〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし〜 大手メーカの半導体検査装置を中心とする産業用電子機器の要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。 【仕事内容】 ・既存顧客への訪問/提案営業 ・プロジェクト単位の生産・工程管理 【取引先】 大手電気・機械系メーカーの技術や、生産技術、購買部門 【取扱製品】 産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置） 1人1社〜5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。（日帰り出張の範囲） ■魅力： 既存製品を売り込むのではなく、お客様の要望をくみ取ったオーダーメイドの製品を作ります。 当社の技術力を売り込むため、営業としての技量を試されるやりがいのあるお仕事です。 担当する案件について、他部署と連携を取りながら、プロジェクトの工程管理も行うため、営業でありながら生産管理要素も持ち合わせ、プロジェクトに一貫して関われることも魅力の一つです。そして、ものづくりの一連の管理ができるスキルを身につけることができます。 製品の世界的なシェアを持つメーカーがお客様ですので、半導体業界の最先端に携わることができるため、営業担当として自分の得意分野をみつけ、活躍できます。 ■求める人物像： ・お客様と継続的に取引をしますので、信頼関係を構築していける方。 ・現場や客先と頻繁にやり取りをするため、フットワークの軽い方。 ・部門間のコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・機械や電気など仕事に必要な知識を積極的に学べる方。 ・入社当初は、担当顧客を訪問し、既存製品の生産管理を行いますが、最終的には提案型営業を行います。 ■会社の特徴： ・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績拡大を続けている商社・卸業マーケットに対してのDX推進を担当いただくポジションです〜 【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： お客様のIT中期投資計画の作成支援や社内ICTシステムの構築・HW販売・マーケット分析等、お客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 ■担当業務： ◎新規および既存のお客様への提案営業、提案に向けた打合せ、資料作成 ◎マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 ◎お客様の課題解決に向けた他社との協業 ■募集背景： 商社・卸業向けマーケットにおいては、社会全体のデジタル化の流れから各社とも業績好調の傾向にあるため、法人のDX推進に関連するサービスの需要拡大が今後も見込まれており、洋上風力発電事業や商社系SIerと連携したIT共通基盤サービス事業などの共創事業領域の拡大を図るために、募集いたします。 ■配属部門： 総勢６０名（若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢構成となっています） ■案件事例： ◎某大手商社企業向け役員会議室のICTソリューション/長崎県西海市沖洋上風力プロジェクト ◎某大手物流企業向け顔認証ソリューション 等 ■魅力： ICTだけではなく『ICT＋使いこなす為の空間設計』までをコーディネートできるユニークなソリューションを提供しており、一度社内で導入し実践したうえで販売している商材も数多くあるため、自らの感想や想いを込めた＋αの提案もし易い環境です。 ■営業スタイル： 9割が既存営業となります。 テレワーク・サテライトオフィス・フレックス制度などを利用しながら、それぞれの環境に合わせた働き方が実現できます。 ■入社後の流れ： 初めは、OJTとして現メンバーと同行によるアカウントの理解、社内教育を受けていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。その後は上位の役職へのキャリアパスが公平にありますので、積極的にチャレンジください。

設計業務経験を活かして、業界トップブランドの当社でキャリアアップしませんか？〜東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開〜 ■業務内容：粉体機械の納入仕様検討、設計や改良・開発において、機械設計や、完成した機械を用いて粉体を使用した実験および報告書の作成などをご担当いただきます。 ・納入仕様検討のための客先打合せ ・当社製品の開発および改善 ・実験結果を元にした仕様検討および設計 ・図面作成（2D CAD） ・テスト装置による実験 ・見積業務（上記仕様検討結果を元に） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■粉体機械とは 食品・医薬品・金属・樹脂・セラミック・化学材料などの、大きさや素材の異なる粉体を混合・粉砕・乾燥・調湿・コーティングする産業機器装置なります。そのため、クライアント先も食品・医療・電子部品関連業界などが多いです。 ■組織構成： 開発部は8名（部長、課長、一般社員6名）で構成されております。 ■出張について：頻度は、月に数回程度で、期間はほとんどが数日以内です。なお、年に数回程度、2週間程度の出張が発生する可能性があります。また、数年に一回程度ですが、海外出張（1〜2週間）が発生する可能性もございます。 ■当社の強み・特徴：当社は創業以来、その技術力から業界内ブランドトップクラスの地位を築いています。顧客ニーズに沿った製品を提供していることから顧客からの支持も得ています。 ■当社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細： 当社の太陽光発電設備つき規格住宅を、個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。 ・《100％反響営業》広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致 ・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売 ・社内の設計・施工・仕入部門と連携しての業務 ・円滑なお客様対応 ■働き方： ・残業時間/月:21.5時間 ・エリア:徳島エリア（転勤や定期的な出張はございません） ■未経験者の入社実績： 20代の建築業界出身の方（375万） 30代の飲食業界出身の方（410万） ■入社後のフォロー： ・OJT制度を導入しており、最初は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 また、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備しております。 ■特徴： 当社は、 ・規格化・DX・IT化により、残業時間を減らし、適切な休みが取れる環境を提供 ・熟練された販売・施工で、商談回数やトラブル・クレームを削減 ・数分の動画マニュアルで、必要な業務や知識を効率的に学習、スキマ時間に一人で学べる環境 ・入社後短期間で自立して活躍できる体制 建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。 【20代の新社会人も大活躍中!】 経験豊富な先輩が丁寧にサポート!未経験・社会経験浅い方も安心! ・ 未経験者でも安心!充実した研修制度と先輩社員によるサポート 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、自分のペースで学習できる動画マニュアルシステムも完備。未経験者でも安心して働けま す。現在活躍中の社員も多数未経験からスタートしていますので、ご安心ください。

〜2019年設立の土木ベンチャー/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み/月平均残業10〜20時間程度/WEB選考完結可能/男性育休推奨など働きやすい環境◎〜 ■職務概要： 兵庫県篠山市に本社を構え、測量全般、土木工事の設計・施工管理及び施工等を手掛ける当社にて、測量業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】 ・用地測量 ・工事測量 ・基本測量 ■はたらき方： ・対象地域は近畿一円です。（兵庫県、大阪府、滋賀県など） ・移動のため、社用車（軽乗用車）の運転がございます。 ・基本的に夜勤や休日出勤はございません。 ■組織構成： 配属となる測量チームには30人在籍しており、20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業可能です。 ■就業環境： ・基本的に関東メインでの業務で出張がございますが、泊りがけの出張は無く、日帰りでの対応となります。 ・定時退社している方が多く、残業は月平均10〜20時間程度で基本的に時間内での業務に努めております。 ・年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みのため、腰を据えて働きやすい環境がございます。 ■当社について： 2019年に設立し、創業5年のフレッシュな会社で エリアの土木工事に関わっています。本社は丹波篠山市ですが、神戸・大阪・東京に事務所があり、東京から九州まで、日本の西半分の幅広い ・土木工事に関わることなら、測量から設計、工事施工、登記にいたるまで、ワンストップですべてを行う技術力を強みに、事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、数十億円規模の案件にも携わる積算業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： 大手ゼネコンから見積依頼が来たら、受注に向けて土木工事関連を中心に積算業務を担当します。 ＜仕事の流れ＞ ・元請けや当社の営業担当から見積依頼 　※図面や仕様書などを受け取ります ↓ ・工事に対応する単価、金額などを算出 　※総工事費用の算出、見積りの作成 ↓ ・元請けに見積りを提出 　※営業担当と一緒にネゴシエーションを行います ↓ ・受注 ※見積依頼を受けてから提出まで2週間程度 ■施工管理などからのキャリアチェンジも大歓迎： 施工管理など現場で活躍していた方のバックオフィス業務へのキャリアチェンジも大歓迎です。是非、この機会に、チャレンジしてください。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、元請けからの見積もり依頼が増加しているため、新たな人材の積極採用を行っています。 堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。 変更の範囲：本文参照

◆◇月給25万円以上／達成賞・報奨金制度あり◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ◆◇ ■ユニットハウスってなに？ 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。 また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ■業務内容： 主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ（10〜20社程度） ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ・営業範囲：メインエリアは筑紫野市周辺〜福岡県となります。 ■今後のキャリアステップについて： ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 実例として、30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 ※入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 ■未経験から営業にチャレンジできる環境： 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2〜3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。 本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇言語不問・なにかしらの開発経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／リモートワーク可／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： ・企業の持つビックデータ（ERP / ECログ / 人事給与 / etc）を入力とした DWH・データ分析基盤（データベース）システム開発を行う。 ・ETL/BI（Extract Transform Load / Business Intelligence）ツール/SQLを用いた設計・製造・試験を担当する。 ・10〜200人規模のプロジェクトが多く、数名〜10名くらいのチームに参画頂きます。 ・案件への配属は２名以上の体制を組みます。（短期・中期的に1名のときあり） ・分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務にあたることができます。 ・ビッグデータ関連開発は市場価値が高まっている仕事のため大手企業との取引も多くあります。 ・データサイエンティストへの窓口にもなります。 ■当社の魅力 ・データ分析に対する需要が拡大しており、当社で学んだスキルは今後も需要が発生し続ける技術です。 ・当社全体の平均テレワーク率が7割 ・月残業時間10時間未満 ・四半期ごとの目標設定での数値目標をクリアすることで昇給できます。 ・配属先は部長2名を含む27名の社員で構成されております。 　社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■プロジェクト例： ・某大手通信会社のDWH構築（BI／ETL／DBA Oracle RAC10台） ・某通信会社のDWH構築（PL／SQL／Oracle Exadata RAC2台） 変更の範囲：会社の定める業務

~残業10ｈほど/転勤なしで地元で腰を据えて働けます！/裁量権もって働ける！/薬品・食品生産プラントでの素材投入を自動で行える設備の設計企業 ■製品について： 薬品の材料になる原油や食品の素材を加工・成形の設備に入れる作業を自動で行う設備（ダンプ）やためておくためのタンクを設計・製造しております。工場の省力化に伴い、こちらの設備の需要が伸びております。また、薬品関連がコロナ以降需要拡大中ですので当社設備の需要も拡大中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ご自身のスキルに合わせ、下記業務を徐々にお任せしていきます。 ・お客様との仕様打合せ、製作可否判断 ・見積、製造・納入スケジュール（見積はサポートあり） ・進捗確認 ・原価積算、検収、請求打合せ ・問合せ対応、クレーム受付 ※打合せや据付の際に出張が発生します。エリアは全国（関東〜中国メイン）です。 ■業務内容詳細： 既存:新規=9:1でほとんどが既存営業です。 既存顧客に対しては、顧客からのご要望に対して、制作可否判断を行い、お受けするにあたっての値決めを行ったり、現在契約のある顧客に向けて別設備の提案を行うことも案件の状況によって行っていただきます。 新規営業については飛び込みテレアポはございません。展示会でのコネクション獲得や反響営業の対応が新規営業のメイン業務となります。 ■組織： 営業担当者としては60代1名、50代１名が所属しています。また、社長や設計担当者（2名）も打合せ対応等でサポートしています。先輩がベテラン社員のため、わからないことは相談すれば教えてもらえる環境です。 ■働き方： 個人の裁量権が大きいため、それぞれが担当顧客と図面の納期を調整して業務設計を行っています。 基本的に土日休みですが、顧客対応や納期のため土日出勤の場合があります。 ■当社特徴： 同社では薬品・食品業界を中心に、一品一様のオーダーメイドで設計〜製造を一貫して行っています。コロナ以降の薬品製造の需要拡大、および工場設備の自動化、機械化の機運が高まっていることから、今後もニーズ拡大が見込まれる業界です。オーダーメイドで顧客のご要望に丁寧にお応えすることが可能で、それによる顧客からの信頼は厚く今後も安定して受注が見込めます。

■業務内容： 建築設計担当として、マンションの企画・基本設計、デザイン業務を行います。基本設計に関わる業務全般に加え、デベロッパーとの打ち合わせも行います。 できることから業務はお任せしますのでご安心ください。 ■案件について： RC造のマンション100％となっており、規模は50〜150戸のマンションになっています。100％お問い合わせで案件を受注しており業績は安定しています。営業の同席や施工管理の業務はほとんど発生しないため設計業務に集中できる環境です。 ■魅力： 基本設計とデザイン両方を担当することが可能です。デザイン未経験の方でも挑戦できる環境のためデザインに興味のある方にはおすすめの環境です。 ■組織構成： 会社全体で7名の組織で20代1名、30代2名、50代4名で男女3：4となっております。OJTで業務を習得いただきます。 ■働き方： 平均残業時間は10時間程で絶対に20時間は超えないように会社で管理しています。出張は日帰りで年に数回程度、休日出勤なしと働きやすい環境です。毎年の昇給率は5〜10％程で長期就業できる環境が整っております。 ■同社の特徴： 同社が展開する基本設計業務に特化した事業は、従来の設計事務所では見られない新たなタイプとなります。旺盛なクライアントのニーズに応え、より理想的な「住」を提供するために、事業の骨格づくりより参加できる基本設計＋デザイン監修に特化した事業を展開しています。基本設計におけるデザインとは目に見える外観だけではないと考えます。同社は「くらしのデザイン」と呼ぶ4つの視点からのデザインより基本設計を実施します。それは事業促進の核となる「コンセプトメイク」、事業性向上に寄与する「プランニング」、ファサードとインテリアの双方向からの「デザイン」、エンドユーザーである住まい手の潜在意識に訴える新たな付加価値の「ニューアイデア」からの総合的なデザインです。同社はこの「くらしのデザイン」をもとに基本設計を行い、住む人にとって最高レベルの満足感を抱いてもらえる住空間の構築を目指しています。 近年は首都圏だけでなく、地方都市の案件も数多くおこなっております。今後は全国への展開も想定しており、事業規模は大きく拡大すると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件に挑戦できる環境／Uターン・Iターン歓迎！／案件によって在宅可〜 ■業務内容 当社のプログラマーとして開発業務をお任せします。 基幹系Webシステム開発、通信制御システム開発、車載制御システム、AI応用システムなど、幅広いジャンルの案件に関わる機会があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容一例 ・ネットワーク・通信制御システム（C++、python、他） ・制御システム開発…車載制御、自動運転技術開発（C/C++） ・ERPパッケージ開発支援（JAVA） ・Web系システム開発…国体来場者管理・販売管理システムのフルオーダー開発（PHP） ・首都圏受託案件のニアショア開発＜公営競技＞（JAVA） ・医療系パッケージ開発（VB） ■業務の特徴・魅力 どのプロジェクトも長期に腰を据えて活躍できる環境です。 上流〜下流まで幅広い工程を手掛けているため、偏らないシステムエンジニアのスキルが身につきます。 プロジェクトリーダーのサポートポジションから参画し、ご自身もリーダーへと成長し、活躍して頂きます。また、全国の大手メーカーのシステム開発は、リモートワークを利用し、熊本に居ながらにして、お客様と共にシステム仕様の検討から関わることができるため、SEとしてのキャリアを積むことができます。 ■今後の展望 既存のプロジェクトの体制増強と、グループ企業とも連携した受託開発案件のニアショア拠点として、体制を強化していきたいと考えています。 その中心となれる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補／JASDAQ上場・フェローテックグループ／日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務／マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス〜 ■業務内容： 当社で手掛けているチラー製品を半導体製造装置企業様中心に、開発営業を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。 ・案件管理、納期調整：フェローテック中国工場との顧客案件に関する調整、交渉 ・チームマネジメント管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品： 半導体、液晶製造等に用いられる各種製造装置、産業機械等に使用されるセラミック製部品・石英製品を扱います。スマートフォンをはじめとするタブレットPCの需要増等、エレクトロニクス業界の景気回復に伴い、製品製造に用いられる各種製造装置、関連する部品を扱う同社においても需要が増えています。当社の製品は、半導体製造装置・半導体検査装置・医療機器・自動車・産業用生産設備等の最重要部品として使用されております。 ■組織構成：当部門は以下のチームで構成しております。 ・インサイドセールス：既存顧客（発掘・中口取引中心） ■当社チラー製品： https://ft-mt.co.jp/product/semiconductor_equipment_electronic_device/chiller/ ■仕事の進め方： 基本的には装置メーカーのニーズを伺い、仕様検討の段階から擦り合わせをし、一品一様の製品づくりにおける橋渡し役として日々の情報提供・収集を実施します。 ◇営業特徴について： 営業方法は決まった製品を売り込むのではなく、取引先と共同開発しながらカスタマイズした製品を提案していただきます。売上規模も大きく、達成感の大きい業務になります。 ■当社について： 同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業。2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。

【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】 郡山市にある金属関係の弊社取引先にてプロセス検証の業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて業務内容を選定いたしますのでご自身にあった業務から挑戦いただくことが可能です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 ・薬品希釈作業 ・マシンのセッティング作業(薬液確認等) ・設備運転作業 →制御用PCによる評価項目のチェック、サンプリング業務 ・装置のメンテナンス作業　等 ※工事実務は発生しません その他東北エリアにて多数プロジェクトがございます。これまでの経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい方にオススメのポジションです。 ■当社について： 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年〜2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／完全週休2日制・働き方◎】 ■概要： 電子部品製造装置(めっき装置)の営業をお任せいたします。 商談相手は技術者が中心です。一人当 たり5〜10社程度で、主に大手電子部品メーカーの工場が納品先。 月に数日程度の出張が発生致します。 ■業務内容： 《技術に関する情報提供、クライアントの情報収集、試作、納品等》 当社製品はすべてオーダーメイドのため、お客様の要望をヒアリングし受注から設計・開発担当との仕様打ち合わせを行っていただきます。 数千万〜数億円単位のお金を動かすダイナミックな業務です。 ■営業スタイル： 商社やお客様からの紹介や既存顧客からの反響営業が中心です。一部展示会などブースでの新規顧客への技術仕様の説明も有り。 ・業務の流れについて、提案・受注⇒仕様打合せ⇒設計開発までを担当 ・最初は上司や先輩と同行し２〜３年を目途に１人立ち ・営業予算はチームとしてあります ■導入実績： スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。 金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。 半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■組織構成： 配属予定の部署には、現在6名（50代１名、30代1名、20代４名）が在籍しております。 ■会社の魅力： 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 ■補助制度： ・リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。 ・住宅手当制度 家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円）。持ち家でも25,000円〜35,000円を支給します。 変更の範囲：無

【社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上／リモート×フレックス】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 ■魅力 ◎フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。 チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ◎自己投資への積極的な支援環境 ・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております） ・有給休暇：初年度15日支給 ・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ◎充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 ・介護休暇：通算93日取得可能 変更の範囲：本文参照

【世界中の製造現場に革新と安心をお届け／東証プライム上場／教育体制◎／自社製品】 ■業務内容： 産業用ロボットの機構部組立業務、または部品管理、工場内物流業務をお任せします。 ※重量物を取扱う場合がございます。 ※繁忙期には交代勤務、深夜勤務の可能性があります。 ※自社製品を自社内で組み立てることが中心となるため、基本的は工場内勤務です。 ※経験を積み、業務改善やリーダとしての管理業務にも携われる可能性があります。 ■組織構成： 配属先は500名弱の組織で、新卒や高卒の20代の社員も多く活躍しています。 組織としては（1）部品納入・納期管理・（2）ロボット機構部組立・（3）ロボットの試験・（4）部品管理・工場内物流・出荷 に分かれており、特に（2）または（4）の業務を担っていただく予定です。 ご本人のご希望やこれまでのご経験を考慮し、配属先を決定します。将来的には上記業務に限らず、様々な商品・業務に挑戦いただくことを期待しております。 ■入社後の教育体制： ・入社していただいてから、製造に関わる基本的な教育を実施します。 ・徐々に業務知識を身に着けていただきますので、安心して業務に臨むことができます。 ■本ポジションのやりがい、面白さ： 航空機、自動車、スマートフォン、食品、医療分野など、世の中の製造業の多くでファナックのロボットが活躍しています。社会貢献性の高さ、世の中のモノづくりの根幹を支える実感を得ながら働くことができます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療・ヘルスケア領域におけるデータサイエンティスト(PL候補)として下記業務をお任せします。 ■主な業務 ◇リアルワールドデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析 ◇データ解析に基づく疾病予測や疾病予防のためのモデル構築 ◇生成AIを活用した製薬業界の業務効率化支援 ＜将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます＞ ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。 ＜主要取引先＞ エーザイ株式会社/第一三共株式会社/サノフィ株式会社など ◆D4cでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ・ご希望と適性により、マーケティング・金融領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます。 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 例えば…これまでのキャリアを活かして、給与アップを叶えたい方、メーカーのマネジメントではなく現場で技術力を極めていきたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！ 【業務内容例】 ●半導体製造装置の電気設計、電気制御 ●FA機器（搬送装置）の電気回路設計 ●船舶エンジンの仕様作成、電気設計、動作テスト その他、大手機械メーカーで幅広い業務を抱えています。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 【働き方】 ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 アウトソーシング企業だからこそ「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！ 【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

【大手エンジニアリング会社／アウトソーシンググループで安定性抜群／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／業界トップレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／福利厚生・バックアップ体制充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／Web面接可／年間休日120日／有休取得率90％】 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■職務内容： ・当社顧客先にて業務用センサ機器の機構設計業務をお任せします。 ・具体的にはSolidWorks、PLM、そのほかCAEツールを使用しての業務となります。 ・類似したツールの使用経験がある方も挑戦可能です。 ■具体的な職務内容： ・基本設計〜詳細設計（部品図、組立図作成、3Dモデリングによる検証） ・試作（装置組立、改造）、外注メーカとの折衝（切削、プレス、樹脂成形等） ・性能評価業務（振動加速試験、衝撃試験、温度上昇試験、耐久試験　等） ■職務の特徴： 開発から設計、評価、量産まで一連の業務を通して携われる為、製品への満足感とやりがいを感じれる業務となります。 ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社の特徴： ・大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。 ・当社では、現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者【40代、50代、60代年齢問わず】の方など数多くの方とご縁があり活躍していただいております。 変更の範囲：本文参照

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】 当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス業、官公庁等幅広い分野で、設計開発や設計構築、移行など様々な業務を保有しております。 今回は現行システムの調査から新規設計までの一連の業務を担当頂きます。 ■業務詳細： システムの受託開発を行う企業にて、現行システムの調査から 導入、テストまでの一連の業務をご担当頂きます。 業務詳細としては、汎用機COBOLで現状動いているシステム（料金計算や顧客管理など）の調査業務。その後、オープンCOBOLにマイグレーションするために詳細設計から製造、テストまでをご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ・専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【マイナビグループのM&A仲介会社でキャリアを築いていける環境◆未経験歓迎/業界不問/残業時間月20〜30H程】 ■業務内容 ・譲渡企業、譲受企業の新規開拓から候補の選定、マッチング、譲渡実行までを一気通貫で担当 ・その他、資料作成、契約業務、PMIなどもお任せしM&Aにおけるすべての業務にタッチ可能 ※アプローチの際には弊社ならではのHRからの提案も可 ■働き方について M＆A業界では珍しく、残業時間が短いことも当社魅力です。社内全体で残業をする空気感でありません。毎週水曜日はノー残業DAYを設定しています。 他M＆A業界は土日出社もありますが、同社はマイナビ本体の勤怠ルールにそっているため、振替休日が付与されます。 ■入社後の流れ ・職種未経験の方 　経験豊富なエキスパートが独り立ちまでサポート。 　先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。 　業界や契約書の知識については、独自の動画コンテンツを用いて学習。 ・M&A経験のある方 　成約件数、規模感に応じて見合った業務をお任せします。 　大きな裁量を付与し、マッチングを効率的に進めながら事業に貢献。　　 ■得られるスキル・経験 M＆A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務等はもちろん、当社ならではの企画力やリーダーシップ等幅広い能力を身につけることが可能です。 ■将来のキャリアパス 実績と能力を正当に評価。 成約実績に応じたインセンティブ設計を行い、成果を上げた分高収入を得ることができます。 ポストチャンスは常に開かれており、早期のキャリアアップが見込めます。 ■社風 業界特有の案件に対するピリピリしたムードはなく。成長フェーズだからこその一致団結感で案件成約に向かうことができます。完全週休2日制はもちろん、勤怠に関しても徹底した管理体制で働きやすさを実現。盤石な基盤を誇る当社グループならではの福利厚生あり。 ■評価実施体制について 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。※昇給・賞与について 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）

◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■職務概要： 広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・クライアントとの打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・工事資材の手配 ・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成： 12名（60代4名、50代3名、40代2名、30代2名、20代1名） ■業務の特徴： ・案件の約9割が官公庁案件です。インフラ工事（県道／市道、水道設備施設、砂防ダムなど）における管理業務をご担当いただきます。 ・福山エリア周辺が担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。 ・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。 ・資格をお持ちでない方は、施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境： 最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 新卒採用メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメントをお任せします。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを掲げる当社では、個人・法人問わず仕事選びに関わる人の多様性を重視し、”その人ならではのキャリア形成”“その企業ならではの採用活動”を実現するための選択肢と可能性を提供するプロダクトを展開しています。 ToC(求職者)・ToB(企業)双方のデータを多数有する強みを生かし、HRマーケットの本質である”マッチング”の価値を最大化するには、データとプロダクトを高次元で融合し顧客とユーザーに届ける必要があります。 成長事業のPdMとして、プロダクト間の連携を強化しマーケットを変革する面白さを体感いただけるポジションです。 ■具体的な業務例： ・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 ・採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定 ・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）の作り込み ・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析 および 課題抽出 ・ワンキャリアのプロダクトづくり文化を醸成するカルチャーや仕組みづくり ・プロダクトマネージャーの育成やマネジメント ■開発言語： ・バックエンド：Go (gqlgen, go-swagger), Node.js ・フロントエンド：TypeScript、Vue(Nuxt), React ・データベース：MySQL, DynamoDB ・ミドルウェア：OpenSearch, Redis ・インフラ：AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid ・モニタリング：Datadog ・プロビジョニングツール：Terraform, AWS CDK ・バックログ管理 ：Notion, Jira ■組織構成： 事業部長を含めプロダクトマネージャーが5名、デザイナーが3名という組織で、プロダクト戦略設計およびグロースを担当しています。 ★テックブログ： https://note.com/dev_onecareer/ 変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業職として、NTTドコモの石川支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容：大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社〜2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目〜5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 【大手企業の役員層との折衝メイン】 店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／土日休み／平均残業5〜15時間／戸建分譲住宅における販売シェア30%／年間4万戸を供給する業界／リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■業務概要： 誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカーである当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： 経理業務全般 ・グループ会社全体の連結決算 ・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外） ・税務アドバイス業務等 ■組織構成： 経理部には現在計7名（男性5名、女性2名）が所属しております。 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制： 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務