【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 医療器機（注射器、注射針、輸液用のパックなど）の開発業務 ・新規製品の設計、検討、検証、生産検討 ・既存製品の改良改善、検証、生産検討 ■使用ツール： solidworks ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コスモ石油や太陽石油など大手取引あり／平均勤続年数９年以上／ベテラン大歓迎／長期就業可能な環境〜 ■業務内容 新規プラント設備設置に伴う配管工事をお任せします！ 《具体的には...》 （1）原価管理：計画された工程に合わせて作業員の動員計画や必要機材の準備や管理、施工に必要な資材の手配を行います。 （2）工程管理：施工中は日々の出来高を確認し計画工程通りに進んでいるか確認し進んでいない場合は対処方法を上長と相談して完工へと導いていきます （3）安全管理：作業員が安全に業務を進められるように現地での安全対策を作業員や安全担当者と考え決めた対策が守られているか管理していきます。 （4）品質管理：関係者と頻繁にコミュニケーションをとり品質よい設備の施工を監督いただきます ＜エリア＞西日本プロジェクトグループ：愛媛県松山市・今治市・大阪府堺市 ＜出張期間＞３か月〜半年以上 ＜スタイル＞出張ベースで客先現場訪問 ■働きやすい環境 ・休日対応の場合割増賃金の対象(所定休日労働)または代休取得推奨 ・有給消化率：６９．２％ ・出張：日当が支給されます（出張中の休日も日当支給の対象） ・宿舎は会社負担 ・出張中の帰省費も支給：帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担 ・残業時間：平均２０〜3０ｈ程※繁忙期のぞく 〈削減への取り組み〉 （1）残業時間が多い社員の上司へ改善を促す体制を整えています。 （2）全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています ＼社員同士の距離が近く温かい社風／ ・年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行 ・社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会 ・役員は社員全員の名前を覚えており、身近な存在 ・社長も新卒入社で現場出身なので実力を評価される社風 ■当社について 設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心に環境設備プラントなど多様な分野のプラント建設と保全業務を行ってまいりました。大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、顧客との一体感によって提案していく姿勢、安全性への配慮と誠実な対応、工期の徹底した遵守により、高い信頼と評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職務内容◎ FUKUYAグループ教育研修部にて、従業員の成長を支援する研修企画・運用を担当します。 ・教育体系の策定、ロードマップ作成 ・新卒社員向け研修の企画、実施 ・新卒社員との定期面談、定着支援 ・職種別、階層別研修の企画、運営 ※まずは既存研修の運営から携わっていただきます。研修全体の流れを理解し、より効果的な企画立案へと繋げていただきます。 ◎業務の特徴◎ ・既存研修の改善から新規企画まで裁量大 ・現場の声を反映した実践的な教育設計 ・少数精鋭のチームで密に連携 ＼他の会社とココが違う！／ ・人材育成に本気で投資する文化 ・年次や立場を問わず意見を発信できる風通しの良さ ・長期的なキャリア形成を支える教育制度 研修は一過性ではなく、成長に伴走する仕組みとして運用しています。 ◎こんな方へおススメ◎】 ・研修企画や人材育成に主体的に関わりたい方 ・会社の成長を「人」の側面から支えたい方 ・改善提案や仕組みづくりにやりがいを感じる方 【当社について】 福屋ホールディングスは、関西圏を中心に不動産売買仲介・賃貸・管理・リフォームなど住まいに関わる事業を幅広く展開するFUKUYAグループの持株会社です。「お客様の人生に寄り添う住まいのパートナー」を理念に掲げ、地域密着型のサービスで着実に成長を続けています。 【配属部署について】 教育研修部：計5名 （男性1名、女性4名／20代1名、30代2名、40代1名、50代1名） 幅広い年代のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテラン社員とも連携しながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み・残業月20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 当社のプロジェクトリーダーとして、自治体および民間企業向けのオープンソースGIS（地理情報システム）のソフトウェア開発プロジェクトにおける技術判断および設計・開発推進業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎ソフトウェア設計・開発 ・自治体向け、および、民間企業向けのオープンソースGIS（地理情報システム）ソフトウェアの設計・開発・テストを行います。 ・自社製品開発および受託開発の双方に携わります。 ・開発メンバーや協力会社を含めた体制全体を把握し、品質・スケジュールを統制します。 ◎要件定義・仕様策定 ・クライアントの業務要件・課題をヒアリングし、機能要件・非機能要件を定義します。 ・ワークショップやレビューを通じて、実現性・コスト・運用性を考慮した仕様をまとめます。 ◎データ設計・運用設計 ・GISデータの構造設計、最適化、DB運用方針の策定を担当します。 ・大規模データ（地理空間情報、航空写真、統計データなど）を扱う案件でのパフォーマンス設計も担います。 ◎カスタマイズ・システム統合管理 ・既存のオープンソースGIS（QGIS、MapLibre、GeoServerなど）のカスタマイズや、他システムとの統合方針を策定・管理します。 ・内部開発と外部委託の役割分担を設計し、開発効率と品質を両立させます。 ◎技術支援・顧客対応 ・クライアントに対する技術的な助言・トレーニングを実施し、運用課題の解決をサポートします。 ・納入後の保守・改善提案までを含め、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ※上記の業務すべてを単独で担当いただくものではありません。 プロジェクト規模や体制に応じて、役割を分担しながら推進いただきます。

〜CITIZENグループの安定基盤／フレックス制／完全週休2日制／土日祝休み〜 ■概要： 施設管理業務は工場の心臓部を守り、社員や地域の人々の暮らしを支える誇り高いものです。 当社ではその機能強化を目的として専門知識と経験を持つ仲間を募集いたします。 ■業務内容： 以下のような工場施設管理業務の中から、適性・経験・ご希望ならびにチームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ・熱源施設管理 ・空調施設管理 ・排水施設管理 ※募集時点の予定となりますのであらかじめご了承ください。 ■当求人の魅力： 当社では、中長期的に建物の更新（建替え含む）を計画していることもあり、施設管理スタッフとして新たな発想を具現化し、チャレンジできる環境にあります。従って日々の業務においても、やりがいや達成感を感じ、自己成長・キャリアアップ繋げることが可能であります。 ■当社について： ・シチズングループは時計事業から始まり、現在は非時計事業を行う事業会社が各社の強みを発揮して多角化事業中です。 ・国内のトップメーカーをはじめ、世界中の大手自動車メーカー・その他メーカーを顧客として、グローバルにビジネスを展開しています。 ・主力製品は自動車関連部品や腕時計部品、セラミックスデバイス、カメラ用の小型液晶など多種多様なデバイス製品があります。

◇◆治験を支える／元CRAや元CRC、DM経験者の方が活躍されております！時短勤務相談可／SMO業界トップシェアのEPLink◇◆ 【はじめに】 EPLinkでは治験業務の効率化を目指し、これまでCRCが行っていたEDC入力やクエリ対応を今回の募集職種「Site Data Manager」が行うことで、治験の業務の「Speed」と「Quality」を高めております！ ※基本的に勤務地は担当する医療機関での業務となり、出張はありません。 【担当業務】 ・データチェック・入力、クエリー対応等を中心に実施 ・適格性等のダブルチェックの実施 ・その他、医療機関のニーズに合わせた被験者対応以外の業務を実施 【SDMへ転職された方の声／転職してよかったこと】 ・イレギュラーが少ないため精神衛生良好に仕事ができる ・施設に訪問するが、ママでも定時（時短含め）で業務できる ・出張がない ・CRC業務、医療機関の業務理解ができる ・タスク整理が得意な方は、自分のスキルを活かせる（期限管理） 【フレキシブルに働きやすい環境】 ・全国約6,300施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・入社日から有給休暇付与のため、家庭事情やライフイベントがあっても問題ありません。 ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）、社員の男女比1：9と女性が長く働きやすい環境が整っています。 【EPLink社とは】 国内最大手SMO：EPSグループに属し、売上140億円超と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柔軟かつ働きやすい環境（リモートやフレックス・平均残業16.4時間）／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： ○新規サービスのシステム企画、推進 現在、当部門において「TOKYU POINT」のサービスを運営しており、新規サービスや維持運営のためのプロジェクトを推進中です。システムリーダー指示の下、マーケティング部門が所管するシステムシステム企画・設計・導入、関係各所との調整、システム運用への引継ぎ等、各種推進を担っていただきます。 ○既存サービスの運営・推進 システム運用の管理を担い、日々の円滑なサービス運営を推進する。運用の実務は委託先が担当しているため、そのサービス維持に向けたシステム改善、ベンダー管理、障害時対応等、システム担当として推進していただきます。 ＜具体的なサービス＞ （1）TOKYU POINTプログラムのシステム運営・推進 （2）東急グループの決済基盤（スマート払い等）のシステム運営・推進 （3）LINE基盤を活用したシステム運営・推進 TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント ■就業環境について ・月平均残業時間 15.7時間 ・有給取得 14.8日 ・育休取得率 女性100％・男性100％ ・フルフレックスタイム／本社勤務の場合 ・週2〜3程度でリモートワーク可 ・副業可（条件有。届出制） 働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。 また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。 ■募集背景 近年ではデジタル戦略を掲げ、東急が積み上げてきたDNAやリアルのアセット・豊富な顧客接点という強み・財産にデジタルを融合させ、「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。 当担当はデジタル戦略の実現に向けて、マーケティングを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場にありますが、今後更なる推進をしていくために人員を募集しております。

〜未経験から営業スキルが身に付く！／完全週休二日制／土日祝休み／東証プライム上場、売上業界トップクラス／23期連続増収の優良企業〜 ■業務概要： 土地を保有する企業や土地オーナーに対し、当社のコインパーキングによる土地の有効利用を提案して頂きます。また駐車場物件の開拓・開発から契約後のフォローまで、一連の業務をご担当頂きます。 ※入社後は半年〜1年かけて独り立ちできるようしっかりサポートします。 ■仕事の流れ １．マーケティング └「建物の特性」「人の流れ」「交通量」などの各エリアの特性を踏まえ、駐車場として最適な立地条件の土地を探し査定を行います。 ２．荷電による顧客アプローチ〜商談 └駐車場として利益が見込めた場合、会社が作成したリストからや不動産会社様よりご紹介いただいた土地オーナー様や土地を保有する企業様に対して新規開拓を行い土地活用の提案営業を行います。 ３．駐車場建設 └契約が締結されたら土地の地価や競合の存在を考慮し、土地を最大限有効活用した駐車場のレイアウト作成や料金の設定を行います。 ４．収益性の検討・改善 └駐車場オープン後は、計画通りに収益を生んでいるか売上を随時確認していきます。売り上げ不振などの問題がある場合は、料金の見直しなど改善を行います。 ■所属部門 20代を中心に25名ほどの社員が所属しています。男女比は6：4です。 ■業務の魅力： １．マーケティングスキルが身につく 当社の営業職においては、お預かりした土地の収益を最大化させることがミッションです。そのための戦略を考え実行していきます。 具体的には「社会人の利用が多く見込める土地では短時間での稼働を狙い敷地いっぱい駐車ができるようレイアウトを作成しよう」「富裕層が多いエリアでは、車幅が広い車が多いためゆとりを持った設計をしよう」など。同じ広さの土地が存在しても戦略が異なるため、正しいマーケットの理解や戦略の立て方、そのためのアプローチ方法などが身につきます。 ２．社会性の高さ 駐車場開発は非常に社会貢献性の高い仕事です。駐車場のニーズは約1100万台と言われていますが、供給できている駐車場は約500万台と数が足りていません。さらに、道路交通法が改正され、民間が取締りが可能となったこともニーズ拡大の後押しとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。（インフラ環境での就業であるため安定性も抜群です） ■職務詳細： ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全 ・点検 ・整備業務(機械・電気・ボイラー) ・機材トラブル対応　　　 ・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など ※案件によって夜勤が発生する可能性がございます。 ■働き方： ・工期：数年単位のプロジェクトがほとんど ・出張：多くて月に1回1〜2週間程、出張がない場合もございます ・直行直帰：案件によってはできるものもございます ・1人当たりの案件数：基本1人１案件（応援を依頼される場合もございます） ・残業時間：月平均20時間前後（全社平均） （竣工間近では前後する場合もございます） ・残業抑制の取り組み 残業時間を事前に確認し、超過リスクのある従業員のリストアップを実施。事前に声掛けする等しております。 ■組織体制： 同社は国内に7支店、6営業所、1開発センター、海外には1拠点（提携企業1社）を構えています。グループ会社には技術者専門の教育機関があり、入社後の研修やサポート体制が充実しています。社員教育やキャリアアップのための環境が整っております。 ■企業の魅力： 同社は、『人財』育成を重視し、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。就業後は定期面談を通じて、細やかなフォローを実施し、悩みや不安の解消に努めています。年間休日120日、残業月20時間程度と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。大手企業との取引が多く、様々なプロジェクトに携わることができるため、長期のキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来20期以上連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／品質特化の事業部で明確な評価体制あり〜 ●一人常駐なし／上流工程から参画できる ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務概要： 各種ローコード/ノーコード製品の開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎各種ローコード・ノーコード製品の導入・カスタマイズ ◎PMO など、経験やスキルに応じたプロジェクトにてご活躍いただきます。 ■技術環境例： kintone／Salesforce／SAP／UiPath／Outsystems／ServiceNow／GeneXus／他ローコード・ノーコード開発／VBA 等 ■こんな方が活躍しています： ・リーダー経験を積みたい：上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・きちんと評価されたい！：各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。且つスペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ二人三脚でステップアップできる環境です。 ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわたり、様々なプロジェクトを受注している安定性があります。 ・個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施しており、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。また、目標管理制度では、コンピテンシーと業務評価の二面評価で、より公平な評価制度を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

★フリープラン×商品開発にも関われる、自由度の高い設計環境 ★残業月10時間程度／有給取得もしやすい環境！ ★創業95年・西三河トップクラスの実績を誇る安定企業 ■募集背景： ・事業拡大に伴い建築案件が増加しており、今後の中核人材として設計プロジェクトをリードできる意匠設計者を募集します。 ・当社では、外注している構造設計・設備設計を取りまとめ、建築主の想いやコンセプトを「一つの建築」として完成させる役割を意匠設計者が担っています。 ■仕事内容： ・建設部門にて、賃貸住宅を中心とした建築物の意匠設計業務全般をお任せします。 ・プロジェクトリーダーとして、外注先である構造設計・設備設計と連携しながら、意匠設計としての整合性・完成度を高めていただきます。 ＜主な建築物＞ ・共同住宅（賃貸アパート・マンション） ・戸建て賃貸住宅 ・倉庫付き事務所、店舗併用住宅 など ■具体的な業務内容： ・建築主の要望・コンセプトのヒアリング、設計への落とし込み ・意匠図の作成（基本設計〜実施設計） ・外注している構造設計・設備設計の成果物チェック・調整 ■一日の流れ： 【午前〜日中】 ・意匠図の作図 ・構造設計／設備設計（外注）の図面確認・調整 【夕方】 ・申請書類の作成 ・工事課との設計打ち合わせ ※営業・施工管理と同じフロアのため、確認・相談がスムーズです。 ■職務の特徴・他社との違い ・フリープラン設計のため、自由度の高い提案が可能 ・商品開発にも関われるため、設計者としての幅が広がる ・営業・施工管理と同部署で、設計が後工程にならない ・設計に集中でき、月残業10時間程度の働きやすさ ■配属部署・組織構成 ・設計部門：計7名 ＜内訳＞ ・責任者（課長）：50代男性 ・設計メンバー： └20代男性1名 └20代女性2名 └40代女性1名 ＼若手〜ベテランまで在籍しているので相談しやすい雰囲気です／ ■働き方・環境 有給休暇は上司への報告のみで取得可能 取得理由を聞かれることはありません 残業は月平均10時間程度 ワークライフバランスを重視した設計職が実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

セールスエンジニアとして、ベッドマットレス製造機器の提案、導入〜納品後のフォローを担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◎受注対応 ◎お客様・技術スタッフとの打合わせ ◎課題解決に向けた提案 ◎配送スケジュール立案 ◎納品手配 ◎お客様先での据付対応 ◎メンテナンス対応　など 将来的には、修理や点検で工場を訪問した際に「そろそろ入れ替え時ですね」「お見積もりを出しましょうか」といった追加提案までできる技術営業へ成長していただくことを期待しています。 ＜取り扱う機械＞ 家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱います。当社ではコイルから縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社で開発・製造。製造工程全体をカバーできるメーカーとして国内でも数少ない存在です。 ＜主なお取引先＞ 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、ベッドマットレスや各種機器への理解を深めるため、グループ会社（長崎県）にて研修を実施予定です。研修終了後は東京営業所へ配属となり、先輩社員によるOJTをスタート。仕事の進め方はもちろん、納品やメンテナンスについても、先輩と一緒に現場を経験しながら段階的にスキルアップを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ドイツで開催される世界的な家具展示会や、アメリカでの業界最大級の展示会、中国広州での展示会に当社も参加。世界的な販路拡大を目指しています。また、営業担当も現地での実演対応のために同行し、最先端の機械や技術に触れられる機会があります。 ※通訳が同行するため語学力は不要 ◎月平均7日程度の国内出張があります（全国各地）。また、大阪の研究施設での試運転立ち合いや、グループ会社（長崎県）の技術スタッフとの打ち合わせ出張もあります。 ■組織構成：3名（30代・40代） 工場勤務経験者や技術職経験者など、前職で培った知識やスキルを活かして働くメンバーが在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／医薬品原薬の輸入・販売を核に事業拡大中／経営企画・IRの経験を広げ企業価値向上に貢献】 ■業務概要 当社の経営企画室にて、IR業務を中心に、経営企画室の業務全般をお任せします。 予算管理については業界の外部環境の把握と当社計画への影響に関する分析、IRについては機関投資家とのエンゲージメント向上に取り組みます。 ★ポジションの魅力 現在は2名体制の少数精鋭組織であるため、メンバーと協力しながら大きな裁量を持って業務を遂行いただけます。また会社全体として、自ら学び、考え、行動する「考動力」を重視する文化があります。レポートラインは部長ですが、業務内容によっては取締役や社長とコミュニケーションをとる場面も多く発生する見込みのため、これまでのご経験を活かしてご自身で業務を推進されたい方にご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・経営戦略や中長期経営計画の立案、進捗管理 ・予算策定、KPI設計、予実管理、改善提案などの予算管理業務 ・IR業務全般（決算説明会や投資家向け説明会の企画・運営、機関投資家対応） ・財務・非財務情報の開示戦略策定、開示資料作成 ・経営層への事業・市場情報の報告、特命事項への対応 ・コーポレートガバナンス強化（社内フロー構築、業務効率化） ・社内関連部門と連携しプロジェクトを推進 ■組織構成 部長1名課長1名の2名体制。 今回業務強化のため、次長クラスの増員を想定しています。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを実現できます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム市場上場の安定成長企業で、医薬品分野を中心に社会貢献度の高い事業を展開しています。 当社グループは医薬品原薬輸入・販売、医薬品の製造販売など幅広い事業領域を展開しており、本ポジションでは上記幅広く担当します。 市場動向や規制、サステナビリティへの対応も含めた情報開示・事業推進がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌本社から転勤無で幅広いキャリア形成可能／大通駅ほぼ直結／歯科・介護・医療業界に特化した人材・ITサービス／社会貢献性の高い安定市場／土日祝休／20:30オフィス完全施錠／正当評価で早期昇給・昇格も可能】 中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材・IT紹介サービスを運営している当社。 特に歯科HR業界では、全国トップクラスの実績を誇ります。 ■募集ポジション： ・キャリアアドバイザー： 　主に歯科・介護を中心に転職支援サービスを行います。求職者との面談から採用事業者への提案活動を一気通貫で担当します。 ・カスタマーサクセス： 　当社で導入いただいたサービスの効果改善・満足度向上のためのサポート・提案を行います。 ・経営コンサルティング： 　歯科医院のお客様に、採用・集患・DX支援など幅広いサービスでコンサルティング支援を行います。 ※上記のポジションから経験と希望を踏まえて、適材適所で配属します。 ■組織体制 札幌本社に全ての職種・役職が揃っています。 若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 ■魅力： ・札幌本社で転勤なく働ける（札幌にいながらキャリアアップが限定されません） ・医療・介護という安定的且つ成長市場でポジションを確立している成長企業 ・年齢、性別、社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャー ・新規事業を毎年リリース（直近2年で7件の新規事業をリリースしています） 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： エアコン製品の販売最大化に向けたプロモーション業務を担当していただきます。 ・年間・季節別プロモーション企画 ・家電量販店向け販促施策の立案・実行 ・店頭展開（売場・POP・什器）の企画および改善 ・商品訴求ポイントの整理と訴求開発 ・販売データ分析および改善提案 など ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熊本市勤務／未経験・第二新卒歓迎／既存顧客フォロー／転勤なし／年休125日／残業月20時間程度／土日祝休み／資格支援制度あり／UIターン歓迎／ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事〜 ■当社について： NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容： 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをして頂きます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズを頂くため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んで頂きます。 お客様から頂くニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で7件程度です。 ■入社後のフォロー体制： 入社時研修(3日〜1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ＼未経験でも安心！／ 入社後2ヶ月〜半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■組織構成： 熊本オフィスは12名ほどの組織となっております！新卒1年目〜ベテランの方まで幅広い年齢層の方が活躍している営業所です！ ・お客様サポート３名※今回の募集ポジション※ ・営業５名 ・技術エンジニア２名 ・GXサポートメンバー１名 ・事務１名 ■資格取得・スキルUP： ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援！ 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率〜 ★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・年間大小2000件余の製造及び工事施工を受注する当社において、大手鉄鋼会社設備の建設や変更工事に伴う設計・施工管理業務と、受注業務や積算業務を社内各部門や外注先の担当者と連携してご担当いただきます。 ■組織構成： ・東日本工事課：60代事業部長1名、40代1名、70代1名、20代3名 ■本ポジションの魅力について： ・大手鉄鋼会社設備の建設、保守等を主たる業務としながら、製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。また、客先のニーズに応えるために『迅速に、フレキシブルに』を心掛けております。大手企業様を顧客に持っており、『人と人のつながりを大事』にする当社にて共に働いていただける方をお待ちしております！ ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工〜仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： コンパクトカーを中心とした自動車の内装の設計業務 ■使用ツール： CATIA ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界トップクラスのシェアを誇るセンサメーカー｜子供手当（子供１人につき１万円／月）等福利厚生充実｜　「八千代台駅」〜バス10分程度・無料送迎バスあり・マイカー通勤OK（駐車場あり）◆ ■業務内容 ＞メイン業務 ・グループ全社でのAI活用について企画立案から運用まで全般（導入済みAIチャットツールの活用方法立案等） ・グループ内の業務プロセス分析とAI活用による業務改善提案（業務改善につながるAIサービス選定、導入等） ＞入社当初自社環境把握のための業務 ・PC、サーバ、ネットワーク関連運用管理（PCセットアップ、サーバ稼働状況チェック、ネットワーク機器入替等） ・各種社内システム運用管理（入退職者のアカウント作成・削除、ファイルサーバアクセス権変更等） ■１日のスケジュール例 8:30〜8:40　メールチェック、業務予定確認 8:40〜9:30　本部朝会、課朝会参加 9:30〜10:00　社内システムメンテナンス業務（サーバ稼働状況チェック等）　※自社IT環境把握のため 10:00〜12:00　自社情報をもとにしたAIチャットツール開発 12:00〜12:45　休憩 12:45〜15:00　業務部門と現状業務とその課題についてヒアリング打合せ15:00〜15:10　休憩 15:10〜17:15　AI活用提案資料作成業務 ※業務分析結果から導入すべきAIサービスの選定など 17:15　業務終了 ■当社について 温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。 セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。 海外にも自社工場があり、売上の7割は海外で上げているグローバル企業です。医療、自動車、ＯＡ機器などで世界トップクラスのシェアを誇ります。

〜転勤なし／基本定時退社×年休125日／クボタグループ／安定基盤・評価制度◎〜 ■採用背景： 事後対応に偏らない予防保全体制を強化するための増員募集です。 これまでの保全経験を活かし、より計画的な保全に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 自社工場設備内の保守メンテナンス作業及び付随業務をお任せします。 具体的には工場で使用する生産設備の修理、点検、整備、改善等を担当いただきます。 ※建物に改変を加える業務は含みません。 ■主な業務内容： ・設備の定期点検、整備 ・部品交換、軽微な修理 ・設備状態の確認、記録 ・改善提案、設備改良 ・予防保全計画への参画 ※経験やスキルに応じて、設備判断や改善提案など 一定の裁量を持って取り組めます。 ■改善提案について： 改善提案は、 ベテラン社員と相談しながら進めます。 安全性・妥当性が確認できれば、 積極的に採用される風土です。 ■緊急対応について： 突発の出勤対応は、これまで年に1回あるかないか程度。 複数ライン構成のため、 1台停止時も他ラインで対応可能。 緊急呼び出しが常態化する環境ではありません。 ■働く環境： ・残業は月1〜2時間程度（基本は定時退社！） ・年間休日125日 ・土日休み ・休日出勤は年1〜2回程（代休取得OK） └設備の導入で年に1〜2回ほどございます。 └突発対応は年1回あるか程度 ・日勤のみ／夜勤なし ・ベテラン社員1名＋派遣2名が在籍 ・ベテランによる実機でのOJT ・食堂補助あり！ ・無料の駐車場もあり ■キャリアパス： 経験に応じて担当設備を広げ、予防保全計画の立案や改善活動の主担当へ。将来的には設備保全の中核として工程全体の最適化に関わるなど、専門性を基盤にしたステップが描けます。 ■企業魅力 プラスチック製パイプとシートを製造する創業73年のメーカーで、クボタグループの一員として事業基盤が安定。インフラや食品分野で使われる製品を担い、ISO14001取得のもと環境にも配慮したモノづくりを続けています。美濃工場では情報産業向けシートも展開し、新たな分野にも取り組む企業です。

□■人柄重視の採用／「木造建築のオールラウンダー」を目指す地域密着のハウスメーカー／業務効率化ツール導入などに積極的／育児・介護休業制度など福利厚生も充実■□ ■業務概要： 新築注文住宅の営業をご担当いただきます。 入社後半年は、代表の打合せに同席し、指示を受けながら業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇お問い合わせのあったお客様へのヒアリング ◇土地探しからのお手伝い（要望に応じて） ◇社内外設計部門と連携しながら、プランや見積もりのご提案 ◇住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインの説明、契約締結 ◇住宅ローンの申請のお手伝い、事務作業 ■業務の特徴： ・その土地で建てたいお客様が来られるので、ご紹介しやすいのが特徴です。 ・「マイホーム購入」という大きなライフイベントに携われる仕事です。お客様のもつイメージを最大限実現できるよう、しっかりと要望をヒアリングし寄り添いながら進めることを何よりも大切にしております。 ・より快適によりステキに長く暮らせる「いい家」が建つよう、社内外の設計士などの提案も交えながら仕事を進めます。 ■魅力： ◎お客様と一緒に「いい家」を作るという目標に向かって伴走するため、完成した家が引き渡される時には大きな 達成感や感動があります。 ◎当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。 ■当社について： ◇当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。 ◇太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇勤務地・働き方等、希望考慮します／東証一部上場のテクノプロホールディングスのグループ会社／取引先はスーパーゼネコン、大手企業多数◇ ■ポイント： ◎最先端技術「ドローン測量」も導入しております！ ◎OSナラデハ！無理な残業や休日出勤もなく安心して働いていただけます！ ◎「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベート大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします！ ■業務内容： クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ■業務の特徴： ◎顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件も多くございます！ ◎20〜60代まで幅広い年齢の方が在籍しており長期就業しやすい環境です！ ◎経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ■配属先勤務地について： 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に中四国圏内となります（帰省費補助あり）。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる場合）な場合は借り上げ社宅をご用意いたしますので、ご負担少なくお住まいいただけます。 ■資格取得支援： ◎国家資格の取得を目指せる！ 要件を満たした場合、建築士・施工管理技士の資格取得支援を行います！ 総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■当社について： 当社は、建物や道路・橋などのインフラ施設をつくり支える建設業を『技術の力』でサポートしている企業です。プロジェクトのマネジメントを担う施工管理、理想をカタチにする設計、最先端システム・ツールの開発やその活用など、携われる業務は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日／自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー／海外売上比率7割越え／充実した研修制度あり！〜 ■業務内容： ・自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、コネクタ設計をお任せします。 ★技術部専用の教育資料やバディ制度など、コネクタ未経験者でも着実に成長できる環境が整っているので安心です。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・各種コネクタ製品の構造設計・3Dモデリング（CAD使用） ・材料選定、試作、評価、量産立ち上げまでの一連のコネクタ開発業務 ・顧客ニーズに応じたカスタム設計および技術提案 ・他部門（製造・品質・営業）との連携による製品開発推進 ＜その他業務＞ ・営業支援 ・設計変更業務 ■部署構成 技術部　36名（20代11名、30代10名、40代13名、50代2名） ■コネクタ種類 ・BtoB（基板間接続コネクタ） ・ワイヤーハーネスコネクタ ・インターフェースコネクタ ・インサートコネクタ ・防水コネクタ ■当ポジションの魅力： ・車載市場で培った技術を活かして新たな市場を開拓するチャレンジングな環境 ・製品の構想段階から量産立ち上げまで、コネクタ設計の全工程に携わることができる ・エンジニアとして経験を積んだ後は、海外拠点での開発など国際的なキャリアにも挑戦可能 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、車載用電子部品で高い評価を得ており、国内トップクラスのシェアを誇っています。 ・自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。 ・カスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています（※製造業の平均が8％程度） ・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

＜国内有数の組込カメラモジュールメーカー、産業用組込カメラ市場のトップランナー＞ ■業務内容 　先進の産業機器、画像処理機器に搭載される組込カメラモジュールのセールス、マーケティング。 《詳細》 ・仕様提案、製品提案、受注交渉（見積提示、納品売上回収）、納入仕様の確定、受注展開などメーカー営業全般 ・自社製品（ビューカメラ、画像センシングカメラ）の新規開拓、顧客ニーズヒアリング、市場調査。 ・既存顧客：新規顧客＝7:3 ■やりがい 今や産業用のカメラはセンサとして利用されており、画像処理や自働化に欠かせない重要パーツとなりました。 お客さまの「目」に代わる「画像」をカメラとしてお客さまにご提案、ご提供さしあげることは、他の電子パーツでは経験できない醍醐味があります。 ■特長・魅力 (1)国内有数の組込カメラモジュールメーカー 　 20年超にわたる実績と信頼、産業用組込カメラ市場のトップランナー (2)CMOSセンサーモジュール(カメラモジュール)製品 　 画像センシングに必要とされる製品を複数保有、国内で産業用カメラモジュールといえば「シキノハイテック」の名前が必ず挙がる。 　 銀行ATM向けなど業界トップシェア製品も複数保有。2025年にはAI機能を搭載した画像処理プロセッサ内蔵した新製品もリリースしました。 (3)カメラ応用製品も開発中 　 カメラ＋ミリ波など複合センサを用いた新製品も2025年リリース予定。 　 AI(人工知能)を搭載したカメラなど新製品も多数企画検討中。 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/

【国土交通省等の取引実績あり／トップクラスシェア製品あり／残業月平均10〜15時間程度／土日祝休み／福利厚生充実／有給消化率100％】 ＼オススメポイント／ ◎自社ビル且つ新社屋できれいなオフィスで勤務可能！ ◎7時間15分勤務でワークライフバランス◎ ◎取り扱い商材は国内トップシェアの為、事業安定性◎ ◎産育休取得実績も有り！ ◎若手育成の為30歳未満10,000円、30歳以上35未満5,000円の手当を毎月支給致します！ ◎健康促進の為にフィットネスジム等で利用できるポイントを全従業員に配布しております！ ■お仕事内容： 採用業務（新卒、中途）をメインに、それに伴う広報活動（HP更新、SNS配信、イベント出展等）や総務業務をご担当いただきます。 全てを入社後に一気にお任せすることは想定しておらず、 採用活動のフォローやSNS配信等から少しずつお任せする予定です。 ゆくゆくは人事制度企画などにもチャレンジすることが可能です。 ■組織構成： 既存メンバー（4名）は面倒見の良い方ばかりで、チームワーク良く業務を行っていただけます。 内訳：女性課長、メンバー女性2名、男性顧問1名 ■当社について： 橋梁の伸縮装置メーカーとして業界TOPシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現しています。 日本の橋梁は建設から50年以上経過するものが多く、補修工事のために当社の商品や技術が多く使われています。今後も補修工事は継続するため安定した業績が見込まれます。 ■事業の強み： ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われていることから当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。 ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。 また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。 変更の範囲：無