<東証プライム/三井不動産グループ/社員定着率90%以上/研修制度充実/有給消化率80％以上/年間休日120日> ★★★魅力ポイント★★★ ◎元請け、且つ自社グループ内の案件がメインとなるため、無理な納期での請負いや、コンプラインスに抵触するような主従関係等はございません！ ◎上記から所定外労時間も実態ベースで30時間となります。 ◎年休120日、法廷内外も含めて有給消化率90％以上となります。 ＜職務内容＞ ・三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設を中心に、テナントの入退去時の原状復旧やレイアウト変更工事、設備改修工事、営繕工事の設備施工管理業務を中心にお任せ致します。 同社の窓口として、お客様との打ち合わせから工程表作成、見積書作成、協力会社への発注等の施工管理業務をご担当して頂きます。 ＜働き方＞ ・大半が自社管理物件のため、仕事も円滑に進めることができます。また残業時間も月30時間程度と働きやすい環境です。 ・案件は大阪市内を中心にした近畿圏内です。 ・出張等は少ない環境です ・工期は長くても1か月程度のものが大半となり、改修案件や原状復旧が中心の為、小型の案件が中心の為です。 ・商業施設のテナントの入退去時の施工管理に関しては一部夜勤が発生致します。また、ビル等のテナントの入退去時の施工管理に関しては土日での対応が発生します。当然振替休日の取得は原則ルールとなります。 ＜研修制度に関して＞ 入社後3日間程度は本社にて基礎研修として会社全体や業務について学んで頂き、その後は現場配属になりますので約1〜2ヵ月間、OJTで先輩社員と同行した上で業務を覚えて頂きます。

〜理系出身や製造業経験を活かして、社会インフラを支える大型プラントの施工管理に挑戦！街の暮らしを守るやりがいあります！〜 ■業務内容 大型プラント機器の施工管理業務をお任せします。ごみ処理プラントを担当し施工管理者のサポートを行います。手を動かす業務は基本的に行わず管理業務が中心です。業務拡大のための増員募集です。 ＜詳細＞ ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・報告書作成（写真撮影〜報告まで） ＜働き方＞ ・担当エリア：三重〜九州までの西日本エリア（2026年度は長崎、久留米、宮崎、鹿児島の九州エリア中心） ・施工期間：1現場あたり 2週間〜3ヶ月　 ※担当する現場ごとに異なります ※出張時の宿泊場所（ホテルまたはマンスリーマンション）は会社手配。手当支給あり ■現場研修 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度 転居時の引越費用負担／提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可／その他補助充実　※詳細は福利厚生欄に記載有 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認しマッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜受診数の規模は健診機関の中でも上位の実績／「健康経営優良法人2025」に認定／手当充実◎〜 ■業務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、看護師業務をお任せします。 ■具体的には： 出張健診での各種検査業務が主な仕事です。様々な企業・事業場へ健診バスでお伺いし健康診断を実施します。毎日、現場の環境が異なる中で健診会場の設営から検査実施に至るまで、お客様に満足頂ける質の高いサービスを提供できるよう、一人ひとりが日々精進を続けています。 ■ポジションの特徴： ・夜勤なし ・早出が頻繁に発生します（朝の集合時間が6時台、7時台など） ・宿泊出張あり ■就業環境： ◎ワークライフバランスに力を入れております。有給消化率は平均80％程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。 ◎また2019年度より健康経営にも力を入れており、社内に推進事務局を設置、従業員の健康増進とそれに関連する職場環境や制度の改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問・CAD経験者募集！／残業20h程度・リモート有／充実した研修制度でフォロー／福利厚生充実◎】 ■概要： 当社は世界150カ国以上で製品を展開する住宅設備・建材メーカーです。LIXILの製品は毎日10億人以上の人びとにご愛用いただいています。 今回のポジションではビル用のサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどの建材における、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。 ■業務内容： サッシやカーテンウォール等の製作・施工図を完成させることが主な仕事です。 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、各建物に合わせた製作施工図を作成します。作成完了後は資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。担当する物件の規模も変わるため、工期は１週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・自社内での打ち合わせ　など ■入社後の流れ： ビル事業の基礎から学べる研修プログラムを用意しております。経験やスキルに応じた育成計画を策定し、おおよそ6ヶ月かけて配属先でのOJTや集合研修を実施します。 ■働き方： ・残業時間：月平均20h程度 ※繁忙期は30h程発生する場合があります。 ・出張：月1回〜2か月に1回程度。慢性的に発生するものでは無く、スポットで発生する場合があります。 ・リモートワーク可：在宅と出社のハイブリッド型の勤務となります。※研修期間中は原則出社となります。 ＜補足＞ LIXILでは、個々のライフスタイルやライフステージの状況に応じて、多様で効率的な働き方ができる制度や環境の整備を進めています。以下リンク内に各種制度やワークライフバランスに関する詳細を記載しておりますので、是非こちらもご覧ください。 https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/life/wlb/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 「プラント・内線電気工事」・「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」のいずれかの積算・設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。 ★ご経験に応じて担当案件を決定します 【案件の特徴】 ・プラント電気工事：産業プラント、データセンター、水処理施設、鉄道等 ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等 ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社／フレックス／在宅中心／充実の福利厚生〜 ■募集背景： NTT東日本では、地域社会が抱える多様な課題の解決に向けて、最新の無線技術などICTの力を活用した新たなサービス創出に取り組んでいます。 製造・物流業界をはじめとする様々な分野では、急速な環境変化やDXへの対応が喫緊の課題となっており、私たちはお客様のニーズに迅速に応えるソリューションの提供を目指しています。これまで多くの企業から先進的な案件や協業のご相談をいただいており、よりスピーディーに市場投入を実現するため、技術開発パートナーやOEM・ソリューションパートナーと連携しながら、小規模なプロダクト提案を繰り返すアジャイルな戦略を採用しています。 このような背景のもと、主にマネージドローカル5Gを活用したサービスモデルの企画・開発を担う新たなポストを募集しています。法人向けネットワークや無線技術の知見をお持ちの方、製造・物流業界でのDXソリューション構築経験をお持ちの方のご参画をお待ちしております。 ■業務詳細： これからより一層成長が期待されている無線サービスであるローカル5Gのサービス開発主管として、ユーザニーズや技術動向を鑑みながら、新たなサービスの企画立案し、自らが立案したサービスを市場に展開するためのサービス開発業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーニーズや技術動向を分析し、新しいローカル5Gサービスの企画・立案 ・マーケティングおよび技術的なリサーチの実施 ・市場・顧客の要望を踏まえたサービス仕様の策定 ・サービス開発に向けた以下の業務推進 └各種ベンダーや社内関連部門との意見交換・技術検証 └利用料金・提供条件などの設定 └社内での意思決定プロセスの実施 ・サービスのリリースおよび市場展開の推進 ■ご入社いただいた後に成長できる点： ・NWサービスの企画立案から、実際にユーザに利用してもらうサービスをどのように開発していくのかといった、サービス企画・開発のスキルを習得可能。 ・ローカル5G等の無線技術に加え、電気通信事業法や電波法等の制度面に関する知識が習得可能。 ・NWサービスの保守運用に関するスキル／ノウハウが習得可能。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人」認定】 ■概要： ノギス・ハイトゲージなどの商品開発、改良設計業務をお任せします。新商品開発や改良設計、特注の実績を中心に活動分野を広げ、後輩の育成にも携わっていただき、将来的には部門の中心となってマネジメントを担っていただきたいと考えております。 ■業務内容： ノギス、ハイトゲージに関する以下（1）（2）の業務いずれかをご経験に応じてお任せいたします。 （1）機械設計者：ノギス、ハイトゲージ等の精密測定機器の機械設計と商品開発業務 （2）電気設計者：デジタルノギス、デジタルハイトゲージ等の電子回路設計、またはマイコンファームウェアの設計業務 ■働く環境： 測器工場は、国内外のものづくりを下支えする測定工具の中でも主力商品であるノギスを大量生産しており、宇都宮地区はミツトヨの生産工場の中でも歴史のある工場であり、すでに80年を越え地域発展に貢献しております。配属予定部署はそのノギスの新商品開発や原価低減のための改良設計、各種法令順守のための業務を行っており、工場の中心となる部署となります。福利厚生も充実し、働きやすい職場環境も整っています。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

■□ビッグデータを活用して社会をより創造的に！／ほぼ自社開発／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務内容： ビッグデータ分析の企画からデータ収集インターフェース、基盤構築、BI、データ分析、クラウドの運用保守までのサービスを提供し、データ利活用に向けた環境構築と運用をトータルサポートします。 また、企業間・産業間をつなぐ、データを集約・利活用するデータ連携基盤を社会実装し、データの流通やデータを利用した新たなビジネス創出を支援し、創造社会に貢献します。 制御、クラウド、ビッグデータなどの分野を一社で全て手掛けている当社ならではの総合力を身につけることができます。 〜案件事例〜 【ビッグデータ分析基盤構築】 概要：モビリティ・製造業向けのビッグデータ分析基盤の構築 技術環境：AWS、DWH (SnowFlake、DataBricks）、分散処理(Spark)、BI(QuickSight、PowerBIなど) ■配属部門について： 所属社員数：約50名 プライム案件比率：90％ 常駐割合：自社勤務が9割 ※20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■働き方： 柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率5%／平均勤続年数16.1年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力： （1）創業50年超・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 （3）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇施工管理資格保有者歓迎／和歌山地場／スーパーマーケットで有名なオークワ、エバグリーンの施工実績有◇◆ 積算業務に関する業務をお任せします。幅広い施工実績とチームでの仕事が魅力です。 ■職務詳細： ・設計図や仕様書をもとに、必要な材料や工事の範囲を確認 ・各工事項目ごとに必要な材料や労務の数量を算出 ・材料や労務の協力業者の見積や市場価格を基に、単価を設定 ・算出した数量と単価をもとに、見積書を作成 ・工事の進行中でのコスト管理や調整 ・工事の入札に必要な書類作成と入札参加 ■サポート体制： 入社後は、基本的な業務からスタートします。定期的な現場報告会議で問題を共有し、全社で解決に取り組む体制が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務 部門長として積算業務の取りまとめをお願いします。 ■組織体制： 施工管理は19名程度の体制で、若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視した環境です。 ■企業の特徴／魅力： どこよりも良い仕事を　『安く』『早く』『安全に』『誠意と熱意で完成しよう』を社訓とし我々保田組は未来の創造と理想の実現をめざし社員一丸となって新しい時代を皆様と共に歩んでいきます。 ■将来の展望 ここ数年続々と10代20代の社員が増えてきており、会社の若返りが進んでいます。ITに触れて育った若い世代が主導する建設現場へのICTの導入と、老獪な先輩の経験を織り交ぜ、次代の流れに対応し更なる飛躍を目指します。

◆募集の背景 群馬県内における当社ターゲット顧客先において、制御・組込み設計開発の開発をお任せします。 ◆業務事例 1）欧州カーメーカー向けAutomotive Spice対応のための車載インバータシステム開発業務。 インバータやモーターの振る舞いに対するテスト仕様の構築や、シミュレーション環境の構築等、その他、関連部署と連携しスケジュールの調整、折衝業務 2）MBD(モデルベース開発)による組込みソフトウェア開発業務。 取引先メーカーの要求仕様に対して要求分析から詳細設計、C言語でのプログラミング実装、評価の一連の流れにご対応頂きます。またサプライヤとの打合せに同席し、ソフトウェア開発経験のないお客様への、ＭＢＤによるソフトウェア開発プロセス全般の支援を行うコンサルティング業務にもご対応頂くこともございます 3）運転支援システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント、システム設計／検証、ソフトウェア開発／検証業務（開発計画作成、進捗管理、仕様書作成、リプログラミング対応、サプライヤ対応） ・不具合発生時の対応業務（生産ライン／モータープール等） 4）車載用ECUの統合化に向けたソフトウェア設計開発。 試作〜量産設計フェーズ一連の設計、設計検証業務。 5）自動運転に向けたADASアプリ開発業務 ・仕様検討 ・アルゴリズム検討 ・ソフトウェア実装 ・評価検証業務 ・関連部署やサプライヤとの折衝 【ツール】 C言語、Matlab/Simulink 【生かせる/得られる知識】 新規自動運転開発における業務経験、知識 仕様検討から量産化まで一連の業務知識 ◆研修事例 ・MATLAB/Simulinkによる制御 ・モデルベース開発実践 ・Automotive SPICE ソフトウェア開発編 ・システムズエンジニアリング　設計力強化研修 ・AUTOSAR CP

□■市場価値が急上昇する生成AI領域で、最先端のクラウド技術を武器に、ビジネスのあり方を変革する／フレックス制で柔軟な働き方◎■□ ■業務内容： クライアント企業や自社サービスのデジタル変革（DX）を支援するため、生成AI技術を活用したアプリケーション開発全般をお任せします。 クラウドネイティブな開発手法を用い、PoC（概念実証）フェーズから実サービス開発まで、チームで密に連携しながら推進していただきます。日本テレビグループのIT戦略を担う当社で、生成AI（エージェント・LLM）やRAG技術を利用し、次世代のアプリケーションを開発する。私たちと一緒に、その挑戦を楽しみませんか？ ■具体的には： ◇生成AI（LLM）、RAGを活用したアプリケーションの全体設計・開発・運用 ◇プロジェクト遂行における顧客との折衝 ◇要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ◇生成AI技術／ソリューションの選定、システムアーキテクチャの策定 ◇Amazon Bedrock, Google Cloud Vertex AI 等のクラウドAIサービスを活用したバックエンドシステムの構築 ◇Web UI、Web API開発、外部システム連携の構築 ◇AI駆動開発（コーディング支援ツールの活用）、プロンプトエンジニアリングによる精度改善 ■本ポジションの魅力： ◇最先端の実務経験…市場価値が急上昇中の生成AI領域において、PoCから実装まで一貫した実務経験を積むことができます。 ◇モダンな開発環境…クラウドネイティブ（サーバーレス、コンテナ、マイクロサービス）な環境で、モダンな開発スキルを徹底的に磨けます。 ■多様なキャリアパス: 日テレグループの多様なアセットを活用した大規模プロジェクトや、上流設計・プロジェクトマネジメントへのステップアップも可能です。 ■開発環境例： クラウド: AWS, Google Cloud 言語: Python, C#, Java, JavaScript/TypeScript DB: PostgreSQL, MySQL, DynamoDB 等 CI/CD: GitHub, GitHub Actions その他: GitHub Copilot, Claude Code, Cursor

◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 住宅営業として、モデルハウスへの来店やHP・ポータルサイトへの問い合わせ対応をご担当いただきます。新築からリフォームまで幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務内容： ・モデルハウスへ来店するお客様対応 ・HP、ポータルサイト、紹介カウンターからの問い合わせ対応 ・新築プランの打ち合わせ、資金提案 ・OB客への対応 ・リフォームの現地調査、プラン打ち合わせ ■業務の特徴： ・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■評価体制： 年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。

◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス！ ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献！ ◎拡大期の組織のため、ポストも豊富で、組織創りに携わるチャンス！ ■職務概要： 不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 ■業務内容： ・不動産売買における商談・クロージングの推進とリード ・KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理 ・営業プロセスの標準化・仕組み化（トークスクリプト・資料の型化） ・メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント ・CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善 ・“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築 ■組織構成： エージェント事業部への配属となります。意思決定が速く、現場の意見が即反映される風土。営業だけでなく、組織開発やテック活用も推進しています。 ・東京本社：1名／大阪支店：1名 ■本ポジションの魅力： ＜ステップアップができる環境＞ 営業経験を活かし、仕組み化や育成といったマネジメントキャリアへ挑戦可能です。拡大期のためポストも豊富です。 ＜貢献性・成長性＞ あなたの構築した仕組みが、そのまま売上拡大と顧客体験の向上に直結するダイナミズムを実感できます。属人的な営業から組織的な営業へのアップデート。不動産×テックの先端で市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜働きやすさの追求＞ 不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日。10時始業で朝もゆったりしており、ワークライフバランスを保ちながら高年収を目指せます。 H1Oという先進的なオフィス環境で、ウォーターサーバーやジム利用などの福利厚生も充実。スポーツジム無料利用や建物内シャワー室完備など、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。 変更の範囲：無

≪第二種電気工事士の資格保持者歓迎！／残業平均月15ｈ／和洋菓子メーカー／東証プライム上場のグループ企業で安定性抜群/マイカー通勤OK≫ ■職務概要： スイーツの製造工場での設備管理・メンテナンス業務（工務職）として、保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。 ご経験や適性に合わせて徐々に業務をお任せ予定のため、未経験の方も歓迎です！ ■職務詳細： これまでのご経験に応じてお任せする職務の幅や深さを決めていきますが、主な業務としては下記内容です。 生産設備の点検・保全・修繕 工場備品・設備の管理 （3）トラブル対応、簡単な修理対応 （4）外部業者との調整・立会い など ※大きな故障が発生した場合はメーカー様とのやりとりも行います。 ■就業環境： このポジションの残業時間は月15時間程度となっており、プライベートとのバランスも取ることができます。 また出張や夜間対応は基本的に発生しないため、落ち着いた就業環境に身を置くことが可能です。 ■組織構成： 社員1名（課長）とパート１名で構成されています。修理は自社で行うこともあれば、内容によっては外注で委託するケースもございます。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤は安定しています。洋生菓子、和生菓子といった幅広いスイーツを製造しています。 ・当社の商品ブランド「eMitas」「OAHU」「pleciaスイーツ」は大手スーパーや量販店中心に販売されている和洋菓子ブランドです。 ・「菓子製造業から感動創造業へ」を創業の精神としてパン、菓子、デザート、銘菓など、数百種類に及ぶ自社商品1つひとつの素材や製法にこだわり続け、「食」を通して健康的で豊かな生活をお届けできるような提案をします。単なる「おいしい」だけでなく、その先の「感動」へ繋げていけるよう、日々努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【修繕専業ヤードで多様な船種・高難度案件に挑戦／80年以上の歴史と安定稼働率で経験値を積める設計ポジション】 ■業務概要 当社は広島県呉市を拠点とし、80年以上の歴史を持つ修繕専業ヤードです。フェリー・貨物船・官公庁船・作業船など幅広い船舶を対象に、船体・機関・艤装の修繕や改造の設計業務全般を担当いただきます。1隻ごとに異なる状態や課題に対し、現地調査から設計、関係者との技術打合せ、工事部門との連携まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・船体・機関・艤装に関する修繕・改造設計（基本設計・詳細設計、2D/3D CAD利用） ・現地調査（寸法取り、損傷状況の確認、写真記録の実施） ・船主・海運会社・官公庁との技術打合せ ・船級協会向け申請書類の作成と対応 ・修繕工事の見積支援（工法の検討、工数算定） ・工事部門との設計連携、現場フォロー ・既存船改造設計に伴う干渉チェック ・竣工図やAs-built図の作成 ■扱うサービス フェリー、貨物船、官公庁船、作業船、タグボートなど多様な船種が対象となり、幅広い設備や技術に触れることが可能です。 ■組織構成 設計部門は船体・機関・艤装ごとの分業体制で、グループ連携により多様な案件に携わることができます。 ■業務の魅力 毎回異なる設計課題に取り組めるため、「二度と同じ仕事がない」ダイナミックな業務を通じて設計者として着実に成長できる環境です。難易度の高い修繕や課題解決に挑戦できます。 ■教育体制 OJTやベテラン技術者の指導、グループ内でのナレッジ共有が充実しています。 ■就業環境 80年以上の実績と稼働率90％超の安定した事業基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリスト、管理職、工事部門との兼務など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 修繕専業ヤードとしてグループ連携と高い技術力を活かし、幅広い設計経験を積める点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES営業ポジション／事業と組織の立ち上げから携われるコアメンバー／圧倒的裁量で成長・キャリアアップを実現】 ■業務概要 当社のSES事業部およびSES支援事業部にて、SES営業職として事業・組織の仕組み化と成長を支えるコアメンバーを募集します。営業活動を中心に、エンジニアやパートナーとのマッチング、組織運営、採用、事業企画など幅広い業務に携わり、将来的には役員やCXOポジションを目指せる環境です。 ■業務詳細／キャリアパス： ＜営業メンバー＞ ・ENDクライアント（事業会社/元請け/Sler等）の開拓 ・パートナーの開拓、情報交換 ・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング ・エンジニアとの面接・面談 ・稼働中メンバーの管理・フォロー　など ＜営業マネージャー＞ ・営業戦略、営業計画、KPI作成/管理 ・営業メンバーのマネジメント ・ENDクライアント（事業会社/元請け/Sler等）の開拓 ・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング ・エンジニアとの面接・面談 ・業務フローの設計/運用　など ＜SES事業部役員＞ ・事業全体の統括 ・事業計画の作成・管理 ・事業戦略の立案 ・業務プロセスの作成・改善 ・メンバーの採用/管理　など ■魅力： ◎将来のCXOを目指していただく役員候補の募集で、最短で入社から1年の就任が可能です。 ◎代表を中心に20代・30代前半のメンバーが活躍し、社内は成果主義でインセンティブも上限なく支給されます。コミュニケーションが活発で、メリハリある雰囲気です。 ◎仕事もプライベートも全力で取り組み、どちらも充実させることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は茨城県土浦市を拠点に、建築分野における「構造設計」「現場監理」「建築コンサルタント」を中核事業として展開する設計会社です。 長年にわたり培ってきた構造設計の技術と豊富な実績を活かし、公共・民間を問わず、安全性と品質を重視した建築物を数多く手掛けてきました。意匠設計事務所との信頼関係を基盤に、安定した案件受注を継続しており、構造設計者が設計業務に集中できる環境が整っています。 ■業務概要 建築構造設計業務を中心に、現場確認・検査対応、建物に関する各種コンサルティング業務をご担当いただきます。少数精鋭の体制のため一連の工程に一貫して携わることができ、自身の判断と技術力を存分に活かせるポジションです。 〜業務詳細〜 ・RC造、S造、SRC造、木造建築物の構造設計 ・最新の構造計算ソフトを用いた構造解析・検討 ・デザイナーとの打ち合わせ、提案 ・現場の確認、検査対応 ・建築コンサル業務 安全性・機能性・デザインの調和を重視し、強度や耐久性、施工性、コストバランスを考慮した最適な構造設計を行います。 ■案件の特徴 工場、オフィスビル、マンション、消防署など、用途は多岐にわたります。幅広い建築実績があり、用途特性に応じた構造提案が求められます。構造解析プログラムは大手2社のソフトを導入しており、前職でのご経験を活かすことも可能です。 ■組織構成・働き方 ・70代のベテランから20代・30代の中堅まで在籍する少数精鋭の技術者集団です。案件の割り振りは、経験・スキル・体力面を考慮して決定します。 ・基本は出社勤務で、現場対応は案件により月1回程度。茨城県内および関東一円が中心です。 ・土日祝休み・年間休日120日を確保しており、残業は月10時間以内と、落ち着いて設計業務に取り組める働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制 OJTを基本としながらも、即戦力として主体的に活躍いただくことを期待しています。設計から監理まで幅広く関わることで、構造設計者としての総合力を高めることができます。 ■キャリアについて 社内ポストは限られていますが、実務経験を積み独立した元社員とも協力関係を築いています。将来的に資格取得や独立志向をお持ちの方も含め、それぞれのキャリア形成を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【レーザー加工・装置開発の機構設計／試作〜顧客開発の装置化案件を担う即戦力ポジション】 ■業務概要： 当社は、ロールtoロール方式のレーザー加工技術をコアに、 顧客ごとの課題に応じた試作・受託開発・装置開発を行っています。 本ポジションでは、技術開発メンバーの中核として、 レーザー加工条件の検討、試作評価、装置開発における技術検討など、 「装置機構設計」の机上検討だけでなく「自ら手を動かし開発検証を行う作業」をお任せします。 計画比で人手が不足している状況のため、 即戦力として案件を前に進められる方を特に歓迎しています。 ■業務詳細： ・レーザー加工条件の検討・最適化 ・試作加工・評価・改善提案 ・顧客との技術的な打ち合わせ・共同開発 ・装置開発における技術検討（機構・制御メンバーと連携） ・受託開発・試作案件の技術担当 ■案件・組織の特徴： ・試作・技術開発メンバー：7〜8名 ・新卒2年目〜60代まで幅広い構成 ・決められた量産業務ではなく、案件ごとに内容が変わる受託開発 ・「考えるだけ」ではなく、実際に加工・検証を行うスタイル ■組織構成 機構設計、詳細設計、電気工学・機械光学など専門分野の技術メンバーと協働 ■業務の魅力： 新規開発要素の多い装置設計に携わることができ、幅広い知識・実務力を磨ける環境です。専門性の高い仲間と意見交換しながら成長でき、顧客との技術折衝を通じて課題解決力も養えます。 ■教育体制： OJTを中心に、装置開発の各工程で先輩社員から実務指導を受けられます。 専門知識やスキルの向上も目指せる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 機構設計のスペシャリストとしての成長はもちろん、装置開発プロジェクトのリーダーや技術部門のマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 当社は、先端のレーザー加工技術を駆使し、顧客の課題解決に貢献しています。常に新しい技術開発に取り組む姿勢を大切にしており、技術者一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

現場主体の運営／26年間黒字経営／年休122日／月平均残業5h／私服勤務／休暇制度や福利厚生充実！ ■『BRIEFING』に関して： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。一組のお客様に対して時間をかけてご提案を行うスタイルのためお客様に満足いただく接客が可能です。 ■業務詳細： ・接客 ・商品ディスプレイ ・検品 ・商品管理 ・備品発注 ・修理受付対応 ・コーディネート投稿 ■業務の魅力： ・マニュアルはございません： 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ・アイデアを活かせます： 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ■働き方： ・残業時間は平均5h程度です。大量在庫を抱えるビジネスモデルではなく、店舗の営業時間も決まっているため、閉店後にすぐに退勤が可能であり、残業時間の少なさにつながっております。 ・服装は当社文化に適していれば私服でOKです！ （ゴルフ店配属の場合は制服の支給がございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎／賞与年2回（昨年度実績4.26ヶ月分）／残業月平均20h／創業100年以上の安定企業〜 ■業務内容： 顧客に納入する工作機械のNC制御装置（FANUC製）に、顧客の要望に合わせた入力画面や機械の動作を実現するためのプログラミングに従事していただきます。 動作に必要な指令やパラメーターを理解した上で、コンピューターを使ってプログラミングやシミュレーションをしながら作り上げます。 ものづくりが好きで機械やロボットの制御に興味がある方であれば初心者でも歓迎します。 ■福利厚生面： ・住居手当（家賃の7割補助／上限3万円） ・家族手当（扶養する子一人につき4,400円） ■当社について： 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。 現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。 品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：無

◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎年休120日・有給消化10日以上で働きやすい環境！ ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■具体的な業務の流れ ・8:15〜：点検スケジュール確認・検査機材の準備 ・9:00〜12:00：チームで計画に沿って検査を実施 ・12:00〜13:00：ランチ ・13:00〜15:00：検査実施、片付け ・15:00〜17:00：検査報告書の作成・翌日の準備 ・17:15〜退社 ※報告書はフォーマットがある程度決まっているため、PC操作に抵抗がなければ問題ございません。 ■入社後の流れ 非破壊検査職は資格が必須のお仕事ですので、まずは検査の補助業務から実施していただき、業務の流れやイメージをつけていただきます。併せて資格取得に向けたテキストの貸し出しや講座も含めサポートいたします。1年以内に1つ目の資格取得を目指していただきます。5年以内を目指して、複数の資格取得を目指します。資格取得後は、資格手当も支給いたします。 ◆非破壊試験技術者資格：各レベル１~レベル３ ・放射線透過試験 RT ・超音波探傷試験 UT ・磁気探傷試験 MT ・浸透探傷試験 PT ・渦電流探傷試験 ET ■魅力 ◎安定性 定期的なメンテナンス需要が常に発生するため、景気に左右されない業界です。 ◎働き方 ・年間休日120日、完全週休二日制の環境です。また、有給消化率も高く繰り越しされない方も多数いらっしゃいます。プライベートも充実させながらお仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜着工棟数10年連続トップクラス企業／大手とは異なる独自のノウハウ／残業時間月5時間以下〜 ■業務内容： 当社管理の賃貸住宅にお住いである入居者様への生活サポートや、賃貸住宅オーナー様へのサポートおよび、物件のリフォーム提案、新たな管理物件仕入れ営業、管理等の業務対応を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： ・物件の巡回 ・仲介業者営業 ・見積作成からオーナー様へ提案業務対応 ・入居者様の退去後のリフォーム手配等の手伝い ・原状回復の工事管理、諸対応、管理賃貸物件の室内修理・修繕手配等の手伝い ・各種簡単な業務 ＼当ポジションの魅力／ ・残業時間は5時間以下の運営をしております。管理会社ですが、家賃延滞の対応はほぼございませんので定時帰宅を実現しています。 ・また夜間コールセンターを設置している為、深夜対応の心配もございません。 ・原則土日祝休み ※月1〜4回イベント開催の為休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ■当社について： ・当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 ・今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客への提案がほぼ・新規開拓は基本的になし／内勤は6割程度・残業15〜20h・年休122日・長期休暇制度充実・転勤なし／定着率が良く、10年以上在籍社員多数あり／平均昇給率：7%（2025年）・賞与年平均4.97ヶ月／有名メディアに多数取材されている注目企業！〜 ■業務内容： オーナー様向けに保有するマンションやアパートに対してご提案をいただきます。 【具体的には】 ・大規模改修や設備交換（共用部／専有部）などの提案／交渉 ・付加価値提案 ・設備不具合の修繕手配 ・入居者様対応 ・管理業務（退去立会い／物件巡回／点検報告書作成／清掃作業） ・リスクに備えた火災保険提案 ・仲介訪問、空室物件確認の上、マーケティング調査 ＜既存顧客への提案がほぼ・新規開拓は基本的になし＞ 飛び込み営業のような無理な新規開拓は基本的にありません。 既存のオーナー様への深耕営業やフォローがメインです。 ■配属先について： ソリューション事業部　オーナーコンサルティング課 本部所は新規で組成された部署です。一棟物件を専属して対応する部署です。（区分所有マンションなどの管理は別部署が担当） 現在は12名が在籍しており、若手中心の組織です。 部長１名（40代男性） 課長１名（40代男性） メンバー９名（20~30代男女） 事務職１名 ■就業環境： ・内勤は6割程度 ・月平均残業時間：15〜20時間　※繁忙期でも残業が40h超えることは基本的にありません ・年休122日 ・完全週休二日制 └平日1日＋土日のどちらか1日＋祝日休み（水日休みが多いです） ・長期休暇制度充実 夏季6連休（2025年）、年末年始5連休（2024年実績は９連休）、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔、誕生日、産前産後・育児休業 ・転勤なし ■当社について： ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指し、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。・当社には売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 変更の範囲：会社の定める業務