【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可保育園・正社員】 【園のおすすめポイント】 ●人間関係について 思ったことや悩んでいることは職員一同共有・共感をします。 何かを決める時も職員一同の話や意見を出し合って決めています。 園長も保育に入りサブの動きをして職員の良いところは沢山ほめています。 職員間での話し合いもとても穏やかで笑い声が聞こえてきます。 助け合う心がある職員たちが多く「大丈夫？」「無理しないでね」「手伝うよ」と声掛けも行ってくれています。 明るい保育園です。「第二の大きなお家」です。 【園長からのメッセージ】 始めは何が何だか分からなくていいと思います。子どもたちの笑顔を見て楽しく過ごしてください。少しづつお仕事を覚えて言って下さい。 「聞いたらいけないかな？」なんて思わなくていいですよ。 なんでも職員・主任・園長に声をかけてください。 私たちからもたくさん声をかけて一緒にお仕事をして行きましょう！！

【高田馬場駅より徒歩5分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です！子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです！ 園の自慢ポイント ・都会の真ん中ですが、意外と大きな公園もたくさんあり、虫を捕まえたりどんぐりや松ぼっくりを拾ったり、自然の中を満喫しています。 ・定員２０名の小さな保育園です！ クラスごとに活動する事もあれば、みんなで一緒に遊ぶこともあって、大きなひとつの家族みたいに過ごしています。 にじいろ保育園高田馬場南の雰囲気！ ・職員の仲が良くみんなでこの保育園を良くしていこうと、自発的にいろいろな取り組みをしたり助け合ったり相談し合ったりしています。 ・年に何回か正社員もパートも一緒に親睦会をして交流を図っています。 ・プライベートでも良く食事会や遊びに行ったりしています。

【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 職員は明るくお話好きな先生が多いので、いつでもざっくばらんに相談する事ができます。子どもたちも明るい子が多いので、大変な仕事の中にも楽しい日々が過ごせます。 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】 ●にじいろ保育園綱島の雰囲気 ・戸外活動を充実させ、遊具遊びだけではなく、集団遊びを多く取り入れる中で子どもの生きる力を養っています。 幼児クラスでは、日課活動の中に発生練習やリズム打ちなどをして楽しんでいます。年長クラスでは「子ども会議」を取り入れ、子どもの意見を尊重しています。 ・職員同士が普段から何でも話せるような環境づくりをしています。 .・困った時には相談し合える体制を作っています ●園の自慢ポイント ・園庭は狭いながらも、畑で野菜を育てたり、砂場で遊んだりすることができます。砂場での作品は子どもが満足できるように残しておき、続けて活動ができる環境があります。 ・周辺には公園が多く、自然に囲まれています。鶴見川土手では土手滑りをしたり、サワガニを発見したりして楽しんでいます。 市民の森では「トトロの森」と名付け探検を楽しんだり、秋にはどんぐり拾いを楽しめる環境があります。

【主な業務内容】 ■メカニック・サービスエンジニア業務 ■一般整備・車検 ■その他付随業務 国産ディーラーにて自動車の整備業務を行っていただきます。 経験が少ない・整備に関してブランクがある方でも大歓迎です！ 先輩社員がサポート致します。経験が浅い車種でも焦らず仕事を覚えることができます。 実務経験に応じて、適正に月給・年収を求職者と相談の上で査定させて頂きます。お休みの希望、通勤距離の希望等ありましたらお問い合わせ下さい！

大手・有名企業などのプロジェクトにて、幅広いITインフラ業務を担当。今後ますます需要が伸びていく分野で、未経験から専門スキルが磨けます。 【将来性十分な分野で、経験が積めるチャンス！】 リクルートGの当社では、豊富なプロジェクトをご用意。AWS・仮想化・IoT・クラウドなど今後さらに需要が伸びる分野の専門知識や経験も得られます！ 最初は「ネットワークやサーバーに問題が起きていないかチェックする」「システムに関する相談や質問に対して、マニュアルを見ながら答える」といった簡単な業務からスタート。少しずつITインフラの設計や構築といった業務にもムリなく挑戦できます。 ---手掛ける業務の一例--- ■スマホアプリのテスト ■Webアプリプロジェクトでの資料作成 ■医療システムの機能追加・改善 ■経理システムの画面改修・テスト ■社内SEとしてのサポート業務 【ご相談ください！】 プロジェクト決めの際は、「この分野のスキルを身に付けたい」「残業時間は少なめで」「住まいから近いほうが良い」など自由に要望が出せます。遠慮なく、ご相談ください。 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。また参加予定のプロジェクト先で必要な技術があれば、事前に専用の研修などでしっかり学べるから安心！（座学研修含む）

「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ 定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています 未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「大戸屋」にて店長候補として店舗運営職をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □在庫管理・売上、固定費の管理 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など ご入社後は簡単な接客・調理をお任せします！ 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □経営数値の管理　なども！ ＜休みも大事にして働けます！＞ 土日も交代で休みが取れるようにしています。 長く働く頼れるアルバイトが多いため シフトの調整がしやすいことも、 休みやすさの理由。 5日以上連続休暇の取得もOK！ ＜評価制度◎＞ 責務ランクと呼ばれる評価制度でしっかり評価！ 「これができれば店長へ」が分かるため、 単に売上利益だけを見られているのではなく、 総合的な評価基準で評価します。 【運営する面白さがあります】 曜日や時間帯によって売れる商品や客層が異なるので、いろいろな要素を考慮し、仕込みやレイアウトをします。 その狙いが当たるとつい心の中で”ガッツポーズ”をしたくなります(^^

———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

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-------------------------- 具体的な仕事内容 -------------------------- ■防水実験 水中に沈めた製品が、どのくらいまで耐えられるか ■振動実験 専用の試験機で振動を再現し、製品が正常に作動するか ■落下試験 製品を高い位置から落とすと、どのくらい破損するか ｜どんなプロジェクトに参加できる？ ■自動車メーカーでの評価・実験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ｜取引先企業例（敬称略） IHI／トヨタ自動車／パナソニック／日立製作所 富士通／三菱電機／三菱重工業／矢崎部品 など他多数

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／／ 「【理系】を専攻していた」それだけで (1)前職より給与アップ (2)残業ほぼなし＆土日祝休み (3)大手メーカーの製品開発に携わる 給与、働きやすさ、この先のキャリア… フォーラムエンジニアリングで””今よりもっと””を叶えませんか？ ＼＼ (1)入社者の98％が給与アップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職の収入を考慮し給与をご提示します。 月給例55万円も！ (2)残業ちょっぴり、お休みたっぷり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業月平均8.7h、土日祝休みで、平日も 休日もプライベートを満喫できます。 入社後も転勤はありません！ (3)誰もが知る大手メーカーで働く ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 富士通、パナソニック、日立製作所など 就業先は名だたるメーカーばかり。 未経験から製品開発に携わるチャンスです！ ＜仕事内容＞ 大手メーカーにて、自動車、家電、精密機器など 製品開発のサポートをお任せします。 実務経験がなくても大丈夫 100種類以上ある研修も充実しており 実務未経験・第二新卒の方も安心してご応募ください！ ゆくゆくはこんな業務も挑戦可能 ・生産管理（各製品の生産計画を立てる） ・生産技術（生産ラインの立上げ、導入、調整） ・機械設計（部品の設計）など ＜プロジェクト例＞ ■医療機器の開発補助 ■ガス警報装置の品質管理補助 ■自動車部品の設計補助 ■発電所設備の生産管理補助 ■スマートフォンの部品設計補助、評価 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ／／ 第二新卒の方も大歓迎！ ＼＼ 「今の会社より待遇が悪くならない？」 「自分のスキルが通用するのか不安」 「転職するには早すぎる？」 このような不安がある方もご安心ください。 あなたの転職を全力でサポートいたします！

ーーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ■防水実験 水中に沈めた製品が、どのくらいまで耐えられるか ■振動実験 専用の試験機で振動を再現し、製品が正常に作動するか ■落下試験 製品を高い位置から落とすと、どのくらい破損するか ｜どんなプロジェクトに参加できる？ ■二輪・四輪メーカーでの評価・実験 ■航空機部品実験・評価 ■舶用部品の非破壊検査 ■自動車ECU適合評価 プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ MATLAB／オシロスコープ／マルチメーター／ロジックアナライザー／CANalyzer／CAE ＜取引先企業例（敬称略）＞ 本田技術研究所/本田技研工業/新電元工業/富士フイルム/日本信号/日立Astemo/ニコン/IHI/SUBARU/東光東芝メーターシステムズ/東光高岳/大崎電気工業/寿屋フロンテ/信越ポリマー/アドバンテスト/ワコム/日本精工/富士電機/安川電機/椿本チエイン/マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ/ブリヂストンプラントエンジニアリング/三井精機/イーグル工業/リンテック　など他多数

【主な業務内容】 ■メカニック・サービスエンジニア業務 ■一般整備・車検 ■その他付随業務 国産ディーラーにて自動車の整備業務を行っていただきます。 経験が少ない・整備に関してブランクがある方でも大歓迎です！ 先輩社員がサポート致します。経験が浅い車種でも焦らず仕事を覚えることができます。 実務経験に応じて、適正に月給・年収を求職者と相談の上で査定させて頂きます。お休みの希望、通勤距離の希望等ありましたらお問い合わせ下さい！

1922年の創業から、農林業に関わる特殊機械の設計から製造、販売まで一貫して手掛けてきた当社。お客様のニーズに合わせた設計から担えることで、厚い信頼を寄せられています。そんな当社であなたには法人営業をお任せ。お客様のパートナーとして、寄り添った提案を進めてください。 【研修期間：3ケ月間】 最初は、自社製品を知識を身に着けて頂きます。 先輩営業社員と同行して仕事の進め方を習得して頂きます。 先輩からの助言を受けながら、訪問先やルート等のスケジュールを立て、効率的に営業活動を進める能力が必要となります。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 担当地域の既存顧客のもとを訪問し、「何かお困り事はないですか？」「機械の調子はどうですか？」とニーズを調査。新規顧客の場合はご挨拶と一緒にカタログを見せながら、自社製品の紹介を行ないます。 ▼提案・商談 自身で作った提案資料やカタログをもとに、機械の入替えの提案を進めます。適宜、技術・製造部門の社員と相談しながら進めていけばOKです！ ▼受注・アフターフォロー 定期的にお客様を伺い、フォローを進めていきます。最後まで責任を持ってお客様に寄り添いましょう。 社用車を使ってお客様のもとを訪問します。 月に数回宿泊を伴う出張があります。その際は出張手当を支給します。 【お客様に頼ってもらえる…そんな実感を得られます】 官公庁や森林組合など様々な法人に対して提案を行なうこの仕事。ただ売るのではなく、ニーズに合わせた提案が重要です。そのため、無事納品した際などは「本当に助かったよ！」といった温かい言葉をかけてもらえることもあります。また、自身の売上に対して販売手当が支給され、中には年間100万円を支給された先輩も。頑張りが目に見えるカタチで還元されるため、モチベーション高く働けます！

———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

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入社祝い金20万円支給 ※応募前にご確認ください※ ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t、4t車両に乗って加工食品やお菓子、飲料などの常温商品をお届けします。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：都内中心に6～10店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：東京都 足立区/墨田区/江東区/荒川区/文京区/千代田区/台東区/豊島区/北区/板橋区、等 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・夏の車内での熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いとして、クオカードを全員に贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給

コアメンバーは20～30代！ 1年目から年収750万円超えも。働きやすさと両立できる理由は？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】完全反響営業だから 当社は、首都圏で67店舗を展開する大手賃貸会社で、常にお客様からお問合せがあります。そのため、テレアポ等は一切なし。 【2】分業体制を導入しているから 事務作業や、カスタマーサポート対応は、全て別部署が担当。そのため提案に集中でき、「定時でさくっと帰宅」が実現できます。 【3】成約率が高いから 月に20件程度を担当し、約2人に1人が成約に繋がります。群を抜いて売上を上げやすい環境です！ ＜仕事内容＞ 住まいをお探しのお客様に、賃貸の物件をご提案します。お客様は全員、インターネットなどで調べてから弊社へお問い合わせ。お部屋を借りることに前向きなので、提案もスムーズです。 ▼ご来店されたら住まいへの希望を詳しくヒアリング。 ※当社は「オンライン接客」も積極的に導入しています！ ▼希望に合った物件をいくつかピックアップし、お客様にご提案。 ▼お気に召したら実際に物件へご案内。良い点、悪い点を伝え、ご検討いただきます。 ▼立地や賃料、入居時期などにご納得いただけたらご契約です。 ＜会社の雰囲気＞ ◎新しいコト大歓迎 自動追客ツールやクラウド型の顧客管理など常に新しいことを導入する社風です。社員からの意見も大歓迎！一緒に効率良い仕組みをつくりましょう。 ◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働く 『性別問わず育休取得後に復帰し活躍できる環境』『豊富な女性管理職登用実績』『子育て中のママパパが多数在籍中』など、働きやすい環境をお約束します。 ◎成果はしっかり還元 頑張りは賞与だけでなく毎月のインセンティブでもしっかり還元します。収入が前職から2倍近くになった社員も！

『バーガーキング』の店舗にて、店長のサポート役となるアシスタントマネージャーを目指していただきます。入社後まずは店舗スタッフ業務を覚えることからスタート。その後少しずつ店長の補佐業務をお任せしていきます。 ＜店舗スタッフ業務＞ ◆ハンバーガー・サイドメニュー・デザート・ドリンクなどの調理や材料の仕込み ◆カウンターでのレジ業務（注文受付・確認、会計） ＜店長の補佐業務＞ ◆スタッフのシフト管理 アルバイトを含めて30名程度のスタッフのシフトを作成します。提出されたシフト希望を元に、忙しい時間帯や新人スタッフとのバランスなどを考え、スムーズに運営できるよう調整します。 ◆資材の発注 食材や店内の備品などを発注します。売れ筋やシーズンごとの特長などを予測しながら、在庫過多や不足にならないように発注数を決定。操作はPCで行なうので難しくありません。 ◆アルバイトスタッフの育成 まずは基本的なことから教えていきます。どう教えたら伝わりやすいか、得意・不得意は何かなど、一人ひとりに寄り添って指導することが大事。店長と一緒に採用にも携わります。 ◆衛生面の管理 店舗内を清潔に保つための管理や改善、POPを工夫するなどの店舗づくりを行ないます。お客様に「また来たい」と思ってもらえるよう、居心地の良いお店を目指していきましょう。 ——ポイント！—— マニュアルがあるから安心！ 調理の仕方や作業の流れなどは細かく決まっているので、それに沿って覚えていきます。もちろんわからないことがあればフォローします！ 少しずつマネジメント業務をお任せ！ スタッフ業務を一通りマスターしたらアシスタントマネージャーに昇格。シフト作成か管理業務のどちらかからお任せし、少しずつ業務範囲を広げていきます。段階を踏んでステップアップできる環境です！

コアメンバーは20～30代！ 1年目から年収750万円超えも。働きやすさと両立できる理由は？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】完全反響営業だから 当社は、首都圏で67店舗を展開する大手賃貸会社で、常にお客様からお問合せがあります。そのため、テレアポ等は一切なし。 【2】分業体制を導入しているから 事務作業や、カスタマーサポート対応は、全て別部署が担当。そのため提案に集中でき、「定時でさくっと帰宅」が実現できます。 【3】成約率が高いから 月に20件程度を担当し、約2人に1人が成約に繋がります。群を抜いて売上を上げやすい環境です！ ＜仕事内容＞ 住まいをお探しのお客様に、賃貸の物件をご提案します。お客様は全員、インターネットなどで調べてから弊社へお問い合わせ。お部屋を借りることに前向きなので、提案もスムーズです。 ▼ご来店されたら住まいへの希望を詳しくヒアリング。 ※当社は「オンライン接客」も積極的に導入しています！ ▼希望に合った物件をいくつかピックアップし、お客様にご提案。 ▼お気に召したら実際に物件へご案内。良い点、悪い点を伝え、ご検討いただきます。 ▼立地や賃料、入居時期などにご納得いただけたらご契約です。 ＜会社の雰囲気＞ ◎新しいコト大歓迎 自動追客ツールやクラウド型の顧客管理など常に新しいことを導入する社風です。社員からの意見も大歓迎！一緒に効率良い仕組みをつくりましょう。 ◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働く 『性別問わず育休取得後に復帰し活躍できる環境』『豊富な女性管理職登用実績』『子育て中のママパパが多数在籍中』など、働きやすい環境をお約束します。 ◎成果はしっかり還元 頑張りは賞与だけでなく毎月のインセンティブでもしっかり還元します。収入が前職から2倍近くになった社員も！