〜8:30始業〜17:10終業／年休122日・土日祝休み／ワークライフバランス叶う◎〜 ■職務内容： アルミ電解コンデンサの生産にかかる資材の調達業務全般を行います。 業務はご経験等も加味してお任せする内容を決定いたします。 　 ＜業務例＞ ・材料・部品、消耗品などの購入業務 ・購入に関する統計業務 ・材料のEOLに関する業務 ・材料・部材のコストダウン、BCPに関する業務 ・材料・部品、消耗品などの受払業務 ・材料・部品、消耗品などの倉庫管理 ・関連会社および外注の窓口 　 ■組織構成： 業務課の購買係には、係長クラスが２名、主任１名、一般職６名（男性6名・女性3名）から構成されています。 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 　 ■働き方： ・年休122日、長期休暇ありワークライフバランス◎ ・住宅手当16,000/月（世帯主かつ配偶者ありの場合） ・個室独身寮あり 　 ■研修体制： ・職種別および階層別研修、技術者教育、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修（エチケット・マナー研修　他） ・資格補助あり 　 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プランニング・ディレクション・制作進行管理などトータルプロデュースに携われる／積極的に自社IP開発中のエンタメ系デザイン企業】 デザイン領域からクリエイターマネジメント、コンテンツ開発まで幅広い領域に挑む弊社の中でも最もクライアントワークを得意とするデザインファームスタジオ「QA STUDIO」にてご活躍いただくプロデューサー、またはアシスタントプロデューサーの募集です。 ■業務内容 下記案件において、プランニングから社内外へのディレクションを含む制作進行管理、スケジュールや予算管理などトータルプロデュースをお任せいたします。 【案件】 各種広告・プロモーション・MV＆パッケージを始めとした受託制作の他、バーチャルシンガー花譜等の自社開発IPを軸にした自社案件まで幅広く関われる環境です。 【制作事例】https://thinkr.jp/casestudy/ ・「米津玄師 2020 Event / STRAY SHEEP in FORTNITE」の映像制作 ・マクドナルド2020夏 TVCM ・ヨルシカ MV制作 ・クラシコム企業オリジナルドラマ「青葉家のテーブル」 ・JOHNSON×JOHNSON「アキュビュー・オアシス・トランジションズスマート調光」／CM・グラフィック ・Anker オーディオブランド「Soundcore」 ブランドプロモーション #夏の願い2020 コンテンツ制作 など ※ご経験により「プロデューサー」または「AP」としてオファー／ご経験やご志向性に合わせて、ご入社後に担っていただきたい領域も決定させていただきたいので、面接でお気軽にご相談ください。 ■組織構成 QA STUDIOは10名のAP・プロデューサーで構成されています。 ■当社について 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IP開発にも力を入れているデザイン会社です。 Youtube等SNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属中です。 ＜所属アーティスト・IP一部＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ)

〜自社開発/SCMシステム/パッケージ開発/プライム案件100%/常駐なし/残業少/有給取得率80％以上〜 ■仕事内容： プライムでのお取引をしている製造業顧客に対するSCMシステムのコーディングをメインにお任せさせて頂きます。 ■開発環境： ・言語：パッケージに装備されたエキスパート言語（C言語に近い言語です。）及びSQL言語を使用 ・OS：Windows ・DB：SQLserver、Oracle ■キャリアについて： コーディングから入っていただき徐々に要件定義・基本設計も担当して頂く予定です。同社の扱うSCMパッケージは需要予測、生産計画、スケジューリングの3つのシステムで構成されており、配属当初は最も案件の多いスケジューリングに関する案件をお任せします。 ■採用背景： SCMシステムの開発需要が多くなっている為、コーディングをメインに行っていただける仲間を募集しております。 ■就業環境 自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。 常駐がありません。また、残業も月平均20時間程度と抑えられています。 有給取得率も80％以上と高水準です。 ■当社で働く魅力： ＜安定性抜群＞ 主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。 また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。 ＜当社の特徴＞ 当社は米国Aspen Tech社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AspenTech（AT）社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 光学コンポーネントに関するオプトメカ開発・設計 【詳細】 ・光学システム検討 ・鏡筒、光学素子支持構造開発および設計 ・要素技術開発、評価、実験 ・社外関係者との技術的対話と折衝 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

用地補償技術者のリーダーまたは課長職として以下のような業務を担当いただきます。 ・公共用地取得のための補償算定、用地交渉業務、収用法関連業務、補償コンサルタント業務を行う（土地の権利者調査、事業説明、建物移転補償費・関連する損失額の算定、用地交渉） ・補償業務における該当部門の業務管理者、プロジェクトのマネジメントを担当（土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償、事業損失、補償関連、総合補償各部門） ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するサブコンです／資格取得支援制度有／希望勤務地を考慮します〜 ■業務の特徴： （1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。 （2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 （3）入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 ■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。 東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ 地元システム会社からの仕事を中心に生産管理システム等の開発を行う同社にて、システムエンジニアポジションの増員募集です。少数精鋭で行っておりますので一人一人の技術力を生かして仕事に取り組むことが可能です。 ＼業務内容／ —————————————— 基本的には自社内開発を中心に対応しております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・各種情報システムの企画、設計、開発、運用 ・インターネットを使ったWebコンテンツ等の開発 ・パッケージ導入支援サポート 生産管理システムなど製造業向けの案件の他、WEB系案件の受注も増加しているため、多様な案件を経験していただくことが可能です。 ご経験にあわせて案件をアサインいたします。 【開発環境】 言語：VB.net、C#、ASP.net、JAVA DB：Oracle、SQLserver ＼組織構成／ —————————————— 社長58歳、以下30代〜40代が中心となる組織です。 ＼主要顧客／ —————————————— ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 ＼同社について／ —————————————— 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上（完全週休2日制）／北海道開発局長表彰／転勤なし／賞与支給実績6〜7ヶ月分〜 ■業務内容： 設計技術者として、北海道内の河川（砂防堰堤、堤防、護岸、樋樋など）を中心に、土木工事に必要となる調査、計画、設計を行って頂きます。業務のほとんどがオフィスワークとなっており、チームでの打ち合わせ、図面のスケジュール管理、資料の取りまとめなどを行います。一連の業務の中で、一度は現地に確認に行きます（近郊であれば日帰り、遠方であれば2泊ほど）。発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。 大きな自然災害による河川の氾濫・決壊を未然に防ぎ、北海道に住む人々の命を守るお仕事です。 ■配属部署： 設計技術者は20代2名、30代3名、40代以上9名のメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・受注案件…当社は河川の設計・工事に強みを得意としています。案件は国土交通省北海道開発局からの入札が約8割を占め、残りの2割は道内市町村・民間の案件です。 ・賞与…年度により変動するものの、夏冬の賞与と決算賞与を合わせて実績として6〜7ヶ月分の賞与を支給しています。 ・残業…3月の繁忙期には増加するものの、通常期は20時間程度と働きやすい環境です。 ・休日…年間休日は120日以上、完全週休2日制です。 ・事務所…2018年に事務所のリノベーションを行ったため、綺麗なオフィスで働くことができます。事務所は一拠点のみなので、転勤はございません。 ・リモートワーク…ご本人の能力、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。就業してすぐは基本的に出社での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

地元の商業施設や医療施設などの設備工事における施工管理・現場監督をお任せします。業務では主にTfasを利用します。 ■業務概要： 受注物件において受注者・協力会社との作業工程、安全面、品質面を管理・調整業務をお任せします。尚、当社は若手の育成にも力をいれております。現場経験を基に、若手の育成も一緒にご協力いただきたいです。 ■組織構成 現在社内には工事部、営業部があり、計16名の社員が在籍しています．組織構成としては、工事部：部長、課長、主任、メンバー8名、営業部：部長、メンバー2名、アシスタント1名、経理1名からとなっています。 ■就業環境： ・本社は今池駅もしくは吹上駅から徒歩10分 ・基本的に担当の現場がある時は、直行直帰となります。 ・役職や職種の垣根を超えて関係性が良いことが特徴です。代表自らスポーツ好きの社員を募り、希望者だけでスポーツをすることを起案するなど、アットホームな風土です。 ・残業時間は、現場の状況にもよりますが、会社として固定残業時間以内に収まるようにしています。具体的には、勤怠管理システムから、残業時間が多い者に対し社内チェックが入るようになっています。 ・休日は、日曜休み。土曜に関しては隔週となります。現場の状況によっては休日出勤をお願いすることもございますが、その際は振替休日を取得いただいています。 ■当社の特徴： 創業57年地域密着の建設設備会社として、名古屋を中心に東海3 県を主とし給排水設備や空調・換気設備、そして消防設備といった設備工事を専門的に扱い、実績と信頼を積み重ねてきました。そのような長年の歴史から、現在でも大手ゼネコンや地元の商業施設、医療施設などの皆様から多くのご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容： 親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！ 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

〜長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日〜 ■概要： 日立・富士通・荏原製作所・NTT・トヨタ等のエンドユーザー、大手のSIerと協業し、スマートフォンやWebシステム、また、制御システムの開発をご担当頂きます。同社の独自技術はエンドユーザー、SIer共に評価が高く、増員の際は真っ先に取引先からお声掛けを頂きます。 Web関連の開発チームを3名以上増員するため、システムエンジニア・プログラマーを採用しています。 ■開発案件ついて： 業務基幹システム、Web、Android、iPhoneアプリ等、BtoC、BtoB共に複数の候補先があります 制御系システム・組込システム等、IoT、製造装置、製品制作等に複数の候補先があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境について： 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声： ・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社 開発部所属） ・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社 開発部所属）

〜需要の高まっている半導体業界向けの半導体製造装置の組立をお任せします！／残業20時間以内／教育環境有／女性社員も活躍中〜 ★当社の役割★ 需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。 ■業務内容： 装置の組立、配管、配線作業をご担当いただきます。 ・作業予定（日程、スタッフ割付）、進捗監理 ・現場の指導および支援、その他設計者等の他部署との協議連携など ※作業はつど製作用図面を見て行います。 ※作業チームはメカ系、電気配線系ともに数名程度の人員編成であり、1案件概ね1週間程度の期間をかけて対応しております。 ■業務詳細： 同社の製品は原則一品一様のため全く同じものを組み立てることはありません。基本になる手順書は準備されておりますが、自分で考えて対応する点もございます。組立業務に関しては原則1台を一人で担当していただきますが、他職種の方と数名でチームを組んで完成まで取り組んでいただきます。 ■組織構成： 所属いただく製造技術課は、半導体の洗浄装置等を中心にカスタム装置の設計・組立等を対応している部署で、機械設計／電気設計／電装・組立の3つ役割に分かれております。 その中の電装・組立を担っている方は、正社員で7名派遣社員で3名株式会社計10名です。20代、30代はそれぞれ1名ずつで40歳以上のベテランが揃っております。 ■入社後の流れ： 今までのご経験にもよって変わりますが、1か月くらいは教育期間となります。イメージとしてはいきなり組立の業務を学ぶのではなく、検査業務からスタートし顧客先へ搬入時の検査や正常稼働するかの立会いなどから、装置の仕組みや動きを学んでいただきます。 その後組立業務では半年ほど時間をかけて業務を学んでいただきます。しっかりできるようになるまでの教育期間は確保しておりますのでご安心ください。 ■働く環境： 工場のクリーンルーム内での勤務のため綺麗で温度調整もされており快適な環境です。無菌服を着て作業をしていただきます。 重いものはクレーンなどで持ち上げておりますので、力仕事になることはなく女性の社員も活躍しております。（別工場） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の、導入提案営業をお任せします。予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランを提案してください。顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ◆具体的には… ・お問い合わせをいただいた医療機関への訪問、ヒアリング ・顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案 ・製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ・ご成約後の導入手続き、アフターフォロー ※開発、営業、サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ■魅力ポイント： 医療業界ですでに20年の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。 ※製品が稼働した後は、社内のフィールドエンジニア・テクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。 ■担当顧客： 担当エリアの医療機関です。都市部の大病院から地域密着の個人クリニックまで規模や診療科、患者層は様々です。 ■入社後フォロー： 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。OJTを中心に製品や業界の基礎から研修します（期間として3ヶ月〜半年程度）。入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります（早い方で2〜3ヶ月程度）。独り立ち後も成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ■配属先： 東京支社では、若手が主力のため上下関係の厳しさがなく、社員同士の距離感が良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／ノルマ無／業界未経験入社実績多数／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、住宅アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： モデルハウス内における接客及び住宅営業業務全般（受注〜設計〜着工前までを担当します）を担当いただきます。展示場への来場や、問い合わせを起点に提案を行うため、飛び込み等はありません。 ■研修制度： 入社後は半年間の研修を予定しています。アイフルホーム本部での研修制度も充実しており、ほとんどが異業界からの転職ですので、未経験でもチャレンジできる環境が整っています。 ■組織構成： 浜田店は営業3名、施工管理2名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…山口県柳井市・平生町・田布施町・周防大島町・光市 ■当社の特徴： （1）社員とその家族の幸せを第一に考えてます 当社は、家をつくる人間が満足して働ける環境がなければ、お客様を幸せにする家づくりはできないと考えています。お客様に家づくりを通じて「感動」を提供し、地域に貢献する。それを使命に、日々頑張っています。 また、頑張りはしっかり給与や賞与で還元しますので、ヤリガイもあります。異業種から転職を決意したある社員は、年収が1.5倍になりました。 （2）全国でも注目される高実績 全国160店以上あるアイフルホーム加盟店の中でも、当社は販売件数・品質共に優秀な成績をあげ、数々の賞を頂きました。これまで、山口・広島・島根でのべ2,500棟以上の家を建てました。 （3）驚異のご紹介率50％ マイホームを建てたら終わりではなく、20年先まで責任を持ってアフターフォローをしています。お客様との信頼関係を積み重ねた結果、住宅業界のご紹介率平均15%を大きく上回る「50％」ご紹介率を達成しております。2件に1件は既存のお客様のご紹介なので、とても仕事がしやすい環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★基幹刷新／内製で上流工程を担当／クラウド移行推進／IoT・AI導入／SAP基盤／柔軟な働き方／安定環境／技術志向歓迎★ クラウドやIoT等の最新技術を使った大規模基盤に携わりたい、基幹システム刷新やクラウド移行など大規模プロジェクトを主導したい方へ！ ◎内製体制で上流から構築まで一貫して担当 ◎基幹刷新×IoT・AI×クラウド移行という技術変革フェーズ ◎リモート可・安定基盤・明確な評価制度で働きやすい環境 ■業務内容 グループ基幹システム再構築に伴い、サーバーおよびクラウド基盤の設計・構築を担当します。オンプレ仮想基盤（VMware）の更改、AWS・Azureの活用拡大、SAP基幹領域を支える基盤整備が主な対象です。要件整理から方式検討、設計、構築までを内製メンバーとして推進し、R&Dや事業部、海外拠点と連携しながら最適な構成を検討します。クラウド移行では既存環境との差分を踏まえたリスク整理や工数見積を行い、判断材料を整理して提示します。新技術の採用可否を検討する場面も多く、背景理解と主体的な提案が求められます。経験に応じて工程管理や関係者調整も担えます。 ■業務の魅力 内製組織として基盤全体に深く関与でき、構想段階から設計・構築まで一貫して携われます。基幹刷新という大規模案件に加え、クラウド移行やIoT・AI導入など技術変革期ならではの経験を積める点が魅力です。 ■働く環境 リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、出社頻度は個人の状況に応じて調整できます。目標管理と自己申告を組み合わせた評価制度により、キャリアの方向性を明確にしながら働けます。子育てと両立する社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス クラウド基盤やSAP基盤の専門性を高めつつ、プロジェクトリードへと役割を広げられます。基幹刷新が継続するため、長期的に改善・最適化に関与可能です。希望に応じてグローバル案件の経験も積めます。 ■企業魅力 コニカミノルタグループ唯一のシステムインテグレータとして、グローバルIT戦略の中核を担います。基幹統合、クラウド導入、インフラ企画から運用まで幅広く手掛け、安定した事業基盤のもとIT高度化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・施工管理・設計（受変電・動力・自動制御） ・新築・改修・保守工事の施工管理および設計業務 【業務詳細】 ・新築工事や改修工事における施工管理：建築・他設備会社との取合調整、施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼及び工程・安全・品質管理 ・既存建物の保守・メンテナンス業務：建築設備の老朽化・劣化に伴う修復工事の管理や、維持コスト削減のための改善 ※ご経験・スキルに応じて技術者向け教育（講義・演習）を実施します。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・平均残業時間：28.6時間（2025年度） ・年次有給取得実績：95.6％（2025年度） ・定年65歳 ■雇用形態について 入社時は契約社員としてスタートしますが、最短で1年後に正社員登用制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキスイハイムグループで安定受注◎/ワークライフバランスが整う環境/18時10分PCシャットダウン/入社後も安心のフォロー体制〜 ■業務内容 「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工計画の立案 ・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場指示　など ＜案件事例＞ ・建物劣化による建替やリフォーム ・バリアフリー ・給湯器や水回り機器の取り換え ・庭周りのエクステリア　など ■特徴 ・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。 ・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。 ・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ・愛知、岐阜、三重、石川、富山、福井にそれぞれ営業所があるため、近隣での案件がほとんどです。遠方の出張はありません。 ■就業環境 （1）休日 原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。 （2）残業 ほとんどの社員が19時には退社しています。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 ■入社後の流れ 入社1か月のカリキュラムでの研修が充実しているため、早期にキャッチアップが可能です。入社後2か月は現場をお任せしないため、数か月かけて当社の業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力 当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。 当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動制御リーディングカンパニー／電子機器開発設計／ハード・ソフト一貫／チーム開発／創業80年以上の老舗企業／高品質・高耐久製品／幅広い産業分野で活躍／OJT中心の育成 ■業務内容：電子機器の開発設計業務をチームで進めており、一員として業務を遂行いただきます。 ・ハードウェア及びソフトウェアの仕様検討・設計・検証業務 ■同社製品について ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社に関して 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀県/LPガス販売の営業職/70年以上続く老舗企業/ノルマ・新規営業なし】 ■募集背景： 大阪でガス事業を始めてから約70年、京都、滋賀と事業を拡大していき拠点も増えております。同社の強みでもあるガスの集団供給の案件をより獲得するために、ガス主任技術者の資格をお持ちの方を募集いたします。 ■職務内容： 主に高島市（滋賀県内）でLPガスの供給先をメインにエンドユーザーとして供給しております。プロパンガスや住宅設備機器の販売/施工/点検・管理などを行います。 ■職務詳細： 【営業先】9割は一般家庭で、残りの一割は飲食店などの大規模なガスを必要とする業者 【営業形態】先方からのご連絡がほとんどで新規営業はございません。 【扱う製品】ガスファンヒーターやガスコンロ、その他住宅設備機器等 【ノルマ】各事業所で目安として予算はつくものの、達成に対するコミットを強要されることはございません。お客様とのコミュニケーションが重視されます。 【営業の流れ】 （1）ご依頼を頂いた一般家庭、法人を訪問し、カタログなどを用いて打合せ。 （2）先方のニーズに併せた提案、見積もり作成 （3）設備の施工、点検などの管理 ※高額で規模の大きい設備などはショールームをご案内することもございます。 ■配属部署： 営業所には3名在籍しており、男性2名、女性1名の社員が活躍中です。転勤は基本的にはございませんが滋賀県内での異動の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50％以上/転勤無し】 ■職務内容： 当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・公共工事における工程管理・積算業務 ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示 当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。 将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。 当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制（有給休暇あり）の導入を積極的に推進しています。 また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について ・担当現場については、案件の状況に合わせて全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について ・札幌支店への配属を予定しております。 ・担当現場については、北海道エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

■業務内容： 製紙機械、フィルム加工用産業機械の組み立て及び稼働テストを行っていただきます。 設計部が作成した図面に沿って、機械部・製缶部が加工した部品を組み立てていくという流れになります。組み立てた機械の稼働テストも行います。 入社していただいてからは現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは工場リーダーとなっていただける方を募集しております。 ■業務のやりがい 当社の製品はすべて、一品物のオーダーメイド製品を、ハンドメイドで仕上げられ、クオリティの高いものづくりに徹しています。受注産業のため毎回毎回違うものを作ります。そのため、業務効率化の方法を考えて工夫しながら仕事を進めています。自分たちが製作した機械から「生活の中で使われているもの」が生産されていることを想像すると、仕事に対して非常に「やりがい」を感じます。 ■働く環境 ・重いものは持ちません：18〜20キロ以上のものを人の手で運ぶことを禁止しております。 ・各所にスポットクーラーと扇風機を設置しています。 ■小林製作所の強み： ・当社は、「日本唯一」の板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアは断トツのナンバー1！ ・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。 ■配属先情報： 組立部　35名(20代7名、30代3名、40〜50代がほとんどです) この中で「製紙機械」と「産業機械」を制作するチームが分かれており、組立内における商品やフェーズで担当業務を分けています。 ■福利厚生 ・年休取得率70％（全社平均） ・住宅補助制度あり ・技能手当、家族手当あり ・社員食堂を完備 └昼食は肉系、魚系、どんぶり系の三種類から選んでいただきます。 └昼食代は給与から定額控除されます。（お弁当の持参、外食の心配はありません） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 アドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの初期的検討から、デューデリジェンス等のM&Aの実行支援、M&A後の統合・分離支援等、M&Aのプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 〇Pre M&A ・M&A戦略策定支援、投資判断支援 ・フィージビリティスタディ、事業計画策定支援 〇On Deal ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・ITデューデリジェンス ・カーブアウト分析 ・ディール実行支援 〇Post M&A ・統合・分離支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・バリューアップ支援 ■ご応募時のお願い 採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。 希望のセクターがありましたらご記載ください。 特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 ■働き方／研修制度： ・働き方改革の推進：テレワーク／休暇取得制度 ・研修制度：全社及び部門毎の研修・OJT・コーチング・メンター制度があり未経験からでもチャレンジいただける環境を用意しております。 ■当社について： 「M&A・税務・財務」「サイバーセキュリティ・危機管理」「イノベーション・ベンチャー」「IT・デジタル」といった切り口で企業や官庁など数多くのクライアントの皆様にプロフェッショナル・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて情報システム担当として基幹システムおよび、スマート工場化におけるプロジェクト遂行等をお任せします。 ■業務内容： ・ICTを活用した業務の効率化、プロジェクト遂行 ・各種システムの開発（最適化）、保守、運用※Java使用します ■業務の特徴 ・システムの企画・要件定義〜設計・開発・運用・保守まで一貫して関与 ・開発業務は原則内製で行っており、手を動かす開発業務も発生します ・グループ会社や他拠点と連携しながら進めるプロジェクトもございます ・ご経験・スキルに応じて、アプリケーション／インフラ／ヘルプデスクなどの担当領域を決定します ・特定領域専任ではなく、複数領域を横断的に担当する可能性があります ■組織構成： 情報システム部：10名（管理職2名、メンバー8名／うち派遣社員3名） 30代前後・20代メンバーが少なく、若手層の強化を進めています ■ミッション： 現在同社ではスマート工場化に取り組んでおり、生産の歩留まり改善に向けたシステム開発や、データ活用に貢献頂ける事を期待しています。実際にプロジェクト遂行時には各領域のエンジニアと協働しながら行います。 ■就業環境： ◎年間休日123日（完全週休2日制）、有給消化率50％以上、月間平均残業時間15時間とプライベートとメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。 ◎年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。 ◎フレックス制度あり！有給は時間単位取得可能のため。柔軟な働き方が可能です。 ■企業特徴： 1964年に日立製作所小諸分工場としてスタートし、途中ルネサス東日本セミコンダクタを経て、2012年に村田製作所（京都府）の100%子会社となりました。 主にスマートフォンやタブレットPCに搭載される通信用高周波モジュールの設計生産を行っております。 通信機器と基地局をつなぐ受信系モジュールと、送信系モジュールを生産しており、世界中の多くの企業様にご利用いただいております。 自然豊かな環境にありながら、変化の激しい通信市場の最先端で活躍することができ、製品を通じて人々の暮らしをより豊かにすることに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務