≪未経験から月給28万円～も可！≫ ミドル・シニア層から寄せられる電話に寄り添う仕事！ □近所のおばあちゃんによく話しかけられる □普段話し役より聞き役になることが多い □人の話を聞くことが好き □相手の反応を気にするタイプだ そんな方にピッタリなのが、 テレアポなしの電話受付スタッフ！ 電話対応中心だからこそ、相手の気持ちを想像して 丁寧に対応できる「気遣いさん」にオススメです。 お任せするのは化粧品や健康食品などの 通信販売での受注業務。 クレーム対応などもほぼなく、 ミドル～シニア層のお客様からの注文や質問、 日々の雑談などをじっくり聞く仕事です。 「聞く」ことが大切なので、 コミュニケーション力に自信がなくてもOK♪ 安心してスタートできます！ ◎ノルマ・テレアポなし！クレームほぼなし ◎30代～40代からのオフィスワークデビュー歓迎 ◎月給28万円～スタートも可！ ◎札幌勤務！市電「中央区役所前」より徒歩1分の好立地！ ◎研修・成長サポート充実♪ 化粧品・健康食品など、通信販売を行うさまざまな企業様のコールセンター業務からスタート。慣れてきたらリーダー(SV)業務をお任せする予定です。商品知識やご案内の注意点などは研修でお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＊具体的なお仕事内容＊ ◆お電話での受注・問合せ対応 ◆データ入力・集計 など ☆質問やお悩みの問い合わせは時々ありますが、クレーム対応はかなり少ないです。もしあった場合でも、上司が対応するのでご安心ください！ ＊SVへのステップアップ後は…＊ ◆オペレーターの業務フォロー（お客様対応のサポート） ◆納品・報告業務 ◆オペレーターの教育・研修の実施 など ＜フランクで明るい職場です！＞ メンバーはみんなフランクで風通しの良い会社です！社員同士の距離が近く相談もしやすいので、「もっとこうしてほしい！」「○○してみたい！」など、アイデアがあれば気軽に提案してくださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しいポイントもりだくさん！のびのびと働ける環境です♪ ◆シフト希望は柔軟に調整OK ◆完全週休2日制 ◆基本残業ほぼなし(クライアントの状況により多少発生することも) ◆産育休の取得実績あり ◆社員割引制度あり ◆服装・ネイル・髪自由 事前に提出された希望に沿って、現場で調整しながらシフトを組みます。調整すれば土日休みも可能です！女性の多い職場なので家庭との両立にも理解があり、ゆくゆくは子育てや介護と両立しながら長く働けます◎ ≪インタビュー≫「自分らしくのびのびと働けます」by先輩社員 体力的にも長く続けられるオフィスワークを探していたところ、偶然「女の転職type」で見つけた当社にご縁あって入社しました。面接で会った上司の人柄が良く、メンバーの声や意見を大切にしてくれて、とても居心地の良い環境です。最初はオペレーション業務が中心ですが、慣れてきたらSVとして自分ならではのやり方を活かして働くことも可能。上司も「まずはやってみよう！」と任せてくれるので、自分の意見が通りやすく、やりがいをもって働けています。（2022年入社／Tさん） 【教育制度について】 入社後、担当する企業様の商品についてなど、丁寧にレクチャーを行った後に現場へ配属となります。頼れるSVがバッチリサポートしますのでご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちばかりです！ ＜外部研修も参加可能！＞ SVを目指す方向けのマネジメント研修など、希望があれば外部のセミナーにも会社負担で参加できます。積極的に学んでいける環境です！

＼楽しく働こう！／ 充実した仕事内容で楽しいワークライフを♪ ＊サービス、福利厚生、働き方など企画提案可能 ＊自身のキャリア形成も意向に合わせて柔軟に対応 ＊『くいずでポン』など社員発信のオリジナルサービスあり ＊資格取得支援・勉強会・外部セミナーあり ＊リモート中心×残業ほとんどなし 「Webのキャリアを築きたい！」 ぜひ、当社でその一歩を踏み出しませんか？ 経験に応じて簡単なWeb運用や テスト業務など意向に合わせて ステップアップしていきます♪ 【実際の成長例】 ★デザイナー→コーディングとデザインが出来るWeb技術者へ ★Web運用経験者→JSやPHPを習得しエンジニアへ ★テスター経験→Web技術を学びエンジニアとして活躍中 ＼オリジナル独自アプリの企画・作成にも携われる／ ★エンタメ・放送・ITなど幅広いプロジェクトあり ★残業少なめ　★実務未経験でも挑戦可 ★産育休の取得実績あり　★経験を積んでスキルアップ可能 ★企画や要件、UI、設計、マネジメント、フルスタックなど、経験と希望のキャリアに合わせてプロジェクトをアサインします ★経験者は希望するキャリアで活躍出来る様に全面的にサポートします ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリ開発 ●レコメンドシステム開発 ●ソーシャルゲーム開発 ≪オリジナルWebアプリにも携われる！≫ ┗自社独自のオリジナルサービス・アプリはエンジニアのアイデアから誕生 ★『くいずでポン』／https://quiz.gajumale.com/ エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS プロジェクト環境 ★『映像制作会社向けマッチングサイト』 使用言語/Ruby on Rails・PHP/CakePHP・javascript・DB:MySQL 開発環境/Docker・Linux・AWS・gitlab 他にも「地図情報コミュニティサービス」「音楽情報コミュニティサービス」「戦国向けポータルサイト」など企画提案から展開しています 【仕事の魅力】 社員の声を基に様々なことを実現してきました！ ＼実際に生まれたサービス・制度／ ★「くいずでポン」などの独自Webサービス開発 ★オリジナル福利厚生である「誕生日特典」 ┗自身が一番嬉しいものがもらえるAMAZONギフトを贈呈！ ★健康意識の向上を目的としたポイント制度 ┗毎月の歩数や有酸素運動、歯科検診の申告などでポイントGET！ ★ランチ交流会を開催 ┗時短勤務のメンバーの「気軽に交流できる場が欲しい」という一言から生まれました！ ★スキルに応じてリモートで夜間に稼働可能 ┗家庭環境や意向を汲んだ柔軟な就業環境を調整しています！ スキルアップできるサポート環境！ 今回の採用では“やる気・積極性“を重要視しており、未経験の方もチャレンジ可能です。『独学でもスキルアップを目指し実際に何かを作っている』など、前向きな姿勢を歓迎します！ ＜充実したサポート環境あり！＞ ◎技術面以外でも、仕事の取り組み方やPJでの立ち回り方のアドバイス ◎エンジニア社員が自主的に企画・運営する勉強会 ◎Webやチャットでいつでも相談 ◎多彩な有料動画の視聴や書籍の貸出、外部セミナー参加 ◎勉強会や交流会、イベントなどを通じて外部のエンジニアとも交流がとれる ◎資格取得支援（有料動画や書籍はリクエストも可能） 【教育制度について】 ＝入社後の流れ＝ ▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有 　あなたの不安を解消します ▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得 ▼稼働中のプロジェクトに参画！ ▼キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ ＝状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます＝ 興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境だけでなく、 IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します。

「ITって難しそう…」そんなあなたも大丈夫！ 未経験から成長できる理由がたくさんあります◎ 「IT業界に興味はあるけど、私にできるかな」 そんな不安を抱えているあなたへ。 ガジュマルなら必要なITの知識やツールについて学べるだけでなく 豊富なIT資格支援、社内独自の勉強会など 成長をサポートする仕組みが充実。 「わからない」をそのままにしません。 しかも、エンジニアの約半数が女性。 相談しやすく、ロールモデルも豊富なのが嬉しいポイント♪ ＼ワークライフバランスも大事に！／ ◎リモート7割で通勤ラクラク ◎残業月平均10時間以内 ◎年休125日、土日祝休み ◎産育休取得率100% 未経験からIT業界へ。 あなたの「やってみたい」を、ここで叶えませんか？ ＼学びを“実務”につなげたい方へ。一人ひとりの挑戦をしっかり後押しします／ ★資格取得支援や勉強会開催などサポート充実 ★7割がリモート｜賞与年2回｜残業ほぼなし ★独自Webサービスに企画から参加可能♪ 入社後はOJTをメインに、あなたの経験やスキルを踏まえた上で業務に必要な知識を身に付けていただきます！ 先輩や周囲のメンバーに相談しやすい環境が整っており、業務を進めながらスキルアップしていただける体制です。 ▼STEP1：ヒアリング →まずは今後チャレンジしたいことや、不安に感じていることを教えて下さい！ ▼STEP2：キャッチアップ →業務に必要なIT知識やツールについて、OJTや動画研修などを通じて学んでいきましょう。 ▼STEP3：実務スタート！ →必要に応じて周囲とコミュニケーションを取りながら、一つずつできることを増やしていきましょう♪ ゆくゆくは技術的な調整や運用改善の提案など、より上流のフェーズや自社サービスに携わるチャンスも◎ ≪独自Webサービス例≫ ◎『くいずでポン』（https://quiz.gajumale.com/） ◎『地図情報コミュニティサービス』 ◎『戦国向けポータルサイト』 ◎『音楽情報コミュニティサービス』　など ≪プロジェクト例≫ ●音楽系コミュニティアプリネットワーク構築・運用 ●ソーシャルゲームサーバ設計・構築 ●社内システムネットワーク構築・サポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップのためのサポート体制は抜群！ ◎チャットでいつでも相談可能 ◎オンライン・オフライン勉強会の実施（アーカイブあり） ◎ITスキルなどの有料動画の視聴や書籍の貸出 ◎技術面のほか、仕事の取り組み方やプロジェクトの進め方などのアドバイスも実施 ◎社内カンファレンスや勉強会やラボ環境あり（任意参加） ◎外部セミナーも自由に受講できる ◎勉強会や交流会、イベントなどを通じて外部の経験者とも交流がとれる ◎資格支援（有料動画や書籍はリクエストも可能） など、充実のスキルアップサポート体制を整えています♪ 福利厚生充実！あなたのアイデアもどんどん反映♪ ◎賞与年2回 ◎リモート7割＆駅チカオフィス ◎借り上げ社宅制度あり ◎年間休日125日 ◎産育休実績あり！ママエンジニア活躍中 ◎副業OK ◎私服OK ◎誕生日には希望のAMAZONギフトを贈呈 ◎社内評価ポイント制度で頑張りを見える化＆賞与に還元 ◎イベントやフェスに参加するための特別休暇 など福利厚生や待遇もたくさんご用意しています。「あなたのもっとこうしたい！」もぜひ教えてください♪ 【教育制度について】 ＝入社後の流れ＝ ▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有 　あなたの不安を解消します ▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得 ▼稼働中のプロジェクトに参画！ ▼キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ ＝状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます＝ 興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境だけでなく、 IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します。

＼ホワイト企業大賞受賞／年休126日×10連休OK×住宅手当 お客様の信頼のパートナーとして活躍しませんか？ 「土日出勤が当たり前」「有給休暇が取れない職場」 そんな働き方、もう卒業しませんか？ 増収を続けながらも 社員の働きやすさを最優先に考えるホワイト企業です♪ ＼福利厚生のラインナップ／ ＊リモートワークOK（規定あり） ＊10連休取得制度あり ＊年間休日126日 ＊髪色・ネイルも自由 ＊女性に嬉しい「エル休暇」 ┗生理など、体調不良時に使える特別休暇 ＊月1〜2回の1on1ミーティングあり 既存顧客100％だからこそ、 お客様の課題解決にフル投入できます◎ よりよいサポートができるよう あなたのアイデアを活かしてください！ 働きやすさも、やりがいも叶える営業を始めませんか？ ＊リモートワークOK＊10連休全員取得＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなどの快適な環境づくりをサポート♪ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 「新拠点の立ち上げ」「人手不足の解消」「清潔な空間づくり」…　など オフィスや病院が抱える課題に、最適なプランを提案していきます。 ＊+.お仕事の流れをご紹介.+＊ ｜1｜すでにお取引のあるお客様へ、お電話やメールで面談日程の調整 「最近お困りごとはありませんか？」お声がけします。 ▼▼ ｜2｜ニーズをじっくりヒアリング 訪問またはオンラインでお客様とお話。 「新しい拠点ができて人手が足りない」「もっと清潔な空間にしたい」など、 お悩みを丁寧にお聞きします。 ▼▼ ｜3｜最適なプランをご提案 お客様のお悩みに合わせて、清掃サービスの追加や改善プランをご提案。 実績豊富なマニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験でも安心です♪ 基本を身につけたあとは、あなたのアイデアや提案で課題を解決できます◎ ▼▼ ｜4｜定期的なアフターフォロー ご契約後も定期的にご連絡。 お客様との信頼関係を深めながら、より良いサービスを提供し続けます。 ＼こんなところが魅力的！／ ◎1日の訪問は5社程度でゆとりある働き方 ◎新規開拓なし！すでに信頼関係のある既存のお客様へのフォローがメイン ◎女性のトップセールス実績多数！半期MVP受賞でアメリカ旅行に行ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声から生まれた制度が続々！全員で叶える働きやすさ♪ 当社の働きやすさは、 社員の「こうだったらいいのに」を形にしてきた結果です◎ ＊最大10連休の有給取得制度も社員の声から実現 有給取得率が上がらない状況を受け、 「土日＋月～金で10連休できる制度を作ろう」と経営層が打診！ ＊年間休日7日増加で126日に 「長期休暇が欲しい」という声を聞き入れ 年間休日126日に変更！ などなど、あなたの「働きやすい」を一緒に作っていける会社です♪ 月1〜2回の1on1で相談OK！歳の近い先輩に囲まれて成長できる◎ 営業未経験でも大丈夫！ 当社には「先輩が自然にサポートしてくれる文化」が根付いています。 ▼入社後は先輩の同行からスタート。2〜3ヶ月でマスターできます！ ▼困ったことがあれば、どんなことでも相談OK◎ 　歳が近いから共感を得やすい♪ ▼全社で月1〜2回の1on1ミーティングを実施。 　仕事のことだけでなく、プライベートの相談も可能！ ▼5〜10名のチーム制で、みんなで助け合いながら目標を達成 未経験でも安心して挑戦できる環境です！ 【教育制度について】 ＼安心ポイント／ ★科学的に体系化された独自マニュアル完備！ 営業プロセスを分解した『5ステップ50スキル』で、 未経験でもプロの営業に！ 5名前後のチーム制で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ★ゲーム感覚で楽しく稼げる！ 目標達成度に応じてトロフィーをGET！ まるでRPGゲームのように、 楽しみながら成長＆収入UPできます！

給料日に「今月もがんばった」と思える。 自分のペースで成長し、確実に収入につながる仕事です◎ 当社の営業は、新規開拓ナシのルート営業。 既存のお客様へのご提案が中心なので 未経験からでも安心して始められます。 でも、ただ“安心”なだけではありません。 成果はもちろん、プロセスも評価される制度が整っているので、 これまでの経験を活かしながら着実にキャリアを磨けます。 ◆半年ごとに昇給チャンス（1回で5万円以上UPも） ◆入社1年で年収420万円を実現した社員も多数 ◆年休126日・残業月15h程度・最大10連休OK ◆20年連続で増収増益＆ホワイト企業大賞受賞の安定基盤 「もっと自分を成長させたい」 そんな想いを叶えられるのが、当社の営業。 あなたの“がんばりたい気持ち”を、私たちは全力で支えます！ ＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなど 快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。 信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。 ◤仕事の流れ◢ ｜1｜既存顧客へアプローチ お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。 ▼ ｜2｜ヒアリング 訪問またはオンラインで詳細を把握。 「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。 ▼ ｜3｜ソリューション提案 豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。 お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。 ▼ ｜4｜フォローアップ 定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。 【この仕事のポイント】 ◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる ◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる ◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる ◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速 当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！ 最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎ ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は 誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制＆年間休日126日 ◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得） ◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入 ◆産休・育休は男女ともに取得率100％ ◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由 ◆リモートワーク制度あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 【教育制度について】 ＼成長を支える仕組み／ ★営業力を“見える化”した独自メソッド 科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、 自己流に頼らず、着実にスキルアップ。 営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。 ★努力が成果と報酬に直結 達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。 単なる数字の追いかけではなく、 プロセスと結果の両面を正当に評価します。

AUDREY (オードリー) やTartine (タルティン)など… 百貨店で行列をなす人気洋菓子店♪ ＊＼プレジィールが誇る人気ブランド／＊ ■AUDREY (オードリー) 花束のようなお菓子が人気のいちごスイーツ専門店。 百貨店で行列ができる人気ブランドです。 ■Tartine (タルティン) 洋菓子の「タルト」と双子の「ツイン」を掛け合わせた ストーリー性のあるブランド。 ■GRAMERCY NEWYORK (グラマシーニューヨーク) 歴史と洗練されたニューヨークのグラマシー地区を コンセプトに誕生したブランド。 チーズケーキをはじめ多くのお客様に愛されています。 …このほかにも展開ブランドはたくさん！ 誰もが知る人気ブランドを複数展開し、 高いネームバリューを誇ります◎ ★AUDREY (オードリー)・ Tartine (タルティン)・GRAMERCY NEWYORK (グラマシーニューヨーク)などの人気洋菓子ブランド★駅ナカや百貨店での勤務が中心★行列をなす人気店！夕方には売り切れてしまうことも 駅ナカや百貨店などの各店舗で、スイーツの販売やギフトラッピングを担当。 お客様のご要望にピッタリな商品をご提案します♪ ゜.+°具体的には ゜+.゜ □接客・販売（商品説明、ギフト提案） □ラッピングや発送対応 □在庫管理や売上チェックなど、店舗運営のサポート ゜.+°安心ポイント ゜+.゜ □未経験でも安心！ラッピングや接客のコツは丁寧にレクチャー □夕方には売り切れてしまうこともしばしば！人気の洋菓子ブランド □頑張り次第で店長や本部職などキャリアアップも可能 □包装済みの洋菓子だから食品の匂いが身体についてしまう心配もありません♪ ゜.+°プレジィールが展開するブランド ゜+.゜ □GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） □AUDREY（オードリー） □Tartine（タルティン） □Sabrina（サブリナ）　など 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。 歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、 歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。 世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 ★お客様一人ひとりに合わせた接客を 現在プレジィールには、20～40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。アパレルや飲食などの接客経験を持つスタッフが多く、「もともとプレジィールのお菓子が好きで、自分も販売に携わりたいと思った」「丁寧な接客に惹かれた」そんな想いで入社を決めてくれました。【世界中に、心あたたまる時間を創り出す】というミッションを掲げているからこそ、仕事を通してよりお客様の想いに寄り添った対応ができるようになり、接客にとどまらない提案スキルまで身に付けられます。 ★最短半年で店長に！？一人ひとりの頑張りをしっかり評価 経験や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。年2回の自己評価に加え、上長評価を行っているため、社員の成長を見逃しません。入社から半年～1年で店長を目指すこともでき、実際に入社半年で店長へとキャリアアップしたスタッフも！今後は新規出店も続々と行うため、エリアマネージャーや商品企画など、多様なキャリアパスをご用意できます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！

【月8～10日休み＆残業少なめ】だから、 仕事もプライベートも全力で楽しめる♪ 「グラマシーニューヨーク」や「オードリー」など、 話題のスイーツブランドを展開するプレジィール。 全国の百貨店や駅ナカに店舗を展開しており、 圧倒的なブランド力を誇ります。 ★プライベートの予定を立てやすい ・土日休みも相談可能 ・連休取得を会社が推奨 ・残業少なめ ★安心してキャリアを築ける ・産休・育休、時短勤務の実績多数 ・復帰後は時短勤務OK ・店長職への早期昇進も目指せる ・ママ社員も活躍中 さらに、店舗やブランドを越えて コミュニケーションをとっているため、 いろんな経験や個性を持つ仲間と一緒に成長できます♪ ◆創業100年を超える安定基盤 ◆ワンランク上の接客スキルが身につく！ ◆多彩なキャリアパス！あなたらしく・長く働く ◆月給28万円～＋賞与年2回 洋菓子ブランド（グラマシーニューヨーク・オードリー・タルティン・サブリナなど）での接客・販売業務をお任せ！ ★具体的には ○駅直結の百貨店、駅ナカ、空港などの店舗での接客・販売 ○商品の熨斗や発送対応 ○店長の業務補佐 ★お仕事について お包みができるようになったら、接客へ。お客様のオーダーをお伺いした上で、必要な確認事項をお尋ねします。 商品の質問などもありドキドキしますが、ベテランのスタッフがいつでもそばにいる環境で働けるため安心◎ お客様のご要望に合わせた商品を提案し、笑顔でお帰りになる姿を見ていると、大きなやりがいを感じられます！ ★ゆくゆくは… ○スタッフ育成・シフト管理業務 ○商品在庫管理、発注業務 ○売上・経費等の店舗マネジメント など 店舗をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます！ ★プレジィールが扱うブランド ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ）　など ＊どれも百貨店や商業施設で行列のできる人気ブランドです 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 お客様からも好評をいただいている接客のヒミツ “世界中に、心あたたまる時間を創り出す”をミッションに、お客様と丁寧に向き合うことを大切にしている当社。単なる販売ではなく、ご要望に合わせてご提案をすることも多くある仕事です。店頭での接客を魅力に感じて面接に来てくれる方もたくさんいるほど、当社の接客力は高い評価を受けています！そのヒミツは、スタッフ一人ひとりがお客様を笑顔にするための接客に真摯に向き合っているから。各店舗でマニュアルを作成したり、ロールプレイングをしたりと、店舗ごとに工夫を凝らしています。 SNSに投稿する感覚で意見が出せる！ 社内の風通しの良さがバツグンな当社。お客様の一番近くで働く店舗スタッフの意見を本部や経営層にもタイムリーに届けられるよう、意見交換ツールを導入しています。SNSのようなプラットフォームになっているため、まるでSNSに投稿する感覚で気軽に意見を出すことができ、スタッフからも好評です。代表から直接返信が送られてくることも多く、フラットな環境で自分らしく働けます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！

“言われたことをこなす”日々から卒業。 ティーオーエイチのキャリア設計で、未来の自分を見つけよう◎ 『自分に合ったキャリアが分からない』 『成長の方向性に迷っている』 そんな方におススメしたいのが 人材業界大手〈パーソル株式会社〉から独立した当社！ 独自の“目標設計制度”で キャリア形成を丁寧に支えます◎ ＊目標設計制度の3ステップ＊ 【Step1│Can】今の立ち位置を確認し、あなたの強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿を一緒に考える 【Step3│Action】目標に合った案件へアサイン ＊キャリアアップ事例＊ ◎運用保守→1年で設計構築に挑戦 ◎AWS運用→半年で構築案件に参画 ◎構築→設計案件へ進み、クライアントから指名される存在に スキルや経験を無駄にせず、 着実なレベルアップが叶います！ ≪女性エンジニアが8割！／女の転職type経由の入社者も◎≫ ★有給消化率80％＆年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★リモートワークOK／フルリモ案件もあり ～～～～～～～～～～～～ ☆100％案件選択制！なりたい姿に合わせて案件が選べる◎ ☆テスターから開発、設計…上流への挑戦も可能！ ☆顧客評価の高いエンジニアが在籍しており、信頼関係から質の高い案件依頼あり ☆約7割のエンジニアがリモートワーク中 ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、 あなたの“目標につながる”案件をお任せ◎ 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ＼アサインについて／ ▼エンジニア本人と相談の上、希望をふまえてスキルシートをパートナー企業へ展開 ▼声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 ▼合格したものの中から改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しているところがポイント！ 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＼クライアントから指名されるエンジニアに！／ 実は、当社のエンジニアには「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”があるから。私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視◎1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます！その結果、エンジニア自身で新しい可能性に気づき、自ら学ぶ意欲が高まる…という好循環を生み出し、顧客から高い評価を得ています！今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。まずは一度面接にお越しください◎ ＼ブランクがあっても、ライフイベントを経ても、働きやすい！／ プライベートと両立しやすいことも当社の魅力！ ■残業月10h程度 ■リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％ ■産育休取得実績あり 実際に、子どもの急な体調不良でのお休みを取得したり、プライベートの予定に合わせて年末年始に2週間お休みを取った社員もいたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しています◎これからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね！ 【教育制度について】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

経験ゼロでも誰かの役に立てる日々。 そんな風になれたのは、ここにしかないサポート体制があったから！ ～～～～～～～～～～～ 事務職として4年働く中で、 “もっと自分の手で解決できる力をつけたい” と思うようになり、転職を決意。 ITサポート職は全員女性と聞いて、 入社前から安心感がありました◎ 同じ立場だからこその共感やサポートも多く、 安心して働けています。 また、ここでは半年ごとの目標設定で なりたい姿を明確にできます。 今の立ち位置となりたい姿を 相談しながら振り返れて、 迷わず成長の道筋が見える安心感があります。 実際私も、テレビ業界で培った コミュニケーション力を活かして活躍でき、 ティーオーエイチでの成長を実感しています！ （26歳/入社2年目） ～～～～～～～～～～～ ＼女の転職type経由の入社者も活躍中！＊女性100％／ ★有給消化率80％＆年間休日120日以上 ★残業月10h程度 ★リモートワークOK／フルリモ案件もあり ITサポートとして、様々なプロジェクトの中から 希望や適性に合ったお仕事をお任せします！ ＊プロジェクトの一例＊ ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＼ブランクがあっても、ライフイベントを経ても、働きやすい！／ プライベートと両立しやすいことも当社の魅力！ ■残業月10h程度 ■リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％ ■産育休取得実績あり 実際に、子どもの急な体調不良でのお休みを取得したり、プライベートの予定に合わせて年末年始に2週間お休みを取った社員もいたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しています◎これからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね！ ＼リモートワークでも安心の環境です／ 普段はリモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、頻繁にチャット（Slack）を活用してコミュニケーション取っています！困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずメンバー同士でフォロー。仕事に関することだけではなくちょっとした雑談をしたりと、メンバー同士ほどよい距離感で関われるので安心感があります◎また、半期に1回の定例面談や月1回の定例会といった時に顔を合わせる機会もあるため、孤独を感じることなく働いていただけます！ 【教育制度について】 ◆目標設計制度 3ステップで本気のキャリアサポート！ 【Step1│Can】現在のスキルを棚卸 └半年に1度の徹底的なキャリア面談で、強みを可視化 【Step2│Will】なりたい姿の明確化 └具体的なキャリアプランを設計 【Step3│Action】目標達成のための実践的サポート └それぞれの目標達成に最適な案件をアサイン └資格取得支援、書籍購入補助、Web研修費用補助

革靴、初めてでも大丈夫。 ハルタなら、安心してデビューできる理由があります♪ 大切にしているのは、お客様との会話。 「靴擦れしない？」「お手入れって大変？」 そんな素朴な質問に、丁寧に答えていくことがメインのお仕事です。 ノルマは一切ありません。 そしてハルタの革靴は"敷居が高くない"んです。 創業100年の確かな品質でありながら、リーズナブルでオシャレ。 学生さんから大人まで、幅広い世代に愛されています。 また、SNS運用などをお任せすることも可能◎ お店のディスプレイを写真に撮ったり おすすめ商品を紹介したり…。 お店ごとに運営するSNSを通して ハルタの魅力を発信しましょう♪ ハルタなら、あなたの「初めて」を全力でサポートします。 ★SNS運用にもチャレンジできる面白さ ★創業100年の安定性あり ★未経験OK！革靴初心者でも始めやすいお仕事♪ ★ネイル・髪色自由(社内規定あり) ★残業月10ｈ以下 ★月9～10日休み あなたには、当社の革靴を販売するお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のニーズに合わせた靴・サイズのご提案 ◎お手入れ方法のアドバイス ◎レジ対応 ◎商品陳列・ディスプレイ ◎POP作成 ◎シフト管理などの事務作業 ◎スタッフ育成 ◎SNS運用（更新頻度・内容・撮影方法すべて自由） ★革靴を初めて購入されるお客様が中心だからこそ、専門的すぎる知識は必要ありません。 「靴擦れしないサイズは？」「長く履いても疲れない靴は？」「このコーディネートに合う革靴は？」そんな素朴な質問に、丁寧に答えていくことが大切です。 ★ハルタは学生指定靴の業界でトップクラスのシェアを誇るため、学生さんや女性のお客様が多く来店されます。中には、学生時代に購入した靴をリピートで選んでくださる方も。 50年変わらぬデザインが愛され続けているからこその、温かなエピソードです。 ★また、SNS運用はあなたのセンス次第。 過去には、スタッフが一眼レフで撮影した写真が公式ECサイトに採用されたことも。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心。充実の研修制度とサポート体制 未経験からスタートした先輩が多数活躍中。実際、現在活躍している店舗スタッフのほとんどが、つい先日まで革靴初心者だったという方ばかりです。 お客様のほとんどが革靴初心者だからこそ、同じ目線で会話ができることが強み。「靴擦れしない？」「お手入れって大変？」そんな素朴な質問に答えられればOKです。 ノルマなし、残業ほぼなし。ストレスフリーに働こう◎ 残業は月10時間以下とほぼなし。店舗内でのチームワークはもちろん、本社が業務状況をしっかり把握し、適正な人員体制を整えているからこそ実現できる働きやすさです。 シフトは月9日～10日休み。有給休暇の取得率も高く、仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働けます。 さらに、服装自由（私服可）、ネイルOK、髪色自由（いずれも社内規定有）。あなたらしく、自然体で働ける環境が整っています。 「ストレスなく、長く働きたい」そんな方にぴったりの職場です。 【教育制度について】 店長や先輩が実務ベースでレクチャーするので、未経験でも3ヶ月後にはひと通りの業務が身につきます。靴の種類やお手入れ方法など、基本的な部分から丁寧に教えますので、ブランクがある方も安心してください。

革靴は、一生モノ。 人生に、長く寄り添う一足を提案する。 それって、価値のある仕事だと思いませんか？ 「革靴、初めてなんですけど…」 そんなお客様が、ほとんど。 だから専門用語は使いません。 「この革、柔らかいから足に馴染みやすいですよ」 「どんな場面で履きますか？」 会話の中から、その人にぴったりの一足を見つける。 コーディネート次第で、カジュアルにもビジネスにも。 試着した瞬間の「あ、いいかも」という表情。 「こんなに歩きやすいんですね」という驚き。 それが、この仕事の醍醐味。 「良いものを、長く」という価値観を共有する。 創業100年、メイドインジャパンにこだわるハルタで そんな仕事をしませんか？ ★創業100年の安定性あり ★未経験OK！革靴初心者でも始めやすいお仕事♪ ★ネイル・髪色自由(社内規定あり) ★残業月10ｈ以下 ★月9～10日休み あなたには、当社の革靴を販売するお仕事をお任せします！ 創業100年。メイドインジャパンにこだわり、職人が一足一足、丁寧に作っている、我々の革靴。自信を持ってお勧めできる商品ばかりです。 革靴の世界は、知れば知るほど奥深いです。 革の種類、製法、歴史、手入れ方法…etc． お客様との会話の中で、あなた自身も、革靴を楽しめるでしょう◎ 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のニーズに合わせた靴・サイズのご提案 ◎お手入れ方法のアドバイス ◎レジ対応や陳列などの各種作業 ◎スタッフ育成 ◎SNS運用（更新頻度・内容・撮影方法すべて自由） ★革靴を初めて購入されるお客様が中心です。 「靴擦れしないサイズは？」「長く履いても疲れない靴は？」「このコーディネートに合う革靴は？」そんな素朴な質問に、丁寧に答えていくことが大切です。 ★ハルタは学生指定靴の業界でトップクラスのシェアを誇るため、学生さんや女性のお客様が多く来店されます。中には、学生時代に購入した靴をリピートで選んでくださる方も。 50年変わらぬデザインが愛され続けているからこその、温かなエピソードです。 ★また、SNS運用はあなたのセンス次第。 過去には、スタッフが一眼レフで撮影した写真が公式ECサイトに採用されたことも。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業100年超の安定企業。だから、長く安心して働けます 大正6年創業、100年以上の歴史を誇るハルタ。メイドインジャパンにこだわり、学生指定靴ではトップクラスのシェアを獲得してきました。「丈夫で履きやすい学生靴といえばHARUTAのローファー」として、世代を超えて愛され続けています。 賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）。退職金制度も完備しており、長く働くほど、しっかりと還元される環境です。 「正社員として長く働きたい」「安定した企業で腰を据えたい」そんな方にこそ、ハルタをおすすめします。 ノルマなし、残業ほぼなし。ストレスフリーに働こう◎ 残業は月10時間以下とほぼなし。店舗内でのチームワークはもちろん、本社が業務状況をしっかり把握し、適正な人員体制を整えているからこそ実現できる働きやすさです。 シフトは月9日～10日休み。有給休暇の取得率も高く、仕事とプライベートのどちらも大切にしながら働けます。 さらに、服装自由（私服可）、ネイルOK、髪色自由（いずれも社内規定有）。あなたらしく、自然体で働ける環境が整っています。 「ストレスなく、長く働きたい」そんな方にぴったりの職場です。 【教育制度について】 店長や先輩が実務ベースでレクチャーするので、未経験でも3ヶ月後にはひと通りの業務が身につきます。靴の種類やお手入れ方法など、基本的な部分から丁寧に教えますので、ブランクがある方も安心してください。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ ◆生成AIを搭載したWebアプリケーションの開発 ◆生成AI関連技術やツールを活用した、システム開発プロセスの改善および開発基盤の設計・構築 【利用ツール】 ソース管理：GitHub Enterprise コミュニケーション：Slack, Microsoft Teams タスク管理：Notion その他：Docker 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ レコチョクでは独立した組織としてQAチームが存在しており、BtoB、BtoBtoCなどの複数サービスに対してQA（品質保証）作業を行っています。 テストを実施するだけではなく、テスト活動を通したプロセス改善やプロダクト品質の改善を提案して進めている重要な役割を担っております。 また、開発工程における自動テストの提案や導入サポート、継続的インテグレーションなどに取り組んでいます。 ◆QAチームの管理、チームのサポート ◆テストプロセスの標準化/見直し、テスト活動の振り返り、品質レポートの作成 ◆事業部門、開発部門、カスタマーサービス部門などの他部署との折衝、品質フィードバック ◆テストツールの導入、評価、ルール作り ◆自動テストの提案、実装、運用 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ iOSアプリ開発チームのメンバーとして、 同社がサービス展開しているiOSアプリにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、開発、システム運用・保守をご担当いただきます。 サービス一覧：https://recochoku.jp/corporate/service/ 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

あなたが海外で得た素晴らしい体験を ぜひ、子どもたちに伝えてください！ ＼教務スタッフを募集中／ 英語スキルやこれまでの海外経験が 最大限活かせるポジションです！ あなたには幼稚園・保育園向けの英語レッスンや、 講師のサポート・育成の業務をお任せします。 英語は単なる「ツール」ではありません。 子どもたちの可能性を広げ、世界平和に貢献する 架け橋になるとECCでは考えています。 ■安心して活躍できる環境をご用意！ ⇒確立されたメソッドあり ⇒研究所で開発された質の高い教材を提供 ◎ECCは60年以上にわたって教育事業を展開。 業界屈指の知名度と実績を誇ります。 そんな安定環境のもとで英語スキルを活かし、 子ども達の可能性を広げていきませんか？ ◆東京/千葉/大阪で募集 ◆引っ越しを伴う異動なしの採用もあり ◆昨年度賞与5.5カ月分支給 ◆入社後は1年程度の研修あり ◆ECCの英会話スクールの社割あり（※最大半額） ◆基本定時退社・残業は月5h程度 幼稚園や保育園向けに英語レッスンを行う部署にて、 レッスンの実施や講師の指導・サポートをお任せ！ ★具体的な仕事内容 ━━━━━━…‥・ ○幼稚園や保育園向けレッスンの担当 ○講師育成、研修実施、レッスンサポート ○営業担当との連携・情報共有 など ★担当するレッスンについて ━━━━━━…‥・ ■正課 保育時間内で授業の一環として行うレッスン ＊外国人講師も在籍 ＊参加する子どもたちは20〜30名程 ＊保育士や幼稚園の先生も同席してサポート ………………………… ■課外教室 一斉保育後・降園後に行う習い事型のレッスンを担当 ＊日本人講師のみ ＊聞く・話す・読む・書くの4技能をバランスよく習得 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修体制をご用意！ ≪入社後の流れ≫ ▼まずは座学研修からスタート！ これまで培ってきたノウハウをもとに、 子ども向けの英語の指導方法を イチから丁寧にお教えします。 ▼慣れてきたら実践トレーニングに移行します。 研修の一部を担当することから始めていき、 レッスン見学も行いながら実務スキルを習得。 年度末には研修のすべてを一人で 担当できるようになっていただきます。 ▼入社1年目は課外教室（日本人講師のみ・4技能）の 担当をしていただきます。そして1年ほどが経ったら 正課教室（外国人講師も在籍・授業のカリキュラムの一環） にチャレンジしていただきます。 ▼その後は少しずつ、社内の日本人講師への 指導業務をスタート。英語そのものではなく 「子どもへの教え方」をメインに指導します。 ※ECCのノウハウがあるので指導しやすい体制です◎ 「社員の声」をご紹介します。 ワーキングホリデーで子どもに英語を教えた 経験を活かしたくて、転職を考えていました。 そんなときにECCの求人を見つけて、 ブランド力や「英語教育で世界平和に貢献する」 という理念に魅力を感じて入社を決意しました。 実際に働いてみると、スタッフも講師も 子どもたちの成長を一緒に喜べる人ばかりで、 温かく人柄のいい社員が揃っていると感じました。 英語を通じて子どもたちの可能性を広げる仕事に 興味がある方なら、楽しく働けると思います！ 【教育制度について】 入社後は1年間かけて研修と実際のレッスンを行い、一人前を目指します！ECCがこれまで培ってきた豊富なノウハウがあるので、「人に英語を教えた経験がない」「仕事で子どもに関わった経験がない」という方も安心してご応募ください◎

創業60年以上！英語教育のパイオニア企業で 社会貢献度バツグンのお仕事にチャレンジしませんか？ 子ども向け英会話やビジネス系講座など、 幅広い世代の学びをサポートしているECCで ＜営業スタッフ＞を募集中♪ 子ども向け英会話の幼児教育推進部門では、 語学教育を通じて子どもたちの将来の可能性を 大きく広げることができ社会貢献度抜群！ 入社後はマンツーマンのOJTなど 充実したサポート体制があるので、 未経験からのチャレンジも大歓迎です♪ ECCブランドが誇る『知名度』と『実績』が あなたの営業活動を強力にバックアップ。 未経験からでも提案がしやすく、 契約を取りやすい環境です。 世界で活躍する国際人を生みだす 仕事なだけに、やりがいの大きさも◎！ 興味がある方はお気軽にご応募ください。 ★東京・千葉・埼玉・名古屋・大阪で募集中 ★U・Iターン歓迎です！ ★どの拠点も最寄駅から徒歩5分圏内で通勤に便利 ★首都圏手当（月1万5000円）などの支給あり ★残業ほぼナシ（月平均10H以下） 当社の幼児向け教育カリキュラムや、 企業・大学向け語学研修のご案内と教室運営をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご希望やご経験を加味して、 どちらかの部署へ配属します。 ■幼児教育推進部門 ・幼稚園、保育所に新プランや追加のご提案 ・課外教室の運営 ・生徒募集（チラシ作成・配布など） ・講師の日程調整　など ■法人事業部門 ※企業に対して ・海外赴任前、外国語研修の開催（オンライン） ・問い合わせ対応 ・大企業からグループ会社の紹介対応 など ※学校法人に対して ・お電話にて当社商材のご案内 ・開講準備、開講初日の立ち合い ・社内講師や学校の教務課とのやり取り など ★ルート営業が6～8割！ ━━━━━━━━…‥ 既存クライアントへの提案がメインで、 ガツガツと新規開拓をすることよりも お客様との信頼関係構築を大切にしています。 ★提案のしやすさも◎！ ━━━━━━━━…‥ ECCブランドは知名度が高い上、 これまで積み重ねてきた信頼と実績が 多数あるため、お客様に提案がしやすく、 成約率が高いのが特長です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも活躍できるよう、手厚い研修体制をご用意 ■OJT（1年程） 座学研修の後は配属先にてOJT研修を実施。 最初は先輩の営業活動に同行して業務の流れを覚え、 その後ロープレにて上長のOKが出たら 一人での活動をスタートしていただきます。 ■座学研修 入社後、大阪本社にて2日程度の座学研修を受けていただきます。 ここではECCが掲げるビジョン・ミッション、 携わる事業や業界、商品などの基礎知識を学んでいただきます。 ECCの営業ポジションのやりがいとは？ 業界トップクラスのブランド力で、 お客さまにとって最適な学習プランを 提案することができます！ 提案のしやすさや高い成約率が あなたの成長を後押しするので、 未経験からでも無理なく活躍できます。 また、成果は正当に評価されるので、 ゆくゆくは営業チーフやセンター長などに キャリアアップの道も！ 英語教育のパイオニア企業で、 グローバル社会で輝く人材を創出しながら キャリアを築いていける点が、 このポジションの一番のやりがいと言えます。

【今まで仕事を頑張っても評価されず悔しい思いをした方向け】 三栄工業は、あなたの頑張りを評価します！ ◆POINT◆ ＊残業代全額支給、皆勤手当、家族手当、賞与年3回あり♪ ＊髪色・髪型自由！（金髪やメッシュもOK！） ＊ウォーターサーバー・お味噌汁あり！ ＊完全土日祝休み/年間休日120日以上 ＊60年以上も続く安定企業！ 夜勤も転勤もありません！ 「家事や子育てと両立したい」という方も歓迎します！ ＜少数精鋭だからこその働きやすい環境＞ 現在、社長含む3名の社員が活躍中！ カラフルなメッシュが入った社長、 マスコットキャラが大好きな工場長、 未経験スタートの社員があなたの入社を待っています！ 少しでも当社に興味を持っていただけた方は、是非ご応募ください!! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう♪ 【頑張りがしっかり評価される環境★】 3名のみの"超"アットホームな工場でカーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ◎知識や経験は必要ナシ！ ◎残業ほぼなし／作業は立ってでも座ってでもどちらでもOK！ ◎当社の工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ■カーボンとは？ 「カーボン」とは、元素のひとつである「炭素」のことです。 例えるなら”鉛筆の芯”のようなもの。 当社では、この炭素を材料とする繊維などから、 さまざまなものを作っています！ （詳しくは企業秘密のため、面接で説明させていただきますね！） ■どんな作業をするの？ あなたに最初にお任せするのは、「面取り」という、 筒状のカーボンの先端を削る作業です。 鉛筆削りのような機械にセットして、手作業で削っていきます。 細かい作業が多いため慣れるまでは大変です。 独り立ちまでは最低でも1年以上はかかりますが、 しっかりサポートします！ ＜作業の流れ＞ カーボンの材料をカット 　↓ 筒状にしたカーボンをを短く切って面取りをしたり、穴を開ける作業 　↓ お客様からのご依頼通りの形に仕上げていく ※上記の工程を、それぞれ担当して進めています！ ★POINT★ ＊知識や経験は必要ナシ！丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください！ ＊作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ 【個性的な！？メンバー紹介】 ★社長～ 秋だね～新米楽しみ、新潟出身の私は…白米が好き、お酒も好き、新潟のラーメンも好き…とにかく新潟好き ★まる～ 秋だね～釣りがしやすい時期…三栄工業だからこそ休みもしっかりあり予定も立てやすく、金曜日は釣りの準備に忙しいからこそ定時上がりは有難い。 ★やっさん～ 秋だね～とにかく～ジム行くわ。 食べるのも大好き。お肉がいいね プロテインも忘れずに！ 【仕事の魅力】 残業ほぼナシ！定時退社が当たり前の会社です♪ 定時の17時になったら、社長が率先して退勤！ もちろん、社員に仕事を押し付けるなんてことは一切ありません!! お客様からの急ぎのご依頼がない限り、みんなで一斉に退勤しています。 残業は月に10時間以内で、プライベートやご家庭との両立も可能です◎ 時期によっては16時退社の場合もあり、アフター4やアフター5を充実できます☆ 嬉しい＆ユニークな待遇がたくさん！ ＊毎日昼食として、お味噌汁を支給！（無料・希望者のみ） ＊洗濯機あり！工場長が、みんなの分の制服を洗濯してくれています!! ＊社内イベントあり！（休日ではなく勤務日に行います！） ＊髪型・髪色は自由！⇒茶髪も金髪もメッシュもOK♪我慢せず好きな自分で働ける★ 【教育制度について】 覚えることや工程が多く、慣れるまでは大変なお仕事です。 ですが、慣れるまでは社長含めて先輩社員が手取り足取り教えます。 分からないことは何でも聞きやすい環境です。 決して置いてけぼりにはせず、丁寧に育成しますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！

＜真面目な面接は行いません！未経験大歓迎＞ 三栄工業は頑張りをしっかりと評価して還元する会社です★ ／ 　笑顔の絶えない当社で 　『完全未経験』から 　手に職をつけませんか？ ＼ 志望動機は何でもOK！ 「家が近いから」 「とりあえず正社員として働きたい」 「好きな髪色・髪型で働きたい」 当社ではそんな方も大歓迎です！ 面接は、好きなものや趣味の話など、 雑談を楽しむ感じでお話ししましょう！ もちろん会社のことや仕事のこともきちんと説明するので、 ご安心してください◎ ＜ここがPOINT＞ ★基本残業なし、”定時退社”！ ★完全未経験OK！知識・資格・スキルは必要ナシ♪ ★”育成前提”の採用です！丁寧に教えます!! ★髪色・髪型自由！ (金髪やメッシュもOK) ★完全土日祝休み、長期連休も多数 【知識・資格・スキルは必要ナシ！】 当社の工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ 丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください◎ 作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ 自社工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ＊知識経験必要ナシ！ ＊丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください！ ＊作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ ＊60年以上も続く安定企業で 『職人』を目指してイチから技術を身に付けることができます！ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ■カーボンとは？ 「カーボン」とは、元素のひとつである「炭素」のことです。 例えるなら、”鉛筆の芯”のようなもの。 当社では、この炭素を材料とする繊維などから、 さまざまなものを作っています！ （詳しくは企業秘密のため、面接で説明します！） ■どんな作業をするの？ あなたに最初にお任せするのは、「面取り」という、 筒状のカーボンの先端を削る作業です。 鉛筆削りのような機械にセットして、手作業で削っていきます。 細かい作業が多いため慣れるまでは大変です。 独り立ちまでは最低でも1年以上はかかりますが、 しっかりサポートします！ ＜作業の流れ＞ カーボンの材料をカット 　↓ 筒状にしたカーボンをを短く切って面取りをしたり、穴を開ける作業 　↓ お客様からのご依頼通りの形に仕上げていく ※上記の工程を、それぞれ担当して進めています！ 【仕事の魅力】 丁寧な教育で、未経験から立派な職人に育てます！ 機械の操作方法やカーボンの扱い方など、 入社後にイチから丁寧にお教えします！ 『面取り』や『寸法を図り方』など、 少しずつ出来ることを増やしていきましょう◎ 将来的には技術が必要な仕事もお任せし、 ゆくゆくは"職人技"にも挑戦していただきます！ （その頃には、カーボンをある程度は自由自在に加工できるようになっていますよ！） ★一緒に働くメンバーについて★ 社長 秋だね～新米楽しみ、新潟出身の私は…白米が好き、お酒も好き、新潟のラーメンも好き…とにかく新潟好き まる 秋だね～釣りがしやすい時期…三栄工業だからこそ休みもしっかりあり予定も立てやすく、金曜日は釣りの準備に忙しいからこそ定時上がりは有難い。 やっさん 秋だね～とにかく～ジム行くわ。 食べるのも大好き。お肉がいいね プロテインも忘れずに！ 【教育制度について】 覚えることや工程が多く、慣れるまでは大変なお仕事です。 ですが、慣れるまでは社長含めて先輩社員が手取り足取り教えます。 分からないことは何でも聞きやすい環境です。 決して置いてけぼりにはせず、丁寧に育成しますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！

＼座学＋OJT研修あり！目標は…6カ月後の独り立ち／ 未経験歓迎！地元の大手でじっくりキャリア形成♪ ／ 安定した会社に転職したい！ でも、転勤するのはちょっと… ＼ そんな方におすすめなのがクリニックサポート♪ 私たちは東証プライム上場企業グループ 『エムスリー』の中核企業で、安定性はバツグン…！ 働きやすさだって申し分ありません…！ ≪≪働きやすさ抜群≫≫ ◇週休2日 ◇日祝＋1日休み ◇年休126日 ◇残業10h時間程度 ◇1週間以上の連続休暇OK ◇年3回の長期休暇OK ◇時差出勤可能 ◇産前産後休暇の取得実績あり ◇育児休暇の取得実績あり ◇1時間単位の有給取得OK まずは2週間の座学＋OJTからスタート♪ 半年後の独り立ちを目指しましょう！ ◇医療機関の新規開業＆システム導入を現場でサポート！ ◇システム使用方法のレクチャーや、事務サポートをお任せ ◇未経験でも安心な研修あり♪ ◎エムスリーソリューションズについて —————————————————— 病院・クリニックのDX化を推進！ 全国10万以上の医療機関に、 ITソリューションを提供している当社。 特に電子カルテの分野では これまでに全国10,000以上※の医療施設へ 各種ソリューションを提供してきました。 ※2024年9月時点 ＼扱うサービスは？／ □「エムスリーデジカル」 └医療現場の業務効率化を支援する電子カルテシステム □「デジスマ診療」 └予約から決済までスマホ一つで完結するスマート診療支援アプリ／サービス ＼具体的な業務は？／ 当社システム（電子カルテ）を導入しているクリニックにて、 システム運用のサポートや医療事務業務全般をお任せします。 ▼お仕事内容 ・操作レクチャー・運用提案 ・システムの定着サポート ・患者様へのシステム利用促進 ・デジタル化の推進（DX支援） ・受付・会計・レセプト作成などの医療事務業務 ◎2週間の座学＋OJTで安心スタート ————————————— 「医療事務は未経験」「システムの知識はない」 という方は、6カ月間の教育からスタート！ ▼基礎研修／1カ月間 当社の事業や医療事務、システムなどの基礎を学習 ▼医療事務研修／2カ月間 クリニックで医療事務の実務について学習 ▼実践研修／3カ月間 実際の導入サポートに挑戦！半年を目途に独り立ち ◎幅広いスキルが身に付く！ ————————————— 医療事務に関する実務経験・知識はもちろん、 電子カルテに関する知見も身に付きます。 「どんどんスキルUP・キャリアUPしたい」 という方にぴったりなお仕事です♪ 【仕事の魅力】 ◎女性管理職在籍！豊富なキャリアパスあり マネージャーが目指せるのはもちろん、 研修トレーナーやスーパーバイザー、 その他にもさまざまなキャリアパスあり！ 実力と意欲次第で理想のキャリアを 描くことができる環境です。 ◎医療×ITの安定性！景気に左右されない 病院・クリニックのDX化を推進！ 全国10万以上の医療機関に、 ITソリューションを提供している当社。 特に電子カルテの分野では 全国で5000を越える導入実績があります。 医療とITは、どんな情勢でも高需要。 盤石な経営基盤も当社の特徴です◎

““業界未経験OK””全国の調剤薬局事務を募集中！ PCスキルを活かして安定業界で勤めませんか？ *・。お客様の笑顔をあなたの手で。・* 薬局に来られる方の多くは 体調が優れなかったり、不安を抱えていたり。 そんな方々にとって、あなたの温かい声かけや 心配りが大きな安心につながります◎ 患者さまの表情を明るく変えられた瞬間は この仕事ならではの喜びです♪ *・。誰でも安心スタートを切れる。・* 7割以上の社員が未経験からスタート！ イチから学べる研修と先輩社員の手厚いサポートで 安心して成長できる環境を整えています◎ *・。生涯活かせる知識とスキル。・* 業務を通じて医療や薬の知識が自然と身につき 自身や家族の健康管理にも役立つスキルをGET♪ 「どこに行っても困らない知識」を得られます！ ☆女性社員7割！未経験でも安心スタートが叶う ☆資格取得支援制度あり ☆産育休取得実績多数！取得率100％ ☆1ヶ月半前にシフトが決まるから予定を立てやすい あなたには、調剤薬局やドラッグストアにて、薬剤師のサポート業務をメインにお任せします！ 【*お仕事の流れ*】 ◇データ入力等の事務業務 ◇受付・接客 ◇お問い合わせ対応 ※その他、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もご担当いただきます ※伝票の管理や処方箋の入力、在庫管理などの事務作業もお任せします 【*研修内容について*】 ・処方箋の見方や受け取り方 ・保険証の見方 ・ジェネリックの説明方法 ・社内システムの使い方　など 基礎からしっかりレクチャーしてもらえるため安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が語る！未経験からでも安心 ◇Aさん（入社1年／前職：歯科助手） 「レセプトって何？という状態で入社しましたが、充実した研修のおかげですぐに仕事を覚えられました。今では後輩指導も任され、毎日が充実しています！」 ◇Bさん（入社2年／前職：接客業） 「親の介護と両立したくて応募。自宅近くの店舗配属という希望を叶えていただき、介護も仕事も全力で取り組めています。」 未経験からの成長と、一人ひとりの事情に配慮した働き方が実現できる環境です！あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか♪ 長く安心して働ける！充実の福利厚生と柔軟な働き方 ＊年間休日120日 ＊残業月平均10時間程度と少なめ ＊産育休取得実績多数／取得率100％！ ＊時短勤務制度あり！育児と両立中の社員も活躍中 ＊社内の7割が女性！20代～40代まで活躍しており、ライフイベントにも理解あり ＊5日以上の連休取得OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍できる環境を整えています。キャリアもプライベートも、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です♪ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフがOJT形式で、イチから丁寧にお仕事をレクチャー！事務職や業界経験が全くない方でも、データ入力などの簡単な業務から徐々にスタートできますので、ご安心ください◎

＼未経験から事務デビューOK！／ 働きやすさにこだわっているから、長く続けられる◎ ＼プライベート時間をたっぷり取れる♪／ ・年間休日125日&10日間のお休みがある月も多数♪ ・月5日の希望休OK！ 　柔軟にシフトを対応しているから希望が通りやすい◎ ・残業ほぼなし ・有給消化率80% ・産休・育休復職率90% 私たちメディカルスキャニングは最先端のMRI・CTによる 画像検査・診断専門のクリニック。 患者様に安心していただける医療を提供するには、 スタッフが心身ともに健康で、 プライベートも大切にできる環境が必要だと考えています。 だからこそ、働きやすい環境を整えていますし、 これからも一層スタッフが 笑顔で働ける職場を目指していきます！ 完全未経験OK！★受付やPC入力など、シンプルワークがメイン★年間休日125日・希望休月5日まで取得可能★月平均残業5時間★連休取得もOK！★最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック 予約制の検査専門クリニックで、受付や会計などを行う事務のお仕事をお任せします！ ＊主な業務内容＊ ────────── ◎クリニックでの受付、会計、PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務）など ＼POINT!／ ★完全予約制だから1日の業務スケジュールを立てやすい♪ ★ホテルや新しいオフィスビルの中に位置するクリニックが多数 　バックオフィスまでキレイな環境で働けます♪ 　さらに、駅チカのクリニックばかりです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【＊通いやすい立地×オープニング店多数！＊】 駅直結・駅隣接の最新ビルやホテル内など、どのクリニックもアクセス抜群で通勤もラクラク◎ さらに、2025年も続々と新クリニックがオープン！（1月に南新宿、3月に武蔵浦和、4月に東新宿、8月に与野、11月に船橋、2026年1月に関内、秋頃に菊名※予定など）同期と一緒に楽しくお仕事をスタートできるため、「先輩ばかりで馴染めるかな…」という心配はありません！みんなで支え合いながら新しい環境に慣れていけるのが魅力です。 【＊正直聞きづらいあの質問…お答えします！＊】 ★何の資格もなくても、本当に大丈夫？ →大丈夫です♪ ステップ別の研修で業務を覚えていけるので、 未経験から始めた先輩も、今では多く活躍しています！ ★正直、残業せずに帰りたい… →定時で帰宅しているスタッフがほとんど。 　ときには、10分～15分程度残業が発生することもありますが、 　基本的に定時で帰れます◎ ★休日はどのくらい取れますか？ →月10日の公休があります。 さらに希望休を月5日、ほぼ100％希望通りに取得できます。 有給と組み合わせれば1週間の長期休暇も可能！ （有給取得率80%） 【教育制度について】 ★段階を踏んだ研修プログラム★ 未経験スタートでもご安心ください！ ◆1ヶ月目 予約センターで電話対応をしながら専門用語や受付の流れ等を覚えます。 ◆2～3ヶ月目 対応件数に余裕のあるクリニックで受付業務に慣れていきます。 ◆4～5ヶ月目 対応件数が多いクリニックでの受付業務にチャレンジ！ ◆半年以降 どんなクリニックの受付業務も対応可能に！

夜勤・残業・オンコールに疲れたみなさんへ。 多くの看護師さんに選ばれている当院をご紹介します！ 「また夜勤明けで体調が…」 「希望休が通らない」 「オンコールで家族との時間が取れない」 そんな悩み、ありませんか？ メディカルスキャニングなら、その全てを解決できます！ ◆完全日勤制♪オンコール一切なし ◆希望休5日/月を取得可能！ ◆年間休日125日＋有給消化率80% 患者様の不安に寄り添うためには、 看護師が満足して働ける環境も大切。 病棟看護師やオペ看護師から 転職してきたスタッフも多数。 働きやすさがあるから、 皆さんから新たな転職先に選ばれています♪ ◆最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック◇完全日勤制・夜勤なし・オンコールなし◆年間休日125日・希望休月5日まで取得可能◇平均残業月5時間・引き継ぎ業務なし◆首都圏47クリニック・駅直結や徒歩3分の立地 予約制の検査専門クリニックで、患者様の検査をサポートしていただきます。 ＊主な業務内容＊ ────────── ◆患者様の誘導・介助業務 ◆造影剤注射（未経験OK・マンツーマン指導あり） ◆検査前の問診・説明 ◆薬剤発注・在庫管理 ◆検査室の準備・片付け　など ◎シーメンス社・フィリップス社・キヤノン社製の最新機器118台を保有。 最先端の医療技術にも触れられます！ ＼POINT!／ ★完全予約制だから1日の業務スケジュールを立てやすい♪ ★造影剤注射の経験がなくても、2週間～1ヶ月マンツーマンでしっかり指導 ★BLS・ACLS等の救急対応研修も定期開催で安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【＊通いやすい立地×オープニング店多数！＊】 駅直結・駅隣接の最新ビルやホテル内など、どのクリニックもアクセス抜群で通勤もラクラク◎ さらに、2025年も続々と新クリニックがオープン！（1月に南新宿、3月に武蔵浦和、4月に東新宿、8月に与野、11月に船橋、2026年1月に関内、秋頃に菊名※予定など）同期と一緒に楽しくお仕事をスタートできるため、「先輩ばかりで馴染めるかな…」という心配はありません！みんなで支え合いながら新しい環境に慣れていけるのが魅力です。 【＊正直聞きづらいあの質問…お答えします！＊】 ★何分前に出勤すればいいですか？ →始業10分前でOK！引き継ぎ業務がないため、 早めに出勤する必要はありません。 ★未経験の業務があっても大丈夫？ →もちろんです！ 特に造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので、 先輩がマンツーマンで2週間～1ヶ月しっかりサポートします。 ★休日はどのくらい取れますか？ →月10日の公休があります。 さらに希望休を月5日、ほぼ100％希望通りに取得できます。 有給と組み合わせれば1週間の長期休暇も可能！ （有給取得率80%） 【教育制度について】 造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので サポート役の先輩が2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローします。 また、BLSやACLSなどの救急対応研修を定期開催。 全職種が参加し、副作用が出た際にも不安なく対応できる環境を整えています。

＊在宅ワークが基本！出社は週に1～2回 自宅やシェアオフィスで人事・採用の幅広い業務に携われる！ ＊都内18か所あるシェアオフィスでのリモートワークが可能 ＊年休125日／残業月10H未満 ＊入社日から有給付与（平均9日以上の取得実績あり） ＊女性社員が半数以上 ＊産育休取得実績多数 ＊ベネフィット・ワン加入 基本的には在宅ワークとなりますが、 週1～2回はオフィスへ出勤した際は、 ランチやショッピングも楽しめます♪ 応募者対応やスケジュール調整だけでなく、 採用企画や社内調整など幅広い業務に携わることが可能！ これまでの経験を活かし、 裁量のある業務に挑戦できる環境です♪ 採用は、人と人とをつなぐやりがいのあるお仕事。 まずはお気軽にご応募ください！ 一緒にチームを盛り上げていきましょう！ ☆正社員登用前提の採用☆これまでの採用アシスタント経験を活かして、さらに幅広い採用業務に挑戦！☆基本在宅ワーク（週3～4回）☆オフィスは「渋谷駅」「神泉駅」から徒歩スグ ★【POINT】人事採用業務を中心に、エンジニアのサポートや営業のバックアップ、採用イベント運営まで幅広く関われます！ あなたには"人と企業をつなぐ仕掛け人"として幅広い採用業務をお任せ。 採用担当としてキャリアを積みながら、ステップアップすることが可能です！ ＊＜具体的な業務＞＊ ■採用業務 ・採用媒体の選定・交渉・効果検証・運用（求人票管理） ・応募者対応（書類確認・日程調整・面接など） ・採用イベントや転職フェアの参加・運営 ■営業サポート ・人材・企業双方との調整や情報発信 ・企業訪問や電話・メール対応、クレーム・面談の一次対応 ■事務対応 ・各種書類の確認・精査・関連手続き　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 面接は営業担当の先輩社員がメインで行います。 経験を活かして、時には一緒に面接に参加し、 女性目線でのコメントやフィードバックをお願いすることもあります！ ＜女性社員が半数以上！相談しやすい環境です＞ 半数以上が女性社員のため、仕事のことはもちろん、 キャリアや働き方の相談も気軽にできます。 先輩社員のサポートのもと、経験を活かしながら、 さらに担当業務の幅を広げていけます♪ 【仕事の魅力】 ☆長く活躍するために大切なのは…『働きやすさ』 出産や子育てなどライフイベントを経ても長く働けるよう、 当社では働きやすい環境づくりに注力しています。 基本的には在宅ワークが中心で、出社は週に1～2回程度。 オフィスは渋谷駅から徒歩8分、神泉駅からは徒歩1分と駅チカで、アクセスも抜群です。 産育休取得実績も豊富で、子育てへの理解のある職場です。 「無理なく・長く働ける場所を探している」 …そんな方にピッタリです◎ ☆固定概念にとらわれないITサービスを システム構築をはじめ、IT教育や人材紹介など幅広く事業を展開している当社。 変化の激しい業界だからこそ、固定概念にとらわれないITサービスをお客様へご提供できるよう努めています。 今回募集する採用アシスタントは、更なる組織の拡大のために欠かせないポジション。 時にはエンジニアの社員にも話を聞きながら、 現場のニーズに合わせた採用を進めていただきたいと考えています。

未経験入社の先輩が9割！ オンもオフも、収入も、全部満足できる環境です♪ お任せするのは“お得でエコな暮らし”を実現する 最新の住宅エコ商品を「知ってもらう」こと 商品を売るお仕事ではないので 未経験でもチャレンジしやすいポジションです♪ ★インセンティブや賞与で還元★ 「アポイント数」に応じたインセンティブや 売上に繋がった額に応じて毎月支給する賞与など 頑張りを収入で還元する体制が整っています。 未経験入社1年目から月40万以上稼ぐ先輩も多数！ ★プライベートも充実★ ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎長期休暇あり／海外旅行に行くメンバーも！ メリハリをつけて働ける環境が整っています。 収入アップもプライベートの充実も 両方叶える働き方を実現しませんか？ ＜イベントを通じてエコ商品のPRをお任せ＞ ◆大手企業との継続取引で安定性◎ ◆ノルマなし！商品を「知ってもらう」お仕事 ◆役職者登用実績あり&育休取得実績多数 ◆平均年齢28歳のフレッシュな職場環境 【主な業務内容】 ●大型商業施設や大手ホームセンター内で行う一般住宅向けのPR ●太陽光発電やオール電化製品、蓄電池などの最新住宅用エコ商品をお客様へご紹介 多くの方へ興味を持っていただくお仕事です！ ＼☆ノルマ・飛び込み一切ナシ☆／ 「売る」のではなく「知ってもらう」ことが大切なお仕事。 そのため無理な売り込みやテレアポは一切ありません！ 商品をご紹介するお仕事なので、人と話すことが好きな方や 会話を通して人に喜ばれる仕事がしたい方にはぴったりです♪ ＼☆成果につながりやすい☆／ 住宅に関わるお得な商品となるため、興味を持ってくださる方が多数。 近年の光熱費高騰や災害への備えとして、エコ商品への関心も急増しています。 そのため、ご紹介した際の反応も良く、アポイントにつながりやすいのが特徴です！ ＼☆ジョブチェンジで収入UPも☆／ ゆくゆくは「専門スタッフ」として商談へのチャレンジもOK！ 2件に1件が成約につながるほどニーズの高い商品なので、商談しやすさも魅力です。 「専門スタッフ」になれば年収の大幅アップも可能に！ 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて ＊地球環境に貢献！今後スタンダードになるエコ商品＊ 当社が推進しているのは、昨今話題の電気代やガス代をほとんど払わないで暮らせる「光熱費0住宅」です。ガスを使った設備をオール電化設備に替えることで、家庭内で使う電気は、自宅の太陽光発電で作った電気＝「電気の自給自足」を実現。これにより、ほとんどガスや電気を買わないエコな暮らしが可能になっています！急速に進む地球温暖化対策として、国が全面的に太陽光発電の普及を推進していることもあり、災害に強い住宅として近年人気が高まっている大注目のサービスです。 昇給スピード（評価）について ＊正当評価でスピーディな昇格＆昇給を実現可能＊ 年齢や性別・学歴や職歴を問わず、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。早い方で、入社直後からポジションアップを実現した例もあります！若手メンバーが中心となり仲間と切磋琢磨し合える雰囲気なので、先輩がいるから上を目指せない…なんて事はありません！ ＊描けるキャリアパス＊ PRスタッフとしての経験を積んだ後、より詳しい商品説明を行う専門スタッフへのステップアップが可能です。また、スタッフの育成係や管理職といったマネジメントへの道も◎ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった全く違う職種への挑戦も大歓迎です！ 【教育制度について】 ＜充実の教育＆研修制度あり＞ 入社直後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう新人研修を行います。さらに、新しい情報共有の場や新商品の勉強会などを設け、定期的に研修会を実施。時代の流れや社会のニーズに合わせ、情報をアップデートしています。それぞれのスキルに合わせ成長できるサポート体制が整っているので、年齢や経験問わずキャリア＆スキルアップを実現できますよ。

＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍！／ 未経験から事務スキルを獲得してキャリアアップ♪ 知らない業界の知識を身につけること、 慣れない環境で新しい人間関係を築くこと、 そしてそれと並行して仕事を覚えること。 転職後はどうしても最初が忙しくなります。 そうした大変な時期を乗り越えやすくするため、 ATJCでは入社後に基礎から学べる環境を整えました！ ★1ヶ月間の基礎研修＆DX研修でしっかりレクチャー ★未経験者に理解のある先輩たちがフォロー ★将来的には教育担当やエンジニアも目指せる 「業界未経験」「デスクワーク初挑戦」という方もOK。 基礎知識から専門知識まで、あなたのレベルに合わせて 丁寧にお教えしていきます！ ★20代が中心に活躍中 ☆先輩社員の9割が未経験入社 ★残業月12h程度・年間休日124日 当社が管轄する一都三県内のプロジェクトにおいて、 サポート業務やICTの導入支援をお任せします。 .⁺*＊ICTとは＊*⁺. 情報技術（IT）を活用し、人と情報・人と人をつなぐ（Communication） 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 .⁺*＊仕事内容＊*⁺. ◇データ入力 ◇書類作成（帳簿・議事録・マニュアルなど） ◇資材調達・管理 ◇現場の写真撮影 ◇デジタルツール導入による業務効率化支援 ◇DX関連の社内教育・研修の実施 ◇CADを使用した図面作成　etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点にさまざまな現場で活躍」 　どちらかのパターンで業務をご担当いただきます。 最初は日常的なオフィスワークから始め、 慣れてきたら徐々に管理業務などにもチャレンジ。 研修後もOJTでしっかりサポートしていきます。 また、ICT部門はこれから本格的に指導する新規事業。 そのオープニングメンバーとして、 これから一緒に会社づくりへ携われるチャンスです♪ 【仕事の魅力】 大手企業や官公庁など、300社以上との取引実績 株式会社AJTCは《働きやすさ》と《人材育成》に注力。 社員一人ひとりのスキルアップを丁寧にサポートしているからこそ、 多くのクライアントにご信頼いただいています。 ◇資格手当（上限6万円！） ◇資格取得支援（書籍購入・受験費用の負担） ◇教育支援制度 また、東証グロース上場企業グループとして、 さまざまな福利厚生を整えています！ ◇出産育児援助制度 ◇旅行補助金の支給 ◇住宅購入手当＆家族手当　etc. 長く働ける環境があります ライフイベントを控えている方やブランクのある方にも働きやすい、 プライベートと仕事を両立できる環境が魅力です◎ ◇年間休日124日＆土日祝休み ◇残業は月平均12時間程度 ◇有給取得率9割 完全週休2日制＋残業がほとんどないため、 家族との時間や趣味を楽しみたい方にぴったり！ 有給も取りやすく、平日に家族や友人とテーマパークに行ったり 推し活で遠征したりと、充実した日々を過ごせます♪ 【教育制度について】 ■研修期間（1ヶ月）あり └ 業界の基礎知識から専門知識までレクチャー