年収200万円以上の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務 看護師数 10人 【PR・職場情報】 【鎌倉市/訪問看護】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/湘南モノレール沿線求人 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!鎌倉市/訪問看護!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/湘南モノレール沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せいたします。※配属はご相談ください。 ◆看護師体制に関して ・在籍看護師人数約40名（常8割、正8割、平均年齢44歳） ・病棟看護師体制 地域包括ケア病棟：日勤帯8～10名、夜勤帯2～3名 療養病棟：日勤帯7名 夜勤帯1～2名 ◆地域包括ケア病棟に関して 主な疾患層：内科系が中心で、肺炎、尿路結石、脳梗塞後のバックアップ、整形外科（圧迫骨折など） 平均在院日数：70日程度 在宅復帰率：80％ 病床数 79床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 _転居をお考えの方にもオススメ♪鎌倉のホームドクターです_ ◆鎌倉駅から歩いて10分の場所にある病院です。地域のニーズに応じて、内科・循環器科／外科・胃腸科・肛門科／整形外科／産婦人科／脳神経外科／リハビリテーション科など、幅広い診療科を扱っています。 ◆市民病院のない鎌倉エリアにおいて、大船にある3次救急の湘南鎌倉総合病院の後方支援病院として、患者様の受け入れをしております。 ◆徒歩圏内に人気の材木座ビーチや由比ヶ浜が迫る、閑静な住宅街の中に位置しております。喧騒を離れた快適な環境で働けるのが魅力です♪ ◆住宅手当が家賃の半額（30,000円まで）支給されます！ _プライベートとの両立が出来る環境です_ ◆残業は少なく、地域包括ケア病棟では月平均10時間程度、療養病棟はほとんどございません！お仕事の後は鎌倉駅周辺で買い物を楽しむことができます♪ _教育・フォロー体制充実！安心して働ける環境です_ ◆大学病院で長く勤続された看護部長様と、教育委員会を設けてまだ臨床経験が浅い看護師様やブランク明けの看護師様にもしっかりと丁寧に指導致します。病棟勤務にご不安がある方も、安心して働ける環境です♪ ◆入職後は慣れるまで必ず先輩と一緒に病棟を回っていただきます♪一人一人に合わせて相談しながら期間を決められるので安心してご勤務をスタートすることができます！ ◆日勤帯の配置人数も手厚いのでわからないことがあっても先輩に質問できる環境です♪ ◆夜勤は入職後3ヶ月程度から入れるよう目指しておりますが、状況を見ながら、半年～1年ほど時間をかける方もいらっしゃいます。習熟度に合わせてタイミングを見て頂けます！夜勤デビュー前に自己＋他者のチェックを挟みチェックをしております。 ◆月1回の面談を継続し、技術チェックと、メンタルフォローも行っています。 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!鎌倉市/病院（ケアミックス）!常勤/2交替|車通勤可/JR横須賀線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容】 施設訪問100％です。在宅はございません。 有料老人ホーム（利用者平均15名程度）に１日滞在し居住している利用者様に対して、健康管理や医療処置などの看護師業務全般を行っていただきます。 ※ご自宅から直接施設に伺っていただきます。移動にはバイク等での通勤も可能となっております。 ※勤務先は神奈川県藤沢市、横浜市瀬谷区、鎌倉市にある有料老人ホームになります（直行直帰でステーションにはほぼ行きません） ・横浜市瀬谷区有料老人ホーム（ヒューマンケアメゾン阿久和の里：横浜市瀬谷区阿久和西2-39-11） ・鎌倉市有料老人ホーム（ヒューマンケアメゾン鎌倉かじわらの里：鎌倉市梶原2-34-15） ・藤沢市有料老人ホーム（ヒューマンケアメゾン阿久和の里：藤沢市長後1089） ※1日施設に常駐して勤務していただきます。運転業務はございません。 ※訪問診療のDrがオンコール対応してくれるのでオンコール対応はほとんどありません。 【主な業務】 『健康管理』（バイタル測定・排便確認等） 『医療処置』（点滴・経管栄養・救急対応等） 『往診対応』（訪問医の往診対応等） 『書類整備』（記録、計画書、報告書作成等） 『家族対応』（病状の説明等） 【事業所詳細】 ・看護師人数：5名 ・50代が一番多い。次に40代の方 ・看護部長は非常に物腰柔らかい丁寧な方です。 看護師数 5人 【PR・職場情報】 《研修体制安心です》 ◆入社後2週間は、先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていただきます。 ◆分からないこと、不安なことを親切に教えますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して仕事を始めていただけます。 《人や職場の雰囲気◎です》 ◆業務のルールなどは常勤・パート関係なく現場の職員同士で話し合ってみんなで決めています。現場の声が反映されやすく、現場主体でいろいろ決めていく為、風通しが良く、職員同士も意見を出し合える環境です。 ◆また、若い世代でもやる気次第で役職に抜擢され、キャリアアップを目指せます。 ◆ほとんどの職員が特別養護老人ホーム、老健などの介護施設や病院、訪問診療などの医療機関など様々な形態からの転職なので、有料老人ホームや訪問看護未経験でもなじみやすいです。 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!鎌倉市/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/湘南モノレール沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せいたします。※配属はご相談ください。 ◆看護師体制に関して ・在籍看護師人数約40名（常8割、正8割、平均年齢44歳） ・病棟看護師体制 地域包括ケア病棟：日勤帯8～10名、夜勤帯2～3名 療養病棟：日勤帯7名 夜勤帯1～2名 ◆地域包括ケア病棟に関して 主な疾患層：内科系が中心で、肺炎、尿路結石、脳梗塞後のバックアップ、整形外科（圧迫骨折など） 平均在院日数：70日程度 在宅復帰率：80％ 病床数 79床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 _転居をお考えの方にもオススメ♪鎌倉のホームドクターです_ ◆鎌倉駅から歩いて10分の場所にある病院です。地域のニーズに応じて、内科・循環器科／外科・胃腸科・肛門科／整形外科／産婦人科／脳神経外科／リハビリテーション科など、幅広い診療科を扱っています。 ◆市民病院のない鎌倉エリアにおいて、大船にある3次救急の湘南鎌倉総合病院の後方支援病院として、患者様の受け入れをしております。 ◆徒歩圏内に人気の材木座ビーチや由比ヶ浜が迫る、閑静な住宅街の中に位置しております。喧騒を離れた快適な環境で働けるのが魅力です♪ ◆住宅手当が家賃の半額（30,000円まで）支給されます！ _プライベートとの両立が出来る環境です_ ◆残業は少なく、地域包括ケア病棟では月平均10時間程度、療養病棟はほとんどございません！お仕事の後は鎌倉駅周辺で買い物を楽しむことができます♪ _教育・フォロー体制充実！安心して働ける環境です_ ◆大学病院で長く勤続された看護部長様と、教育委員会を設けてまだ臨床経験が浅い看護師様やブランク明けの看護師様にもしっかりと丁寧に指導致します。病棟勤務にご不安がある方も、安心して働ける環境です♪ ◆入職後は慣れるまで必ず先輩と一緒に病棟を回っていただきます♪一人一人に合わせて相談しながら期間を決められるので安心してご勤務をスタートすることができます！ ◆日勤帯の配置人数も手厚いのでわからないことがあっても先輩に質問できる環境です♪ ◆夜勤は入職後3ヶ月程度から入れるよう目指しておりますが、状況を見ながら、半年～1年ほど時間をかける方もいらっしゃいます。習熟度に合わせてタイミングを見て頂けます！夜勤デビュー前に自己＋他者のチェックを挟みチェックをしております。 ◆月1回の面談を継続し、技術チェックと、メンタルフォローも行っています。 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!鎌倉市/病院（ケアミックス）!常勤/日勤のみ|車通勤可/JR横須賀線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・健康状態の管理、服薬指導 ・利用者様の療養生活の支援 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成・管理 ・利用者様へのケア全般 【訪問件数】4～5件 【記録方式】電子カルテ※1人１台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与 【看護師人数】7名 【看護師年齢層】30~40代(管理者は30代です) 【疾患層】循環器系疾患、筋骨格系疾患、神経難病系、精神系など ※ターミナル等看取りのケアも積極的に介入中 【移動手段】自動車、バイク、電動アシスト付自転車 【オンコール】あり （所持：月4～5回、実働：月5回） ※看取りの受け入れもしておりますので変動はあり 【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。 【受け持ち方式】担当制 看護師数 10人 【PR・職場情報】 【鎌倉市/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR根岸線沿線求人 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!鎌倉市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR根岸線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をお任せいたします。 ※配属先は第一希望から第三希望の間で最大限考慮いたします。 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆救命救急センター内、ER部門にて勤務いただきます。 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【電子カルテ】 導入済み 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をお任せいたします。 ※配属先は第一希望から第三希望の間で最大限考慮いたします。 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【電子カルテ】 導入済み 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆中央手術室（12床）並びに外傷手術室（5床）での看護業務をご担当頂きます。 ※オペ室が未経験の方でも応募可能です！ ・中央手術室：年間7,825件（2021年度） ・外傷手術室：年間2,320件（2021年度） ◆オンコール ・土日祝日：オンコール1名体制 ・平日：オンコール3名体制 ◆夜勤体制 月～木：看護師3名体制 金～日・祝：看護師2名体制 ※外傷オペ室だけは、日曜日祝日は夜勤なしですがオンコール対応がございます。 ◆オペ室看護師人数：37名 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【電子カルテ】 導入済み 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 血液浄化センターにおける看護業務をお任せいたします。※2クール行っております。【患者数】外来57床・入院透析30名程在籍※1日110名程の患者さんがいらっしゃいます。 看護師数 732人 病床数 669床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容： 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動手段：車・電動自転車の中から選べます。 ◆24時間体制（オンコール有） ◆看護方式：チームナーシング ◆医療処置：胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT、人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、在宅自己腹膜灌流（CAPD）、人工肛門（ストマ）、気管カニューレ ◆訪問看護師の人数：常勤4名+非常勤4名 ◆訪問件数：1日4～6件程度 看護師数 3人 【PR・職場情報】 【未経験者歓迎・充実のフォロー体制】 ◆実務・知識等、不安な部分は同行でしっかり教えていただけます。実際に現在も訪問看護未経験者の方が活躍しておられます。 ◆個人のペースに合わせて教育をしてくださいます。実務においても、たとえばオンコールが不安な場合は、自信がついてからでも問題ございません。未経験の方でも安心して実務に臨めます。 ◆希望の場合は外部の研修等に参加も可能です。 ◆医療依存度の高い方も受け入れをしているため、手技等の経験も活かして働けます！ 【高給与】 ◆賞与が4ヶ月分と、非常に高いです。 【アットホームな雰囲気】 ◆管理者をはじめ、みなさま訪問看護に対して熱い思いをお持ちです。利用者とじっくり向き合いたい方におすすめです。 ◆30～40代の方を中心とした職場で、ミーティングはランチの時間を活用して行っています。そのため、残業はほとんどございません。 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市緑区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 ・業務内容：患者様の状態把握、日常生活援助、療養上のお世話、診療介助、点滴管理、採血、一般処置、経管栄養実施・管理、与薬管理 ・夜勤体制：看護師1名・介護師1～2名、フリー業務担当1名 ≪参考データ≫ ・患者様平均年齢86歳（男女比 男2：女8） ・患者様介護度平均4,5 ・患者様平均在院日数：697日 ・稼動病床率：90～93％ ・病室：4床部屋（一部2床・3床部屋あり） ・病棟について 計8病棟 2階：3病棟、3階：3病棟（1病棟あたり40床程度・日勤帯の看護師人数4名） 4階：2病棟（60床程度・日勤帯の看護師人数5～6名） ≪看護師について≫ ・平均年齢：44.7歳 ※ママさん看護師活躍中 ※趣味と仕事の両立をしている若い看護師活躍中 看護師数 90人 病床数 375床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（療養）】常勤/2交替|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（療養）の正看護師/!横浜市緑区/病院（療養）!常勤/2交替|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆ユニットでの看護業務（配属希望考慮いたします） ※配属先は第一希望から第三希望の間で最大限考慮いたします。 ◆看護部概要 ・看護基準：7対1 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護体制：2交代 ◆育てたい看護師像 1．組織理念に基づき、「断らない医療」を実践できる看護師 2．心の知能指数：EQ（Emotional Intelligence Quotient）を高め、相手を尊重できる看護師 3．レジリエンスを高め、3C（機会：Chance、挑戦：Challenge、変化：Change）をする看護師 4．常に自分らしさを探究できる看護師 ◆既卒教育について 経験年数、過去の研修履歴、基礎技術評価の確認、部署評価項目でできることを確認 →所属長、教育担当服看護部長でラダーを決定します。必要に応じた指導者がつきます。 （中途入社の方も最低1年間はプリセプターがつき、技術的なフォロー・メンタルフォローを行います） 【電子カルテ】 導入済み 【PR・職場情報】 【鎌倉市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!鎌倉市/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名 管理者50代、20代5名、30～40代1名 ◆オンコール（ステーションあたり） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録：iPad ◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3～4週間の同行訪問（もっと長い方もいます）がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！ ◆ご活用者様層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問（1日5～6件）→申し送り 看護師数 7人 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市緑区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：4～7件程度（個人の希望に合わせて調整可能です） ◆オンコール：有、当番頻度（10回/月・実働回数5~7回/月） ◆移動手段：車・原付きバイク ◆記録方法：電子カルテ ◆受け持ち方式：担当制 ◆介護保険：医療保険の割合＝8：2 ◆看護師人数：各ステーション5~8名程度 看護師数 4人 【PR・職場情報】 ≪ライフプランに合わせて働くことのできるステーションです！≫ ◆土日祝固定のお休みに加えて、夏季と年末年始の休暇もあわせると年間で126日のお休みがございます。家庭と両立しながら働ける環境です。 ◆子育てをしながら働きたい方などは、時短勤務も可能です！家庭を大切にしながら働くこともできます。 ◆残業はほぼありません！皆さん自分の勤務時間内に報告書も記入し、帰宅しています。 ◆一日の訪問件数は4件からです。無理なく在宅看護に関わっていきたい方にもオススメです。 ◆高給与が希望の方は月に160件を訪問した場合、最高は160件・オンコールを13回で給料は月64万円で年収740万も稼ぐことが可能です。 ≪職場の雰囲気が明るく、働きやすい環境です！≫ ◆在籍しているナースは20～30代と比較的若手なメンバーが揃っています。近い年齢層で働きたい方、若手が多くて活発な雰囲気で働きたい方にはおすすめです。 ◆新卒2年目の方も活躍しています。手技や経験に自信がなくてもチャレンジできる環境です！ ◆マニュアルはなく、自分なりのやり方を見つけていくスタイルです。e-ラーニング等も取り入れて、最低限勉強できる環境は揃っています。 ◆初めての方も最初は訪問同行からスタートして、サポートしていただけます。 ◆中には20年近く訪問看護を経験してきた看護師様もいらっしゃいます！わからないこともちゃんと教えてもらえる環境があります。 ≪様々な職種の方がチームワークよく働いています≫ ◆看護師・リハビリスタッフ・セラピストや営業担当等、様々な職種の方が一緒に働いています。 ◆メンタルトレーナーの方が在籍し、職員の方のメンタルヘルスにも気を使っている職場です。 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!横浜市緑区/訪問看護!常勤/日勤のみ|車通勤可|年間休日120日以上/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務を担当して頂きます。 ・月間約130件（年間約2,500件） ・オペ室数：3部屋 ・脳外科・消化器・整形のオペがメインになります。 ◆施設情報 ・看護在籍人数：17名（常勤16名、非常勤1名） ・年齢層：20代～40代 ・助手：2名 ・オンコールは月5～6回担当して頂きます。 ※実際の出動頻度は3回程度です。 看護師数 225人 病床数 236床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。※充実した看護体制を取れており、受け持ちは少なくて3名、多くて6名となります。・救急搬送数：月間平均250件（2018年度）／年間平均3,000件程度・カルテ：電子カルテ 看護師数 225人 病床数 236床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 大きく分けて３つの入院経路があり、急性期病院等で治療した後もリハビリや加療が必要な患者様、自宅や施設で療養中に急性憎悪等で入院が必要になる患者様、精査目的で入院される患者様等、様々なケースを疾患に限らず、広く受け入れています。 患者様やご家族様が退院後に安心して療養生活が送れるように多職種と連携し支援しております。 【看護配置】 ・2階13:1、3階13:1 ・日勤体制 看護師4,5名、ヘルパー4名 ・夜勤体制 看護師2名、ヘルパー2名 ・入退院は月37件程。 ・一般外来からの入院：月3,4件。 ・平均在院日数：20～23日。 ・在宅復帰率8割 【地域包括ケア】 ・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援 ・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整 ・退院後に在宅療養を継続するための家族支援 ・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援 【夜間帯の看護体制】 看護師2名＋助手1名 看護師数 40人 病床数 64床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!横浜市緑区/病院（ケアミックス）!常勤/日勤のみ|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 大きく分けて３つの入院経路があり、急性期病院等で治療した後もリハビリや加療が必要な患者様、自宅や施設で療養中に急性憎悪等で入院が必要になる患者様、精査目的で入院される患者様等、様々なケースを疾患に限らず、広く受け入れています。 患者様やご家族様が退院後に安心して療養生活が送れるように多職種と連携し支援しております。 【看護配置】 ・2階13:1、3階13:1 ・日勤体制 看護師4,5名、ヘルパー4名 ・夜勤体制 看護師2名、ヘルパー2名 ・入退院は月37件程。 ・一般外来からの入院：月3,4件。 ・平均在院日数：20～23日。 ・在宅復帰率8割 【地域包括ケア】 ・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援 ・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整 ・退院後に在宅療養を継続するための家族支援 ・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援 【夜間帯の看護体制】 看護師2名＋助手1名 看護師数 40人 病床数 64床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（ケアミックス）】常勤/2交替|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（ケアミックス）の正看護師/!横浜市緑区/病院（ケアミックス）!常勤/2交替|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 ◆SCU（3床）またはHCU（8床）での看護業務を担当して頂きます。 看護師数 225人 病床数 236床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■元気会横浜病院とは？ 1981年の開院以来、医療・介護を必要とする高齢者を対象とした療養型病院として質にこだわった医療・介護サービスを提供してきた病院です。「心を元気にする病院」を理念に、「こわくなく くるしくなく さびしくなく」患者様と寄り添うことを大切にしています。長期入院生活を送る患者様にとっては治療だけではなく生活の場、そして人生集大成の場でもあります。 慢性期医療において重要な認知症ケア・摂食嚥下・褥瘡治療の3領域では、日本トップレベルを目指しています。 ■病棟での看護業務をお任せ致します。 ■見学からでも可能です！ 直接の面接ではなく、病棟見学からでもOKです。看護roo！担当者へ是非お問い合わせください。 【看護方式】固定チームナーシング 【スタッフについて】 ・平均年齢：42歳 ※20～30代の看護師が約40% ・看護師のほとんどが中途採用です。 ・看護師在籍者数は約100名ですが、ケアキャスト（介護職）も約100名在籍しており、患者様の日常生活支援を連携して行っています。 【カルテ】フォーカスチャーチング（電子） 【病院特徴】 ・認知症症状がみられる患者さまの受け入れはもとより、多くの内科疾患を伴う要介護状態にある認知症の患者様も入院しております。 ・全病棟、療養型病院となっており（医療療養病棟220床、介護医療院56床、認知症治療病棟50床）、長期療養を目的とした、ご高齢の方が入院しております。また、外来での勤務はなく、病棟のみの勤務となります。 【数字で見る病院特徴】 ・日勤帯9時～17時勤務で、お迎え間に合います。 ・月平均残業時間5時間程度 ・有給消化率80％（2020年度の取得実績） ・看護師定着率約93％（2020年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・20代～30代約40％、40代～50代約50％ 看護師数 102人 病床数 326床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（療養）】常勤/2交替|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（療養）の正看護師/!横浜市緑区/病院（療養）!常勤/2交替|託児所あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 ◆外来・救急外来を担当して頂きます 看護師数 225人 病床数 236床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 ※配属先は最大限ご希望を考慮致します。 【科目】半数以上は内科系の患者様になります （内科：消化器・呼吸器メイン、外科系：整形外科・消化器メイン） 障害者病棟：寝たきりの患者様が多いです（脳梗塞、腎不全、筋拘縮、レスピレーション） 【在籍日数】一般病棟：12～14日（半分くらいはその後地域包括ケア病棟に転床されます） 【教育体制】スポンサーシップ制度 ※チェックリストをもとに技術確認と教え漏れがないかをチェックしております。看護処置面ができるか、看護記録の方法、一日の仕事の流れ、オペ前後の流れ等が理解できているかなどです。プリセプターはつきませんが各病棟に1人教育担当がいるためわからないことは聞ける体制が整っております。 【カルテ】紙カルテ（SOAP） ※2024年8月頃を目処に電子カルテに移行予定です 【救急搬送台数】月平均200件（多い日で300件前後） ※一日6～7件 病床数 183床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 回復期リハビリテーション病棟もしくは障害者病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 看護師数 110人 病床数 120床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【職務内容】 透析室における看護師業務全般 【病院概要】 ■病床数：183床：一般病床84床、障害者施設病棟50床、地域包括ケア病床49床 ■科目：半数以上は内科系の患者様になります（内科：消化器・呼吸器メイン、外科系：整形外科・消化器メイン） ■在籍日数一般病棟：12～14日（半分くらいはその後地域包括ケア病棟に転床されます） ■教育体制スポンサーシップ制度 病床数 183床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 【横浜市緑区/病院（一般）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!横浜市緑区/病院（一般）!常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR横浜線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり