■業務概要： 美和生コンクリート株式会社の100％子会社として創業し、生コンクリート販売や代行試験業務を行う当社にて、ルート営業をお任せします。 ■担当業務： ・建設現場にて生コンの手配、管理業務 ・主に生コン工場との連絡調整 ・道路通行許可証申請等の手続き ・取引先からの生コン等の受注手配 ・集金事務 ■就業環境： ＊残業が少なく、年間休日115日のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ＊業績安定の企業で腰を据えて働くことができます。 ■当社の特徴： ◎グループ会社が生コンの製造・出荷を担っているため、製造から販売、代行試験業務までを一貫して提供できる体制を確率しており、多様なニーズに迅速に対応することが可能です。グループ全体の売上は40億円に達しており、安定した経営基盤を有しています。 ◎令和1年10月より生コンクリートの取引については大阪生コンクリート協同組合の経由が義務付けられており、当社は同協会の販売一次店として認定されている約60社の内の1社であり、仕入価格と販売価格が安定しています。 変更の範囲：無

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要： プロダクトマネジメント部門のセキュリティ監視カメラシステムを担当するセールスエンジニア（SE）として、海外i-PROエリア会社（Americas、EMEA、APAC）のセールスエンジニアリング活動を、日本から支援します。 ■業務の特徴： ・担当地域向けのプロジェクト推進支援、テクニカル問い合わせ対応、定例打合せ、またグローバル向けの新商品テクニカルトレーニング、テクニカル動画作成等を通じて、前線のSEメンバーを支え、海外の事業成長に貢献します。 ・現地からの要望やSE活動を通じた気づきをもとに商品改善要望を起案し、商品の競争力強化に貢献します。 ■業務詳細： ◇担当地域の現地SEメンバーと連携し、新規プロジェクトの推進に必要となる以下3点を実施する ・監視カメラを中心としたシステム全般（ハードウェア、ネットワーク、サーバ、ソフトウエア、セキュリティ等）に関する技術問合せへの回答 ・既存商品へのカスタマイズ要件の取り纏め＆商品への反映推進 ・技術検証 ◇検証及びデモのため自社、他社含めた機材により構成されるシステムの構築・維持・管理を行う ◇グローバル向けに新商品のテクニカルトレーニングをチームメンバーと共に実施する ◇グローバル向けに新商品を中心に現地のSE活動に役に立つテクニカル動画をチームメンバーと共に作成する ◇現地からの要望やSE活動を通じた気づきをもとに、商品改善要望を起案する ◇海外エリア会社のSEメンバーと定例打合せを実施し、タイムリーに情報発信する ■歓迎条件： ・ネットワーク通信機器、データベース、情報処理等の資格 ・監視カメラシステム（カメラ、レコーダー、VMS、VSaaS等）関連のビジネス経験 ・カメラの画質調整（露出、ノイズ除去等）の知見 ・画像解析ソフトウェアの知見 ・メーカーでの自社商品のテクニカルサポート経験 ・動画の作成（Premire Pro／After Effects等）、配信（YouTube等）経験 ・英語を活用したビジネス経験 変更の範囲：会社の定める業務

【頑固なまでの品質へのこだわり/販売スタッフ／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 籠清の直営店舗での販売業務です。仕事内容は以下の通りです。 ・接客販売 ・商品の包装、品出し ・会計 ・簡単な調理業務 ・店舗内の清掃 ・商品在庫管理 ・販促企画立案 ・店舗運営業務 ・スタッフ管理 ■働き方 ・年間休日113日 ・日曜祝日＋シフト休 ■ご入社後の流れ 先輩スタッフから少しずつ業務を覚えていただきます。 ■こだわり 水や魚、原材料にこだわり、商品の開発を行っております。また、販売するにあたり、しっかりと自社商品の特徴を説明して、お客様に快くお買い求めいただけるような明るい接客を期待します。 ■配属店舗の組織構成例 正社員1〜2名、パートの方3〜5名 平均年齢：30代後半〜40代前半 ■概要 創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。 〜小田原かまぼこの歴史〜 蒲鉾の歴史は古く、その昔神功皇后が三韓征伐の際（3世紀頃）、すりつぶした魚の身を鉾の先につけ、焼いて食したのがはじまりだと伝えられています。 小田原で蒲鉾づくりが盛んになったのは、今から220年くらい前（天明年間）、小田原城主“大久保忠信”の時代≪北条早雲時代（1432〜1519年）という説もあります。 このころの小田原は沿岸漁業が盛んでたくさんの魚が獲れていました。この魚の保存利用として誕生したのが小田原蒲鉾です。 漁獲される魚の評判を聞き、日本橋の蒲鉾職人などが小田原に移り住んだともいわれています。 交通が不便であった当時は、箱根に新鮮な魚を供給することが困難でした 。そこで供されるようになったのが保存性のよい蒲鉾です。 特に小田原は、蒲鉾づくりに欠かせない豊富な魚と水に恵まれていました。 さらに、小田原蒲鉾は参勤交代で箱根路を通る大名にも賞味されたため、職人たちはより一層技術の向上、鍛錬に励みました。 今日も賞賛され続ける小田原蒲鉾の味、高級な風格はこうしてつくり上げられ、その美味しさは多くの人々の口伝えで全国へ広まっていったのです。

〜専門技術、杭工事専門で競合が少なく多くの企業から選ばれています〜 杭工事を中心に地域の公共建築・土木工事に携わる当社にて、営業を担当いただきます。 ■仕事内容： 見積書対応や設計事務所に対して、コストや納期をヒアリングした上で最適な工法を提案営業をしていただきます。 営業先：ゼネコン、地場建設会社 営業エリア：愛知中心、岐阜、三重 受注金額：数万円〜1億円超 ■仕事の流れ （1）担当企業から新築物件の情報を入手 （2）建物の種類や地盤の確認 （3）工事内容や工期、必要な資材などを提案 ※現場での打合せはありますが、工事は協力会社が行います。 ※未経験の場合は、本社の静岡県浜松市にて半年〜1年程度研修していただき、その後名古屋への勤務を想定しております。 ■教育体制： ◎当社の事業領域は建設業の中でも専門性が高い分野です。まずは商材知識を付けるため、営業同行から始めていただきます。その後、主要顧客である既存顧客対応を担当します。 ◎入社後1〜2年は先輩社員に同行しつつ補助的業務をしながら、仕事全体を理解し習得いただきます（OJT）。その後は本人の特性を見ながら、発注元である県内大手ゼネコン等からの受注、また再委託先である専門業者への発注、双方の調整役として営業活動を単独で実施します。 ■当社営業の魅力： ・当社は、提案の商材幅が広いのが特徴です。専門性の高い分野を担っておりますが、だからこそ、この分野では総合的な提案ができます。もちろん商材幅が広く、日々新工法が開発されていく中で、常に学ぶ姿勢が求められます。 ・しかし、何度も足を運び、お客様の要望に真摯に向き合い、自分の提案が採用され実際に工事が行われた時は、とても達成感を感じられます。社内においても、社長含め先輩方に気軽に相談できる環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制、福利厚生充実◎／ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意／あなたの目と手で、製品の品質を支えませんか？】 ■業務詳細： プラスチック射出成型事業部では、ロボットなどに使用されるプラスチック部品の製造を手掛けている牛窓工場にて、ご経験に応じて部品の検査業務をお任せいたします。 ・製品の外観や寸法の確認 ・規定に基づく品質チェックリストの使用 ・不良品の判別と報告 ・出荷前の最終検査および梱包 ■業務の魅力： ・自社内でゼロから1を作り出すため、すべての製造工程に関われ、最終製品の完成までを見守れる達成感があります。 ・工場内での作業となりますが、当社は冷暖房が完備しているため、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で就業することが可能です。 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務

県内トップクラスのシェア／需要が尽きないかつ競合が少ない業界で、将来性◎／既存顧客向けの安定営業／地域社会に貢献／充実の教育体制／残業月20h程度 ■採用背景： 業績拡大に伴い、さらなる事業拡大のための増員募集です。 ■業務概要： 杭工事を中心に地域の公共建築・土木工事に携わる当社にて、提案営業をお任せします。 ■業務内容： 浜松市を中心に、建築基礎工事の地盤調査や補強工事などの地盤ソリューションを提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）担当企業から新築物件の情報を入手 （2）建物の種類や地盤の確認 （3）工事内容や工期、必要な資材などを提案 ※現場での打合せはありますが、工事は協力会社が行います。 ＜特徴＞ 領域に特化している当社は、国内でも稀少であり、非常に多くのご依頼をいただいています。（月間で50〜60件、年間で600件超の工事を受注） ■業務の魅力： ◎安定取引・既存顧客メイン（95％）です。そのため、新規開拓の必要はございません。何度も不動産屋に通っての情報収集も不要です。 ◎ノルマがなく、数字を追うプレッシャーがないため、お客様対応に専念できます。 ◎当社の技術は、自然災害から地域社会を守ることに貢献できるため、地域に役立つ技術を、自信をもって提案できることはやりがいにつながります。 ■教育体制： （1）『見積作成』などの補助業務からスタート まずは基礎業務となる『見積作成』を通じて、様々な工法・知識を理解します。工作機械メーカーから最新技術に関するレクチャーもございます。 （2）先輩に同行しながら営業ノウハウを習得 ※勉強することは多いですが、営業だけでなく施工管理の先輩たちも含め、フォローしていただけるため、未経験からでも安心して、専門技術を習得でき、ご活躍いただける環境です。 ■社風： 柔軟で働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。“アットホームで社員想い” “利益は社員に還元する”そんな暖かい職場環境のため、安心して、長く働くことができ、定着率も高い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来を担うゼロイチ事業での採用／ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意／香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可】 ■業務詳細： 御津電子のゼロイチ事業部は、製品設計を通じてトータルコストを最小化する支援を行います。射出成形や金属加工、基板設計など、現場に適した設計を提案し、不良削減・効率化・初期コスト低減を実現。経験豊富な技術者が、ものづくりのプロとして課題解決をサポートします。 機械設計の経験を活かしていただき、トータルコストを極小化させる製品設計をお任せいたします。 ※ゼロイチ事業部の詳細は下記HPもご確認ください。 https://mitsudenshi.co.jp/service/zero-one-business/ ■業務の魅力： ・入社後3ヶ月は各部署の製造ラインに入り、イチからものづくりを学んでいただきます。着実スキルアップしていける環境です。 ・自社内でゼロから1を作り出すため、すべての製造工程に関われ、最終製品の完成までを見守れる達成感があります。 ・工場内での作業となりますが、当社は冷暖房が完備しているため、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で就業することが可能です。 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【財務会計や内部監査経験をお持ちの方へ／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／ジョブローテーションあり／在宅可／福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■職務内容： ・事業部門やグループ各社を対象とした内部監査の計画・実施・報告 ・内部統制評価（J-SOX対応含む）の実施と改善提案 ・監査結果に基づく関係部署への改善提案やフォローアップ ■キャリアパス 監査部門のみではなく、将来的には経営企画や管理部門など多様なキャリアに挑戦が可能です。 ■就業環境： ・リモートワーク週1回程度 ・現地往査のため出張も発生します。 ・年休120日・土日祝休 ・寮・社宅（単身／世帯）有、家族手当有 ■採用背景： コーポレートガバナンスの重要性が高まるなか、内部監査部門の体制強化のための採用となります。より多様な視点と経験を取り入れることで更なる体制の高度化を図っております。 ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒、業界未経験OK！ ★受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開 ★土日祝休み／残業平均20h以下 ■業務内容： 受託開発・SESを軸に、新規開拓や既存顧客の課題をヒアリングし、最適な案件の提案＆エンジニアのフォローをお任せします。 ・既存顧客との定期訪問（面会 or WEB打合せ） ・新規、掘り起こし顧客の営業開拓 ・受発注〜請求書対応 ※入社直後はBPの獲得がミッションになります。スキルに合わせて徐々に仕事をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ●チャレンジ 「育成担当」「新規事業立ち上げ」「経営企画」など多彩なキャリアをご用意。 あなたの志向や挑戦したい事に合わせて自由度高く活躍いただけます！ ●営業スタイル 顧客へのアプローチ方法〜PDCAの回し方も「自分らしさ」を尊重。 効率の良い営業スタイルを学びたい。成果が上がらない方には先輩や代表がいつでもレクチャーします！ ●働き方 社員が最大限力を発揮できる様、モチベーションが上がる働きやすさを完備。 フレックス制、在宅勤務を導入し、時間や場所に縛られず働く事も可能です！ ●評価基準　受注件数や受注金額などの数字だけではなく、エンジニアの定着率など長期的な視点での評価を実施。 長期的視点で質の高い行動が出来ているか。「運」ではなくあなた「個人の頑張り」を評価いたします！ ■当社の特徴： ・『IT×英語』という他社にない領域に特化し、受託開発、SESを主軸に幅広い事業を展開。「自由度」が高く、「個人」を尊重し、社員がストレスなく成長できる環境を作っています。 ・新拠点（石川県）の設置 、受託案件比率の急増 、昨年比売上175%UP など会社自体も確かな成長を実現し、現在の50名規模から更に100名体制を目標に今後も成長を続けていく予定です！ ■組織： ・営業部はベテランの方が多く、なんでも気軽に質問ができる環境です。経験が浅かったとしてもOKです。 ・社内は20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています◎ 部署間問わずコミュニケーションが活発で、堅苦しさは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎最初はアシスタントからスタート！専門知識が身につく！ ■U・I・Jターン歓迎／安定した環境でスキルアップを目指したい方歓迎／創業47年／迅速な事故対応・充実したロードサービスを手掛ける／自動車免許必須／残業月10〜20h／土日祝休み／退職金制度あり■ ■業務概要： 当社は自動車共済（保険）における人身・物損事故の示談交渉業務等を一気通貫で対応しております。人身・物損事故の示談交渉業務などを含む、自動車共済（保険）の損害調査および事故査定業務を対応している損害調査部の一員として主に事務業務を中心に担当いただきます。 入社後は先輩社員のアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。 ・自賠責共済事故の受付業務 ・自賠責共済事故の支払業務 ・各種書類のデータ入力 ・郵便物の開封・仕分け・配布 ・書類のチェック ・庶務業務 ・電話取次ぎ ・事故等の請求書類の内容確認 ■働く環境： 40代〜60代の業務経験豊富な社員が多数在籍しています。 育成を前提とした募集になりますので、業務に興味がある！チャレンジしたい！という方は是非ご応募ください ■こんな方にぴったり： ・安定した環境でスキルアップを目指したい方 ・まじめに業務に取り組める方 ・メリハリのついた環境で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■当団体について： 全国団体である全国自動車共済協同組合連合会の会員として、迅速な事故対応・充実したロードサービスなど、自動車共済に加入されているお客様が安心して加入できるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行います。入社後は研修や先輩社員との現場見学から始め、段階的に仕事をお任せしていきます。 ■案件例： （1）住宅・マンション 当社の建築事業の主力を担うマンション事業。2016年に旭化成ホームズと業務提携したことで、マンション事業の更なる強化を進めています。 （2）運輸施設・公共施設 創業時から鉄道関連事業に携わっており、数多く手掛けています。また、美術館やホールなどといった公共施設の施工実績も数多くあります。 ・兵庫県陶芸美術館 ・大阪モノレール彩都西駅 ■教育体制： 企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。 ・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 ・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度： 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風： 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 また、定時以降のPC利用は上長の承認が必須/承認がなければ強制シャットダウンとなるように働き方改革も推進しています。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■当社の特徴： 当社の建築事業の特徴は、多岐にわたる建築物を手掛けています。マンション、駅舎、商業・文化・福祉施設など幅広い分野において、100年を超える年月により培った技術力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 世界レベルの半導体工場で、環境保全担当としてご活躍いただきます。安定した環境で、企業と地域の持続可能な発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◆環境管理の中核業務 ・水質、大気、土壌の監視・測定・分析 ・化学物質・有害物質の適正管理 ・廃棄物処理の管理監督と最適化 ・環境関連法令の遵守と改善活動 ◆環境価値創造への取り組み ・廃棄物の資源化プロジェクト推進 ・処理水副産物の有効活用（コンクリート原料化等） ・再生可能エネルギー導入（ソーラーパネル等） ・新規材料の環境影響評価と対策立案 ◆地域連携と対外活動 ・行政への定期報告と許認可対応 ・環境保全に関する地域企業との協力 ・環境情報の発信と啓発活動 ＜フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー＞ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われている フラッシュメモリを製造している当社。 2019年に竣工した岩手工場は 半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点で キオクシアグループの大規模生産を担っています。 ＜キオクシア岩手について＞ 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。 半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、 グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップレベルの案件単価（平均5688円）のハイレベルなPJTを担当可能／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： カメラの肝と言われるレンズ鏡筒設計になります。各種カメラの鏡筒の基本設計から詳細設計までを幅広く担当いただきます。 ■ポジションの魅力： カメラのレンズ鏡筒設計を経験することで光学の知見・精度の高い設計知見・量産に係る知見が身につきます。また、小さい中で部品点数が多い製品である事から各種精密機器関連での経験値が備わります。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【賞与年3回あり・住宅手当あり】 【土日祝休・残業月10H・日勤のみ・転勤なし・正社員で長く働きやすい】 【使う道具の説明からスタート、1年しっかりサポートありで未経験でも安心】 【９社のグループ中核企業／賞与3回／年休大幅増加／大手ゼネコンや大手企業からの継続受注で安定】 〜ライフラインを見守り続ける「誰かの暮らしを守る仕事が、『楽』なわけがない。」でもやりがいはハンパない！〜 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手ゼネコンや大手企業からの元請け案件多数 グループ企業と連携してプラント中心に製造〜施工〜メンテナンスまで一貫して担えるため連続してご依頼いただくケースも！ （2）風通しの良い社風 休憩の隙を見つけては寝る人がいたり、テレビやネットの話で盛り上がったり、各自好きなように休憩時間を過ごせる風通しの良い環境です！ ■仕事内容： ・金属材料の加工・組立・溶接などをお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物：自社が現地施工するプラント設備工事に付随する架台・デッキ・配管サポート・タンク等の製作 ★採用パンフレット：https://www.hirai-industry.co.jp/files/5916/8793/9763/HP.pdf ＼安心の教育体制／ ＜最初に取り組むこと＞ 工場で道工具の整理をしつつ道工具の名前・扱い方を習得するところから教えます！また、工場では基礎的な知識技能を取得します。 ＜その後＞ 先輩に連れられて現場見学に行き、徐々に作業の中身をキャッチアップ頂きます！ ★ひとり立ちまで1年以上しっかりサポートしますので安心して飛び込んで来てください！ ■当社について プラント設備工事を中心に、製作・据付・メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みとする企業です。自社工場で鋼構造物や機械器具の製缶・組立を行い、上下水処理、廃棄物処理、発電設備などライフラインに直結する分野で実績を積んでいます。創業50年以上の歴史と、自己資本比率約54％という健全な財務基盤も魅力。将来的には海外展開も視野に入れて安定的に業績を伸ばしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ業界大手インテージ・ユーザー系Sier/内販も外販もあり/データ数を武器に大手顧客との取引多数】 ◎SES、Sier出身者も経験を活かしてキャリアアップ ◎週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/離職率2.2％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎外販割合6割以上、「業界大手のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武器に引合いが多くございます。 ■業務内容 インテージグループにおけるIT戦略を担う当社で、BIおよびデータ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。お客様のデータ活用における課題解決を担い、データ基盤の戦略的なクラウドシフトから、BIツールを活用した可視化、AIを含めたデータ分析・活用までを一気通貫で推進していただく、事業貢献度の高いポジションです。 ■具体的な業務内容 業界を問わず様々な顧客に対し、データ基盤構築から活用までをトータルで支援します。 ◎データ基盤のクラウドシフト推進 ・既存データ基盤のSnowflakeまたはDatabricksを中心としたモダンなクラウド環境への移行プロジェクトのマネジメント ◎BI・データ活用支援 ・BIツールを用いたデータ可視化プロジェクトの推進およびリード ・AI活用や高度なデータ分析、データ活用の伴走支援 ◎環境構築と維持保守 Snowflake、Databricksを中心としたデータ基盤環境の維持保守および活用支援 ◎プロジェクト管理 ・要件定義、進捗管理、品質管理、予算管理、チームマネジメント（数名以上） ・顧客との折衝を通じた課題解決と提案活動 ■募集ポジションの魅力 ◎Snowflake、Databricksといったスタックを軸に、最先端のデータ基盤構築に携われる ◎インテージグループの膨大なマーケティングリサーチデータを活用して、インパクトのあるプロジェクトに挑戦できる ◎戦略的なPMとしてスキルアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの開発経験を活かしてマネジメントへ〜部門の未来を描き、チームを導く戦略設計と運営に挑戦できる。成長を牽引するリーダーシップを発揮できるポジションです。 【仕事内容】 システム開発部門の司令塔として、人材の育成から組織目標の設定、売上管理や進捗管理など幅広い業務をお任せします。他にも事業戦略の策定から組織運営まで将来的にはお任せする予定です。 【具体的な業務】 ・部門目標の策定からPM・PLへの戦略的フォロー ・売上・進捗・品質を総合的に管理し、プロジェクトの成功をリード ・育成計画やキャリアパスを設計し、次世代リーダーを育てる仕組みづくり 【組織構成】 20〜30代がメインの組織となっており人数は30人名程度在籍しております。 【本ポジションの部門について】 製造・物流・教育など多彩な業界に向け、最適なシステムを開発しており、要件ヒアリングから業務分析、設計・開発までワンストップで対応しております。 エンドユーザーとの直接取引に注力し、近い距離で価値を届ける環境です。 【当社について】 ?システム開発： 一般企業だけでなく教育機関や自治体などの多種多様なお客さま向けに業務系システムやアプリケーションの開発を行なっています。Web系やオープン系を中心に多種多様な開発言語に対応しており、お客さまの業態に合わせた幅広い技術でサービスを行なっているのが特徴です。 ?システム運用： お客さま先のシステムが円滑に動くためにシステムの管理・運用を行なっています。お客さまよりもお客さまのシステムに詳しくなることで、常により良いサービスや運用設計を提案し、改善し続けていくのが特徴です。 ?ネットワーク構築： お客さまの拠点間ネットワークの設計・構築（VPNサービス）を行なっています。ネットワーク環境全般のコンサルテーション、設計、構築、運用保守といったネットワークに関するトータルサービスを行っているのが特徴です。 有線・無線問わず様々な形態のネットワーク構築に対応しており、テレワーク用のネットワーク構築も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK・新しいチャレンジを楽しめる方歓迎／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業／派遣サービスを切り口に様々な人的課題に向き合えます／社内キャリアパス制度充実】 ■業務内容： 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◇人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング -幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供しています。 ・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス ・テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓 ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策を提案する。 ＜日常業務＞新規開拓及び既存顧客営業 ・社内専門チームとの連携 ・情報収集の実施 ・時流に合わせたターゲット顧客の設定 ・様々な顧客へのアプローチ活動 ・新規の顧客開拓活動　など これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ■アデコ株式会社とは？ スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。 ■同社の業務の特徴： ・分業化を進めており、それぞれに特化し働くことが可能。また、フルフレックス制で働き方は柔軟であり、メリハリ付けた働き方も徹底しており、社員一人の残業時間が少なくなっております。同社の平均残業時間は30時間程度です。 ・在宅ワークなど働き方改革にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業70有余年／充実の福利厚生／家族手当・住宅手当有り／プラント施工に関する一連業務を総合提供／熱い思いと社会貢献性 ■業務内容 機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 ■当社の想い： 当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体／廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

二輪車の市場品質問題に関する、回収部品の調査、原因究明、対策検討をご担当いただきます。 ■業務詳細： 二輪車のエンジン本体と補機部品における市場品質案件に関し、不具合事象の確認、不具合部品の調査、情報収集、分析、原因究明、対策検討を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門のミッション： お客様の不満点を解消し品質向上を図ることでスズキ製二輪車の信頼度を高め、お客様に安心、安全な二輪車を提供することがミッションです。 また、十分な調査能力も持ち合わせないローカルメーカーに対しては、調査を主導して結果に対する考察、さらには対策方針立案も主導する必要があります。 ■キャリアプラン： 【役職】 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップできる可能性があります。 【キャリアプランの例】 当課はエンジン本体、エンジン補機、トランスミッションを担当していることから、課内で担当ローテーションすることにより、エンジンのあらゆるコンポーネントに対しても知識を習得することができます。 また、設計、検査部門へローションすることにより、品質保証業務だけでなくさらに幅広い知識の習得ができます。 【環境】 基本は浜松工場内二輪技術センターですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、インドネシアなど ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 ・市場品質に関する基礎講座をはじめ、調査の進め方や判断の仕方などに関するEラーニング ■業務のやりがい： 当社は担当者の業務範囲が広く、担当者の主体性を尊重する風土があります。よって、積極的に行動することによって、自らの考えを実行、実現できるチャンスが高い会社です。 また、部署のセクショナリズムも強くなく、関連する部署と緊密に関わり補間しながら業務を進めるため、幅広い社内人脈を築くことができます。 変更の範囲：本文参照

市場からの要求に伴い、開発プロセスも日々改良していく必要があります。社内の開発リソースを効率的に活用するために、機種開発や先行技術開発に関わる開発プロセスを見える化して管理して頂く業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務】 ・四輪車体に関する機種開発の開発プロセス管理（進捗管理、成果物の締切管理、DR運営） ・四輪車体に関する先行技術開発の開発プロセス管理（進捗管理、成果物の締切管理、DR運営） ・上記の開発プロセスに関する業務改善（効率化、DX推進、技術伝承） ・経験やスキルによって、機種開発の設計現場で１〜３年程度の実務経験を積んでもらう場合があります。 【部門のミッション、ビジョン】 ・EV開発へ開発リソースを移行させる ・部として開発リソースを最適な状態で運用する チームには開発プロセスに精通した技術者の豊富な人材が揃っています。チームメンバーと協力し、業務改善につながるアイデアを議論し、磨き上げていくことで、スキルを高めることができます。さらに運用の段階では、開発現場の組織を効果的に動かす能力も身に付けられます。 【キャリアプラン】 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に付けられる知識・技術】 ・進捗管理のスキル、知識を習得できます。 ・企画・設計・生産・評価など四輪車の機種開発全体の流れを理解し把握できるようになります。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により将来的には海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：マルチスズキ、マジャールスズキ 【入社後の教育体制/フォロー体制】 課内でチームを組んで業務を行っていきます。 課内で業務に必要となる教育を行います。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 【スズキの仕事のやりがい】 開発プロセスを改善するために新しい仕事のやり方を試行錯誤しています。そのために、積極的に外部研修へ参加したり他社と技術交流会を企画したり自由に提案できる環境があります。海外出張に行く機会もあります。 変更の範囲：本文参照

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、送配電鉄塔の調査・設計業務を行って頂きます。送電ルート調査（測量監理・地質調査監理）、送電鉄塔，基礎設計、自然災害対策検討、再生可能エネルギー系統連系設備設計、その他送配電設備に関する諸調査になります。 ■同社の魅力 ・厳しい自然環境の中、電気を絶え間なく送り続けなくてはならない送配電設備の調査・設計において、気象、環境、建築、土木、電気など、幅広い分野のスキルを身に着けることができ、社会貢献、やりがいのある仕事です。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 配属先となる送配電グループは、総勢20名程度です（社員12名，派遣等8名）。業務は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点（勤務地）がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇魅力ポイント ◆外資医療機器大手・シーメンスグループ ◆自社製品のセールス担当／年収500〜1000万 ◆画像診断機器（CT、MRI、超音波診断装置の分野）で国内をリード ◆営業力が磨ける環境（戦略性・キーマンを押さえる力・専門知識など） ※数千万〜億単位と非常に高額な商材の長期提案になります ◆自宅拠点でフレキシブルに働けるが、チーム交流も多く協力体制◎ ◆頻繁な転勤なし／手当充実／自社別部門へのキャリアチャレンジ制度あり ■仕事詳細 当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業をかけていただきます。技術営業も各製品にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。 (1)担当地域内の購買動向把握 (2)顧客との関係構築 (3)製品説明等、受注に結びつけるための一連のセールスプロモーション活動 (4)プロジェクトマネジメントグループ・カスタマーサービス本部との連携による受注から設置までのコーディネーション (5)製品契約、保守契約の締結 (6)アフターフォロー活動 ■ミッション／身につくスキル 顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。 高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。 ■研修制度 製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。 ■組織構成 各拠点5〜10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。 ■同社の特徴 日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス勤務有／月5回リモート可／研修制度充実◎／国内米菓No.1のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 ・課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業 ・カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います） ・商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー ★サポート体制： 営業一人ひとりが裁量を持ち、顧客対応から提案・受注・納品フォローまでを一貫して担当します。営業事務による日常的なサポート体制はありませんが、本部（営業企画・管理部門）による支援や相談体制は整っており、情報共有や業務のアドバイスを受けることができます。 ★業務支援システム：得意先管理、商談報告、成功事例の共有、売上利益管理システム ★直行直帰：可能 ★取り扱い商品：常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 ＜転勤について＞ ※全国転勤有 但し、引越しを伴う配属・転勤の場合には、支給条件はございますが借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし80％を会社側で負担いたします。 ■キャリアパス： ★営業マネージャー／拠点責任者 ∟チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて経営視点を持つリーダーへ ★マーケティング／商品企画部門 市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。 ★国内外の事業開発・海外営業 グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝の経験を活かしてショールームアドバイザーへ◎／全国25ヶ所にショールーム展開／お客様の理想のお家づくりをお手伝い】 ■業務概要： ショールームにご来場いただいたお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ・見積書作成（専用システムを使用） ・来店情報入力（専用システムを使用） ・店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成 ・カタログ発注・発送 ・ショールームイベントの企画、運営 など ■当社について： ・ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、キッチン・バスルームをはじめとした水まわり商品を製造。当社ならではの特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。 ・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 ■企業理念： 私たちは“お客様の「まいにち」と暮らす。”を企業理念に掲げ、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務