＜完全週休二日制／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度あり＞ ■業務内容： 製造業DXにおける設備管理に関するAI製品の企画、マーケティング業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・設備管理分野のAI市場調査、マーケティング ・AI応用製品の企画立案、基本要件取り纏め ・同製品開発部隊の支援など ■求める人物像： 製造系（特に設備管理系）AIを活用した新たなITシステムの企画、マーケティングの中核を担って頂く人材の求人です。 黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。 ■当社の魅力： 当社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。 中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／高い有休消化率／働き方改善中／三井不動産グループ／平均勤続年数15年〜 ■業務内容： 三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しております。当社が運営する別荘地にて、別荘オーナーの方々に快適で安全な別荘ライフをお過ごしいただけるように、別荘地内の環境整備やオーナ様対応など、別荘地管理に付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎別荘地内の巡回パトロール ◎別荘地内の美観維持（道路、街路樹などの共用部） ◎共益施設の保守・点検・管理（道路・公園・上水道施設など） ◎別荘オーナー様からの問い合わせ、依頼の対応 ◎協力会社様とのやり取り（現場立ち合い、発注・請求・支払いの事務処理など） ※草刈りや除雪等の作業系業務は、緊急時や一部を除き、協力会社様に委託しています。 ■組織構成： 計17名 20代2名／30代2名／40代1名／50代4名／60代2名 ※中途入社も社員も在籍しております。前職ハウスメーカーや設備店の営業、銀行員など職種未経験でも活躍中です。 ■施設の特徴： 「蓼科高原三井の森」の広さは約535万平方メートル（約1,600区画）になり、東京ドームで例えると114個分の広さとなります。エリアごとに担当を割り振り、日々の巡回で道路や歩道に異常がないか、美観維持はもちろん通行の安全確保に努めています。 ■当社について： 三井不動産株式会社の100％子会社として、自然豊かな蓼科・軽井沢エリアを中心にリゾート事業を展開。お客様に満足度の高い別荘ライフを過ごしていただくための提案・提供を行っております。 また、2024年度から資格手当の拡充や年間休日を101日から120日に増やすなど、社員の待遇改善にも積極的に取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟県三条市/関包スチールホールディングスG/数多くの業界で使用される「鉄鋼」の加工に携わる/完全未経験OK/資格取得は会社負担/年休125日/完全週休2日制】 ■業務内容： 日本製鉄やＪＦＥスチール、神戸製鋼所などの鉄鋼メーカーで製造された母材（鉄板をロール状に巻いたもの）を切断・加工する大型機械設備の操作や測定器具（ノギスやマイクロメーター）での測定・検査業務をご担当いただきます。大きな母材を扱う場合、大型クレーンを使っての荷下ろしや積込みの作業がありますが、基本的には立ち仕事となります。 ■どんな製品に使用されるか： 自動車産業や建設産業、農業、家庭用品といった幅広い産業に貢献し、国内トップクラスのシェアを獲得しております。 ■入社後の流れ・職場環境： 配属ラインにもよりますが、半年~3年程で業務の習得はできます。 スリッターライン ・ レベラーライン ・シャーリングなど専門的な機械を使用しますが、先輩スタッフも未経験や知識が無く入社した方がほとんどでしたのでご安心下さい。大きな機械は数名のチームで行いますが、工場内の距離感が近いので、先輩スタッフからの指導を受けやすい環境です。 ■キャリアパス： 正社員として勤務して5年~10年で「班長代理」さらに5年~10年「班長」さらに熟練し「工長」や、「作業長」に。工場での生産効率化、安全対策、など会社に貢献してくれる人材を積極的に昇進させております。 ■当社について： 創業70年以上で、商社・メーカーとして、鉄の可能性を追求する鉄鋼業界トップクラス企業です。製造業を中心にトヨタをはじめとする自動車部品や大手家電、農業機械、建設資材メーカー等へ素材を提供しております。当社は、日本国内37、東南アジア2拠点で事業展開する関包スチール（株）グループの甲信越地域での現地法人で、グループ全体での従業員は982人、売上高は1200億円です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出社義務なし／中抜け自由／高水準な報酬体系／透明な評価制度あり・インセンティブや昇給で還元／行動管理なし／IT・コンサル業界のハイクラス層に特化した少数精鋭ブティック転職エージェント〜 ■業務概要： 当社は2007年創業。IT・コンサル業界のハイクラス層（年収1,000万円以上）に特化した少数精鋭のブティックファームです。 今回募集するのは、人材業界未経験からチャレンジできる「RA（リクルー ティングアドバイザー）＋事務」。 プロのコンサルタントを支えるパートナーとして、効率よく、かつ専門性の 高いスキルを身につけていただける環境を整えました。 ■業務詳細： ＜未経験から始めるスマートな営業支援＞ コンサルタントのパートナーとして、企業の採用を支える事務・営業支援をお任せします。新規開拓などの無理な営業活動はなく、効率と精度を重視した業務スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ◇採用事務サポート…面接の日程調整、求職者や企業との連絡（メール中 心） ◇求人票の作成・管理…企業の魅力を言語化し、求人サイト等へ掲載・更 新 ◇請求書整理 ◇RA（企業支援）業務…既存クライアントの採用ニーズのヒアリング、進捗 管理 ■入社後について： 入社後は代表や先輩コンサルタントが業務をレクチャーします。まずは正確な事務対応からスタートし、徐々に業界知識を広げていけるので、異業種からの転職でもスムーズに馴染めます。 ■働き方： ◎プロとして自律して動くことを前提としているため、高いパフォーマンスを発揮できる方には、これ以上ないストレスフリーな環境をお約束します。 ◎究極のワークライフバランス「フルリモート・フルフレックス」 に出社義務はありません。関西等からフルリモートで勤務する社員も在籍しています。 ◎中抜け自由です。子供の送り迎え、夕飯の支度、通院など、日中の調整は 個人の裁量に任せています。 ■魅力： ◎年収1,000万円以上のハイクラス層を扱うビジネスのため、一人ひとりの介在価値が高く、事務的な役割を含めつつも一般的な事務職より高い報酬水準を目指せます。 ◎何を達成すればどう評価されるかが明確です。成果に応じてインセンティブや昇給で還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス業界特化の転職支援会社で未経験から人材紹介営業として活躍／充実した研修制度／土日祝休み・完全週休2日制／成果が評価に反映される／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能】 ■業務内容： サービス業界（ブライダル・ホテル・飲食など）に特化した転職支援会社にて、企業と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）企業への提案・求人開拓（RA業務） サービス業界を中心に、人材を求める企業へ営業活動を行い、求人の新規開拓や既存企業との関係構築を担当します。 企業側の採用ニーズを適切にヒアリングし、採用決定までコミットします。 （2）求職者へのキャリア支援（CA業務） 転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、スキルや志向性・価値観をもとに最適な求人をご紹介。面接対策や意思決定のサポート、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ■研修について： ・入社後は３ヶ月ほど先輩社員が面談や営業などを一緒に行っていきます。 ■入社後のキャリアプラン： ◎まずは基礎から（入社〜3ヶ月） 先輩社員の同行を通じて、面談や営業活動の流れを学びます。未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしての基礎を身につけられます。 ◎キャリアアドバイザーとして独り立ち（半年〜1年目） 担当企業・求職者を持ち、一貫してサポートを担当。自身の提案で入社が決まった際には、大きな達成感を得られます。 ◎リーダー → チーフ → マネージャーへ（2年目以降） 成果や意欲に応じて、早期にリーダー職への抜擢も可能。その後はチーフやマネージャーとして、チームをまとめたり新人育成を担う道も開けています。 ◎年齢や社歴は関係なし 実力・成果をしっかり評価する社風のため、若手からリーダー・管理職にキャリアアップしている社員も多数。年齢に関係なく、自分の努力次第でキャリアを築けます。 ■業務の魅力： 求人契約時、求職者の就職が内定した時、就職が決定した時に求職者及び求人企業の両者の喜びを共感でき、それが実績となり喜びを感じられるビジネスモデルです。また、会社の成長をスタートアップの段階から感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス業務の経験をお持ちの方へ／呼吸器・麻酔器国内シェアトップクラス／世界190ヶ国展開・社員16,000人のグローバルメーカー】 ■業務内容 当社サービス部門にて、安全機器の修理・メンテナンスを行うフィールドサービスエンジニアを事務面から支えるバックオフィス業務を担当いただきます。サービス業務の円滑化、データ管理、プロセス改善などを通じ、部門の売上・利益率向上およびサービスKPI改善に貢献するポジションです。 入社後はOJTで業務を習得いただき、担当エリアのデータ管理や見積・契約・請求といった基本業務からお任せします。 将来的には業務効率化の推進やグローバルプロジェクトへの参加も可能です。 海外拠点とのやり取りが発生します。 ■業務詳細 ・担当エリアの予算達成のため、サービス業務を支援 ・システム・ツールのデータ管理とメンテナンス（SAP・CRM等） ・フィールドサービス、リペアセンターとの連携とサポート ・サービス部のバックオフィス業務全般 ・見積り、契約、請求業務（ドキュメントの保管管理を含む） ・修理完了品のピッキング発送指示 ・顧客対応（エンドユーザーおよび代理店など） ・チーム内での情報共有、マニュアル作成 ・新入社員への教育（派遣社員も含む） ・その他の関連部署とのコラボレーションやサポート ・国内およびグローバルプロジェクトへの参加と貢献 ■キャリア バックオフィス業務の専門性を高め、サービスアドミン（サービス部門の事務・データ管理を担う職種）のエキスパートとして活躍が可能です。パフォーマンス、スキル、会社状況によってはチーム運営を担うマネージャー職、安全機器事業のその他ポジションなども担える可能性はございます ■当社の特徴 ・創業130年、世界190ヶ国に展開するドイツ発祥のグローバル医療機器メーカー ・人工呼吸器を世界に先駆けて開発したパイオニア ・年間34製品リリース、223件の特許取得など高い技術力 ・世界13の製造拠点・50の販売拠点を持ち、景気に左右されず安定成長 ・理念：“Technology for Life”" 変更の範囲：会社の定める業務

◇建設現場のサポート業務／国も認める＜健康経営優良法人＞で働き方良好／元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好です◎ ■施工実績 ・高輪ゲートウェイ ・トーチタワーなど ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル 以下の2つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーと取引有／創業64年／バネ技術力を武器に自社製品開発を促進中（売上の4割は自社の開発製品）／年休120日／土日休み／マイカー通勤可能！／資格取得手当有】〜主力商品のアームレストはトヨタ社のアルファードやヴェルファイア・ランドクルーザー、日産社のセレナ等でシェアを独占しています〜 ■業務内容： 自動車シート部品メーカーに対して、自社オリジナルのシート部品を開発・設計・提案するお仕事です。 ・自動車のシート部品の設計 ・試作品の作成、テスト ・製品の仕様検討、調整 ・他部署との連携 　L営業に同行し、メーカーへ技術提案を行うこともございます。 ・新製品の開発 ■仕事のやりがい： 設計者に必要な知識も多いですが、開発・設計者がなすべき事はシンプルで「製品を使う人の立場と気持ちになって、考えを形にする」事です。考えを社会の役に立つ形にする、やりがいのある仕事です。 また、現在は自社開発製品の売上拡大を目指しており、直近は自動車シート部品以外にもオフィスチェアの共同開発にチャレンジする等、今後も他業界含め製品開発を進めていく予定です。 〜『こうだったら、もっと快適なのに』という発想、自身のアイディアを、自分の手でカタチにし、それが実際の製品となって世の中に広がっていく醍醐味を味わえる仕事です〜 ■当社の特徴： 《1》大手自動車メーカーでの高いシェア率 受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車社、日産自動車社にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカー（トヨタ社のノア・ヴォクシー等）でシェアを独占しています。 《2》安定した経営基盤 会社設立から64年の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、Bランクを獲得しており、安定した経営を続けております（Bランク企業は帝国データバンクの評定を獲得する約143万社中、約1％となります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎／1961年創業の安定企業で社会インフラを支える！／年間休日120日・残業平均10時間！未経験から安心スタートできる環境／管工事の豊富な実績×最新技術にも対応／安全・品質・環境を重視した施工体制と人材育成制度〜　 ■業務内容： 原子力発電所にて、プラント設備の導入時・修繕時の工事管理をお任せします。 当社は原子力・産業プラント工事に特化し、設計図から数mm以内の精度を求められる高品質施工を実現してきました。競合では得られない高度な専門スキルを身につけられる環境です。 ■具体的には： 必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 下記のような業務が発生します。 ・予定表の作成 ・工事立会依頼の作成 ・工事スケジュールの調整 ・資機材の発注/人員調整 ・進捗確認 ・機器及び配管のメンテナンス依頼　など ■組織構成： 青森出張所には8名が在籍しています。 ■キャリアパス： マネジメント・技術職など様々な選択肢があります。 年に一度、部長職以上との面談にて歩んでいきたいキャリアについてお話を伺います。 適性を踏まえながら、出来るだけ希望を叶えられるよう調整しています。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）働き方 【残業】平均残業時間：10時間 スケジュールを管理しているからこそ、突発的な残業が発生しづらい環境です。 【休日】土日休み 工事の進捗状況によって、休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日もしくは手当の支給で対応しています。 （2）高い専門スキルが身に付く！ 当社の請け負う工事は、設計図からの誤差数mm以内に収めるなど、高い精度を求められる案件が中心です。 一般の建設工事経験では身に着けられない、高品質の施工管理スキルを業務を通じて身に着けられます。 さらに、品質・安全・環境への先進的取り組みやITを活用した業務効率化にも注力しており、持続可能な社会に貢献する技術を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎！購買・調達にチャレンジしたい方必見！川崎重工様や三菱重工様など超大手企業と取引あり！社会貢献性高い銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー！！〜 〜転勤なし！年休120日！神戸で腰を据えて働けます！未経験の方も安心してご入社頂ける非常に丁寧な育成体制！〜 ■職務内容： 調達部門の資材部で購買調達業務をご担当いただきます！ ・発注する業者、調達品の選定 ・非鉄金属製品製造に必要な原材料、消耗品、設備の調達 ・納品時の検収、納品書や請求書等伝票処理及びソフト入力 ・設備保全業者との設備導入や修繕作業の調整 現場との連携が欠かせないポジションのため、現場で作業もございます！ ★弊社の製品を製造するうえで非常に重要になる資材の調達に関われるため非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織体制：現在、30代1名、60代1名の2名体制です。 ■育成体制： 30代の方が行っている仕事について仕事の流れを学んでいただきます。最初は、工具や事務用品を買うなどの簡単な作業から始めていただき、順次お任せする業務を増やしていく流れとなります。 未経験の方でも安心して、従事頂けるようなサポート体制です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■企業魅力ポイント： 1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【糖尿病の診断と治療に欠かせない『ヘモグロビンA1c』の検査装置を世界で初めて開発／既存8割／基本直行直帰で裁量大】 ■職務内容： 医療施設（病院、開業医、検査センター等）や販売代理店へ訪問、医療情報の提供や臨床検査機器、体外診断用医薬品の販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院等 　　　　　医師や臨床検査技師、看護師がお客様です ◎担当エリア：東京及び周辺エリア ◎新規、既存の割合：新規2割、既存8割 └新規顧客は、学会や展示会で問い合わせや、医師からの紹介、新規クリニック開業の情報が入った場合の対応がメインです。飛び込みやテレアポはありません。 ◎営業スタイル：基本直行直帰になります（社用車貸与・駐車場は自宅近くに法人契約） ※裁量をもって、営業スケジュールを決めることができます。 ★売上目標は、基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローが手厚い職場です。 ＜取り扱い分野＞ 大型検査装置から小型検査装置まで、幅広い商品を取り扱っております。また、検査に使用する体外診断薬も取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ■入社後の流れ： ・入社後は、2週間程、Eラーニングで基本的な知識を学びます。また、臨床検査薬情報担当者資格（DMR）の資格取得をしていただくため、フォローアップも行います。 ・実機研修や、OJTでフォローしながら独り立ちしていただきます。異業界の方の場合、入社後3か月間は研修期間となる予定です。 ■キャリアパス： プロモーター・エリアマネージャーといったポジションを用意しております。また、「営業スキルの深堀」以外の領域（マーケティング部など）へ異動実績もあり、社内公募やフリーエージェント権など挑戦の場も用意しております。 ■働き方： ・残業時間：平均20〜30h程度 ・出張：担当エリアによって発生する場合があります ・休日出勤：学会や勉強会へ参加する際に発生（振替休日を取得いただきます） ・緊急呼び出し：緊急呼び出しはコールセンター、サービスエンジニアが対応するため、営業が対応することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ◎「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業／九州発SIer／大手取引多数／エンジニアファーストの環境／資格取得支援制度あり／副業可／年間休日125日】 ■業務内容： ・顧客システムの開発をお任せします。スキルに合わせ案件／担当業務を検討します。 ・大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程〜下流工程まで幅広く携われます。 ■当社の特徴： 取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。 組織（チーム）単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。 ■事例： 大手物流システム・マテハン機器メーカー向けパッケージ開発や流通持株会社向け基幹システムリプレイス ■主な開発言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、Reactなどのいずれかの開発言語を使用 ■転勤について： 原則本人の希望を考慮いたします。腰を据えて働きたい方や長期的なキャリアアップをしたい方におススメです。 ■入社後の流れ： 事業説明などのオリエンテーションを実施。その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローがあります。年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。 ■配属先について： ・20〜50代まで幅広く在籍 ・チーム体制で進行 ・コミュニケーションツール導入 ■当社の特徴 ◇成長・キャリアアップを応援する環境 ・頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。 ・豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。 ◇長く安定して働ける環境 勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社 ・子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の人命を支える消防ポンプ・防災機器の開発・製造・販売／ニッチな業界にて高いシェアを誇る企業／海外市場も展開中／完全週休2日制〜 ■業務内容： 消防ポンプや非常用浄水器などの開発から製造、販売を行う当社にて、可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の営業販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： 消防ポンプを取り扱う当社代理店への営業活動が中心です。 最終的なお客様は公共の市町村であり、地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは製品の知識を工場現場研修等を通して身に着けていただき、その後は先輩社員との同行やOJTで経験を積みながら、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■組織構成： 国内営業部は、13名の組織です。（男性8割） 中途入社も多く異業界の方も活躍していますので、馴染みやすい環境です。 ■働く魅力： ◇入社後は研修から入りますので、業界未経験でも製品の知識習得がしやすく、また面倒見の良い社員が多いため、一人にさせません。当社営業部は業務習得がしやすい環境です。 ◇防災製品という世界に求められている製品をご提案するやりがいのある業務です。国内シェアも高く安定経営で安心です。 ◇完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は121日とワークライフを充実させて生活できます。 ■当社の特徴： 国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っております。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇デジタル交通社会の実現を目指す/モビリティ分野の社会課題解決/国家プロジェクトに携われる◆◇ ◆高度地理空間情報とAI・シミュレーション技術を活用したデジタルツインにより、スマート社会を実現！ ◆中央省庁・自治体を中心に、民間企業とのプロジェクトも多数保有！ ◆サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装を任せ ■業務内容 プロジェクトごとに、サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装をご担当いただきます。顧客は、中央省庁（デジタル庁や国交省・経産省等）や自治体のほか、交通系社会インフラ企業等様々です。NTTグループでの協業等、多数のステークホルダーと共にプロジェクトを推進しています。 ■自社サービス「MD Communet」 交通・モビリティに関する多種多様なデータ活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指したプラットフォーム。新たなサービス創出や官民連携のマッチングを図っています。 ※参考：https://info.adus-arch.com/ ■身につくスキル ◎最先端の国家プロジェクトに多数参画。最前線で求められるニーズに対し新たな社会インフラを開発できる機会が得られる ◎自動走行分野をはじめとした、NTTグループの技術活用を含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる ◎位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野を社内に保有しており、実践的に開発能力を高められる ■組織概要 地図・交通など空間情報に関するシステム開発を担っています。空間情報の活用を目的とした、次世代の技術開拓に向けた実証実験等も毎年実施しています。 現在30名程が在籍し、中途入社者も活躍中です。女性比率が比較的高いのも特徴です。 ※参考：https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/ ■働き方 在宅勤務を取り入れており、出社は3割程度です。プロジェクトごとに出社日を決め、コミュニケーションを図っています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【東証プライム上場／国内外の自動車メーカーへサスペンションシステムを提供／海外出張や勤務に興味のある方歓迎／フレックス／残業20時間程度】 ■業務内容： 溶接工程をメインとした組立技術に関して、競合他社を凌ぐ当社のコアとなる技術力を牽引頂きます。メイン業務は工程設計、設備設計となります。 ・既存技術の発展と、新技術の開拓、及び開発 ・新規プロジェクトの企画検討から量産前生産準備 ・完成した生産設備を国内外生産工場へ輸送後、現地立ち上げ業務 ・各帳票類作成・日程、予実算管理、各部署との調整業務 ■新技術開発： 鋼板を引き伸ばして板厚を部分的に薄くした差厚鋼板をプレス加工する事で、従来比で1割の軽量化が見込める新たなプレス成型技術の開発。薄板になる分、材料使用量が減るため、コストも削減でき、車両の軽量化が求められる電気自動車(EV)向けに、各社自動車メーカーから引き合いが増えています。 ■組織構成： 配属予定の生産技術部は75名程度が在籍。デスクワーク、作業で分けていないため、全員で実働している部隊です。 ■就業環境： 国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。 ■当社特徴： 自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約80％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開。特定地域に依存することなく、バランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先駆けて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ(カーボンニュートラル)の工場を東海地区に建設し、2024年1月から稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁・ナショナルクライアント向けAI・DXコンサルティングをメインに事業拡大中】 ■業務概要： IPO目指している当社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担う、法務マネージャーとしてご活躍いただけます。 （現在、CFOがコーポレート本部長を兼任し、法務課のメンバー1名と法務業務にあたっています。） ■業務詳細： 主に、 ・契約書の作成、レビュー ・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ・生成AIによる法務業務改革 ・メンバーのマネジメント ■当社について： ＜ミッション＞ 技術で人の可能性を解き放ち、すべての組織に革新をもたらす 「少子高齢化に伴う労働人口の減少」という構造的な課題に直面する日本において、持続可能な社会を実現するためには、人とAIが融合した新しい働き方による飛躍的な生産性向上が不可欠です。 その実現のため、私たちはすべての組織に対して、AI活用スキル＆意欲の醸成を促し、業務・事業・組織そのものの変革、すなわちAX（AI transformation）を支援しています。 ※AX（AI transformation）とは・・・AIを活用したDX推進のことを指し、SIGNATEの造語です。 ＜事業概要＞ AI総合コンサルティング AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。 パッケージ提供ではなく、課題と組織の成熟度に合わせてゼロベースでプロジェクトを設計・推進支援。成果を可視化し、長期的なリピートとアップ＆クロスセル創出モデルです。 ＜独自のプロダクト＞ ◇SIGNATE WorkAI 経営視点で生成AI活用を推進するための戦略立案AIエージェント ◇SIGNATE Cloud 全社員を生成AI武装させるオンライン実践型学習サービス ◇SIGNATE Competition 国内最大10万人超の会員が参加するAI開発競技プラットフォーム 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： K-DIVE事業の販売促進・広告宣伝担当として、販促・広告戦略の企画・立案・実行に携わっていただきます。 ■想定業務： 【販売促進】 1）K-DIVE関連事業の販促、ブランド戦略立案 2）サービス概要のパンフレット、導入事例チラシの企画、作成 3）価格シミュレーションツール、他社比較表などの営業向け資料の作成 4）営業所、代理店向け研修の実行と研修用動画コンテンツの作成 【広告宣伝】 1）各展示会の企画、運営 2）K-DIVEwebサイトの管理、運営及びK-DIVE動画の撮影と配信 3）デジタルマーケティング計画の策定 ■出張頻度： ◇国内出張：4〜8回／月程度（外出除く） ・展示会やK-DIVE試乗会を実施する場所（例：首都圏、神戸、広島）への出張 ◇海外出張：年0〜1回程度 ・1回は最大でも1週間〜14日間程度（視察、展示会、海外でのPoCなど） ・主な出張先は欧米となります。 ■配属予定グループについて： ・K-DIVE事業推進Gr：9名（広島、東京） └K-DIVE関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 ■入社後について： まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル（K-DIVE）や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。ある程度、遠隔ショベル（K-DIVE）や自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、販売促進、広告宣伝チームメンバーと一緒に広告代理店との打合せや展示会、体験会、デジタルコンテンツ企画等の業務を進めて頂きます。 ■キャリアパス： 東京（勤務地）で遠隔ショベル（K-DIVE）と自動運転の販売促進、広告宣伝に関する業務を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、コベルコ建機製品か新事業に関する販促、広告宣伝もしくは事業開発推進が出来るリーダとして活躍頂くことを想定しています。 その後は、新事業推進部／新事業企画Gr、新事業プロジェクトGr、その他、当社グループ各拠点（海外含む）への配置も想定されます。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

■採用背景： 当社は大手食品メーカーおよび医薬品メーカーを中心に、研究プラント・製造プラント・特殊機器の設計、制作、販売を行っています。現在少数精鋭で事業を行っておりますが、今回は事業継承の目的から増員にて募集を行う運びとなりました。技術営業課にて機械設計及びお客様との折衝を行って頂きます。具体的な内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・お客様先での仕様打ち合わせ、見積設計、見積積算、受注交渉までの顧客折衝を行います。 ・受注後は図面制作、調達、工程管理、組み立て、検査、納品、現地試運転まで携わって頂きます。 ・乳酸菌培養槽（ステンレス製）を始めとした製品を扱っており、大手乳酸菌飲料メーカー様に長年ご愛用頂いております。現在は300本ほど稼働している状況です。細かな消耗品の入れ替えが発生するため都度対応を行って頂きます。 ■配属組織について： 同部署には3名が所属しており、新規製品の見積もりを含めたプランを選定する社員が1名、既存製品の担当が1名、その他業務担当が1名おります。入社後はご自身のスキルに合わせてお任せできる内容から対応頂き、徐々に仕事を引き継ぐ予定です。お客様とのやりとりも発生致しますが、実際にお客様先に訪問に伺うことは年に数回で、メールでのやり取りが中心となります。 ■製品品目： 好気性発酵槽、嫌気性発酵槽、組織培養槽、植物培養槽、発酵槽、ストレージタンク、ストレージタンク、薬液自動滅菌タンク　等 ■当社について： 昭和45年創業以来、大手食品医薬品の研究所及び工場に向けに最先端の特殊機器に関する設計製作を行い、堅実に業績を伸ばしてきました。バブル崩壊後も安定した経営を行っており、今後の発展も期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の防災保安機器メーカー/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性/残業20時間程度/国内で高いシェア誇ります/70年以上黒字経営継続中】 ■業務内容： 当社のガス検知器に搭載されるセンサにかかる一連の業務 ・製造工程の仕様決定 ・工程改善 ・製造課員への技術指導や作業標準書の作成 ・設備立ち上げや治具作成 などをご担当いただきます。 新製品開発時から開発プロジェクトメンバーに加わり、製造工程を意識したセンサ仕様の提案（歩留りや作業性）、センサ仕様・形状に反映。不具合解析やリスク提言を通じて設計・開発部門と連携し、効率的な生産体制を実現。検査・製造設備の設計にも関与。センサはメンテナンス部品として単体で販売を行うこともあり、生産数が多く、ロボットを搭載した自動組立機や自動ガス検査設備の仕様検討・手配を行うこともあります。 ■配属部署について: 技術開発本部(技術部・研究部)には、約100名の技術者がいます。技術部には約50名の技術者が在籍しており、事務の方を除く技術者は全員男性となります。一人ひとり責任とプライドを持っています。技術者のプロ集団として従事しています。また、新たな製品に対して開発意欲が高く、今後も世に新たな製品を顧客ニーズに基づいて開発していきます。 ■特徴： 【70年以上黒字経営継続中/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性】 ・70年連続黒字経営。自己資本比率70％超で安定しております。 ・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。 【月残業平均20時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です。】 ・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます。 ・残業時間も月平均20時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。 ・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無

【組織とポジションについて】 Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するインフラ基盤を戦略的に構築するため、西日本における「大手企業」と「自治体・地域」の両方を対象とした、中長期的なアライアンスをリードしていただきます。 【具体的なミッション】 〇エンタープライズアライアンス： ・西日本エリアにおける「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」など、難易度の高い大手企業アセットのポート獲得を推進します。 ・従来取引のない大手企業を開拓し、包括連携や資本業務提携など踏み込んだ形も含めた、中長期的なアライアンスを推進します。 ・包括連携や資本業務提携なども含めた、大手企業の持つアセットやユーザーを活用した新たな事業共創や価値創造を企画・実行し、Luupの成長に直結させます。 〇公共・地域アライアンス： ・主に大阪府内の自治体や地域と信頼関係を構築し、公有地・公開空地の獲得、各種規制の緩和・実行、協定の締結など、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを地域と共に作り、推進します。 ・議員、関係省庁、エリアマネジメント団体など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かす渉外活動をリードします。 【仕事の魅力】 ・CEO、COOなどの経営層と密接に連携し、資本政策や公共政策に関わる重要経営テーマをアライアンス責任者として直接推進いただきます。 ・大手企業と自治体・地域、そしてスタートアップという多様なステークホルダー間のシナジーを創出し、両社（者）にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みを構築・実行します。 ・通常の営業・渉外活動に加え、事業開発・公共政策の要素を含めた高度なプロジェクトマネジメント力とプロマネ力を発揮し、世の中に新しい価値を提供することで事業成長に直結させます。 ・公有地・公開空地の獲得や規制緩和などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジャイル・ウォーターフォール型開発両方経験できる／社会全体のDXを提供／業界と業界をつなぐインフラサービスを創るやりがい／リモート可〜 ◆1,000以上の行政機関、400以上の金融機関で利用されている自社ソリューション（2025年10月時点） ◆特定顧客を持たないソリューションのため幅広い顧客を保有、多様な知見を得られる ◆小規模開発＆少人数体制のため裁量が大きく豊富な経験を得られる ■社会課題解決型ソリューション「pipitLINQ」について NTTデータが構想する社会課題解決型ソリューションとして、国民の「金融資産情報連携HUB」の実現に向け、税負担の公平性や社会保障給付の適正化に向けたソリューション「pipitLINQ」を全国展開しています。お客様は、中央省庁や地方公共団体等の行政機関、メガ・地方銀行、生命保険会社、証券会社、資金移動業者等の金融機関等、多岐にわたります。業界に閉じない社会課題の解決に向け、法人への拡大も検討しており、お困りごとのあるお客様の解決のために、pipitLINQができることはまだまだあると考えています。 ※参考：https://pipitlinq.jp/ ■業務内容 （1）Webアプリケーション開発 ・プロダクトオーナーやスクラムマスター、PL/開発メンバとして、企画チームと要求事項をまとめ、主にスクラム開発にて開発を実施 ・機能追加等はウォータフォール開発も実施 ・３〜６カ月の開発プロジェクトとなり常時開発プロジェクトが走っています （2）サービス企画支援業務 ・新たなサービス企画にあたり、既存サービス[pipitLINQ]の技術的観点から企画を支援 （3）他 ・生産性・品質向上、さらにはサービス化に向け、積極的にAI活用を推奨しており、革新的な開発プロセス、サービス確立に向け推進 ■得られるスキル ・企画型ビジネスのプロセス／開発 ・アジャイル（スクラム）開発 ・グローバルビジネス（オフショア等）開発 ・社内外組織と密連携の協業／業際ビジネス創発 ・4Dバリューサイクル（ビジネス創発→デザイン→モノ作り→運用保守→…）の実践力 ・生成AIの業務及び開発適用 ■働く環境 ・20名程度のチームで、幅広い年齢層の社員が活躍中 ・テレワーク実施率は20〜40％（時期により異なる） 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇デジタル交通社会の実現を目指す/モビリティ分野の社会課題解決/国家プロジェクトに携われる◆◇ ◆高度地理空間情報とAI・シミュレーション技術を活用したデジタルツインにより、スマート社会を実現！ ◆中央省庁・自治体を中心に、民間企業とのプロジェクトも多数保有！ ◆異業界からの中途入社者も多数活躍中！ ■業務内容 プロジェクトごとに、サービス企画・技術開発・ソリューション/サービス開発・サービス実装をご担当いただきます。顧客は、中央省庁（デジタル庁や国交省・経産省等）や自治体のほか、交通系社会インフラ企業等様々です。NTTグループでの協業等、多数のステークホルダーと共にプロジェクトを推進しています。 ■自社サービス「MD Communet」 交通・モビリティに関する多種多様なデータ活用や企業・団体の新しい出会い、気付きの中心地となることを目指したプラットフォーム。新たなサービス創出や官民連携のマッチングを図っています。 ※参考：https://info.adus-arch.com/ ■身につくスキル ◎最先端の国家プロジェクトに多数参画。最前線で求められるニーズに対し新たな社会インフラを開発できる機会が得られる ◎自動走行分野をはじめとした、NTTグループの技術活用を含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる ◎位置情報システム、衛星画像システムなど空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野を社内に保有しており、実践的に開発能力を高められる ■組織概要 地図・交通など空間情報に関するシステム開発を担っています。空間情報の活用を目的とした、次世代の技術開拓に向けた実証実験等も毎年実施しています。 現在30名程が在籍し、中途入社者も活躍中です。女性比率が比較的高いのも特徴です。 ※参考：https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/ ■働き方 在宅勤務を取り入れており、出社は3割程度です。プロジェクトごとに出社日を決め、コミュニケーションを図っています。 変更の範囲：【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

＜京都で知名度抜群◎100年以上愛されるベーカリー／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開＞ 京都で愛されるベーカリー「進々堂」で、商品・倉庫管理／物流管理をお任せします。 ■採用背景： 本社工場で製造した、直営店向け常温商品や業務用冷凍パンの仕分け・出荷を行っている部署です。生産量や取引先の増加のため現在新たな冷凍倉庫も建設中で、商品管理やスムーズな物流が事業拡大のためにますます重要になっております。この度チームを引っ張っていたメンバーが定年となり、継続雇用で続けてはおりますが、これまでの経験とノウハウを次の世代に引き継ぎより強い物流部門を確立するため、この度募集を開始いたしました。 ■業務内容： ・パン、サンドイッチ、洋菓子の仕分け、ピッキング ・商品管理、在庫管理 ・梱包、出荷準備 慣れてきたら、チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ・アルバイトの教育、育成 ・シフト管理 ・人件費の管理 ・人員配置や物流計画 ・他部署との連携 ■組織構成：配属部署　営業部　商品センター／本社工場・外部倉庫 ・本社工場…社員（営業部営業課と兼任）1名、定年後継続雇用スタッフ（元社員）1名、アルバイト　8名、派遣社員　2名 ・外部倉庫…定年後継続雇用スタッフ（元社員）1名、アルバイト 4名、派遣社員　1名 ■入社後について： ・入社時研修　1日 ・現場配属後はOJT研修となります。 ■魅力： 1913年創業、京都のベーカリーです。美味しさと品質を大切に110年以上パン造りを続けてまいりました。近年特に業務用パンの売り上げが伸びており、それに伴って商品管理と物流強化のために新しい冷凍倉庫を建設中です。本求人は、日々進々堂のパンをお客様のもとに届けるために欠かせない部署・仕事であり、ゆくゆくは全社的な物流計画や工程の見直し・改善にも携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務概要： 原子カプラントの安全な運用に不可欠な放射線管理業務を担当していただきます。 この仕事は、現場で働く社員の安全と健康を直接守る重要な役割です。 具体的な業務は、個人被ばく線量の正確な測定、評価、および管理が中心となり、専門知識よりも、正確にデータを扱う能力や事務的な管理能力が強く求められます。 ■業務詳細： ・個人被ばく線量の測定・評価・管理：放射線作業に従事する社員の線量計データを測定し、記録・管理します。 ・放射線管理手帳の発行・管理：社員の被ばく履歴を記録する手帳の発行、更新、および適切な管理を行います。 ・健康診断のフォローアップ：放射線業務従事者の健康診断の結果をフォローし、関連する管理業務を実施します。 ・データ整理と報告：被ばく線量や健康情報などのデータを整理し、関係各所への報告資料を作成します。 ・関連事務手続き：放射線管理に関する各種法令や社内規定に基づく事務手続きを行います。 ■対象物： 原子カブラント 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務