＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

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＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

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オフィスビルの清掃のお仕事です。 具体的には ・ごみ回収 ・掃除機がけ ・清掃報告書の作成 ・定期清掃の立会い など働いていただきます。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20～50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年～1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。 　▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。 　▽ ▼独立へ！ 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも！ ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与） ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング（商品の選定、売り方を提案） ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施（年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担） ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼20代～30代活躍中／※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、ＧＷ7連休＋お盆6連休＋年末年始9連休！（2025年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

＼地域の街並みを支える提案営業へ！“街の景観”をつくるプロ／ 〇残業月平均10時間以内！ 〇設立30年以上・インターロッキング専門の安定企業 〇首都圏5拠点で展開（千葉・東京・横浜・埼玉など） ■仕事内容 当社が取り扱うのは、 公園や商業施設・駅前広場などの舗装に使われる「インターロッキングブロック」。 問い合わせのあったお客様に対して、 最適なブロックを提案～施工受注までの営業をお任せします。 【具体的には】 • お客様からの問い合わせ対応・ニーズヒアリング • 図面をもとにブロックの種類・仕様のご提案 • 現場でのお客様打ち合わせ • 見積書の作成・受注後の社内施工部門への引き継ぎ • 既存顧客へのフォロー、新規開拓もお任せ ※お客様は道路舗装会社・建築会社・土木会社などが中心です。 教育担当がフォローし、丁寧に引き継ぎます。 ■この仕事の魅力 街づくりに関わるやりがい 単なる商品説明ではなく、景観のデザイン・機能を踏まえた提案営業です。 「この場所、きれいになったね」と街の変化を実感できる仕事です。 長く働ける安定基盤 創業以来30年以上、インターロッキングブロックの販売・施工で実績を積み、 首都圏全域に営業拠点を展開しています。 お客様との長期的な信頼関係も強みです。 自分の時間も大切にできる働き方 残業は月平均約10時間ほど。営業でも基本的に退勤後の対応は「翌出社時に確認」でOK。 オンオフのメリハリがつけやすい環境です。

＜お任せしたいお仕事について＞ 半導体製造装置の機械設計・実験評価・CADオペレーションのお仕事をお任せいたします◎ 【具体的な仕事内容】 ・３DCADを使用して、新規装置の機械設計・既存装置の改修設計・レイアウト設計 ・専用装置を使用しての実験評価 ・そのほか付随する社内業務など ・未経験の方は補助業務からスタートしていただきます ■使用ツール：CAD（iCAD、Autodesk Inventor、Solid Edgeなど） ※弊社テクニカルセンター研修スタッフ指導のもと、業務に必要な研修を幅広く実施！ ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修も実施しています。 またeラーニング、資格取得支援制度あるので、ツール未経験からでもはじめられます◎ 入社後1、２か月は横浜テクニカルセンターにて研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ 熊本事業所でのオンライン研修も実施しております。 　※研修期間中も給与は変わりません。 　※家具家電付きの研修宿舎もございます。 ■選考フロー■ 書類選考（エンゲージにご登録の内容を拝見します） ↓ 1次面接　※オンライン ↓ 2次面接　 　熊本事業所へご来社いただきます。 　往復交通費をお支払いしています。 ↓ 内定、入社 　最短2週間で内定が出ます。。 ※1求人ご応募いただければ、関連する複数求人で選考を行います。そのため1求人のみご応募をお願いいたします。

＜お任せしたいお仕事について＞ 半導体製造装置の電気設計・実験評価のお仕事をお任せいたします◎ 【具体的な仕事内容】 ・新規装置の開発・既存装置の改修設計・レイアウト設計 ・専用装置を使用しての実験評価 ・そのほか付随する社内業務など ・未経験の方は補助業務からスタートしていただきます ■使用ツール：回路図CADなど ※弊社テクニカルセンター研修スタッフ指導のもと、業務に必要な研修を幅広く実施！ ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修も実施しています。 またeラーニング、資格取得支援制度あるので、ツール未経験からでもはじめられます◎ ＜環境＞ 配属先には当社社員も複数名在籍！20～40代まで幅広い年代層が活躍中。 業務に慣れている先輩ばかりなので、気兼ねなく質問できる環境です◎ また各現場には、営業担当、技術責任者など、当社としてもフォロー体制を整えています。 仕事のなかでの不安や、相談などがあっても、現場間だけではなく、直接会社への相談できる環境を整えています。 入社後約1～2か月、横浜テクニカルセンターにて基礎から研修を行いますので未経験の方でも安心です！ 熊本事業所でのオンライン研修にも対応しております。 　※研修期間中も給与は変わりません。 　※家具家電付きの研修宿舎もございます。 ■選考フロー■ 書類選考（エンゲージにご登録の内容を拝見します） ↓ 1次面接　※オンライン ↓ 2次面接　 　熊本事業所へご来社いただきます。 　往復交通費をお支払いしています。 ↓ 内定、入社 　最短2週間で内定が出ます。

入社祝い金30万円支給 ◆１回目・・・検定終了一人立ち後　１００，０００円支給 ◆２回目・・・一人立ち３ヶ月後　　１００，０００円支給 ◆３回目・・・一人立ち６ヵ月後　　１００，０００円支給 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t車両に乗ってお弁当や総菜 、デザートなどのチルド商品をお届けする仕事です。 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。運転距離も比較的短く1日あたり6～10店舗に商品を届けます。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：6～10店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：東京都 足立区/葛飾区・埼玉県 三郷市/吉川市/草加市/越谷市/八潮市/川口市・千葉県 野田市/松戸市/流山市/柏市 ・運ぶ商品：弁当、パン、おにぎり、チルド商品 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、 できる限り希望のシフトが叶うように調整します。 車中泊や長距離の運転はないので、 基本決まった時間に帰宅することが可能！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、 入社5年目で年収500万円（主任）など 着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。 営業など外回りで働いていた方からの入社も多い！ 「手当などの福利厚生が手厚くて安心」 「業績数字に追われる日々から脱出して、落ち着いて働ける」 など志望動機が多数です ◎TikTokやってます！ 営業所単位で人柄や雰囲気、会社の良さが全て詰まってます！ ぜひご覧ください＾＾ https://www.tiktok.com/@sanfamily_official

　＼　未経験OK保険事務　／ アソウＢＰＯ先企業でのお仕事 ＊土日祝お休み×駅チカ＊ 《　お仕事内容　》 申込内容のチェックをお願いします。 PC上に表示された申込書をチェックシートに基づいて 不備や修正箇所をチェックします。 その他、書類発送準備などを行います。 ※電話対応あありません 《　職場環境について　》 ◇男性1名・女性5名　平均年齢25歳！ ◇オフィスが静かで集中して取り組める環境です ◇印刷やスキャンなどと適度に動きがあります ◇同業務を5名のスタッフで行います 　わからない事があればすぐに聞ける環境なので安心です 《　勤務先について　》 ◇ビルも新しく休憩室やレストルームも綺麗です ◇無料で飲める飲料あり！ ◇駅近でアクセス抜群！ ◇近くに飲食店・コンビニ・銀行もあり便利！ ◇オフィカジＯＫ！ネイル・ピアスもＯＫです

＜お任せしたいお仕事について＞ 半導体製造装置の組込設計・実験評価のお仕事をお任せいたします◎ 【具体的な仕事内容】 ・C言語を使用して、新規装置の開発・既存装置の改修設計・レイアウト設計 ・専用装置を使用しての実験評価 ・そのほか付随する社内業務など ・未経験の方は補助業務からスタートしていただきます ■使用ツール：C言語 ※弊社テクニカルセンター研修スタッフ指導のもと、業務に必要な研修を幅広く実施！ ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修も実施しています。 またeラーニング、資格取得支援制度あるので、ツール未経験からでもはじめられます◎ ＜環境＞ 配属先には当社社員も複数名在籍！20～40代まで幅広い年代層が活躍中。 業務に慣れている先輩ばかりなので、気兼ねなく質問できる環境です◎ また各現場には、営業担当、技術責任者など、当社としてもフォロー体制を整えています。 仕事のなかでの不安や、相談などがあっても、現場間だけではなく、直接会社への相談できる環境を整えています。 入社後約1か月程度、横浜テクニカルセンターにて基礎から研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ 熊本でのオンライン研修も実施しています。 　※研修期間中も給与は変わりません。 　※家具家電付きの研修宿舎もございます。 ■選考フロー■ 書類選考（エンゲージにご登録の内容を拝見します） ↓ 1次面接　※オンライン ↓ 2次面接　 　熊本事業所へご来社いただきます。 　往復交通費をお支払いしています。 ↓ 内定、入社 　最短2週間で内定が出ます。 ※1求人ご応募いただければ、関連する複数求人で選考を行います。そのため1求人のみご応募をお願いいたします。

＜お任せしたいお仕事について＞ 家電製品や自動機、半導体製造装置、産業機械や産業用ロボットなど、いずれかの製品の機械設計のお仕事をお任せいたします◎ 【具体的な仕事内容】 ・製品の機械設計やCADオペレーション ・設計補助業務 ・各種製品の試験の評価、解析業務 ・そのほか付随する社内業務など ■使用ツール：CAD（NX、CATIA、Solidworksなど） ※弊社テクニカルセンター研修スタッフ指導のもと、業務に必要な研修を幅広く実施！ ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修も実施しています。 またeラーニング、資格取得支援制度あるので、ツール未経験からでもはじめられます◎ ＜環境＞ 配属先には当社社員も複数名在籍！20～40代まで幅広い年代層が活躍中。 業務に慣れている先輩ばかりなので、気兼ねなく質問できる環境です◎ また各現場には、営業担当、技術責任者など、当社としてもフォロー体制を整えています。 仕事のなかでの不安や、相談などがあっても、現場間だけではなく、直接会社への相談できる環境を整えています。 ＜当社について＞ 設立から48年間にわたり、機械設計、自動車、電気・電子設計、土木、ITといった様々な業界のお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービスを提供しています。 様々な分野で活躍の場を広げている当社においても、社内外から注目を集めているのがES事業部。 『開発専門家集団』として、自動車や家電、医療機器、産業機械、工作機械、鉄道、造船、航空宇宙エネルギーなど様々な分野にたいして、受託開発と技術者派遣による支援をしています。

＼地域の街並みを支える提案営業へ！“街の景観”をつくるプロ／ 〇残業月平均10時間以内！ 〇設立30年以上・インターロッキング専門の安定企業 〇首都圏5拠点で展開（千葉・東京・横浜・埼玉など） ■仕事内容 当社が取り扱うのは、 公園や商業施設・駅前広場などの舗装に使われる「インターロッキングブロック」。 問い合わせのあったお客様に対して、 最適なブロックを提案～施工受注までの営業をお任せします。 【具体的には】 • お客様からの問い合わせ対応・ニーズヒアリング • 図面をもとにブロックの種類・仕様のご提案 • 現場でのお客様打ち合わせ • 見積書の作成・受注後の社内施工部門への引き継ぎ • 既存顧客へのフォロー、新規開拓もお任せ ※お客様は道路舗装会社・建築会社・土木会社などが中心です。 教育担当がフォローし、丁寧に引き継ぎます。 ■この仕事の魅力 街づくりに関わるやりがい 単なる商品説明ではなく、景観のデザイン・機能を踏まえた提案営業です。 「この場所、きれいになったね」と街の変化を実感できる仕事です。 長く働ける安定基盤 創業以来30年以上、インターロッキングブロックの販売・施工で実績を積み、 首都圏全域に営業拠点を展開しています。 お客様との長期的な信頼関係も強みです。 自分の時間も大切にできる働き方 残業は月平均約10時間ほど。営業でも基本的に退勤後の対応は「翌出社時に確認」でOK。 オンオフのメリハリがつけやすい環境です。