【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで常駐】 ■業務内容： システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。 お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。 ■配属先：システムソリューション事業本部 エンジニア約180名で構成されています。 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 案件のチーム構成は平均5〜6名で、大型案件は20名ほど。1プロジェクトの単位期間は、およそ3ヶ月から3年ほどです。 ■社風： 会社のモットーは「社員を大切に」ということもあり、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土です。 役員全員がエンジニア出身な為、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。 社員定着率は90％以上、2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 ■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。 ◎当社では直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成していきます。上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日/転勤なし/地域密着・多角経営の成長企業】 ・仙台を拠点に建設・不動産・福祉・保育など多角的な事業を展開し、地域社会の課題解決と未来づくりに挑戦する総合建設会社の弊社にて安全衛生管理者として下記業務をご担当頂きます。 ■仕事内容： 法令遵守を基にした安全衛生管理業務を担当していただきます。具体的には、労務管理や安全教育を行い、現場の安全を確保します。 ■業務詳細： ・労務管理や監査対応 ・労務、労災、保険手続きを実施し、現場や本社でのトラブルや事故発生時に対応 ・労務関連書類を作成、提出 ・安全管理業務（現場パトロール、安全教育、改善指導、指示） ・品質および環境マネジメントシステムの監視・指導 ■入社後の流れ： ・先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を覚えられる環境です。 また、業務を覚えてきましたら少しずつ引き継ぎながら独り立ちしていきます。 ■配属先の編成： ・現在、安全衛生管理業務を行っているのは1名の方となります。 ・就業場所の人数：38人 ■魅力： ・月平均残業時間が20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・基本的に案件は仙台市内で行われ、転勤はありません。 ・「もうひと踏ん張り手当」や「1on1手当」などユニークな福利厚生制度があります。 ・建設業に加え、不動産、福祉、保育、農業連携など、幅広い事業で成長中です。 ・社員の声を活かしたオフィスリノベーションで快適な職場づくりを実現しております。 ■企業について： ・中城建設は、地域密着型の企業として、仙台市の公共工事を多く手掛けています。 また、農業や福祉施設の建設・運営も行っており、地域貢献につながる仕事が多いため、非常にやりがいを感じる環境です。。 さらに、健康経営優良法人の認定を受けており、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の部門責任者候補／経営に近い立場で裁量を持って働ける／駅チカ／平均残業10h／めっき加工のリーディングカンパニー／食堂有〜 ■職務内容： 京都の老舗めっき企業として100年以上の歴史をもつ当社にて、経理業務全般業務をお任せします！ 税理士科目合格者歓迎します！ ＜具体的な業務＞ ・仕訳入力 ・決算 ・支払業務(ネットバンキング/小口現金)、被仕向送金 ・手形管理、固定資産管理(取得/除却等) ・役員会等の各種資料作成 ・各工場の経理担当者サポート ・銀行等の折衝 ・来客・電話応対、その他付随業務など ■業務の特徴： 国内の各拠点に経理担当者がいるため、決算などの際には最終チェックなどは本社経理Gにて実施しています。 また、海外拠点において決算実務は発生しないものの、資料のとりまとめを実施することもあります。 ■入社後の流れ： 入社後はマニュアルに沿って業務を引き継いでいきます。 少数精鋭の組織のため、入社後のスキルによっては早期の給与の昇給や管理職への昇進可能性もあります。ぜひ早期のキャッチアップを期待しています。 ■組織構成・募集背景： 配属先の総務部　総務課　経理Ｇには１名の社員が在籍しており、さらに監査役が上司として管理しています。 今回は1名の欠員による募集で、将来的には部門責任者として活躍いただける方を募集しています。 ■企業魅力： 国内大手企業とのお取引きが多数あり、創業100年以上蓄積してきた技術力が強みとなっております。 完全週休2日制で年間休日120日（計画年休2日含む）、有給取得なども柔軟に対応が可能で、プライベートの時間とオンオフがつけやすく、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：無

〜江坂駅から徒歩2分の好立地◎PC・デジタル機器の駆けつけサポート「PCホスピタル」運営企業／電気・ガス・水道に続く第4の生活インフラであるネットワーク〜 ■業務内容： 日次業務から始めていただき、徐々に決算業務（月次・年次）を中心とした経理業務をお任せします。 ■具体的には： ・日次業務（入出金業務や伝票入力など） ・月次業務 ・社内の調整業務 ・問い合わせ対応 など ■当社について： 日本PCサービスグループでは、DX化が進む一方で生まれるデジタルデバイド（情報格差）を「技術を持った人」が提供するサービスによって解消し、１人ひとりがスマートライフを送れるような事業を展開しています。 今後もお困りのお客さまをすぐにサポートできるよう、全国へ積極的な店舗拡大をグループ全体で進め業界シェアを高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ネオキャリアグループのIT領域中核企業 ◎社員数は直近3年で2.3倍まで増加、現在約1000名が活躍する規模に成長 ◎IT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合う ■業務概要： ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 ■業務内容： ・メンバーマネジメント／育成 ・業務改善／効率化 　└部門内業務フローの変更 　└会社全体に対する業務フローの変更 　└ルール設計 ・各種プロジェクトの企画／実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 　└安全衛生委員会 　└健康診断 　└ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ■魅力： 今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。 「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。 ■組織について： 8名体制となっております。 部長（男性）、チームリーダー：1名（男性）、メンバー：5名（女性3名、男性2名）、アルバイト：1名（女性） ■募集背景： 当社は従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社であるネオキャリアの責任者が兼任している状況です。 人事業務のうち、アクサスの人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。 今後は採用、育成、制度設計、人事評価、人員配置などをネオキャリアの人事部門と連携しながら、アクサス独自の人事機能として確立していきたいと考えております。 そのためには、人事組織を1→10でつくり、牽引いただける方が必要なため、責任者候補の募集を開始いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 商社機能・メーカー機能を兼ね備えた同社にて、自社HPリニューアル・管理をご担当いただきます。今回はHP自体を大きく刷新する予定をしており、社内プロジェクトに参加いただき、推進いただきます。 ■部署の仕事内容： ＜広報業務＞ ・会社案内制作・社内報制作（1月・8月冊子、5月・10月イントラ版）・株主通信制作（2月（期末）、9月（中間）） ・HP管理・運営（下記にて記載） ・各種印刷物（社内啓蒙ポスター、カタログ等） ・リリース対応（製品紹介の配信）、広告出稿（新聞、雑誌、屋外看板等） ＜IR業務＞ ・統合報告書制作 ・機関投資家向け、個人投資家向け説明会 ・決算発表対応（決算説明会、決算発表用資料制作、決算短信他） ■担当いただく仕事内容： ・HP全般業務 HP管理（ユーザー登録・更新、社内問い合わせ、トップページ(ビジュアル・バナー等)）、トラブル対応、IR情報（新着情報・ライブラリー・財務・カレンダー）更新、総合問い合わせ対応、拠点管理、GTM・GA管理、業者調整・連絡（サーバー会社・制作会社）、請求書処理 ・広告出稿等 ・イントラ対応 ■組織構成： 6名（30代：女性2名、40代：男性1名、50代：男性1名・女性1名、60代：男性1名） ■キャリアプラン： ・3年後 業務の幅を増やしHPのみならず業務の仕事をどんどん吸収してもらいたいと考えています ・5年後 次期HPリニューアルに関し、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待いたします ・10年後 後輩の育成に努めていただき、自身はリーダーとして活躍を期待いたします ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「健康・環境」をテーマとしたオーダーメイドデザインの家づくり・素材に拘り品質重視・顧客満足度◎／完全週休2日制・働き方◎＞ ■業務内容： 1989年設立、群馬・高崎市に本社を置き、新築・リフォーム・エクステリア事業を展開する当社にてリフォーム営業担当を行って頂きます。 ■具体的には： 住宅設計やインテリアコーディネーターなどの他部門社員と連携し、お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家を実現するため、お客様のご要望に沿った家づくりのサポートを行う業務です。 ・こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様の接客 ・工事担当の社員との打ち合わせや、業者との打ち合わせ ※営業職は来店客対応が主となり、飛び込み営業は行いません。 ■当ポジションの魅力： ・入社してすぐは、先輩社員と一緒に働いていただくため、安心して働けます。 ・自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。 ・配属先となる営業部門は40〜20代の11名で構成されており、将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。 ・転勤がないため、群馬県内で腰を据えて働くことができます。 ■当社の特徴： ・平成元年の創業以来、自然素材の注文住宅を1000棟以上手掛けてきました。 住環境のトータルコーディネーターとして、新築・リフォーム・エクステリアの事業を行っています。 ・同社は「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っています。 お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っています。 伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。 使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プロフェッショナル人材特化のマッチングサービス／東証グロース上場／働きがいのある企業認定◆ 当社では、顧客に対し高い専門性を持ち経験豊富で即戦力となるプロフェッショナル人材を、業務委託・副業・ 正社員等のアサインにより、事業成長を支援するプロフェッショナル人材事業を行っております。 ■業務概要 プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく中小企業やベンチャー企業の経営課題に対する コンサルティングを行います。課題解決のための提案から案件の獲得、課題解決をしていただくプロフェッショナル人材への案件提案やフォローまでを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細 ◇企業側へのアクション ・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング ・経営者層に向けてプロフェッショナル人材の業務委託や人材紹介などの複合的な提案 ・課題解決を行える人材要件の策定〜求人票の作成〜人材提案 ・新規案件・企業の開拓 ・みらいワークスならではの新しい人材ビジネスモデルの企画・実施・運用 ◇獲得するプロジェクト例 戦略系：経営企画や事業企画の案件 IT系　：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 ※IT系の案件が多いため知識や知見をお持ちの方は活かしていただくことができます。 ◇プロフェッショナル人材側へのアクション ・ご紹介案件の提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー　 ■ポジションの魅力 ・企業の経営課題の抽出から、課題解決のための人材のご提案、プロジェクトのフォローなど一気通貫で課題解決のサポートを行っていくことができます。 ・相対するクライアントは各企業経営層の方々、プロフェッショナル人材の方は豊富なご経験をお持ちの方々となるため、課題解決の上流のプロジェクトに携わっていくことができます。 ■プロジェクト例 ・大手IT企業：社内のナレッジマネジメント課題に対しChatGPTベースの問い合わせ対応bot開発プロジェクトでプロ人材を技術サポートやPMとして起用。 ・大手不動産・建築企業：執行役員を外部人材で採用し、DX推進を重要テーマとし、ロードマップの策定からＩＴ戦略の立案まで実行。 変更の範囲：会社の定める業務

<土日休み/AutoCAD・Civil 3D経験のある方/土木設計者歓迎！/事業拡大のため増員/大規模設備の施工が可能で競合が少ない> ■業務概要： 脱炭素社会の実現に向けて、太陽光発電を中心としたサービスを提供している当社にて、設計（造成土木）業務をお任せします。 ■業務詳細： 測量データを基に造成・土木設計・外構・ディテール設計図面を作成します。 ・造成・土木設計図面 （現況図面・外構・ディテール設計含む） ・測量データの解析 ・各種申請業務など ※使用ソフト：AutoCAD、Civil 3D、アイサンテクノロジーWing Neo/Earth ■組織構成： 3名（30代2名、50代1名） ■当社について： ・当社は太陽光発電設備の企画提案〜設置施工・メンテナンスまでワンストップで対応が可能です。また、大規模・中規模の設備に対応できる企業は少なく、日本全国からご要望を頂いています。 ・イクトでは、大きく２つの開発テーマ「環境・地域住民と共生する再生可能エネルギー」と「産業を創出する再生可能エネルギー」を掲げてSDGsの達成を目指しております。 ・自ら設計したものが現実に出来上がっていくのを実感できる、やりがいあるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力◎】 ■業務内容： オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、インフラ構築案件のプレイングマネージャーとしてPL／PM業務を担当していただきます、チャレンジしたい方も歓迎。 プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。 官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・案件のチーム構成は平均5〜6名で、大型案件は20名ほど ・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力 ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／C／C++／C#／.NET／delphi／Python／COBOLなど 工程：要件定義／初期〜詳細設計／開発／テスト／保守・運用 業務：官公庁／特許庁／保険／金融／流通／運輸など ■配属先：システムソリューション事業本部 エンジニア約180名で構成されています。 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 案件のチーム構成は平均5〜6名、大型案件は20名ほど。1プロジェクトの単位期間は約3ヶ月〜3年ほど。 社員定着率は90％以上を誇っており、2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 ■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。

＜「健康・環境」をテーマとしたオーダーメイドデザインの家づくり・素材に拘り品質重視・顧客満足度◎／完全週休2日制・働き方◎＞ ■業務内容： 1989年設立、群馬・高崎市に本社を置き、新築・リフォーム・エクステリア事業を展開する当社にて新築住宅の施工管理を行って頂きます。 ■業務詳細： ・設計打合せ、IC打合せが完了した状態での住宅の施工管理です。 ・業者への発注管理、施工品質確認、お客様への定期連絡等を行います。 ■当ポジションの魅力： 入社当初は、先輩社員と共に働いていただくため、安心して働けます。 自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。 こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様が多く、お客様に喜ばれる仕事を実感していただける職場です。 ※将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。 ■当社の特徴： ・平成元年の創業以来、自然素材の注文住宅を1000棟以上手掛けてきました。 住環境のトータルコーディネーターとして、新築・リフォーム・エクステリアの事業を行っています。 ・同社は「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っています。 お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っています。 伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。 使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<土日＋祝日休みの可◎/AutoCAD経験のある方/女性活躍中！/注目度の高い環境事業/事業拡大のため増員/大規模設備の施工が可能で競合が少ない> ■業務概要： 脱炭素社会の実現に向けて、太陽光発電を中心としたサービスを提供している当社にて、設計に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 太陽光発電設備を建設するための図面を作成いただきます。 ・設計図面作成 ・顧客との打合せ（メール、電話でのやりとりがメインです） ・各種申請業務など ※使用ソフト：AutoCAD,Civil 3D ※案件によっては複数並行してご担当いただきます。 ■組織構成： 10名（30代前後）　女性が多い職場です ■当社・ポジションについて： ・当社は太陽光発電設備の企画提案〜設置施工・メンテナンスまでワンストップで対応が可能です。また、大規模・中規模の設備に対応できる企業は少なく、日本全国からご要望を頂いています。 ・イクトでは、大きく２つの開発テーマ「環境・地域住民と共生する再生可能エネルギー」と「産業を創出する再生可能エネルギー」を掲げてSDGsの達成を目指しております。 ・自ら設計したものが現実に出来上がっていくのを実感できる、やりがいあるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで常駐】 ■業務内容： システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。 新潟の地元企業のプライム案件も多く、直接お客様とやりとりしながら上流工程やシステム開発に携われます。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ■開発環境： 言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat ■配属先：システムソリューション事業本部　新潟営業所 社員10名、ビジネスパートナー3〜5名の体制 └20代〜30代のメンバーが多く在籍 └1プロジェクトの単位期間は、およそ3ヶ月〜3年ほど ■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。 ◎当社では直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成していきます。上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。 ■社風： 役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。また、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれる環境です。社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<土日＋祝日休みの相談可◎/一級建築士有資格者/袋井市山科もしくは浜松アクトタワー勤務/体制強化のため/大規模設備の施工が可能で競合が少ない> ■業務概要： 脱炭素社会の実現に向けて、太陽光発電を中心としたサービスを提供している当社にて、設計に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・太陽光発電所の建設に関する設計（設備設計、構造設計の検討および図面作成） ・建設プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理 ・各種申請書類の作成および行政対応（建築確認、許可など） ・クライアントとの調整 ・工事監理および施工管理会社との調整 ■当社について： ・当社は太陽光発電設備の企画提案〜設置施工・メンテナンスまでワンストップで対応が可能です。また、大規模・中規模の設備に対応できる企業は少なく、日本全国からご要望を頂いています。 ・イクトでは、大きく２つの開発テーマ「環境・地域住民と共生する再生可能エネルギー」と「産業を創出する再生可能エネルギー」を掲げてSDGsの達成を目指しております。 ・太陽光発電所の設計〜進捗管理、対外的な調整など様々な業務に携わるので幅広く、かつ専門的スキルを高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知る大手メーカーとの取引あり（食品・薬品・化粧品業界など様々）／沼津市から転勤なし／お菓子やパンなど誰もが知る製品にも活用されています！自社製品のオーダーメイド開発】 ■採用背景 当社の粉体製造装置は、医療、食品、化学、電池など様々な業界で利用されており、EV車の普及にともない電池業界からの引き合いが増加しています。将来的な取引案件数及び顧客数の増加を見込み、増員を予定しています。 ■具体的な業務内容 ・汎用品の発注から機械図面を使用した製作品の発注 ・発注した物の搬入 ・通常在庫品の管理や棚卸在庫管理業務 ・発注書、納品書、請求書、買掛金の管理 ・供給者（仕入・製作業者）の管理 ■教育体制 入社後2か月間は座学や現場研修を実施し、その後OJTが行われます。中途入社の方も新卒と同様の研修を受けるため、しっかりとしたサポート体制が整っています。目安として、入社から2年程で独り立ちしていただくイメージです。 ■当社製品の魅力 当社の製品は、医薬、食品、化学、電池など、人々の生活に関わる様々な業界で利用されています。特にリチウムイオン電池（EV車）関連の受注が増加しており、今後も多様な業界からの受注が見込まれます。 ■組織構成 購買部は5名で構成されております。30代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社の社員が半数を占めており、金融営業出身の方や食品メーカー出身の方も在籍中です。当社では長年勤めている社員が多く、10年以上勤めている社員も複数います。 ■当社の特徴 ISO9001およびISO14001の認証取得済み 環境に貢献できる事業を推進し、お客様に最高の品質を提供 5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）に力を入れ、「魅せる工場」を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率が極めて低い上場専門商社／計測器や情報通信機器などの開発・販売をメインとする独立系技術専門商社〜 ■業務内容： 先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊富な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社にて、既存顧客へのニーズヒアリング、産業機械・産業車両等の提案業務をお任せします。 ■営業スタイル： ・九州から沖縄離島の官公庁（国土交通省や西日本高速道路）、工事業者、産廃業者を訪問し、ニーズに合わせて提案をする営業スタイルです。 ・産業機械・産業車両等などの製品から適切なものを組合せてご提案。ニーズに合致する製品が無い場合はグループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供できるため、顧客の課題解決に徹底的に取り組めます。顧客との信頼関係構築に重きをおきながら働ける環境です。 ■当社強み： 一度製品を納入すると、定期的な入れ替えが生じる為、不況でも安定した売り上げを保つことが可能で、事業の売上の半数以上がリプレイスです。また、計測・制御機器販売の業界トップ企業で、産業界のあらゆるニーズに対応できる製品力があり、景気の影響を受けにくいです。 ■働き方： ・残業月10H程度、年休124日、全社平均年収約709万円（2023年） ・営業範囲は主に九州から沖縄離島までのため、出張が発生いたします。 ■西日本産機グループの主な取引先： 官公庁（国土交通省や西日本高速道路）・委託業者・産廃業者・一般土木業者・工場関連 ■社風・環境： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率のよい環境です。グローバル化に対応すべく、人材の育成に注力しており、自ら手をあげてチャレンジする人に様々な機会を与え、社員の成長意欲をバックアップする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

<測量の知識を活かして管理職を目指せる/注目度の高い環境事業/事業拡大のため増員/大規模設備の施工が可能で競合が少ない> ■職務内容： ・脱炭素社会の実現に向けて、太陽光発電を中心としたサービスを提供している当社にて、測量業務(管理職候補)をお任せします。将来的にはマネージャーとしてチームの管理業務もお任せする予定です。 ■職務詳細： ・UAV(ドローン)による測量、取得データの解析 ・その他一般測量、図面作成 ・案件のスケジュール及び納期管理 ・見積作成、顧客との打合せ ・技術の最新動向の把握と導入 【補足情報】 ・レーザースキャナーを搭載したドローンで広大な土地も短期間で計測が可能です ・対象地域：案件により国内全域(直近は東北や北海道がメイン) ・機材を運ぶためチームでの車移動となります ・出張は1ヶ月に1、2回発生する見込みです ・使用ソフト：各種測量機器、撮影用ドローン、Trimble TOWIS・AutoCAD・civil3D、アイサンテクノロジーWing Neo/Earthなど図面化用ソフトウェア ■組織構成：3名(30代2名、50代1名) ■当社について： ・当社は太陽光発電設備の企画提案〜設置施工・メンテナンスまでワンストップで対応が可能です。また、大規模・中規模の設備に対応できる企業は少なく、日本全国からご要望を頂いています。 ・イクトでは、大きく２つの開発テーマ「環境・地域住民と共生する再生可能エネルギー」と「産業を創出する再生可能エネルギー」を掲げてSDGsの達成を目指しております。 ・測量の業務は北海道や東北地方への出張もあり、移動時間が長くなってしまいますが、出張手当を充実させたり、お休みを調整するなど可能な限り対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率が極めて低い上場専門商社／計測器や情報通信機器などの開発・販売をメインとする独立系技術専門商社〜 ■業務内容： 先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊富な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社にて、既存顧客へのニーズヒアリング、産業機械・産業車両等の提案業務をお任せします。 ■営業スタイル： ・九州から沖縄離島の官公庁（国土交通省や西日本高速道路）、工事業者、産廃業者を訪問し、ニーズに合わせて提案をする営業スタイルです。 ・産業機械・産業車両等などの製品から適切なものを組合せてご提案。ニーズに合致する製品が無い場合はグループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供できるため、顧客の課題解決に徹底的に取り組めます。顧客との信頼関係構築に重きをおきながら働ける環境です。 ■当社強み： 一度製品を納入すると、定期的な入れ替えが生じる為、不況でも安定した売り上げを保つことが可能で、事業の売上の半数以上がリプレイスです。また、計測・制御機器販売の業界トップ企業で、産業界のあらゆるニーズに対応できる製品力があり、景気の影響を受けにくいです。 ■働き方： ・残業月10H程度、年休124日、全社平均年収約709万円（2023年） ・営業範囲は主に九州から沖縄離島までのため、出張が発生いたします。 ■西日本産機グループの主な取引先： 官公庁（国土交通省や西日本高速道路）・委託業者・産廃業者・一般土木業者・工場関連 ■社風・環境： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率のよい環境です。グローバル化に対応すべく、人材の育成に注力しており、自ら手をあげてチャレンジする人に様々な機会を与え、社員の成長意欲をバックアップする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【投資分析・戦略担当を募集／投資活動の核を担うポジション／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 【はじめに】 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックのプロデュース事業を展開しています。そんな当社にて、社内における投資活動の中核となり、自己資金運用に特化した革新的かつ高度な戦略を策定・実行できるプロフェッショナルを募集しています。 【業務内容】 ■定量分析、定量投資戦略／定量投資モデルの開発（株式、債券、為替等） ■定量投資戦略を活用した定量グローバルクオンツファンド運用 ■定量投資開発環境、各種データベースの整備 ■日米欧を中心とした金融市場分析 ■証券口座とTradingViewとのAPI連携 ■ポートフォリオ分析の自家製ツール開発プロジェクトへの参画 【当社の魅力】 ■裁量権の大きさ： 自己資金を用いた投資戦略に直接関与できるため、事業の収益に対し個々の影響力が非常に高いポジションです。 ■挑戦できる環境： 技術的なチャレンジが可能。開発したシステム・ツールが実務に活用できます。 ■グローバル視点が身につく： 国内外の市場での投資活動を通じ、幅広い知見・経験を積むことが可能です。 ■長期的なキャリア形成： 投資運用だけでなく、経営戦略や新規事業展開、M&A、への関与、執行役員として経営に参画いただくことも可能です。 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 取引先に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 取引先のひとつである美容クリニックは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

※広島発・カナデビア（旧：日立造船）100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ ■業務内容： 環境装置（ごみ焼却炉設備機器・破砕機等）および産業機械（プレス機・製鉄機械・その他大型産業機械等）に関する営業全般、納入済製品を対象としたアフターサービス全般の営業担当をお願します。 ※ご本人の希望も伺いながら相談の上、客先営業か、アフターサービスの営業か、担当業務を決めさせて頂きます。 ＜具体的には＞ ・客先を訪問し、案件情報収集や価格交渉等の営業活動 営業先は固定顧客向けルート営業が中心で、馴染みのある担当者様となります。 ・見積積算業務（Excel、word,outlook 等使用） 過去の実績や積算様式から指導します。 ・担当工事に関する社内外の調整業務、客先折衝 先ずはサブ担当でサポート業務をして頂きながら指導します。 ・納入済製品を対象としたアフターサービス全般の営業業務（見積積算、社内外調整等） ■働き方：※時間は、あくまで一例です。 8:00〜　朝礼、当日の業務内容の確認（週1回の営業課ミーティング） 9:00〜　客先仕様書の確認及び見積積算業務 11:00〜 社内外打合せ 12:00〜 休憩 13:00〜 客先訪問 16:30〜 翌日の業務内容の確認および準備 17:00　 退社 ■業務の魅力： ・環境装置は、各自治体向けにゴミ焼却設備を納入しており、地域社会への貢献度の高い仕事が出来ます。 ・産業機械は、大手メーカーを顧客とし、国内外の製鉄所や大手工場へ設備を納入する、スケール規模の大きな仕事が出来ます。 ・本社(尾道市因島)で勤務して頂き、新規顧客開拓、新規事業の開拓営業等の道も開かれております。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地方在住でもスキルアップが目指せる／導入数No.1のモビリティSaaS／累計調達額102億円超の注目企業／フレックス・フルリモート・年休126日】 ■概要： 同社は、モビリティSaaS『Park Direct』を運営しています。 月極駐車場をオンラインで利用契約ができ、掲載駐車場台数は昨年対比200%以上のスピードで増加しており、IPOに向けて順調に成長しています。 今回は、バックオフィス体制の強化に向けて経理職（リーダー候補）を増員募集いたします。 ■業務詳細： 経理実務の中心メンバーとして、決算実務業務を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ・月次／年次決算業務 ・他部署とのコミュニケーションを含めた会計論点整理 ・会計監査対応、資料作成 ・納税、支払調書等各種税金対応 ・個別業務フローの構築、改善 ・その他会計、税務、経理に関わる業務全般 ・メンバーマネジメント（モチベーション管理、工数管理、評価面談） ■魅力： ＜圧倒的なサービス成長＞ ・掲載駐車場数は、約半年で50万台→100万台と短期間で大幅に増加しています。 ・システム開発力／掲載台数の多さ／解約率の低さを強みとし、安定成長を続けている企業での経理スキルの向上を図れます。 ＜専門性／スキルアップ＞ ・数年以内の上場を目指し、現在はマネージャーがIPO準備に向けたプロジェクト運営を主導しています。 ・ご希望に応じて、実業務だけでなくIPOに向けたプロジェクト参画も目指せます。 ・居住地関わらず、市場価値の高い月次／年次決算業務とIPO準備経験を積める数少ないポジションです。 ■組織構成： ・人数：マネージャー1名、主務メンバー2名、派遣メンバー等4名、外部パートナー1名 ※決算の締めは、マネージャー・主務メンバーが中心に対応しています。 ■『Park Direct』について： 月極駐車場の募集〜契約〜支払〜更新・解約といった一連の業務をオンライン上で完結できるシステムです。 導入社数は1,300社超、導入社数・オンライン契約可能台数で3年連続No.1を獲得しています。 月極駐車場の稼働率アップ、オーナー様の収益アップに貢献できるサービスとして、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

〜スキンケア・ヘアケアの消費財メーカー／Amazon・楽天などのECモールを中心に販売／年休121日・土日祝・年末年始休み・転勤なし〜 ■業務内容： 商品の発注〜仕入れ〜保管〜発送の工程において、倉庫費・配送費を適正化するための、戦略立案・仕組みづくりを行いながら、マネジメント業務もご担当頂きます。 ■業務詳細： ◎サプライチェーン業務 ・資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理 ・需要予測に基づく商品発注 ・在庫回転のための仕組み整備、改善、社内販促チームとの連携 ・在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般 ※委託先会社との折衝もございます ・保管費用削減のための提携倉庫との交渉 ・配送費削減のための物流網調達 ・販売における品質改善のための配送方法や商品改良 ◎マネジメント業務 ・チームの中長期計画立案、実行 ・社内評価制度に基づく、部下への評価フィードバック ・部下との月次面談／四半期面談 ・部下の業務進行管理＆補助 ・チーム内のコミュニケーション促進 ※職位：リーダー候補〜マネージャー候補 ■組織構成： 商品管理チーム　計５名 └2名社員（主任20代後半・社員30代後半） └3名アルバイト ※デザイン/ECなど複数の事業部との連携が必要になるポジションです。 ■評価制度： 半期ごとの評価と、年一回の昇給昇格機会があります。 チームKPI・個人KPI・行動評価プロセス評価等で評価されます。 ■当社について： ＜あなたの世界に、輝きを＞ スキンケア・ヘアケア・オーラルケア・ボディケアなどの消費財ブランドを、企画開発・販売しているファブレスメーカーです。 化粧品以外にも、健康食品・食品・ペット用品などを取り扱っており、20以上のブランドを保有しています。 20ブランドある中でも特に売れ筋なのは下記4ブランドです。 「ALLNA ORGANIC」「HMENZ」「WHITH WHITE」「Q＋」 Amazon・楽天などのECモールを中心に販売しており、ビューティカテゴリにおいては、日本トップクラスの売上を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容 ブレーキ制御システムのソフトウェア開発をチーム業務にてお任せいたします。 当ポジションはリーダークラス以上を想定しておりますので、ご経験によりメンバーのマネジメントや取りまとめもお任せする可能性がございます。 ■業務詳細 ・ソフトウェアレベルの要件分析/定義 ・設計(設計書作成、機能シミュリンクモデル作成） ・プロトタイプソフトウェア作成 ・バリデーション ●業務のうち 　8割：要求分析、仕様書作成（コーディングはECUメーカーがハンドコーディングを行います） 　2割：ECUメーカーが作ったものに対する実機テスト、要求通りのものかのテスト実施します。 ※現在、先行開発〜量産開発への切り替え中。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、海外R&Dとの研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ブレーキ分野は「走る」「曲がる」「止まる」自動車の3大要素のひとつである「止まる」機能を担っており、車両ユーザーの快適性と安全な運転を守るために今後も無くてはならない製品設計として、誇りを持って携われる責任ある上流業務です。 ■配属組織について 電動車(BEV・HEV)にも必ず搭載される製品であり、いつの時代も安全で安心な自動車社会の根幹を担っています。 配属部門では、ハードウェア、ソフトウェアでのベンチテストを通過した試作機を実車に取り付けて走行試験を実施し、安全・品質性能を確認しております。 一つ一つのタスクをてチームで対応している為、先輩からのサポートやフィードバックを受けながら成長することができます。 ■当社の特徴 2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎（転居費用一部負担）／マイカー通勤可／週休2日制・長期休暇・退職金あり／大手企業と取引多数◎】 食品製造工場における製造管理業務全般を担当いただき、将来的に工場全体の管理を担い、現場の効率化・品質向上に貢献いただきます。 ■組織構成 工場長、副工場長、製造部長のもと、第1〜第３工場に製造責任者がそれぞれ在籍しています。今回は、将来の製造責任者（リーダー）候補になっていただける方のオファーを想定しております。 ■業務詳細 ◎製造 原料の計量・小分け、粉末・液体製品の調合、仕込み、充填機オペレーター、検品・包装 ◎製造管理 製造管理製造工程の管理、人員配置の最適化、工程改善、歩留まり向上、コスト削減、稼働率・ベキ動率管理 ◎スタッフ管理作業指示、シフト管理、教育・指導 将来的に工場全体の管理を担い、現場の効率化・品質向上に貢献していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は研修期間にて製造の一連の流れを経験いただきます。 ≪研修期間の業務≫ 原料の計量・小分け、粉末・液体製品の調合、仕込み、充填機オペレーター、検品・包装、作業指示、シフト管理等。 試用期間終了後より、習熟度に応じて下記製造管理の業務を徐々にお任せ予定です。 【製造管理製造工程の管理、人員配置の最適化、工程改善、歩留まり向上、コスト削減、稼働率・ベキ動率管理、教育・指導】 ■当社の強み 粉体、液体、惣菜、菓子などを中心に、スーパーやコンビニで目にする誰もがよく知る商品も数多く手がけています。複数の製造ラインが集まっているので、例えば、大容量の粉をブレンドし、さらに加工してお菓子や惣菜などの商品にするといった、複合的なものづくりをワンストップで対応できるところが強みです。 ■当社の魅力 当社はグローバル展開する『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社で、ミックス粉のブレンド加工・小分け・ドレッシング・粉末スープ、液体惣菜等の製造を行うOEMメーカーです。 ＜製造ライン＞ 粉末ブレンドライン（ナウター等）、粉末造粒ライン、液体調合、具材下処理 等 ＜充填ライン＞ クラフト袋バルク充填（粉末）、給袋式自動包装機（粉末・液体調味料）、ボトリングライン（ドレッシング） 変更の範囲：会社の定める業務