常生活における共通の話題が多いことも特徴です。お互いに励まし合ったり助け合ったりと、支え合う風土があり、年齢に関わらず良好な人間関係を築いています◎ 充実の育成体制で、安心してスタートできます！ 名刺交換や電話の取り方など、基本的なビジネスマナーから学べる研修をご用意。未経験の方はもちろん、育児などで仕事を離れていたブランクのある方も安心してスタートできます！その後は育成担当と一緒に、少しずつ業務をスタート。商品知識を覚えたり、商談に同席したりと徐々に慣れていけるのでご安心ください。 ≪社員インタビュー！≫育成担当Nさんはどんな方？ 良い意味で“自分を犠牲にしてまで”ライフコンサルタント一人ひとりに寄り添ってくれる人だと思います。誰に対しても明るく、優しく接してくれるので、きっと安心できるはずです！ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ まずは支社で初月研修をスタート！その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やマナーといった基礎固めから実践的なテクニックまでしっかり学べます！ 【具体的な研修内容】 ◎名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ◎商品知識や販売スキルの修得 ◎販売活動の振り返り・課題の解決 ◎金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など