〜SEから「ITプロジェクトの最上流」を経験したい方へ/業界最速成長中【Dirbato】の関西支社採用〜 ●国内コンサルファーム史上最速成長！10期1000億の売上目標に貢献！ ●同社関西拠点の立ち上げメンバー（拠点従業員数100名規模〜予定） ●ITや最先端技術に特化した案件が豊富。100%プライム受注で下請けなし ●「国内IT人材の価値向上」が創業理由。定着率は90%以上で働き方も◎ ★株式会社Dirbatoについて 2018年創業のITコンサルティングファームです。2025年には430億の売上を誇り、成長率は業界最速となっております。10期1000億という目標を「国内IT人材の価値を変えるための挑戦」としてIT案件の獲得に拘っており、大手顧客中心のITプロジェクトに対して現場目線での解決を目指します ■職務概要 企業が抱えるIT課題に対して、最上流の企画/構想フェーズからサポートできます。 東京本社同様、各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます ※プライム比率は100%であり、大手コンサルファームと案件獲得競争ができる状態まで成長しております ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等 ■働き方 営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違いコンサルと関係のない業務が発生しない為業界内でも少ないことが特徴。残業時間が多くなっているメンバーがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ★魅力点 ・「IT人材の価値向上」を創業理由にしており、言葉通り、お客様のIT課題やシステムの現場に寄り添ったコンサルティング業務が可能 ・2026年立ち上げの関西拠点で立ち上げメンバーとして参画 ・10期1000億という、どのコンサルファームも成し遂げていない目標の達成に貢献できます※現時点で業界最速成長中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラス／自社内開発100％／福利厚生制度多数／好立地なオフィス〜 ■主な業務内容： ・新規サービスのインフラ部分の設計および構築 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・サーバーの脆弱性対応　など ■担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業　など ■直近のプロジェクト例：XServer サイトセキュリティ WebサイトのURLを登録するだけで、毎日自動で「Web改ざん検知」と「脆弱性診断」を実施できるサービスです。 ■働く環境： ・PCはWindowsです。 ・コミュニケーションはSlackで行います。 ・エンジニア1〜2名＋デザイナー1名のチームで1プロダクトの開発を進めています。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は、開発中サービスの仕様を覚えながらサーバー内部の新機能開発を担当いただきます。最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な仕事の経験を積むことができます。 ■所属組織について： 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。 ■仕事のやりがい・働きやすさ： ◎自身が設計・構築したインフラによって、サービスを利用するユーザーの満足度が左右されるので、責任重大な分、やりがいのある仕事です。トラブルがつきものの職種ですが、トラブルを未然に防いだり、うまく解決したりすることで達成感を味わえますし、みんな出社していることもあって、周りに相談しやすい環境が整っています。 ◎フラットな社風で少数精鋭ということもあり、コミュニケーションは大切にしていますが、悪い意味で馴れ合うことは無く、だらだら残業をする企業文化もありません。フレックスタイム制なので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率77.7%の安定した財務基盤/社員の60％以上が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れています】 ■募集背景 同社は既存のシステム開発業務の拡大のみならず、IoT等の先端技術分野にも進出し、年々事業を拡大しています。 今後の更なる成長に向けて同社で活躍いただける方を積極的に募集します。 ※先輩社員がしっかりフォローし、着実な成長をサポートします。 ■業務内容 案件例：車載の組込み開発 組込み開発案件。基本設計からシステム試験までを担当しており、難易度は高いが達成感を得られる案件となります。 担当領域は、自動運転、メータ開発、標識認識など多岐に渡ります。 車載開発という性質上、非常に高いレベルの品質が求められるため、技術者として成長する機会があります。 ■習得できるスキル 開発言語は、C／C++ が中心です。評価においては様々なツールを使用するので、専用ツールを使いこなすことができるようになります。また、昨今モデルベース開発という開発手法を取り入れている案件もあり、MATLAB/Simulinkといったツールも習得できる可能性があります。 ■魅力 自分が担当した機能を搭載した車両に乗車することができる可能性があり、開発に携わった製品（生活に身近なもの）が市場に出ることにより達成感を味わうことができます。 ■職場環境 開発や試験に新しい基盤ボードが必要となるため、現在も顧客先常駐（出社）が基本となります。案件は、複数名の自社社員でチーム対応しているため技術的な問題や質問は先輩社員に聞いて解決することができます。また、顧客とのリレーションも良好であり、顧客への相談も気兼ねなくすることができます。 ■キャリアプラン 元々の技術レベルにもよりますが、3年後には自分のチームを持つことを目標に、まずはサブリーダを任せたいと思っています。サブリーダになることであらゆる場にリーダと同席し、チームビルディングや顧客調整など、新たな経験と技術を積むことでリーダスキルを身に付けて欲しいと思っています。 将来的にはリーダや顧客との調整／折衝も期待しているため、コミュニケーション力を身に付け積極的な行動が行えるエンジニアに成長していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえており、お客様に感動体験を届け続けるべく制御システム開発のエンジニアを募集します。 ■職務内容： ◇モーターサイクルのエンジンマネジメントシステム、ビークルダイナミクス制御システム（トラクションコントロール、クルーズコントロール等）の先導／量産開発 ◇モーターサイクルに搭載するコントローラ及び制御設計と評価 ■やりがい・魅力： ヤマハ発動機はモビリティに搭載する電気／電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現していく社風があります。多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 ■モビリティシステム開発ユニット特設ページ： https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/lm/#section-mobility 変更の範囲：会社の定める業務

＃防衛事業の生産＆売上は25年度以降3倍成長見込み※23年比 ＃民生転用も多く、この先につながる経験を得られる防衛事業 ■業務内容： ※経験に応じてポジションを打診いたします。 ・システム開発／ソフトウェア開発 ・システムの客先導入及び運用支援 ■開発システム例： ・海上自衛隊・陸上自衛隊向けの飛しょう体（ミサイル）システム ・海上自衛隊・陸上自衛隊向けのレーダシステム ・航空機や人工衛星の通信システム ・戦闘機/護衛艦/戦闘車両/ドローン/飛しょう体等に搭載される各種駆動装置 ・GPSに代表される衛星測位を応用した各種航法装置 【OS】Windows、Linux 【言語】C、C++、Java、Python C＋＋（Visual　Studio）／C＃／JAVA／MATLABなど 【ツール】Oracle DB、Oracle WebLogic、Visual Studio、Eclipse、Cisco ■やりがい： ・自分の開発した装備品が地域の安定と平和を守るために役立っているという実感が得られます。 ・長期間(数年〜数十年単位)に渡るプロジェクトに幅広く関わるため、製品への拘り・愛着を持つことができます。 ・高度な技術力が要求されるため、エンジニアとしての成長を実感できます。 ■入社後の業務例： ・入社後6か月：指導担当者とのOJTを通じ、設計開発プロセス・専門知識・規定・基準を習得します。 ・入社後1年：設計開発業務と共に、社内研修や部内勉強会にてスキルアップを図ります。 ・入社後2年：徐々にプロジェクト管理を担当する機会があります。中堅技術者として設計・開発を牽引するとともに、若手への技術的指導といった役割を期待します。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカへの受注が伸びています。三菱電機は、防衛省、自衛隊から大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。さらに同社は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力（特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置）に関心が寄せられています。

〜全国各地のランドマークの施工実績あり◎恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務概要： 建築設備（空調・衛生）の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 ■空調設備事業について： ＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞ 空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。 例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、当社の空調技術が数多く採用されています。 また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。 先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。 ■衛生設備事業について： ＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞ 当社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。 さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。 ■働く魅力： ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！ 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。 変更の範囲：無

〜転勤なし◎有休を優先的に取得することを推奨しているため、有給取得率も高めの、ワークライフバランス重視の社風〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社の設計施工管理担当者として、主に電気工事の設計、積算、現場管理（工程管理、安全管理、コスト管理、品質管理等）業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を行います： - 図面作成 - 届出書類や安全管理の書類作成 - 取引先との交渉／打合せ - 見積り／積算 当社で取り扱うのは主にプラント系の電気工事で、民間工事の受注が8割程度です。 担当エリアは大分市近郊がメインで、2ヶ月〜3ヶ月に1回短期出張がありますが（長くて3日〜4泊）程度になります。 施工管理の方には1人1台社用車を準備します。 工期は1週間〜1年以上と案件によりさまざまで、基本的には1人1案件を担当します。 会社へ出社→現場→帰社→退社を基本とし、就業時間外の現場への移動時間は移動手当を支給します。 ■教育環境／職場環境： 20名の社員のうち、6名が設計施工管理を担当しています。30代後半〜40代後半を中心に幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代の若手社員も活躍しています。 ■その他： - 10〜12月もしくは11月〜1月の約3ヶ月間が繁忙期ですが、それ以外の時期はノー残業を推奨し、残業は多くても月20〜30時間程度です。 - 工事によっては休日出勤となる場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます（振替休日をまとめて長期休暇として取得する社員もいます）。 ■求める人物像： 専門的な内容は上司／先輩をはじめ会社全体でしっかりとフォローしますので、まずは相手の話をよく聞き、理解し、対応できる方を求めています。 資格取得のための支援も積極的に行いますので、未保有の方も現在勉強中の方も歓迎します。 変更の範囲：無

〜種子島宇宙センターや成田空港などの施工実績を持つ建設ベンチャー／資格取得支援・資格手当あり／明確な定量評価／社員の働きやすさに注力◎残業20h以内／面接1回〜 ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ◇資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ◇事務作業 進捗具合を写真に撮り報告書を作成や、お客様からもらった図面に追記など ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ◇若手の育成…管理職候補として業務を担当 ■配属組織： 20代〜30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円〜30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 ■キャリアパス： 事業の拡大に伴い、上位ポストが増加しています。成果をフェアに評価するため、浅い経験からのスタートでも、上位職へのキャリアアップが可能です（課長職への昇事例あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■仕事内容： 家電製品の機械設計エンジニアとしての募集です。設計、試作、評価、量産化までの一連のプロセスに携わっていただくチャンスがございます。メーカーと緊密に連携し、製品の品質向上や新技術の導入にも貢献していただけるポジションです。 ■働き方： 働きやすい環境を提供しています。全社平均での残業時間は20時間程度、土日祝休みで年間休日は124日となっています。また、案件に応じて在宅勤務やフレックス制度の利用も可能ですので、ご相談ください。 ■研修体制： 当社は業界ナンバーワンのグループ研修体制を誇っており、技術研修からビジネスマナーまで幅広い研修プログラムを提供しています。入社後には1〜2ヶ月の研修期間があり、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。研修後はスキルや希望に応じた配属先が決定されます。 ■充実の福利厚生： 社宅制度、引っ越し手当、地域手当など、エンジニアとしての仕事に集中できるように様々な補助制度を整えています。これにより、新たなチャレンジも安心して行うことができる環境が整っています。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の「ベストマッチングシステム（BMS）」は、エンジニア社員の職歴・スキル・研修情報を一元管理し、営業や技術マネージャーと連携して最適な案件を提供するシステムです。エンジニア社員は最低月1回スキル情報を更新し、これにより、自身のキャリア目標に最も適した仕事に就くことができます。 ■当社の特徴： 当社は製造業（メーカー）との直接取引が中心であり、一次下請けや二次下請けではなく、メーカーと共に0から1を作り出す、日本のものづくりの中核に携わることができます。特に家電製品の機械設計に関しては、製品開発の上流工程から関与し、技術力を活かして革新的な製品を生み出すことが可能です。

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： 半導体露光装置のシステム開発業務 ・データ分析＆まとめ作成、評価補助 ・ソフト開発、システム仕様検討 ■担当製品： 半導体製造装置 ■ツール・開発環境： C、C++ ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

〜年間休日125日／創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風〜 ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 ■業務内容： インターネットに接続された社内システム、およびお客様のシステムの脆弱性診断を行うチームへアサインいただきます。 具体的には、対象システムの脆弱性スキャンと評価レポートの作成。是正対応プランの提示や、リスク軽減策のアドバイスなど。 ■お任せする役割： ・診断チームに所属し、診断員として業務を遂行していただきます。 ・診断サービスの提供範囲と、精度、診断後サポートの水準は、診断員のレベルに依存します。継続的に学習を行い、チームの成長に貢献していただくことを期待します。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜3ヶ月:脆弱性診断士資格講習の受講と、資格の獲得 ・診断チームのOJT

■業務内容： 社長室所属として、経営企画業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・経営陣の意向を汲み取りながら会社の中長期的な経営方針を定めゴールまでのプラン立案 ・経営方針を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセスを設定して担当部署に実行させる ・予算に対する実績進捗を追い、予算達成に向けて施策を適宜チューニングする ・社内の各部署に動いてもらうための行動計画の立案を行うため、経営陣と各部署の懸け橋となる ・入社後に、適性や教育を兼ねて、別部門での経験を積むこともございます。その際、場合によっては転勤の可能性もございます。 ■組織構成： 社長室(9名）　 L　室長（40代）、8名（30代2名　50代以上6名） ■募集背景： メンバーの大半が50代の為、今後を担う方にご入社いただくための募集となります。 ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国200強の営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤(自己資本比率70％超え) 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／週2日の在宅勤務可／平均残業時間20H／年休127日／デンソーグループの安定性と充実した福利厚生】 ■業務内容：AIを車載機へ適用するための先行開発業務、また、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ・車載機向けAIモデルの開発・実装 ・プロジェクト管理、課題解決推進、各種会議のファシリテーション ・プロジェクト計画の推進、プロジェクトの可視化・分析、リスクマネジメント ・各種ドキュメント、ソースコードのレビュー ・社内関連部署および顧客とのやり取り ■お仕事の魅力 ◎技術習得とキャリアパス：車載機に搭載されたAI演算能力に合わせたAI設計から開発・実装までの一連のプロセスを習得できます。OJTを通じて技術を深めた後、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスもご用意しています。 ◎実際の製品への貢献：自動車メーカーと共同で新しい機能を実現するサービスやアプリの基となるAIを開発でき、完成車に搭載されることでユーザーに届けるという大きな遣り甲斐があります。 ■キャリアパス ・OJTを通じて、車載向けのAI開発を学んでいただき、技術を深めた後は、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■組織構成 イノベーション創出センターのAIプロジェクトに配属され、約10名のメンバーと共に業務を進めていただきます。社長直轄のR&D部隊で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■ポジションの特色： インフォテイメントの進化を支える車載機向けAIの設計から実装までの開発を行います。 AIに興味があり、一段高い目標に粘り強く挑戦し続けられる方を求めています。 ■働き方 ・平均残業時間：月20時間/プロジェクト平均 ・在宅勤務：週2日程度在宅/プロジェクト平均 ■当社の魅力： ・2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。 ・世界大手車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の2社を主要株主に持っており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

応用電機は半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器をオーダーメイドで開発〜製造する会社です。 半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、自社製品である、CCD・C-MOSイメージセンサ向け検査用光源装置における機械設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■光源装置において光量や光の色などを調整する駆動系の機構設計 ■レンズなど光学部品をホールドする部品設計 ■電気部材を収納するコントローラ設計 ■顧客との装置仕様に関する擦り合わせ ■求人の魅力： ・当社含め世界で3社のみが開発する希少な製品に携わることができる ・高度な光学・機械技術を組み合わせ、独自の製品を生み出す技術力を磨くことができる ・設計だけでなく、顧客との技術的なやり取りを通じて、エンジニアとして総合的なスキルを習得できる ■求める人物像： ・光学機器や精密機械の設計経験、またはそれらを学ぶ意欲をお持ちで、専門性を高めていきたい方 ・製品開発には試行錯誤が伴いますが、諦めずに最適解を追求できる探究心と忍耐力をお持ちの方 ・顧客対応を通じて要求を正しく把握し、それを実現する設計に落とし込めるコミュニケーション能力と技術力をお持ちの方 ・柔軟な発想力と柔軟な対応力をお持ちの方 ■会社の特徴： ・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では「産業・地域DXのプラットフォーマー」として豊かな未来社会の実現に向けた、幅広いお客様へICTソリューションの提案・構築を進めており、Smart City/都市開発ビジネスなど建設工事を伴うソリューションシステム構築においては安全・品質両面の適正かつ生産性の高い施工の確保が必須となっており、ビジネス体制の確立及び拡大・強化を担える人財を求めています。 ■業務概要： 元請工事の施工管理技術者として、システム構築全体の施工計画および、工程管理、品質管理、安全管理を実施する。 （1）施工管理計画に基づくお客様や関連する建設会社、下請負会社との要件確認、工程調整を実施 （2）現場における工程会議参加、工事立ち合いを実施 （3）施工全般の工程管理による課題把握、適切な管理・指導を実施 ■業務詳細： 以下業務に従事いただきます。 （1）施工計画に基づくお客様や関連する建設会社、下請負会社との要件確認、工程調整 ・工事全体の施工計画策定 ・お客様との施工に関わる要件確認、作業に必要な調整対応 ・お客様関連会社（ゼネコン、サブコンやビル管理会社）などとの施工に関わる要件確認、調整対応 ・下請負会社との施工に関わる要件確認、契約発注、施工要領書確認、確認作業に必要な調整対応 （2）現場における工程会議参加、工事立ち合い ・現場におけるお客様関連会社（ゼネコン、サブコンなど）主催の工程会議への参加 ・現場における工事立ち合い（巡回、指導、出来高確認） ・現場における受入検査（合否判定、是正） （3）施工全般の工程管理による課題把握、適切な管理・指導 ・監理技術者又は主任技術者として専門知識を活用した工程管理 ・建業法など関連法規に則った書類作成 ■配属組織について： 大規模〜中小規模顧客のICTソリューションシステム構築案件プロジェクトに施工管理エンジニアとして参画し、建設工事の施工管理を行っている組織です。また組織内の安全管理および、建業法対応支援、施工管理技術者育成を行います。 ＜体制＞ 担当部長1名、担当課長6名、シニアテクニカルマネージャー1名、主査9名、担当39名 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼当社施工管理の特徴／ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境： ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20〜30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度： ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

◇◆スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇ ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ■配属部署について： ◎；各スポーツや領域ごとに部署が分かれておりますため、ご経験や適性に応じて差配をさせていただきます。 ◎；中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代〜40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。（男女比：6:4程度) ■働き方について リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には振替休日を取得いただきます。 ■担当業務の特徴・魅力： ◎：主催者および協賛社（パートナー）のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。 ◎：エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社（パートナー）のブランド価値向上に貢献します。 ◎：グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。 ■当社について： 当社は電通グループの一員として、世界的大会運営やアスリート支援など豊富な実績を活かし、スポーツの普遍的な魅力を、競技者やファンに新しい価値を提供しています。 大会成功やガバナンス強化を通じ、ウェルビーイングな社会の実現に貢献する“スポーツビジネス推進エンジン”を目指しています。 社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務概要： 固定取引先を中心とした営業管理及び新規顧客開拓などの一般販売業務 ■業務詳細： ・食品素材、食品添加物を大手〜中小の食品メーカー（食肉加工、水産加工、製菓、製パン等）に販売いただきます。既存の取引先はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。 ・食品メーカーの購買、研究開発、生産等の部門へ訪問し、品質向上、コストダウン等の提案型営業を行います。また、営業活動を通じて信頼関係を構築し取引先の様々なニーズに応えていきます。 ・取引先のニーズや市場トレンドを自社の研究開発部門へフィードバックすることにより新商品の開発に繋げていただきます。 ■入社後について： 入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか？◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 ＼こんな方におススメ／ ・Iターン・Uターン歓迎！温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ 〜東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社／長年蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売／社会貢献性高く事業安定性◎／平均勤続年数15.3年／有給取得率85.6％〜 ■業務内容： ・経理系（4割） 工場の中の経理（原価計算、月次の会議資料の準備予実の比較の資料など）、四半期決算の資料（広島工場の分） ・人事労務、庶務系（トラックの手配、出荷伝票、原料の発注）（3割） ・IT（1割） ※お強みに合わせて、担当業務を決定いたします。 ■組織構成：2名 ■先輩社員の声： 「入社したばかりの時は、分からないことだらけだったので、同じことを何度も聞いてしまうことがありましたが、その都度皆さん丁寧に教えてくださって、とてもありがたかったです。」 ■同社について： ◎道路標示分野において日本で初となる溶融型路面標示材「ラインファルト」を開発し、また視覚障がい者誘導用点字シート「ステップガイド」の開発によって、誰もが安心して歩ける街づくりをサポートする、交通安全のパイオニア的企業です。交通安全と化学の知識を活かし、人々の暮らしに確かな安全と安心を提供しています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しており、様々な産業の底支えとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員のキャリア形成を支援／フレックスタイム制あり◇◆ ■業務内容： Linuxで動作するコマンド発行ツール開発（C++）及び、専用ドライバの開発をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： HDD製品の開発に関与できるとともに、ソフトウェア（C++）の知識を深めることができます。 ■職場環境： 別の部署にもセントランス社員が数名います。 ■セントランスについて： ・「代替えのきかない人財」として育てる社長の方針で、社員一人一人を非常に大切にしている企業です。 ・社長との10分個別面談、年一の「未来会」にて企業の方向性を社員全員で検討する場を設ける等、経営層との距離も近く、他の企業ではできない経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・職種未経験・業界未経験歓迎！／年休122日×残業20時間以内×夜勤なし／ニッチトップ企業／東証スタンダード上場・TYKグループ／強固な財務体質／賞与実績6.24ヶ月分／各種手当充実／社宅あり〜 ■採用背景： 製鉄や鋳物で欠かせない部品である【ノズル】や【るつぼ】をメインに製造している当社にて、組織強化のため新しいメンバーを募集いたします。 ノズルとは：熱した鉄を通す管 るつぼとは：アルミを溶かすための器 ■業務内容： 【1日に6〜7本程の製品を加工いただきます】 ・1人1台、汎用旋盤を担当します。 ・成形部門から回ってくる製品を汎用旋盤を用いて加工いただきます。 ・図面を読み、寸法通りに加工していただきます。 ※未経験のご入社実績もございます！図面の読み方や旋盤の使い方は丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。 ※ご自身の腕が製品の質を左右する面白みのあるお仕事です。 ■組織構成： 6名で構成されております。 60代〜20代と幅広いご年齢層が活躍しております。 ■働き方： ◇年間休日122日×転勤なし×夜勤なしでワークライフバランス◎ ◇月平均残業20時間以内と残業は少なめです。 ※受注具合によっては変則勤務、残業休日出勤の可能性あり（夜勤なし） ■当社の強み： 【無くなることのない製品】 鉄や自動車部品を作るうえで欠かせない製品を製造しているため、業績が安定しております。また、ニッチな製品でもあるため競合他社が少ないのも特徴です。また国内にとどまらず海外の企業との取引も多いです。 【成長業界とも取引あり！】 電気自動車業界や、半導体製造業界向けの製品開発も手掛けております。成長業界のため、業績もかなり好調です！ ■地域について： ◇近隣の住居環境： 民間アパートの物件は少ないですが、旧雇用促進住宅が民営化され家賃25,000円程度。民家の貸し出し物件も多く3万円程度で1軒まるっと借りることも可能です。 ◇当社の独身寮は、駅まで歩いて3分、スーパーまで歩いて2分、金融機関も歩いて3分、コンビニ・病院・郵便局・小学校・中学校・高校も歩いて5分程度の場所にあり日常生活には困りません。 会社までは車で5分。自転車通勤も徒歩通勤にも良い距離でとても気持ち良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。 ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます！ 「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です！！ ■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業（既存8割、新規2割） ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ〜引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブリヂストン100%出資の安定企業で、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか】 ■仕事内容：ルート営業メイン ・ブリヂストンの建築資材のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案／提供 お客様のニーズ／ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 ＜スタイル＞ お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10〜15件ほどになります。 新規顧客獲得のために営業することもございますが割合としては、新規2割、既存8割ほどになります。 ＜扱う商材＞ ・建築資材製品 ー住宅／施設に導入する樹脂配管システムなど ＜お客様先＞ ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など ＜評価制度＞ 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■入社後について 入社後3日程度座学で当社の概要等を理解していただきます。 その後現場にて先輩からのOJT(営業同行など)を通じて商品知識やスキルを身に付けていただきます。社内勉強会も実施しますので業界未経験でもご活躍できます。 かなりしっかり教育頂ける環境のため、ご安心ください！ ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修＋OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム／樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業／建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。 ■特徴： ●来年創業60年を迎える水環境を創造する少数精鋭の技術集団： 日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 ●無借金経営継続と安定した財務体質： 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。 ●じっくり腰を据えて働ける環境： ・年休126日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・2026年4月より毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入予定です。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務内容： 大手自動車部品の生産技術業務をお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、生産技術業務となります。 ・熱処理に関する工程設計及び工程整備 ・熱処理における工程改善 ■使用ツール： CATIA V5 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務