——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

大手衛生陶器メーカーでの設計業務をお任せ致します。 具体的には、 ・金属、樹脂、ゴム部品で構成される水栓金具（蛇口）の製品、部品の改良設計 ・材料や加工方法を製造部へDRし改良設計

＜未経験でも安心のシンプルワーク！＞ 大手メーカー工場にて、自動車用部品の製造出荷業務をお任せします。基本的にはあまり難しい作業はなく、フォークリフトで部品の出し入れをするお仕事です。困った時には何でも気軽に相談できます！ ◇フォークリフト資格者大歓迎！ フォークリフト未資格者でも大丈夫 　　　　　資格は会社負担で取得できます 　　　 ＜未経験でも問題ない？＞ 難しい作業はありません。 どれもシンプルな作業であり、 マニュアルも完備されています。 フォークリフト資格が無くても会社負担で 資格取得が出来、未経験の方でもOK！ ＜資格などは取れる？＞ 入社後は、当社で運営する訓練校にて「設備保全技能士」の資格取得を目指せます。受講にかかる費用は一切なく、資格取得後には報奨金も支給。働きながら手に職をつけられる環境です！

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

上場企業と30年以上ほぼ独占取引。 ーーーーーーーーーーーーーー 業界トップクラス企業「守谷輸送機工業」の協力会社として、エレベーターの部品製造や保守・点検を行なっている同社。大型貨物用を専門に手がける会社は全国で数社しかなく、安定した依頼をいただいています。 頑張りを評価して早期収入UP！ ーーーーーーーーーーーーーー 社長が現場にいることが多く、社員の頑張り・成果を直接評価できる環境。「熱心に自主練習をしている」といった姿勢が評価され、1年で3～5万円の昇給、入社2～3年目で年収420万円を叶える人も珍しくありません。 【何を製造するの？】 床面の一辺が3～8ｍにもなる大型エレベーターの、ドア・床・フレーム・柱・柱を支えるハリなどの部品。大きなプラモデルのパーツを作って組み立てるようなイメージです。 【仕事の流れは？】 ▼材料の寸法・数量を確認。 取引先から図面を受け取り、エレベーターの大きさや、必要な部品の大きさを調べます。 ▼材料となる金属の加工。 カットや穴あけなど。機械を操作して作業する「板金」と、自分で道具を扱って加工する「製缶」の2通りがあります。道具や機械の扱い方は、入社後に学べます。 ▼溶接・組み立てを実施。 加工した金属をくっつけたり、小さな部品同士を組み立てたりします。細かな隙間ができないようにするためのコツなども、先輩から教わりながら覚えられます。 ▼図面と照らし合わせ、問題がなければ完了！ ※部品の種類や工程ごとに分担して進めます。未経験出身の先輩が多く、初心者の視点で仕事を教えてくれるのでご安心ください！

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような先輩やお母さんのようなパートさんと、雑談や人生相談は日常茶飯事。小売・販売・福祉などの前職から入社されてきた未経験の方も活躍中です。ちなみに平均勤続年数はなんと17年。平均年齢は34.0歳です。アルバイトスタッフの3割がそのまま「ここの社員になりたい」と入社してくれることも、当社の自慢なんです。 【人員配置】 1店舗あたり正社員3～4名＋アルバイト30～40名体制。スタッフ同士で協力し合えて、無理なく働ける環境です。 【入社後は】 本社での研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理の業務もお願いします。未経験の方でも、実践と研修を重ねる教育制度で、本当の接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望に沿ったキャリアが描ける】 1～2年の店舗配属の後は、希望に合わせてキャリアを築いていくことができます！ ■役職を上げるキャリア 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらには、マネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げるキャリア 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」といった希望も叶えます。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

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回転機のテストを行うための検査装置の開発業務になります。 主に装置の電気設計業務に従事いただきます。 配線設計や系統図作成、電気制御プログラムの設計及びプログラミングを行っていただきます。 設計補助から入って頂き、スキルアップしていくことで対応幅を広げていくことも可能です。 自身の頑張りで、ステップアップしていく環境がございますので、ぜひお気軽にご応募ください。 *＜働きやすい環境をご用意＞* □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！

SES・業務委託・受託プロジェクト 電気自動車のボディ全体に搭載され、各種センサーやパワートレイン、ADAS（Advanced Driver-Assistance Systems：先進運転支援システム）、ブレーキ・安全制御、通信やエアコン制御等に使用されるデバイスを高速・複合処理する統合型次世代ECU制御ソフトウェア開発です。 【業務詳細】 車載用各種MPUに対し、求められる制御要件についてMATLABによる実装検証モデルをC言語化し、モデリング及びシミュレーションをオンボード検証、MBD（Model Based Design）による量産前最適化を行います。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の組み立て・調整のサポート業務です！ 研修で学んでから業務を開始するため、完全未経験OK！ ＜ここが強み！＞ 直近入社8割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割負担※規定あり 研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体とは？＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2024年6兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ あなたの希望にそって、お仕事をご紹介することが可能！ ＜具体的な業務＞ プラモデルを組み立てるに近いです！ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 わかりやすいマニュアルがあるので、まったくの未経験の方も安心して業務ができます。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！

＜先輩の約8割が未経験入社！＞ 工具を使った溶接やスプレーガンを用いた塗装など、ものづくりに欠かせない役割を担う仕事です。手作業で溶接や塗装をすることもあれば、溶接・塗装用の機械などに部材をセットする作業を担当することも。先輩がいる現場で働くため、経験がない方も安心して働けます。 ＜仕事例＞ ・ベルトコンベアから流れてくる自動車ボデーへ鋼板プレス作業 ・電動ドライバーやインパクトレンチでの部品組み付け ・車体にドアや内装部品、タイヤやヘッドライト等の部品を組付け ・自動車部品の塗装補助（電着塗装） ＜ここがポイント！＞ 携帯貸出サービスあり！ ・スマホを持っていない、事情があって契約できない、携帯が止まっている・・・ そんなあなたに朗報初期費用なしで入社時にスマホをお渡しします！ ◎通話ができない方も応募後はメール・チャットでのやり取りが可能！※一部社内規定あり 赴任に伴う交通費もサポート！ 個室寮があるプロジェクトもあるので、負担を大幅に抑えて新生活を始められます（寮をご希望の方はご相談ください）。 給与の「日払い制度」もあるので安心です。 東証プライム上場企業グループで自分ならではのキャリアを描けます！ みんなをまとめることが好きな方であれば、将来的にはマネージャーのポジションにチャレンジすることも可能。 仕事をしていく中で、自分の得意分野を見つけましょう。もちろん、「今の仕事をきわめたい」という希望も歓迎です。

あなたの好きなコト・興味あるコトを考慮して配属先を決定 丁寧な教育体制＆シンプルワーク！ ＼＼　未経験から活躍している先輩多数　／／ UTエイムなら・・・ あなたのキャリアを支援する制度あり ■NextUT（顧客企業への転職機会の提供） 就業先のメーカーへの「転籍」が可能な制度。 当社をステップに、夢の大手メーカーの社員になれます。 ■キャリアパートナー制度 社員のキャリアアップをサポートする専門員「キャリアパートナー」。 全国700名居るキャリアパートナーにあなたのキャリアの悩みを何でも相談できます。 ＜＜　仕事内容　＞＞ 世界的に有名な大手メーカーにて、生産ラインでの機械操作や、 部品の加工、組立などのものづくりに関わるお仕事です 【業務例】 ◆製品の作成、加工、検査検品 ◆部品同士の組立、機械操作 ◆商品在庫チェック、台車を使った荷物の積み下ろし ◆完成品の運搬、出荷作業など 安心してスタートできる、業務を中心にお任せします 【勤務地】 東北：北海道/青森県/宮城県/岩手県/山形県/福島県 関東：東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 東海：愛知県/静岡県/岐阜県/三重県 北陸：新潟県/石川県/富山県 関西：大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県 中国：広島県/岡山県 九州：福岡県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県 ◎勤務地は希望を考慮します

＼チームワークを大切に、じっくり成長できる職場です／ その理由は・・・ ＜充実した研修をご用意＞ 未経験スタートの方が大多数！ 半導体やパソコンについての基礎知識からお教えします。 半導体に関する専門知識を深めつつ、ウエハーという特殊な材料の取り扱い方など、より実践的な内容を学んでいただきます。 UTはチームでの派遣も多いので、ひとりじゃ不安…という方も安心してください。 あたなの希望に沿った配属先を一緒に決めていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 〇社宅費全額補助 〇カップル・家族入居できる勤務地あり！ 〇内定後即日入居・入社OK！ 〇日払い制度・スマホ貸出あり！ ※勤務先により異なります だれもが知っている大手メーカーで 部品の加工・組立など、ものづくりに関わるお仕事です 現場には先輩もたくさんいるので、 未経験でも安心してスタートできます。 【業務例】 ◆製品の作成、加工、検査検品 ◆部品同士の組立、機械操作 ◆完成品の運搬、出荷作業など

スマートフォンのカメラ機能、綺麗に撮影できるのはなぜか？ スマートフォンの中に搭載されているイメージセンサ(半導体)が革新しているためです。 上記に関わる未経験では貴重な開発職にチャレンジできます。 【業務内容】 次世代イメージセンサーの先行開発業務 【業務詳細】 　・新製品開発の試作から量産までプロジェクトマネジメント業務 　・生産工程を最適化検討 　・新製品の試験評価業務 　・不良製品に対する解析・調査や改善方法の立案 　※上記以外にも多様なポジションがあります。 【就業環境】 20代～30代の多い、非常にフランクな社風です。 年齢の近い先輩がチューターとしてつき、マンツーマンでエンジニアデビューをサポートいただけます。 サークル活動（グルメ・バスケ・テニス・写真　等）も盛んであり、長崎県への転入者へのコミュニティも充実しています。離職率も非常に低く、昨年実績は3%となっています。 当社から配属しているエンジニアは既に間もなく200名に到達いたします。

※女性のみ募集（女性利用者の着替えや排泄介助等があるため）（男女雇用機会均等法適用除外） 家族と同居しているALS女性の介助です（日常生活の介助や外出の介助等）。 利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型） 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 待機、休憩中の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。 無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 待機時間は、指示があるまで、職場の一室のソファなどで、心身ともにリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めてベテランになって います 経験がなくても大丈夫です。1から徐々に学びながら働けます. 勤務時間の説明　 1日あたりの実働が8時間のシフト制 勤務（１）９：００～１９：００　（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（２）１９：００～９：００　（実働８ｈ＋待機休憩６ｈ） 週4日勤務 （勤務(1)×週2）＋（勤務(２)×週２） ※利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。

【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！じっくり研修でCADのスキルが身につく ・収入を得ながら、一生モノの手に職がつけられる ・研修後は、実務経験を積みながらキャリアアップ ・社員の声に寄り添った手当や福利厚生が充実 ・20～30代の若手を中心に活躍中 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 製品図面や3Dモデルの作成に使う「CADソフト」を未経験から習得できる、充実の研修を備えています！ 簡単なサポート業務からスタートし、ゆくゆくは自動車の部品や製造機器に搭載される部品などの設計を手がけられます。 未経験の方でも安心してご応募ください！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 主なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後3ヶ月間はCADソフトを扱うための研修を受講。 修了後は、一緒に働く先輩の指示のもと簡単な作業からお任せし、 徐々に応用的な作業に挑戦してもらいます。 ゆくゆくは大手自動車メーカーや大手電機メーカーで、 自動車、家電、製造機器などの部品図面作成を手がけられます！ 《具体的なお仕事の例》 ・図面作成：CADソフトで図面を作成 ・資料作成：製造スタッフと図面を共有する際に使う資料作成 ・打ち合わせ：設計の細かな打ち合わせやチームミーティング ・現場調査：製造現場へ製造機器が動いている様子を視察　など ※3ヶ月の研修後には上記の業務ができる状態になっています！ ※先輩による業務サポートやキャリア面談もあるので安心です！ ～CADソフトとは？～ PCで図面作成したり、立体的なモデルを作成したりできるソフトを示します。 それまで手描きで行なっていたものをデジタル化することができ、 簡便に使えることから、今では設計業務に欠かせないソフト。 CADのスキルをつけること＝手に職をつけることになります！

＼予約専用のタクシーにてドライバーとしてお客様の送迎をお任せします！／ ◎無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません！ ◎配車依頼が少ない場合は通常のタクシー業務に切り替えることができるため、安定した収入が見込めます。 ◎乗務開始から3ヶ月間は月40万円、4～12ヶ月目迄は月35万円を保障します。 ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。二種免許の取得費用は、会社が全額負担。研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきましょう。 ▼『ゴールドタクシー』にステップアップ 無事故・無違反、売上など、会社規定をクリアしたら『ゴールドタクシー』と呼ばれる社内資格をゲット。安全運転を意識して基本のサービスを徹底できていれば、規定は十分にクリアできるのでご安心ください。 ▼3ヶ月程を目安に予約専用のドライバーデビュー 接客対応を担当し、業務に慣れたら、予約専用のドライバーとしてデビューできます。 ※その他「ケア・観光・キッズ」といった各専門の乗務員として活躍することも可能です。 ＜魅力的なポイント＞ デビュー後「1年間」は給与保障アリ！ 乗務開始から12ヶ月間は「月給30万円」を保障。収入減の不安は一切ありません。乗務数に応じて歩合給でさらに稼げます。 平均月収は50万円で、1年目の社員も平均年収は550万円以上です。 ITで、乗務数＆収入アップも安心！ 自社開発の「スマホ用配車アプリ」は900万回ダウンロード・月間70万回もの無線配車を達成。都内40ヶ所以上の専用乗り場や、官公庁や全国1万6000社以上との“法人チケット契約”もあり、高収入を実現できます。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

【仕事内容】 飲料用アルミ缶・スチール缶の製造ラインのオペレーター業務 【具体的な職務内容】 ・缶や蓋の製造ラインのライン監視 ・缶や蓋の製造装置のトラブル復旧作業 ・品種切り替えにともなう装置の設定切替……etc. さまざまな工程がありますが、 基本的にどの装置にも作業手順書がありますので、 その手順にそって装置を操作していただければ問題ございません。 入社後、安全研修等の座学研修があり、 現場配属後はマンツーマン体制で先輩社員が OJTでしっかり教育させていただきます。 未経験の方でもしっかり成長できる環境を ご用意しておりますのでご安心ください！ 【1日のスケジュール】 ＜(例)日勤の場合＞ 08:00 出社 朝礼 夜勤からの引き継ぎ共有 製造進捗共有 本日の品種切り替え等共有 08:15 作業開始 ライン巡回 10:30 休憩 10:40 ライントラブル発生 ライン復旧作業 12:00 昼休憩 社員食堂（450円定食が大人気） 13:00 作業開始 ライン巡回 15:00 休憩 15:10 作業再開 品種切り替えに伴う段取り替え作業 16:30 生産日報 報告 16:45 業務終了 残業時間：月平均30時間程度 求める人物像 ＜応募条件＞ (1)未経験歓迎 (2) 35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ＜歓迎条件＞ ・高卒以上 ・工場未経験OK ・新卒・第二新卒・20代・30代活躍中 ・男性活躍中 ・夜勤できる方 ・フリーター歓迎 ・ドライバー、飲食店スタッフなど異業種からの転職 ＜こんな方は即戦力＞ ・業界、業種問わず工場勤務経験のある方 ・工業高校卒の方 ・機械系の就学実績のある方 ・電気系の就学実績のある方 ・自動車業界の工場勤務経験のある方歓迎（活躍者多数）

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

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