【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人介護ホーム、ショートステイ における看護業務 利用者様のバイタルチェック、健康観察、処置など 1日の業務詳細ご利用者の健康の管理や医療的な観点からの生活支援を行います。 バイタルチェックや薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入、褥瘡や皮膚トラブルの処置、ご利用者の急変時の対応などがあります。 また、働く職員へ衛生面での指導や感染症の対策など、医療ケアの視点でのマネジメントも行います。 幅広い知識でご利用者の生活を支えます。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・法人母体が大きく安心です。兵庫県内にて特別養護老人ホームや地域包括支援センターなどの事業も展開しています。 ・施設内研修や法人内研修にも取り組んでおり、未経験からスタートする方も安心です。 ・60代以降の方も活躍しており、長く勤務していただける環境です！ ・「女性活躍推進法」という法律に基づいて厚生労働省が実施している、えるぼしマークを取得しています。 勤務条件 ・9:00-17:30勤務(1日の労働時間7.5時間と短め) ・住宅手当や扶養手当等の福利厚生面が充実しています。 ・オンコール対応はございますが施設に出向く事はほとんどございません。 その他ポイント ・互助会制度(ベネフィットステーション会員権)やリゾートホテル(エクシブ)会員権などもあり、福利厚生面は充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 50名 平均介護度 4.0 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 37名(常勤15名/非常勤22名) 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 有り 記録はPC、タブレットで入力します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ※普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■アピールポイント ・法人特徴　 　5つの施設を運営している事業所で安定した経営を行っています。 　地域住民・ボランティアとの交流を多く持ち、地域と密着した事業所です。 　地域医療に貢献したい方におススメです。 ・勤務条件 　日勤1　08:00-17:00 　日勤2　09:00-18:00 　※別途オンコール対応もあり 賞与は4か月あります。 ・家庭/プライベート両立 　完全日勤のみ求人です。 ・教育体制 　研修体制がかなり充実しています。 　詳しくは担当にお問合せ下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤2名　非常勤5名） 子育てナース 在籍なし 定員 50名　ショート20名 平均介護度 4.5 入浴介助について 脱衣所での補助程度あり 介護職員人数 25名（常勤21名　非常勤4名） 夜勤回数目安 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援入所者の健康管理等の看護業務を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、薬の管理、傷等の処置、医師との連携、病院受診付き添い ・運動療法等の機能訓練(リハビリ機能設備あり) ■アピールポイント ・様々な事業を展開していますので、安定した経営をしております。 ・建物がきれいです。 ・ユニット型なので導線がよく、お仕事がしやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤2名/非常勤2名) 看護師年齢層 40代-60代・70代 定員 特別養護老人ホーム29名+ショートステイ10名 平均介護度 4近く 入浴介助について あり 介護職員人数 16名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 ブランクサポートご利用者のお名前を覚えることからスタートし、簡単な業務を少しずつ・・・ 実務経験のない方も無理なくステップアップしていけるよう、丁寧な指導・フォローを心がけています。 教育制度の備考法人内には、2名の認知症介護指導者、看護師、理学療法士、介護福祉士実習指導講習・社会福祉士実習指導講習を修了した介護スタッフもいます。 その他、外部講師を招き、専門研修も開催しています。 介護福祉士の受験対策講座等も受験者には開催していました。 加西市内の事業所間で地域密着型連合会という会を発足し、横のつながりを作って、一緒に研修をしたり、交流を持てるように集合研修を開催しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［法人概要］ ・昭和42年に設立され、50年以上の歴史ある法人です。 ・敷地内には特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービス、訪問入浴など幅広く運営をしております。 ・思いやりやあいさつなどを大切にしております。 ［勤務条件］ ・日勤勤務は8:30-17:30です。 ・賞与は4ヶ月です。 ・定年は65歳です。 ・年間休日は112日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・介護休暇や看護休暇など福利厚生も整っています。 ［教育体制］ ・新人教育制度もございます。 ■職場環境 看護師在籍数 15-20名（法人全体数） 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 50名弱 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・内部研修:新入職員研修、中途採用職員研修、職位別研修、各委員会開催研修、事業所別研修などがございます。 ・外部研修:専門団体や関係機関が実施する研修参加支援などがございます。 ブランクサポートプリセプターはありませんが、先輩がつきますので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者様/通所者様の健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・受診付添い、その他医療ケア全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・とくなが病院の系列ですので、急変時は安心して対応が可能です。 ・様々な施設がありますのでジョブチェンジも可能です。 ・ブランクがある方も歓迎です。 ・子育てや介護のための配慮が必要な方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤3名・非常勤2名） 子育てナース 在籍なし 定員 96名 平均介護度 4 入浴介助について 脱着程度です。 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル、服薬管理、皮膚観察、皮膚処理、医療的処置（あまり多くはありません） 1日の業務詳細1日のスケジュール例(遅番) 9:00　出勤 9:30　朝礼・申し送り 10:00　バイタル測定　入浴を行う利用者様のバイタル測定(検温や血圧測定)を行います。 体調不良な方の観察後、必要時は嘱託医と連絡を取り、指示を仰ぎます。受診が必要な場合は、ご家族の方に連絡をして、円滑に受診できる様に準備します。 10:00-10:30　検温、内服薬セット 11:00-12:00　嘱託医の往診(週2回)の補助・処置 12:00　食事介助 12:30-13:00　薬の配布、内服介護、服薬管理、口腔ケア　※服薬がある場合は介助は看護師が行います。 13:00　休憩 14:00　処置(褥創、表皮離の処置)など 15:00　検温 16:00　経管栄養管理・排便管理(下剤の手配など) 17:00　夜の内服薬セット・配布、業務日誌作成 18:00　夜勤担当者に申し送り、業務終了 ■アピールポイント ■施設特徴 ・平成16年に設立された定員100名(全室個室)の特別養護老人ホームです。 ・歯科衛生士と看護師・介護職員が連携を取り、「口腔ケア」に力を入れておられます。 ■勤務条件 ・住宅手当上限41,500円/月(通勤手当と家賃補助手当は個人の選択によりいずれか支給) ・残業が少なめでプライベートと両立しながら勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名 看護師年齢層 平均50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤45名、非常勤32名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援自分の知識や技術向上のために研修に参加したり書籍を購入したりすると実費を支給します！ ※上限がありますが、1年でリセットされます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック、体調の観察 ・施設における医療行為(傷の処置など) ・受診援助、往診対応 ・吸引、胃ろうの処置など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2006年8月に開設した地上5階建て60床の特別養護老人ホームです。 ・施設内にはデイサービス(定員25名)、認知型デイサービス(定員12名)、ショートステイ(20床)が併設している地域に根差した施設です。 ・虹の会は尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。 ・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。 【勤務条件】 ・9時始業17時半終業でプライベートと両立してお勤めいただけます。 【教育体制】 ・ブランクある方、未経験の方も先輩職員がサポートしますので、安心してください。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤4名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム60名/短期20名/通所55名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤25名、非常勤21名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理 ・投薬管理　等 ■職場環境 看護師在籍数 9 看護師年齢層 34-66 子育てナース 在籍有り 定員 計180名　長期159名、短期21名 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 64（常勤37＋非常勤27） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ すみれ会の系列ですので、法人母体が非常に大きく安定した経営基盤で、2004年12月に建設された全て個室の新型ユニットケアの特別養護老人ホームです。「地域に愛され、選ばれ、そして自らも選びたくなる施設」を目指しています。 ［勤務条件］ 日勤のみ08:30-17:30（休憩60分） お給料:241,750円-285,500円（経験によって異なります） ［家庭/プライベート両立］ ほぼ残業がなく、家庭との両立がしやすい環境です。 ［その他特徴］ 定着率の高い施設で、困ったこともお互いにフォローする体制が整っております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均50代(60歳以上も在籍しています) 子育てナース 在籍なし 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考入職時は大阪で研修に行く場合がございます。（入職時期による） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴 】 ・看護部長の人柄が素敵な職場です。非常に物腰柔らかく理解がありますので、看護部長に惹かれて入職したスタッフもいます。 ・建物は歴史を感じますが、院内はとてもキレイに整理整頓しています。 ・整形外科のオペは大半を占めています。 ・業務は忙しいですが、協力し合う風土があるため離職率が低いです。 【勤務条件】 ・30代前半年収で430万円程度、40代前半で460万円程度のお給与となります。 【家庭/プライベート両立】 ・夜勤月1回から相談可能！託児所が充実しており、小学生も対応可能 ・日勤のみは非常勤で相談可能。時短の相談も可能 ■職場環境 病床数 142床床（一般143床） 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 日に7-10件程度 電子カルテ 無し 紙カルテですが、今後電子カルテ導入の可能性有 ■教育制度 教育制度の備考医療安全対策、感染対策、褥瘡対策、痙攣患者の救急処置、体位変換の実習など、院外からの講師も招聘します。 各委員会など院内の会合と回診を通じて、研修を続けています。褥瘡回診は、薬剤室長、管理栄養士などと共に、毎月行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑風会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 内科・外科の入院患者様を受け持つ病棟看護師として、一般病棟もしくは療養病棟で勤務していただきます。（産婦人科病棟での勤務ではありません） ■アピールポイント [病院特徴] ・堺市と大阪市にかけて複数の高齢者施設を運営しており、地域に根差した高齢者医療を提供しています ・産婦人科を持っており、地域の新生児から高齢者まで幅広くみています ・建物は広く明るく安心できる造りとなっております ・紙カルテですが、直近では体温計などの測定数値はアプリ管理に移行中です [勤務条件] ・夜勤手当1回15,000円です ・夜勤月4回年収4,380,000円- [家庭/プライベート両立] ・家庭両立されている職員が多く、有給消化率は80％程度です ・病院内の風通しいいです！自分のやりたい看護は積極的に発信していけます！ ・30-50代の女性スタッフが多数活躍中！チームワークも抜群 [教育体制] ・勤務年数が長い職員も多く、20年選手の管理職もおります。周囲も丁寧に教えます。 ■職場環境 病床数 90床床（一般45床,療養45床） 看護師在籍数 約50名(内パート3割) 看護師年齢層 20代1割・30代2割・40代3割・50代以上4割 子育てナース 多数在籍中 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ（オーダリングはございません） ■教育制度 教育制度の備考ラダーやプリセプター等、特に目立った教育体制はありません。 病棟の雰囲気は良いみたいで、皆気兼ねなくフォローします。 在籍助産師はベテランが多く、殺伐した雰囲気もなく和気あいあいとしているため、丁寧に教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 吉川病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・病院特徴 2015年4月に綺麗な新病院が完成。 地域の中核の急性期病院で産科から緩和ケアまであり、急性期から在宅医療まで幅広く支えています。 ・勤務条件 勤務の間は12時間以上あけることが取り決めしています。 日勤、深夜/準夜、日勤などのシフトの入り方はありません。 昇給制度が明確で、年次に応じてしっかり上がっていきます。 ・家庭/プライベート両立 結婚・出産・育児を全面的に支援。産前休暇も8週前から取得可能。 有給休暇は初年度17日も取得が可能です。以降毎年20日の有給休暇が付与されます。 ・教育体制 中途入職者への研修は個別で相談の上、その人にそったプランで進めています。必要であれば1-3年目の研修に参加していただくことができますので、初転職の方も安心です。 ■職場環境 病床数 386床床（一般386床） 看護師在籍数 460名以上 看護師年齢層 平均年齢:35.7歳　（20代:170名前後、30代:90名前後、40代:110名前後、50代:50名前後） 子育てナース 多数在籍 ※法定では産前休暇は6週間ですが、耳原総合病院では産前8週間から取得可能＆夜勤時の託児所ありのため、子育てがしやすい環境にあります。 介護職員人数 6名 一日の外来人数 350-360名/日 看護方式 固定チームナーシング・受け持ち制 ※緩和ケア病棟はプライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約6,000件/年、330-340件/月 夜勤回数目安 3交代で8回、2交代で4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 耳原総合病院 助産師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般および付帯する業務 1日の業務詳細(例)地域包括ケア病棟の場合 ＜日勤＞ 8:30-　申し送り 9:00-　患者様のケア 10:00-　検温・点滴ほか看護業務 12:00-　食事配膳・介助 13:00-　休憩 14:00-　検温・点滴ほか看護業務 16:00-　リーダーへ申し送り 17:00　　終業 ＜夜勤＞ 16:30-　申し送り 17:00-　巡回 18:00-　夕食介助 19:00-　夕食休憩 20:00-　巡回 21:00-　消灯、記録、翌日の点滴チェックなど 翌0:30-　仮眠休憩 2:30-　体位交換 5:00-　患者様のケア・巡回 8:00-　朝食介助 8:30-　申し送り 9:00　　終業 ■アピールポイント ・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。 ・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。 ・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。 ・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。 ・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。 ・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。 ■職場環境 病床数 148床床（一般155床） 看護師在籍数 約180名※常勤・非常勤合算 看護師年齢層 平均40歳程度(20代から非常勤の70代まで在籍しています) 子育てナース 約30％程度が子育て中の看護師 一日の外来人数 約250名 看護方式 固定チームナーシング/受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 約1,200件/年※夜間はほぼ産婦人科 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。 ブランクサポート入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。 ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。 (研修例) 1年目　技術の習得 2年目　看護経過・悪変事の対応 3年目　リーダーシップ 4年目　看護観の構築 5年目　事例検討 教育制度の備考・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後、本人のスキルにも応じて対応します。 ・委員会活動:有 ・勉強会:有 【実習受け入れ状況】 関西看護専門学校、青丹学園関西学研医療福祉学院、四条畷看護専門学校、白鳳女子短期大学助産学専攻、神戸常盤大学短期大学(通信課程)、麻生看護大学校(通信課程)、福岡看護専門学校(通信課程)、大阪保険福祉専門学校(通信課程) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藤本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・障がい者病棟になってますが、呼吸器の方から一般的な疾患の患者様まで幅広くいらっしゃいます。 ・建替えをしており綺麗な病院です。 ・駅近でアクセス良好です。 ・1病棟が30床程度に設計され看護師の負担が少ない作りになっています。 ・夜勤は3名（看護師2名＋看護助手1名）体制なので、落ち着いて業務が可能です。 【勤務条件】 ・年俸制のため、評価次第で高給与を目指せます。初年度の総収入は年収制より高いです。 【家庭/プライベート両立】 ・有給消化率も高く、シフト希望も相談しやすいです。 ・忙しすぎない急性期になるため、家庭と両立している看護師が多数在籍しています。 【教育体制】 ・業務時間内の勉強会を実施しています。 ・基本現場でのサポートになますが、プリセプター制度があります。 ■職場環境 病床数 94床床（一般94床） 看護師在籍数 100名 看護師年齢層 平均40代前半の看護職員が多数 介護職員人数 30名 一日の外来人数 140-150人/日 救急は日勤帯は外来で対応、外来のフロアに救外用の処置室を1室設けています。 夜診(18:00-19:30)が週1回有り。20:00頃になることも稀にあります。 看護方式 チームナーシング ※病棟受け持ち制となります。 看護基準 10:1 救急搬入件数 4-5件/日　日:2-3件、夜:1-2件 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・勉強会(業務時間内) ※時間外の研修:1回/月　17:30まで 教育制度の備考・現場教育に基づきます。(教育担当のような人はつきます。) ・委員会活動等あり。（業務時間内） ・新卒も採用している為、全体研修と中途向けの個別研修を設けています。 新卒は5月から2ヶ月毎のローテーションで外来と3病棟を研修します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東朋八尾病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・医療療養型病院です。医療療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有します。 ・病院から介護老人保健施設、訪問看護まで持っている法人ですので、一環して同法人で患者様を見ることが可能です。 ・みさき公園駅より送迎バスがあります。 ・賞与前年度実績3.5ヶ月です。 ・育児との両立を応援する環境が整っているので、子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・小学校就業前のお子さんをお持ちの子育て中の方は、夜勤の免除が受けられるなど配慮のある職場です。 ■職場環境 病床数 301床床（療養301床） 夜勤回数目安 7-8回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 与田病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 【外来】 ・外来看護師が、内視鏡・救急外来・健診も対応します。 【内視鏡室】 ・ある程度固定はしていますが外来看護師が対応します。 ・上部下部あわせて250-280件/月です。 ・1日少ない時でも8件、多ければ20件以上の検査あります。 ・内視鏡室には、リクライニングチェアやマッサージ機などもあり、患者さんの疲れが取れるようになっています。 ■アピールポイント ・イオンに隣接している建物の綺麗な病院です ・2次救急指定の病院として救急を積極的に受け入れつつ、脊椎外科センター、関節外科センター、内視鏡センター、下肢静脈瘤センターなど専門的な治療も高度な水準で提供できる病院を目指しています ・ヘルニア手術や部脊柱管狭窄症の内視鏡手術も行われており、大阪府下でも有数の整形外科が強みの病院である他、脳神経外科、循環器の高度医療からリハビリまで注力しています ・スタッフルーム、託児所ともにセコムが導入されており安心安全の環境です。 ・急性期病棟配属で年収450万円以上(諸手当含む)と給与高水準です。 ・年間休日は108日+有給あり、有給消化率は80％以上です。 ・24時間託児所があり、夜間だけのスポット利用も可能です。 ・子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・プリセプター制度があります。 ・委員会は基本的に勤務時間内に実施しています。 ■職場環境 病床数 243床床（一般243床） 一日の外来人数 ・1日450名ぐらいの患者さんが来院します。 ・内科系と外科系の2種ありますが、全部で12診まであります。 ＜患者情報＞ ・二次救急まで対応していますが、近大が近いので重篤患者はそこまで多くありません。 ・提携している施設が近くに2件あるので、そこからの急変を受けることは多いです。 ・内容は重篤ではありません。 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・委員会は基本的には時間内にします。 ・院外研修(接遇・感染など) :看護協会から出る計画に基づき年間計画を立て、病院半額負担と飲食代が出ます。 ・中途採用者研修 :チェックシートを作成できていない部分を主任クラスが教える事になっています。 ・看護学生の受け入れもしています。実習校4校。 ・クリニカルラダー有り ・勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 葛城病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 入職後、1人1人丁寧に教育をするのでご安心下さい。 ■職場環境 病床数 60床床（療養60床） 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大津病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1956年1月に病院が設立し、その後2002年に医療法人中屋覚志会を設立しました。病院開設後、改装・増築を経て58床のケアミックス病院として、地域医療に貢献しています。 ・法人としてデイサービス、有料老人ホーム等の施設を幅広く展開しています。 ・子育て世代など幅広い年代の方が活躍しています。 【勤務条件】 ・夜勤手当は5回目以降12,000円から15,000円にアップ致します。 ・住宅手当や家族手当等の福利厚生が充実しています。 ・月9日の公休に加え、夏季休暇や冬季休暇がありお休みも充実しています。 ■職場環境 病床数 58床床（一般38床,療養20床） 子育てナース 在籍有り 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援スキルアップのための研修への参加料も補助します。 ブランクサポート基本OJTにて指導いたします。（個別対応） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 津田病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細＜病棟＞ 一般:消化器・整形・泌尿器・眼科等の病棟での看護業務をお願いします。 療養:医療療養病棟での看護業務をお願いします。 回復期リハビリテーション:回復期リハビリテーション病棟での看護業務をお願いします。 ■アピールポイント 病院特徴 ・公立病院のないエリアで、一般・回復期から療養まで幅広く対応しています。 ・高石市内で最も大きな病院です。 ・透析を中心に、病院4ヶ所、訪問看護2ヶ所、施設4ヶ所保有しています。 勤務条件 ・賞与5ヶ月/年と高水準です。 ・住宅手当15,000円/月と手厚い福利厚生です。 家庭/プライベート両立 ・保育所補助手当最高60,000円/月です。 ・ご家庭両立しながら勤務している方ばかりで、お子様への理解があります。 教育体制 ・ラダー制度を取りれています。 ・法人内でのキャリアチェンジや異動も可能です。 ■職場環境 病床数 185床床（一般75床,療養40床,うち回復リハ32床） 一日の外来人数 平均在院日数:15日程度 看護基準 10:1 救急搬入件数 月120件程度 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高石藤井病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務全般 1日の業務詳細＜病棟＞ 一般:一般病棟での看護業務をお願いします。 療養:療養病棟での看護業務をお願いします。 回復期:回復期病棟で、主に整形外科の患者様の看護をお願いします。 ＜外来＞ 1）外来診療の補助（主に各種計測、採血、点滴、処置介助など）を主とする業務 2）専門的処置や検査、診療の介助を主とする業務 消化器内視鏡検査介助やIVRの看護、救急対応（一次救急）を専門とする業務です。 業務に応じての手当があります。 未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 また特殊分野における知識や技術を習得し、能力向上を目指すことができます。 ＜オペ室＞ 術前患者訪問・カンファレンス 手術準備・手術介助 手術後の片付け 術直後患者訪問 ■アピールポイント ■病院特徴 ・公立病院のないエリアで、一般～回復期～療養まで幅広く対応しています。 ・透析を中心に、病院4ヶ所、訪問看護2ヶ所、施設4ヶ所保有しています。 ■勤務条件 ・賞与5ヶ月/年と高水準☆ ・住宅手当15,000円/月と手厚い福利厚生です ■家庭／プライベート両立 ・保育所補助手当Max60,000円/月です ・ご家庭両立しながら勤務している方ばかりで、お子様への理解があります。 ■教育体制 ・ラダー制度を取りれています。 ・法人内でのキャリアチェンジや異動も可能です。 ■職場環境 病床数 155床床（一般60床,療養95床,うち回復リハ35床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4-5 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・プリセプター制度 ・業務外研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 藤井病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・脳外科をメインに、地域の急性期医療を担っています。 ・救急-オペ-集中治療室-入院-退院・転院の全てのステージに関われます。 ・駅から徒歩3分とアクセス良好です。 ・夜勤手当が高く(20,800円/回)、年収ベースでも給与高水準です。 ・24時間体制の託児所があります。アレルギー食にも対応しています。 ・毎年、新卒看護師の入職があり、中途採用者に対しても教育体制は充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入しています。 ■職場環境 病床数 350床床（一般350床） 看護師年齢層 20代-40代メインです 子育てナース 託児所を利用して勤務している職員が多数活躍中です 一日の外来人数 外来患者数475.3名/日(併設診療所を含む) 看護方式 チームナーシング、機能別看護 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回程度/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ブランクサポート＜現任教育体制＞ クリニカルラダーシステム（臨床看護実践能力習熟段階制）は、新人看護師からエキスパートナースへと段階を踏んで臨床看護実践能力を育成するシステムで、看護職者の人材育成ツールです。 看護師や看護管理者が、お互いに各能力段階を意識しながら自己研鑽や人材育成を目指すことができるものです。各看護師が臨床実践において求められている役割を明確にすることで、各々が主体的に行動でき、それらを客観的に評価できるツールとして活用しています。 教育制度の備考共通研修:各医療技術部門による心電図の見方・画像診断・薬剤取り扱い・簡単なリハビリなどの研修 プリセプター研修:初期教育者としてのノウハウなどの研修 クリニカルラダー研修:臨床看護実践（看護倫理・情報管理・フィジカルアセスメント・看護理論・救急看護・リーダーシップ・アサーション・コーチングなど) 専門研修:呼吸器・循環器ケアコース・脳卒中ケアコース 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 河内総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・国内有数の医療法人であり、教育体制や福利厚生が充実している環境です。 ・大阪府認定3次医療機関です。全ての救急患者を受け入れ「断らない医療」を提供しています。 ・救急医療の診断に必要な検査室や装置は24時間稼働しています。ドクターヘリがあります。 勤務条件 ・経験4年で年収450万円ほどの給与水準です。 ・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。 ・看護師寮があります。病院近隣にある寮を借りることができます。複数の物件を実際に見に行き、自分で寮を選択することができます。 ・24時間利用可能な託児所は病院敷地内の一戸建てで、おひさまがいっぱい当たる園庭もあります。 ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師在籍数 352名（2021年1月時点） 看護師年齢層 平均32歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 1,000名前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間約9,000件 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り （ソフトウェアサービス）SSI ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考・クリニカルラダー・プリセプター制度あり。勉強会や研修会も実施しており、自立性の高い看護師の育成に勤めています。 ・希望者は、北海道から沖縄までの僻地・離島研修に参加可能です。 ・海外研修もあり、オーストラリアでの最新がん看護を学びに行くことも可能です。 ・認定看護師/専門看護師を目指す場合は、費用の全額を病院が負担します。 ・配属希望があれば、優先して配属します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 岸和田徳洲会病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ≪学べる環境≫ ・病床は43床と少ないですが、7:1を取得しています ・消化器や乳腺外科には定評のある病院で外科手術も多いです ≪ワークライフバランスの実現が可能な勤務先≫ ・有給休暇消化率が高いです ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です ≪アクセス便利≫ ・JR・阪急の2線利用可能です（駅チカ徒歩5分） ・車通勤も可能です ≪人間関係を大切にした管理職≫ ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており相談しやすい環境です ■職場環境 病床数 43床床（一般43床） 看護基準 7:1 救急搬入件数 80件‐90件/月※2017年12月確認 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・OJT（業務中研修）:有り　 ・看護部内研修　OffJT（業務外研修）:有り ・看護部内研修:有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 谷川記念病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 1日の業務詳細8:30　出勤、申し送り 9:00　検温、点滴、処置 10:30　看護記録 11:30　昼休憩（交代制） 12:30　下膳、食事量記入、内服確認 13:30　再検査、点滴チェック、記録 14:00　シャワーベット介助、入院対応 16:00　申し送り、退勤 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・救急件数は月10件前後と落ち着いた地域密着型病院 ・入院患者は高齢者が主で、循環器・消化器のみではなく糖尿病等、複合的に疾患をお持ちの方が多い病院です ・副院長が整形専門のため整形や消化器外科の症例が豊富です ・建物は古いですが、MRやCT等の設備は新しい機器があります 【勤務条件】 ・年間休日113日 ・賞与3.6ヶ月、新卒の方で想定年収は約400万円（賞与・諸手当込み） 【家庭/プライベート両立】 ・委員会活動や勉強会は業務時間内で行っています 【教育体制】 ・中途入職者もプリセプター制度あり ・准看護師の看護師取得支援もしており（貸付制度）通信にて取得した方もいます ■職場環境 病床数 99床床（一般62床） 看護師在籍数 47名程(内准看5-6名) 看護師年齢層 平均年齢40歳前後 看護方式 日替わりの受け持ちとなります。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 5回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ(ソープ) ■教育制度 教育制度の備考・総師長が教育に力を入れています。(新人さんは半年-1年は病棟固定勤務となります) ・月2回の勉強会があります。15:00-16:00の時間内、看護部の勉強会と全部署担当制。 ・准看護師の方の看護師取得支援もしており（貸付制度）通信にて取得した方もいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 貴島中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・オペについて ほぼ整形外科のオペです。 週2回、火曜日と木曜日のみ。 1日のオペ件数は最大5件ですが、ほぼ残業はありません。 オンコールもなし。 オペ日以外の日は、オペ準備か外来の診察介助等に入ります。 ・内視鏡について 週3回、日は準備か外来の診察介助等に入ります。 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・近大跡地に移り、地域の幅広い医療に貢献しています。 ・建て替え計画があり、綺麗な病院に生まれ変わる予定です。 ［勤務条件］ ・高給与水準/日勤で年収400万円台- ・各種手当が豊富で、住宅手当・扶養手当に加え、日祝手当もございます。 ［家庭/プライベート両立］ ・24時間託児所有り（対象4ヶ月以上）夜勤・外来の夕診勤務の際も活用可能 ［教育体制］ ・子育て看護師やブランク空けの看護師も多く在籍しています。 ■職場環境 病床数 310床床（一般310床） 看護師年齢層 平均41.9歳　20 歳代 7.5％、 30 歳代 26.5％、 40 歳代 47.2％、 50 歳代 15.0％ 子育てナース 全体の 49.0％ 一日の外来人数 平均 外来180.6 名 看護方式 固定チームナーシング（一部 PNS） 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急搬入件数（日） 夜勤回数目安 月5-6回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援＜看護協会の研修について＞ 他、看護協会主催の外部研修を積極的に進めております。 基本、希望する看護協会の研修は全て公費で参加可能です。 病院内の勉強会は全て業務時間内にしているため、業務外での勉強や研修を希望する方は病院がお金を出します。 教育制度の備考現在、キャリアも年齢層もバラバラの中途採用で主に構成されております。 そのため、一律的な教育ではなく、それぞれのレベルにあった教育ができるよう「キャリアラダー」というものを取り入れております。 【キャリアラダー】 クリニカルラダーをアレンジしたもの。 基本的に新卒からレベルに応じてステップアップしていくクリニカルラダーに対し、自分のスキルと経験に応じて始める段階がそれぞれで違う、というのがキャリアラダー。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 堺咲花病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり