【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし・平均残業20時間程度】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、金融業界の企業様の事務チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容： 金融系の民間企業などから、事務業務を受託しており、銀行における住宅ローン受付・審査や教育贈与事務、生保・損保会社における契約関連業務などをメインにお任せしたいと考えております。 ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■プロジェクト例 その他にも下記のような案件を受託しており、入社後幅広い知見を得ることができます。 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど） ＜民間案件＞ □総務・庶務、企業総合受付 □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実： 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 フォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もユニット長にプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無／東証プライム上場／「健康経営銘柄 2024」に6年連続選定 「健康経営優良法人 2025〜ホワイト 500〜」に8年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務詳細： ・食品添加物、糊剤、コーティング剤の製造および充填作業 ・原料の仕込み作業及び準備作業 ・充填作業及び準備作業、洗浄作業 ・製品のパレット積み、移動作業 ※重量物20ｋｇ程度の取扱があります ■製品分野： ・食品、医薬品、香粧品、電子材料など ■就業時間： ・1直：8時20分〜16時40分（休憩：10時30分〜40分、12時00分〜40分） ・2直：16時10分〜0時30分（休憩：18時00分〜30分、20時00分〜10分、22時40分〜50分） ・3直：0時15分〜8時35分（休憩：3時30分〜4時10分、7時00分〜10分） ※実労働時間　7.5時間 ■キャリアについて： ・将来的に、能力を発揮して頂き、総合職への転換も可能です。 ■大潟工場について： ・大潟工場での主力製造製品が、CMC（カルボキシメチルセルロースナトリウム）と呼ばれる天然素材セルロースを主原料とするアニオン系水溶性高分子です。高い安全性と環境対応型素材としての評価が定着し、食品・医薬品・香粧品といった分野だけでなく、最近は自動車用途、電材用途にも使用されるなど、益々使用が広がっています。 ■組織風土について： ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ ・金融機関向け債券セールス業務 ・国債、一般債などのフロー商品に加え、仕組み物やファンドなどのノンフロー商品も含む ・金融法人RM的な役割 契約社員（期間6ヵ月）でスタートですが、入社後6ヵ月〜1年で正社員登用になります。入社後6ヵ月で正社員登用90％程度　入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型膜構造物業界で世界シェアトップクラス／シンボリックな物件を多数手掛ける〜 ■募集背景 太陽工業株式会社およびグループ会社は、世界シェアトップクラス、創業100年を超える歴史を持ちながらも、「第2創業期」として新たな挑戦を始めています。グループ内で立ち上げたソフトウェア開発会社（株式会社ミライ工事）は急成長しており、今後のさらなる拡大に向けて、プロダクトマネージャーを募集します。 ※株式会社ミライ工事（https://www.miraikoji.com）は建設業界に特化したSaaSプロダクトを提供しており、国内唯一のマルチプロダクトを展開しています。 ■職務内容 株式会社ミライ工事へ出向（太陽工業株式会社に所属）していただき、以下の業務を担当していただきます。 ・グループのIT企業の経営参与 ・プロダクト長期ビジョン・戦略の策定と実行 ・プロダクトロードマップの策定と管理 ・お客様・ユーザーのニーズ把握、要求定義、仕様策定 ・社内外ステークホルダー、関係組織との協業 ・エンジニアのクオリティ管理 ・UX/UIの最適化 【プロダクト紹介】 ・（既存）建設業界で5万人以上に利用されている「報告書作成アプリ」 ・（新規）シェアNo1指定管理会社が提供する「自治体向け公共施設の予約システム」 ・その他、新規サービス ※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。 ※開発部門、営業部門、サクセス部門、UX/UI部門など、社内各部門と協業しながら、業務を進めて頂きます。 ■組織体制 太陽工業：本部長（１名）＋情報システム部（10名） ミライ工事：社長（１名）＋開発（３名）＋外部（15名） ■働き方や環境 フルリモート勤務が可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら成長を続けられる職場です。また、代表が心理的安全性の高い組織づくりを心掛けており、社員が意見をしやすい環境です。将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。 ■本ポジションの魅力 ・急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます！ ・競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ・ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場＊製紙業界トップクラス！王子Gの中核企業／段ボール原紙や包装用紙を展開するメーカー／寮や住宅補助など福利厚生◎】 ■職務内容： 全国12か所に展開する工場にて、工場の管理部門でご活躍いただきます。総合職としての採用となるため、希望勤務地を伺った上で、初任地は選考過程で決定します。 ＜担当する業務内容＞ ◎管理担当業務（基本は、下記経理業務をお任せする予定です） ・決算業務：月次決算、年次決算 ・管理会計：予算策定、予実管理 ・日常会計業務：仕訳入力、支払処理、請求書発行 ・工場原価管理：製造変動費・固定費管理、コストダウン管理、各部署とのやりとり ・固定資産業務：固定資産管理、決算業務、各部署とのやりとり ・請負委託管理：価格改定折衝、契約更新手続きなど ◎その他担当業務 ・人事：採用、教育、給与計算、退職等の人事関係 ・総務：寮・社宅管理等の福利厚生、地域対応などの総務関係業務 ・資材：工場で使用する原材料や薬品用品類の調達、管理業務 ・生産調整：需給バランスやメンテナンス計画等を考慮した効率的な生産計画とその進捗管理業務 ＜配属先候補＞ 釧路・日光・江戸川（東京）・富士（静岡）・松本・岐阜（中津川）・岐阜（恵那）・祖父江・大阪・呉・大分・佐賀 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： ・入社後は経理業務がメインとなりますが、社内ローテーションや本人の適性・希望を反映する形で、その他のバックオフィス部門への異動する可能性があります。 ・将来的は、専門性を身につけ、管理系業務のリーダー、スペシャリスト、管理職として実務と合わせてマネジメント業務など、幅広いキャリアパスを用意しております。 ■福利厚生： ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 ◎社有独身寮：月額4000円（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円）※いずれも40歳未満の者 ◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（光熱費は自己負担） ＜その他＞ ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ・社員食堂あり（食堂がない工場では配達弁当あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休126日／賞与実績4.1ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■採用背景： 同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。 現在、部門長が他部門も兼任している状況にあり、また課長ポジションが不在となっております。業務の円滑な遂行と組織体制の強化を図るため、以下の通り課長ポジションの募集を行います。 ■ミッション： 商品企画・マーケティング部門は、自社製品の魅力を最大限に引き出し、顧客価値を創造することで、持続的な売上成長を実現したいと考えています。市場ニーズの的確な把握と、革新的な企画・プロモーションを通じて、ブランド力の向上と顧客満足度の最大化を目指します。 ■業務内容： 〈商品企画・マーケティング業務〉 ・市場調査や消費者アンケートの実施および分析 ・新商品の企画・開発 ・パッケージデザインおよびSNS等の広報戦略の立案 ・工場や研究開発部門との連携 ・消費者アンケートの実施およびフィードバックの活用　など 〈課長業務〉 ・従業員の日々のマネジメント ■魅力ポイント： 〜身近な医療・衛生材料を担当するやりがい〜 ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎既存製品のブラッシュアップだけでなく、ゼロから新商品を企画するチャンスもあります。 ◎マーケティング業務に加え、SNSを活用した広報戦略やプロモーション活動など、幅広い領域で活躍できます。 ■組織構成・社風： 部門長1名、課長代理1名、主任2名、一般職1名(総合職4名、派遣社員1名)で構成されています。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。 社員の意見を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があり、あなたの企画力とマーケティングスキルを存分に活かせる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/職種未経験・第二新卒歓迎！巨大な設備を動かし、自動車や飛行機などに関わるモノづくり〜 ■募集背景 当社は大型機械による各種部品や金型の加工を手掛けております。業界に先駆けて世界初の「大型5軸門型マシニングセンタ」を導入するなど大型設備に強みがあり、自動車業界の他に、自動車・飛行機・工作機械・風力発電など様々な業界の機械加工を手がけております。次世代の育成に注力しているため増員募集します。 ■職務内容 当社は治具/航空機部品/工作機械部品といった数トン単位の大型品をメインに溶接を行っております。生産で使用して傷んでしまった金型や設備品を溶接加工し、新品のように生まれ変わらせる仕事です。 ■職務の魅力・特徴 最新のマシニングセンタや5軸加工機など大物機械加工の最新設備が充実しております。大きな機械を動かしてダイナミックなモノづくりができます。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日で休日も多く、プライベートも重視できます。 ・工場はクーラー完備であり、30分作業／30分休憩です。 ・6日交代制（ 4日昼勤→2日休→4日夜勤→2日休）で３日連続で休めたり、土日休みもあり、社員から好評です！※入社後の1年間は日勤です。 ■教育体制 ・まずは安全教育や事業／業務内容の理解を進め、その後に機械の動かし方から覚えていきます。１年〜１年半、横にベテラン社員が付いて教えてくれるため、未経験でも安心です。 ・玉掛け・クレーンなど会社負担での資格取得支援もあり、スキルを伸ばしたい方にもおすすめです。 ■組織構成 総勢36名（工場長1名(男性50代)、機械工29名、溶接工4名） ■キャリアアップ 興味・適性に応じて、将来的に機械オペレーターや営業へのジョブチェンジも可能です。 ■会社の特徴・魅力 ・1957年の設立以来、当初は自動車部品メーカーが中心でしたが、今は自動車のエンジンや飛行機をはじめ、風力発電、宇宙・防衛関連など多様な業界の製品を製造しております。 ・最先端の切削技術をデータ化し、豊富な経験による多くのノウハウを備えた技術者集団として、短納期、高品質にチャレンジしています。平成16年にISO9001を認証取得、ISO14001を自己適合宣言しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水ハウスグループ／年休129日(火水祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎／営業平均年収950万円〜 ■業務内容 主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。 マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。また、情報ルートの開拓にも注力しています。所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。 ■業務の特徴 顧客はWeb・チラシを見た方、積水ハウスからの紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。 ■組織構成 配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20〜40代の10名〜20名程で構成されております。 ■就業環境について ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■社風 互いに協力しあう穏やかな社風です。所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。 ■事業の特徴 プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。全国展開の積水ハウスグループと共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界高シェア／ニッチトップクラス／創業100年超の老舗メーカー／グローバルカンパニー／年間休日125日／残業平均10時間と働きやすい環境◎】 ■業務内容： 国内ドライバー市場高シェアを取っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■具体的には： ベッセルブランドの商品のPR活動をしていただきます。 ・工具販売（2,500種類以上で様々なニーズに対応） ・作業環境改善のご提案 ・特定代理店の営業担当業務 └担当代理店（顧客）への定期訪問 └商品説明会／展示会の開催 ※一人一台社有車支給あり ■顧客： ・全国で250社の契約代理店 ・訪問割合は5：4：1（代理店・販売店・エンドユーザー） 既存の代理店がメイン顧客となります。お客様と良好な関係構築を大切に、自社製品の提案活動をしていただきます。 長期的な視野に立ち、お客様のお役に立てるにやりがいを感じることができるお仕事です。販売店やエンドユーザ—様（新規）に対応することもあります。 ・担当社数は20〜30社でエリアで担当が分かれています。 ■スケジュール例： 〜8:00　出社／提案資料やデモ機の準備 8:30　　朝礼 8:40〜　営業活動スタート　2〜4件客先訪問（目標/日： 4件） 　　　　※自分自身の裁量で活動しやすい環境です。 17:00　 帰社 ・日報をシステムを通じて会社に報告 ・見積書作成 ・訪問準備（提案書、貸出用デモ機、商品チラシ等）　 〜18:30　退社 ※毎週月曜日に各営業所の全体ミーティングにて1週間の計画及び結果の報告を行います。 ※直行直帰も柔軟に実施可、宿泊を伴う出張もあります。（担当エリアにもよる） ■事業内容： ◇ベッセルブランド各種ドライバー、ビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品の販売（グループ会社で製造） ◇待ち行列管理システム の販売（他の事業体） ◇アウトドアショップ店経営 ■ビジョン： 日本で初めてドライバーを量産販売し、現在も国内シェアトップ級を誇る工具メーカーです。創業100年を超えた今も独創的で高品質な製品をお客様にお届けする」という経営理念の元、電動工具などの新分野にも果敢に挑戦し続けています。世界中で様々な産業や生活のイノベーションを支え続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランド力抜群のDJ、音楽機器の世界大手／AIなど先端技術を利用し、DJ機器事業の進化、新事業開発を担う仕事〜 ■業務内容： ◇当社が設計・製造・自社販売しているDJ機器やDJアプリケーションに関わる技術開発や新規事業立ち上げのための技術提案・技術開発およびそのリーダー業務 ◇当社のDJ機器は世界中の多くのDJに利用されております。昨今ではクラウドサービスやストリーミングサービスを利用したDJも可能となっており新たなライフスタイルに合わせたサービスを展開しております。 ◇現在提供しているサービスの顧客価値を高める技術開発や新たな顧客価値の提案、更には新規事業の立ち上げのための技術開発業務およびリーダー業務を担当をしていただきます。 ■業務詳細： ◇開発チームのリーダー業務、協業先や開発委託先との調整業務 ◇機械学習・ディープラーニングを用いたDJ向けニューラルネットワークの構築、および開発 ◇ダンスミュージックを中心とした音楽アプリケーション・サービスの先行開 ■部門の特徴： ◇主にDJ・楽曲制作向けの機能開発業務を行っており、主力であるDJ事業に関係する要素技術の先行開発を行っています。 ◇また新規事業立ち上げに向けたアイデア創出とプロトタイピング業務も行っています。 ■配属組織： ◇配属予定部門は、技術開発課になります。 ◇人員構成は、マネージャー1名、メンバー9名（20〜30代）です。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日／フレックス制・リモート勤務可能／服装自由／有給の取りやすさ◎ ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／音楽好きなかたはぜひご応募ください！／DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス／平均残業月20H／完全週休二日制〜 ■業務内容： DJ機器の機構系ハードウェア設計に関する業務をお任せします。DJ機器の筐体部品や機構部品などの設計開発業務をご担当いただきます。 ・Catia V5による筐体設計（樹脂部品／金属部品）、梱包箱設計 ・海外部品メーカー、海外生産工場とのやり取り ・部品、製品の試作から量産までの生産立ち上げ ・設計検証および製品評価、対策 ■採用背景： コロナの巣ごもり需要やSNSの普及により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。 ■配属組織： マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 ■部門の特徴： 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様決定を行い、主にハードウェア設計業務（評価、対策、部品メーカー、生産工場との交渉を含む）行っています。また、品質・日程・原価等についての進捗管理も行っています。関連ソフトウェアの設計は、連携する別組織で設計しています。 ■部門について： 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様決定を行い、主にハードウェア設計業務（評価／対策／部品メーカー、生産工場との交渉を含む）行っています。また、品質・日程・原価等についての進捗管理も行っています。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日／フレックス制・リモート勤務可能／服装自由／有給の取りやすさ◎ ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜 ■どんな会社？ 大阪市に本社を置く当社は「土地仕入〜設計・施工〜販売〜管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。 2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。帝国データバンク評点69（全国不動産業上位0.19％）という高い安定性を誇ります。 ■事業の魅力 ・自社一貫体制により、中間マージンなしで高付加価値提案が可能！ ・RC・S・木造など多様な構造の収益物件・戸建分譲を企画・販売！ ・賃貸管理・運用まで連携したストック型収益モデルを活用可能！ ・拡大フェーズで裁量の大きい提案・営業経験を積める投資用・収益不動産販売数は関西トップクラス！ ■仕事内容 自社企画物件を中心に、土地仕入・開発・販売・運用提案を担当。 企画段階から関与でき、顧客への提案力を最大化できます。 ＜具体的には＞ 自社企画物件（マンション・一棟収益物件・投資用区分マンション）の用地仕入・販売 ・不動産仲介業務 ・顧客折衝、契約締結 ・マーケット調査・収益分析、募集戦略策定 ・用地仕入れに伴う業務 ■特徴 ◎自社企画物件を使った提案力 営業として、自社で企画・設計・施工・管理までやっている物件を「自信を持って」提案できる。中間業者を挟まない分、利益調整・提案自由度も高い。 ◎土地仕入れ・開発フェーズへの参画機会 営業だけでなく、土地仕入れ判断、企画構成、収支シミュレーションなど上流案件に近いフェーズに関われる可能性が高い。 ◎幅広い商品ラインアップ RC・S・木造など複数構造・規模の物件を扱っており、複数タイプの営業経験を積める。 ◎ストック収益モデルで安定感ある基盤 賃貸運用・管理がグループ事業としてあるので、賃貸収益モデルにも対応した提案が可能。営業時の売上だけでなく、長期価値を語る営業ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ＜魅力・ポイント＞ ・「物流の2024年問題」はじめ、日本の労働人口減少+物流の働き手減少が顕著な社会情勢の中で、自動車や産業車両において重要項目なっている自動運転システム（Lv4〜）の上流工程から経験することが可能です。 ■職務内容： ・産業車両の自動運転システム設計業務（電気回路）のリーダーとして、企画を形（仕様）にしていくフェーズをメインに、自動運転システムに関わるシステム回路設計・評価業務に携わって頂きます。 ■チーム構成：6〜10人 ■チーム構成の内当社メンバー：3〜5人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 ■拠点：岡崎 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h〜 ■募集背景 当社のWEBマーケティング部門は、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのECモールでの売上拡大を担うBtoC部門です。EC事業は急成長中で、複数カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しています。 今後もブランド価値を高め、国内メーカーとしてEC売上No.1を目指します。そのため、既存カテゴリの強化と新規カテゴリ開拓を両軸に、販売戦略の立案・実行を推進。さらに、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への進化を目指し、増員を行います。 ■今回お任せするポジション ECモール第一営業部　グロースマーケティング担当 【具体的には】 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」として、モール全体の成長をドライブします。モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を　包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。 （1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 （2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 （4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど） （5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 業務プロセス構築・改善 ■このポジションのやりがい ・より経営に近い視点でのモール全体戦略を主導できる。 ・ブランド・カテゴリを横断した成長モデルを構築できる。 ・データと実行の両軸で成果を出す“戦略ブレーン組織”の中心的役割を担える。 ・チームの仕組み化・文化づくりに携われる。 ・入社後はWEBマーケターとして経験を積み、将来はマネジメント、専門領域のエキスパート、または本部内でのキャリアチェンジなど、ご自身の適性や志向に合わせて選択が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■仕事内容： ・1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を担っていただきます。 ・官公庁、金融系、医療、流通系等における各大手顧客に対して、各種ソリューション（ハード、ソフト、SI、BPO）を顧客の経営課題に合わせてご提案いただきます。 ・業界大手顧客とプライムベンダー（最上流）としての強い関係性がございます。 ・業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。 ・営業スタイル：直販メインになります。 ■業界における強み： SI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は１年更新で６５歳まで勤務可能です。 ■当社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業／残業月20時間程度／マイカー通勤可】 ■業務内容： 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を担当します。 作業スタイルは、お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本となります。そのため、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しております。 ＜自社製品一覧＞ https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境 ・マイカー通勤可能であり、土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。 ・過度な残業はなく、月の残業時間は20時間程度です。出張も少なくエンジニアとして常駐型の働きか可能です。 ■当社の魅力 お客様に長く選ばれ続ける理由として、現場に足を運び、お客様の声をしっかり製品に反映する文化があります。また、災害復旧支援（電源車や倒木除去車両）、CO?排出ゼロを目指すEV高所作業車など、環境・防災に貢献する製品開発も行っており、社会インフラに対応するべく日々成長を続けております。自身が関わっている建機や製品が街中で活躍し、そして街を作り彩っていくため、インフラを支えるやりがいも持つことができます。 ■当社の特徴 ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日・残業月20時間程度／マイカー通勤可／東証プライム上場／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業】 ■業務内容： 当社製品である特装車両の整備・メンテナンスをお任せします。 ご担当いただく製品は高所作業車を中心に、穴掘建柱車、軌陸車など自社製品全般をご担当いただきます。 お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しています。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境： 土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。過度な残業はなく、月の残業時間は20時間程度であり長期就業可能な環境です。 ■当社の特徴： ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、厨房機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方： ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります。（当番制で対応している場合もあり） ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・メンテナンス対応後は報告業務があります。メンテナンス受注活動などは発生しません。 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。適宜、新製品に関する勉強会や研修も行いながら業務を進めていきます。自動車整備や自販機のメンテナンス、工場設備のメンテナンスなど、他業界からの転職者も多数活躍しています。 ■仕事の魅力： ・機械の種類はもちろん、トラブルの要因も多種多様。毎回、自分自身で探し当て解決していくことのできる面白さがあります。 ・一人で業務を行うことができるため、集中してコツコツ取り組みたい方にはぴったりの環境です。 ・深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当など、各種手当を手厚く整えています。 ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【図面が読めればOK！大型建築プロジェクトを支える「CADオペレーター」募集！／テレワークやフレックス制など、柔軟な働き方が可能／長期安定／AutoCAD操作不要】 ■業務内容： 八王子近郊の大型建築プロジェクト現場で、図面整理や資料取りまとめを担当いただきます。設計や施工図の作成は不要。図面が読める方であれば、経験年数や年齢は問いません。 ■具体的には： ・各協力会社から集まる施工図や写真の整理・クラウドへのアップロード ・図面の取りまとめ（使える状態に整える） ・現場資料の管理・写真整理 ※AutoCADの操作は不要です。図面を読むスキルがあればOK！ ■業務の特長・魅力： ・工期は長期（2〜5年）で安定 ・大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為有名建築物に関われる！ ・当社は大手ゼネコンや設計事務所との直接取引が多数！オフィスビルや公共施設など、社会に残る建築物に携われます。 〜図面が読めるスキルがあれば、年齢は問いません。長期プロジェクトで腰を据えて働けます！〜 ■働きやすさのポイント： ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間程度でワークライフバランス◎ ・フレックス制度・テレワーク制度あり ・育児・介護などライフイベントに合わせた勤務相談OK ・資格取得支援・キャリア形成サポート充実 ・女性社員も多数活躍中！長期安定して働ける環境です ■当社について： 株式会社ZET企画設計は、山梨県甲府市に本社を構え、建築設計・生産設計・鉄骨製作図作成など幅広い業務を手掛ける企業です。TAKUMINOホールディングスグループの一員として、設計から施工までワンストップで対応できる体制を整備。大手ゼネコンや設計事務所との強固なネットワークを活かし、数々の大型建築物に携わっています。働きやすさにも注力し、年間休日122日、住宅手当や資格取得支援制度など福利厚生も充実。デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー」では500以上の講座を受講可能で、スキルアップもサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【リードリレー世界トップクラスシェアの電子部品メーカー／UIJターン歓迎／オンライン面接可／設備保全及び製造レイアウト改善／年間休日123日】 ■求人のポイント 生産技術領域で10年以上の経験を持ち、設備改善や工程効率化に強みを持つ方へ〜現場改善に裁量を持って関与できる環境で、技術と経験を活かしたい方に最適なポジションです。 熊本勤務・UIJターン歓迎・オンライン面接可など、働きやすさも魅力です。 ■業務詳細 生産ライン全体を通じて、非効率な工程や設備の課題を抽出し、改善を推進するポジションです。 具体的には、プロダクションサンプルの製造・検証から量産までのスケジューリング、設備保全、安全効率化を考慮した改善、製造フロアのレイアウト最適化など、製造工程全体に関与します。 現場からの情報収集を通じて、設備不具合や製品不良の要因を特定し、改善提案を行うことが求められます。 関係部門と連携しながら、技術的な知見とマネジメント経験を活かして、製品品質と生産性の向上に貢献していただきます。 改善業務においては、裁量を持って主体的に取り組む姿勢が重視されます。 ■業務の魅力 改善提案から実行までを一貫して担える裁量の大きさが魅力です。 現場に近いポジションで、設備保全や工程改善に直接関与できるため、技術力とマネジメント力を活かした実践的な改善活動が可能です。 ■働く環境 熊本県菊池郡大津町にある製造拠点での勤務となります。 国内唯一の製造工場として、現場に密着した改善活動が行える環境です。 駐車場完備、単身・世帯用社宅あり、UIJターン歓迎の体制も整っています。 ■働き方 ・年間休日123日／土日祝休 ・UIJターン歓迎／オンライン面接可 ・改善業務に裁量を持って関われる ■キャリアパス 生産技術領域での専門性を活かしながら、将来的には製造部門全体の改善責任者としてのステップアップも可能です。 安定した環境で、裁量を持って業務改善に取り組みたい方に適したキャリアが描けます。 ■企業魅力 サンユー工業株式会社は、東京本社を中心にアジア・アメリカ・ヨーロッパへグローバル展開する電子デバイスメーカーです。 熊本事業所は国内唯一の製造拠点として、製品開発から量産までを担う重要なポジションを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日126日・土日祝休み・残業10時間程度で働き方◎/派遣スタッフの定着率が自慢！/中途社員活躍中！＞ ■募集背景 派遣事業の増益増収に伴う、増員です。 ■職務内容 人材派遣の新規クライアント開拓営業として、人材活用のご提案とお客様の管理、スタッフ採用活動、スタッフ就業開始後のフォローを担当頂きます。 ※最初は既存8割　新規2割ですが、いずれは新規既存ともに5割を目指します ※新規営業は「テレアポ」での対応になり、飛び込み等の対応はございません ■当社について 当社は一宮・稲沢・犬山・小牧など尾張地域を中心とした地場密着型のアウトソーシング企業として、一般事務派遣・製造派遣・特定技術者派遣（ITエンジニア、機械系設計者や電気系設計などの技術者派遣）などお客様のニーズと登録スタッフの希望するワークスタイルに合わせ、フレキシブルな人材活用提案を行っています。 ■教育体制 OJTでの教育となります。入社後は1週間程度、座学にて基礎を学んでいただき、その後は先輩社員に付いて、2〜3か月を目安に独り立ちいただきますが、分からないことはいつでも相談できるので、一人立ち後もしっかりとフォロー・サポートいたしますので、安心してください。 ■組織構成 営業部は名7在籍しており、50代1名・40代2名・30代2名・20代2名で構成されており、製造業・アパレル業界・事務系出身の方と、業界業種に関わらず、ご活躍いただいております。 ■社内の雰囲気 社員に楽しく仕事をしてもらうことを心掛けている会社です。協力し合って働いているので有給取得もしやすいですし、営業部の社員旅行も毎年行っています。（旅行先は、社員のプレゼンで決定します！） ■働きやすい環境 同社はワークライフバランスを重視している為、自由度が高い働き方ができます。基本的に残業を良しと考えておらず、毎週水曜日はノー残業デーを設け、月の残業時間も10〜15時間を実現しております。有給取得率も80％以上の実績出ており、プライベートと仕事の両立が可能です！ ■将来的なMission ５年後、課長職としてプレイングマネージャー、将来的には当社の管理職としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械工学、機械設計の知識・経験を活かしながらジョブチェンジ可能！／世界各国で導入実績あり／社会インフラ製品で将来性◎／業界トップシェアを推進するポジションです！】 ■業務内容： 当社が納入した発電用大型蒸気タービンや中小型ガスタービン、それらに関わる機器に対して、お客さまに末永く使用頂くために保全や改善などのソリューションを提案するポジションになります。 大きく２つの役割があり、（1）既存納入製品の保全・メンテナンスの対応、（2）既存納入製品を新規技術を搭載した製品への改廃を行っています。（例：再エネ電源との共存等）商圏としては、大きいもので100億円規模になります。 本ポジションでは、顧客ニーズの引き出し⇒課題抽出・提案整理⇒見積計画⇒提案内容交渉合意・受注まで行って頂く流れになります。 受注後は社内の設計職・品質保証・製造部隊に連携を図りながら業務を遂行頂きます。 ■蒸気タービン、ガスタービンについて： ・蒸気タービン： 産業用・火力・原子力・地熱など用途別に設計された製品群を持ち、超大型（〜100万kW超級）まで対応可能。1世紀以上の実績で各種条件に最適化された機種を提供しています。 また3次元形状の翼や長いIntegral Shroud Blade（ISB）などで蒸気通過損失を抑え、効率向上を図っています。これが発電効率と燃料消費／CO?排出低減に直結します。 ・ガスタービン： Jシリーズは1,600°C級のタービン入口温度（TIT）設計など高温化技術を取り入れ、高効率化を実現しています（国プロジェクト等での技術投入の成果）。これが複合サイクルでの高効率化に直結します。世界市場シェアで首位になっており、特に大型ハイエンド機（G/H/J 系）では高いシェアを持っています。累計受注や稼働時間の実績も豊富で、フィールドでの信頼性が裏付けられています。これが「採用の安心材料」になっています。 ■組織構成： 大きく4つのグループで構成されており、大型蒸気タービン、中小型ガスタービン、プラント機器（制御装置・電気品含む）、工事施工管理を行うそれぞれのグループとなっています。 ■就業環境： 残業20時間、年間休日126日、在宅勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップのCPU／GPUメーカーと関わるプロジェクト◇ＡＩやIT需要により更なる市場拡大／新ビジネスモデルを構築し、前例のない開発スピードで顧客に貢献】 ■職務内容 電子部品セグメントでは、データセンター、AIサーバーでの電源供給ネットワーク(PDN)構築に必要不可欠な電子部品の開発を行っています。 顧客から要求される製品単品の提供だけではなく、取り扱う電子部品を幅広く活用した電子部品ソリューションとして訴求する必要性もあります。 取り扱う電子部品の性能を理解し、これら部品の配置や、レイアウトを設計し、社内外のパートナーとの試作検討を行い、顧客に対して単品部品とは異なる電子部品ソリューションを提供していく体制構築を計画しています。 その体制のもと半導体心臓部の回路設計者や実装担当者も含めた顧客の困りごとを・要望を理解した上で、新たな電子部品ソリューションを提案・具現化していただきます 【キャリアパス】 入社後は、部品に関する教育、回路設計やシミュレーション技術等の関連業務に関する教育を行います。 現時点パートナー企業との設計詳細検討、顧客との仕様の詰めを開始していますので、その業務にあたっていただき、新たな事業創出に携わっていただきます。 【魅力】 ・少数精鋭の部門で、各自がそれぞれの専門分野にかかわり業務をしています。 ・海外拠点（FAE、開発、営業）との関わりが多く、ワールドワイドに業務をしている職場です。 ・また、社内の他事業本部との関わりも大事にしており、社内ネットワークを積極的に展開しています。 今回、組織を新設しますが、半導体基板プロセス、集積化部品製造プロセスや評価技術に精通した人材は少ない中で、部品の知見や経験を習得することによる、自身のさらなるスキルアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界No.１／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務内容： 建設機械メーカー情報処理システム開発、建設機械に搭載する電気電子システムやデバイスの開発設計・評価検証、サプライヤへの要求仕様策定や検討、注文仕様書作成や部品手配その他付随業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・ソフトウェアだけでなく、重機設計とも密に関わるので、この分野発信で設計に行けたり、ソフトウェアアハードウェアの行き来もあります。 開発のサポートから始まると思いますが、自分でマクロを組んで提案する、といった研究分野もあります。 ・C言語、MATLAB、海外の人との交流、など、自分次第で多岐に渡ってチャンスがある部署です。 ■支店の魅力： 当支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。 ■豊富な稼働案件数： 年間の稼働案件数はなんと6,000件超！キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、その稼働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、スキル向上を図ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長を全面的にサポートしています。 ※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実！ さらに、フレックスタイム制やリモートワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。 ※資格手当、リモートワーク手当、退職金制度などの福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋／コンタクトレンズメーカー最大手／デジタル技術を活用・グループ全体の経営基盤強化および業務改革をリードする推進者を募集します】 ■職務内容： ・戦略立案から現場への実装までをつなぎ、全社視点での価値創出を担っていただきます。 ・本ポジションは経営企画部門に所属し、デジタル戦略領域にて、構想力と実行力の両軸を発揮して、全社横断でDXを推進していただきます。 ■本ポジションのミッション： ・経営企画という全社を俯瞰する立場から、日々の業務改善から戦略レベルの施策まで幅広く関わっていただきます。 ・多様な部門と協働し、全社最適の視点から提案・実行するポジションです。 ・特にIT・システム領域の知見を活かせる機会が多く、過去のご経験を武器に大きな価値を発揮いただけます。 ・上場企業としての規模はありつつも常に変革が求められるため、自ら動けばその分だけ成果と成長が得られる環境です。 ■職務詳細： ・社内業務および既存システムの現状分析（As-Isの把握） ・改善・最適化に向けたTo-Be像の構想・施策立案 ・DX推進施策の企画立案、関係部門との連携、進行支援 ・生成AIを始めとする先端技術の調査・PoC・導入支援 ・プロジェクトマネジメント補佐およびベンダー対応 ・各部門との関係構築・課題ヒアリング・施策提案 ■本ポジションで期待する役割： ・デジタル戦略の企画・立案の補佐：中長期視点での構想立案やロードマップの策定支援 ・DXプロジェクトの企画・推進：各部門と連携しながら実行フェーズへの落とし込みをリード ・業務と技術の橋渡し：最新技術の活用可能性を評価し、業務実装まで伴走 ■同社について： ・日本初の角膜コンタクトレンズを開発して以来業界を牽引し続ける当社は、日本国内におけるトップメーカーです。 ・2015年6月の東京証券取引所第一部（プライム市場）上場後も使い捨てコンタクトレンズと近視進行抑制事業（オルソケラトロジーレンズ）を中心として堅調な成長を遂げ、海外売上比率は30％を超えてグローバルに業容を拡大しております。 ・引き続き安定成長を続けるオルソケラトロジーとレンズケア製品への継続的な市場投資を行うほか、戦略的な事業ポートフォリオ経営を進めて、資本効率性の高い経営体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務