年収200万円以上の求人情報の検索結果一覧

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10,500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10,500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。

20代、30代、活躍中！ 景気に左右されない安定業界 ＜仕事内容＞ 公共施設（水処理施設）での施設運営に伴う運転維持管理のお仕事です。 終末処分場での勤務となります。 未経験の方でも活躍している職種です。（現場の雰囲気も良く、業務に慣れていただきやすい職場です。） 一から技術指導いたします。 ・場内機械設備の定期点検、メンテナンス ・一部場内、場外各種設備の巡回点検（主にポンプ場や配管設備点検） ・場内清掃、浄化槽清掃対応などの維持管理業務 ・社用車（AT）の運転有 職場環境の良さにも力を入れている職場です。 シフト組みや休暇相談等、相談しやすいよう職場環境・働きやすさに配慮した現場です。 先輩方の指導により、経験がなくても一から丁寧に技術指導します。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎お休みしっかり 土日もあるお仕事ですが、平日に振替休日があるのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ＜採用までの流れ＞ 求人へ応募→面接→現場見学→採用 ＊ご入社時期は、希望を考慮して決定します。 ＊事前に職場を見ることができるので、お仕事のイメージもつけやすいと思います。

■□■注目ポイント■□■ １．業界未経験OK！人柄重視の採用です！ ２．月収23万円スタート（賞与年2回） ３．名駅直結オフィス（名古屋駅より徒歩3分） ４．先輩たちも中途入社が9割！すぐ馴染めますよ ５．朝はゆっくり9時半出社　満員電車も避けられます ■□■株式会社ニッコーについて■□■ 2024年で創立40年を迎える東海最大級の人材派遣会社です。 業績好調の為、一緒に働いてくれるメンバーを2名～募集しています！ ■□■お仕事内容■□■ ［1］応募対応 Webや電話から応募があった求職者の情報を 社内システムに入力し、その後面談日の調整をします。 ［2］面談 求職者の希望条件（給与や勤務地など）を聞き取り条件に合ったお仕事のご提案をします。 求職者の方をリラックスしていただく為に、少し雑談などを入れながら進めています！ ・面談時間 求職者1人あたり平均30分ほど 1日に2～4件面談することが多いです。 ・面談方法 電話での面談が約8割ですが、対面やWeb上で実施する場合もございます。 入社後は［1］［2］どちらかを担当していただきます。 習熟に合わせて、配属先をローテーションします。 ※完全分業制ですので、一人が［1］と［2］の両方を同時に対応することはありません。 ——こんな方に向いています—— ■明るくお話できる方 当人材派遣会社では全国からご応募を頂くため、遠方から赴任される方もたくさん。慣れない土地で不安を持つ応募者様に明るく接してホッとしていただくことも大事なお仕事の1つです。 ——当社ならではのオススメポイント—— ■分業体制を整えています 電話対応がメインの電話班、面談がメインの面接班、赴任対応がメインの赴任班と、各部門に専任の担当者を配置。 周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務に従事できる環境です

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ——成功体験を積む。 この”喜び”が子どもたちを大きく成長させます。 「一輪車に乗れるようになった！」「なわとびで20回連続でとべた！」 そんな小さな喜びが今後の人生の糧になると、そう信じています。 だから私たち『日翔学園』は成長を実感しやすいスポーツ特化型の学童保育を運営。 子どもたちと全力で向き合い、「できることのうれしさ」を日々伝えているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ あなたにも子どもたちを支える存在になって欲しいと考えています。 子どもたちと向き合い、サポートするのに特別な経験は必要ありません。 具体的なお仕事も ■自由遊びの援助（子どもたちに負けないくらい全力で楽しんで） ■遊びの企画（記憶の奥底にある童心を思い出しながら） ■遊具づくり（みんなの喜ぶ姿を胸に、安全性にも気を付けて）など もちろん「スタッフ同士のミーティング」「保護者とのコミュニケーション」も欠かせません。 子どもたちに悩みを抱えることなく心置きなく楽しんでもらう。そんな場所を作ってあげるのもあなたの役目です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 私たちが大切にしているのは、子どもたち全員の成功。 先日はプロの一輪車講師をお呼びして、みんなで乗り方を学びました。 もちろん、一輪車が乗れないスタッフもいます。 しかし、乗れなくても教えることはできるはず…と指導方法を伝授いただきました。 結果、子どもたちは誰一人取り残されることなく、全員一輪車をマスター。 保護者をお呼びして、一輪車を使用した演技やリレーを披露。 子どもたちの成長した姿を保護者に見ていただきました。 子どものまだ見ぬ可能性を広げる、そんな仕事です。

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＜経験がない方もご安心を！約8割の社員が未経験スタートです＞ 機械を使って部品や材料などの加工、検査などをするのが主な業務です。機械に材料をセットしたり、加工した製品をチェックしたり。案件によってさまざまな業務があります。また、当社では履歴書なしでの面接も可能です。興味がある方はお気軽にご応募ください。 ＜仕事例＞ ・食品や化粧品サンプル用容器の製造（機械オペレーター補助） ・カメラ用レンズの研磨作業、検査、梱包 ・二輪車・四輪車部品の製造（金属部品の切削、加工、寸法測定など） ・チラシ、パンフレット、名刺などの印刷 ・家電製品の製造（機械オペレーター業務） ・医薬品の製造（機械への原材料の充填など） ・コンビニ向け惣菜の製造補助（運搬、包装、設備の簡単な清掃など） ＜働くメリット＞ 先輩と同じ現場への配属です！ チームで働くので安心して業務を始められます。困ったときは先輩を頼ってくださいね。 週払い制度あり！ 給与の「週払い制度」があるので、すぐに収入を得ることが可能！個室寮がある案件もあり、安心して新生活をスタートできます（寮をご希望の方はご相談ください）。 東証プライム上場企業で自分らしいキャリアを描ける！ 今は自分の得意なことが分からなくても大丈夫。さまざまな工程に携わる中で、「この作業が好き」「この仕事を極めたい」など自分の得意なことを見つけられます。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

「植物肉で世界へ」をコンセプトに、おいしいプラントベースフード（植物肉）ミラクルミートを製造しているDAIZ。 2023年7月よりセブン‐イレブンが販売を開始している『みらいデリ』にもミラクルミートは採用されています。 管理部門でバックオフィス業務をご担当いただきます。 ＊チーム内で担当業務が分かれていますので全ての業務をお任せする訳ではありません。 入社時は以下いずれかの業務経験があればOK。 例えば、給与計算のご経験がある方であれば給与計算をお任せするなど、まずはご自身の得意分野で力を発揮していただき、ゆくゆくはOJTにより他業務も少しずつ覚えていただけたらと思っております。 【具体的な業務内容】 ■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生委員会運営　等 ■総務：社内規程管理、株主総会や取締役会の運営　等 ■法務：契約書管理、リーガルチェック　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属チームについて】 ■人員構成：50代２名、30代１名、20代１名 総務チームはコミュニケーションが活発なまとまりのある部署です。 経験のある人だけに業務を一任するのではなく、属人化を防ぎ多能工化を進めるため、チーム全体の経験値や知見が増えるように勉強会を開催したりと、より良い組織になるように日々試行錯誤しカイゼンを重ねています。

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＜履歴書なしでの面接OK！未経験から始めやすい環境です＞ 拡大鏡や目視での検査、選別をはじめ、検品・検査した製品の梱包などに携わります。幅広い案件があるため、働きながら自分に合った仕事を見つけられる環境です。約8割の社員が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してご応募ください。 ＜お仕事例＞ ・自動車部品の目視検査 ・スナック菓子の製造補助（ジャガイモの選別、検品、清掃） ・ビルや住宅の窓枠、ガラスフレーム、網戸の加工、検査、梱包 ・健康食品、サプリメント、医薬品の検査、梱包 ・ナッツの選別（金属などのゴミや不良品を取り除く軽作業） ・カメラ用レンズの研磨作業、検査、梱包 ・食品トレーなどのプラスチック容器の検査、梱包、箱詰め ・医薬品の製造、目視検査、包装 ＜魅力いっぱいの職場環境！＞ ◎先輩に相談しやすい！ 不明点があった時は近くの先輩がフォロー。チームで働くので初めての作業でも安心です。 ◎個室寮があるプロジェクトも！ 新生活を始めたい方には嬉しい環境あり。寮の利用をご希望の方はお気軽にご相談ください。もちろん勤務先までの交通費もサポートします。給与の「週払い制度」もあり、すぐに収入が手に入るのも魅力です。 ◎東証プライム上場企業グループで成長できる！ みんなをまとめるのが好きな方はマネージャーのポジションを目指す、ひとつの仕事を極めたい方はその仕事にずっと携わる、など。あなたの希望に合わせてキャリアを描けます。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

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【求人のポイント】 ・月給30万円～、少数精鋭 ・頑張りを対価に反映する会社 ・地域の方に喜ばれるサービスを展開 ・イオングループも導入する人気サービス ・あなたのアイディアが地域を元気にする ・2023年にもグループ会社を設立！ ・物流業界屈指の超・成長企業へ ＼このお仕事の魅力／ あなたのアイディアや企画力を活かせるお仕事です！ ネット通販が普及する中でも、スーパーで直接食材を手に取り、お買い物を楽しむお客様が多数おられます。 特に、妊婦さんや小さな子どもさんを持つお母さんや高齢者など。 重たい荷物を持って帰ることが、不便な方にとって、便利なサービス「コメットさん」の認知を広める新メンバーを募集しています 誰かのためを想うその企画やアイディア力が、多くの人々の生活を便利にし、地域を元気にすることに繋がります。 【具体的なお仕事内容】 サービスをはじめて導入する店舗に対して、認知拡大のための具体的な広報アイディアの提案から実施までをお任せいたします。 ️チラシの企画～デザイン ️地域周辺のリサーチ及びアポイント～商談 ️地域に密着した提案資料の作成 ️店舗スタッフへ向けて勉強会の開催 ️運送会社の方への配送サービスの流れのご説明　など 【コメットさんとは？】 スーパーに買い物に来られる子育て中の方や、ご高齢の方、また過疎化地域に住む方などの購入後の商品を、お家まで届けるサービスです。 ▼コメットさん公式ページ http://www.life-logi.com/ ▼導入１号店（イオン東北）の記事 https://waon.info/news/aeon-comet-san/ 少しでも「当社のサービス」に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております

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八王子駅前に本社を置き、全国に22支店を展開する当社！ ＜具体的には＞ ＊住宅設備の点検ご案内TEL ＊架電履歴の入力 ＊データ入力 お客様のお宅へ住宅設備の点検のご案内をしていただき、社員が現地に向かうお約束を頂きます。日時を設定して終わりです!もちろん、ご不在のことやお断りされることもありますが、それが当たり前なので初めての方も安心です！ノルマもありません。お電話した履歴や、お電話口で聞いたことをPCで入力して残せれば大丈夫です。お客様のお宅へ伺う社員も当社のスタッフなので安心してご案内頂けます！お客様に直接合うことはありませんので、服装や髪色は自由です！前向きに働いてくだされば未経験でもOKです！八王子支店以外への転勤はありません。業務好調、支店も続々展開中の当社で是非一緒に働きませんか？ ＜研修・教育に関して＞ 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務地：八王子本店(八王子市旭町13-10 八王子駅前ビル6F：八王子駅北口より徒歩2分) 給与：月給24万円～(同条件) 時間：(平日)9：00～18：00

・駅近の大型オフィス兼商業施設ビル内での設備管理 ・機械、電気、空調、給排水等の設備点検業務 ・各種設備の簡単な修繕業務 ・報告書作成 【おすすめポイント】 ・未経験大歓迎！現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタートです！ ・複雑な業務はございませんのでご安心ください。 ・昇給年１回、賞与年2回支給！退職金制度あり！ ・入社後、資格取得支援制度を利用し必要な資格を取得いただけます！ ・景気に影響しない安心安定のお仕事です！ ・平日に休みを取れる場合が多いので、外出先で快適に過ごせる可能性があり残業も少なめな点は嬉しいですね！

合格＆成績向上の共通の目標に向かって、生徒も自分も成長を感じられる仕事です。生徒の「わかった！」の笑顔がやりがいになり、毎年合格発表のときの喜びや達成感ですべてが報われます！ ゼロから「昴の講師」を育てる確かなカリキュラム・研修があり、授業が初めての方も安心！創業約60年のノウハウを惜しみなく伝授します！ 入社数年後には、教科指導を極める教職コース、教室責任者として運営に携わる経営コースなど、キャリアを選択できます。 ＜昴の仕事内容＞ ■授業 小４～中３生を対象に、昴のテキストを用いて、おもに担当教科の授業（1コマ50分）を行います。 ■担任 生徒の能力を最大限引き出すため、学力はもちろんのこと、性格・精神面まで把握します。 ■その他 テストの採点。学校テスト対策勉強会。小学生を対象としたイベント。教室の清掃など。 ＜研修内容＞ 未経験の方、大歓迎！指導・授業・運営のスキルを伝授 ■教科研修⇒指導スキルを獲得 通常期やスクーリング期、受験期などの各時期に必要な指導のポイントやねらいを共有。 ■グループ研修⇒授業スキルを獲得 授業の仕方や考え方を中心に、先輩の実演やアドバイスを受けることで課題を解決。 ■学年部会⇒学年運営スキルを獲得 担当学年の軸となる指導方法や問題点を解決。

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10,500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10,500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。