＼未経験・ブランクがある方も大歓迎！／ 無理なく続けられるオシゴトです♪ 特別な資格や経験は一切不要！ 入社後は業務提携会社の教育体制を活用し、基礎から学べる研修や、先輩による丁寧なサポートがあるので安心です！ 「家庭との両立を大切にしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな希望を叶えながら、無理なくチャレンジできます！ ●月給30万円スタートの好条件！ ●完全週休二日でプライベートも充実◎（自由にシフトで休みが取れます） ●入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長 ●未経験・ブランクからの再スタートも応援 東京23区・横浜川崎エリアにある業務提携会社㈱青山メインランドの管理物件におけるハウスクリーニング、エアコン清掃、退去立ち合いをお任せします。 どの業務も決まった手順に沿って行うシンプルな作業なので、特別な経験やスキルは必要ありません。 ＜具体的なお仕事例＞ ＊ハウスクリーニング ＊エアコン清掃 ＊退去の立ち合い など ＜担当する物件＞ ・オートロックなどが標準装備のハイグレードマンションブランドである〈メインステージシリーズ〉がメイン ・担当エリアは東京23区・横浜川崎エリアが中心 ＋＋将来的にはリーダーとしてステップアップ！＋＋ まずは賃貸マンションについてや清掃の流れを理解していただく研修期間を設けます。 少しずつ現場業務もお任せし、その後はマネジメント業務を含めた現場の中心となって活躍していただきます。 清掃スタッフとして始めやすいだけでなく、 将来はチームをまとめるリーダーとして成長できる！ そんなキャリアの道が開けているのも、この仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 ＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／ 従業員一人ひとりがやりがいを感じながら、能力を発揮し成長できるよう教育制度を整えています。理想の自分に向かって着実にステップアップしていけるように、会社としてバックアップします！ 入社直後の研修制度はもちろん、入社から数年経過した後も従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・月給30万円スタート！ ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・各種手当ありで安心 安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 研修期間は賃貸マンション事業の流れを実際に体験しながら学びます。 事業全体の流れを把握した上で、清掃業務に取り組めるので着実にステップアップができます。 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

＼未経験大歓迎！／ *手に職をつけたい*長く働きたい*無理なく続けられるオシゴトです♪ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、大歓迎！ ▼女性ならではの“聴く力”が活かせます♪ 共感力・気配り力が活かせるから、 接客や販売経験がある方にもぴったり！ “本当に”定時退社ができる職場で 心地よく働きませんか？ 多くの女性スタッフがイキイキと活躍中です♪ 「家庭との両立を大切にしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな希望を叶えながら、無理なくチャレンジできます！ ◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社＆土日祝休み◇服装・髪型・ネイル自由 あなたの得意・不得意をちゃんと理解した上で、 ピッタリ合うお仕事をご紹介します！ データ入力などのシンプル業務、 コツコツ作業など様々なお仕事があります。 「パソコン操作が不安」「今回が事務デビュー」という方も 安心してご応募してください♪ ≪具体的なお仕事内容のイメージ≫ ・経費精算 ・清掃スケジュールの管理・日程調整 ・データ入力や書類作成 ・電話応対など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊事務デビューから専門知識も身につきます◎ 【仕事の魅力】 ＼始めやすさも、成長チャンスも、どちらも手に入ります！／ 従業員一人ひとりがやりがいを感じながら、能力を発揮し成長できるよう、多彩な教育制度を整えています。理想の自分に向かって着実にステップアップしていけるように、会社としてバックアップします！ 入社直後の研修制度はもちろん、入社から数年経過した後も従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・月給25万円スタート！ ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・各種手当ありで安心 安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます 分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。 無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

《落ち着いた空間で丁寧なおもてなしを実現》 富裕層を魅了する「上質な接客」を、あなたのものに。 ～* 洗練された空間で働く *～ 今回募集するのは、入居者様の暮らしを支えるマンションコンシェルジュ。勤務先はビジネスと商業の中心、港区の高級マンションです。 ～* 上質な接客スキルを習得 *～ 土地柄、利用者様の多くは経営者などの富裕層。住戸数もわずか17部屋と、“おもてなし”を大切にできる環境が整っています。 ～* プライベート時間も充実 *～ 週休2日制で、定時キッカリの退社が基本。有給取得もOKと、自分の時間を大切にできる働き方が叶います！ 経験の有無はいっさい問いません。港区というハイクラスな街で、「一流のおもてなし」を学びませんか？ 《お住まいの方々へのおもてなし》高級マンションのエントランスで、フロント業務をメインに担当いただきます。 高級マンションのコンシェルジュをお任せします。オフィスやショップの入った高層ビルの上層部（25～33階）がマンションとなっており、そちらにお住いの17世帯を担当します。 ～* 具体的なお仕事 *～  ■お出迎え対応 25階のカウンターに常駐します。入居者様やゲスト様を笑顔でお出迎えし、エレベーターを手配。ゲスト様の場合は、部屋番号の確認・開錠も行ないます。   ■クルマの手配 お出かけのタイミングに合わせて対応。タクシーを手配したり、駐車場にいるバレーサービススタッフへ、自家用車の出庫を依頼したりします。   ■お届け物の管理 入居者様が帰宅した際に、郵送物や宅配物をお渡しします。重いモノは部屋まで運ぶよう、バレーサービススタッフに依頼することもあります。   ■クリーニングの取次ぎ クリーニングが必要なモノをお預かりし、業者に依頼します。   ～* その他 *～ カギや備え付け家具が故障した際は、設備員に取り次ぎます。入居者様の外出中にお手伝いさんが来る際、カギをお預かりしてお渡しすることもあります。   ※月1～2回、オフィスフロアのコンシェルジュ業務も担当します。（1階の管理室に常駐し、配達物をお届けします） ※変更の範囲｜上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《ここがPOINT》 ◎先輩と一緒に勤務 最初は、入居者様17世帯の顔とお名前を覚えることからスタート。業務は先輩がサポートするので、未経験でも安心です！ひとり立ちまでは1ヶ月程度を見ています。 ◎長く働ける環境 基本的に残業はなく、定時退社が可能な働き方。体力的な負担も少なく、穏やかな環境で長期的に働けます。希望休も通りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎目の前の人に喜ばれる仕事 住民の多くは富裕層。信頼を得ることで「今日〇〇さんは？」と名前を覚えてもらえたり、日常的に感謝の言葉をいただいたり。丁寧な対応がそのまま評価につながります。 【教育制度について】 ◎1ヶ月は先輩とペアで勤務 最初は入居者様の名前を覚えるところからスタート。業務の進め方は、一つずつムリなく学べます。 ひと通り対応できるようになるまでは、先輩がペアで行動。しっかりサポートしますのでご安心ください。

＼高級マンション・百貨店などが職場／ 人生経験を活かして、VIPの世界へ！ 当社のパーキングアテンダントは、海外ドラマや映画で見かけるものとはひと味違います。 日本特有の「おもてなしの心」を持ち、お車にお荷物を積み込む際のお手伝いや周辺施設のご案内などまで提供します。 高級マンションや高級百貨店のパーキングを利用される富裕層の方々にとって、まさに痒い所に手が届くサービスです。 会社や先輩から教えられるマニュアルだけでなく、実際目にして、接するVIPから学ぶことも多いでしょう。 たとえば落ち着きのある立ち居振る舞いや、優雅な所作。 これから先の人生は、一流たちと過ごせる日々を選びませんか。 ＼待機時間は事務や勉強に活用／ 東京の商業施設や高級マンションにて、 アテンダントとしての仕事をお任せします。 ■車庫入れ お客様をお迎えして車のキーをお預かりし、車を運転して駐車後、フロントにキーを預けます。 ■車庫出し 車とキーをお客様へ返却。ドアの開閉や手荷物を運ぶお手伝いも行い、真心を込めてお見送りします。 ※1日あたり5～20台の駐車を担当 ※待機時間は事務作業や勉強時間に充てられます ◎お客様について 高級マンションの駐車場などを利用される方がお客様で富裕層が中心。こうしたお客様に気持ちの良いサービスをご提供することがアテンダントのミッションとなります。 ◎キャリアパスについて 【VA（メンバークラス）→ヘッドVA→サブマネージャー→マネージャー】といったキャリアアップが可能。入社後4～5年でマネージャーになった社員もいます。 もちろん、ずっとプレイヤーとして活躍することもOK。キャリアに関する希望があればその都度相談しています。将来、体力的な負担を軽減したい場合にも、グループ会社に転籍して働き続けることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟なシフトで“自分らしい働き方”を実現 土日休み・連休も取得OKの柔軟シフトで、育児や家庭との両立も叶う環境です。 前月半ばに希望休を提出すれば、1ヶ月単位で調整可能。自分らしく働けるスタイルが、多くの女性に選ばれています。 有給や慶弔休暇も取りやすく、プライベートを大切にできる環境です。週休2日制で、休日の日数も調整可能。「自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりの職場です。 産育休の取得実績や時短勤務制度が整っており、ライフステージが変化しても安心。ブランクがある方も無理なく復帰できる環境です。 職場は高級マンション＆レストランなど上質な空間♪ お客様も富裕層の方が多く、あくせくせずじっくりと接客に専念できる職場で働けます！ また、当社がサービスを提供しているのは誰もが知っている施設ばかり。しかも、施設の集客やホスピタリティ向上を支えるサービスを提供しているため、一度サービスを導入していただいた後は簡単に契約がなくなることはありません。 また、新たな問い合わせもいただいているため、この先も安定して長く働ける環境です。 【教育制度について】 入社後は、マニュアルなどにより「バレーサービス（R）」をイチから学ぶほか、入社時点の自動車運転スキルに合わせて研修を行います。 研修では、左ハンドル、スポーツカー、マニュアル車、ミニバンなどいろいろな車種をご用意。拠点の役職者や先輩スタッフ2名ほどが付きますので、わからないことがあってもすぐにサポートしてもらえる環境があります。

子育てが一段落したあなたへ。 フランドルで新しいスタートを始めませんか？ 「子供が大きくなったので、フルタイムで働きたい」 「家計を考えて正社員を目指したい」 そんな想いを応援します。 長年愛され続けるブランドだからこそ、 お客様との関係も長期にわたって築けます。 人生経験豊富なあなただからこそ、 お客様に寄り添った接客ができるはず。 【ライフステージに合わせて働けます】 ★パートから正社員への登用実績多数 ★時短勤務から段階的にフルタイムへ ★土日の休み希望も相談OK ★残業ほぼなし、プライベートとの両立◎ ★フレックス勤務OK あなたの経験と想いを、ぜひフランドルで活かしてください。 定時で退勤★連休取得OK！★百貨店やショッピングモールでの勤務★社割で自社の洋服を購入可能★洋服の素材やファッションの勉強もできる★スピードより質重視の接客スタイル 「SUPERIOR CLOSET」「INED」「IT'S international」など、当社が運営するアパレル店舗にて、販売のお仕事をお任せします！ 【＊具体的には＊】 ・レジ対応などの接客販売 ・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認 ・店内試着室のご案内 ・スタイリングのご提案　など 【お客様との会話はどんな感じ？】 ファッションの話だけでなく、飼っているワンちゃんの話、ご家族の話、お仕事の話まで。お洋服を通じて、お客様の人生に深く寄り添うことができる環境です。 「今度この日に出勤されますか？」「前回買ったお洋服に合うアイテムはありますか？」など、お客様から直接ご連絡をいただくことも。スタッフと話すことを楽しみに、お店に来ていただいているお客様も少なくありません♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 フランドルの良いところ！／インタビュー Hさん 10年以上のロングセラー商品が多くあるため、変わらない商品の良さと素材の品質が自慢です。お客様に『このブランドに来ればあの商品があるよね』と覚えていただけるのが嬉しいですね。 Oさん スタッフそれぞれに販売力があるので、4～5万円の商品も、スタッフの知識と素材・お手入れ方法のアドバイス力でお客様との信頼関係を築けています。『良いものを適正な価格で』という理念が根付いているのもいいところだと思います♪ 働きやすいから、平均勤続年数は業界内トップクラスの14年！ ★週休2日制 ★5日間以上の連休取得OK ★残業ほぼナシ ┗退勤時間にお客様対応をしていたなど、 　残業が発生した場合は、翌日に早く帰るなどもOK。 　チームワークを活かして、働きやすい環境を作っています！ ★産休・育休制度完備、復職率100％の実績 ┗時短勤務制度もあり。 　ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【平均勤続年数14年】 好きなアパレル業界でずっと働ける！ 百貨店を中心に、90店舗以上を展開している当社。 お客様に長年愛される、 ロングセラー商品を多く手がけています。 ＼充実した働きやすさあり！／ ★土日の休みも取得OK ★残業ほぼナシ ★産休・育休制度完備、復職率100% ★時短勤務制度あり ＼ライフステージに合わせた働き方／ 時短勤務制度により、 結婚・出産後も安心して働き続けられます。 女性が9割の職場だからこそ、 ライフスタイルの変化などにも 柔軟に対応できる制度を整えています。 長く働ける環境で、 安心のアパレルキャリアを歩みませんか？ 女性社員が9割／時短勤務や産育休制度が充実★シフトの希望休を出しやすい★百貨店やショッピングモールでの勤務★社割で自社の洋服を購入可能★10年以上のロングセラー商品多数 「SUPERIOR CLOSET」「INED」「IT'S international」など、当社が運営するアパレル店舗にて、販売のお仕事をお任せします！ 【＊具体的には＊】 ・レジ対応などの接客販売 ・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認 ・店内試着室のご案内 ・スタイリングのご提案 ・店舗運営業務全般（納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等）　など 【お客様との会話はどんな感じ？】 ファッションの話だけでなく、飼っているワンちゃんの話、ご家族の話、お仕事の話まで。お洋服を通じて、お客様の人生に深く寄り添うことができる環境です。 「今度この日に出勤されますか？」「前回買ったお洋服に合うアイテムはありますか？」など、お客様から直接ご連絡をいただくことも。スタッフと話すことを楽しみに、お店に来ていただいているお客様も少なくありません♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 フランドルの良いところ！／インタビュー Hさん 10年以上のロングセラー商品が多くあるため、変わらない商品の良さと素材の品質が自慢です。お客様に『このブランドに来ればあの商品があるよね』と覚えていただけるのが嬉しいですね。 Oさん スタッフそれぞれに販売力があるので、4～5万円の商品も、スタッフの知識と素材・お手入れ方法のアドバイス力でお客様との信頼関係を築けています。『良いものを適正な価格で』という理念が根付いているのもいいところだと思います♪ お客様との深い信頼関係を築ける、質重視の接客 当店では、スピード重視の接客ではなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合う質重視の接客を大切にしています。学生時代にご来店いただいたお客様が社会人になってからも変わらずお越しいただいたり、「最近どうですか？」とスタッフとの会話を楽しみにご来店される方も多数。時には1時間以上お話しすることもあり、お洋服の信頼できるパートナーとしてお客様に寄り添っています。

★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ □「まじめ」と言われる □コツコツ取り組むのが好き □少しずつでも成長したい 上記に一つでも当てはまるなら 当社の【初級エンジニア】に向いてます！ 多くの未経験者を育成してきた当社ですが 一人ひとりの成長スピードに合わせた 教育を心がけています。 1ヵ月は研修のみでしっかり学んで、 その後はプロジェクトに参画。 ヘルプデスク、プロジェクト補佐など 初心者向けで、あなたに合う業務から スタートできます！ 「早い成長より、堅実な成長」 を当社で実現しませんか。 ＊フルリモ・リモート案件あり ＊スキルアップ・キャリア支援充実 ＊ワークライフバランス◎ 育成前提！【初級エンジニア】前職・経験・知識不問◆1ヵ月の研修◆住宅手当あり◆残業代全額追加支給◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年間休日125日◆保養所・レジャーなど優待あり 入社後の1ヵ月は研修のみ。まずは学ぶことに専念していただきます！ ▼ ヘルプデスクやプロジェクト補佐（PMO）、システム導入支援などのオフィスワークからスタート ≪具体的な仕事内容≫ ◎データ入力・不備チェック ◎システム利用者の問い合わせ対応 ◎MTGの議事録作成、各種書類作成 ◎PCの不具合・初期設定の対応　など ▼ ある程度スキルが身についたら、Web開発やアプリ開発にチャレンジ！ ≪案件例≫ 概要：大手クレジットカード会社のスマホアプリ開発 スキル：Kotlin、Swift、SQLite 工程：詳細設計、コーディング、テスト 概要：動画配信サービスマルチプラットフォーム開発 スキル（スマホアプリ）：Kotlin、SQL スキル（Web）：HTML、CSS、TypeScript、next.js 工程：機能設計、詳細設計、コーディング、テスト 概要：オフィス用複合機開発 スキル：C言語 工程：ドキュメント作成、詳細設計、コーディング、テスト 概要：社内システムのヘルプデスク及びキッティング対応 工程：社内システム運用（ユーザー管理、操作教育）、WindowsOSのインストール及び各種ソフトウェアのインストール、周辺機器の接続及び動作確認 概要：自動車メーカーでの市場品質管理プロジェクトにおけるPMO業務 工程：市場品質に関する集計及び分析、開発進捗の管理及びフォロー、ツール開発（VBA） ★その他にも多数あります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者を"誠実に、着実に"育てます！ 「IT業界で未経験者を経験者のように偽る会社がある」というニュースもありますが、当社では一切そういうことはしません。プロジェクト先に「未経験であること」をきちんとお伝えしており、サポートを受けられる環境を用意しています。分からない時には周りの助けを借りながら、着実にスキルを身につけていきましょう！キャリア支援についても1人ひとりの適性を考慮するので「仕事が難しすぎてついていけない……」という心配はありません。 ＊「業務量も無理がないよう、調整してもらえます」(先輩より) 当社で研修を受けるまでプログラミングの経験はゼロ。全くの未経験でしたが、楽しみながら学べました！まだエンジニアになって1年足らずなので、分からないことは周りの先輩たちに教えてもらいながら、できる範囲で任せてもらっています。時には難しさを感じることもありますが、先輩たちも分かった上で「いつならできそう？」とスケジュールを調整してくれるので、無理なく業務に取り組めています。(Oさん)

入社後1ヵ月の研修で 安心の事務デビューをしよう♪ ＊未経験OK ＊リモートワークあり ＊土日祝休、年間休日125日 ＊残業月10h以下 ＊長期連休OK ＊住宅など各種手当充実 ＊産育休復帰率100％ ＊初年度年収300万円以上 こんな嬉しいお仕事に チャレンジしませんか？ ナレッジビーンズでは 入社後1ヵ月は研修期間。 業務なしで、学ぶことに集中できるから まったくの未経験でも大丈夫。 実際に前職ではPCを使っていなかった方が 当社でたくさん事務デビューしてるんです！ 意欲がある方は将来 エンジニアへのステップアップも可。 知識ゼロ、経験ゼロから 安定した環境で働きながら 長く続くキャリアが描けます♪ オフィスワークデビューOK！【IT事務】前職・経験・知識不問◆1ヵ月の研修◆住宅手当あり◆残業代全額追加支給◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年間休日125日◆保養所・レジャーなど優待あり 入社後の1ヵ月は研修のみ。まずは学ぶことに専念していただきます！ ▼ ヘルプデスクやプロジェクト補佐（PMO）、システム導入支援などのIT事務としてプロジェクトに参画 ≪具体的な仕事内容≫ ◎データ入力・不備チェック ◎システム利用者の問い合わせ対応 ◎MTGの議事録作成、各種書類作成 ◎PCの不具合・初期設定の対応　など ▼ 希望により、ゆくゆくはWeb開発やアプリ開発にチャレンジすることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊「本気で働きやすさを大切にしている会社です」(先輩より①) 前職はブライダル業界で、土日や祝日は休めず、子育てとの両立が難しいと考えて転職活動をしていました。IT業界を希望していくつもの面接を受けましたが、唯一「子どもの急な発熱など、突発的な休みもOK」と言ってくれたのがナレッジビーンズでした。今どき子育てに理解があるのは当たり前と思われるかもしれませんが、他社の面接では「子育て中は契約社員でどうか」と言われたり、「親族などから子育てに協力が得られるか」と尋ねられるなど、子どもがいると居心地の悪い想いをするのではないかと不安を感じました。子育てにも理解を示してくれる当社だからこそ「頑張って働こう」という気持ちになれます！ (下に続きます) ＊「社員を大切にしてくれる会社」(先輩より②) 面接時にとても寄り添ってくれていると感じられただけでなく、入社後も社員想いの会社だと感じることがたくさんあります。例えば入社後の研修を終えた後も、しっかりと時間を取って研修の振り返りをしてくれたり、直接は関わりのない部署の上長も声を掛けてくださったりと、一人ひとりを気に掛けてくれる雰囲気です。 業務について困っている時に上司から声をかけて教えてくれたり、後日メールでも詳しくフォローしてくれたりと、人の温かさが感じられます！(Oさん)

＼元販売職などの先輩が活躍中／ 約1年間の研修×商材力があるから、 未経験からでもはじめやすい◎ 《SNSや電車広告で知名度UP！圧倒的な商材力》 ■IT業界に特化した求人サイト【type】 ■女性採用に特化した求人サイト【女の転職type】 業界トップクラスのユーザー数を誇るサイトに掲出する 求人広告で企業の人材における課題解決に貢献します。 インバウンドマーケティングやSNS広告などにより 問い合わせ増加中！高い成約率を誇っています。 《豊富な研修をご用意》 *商品知識を学ぶ座学研修 *提案を学ぶロールプレイング *商談の進め方を学ぶため先輩の商談へ同行 *新人向け定期研修　など 毎週教育担当の先輩との振り返りの時間もあり 悩みがあれば随時相談できます◎ 安心して始められる環境でチャレンジしませんか？ ★20代女性・未経験入社多数！ ★土日祝休み・5日以上の連続休暇あり ★赤坂駅近くのキレイなオフィス／転勤なし ★昇進・昇格の機会年4回 ★20代のマネージャー多数 ★結婚・出産祝い休暇＆給付金 自社転職情報サイト『type』『女の転職type』を活用して、企業の採用をサポートしていただきます。 【具体的には…】 ▼アポ獲得 └採用にお悩みを抱えている企業に、電話やメールなどでアプローチを行います。 ▼提案・受注 └採用に関する課題を伺い、解決に繋がる求人広告のプランや企画をご提案します。 ▼取材・原稿確認 └社内の制作担当がメインで取材を行います。その後、制作が作成した広告をチェックします。 ▼効果分析フォロー・リピート └求人広告の掲載開始後も採用状況に合わせて広告の修正などを提案。 └ニーズに合う人材の採用に繋がれば成功です。リピートに繋げ、長いお付き合いを目指します。 【仕事の進めやすさのポイント】 ★ニーズが高く、クライアントからお問い合わせが来るケースも多数！ ★アプローチ先はリストがあるので、 営業活動を効率よく行えます◎ ★商談はオンラインがメインです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 企業の成長に貢献できるやりがいがあります◎ 採用プランの企画、提案だけでなく、求人広告のクリエイティブ企画に携わることも◎制作担当とともに文章やデザインの細部にまでこだわり抜いた広告を提案することができます！あなたならではのアイデアを活かせるからこそ、採用成功の際には大きな達成感を得られますし、「あなたのおかげで会社を大きくできた」「またあなたにお願いしたい」 と感謝のお言葉をいただけるやりがいがあります。 中途社員の声をご紹介！入社理由は？会社の魅力は？ ■前職：リサイクルショップ店員⇒現在：課長 面接で「自分の取り組んできたこと」や「何を学んで何を得たのか」などのパーソナルな部分に対して深堀された点が印象的で、人を大切にする風土を感じました。結果を出すのに苦戦した時期もありましたが、先輩のサポートもあり入社3年目で課長へと昇進できました！ ■前職：アパレルスタッフ⇒現在：プレイイングマネージャー 頑張り次第で稼げる点に魅力を感じました。実際に、目標を達成することでインセンティブがもらえたり、昇進昇格できたりと頑張りを評価してもらえる環境に満足しています ■前職：エンジニア⇒現在：本人希望で営業企画課へ異動 「女の転職type」を運営しており、社内でも女性社員が長く活躍しているところに惹かれ入社を決めました。人材業界で多くの企業とやり取りすることに加え、新しい挑戦を応援する社風のため、自分の価値観が広げ大きく成長できていると感じます。

「ちょっと気になる」という方も大歓迎！ 女性100%の職場で会社を支えるお仕事にチャレンジしませんか？ 「事務の経験がないから…」と やりたいお仕事を諦める必要はナシ！ そんなあなたへ、当社の≪サポート事務≫はいかがですか？ ＋。充実のサポート体制で安心＋。 ━━━━…‥ 実際の業務を通して仕事の基礎や 業務の流れを丁寧にレクチャー。 資料作成などの知識を身につけながら ステップアップできる環境です！ ＋。社員想いの働きやすさ＋。 ━━━━…‥ 代表を含め、社内で働く社員の100%が女性の当社では 女性目線の働きやすさを多数ご用意しています。 ★残業少なめで家庭の時間をしっかりと確保 ★シフト制で勤務時間をカスタマイズ　など… あなたらしさを大切にできる当社でお待ちしています！ ★大阪勤務★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中★これまでの事務経験を活かしてステップアップ★ただのデスクワークだけではなく、社外コミュニケーションもあり★残業少なめでメリハリをつけて勤務可能 コールセンター運営のコンサルタントを行う当社の アシスタントとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Excelデータによる集計作業 ◆クライアントとの連携 ◆コンサルタントが行う研修・報告会の日程調整 ◆各種会議の議事録作成 ◆コンサルタントのサポート業務全般 ≪入社後は…≫ ▼先輩社員によるOJT研修で安心スタート！ ▼約3ヶ月を目安に、段階的に独り立ち 段階的にお任せしていくので経験をお持ちの方も未経験の方も 安心してスタートいただける環境です！ ★業務効率UPのためのアイデア大歓迎 あなたの意見も積極的に取り入れながら、より良い業務を目指します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 デスクワークだけじゃない、だからやりがいのあるお仕事です！ 「最適なコールセンター運営を教えてほしい」といった相談にのる当社のコンサルタント。そのアシスタントとして、バックオフィス業務を担当していただきます！ただの事務業務とは違い、様々な角度からお客様、そしてコンサルタントをサポートするお仕事です。ウェブ会議への同席や社外研修への同行など、多彩な業務を通じてクライアントや社外の方々と直接関わる機会も豊富！あなたのサポートによってプロジェクトが円滑に進んだ時には、コンサルタントやクライアントから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、何よりのやりがいになりますよ。「事務経験を活かしてもっとやりがいを感じたい」「接客経験を活かして事務を始めたい」そんなあなたにピッタリな環境です◎ あなたらしく働くための充実のサポート体制が整っています♪ 「社員一人ひとりに目が届くサポート体制」を大切にしたいという実体験をもとにした代表の想いから、安心して働ける環境づくりに力を入れている当社。研修の手厚さはもちろん、ステップアップを目指せるフォロー体制やライフイベントと仕事の両立など、様々な側面から“働きやすさ”を追求しています。今後もさらなる働きやすさの向上を目指し、環境づくりに取り組んでいきます！

＜転勤ナシ＞ずっと東京で活躍できる！ 産休育休・取得＆復帰実績あり◎ 未経験でも安心の1か月研修あり ✿゜気兼ねなくお休みが取れます！゜✿ メリハリ重視の働き方で、平日の残業30～1時間程度。 役職に関係なく有休も取得しやすい環境です。 ちなみに上司も有休を使って推しのライブに行っています(笑) ✿゜個性を大切にしながら働けます！゜✿ 常識の範囲内ならば、ネイルやピアス、髪色だって自由♪ 服装もオフィスカジュアルでOKです。 オシャレも仕事を頑張れるモチベーションの1つですよね！ ✿゜転勤なしだから安心して長く働ける！゜✿ 東京から転勤なしだから、安心して好きな環境で勤務できます。 オフィスもWeWorkのオシャレな雰囲気◎ お客様と一緒に長く伴走していくために 社員の働きやすさも大切にしています！ 『求人広告などの求人メディアを使って、 クライアントの採用課題を解決をする仕事』 ◆お客様のために＝自分・会社の成長に繋がる ◇未経験スタートの割合が”9割” ◆平均年齢27歳のフレッシュな組織 ＜広告プランナーの仕事って…？＞ 求人広告やSNS、人事関連システムを使い、クライアント企業の「採用に関するお悩み」を解決に導くこと。まさに今あなたが見ているこの「女の転職」をはじめ、400種に及ぶ求人メディアを駆使して、あらゆる問題解決が可能です！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼成約したら社内ライター同行のもとクライアントに取材 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 ▼掲載開始後の反響チェック&アフターフォロー ・‥…━━━☆トレンドを意識した提案できる 扱うメディアはアルバイトから新卒、中途採用まで多岐にわたります。メディアごとに特徴が分かれているので、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせた提案ができます。またInstagramなどのSNSを活用した、トレンドを押さえた採用方法の提案もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 隅々まで目が行き届くからサポートも万全 組織をあえて少人数体制で稼働させているので、自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度、上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 全員が同じフロアで勤務しているので、近い距離でサポートすることができます！仕事のフィードバックも受けやすいので、意欲次第で早期からキャリアアップも可能です。先輩後輩の立場ではありますが、体育会系のような厳しい上下関係はなく、一般職もリーダーポジションも分け隔てなく普段から関わることができます。 社員の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる 明るく自由な雰囲気の当社ですが、仕事もしっかりこなしてこそ。社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結することも面白さの1つです。私たちが大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お互いのビジネスが発展できるようなwin-winの関係を築くことがミッションです。双方にとって”プラスの価値”を生み出すプランナーを目指しましょう◎ 入社後は求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちが蓄積してきたノウハウを直接レクチャーするので、まずは実践！はじめのうちは失敗しても良いので、教わったことを自分なりに応用しながらチャレンジしていきましょう！ 【教育制度について】 入社後1か月はビジネスマナーから仕事のノウハウまで幅広くお教えします！経験がないメンバーでも安心できるように研修プログラムを組んでいます。 また、配属後も少数精鋭の環境だからこそすぐにわからないことを上司に質問できるので安心です◎

＊採用コンサルタントとして始める新たなキャリア＊ 成長できる環境も働きやすさも両方ゲット◎ 『総合求人広告代理店』として、 お客様の抱える採用課題に向き合ってきた当社。 事業成長に繋がる「採用」の部分に深く関わる 大切なパートナーとなり、長期的な信頼関係を築きましょう◎ ✿゜・。。・゜゜・。。・゜✿ ＞＞早期キャリアアップを応援♪ ＊年4回評価で1年目でチーフ職に昇格可能 ＊入社後1ヶ月の研修&近い距離で継続的なサポート ◆頑張りや成果を収入やポストなどにダイレクトに還元する社風 ＞＞ワークライフバランスも重視♪ ＊残業ほぼなし／休みづらい・帰りづらいい雰囲気一切なし ＊個性大事に！ネイル・ピアス自由、オフィスカジュアルOK ◆上司も積極的に趣味を満喫♪仕事も私生活も大切にする社風 求人広告をはじめ、SNS、人事関連システムなどを駆使し、 採用の面からお客様をコンサルティングする仕事 ■未経験スタート9割以上 □研修充実だから安心♪ ■平均年齢27歳で若手主体 □役職者の9割が20代！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様に電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業に連絡します。 ※直接伺うだけでなく、ZOOMなどを柔軟に活用 ▼コンサルティング 課題をヒアリングして、 クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼広告制作をスタート 社内ライター同行のもと、クライアントを取材 広告ができたらお客様に提出し確認します。 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 掲載開始後の反響チェックやアフターフォローも行います。 ＜入社後のサポートは…？＞ まずは約1ヶ月の座学からスタートし、OJT研修で先輩の商談や取材に同行します。求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちがこれまで蓄積してきたノウハウを直接教えるので、まずは実践！その都度フィードバックしていくので、自分なりに応用しながらスキルアップを目指します◎ ＜提案する商材は…？＞ アルバイトから新卒、中途採用まで400種にわたる求人媒体を取り扱っています。そのため、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせたコンサルティングが可能に。SNSを活用したトレンドの採用方法もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りをしっかり見ています！ 社歴や年齢などに関係なく、仕事の頑張りや実績を収入やポストにダイレクトに還元していきます。さらに査定チャンスは年に4回、明確な評価制度も設けているので活躍次第では早期からのキャリアアップも可能。入社7ヶ月目でチーフへ昇格したケースもあり「気づけば月収が10万円アップしていた」なんてことも珍しくありません！ サポートが行き届くように、組織はあえての少人数体制。自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 私たちが大切にしていること—。 もちろん”数字”にこだわることも大切ですが、当社で一番大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お客様の抱える悩みに、お客様と一緒に向き合い、解決までのパートナーとして伴走していく姿勢を持てる方であれば、自ずと成果に繋がり、お客様のためだけでなく、会社のため、そして自分の成長のためにもなります！ +*◇ そんな当社の想いに共感してくださる方は、ぜひ面接でお話ししましょう！ ◇*+

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の 重点分野となっており、直接大学様を アカウントしてNW、サーバ、クラウド、 アプリケーションなどの幅広い分野で 大学様の教育DX推進に向けたコンサルティングや ICTシステムやサービスの導入を行うための 即戦力人材の採用となります。 ≪業務概要≫ エンタービジネス市場の営業推進・営業 ≪業務詳細≫ 関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド） ・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） 　NTT⇒大学⇒学生（BtoUtoC型）の流れでのビジネス創出（学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定） ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献。顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

女性メインの“柔軟に働ける環境”で、 安心・安定のキャリアをスタート！ JR東日本グループの安定基盤のもと、 警備業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける当社。 今回は【未経験OK】の事務スタッフを募集します！ …＊女性メインの職場＊… 30、40代の女性が中心に活躍し、 中にはご家庭と両立するメンバーも。 協力し合う風土が根付いているので 女性ならではの悩みや、お子さんの体調不良など 急なお休みもカバーし合っています！ …＊働きやすさもバッチリ＊… ◆フレックス制 ◆有休取得率90％ ◆時短勤務制度あり ◆産育休取得実績多数（くるみん認定） ◆社員寮や各種手当など福利厚生充実 「安定した会社で働きたい」「家庭も大事にしたい」 そんな方に選ばれています！ ◆入社祝い金(10万円)◆30代、40代活躍◆有給取得率90％ ◆社員寮あり◆産育休取得実績あり！時短勤務OK 機械警備をメインで行う東京システム事業部で、各種事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆電話・メール対応 ◆データ入力（顧客情報登録や管理） ◆請求業務　など ★マニュアル化されているため、慣れたら難しくないルーチンワークです！ ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者も安心！女性が活躍するフラットな社風＊* 事務スタッフは8割が女性社員で、日常的に声を掛け合い、助け合うチームワークが特徴です。新しく入社した方には業務の流れからシステムの使い方まで、経験豊富な先輩社員が隣で丁寧にレクチャー。未経験からも安心して始められる環境を整えているので、わからないことは何でも聞いてくださいね◎ 研修期間中は業務習熟度に合わせて段階的に仕事を任せていくので、焦ることなく自分のペースでスキルアップを目指しましょう！ *＊先輩（中途入社）のリアルな声をご紹介！＊* ■Kさん 前職はホテルで飲食関係の仕事をしていました。当社では事務未経験から初めて不安がありましたが、先輩が隣で丁寧に教えてくれたおかげで、無理なく業務を覚えることができました！ 当社の強みは、早期ステップアップが叶うところ。年に1回昇進のチャンスがあり、経験・年齢関係なくキャリアアップできます！ ■Hさん 前職では残業が多く、家庭との両立に悩んでいました。子育てをしながら安定して働ける環境を求めて転職し、今は時短勤務を利用しています。 女性が多い職場なので家事や育児への理解が深く、子どもの急な体調不良の際も「大丈夫、行ってきて！」と声をかけてもらえることも。業務に支障がなければ柔軟に休みも取れるので、家庭も仕事も大切にできています♪ 【教育制度について】 《OJTでイチから学べます！》 業界知識や仕事の流れ、システム操作など…実際の業務を通して、先輩が丁寧にお教えします！

＜＜新潟駅構内でのお仕事＞＞ 研修があるのでブランクがあっても安心です！ 「久しぶりの仕事復帰は不安…」 「体力的な負担は少ない方がいい」。 そんな方にぴったりなのが、この施設の出入受付・巡回のお仕事。 業務は、受付や巡回が中心で、全体の4〜5割が受付業務。 立ち仕事が少なく、体力的な負担もありません。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 65歳まで正社員として長く活躍できます。 心機一転して、あなたのペースで長く働いてみませんか。 ◆東証プライム上場・セントラル警備保障の子会社 ◆1時間ごとのローテーション制で安心 ◆空調完備の室内業務がメイン ◆40代、50代の方活躍中 *:・'具体的なお仕事'・:* ◇お客様や関係者の出入管理 ◇モニターでの施設内監視 ◇施設内の巡回 ◇お客様対応(フロア案内など) ＊未経験・ブランクがあっても安心＊ ベテランの先輩がそばでサポートするので、 初めての方も安心してスタートできます◎ ＊体力的な負担は少なめ＊ 座って行う業務が中心なので、 難しかったり、危険だったりする業務もないため、 無理なく働ける環境です。 ＊お客様からの「ありがとう」が嬉しい＊ 巡回中にお客様から「このお店はどこですか？」 といった質問を受けることがあり、丁寧にご案内することで お礼の言葉をいただける場面も多いです♪ 【仕事の魅力】 ・◇未経験でも始めやすいお仕事◇・ 「力仕事で大変そう」と思われがちですが、当社は受付業務の比率が高め。コミュニケーション力や細やかな気配りが活かせます。また、冷暖房完備の室内勤務なので、天気や季節に関係なく快適に働ける環境です。さらに、こだわりのデザインで作られた女性用の制服もご準備しており、働くスタッフたちからも好評◎実は、始めやすくて働きやすいお仕事です♪ ・◇安心して長く働ける環境◇・ ＊遅い時間の面接もOK・現職中でも安心 ＊特別なスキルや経験・学歴・職歴は不要！ ＊入社後は経験豊富な先輩が近くでフォローします ＊正社員採用＆賞与年2回（基本給の3ヶ月分） ＊シフト制で土日休み・平日休みも可能 ＊1週間の連休取得OK ＊年に数回女性社員の意見交換会実施 ・・・実際に「勤務先にドライヤーを設置したい」という社員の声を反映！ 【教育制度について】 ■基礎を学ぶ新任研修（3日間） 本社での座学研修からスタート。必要な知識を、しっかりと習得できます。 ■実践力を養うOJT研修（約1ヶ月間） 新任研修後は、実践で活かす現場研修へ。経験豊富な先輩との二人一組体制で、確実にスキルアップを目指します。 先輩社員が同じ施設に常駐しているため、分からないことがあってもすぐに相談可能！安心して業務に取り組める環境が整っています。

ProVisionのテクニカルサポートなら安心♪ 将来性も、働きやすさもバツグン！ 「将来のために転職したい」 「成長できる会社で働きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 未経験からのスタートなら ProVisionの〈テクニカルサポート〉から 始めるのがオススメです♪ ＊専門スキルは一切不要！＊ 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 実践に近い流れでITの基礎を学べるほか 配属後も手順書に沿った業務からお任せします。 ＊働きやすさもバツグン！＊ ◆年間休日125日＆残業少なめ ◆土日祝休＆長期休暇あり ◆リモートワークOK ◆産育休取得率100％！ほぼ全員復帰 東証プライム上場グループの安定性のもと 社員の多くが未経験からスタートしています♪ ぜひ、ProVisionで新しい仕事を始めませんか？ ◆女性社員4割＆文系出身者や異業種出身者も活躍 ◆Web（オンライン）面接・カジュアル面談もOK！ ◆土日祝休み・残業月平均10.5h・長期休暇あり ◆100種類以上もの資格手当をご用意 ◆社員同士の社内勉強会あり リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。 サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。 ＊こんな案件に関われます！＊ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ ・タクシー配車アプリ など ▼入社後の流れ▼ ・企業や組織理解 ・IT基礎知識の学習 ・模擬プロジェクト　など 業務さながらの模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど、 多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。 専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎ ▼〈テクニカルサポート〉の魅力▼ 新サービスがリリースされる前に、チェックを行うのがテクニカルサポート。 スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので 社会貢献がしたい方にオススメです♪ ▼着実にキャリアステップ！▼ キャリアステップ例 ・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト ・主任係長などの組織運営職 ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など スキルを身につけたら、ゆくゆくは、あなたの希望するキャリアを歩むことが可能。 進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしさを活かして安心して働けるような環境を整えています！ 「あなたに任せてよかった」その言葉が、何よりのやりがいに。 この仕事の何よりの魅力は「社会貢献ができる」こと。スマホやPCといったデジタルデバイスが当たり前となった今、サービスの「品質」を保証するために必要不可欠なポジションとなっています！そのため、お客様から直接「ありがとう、助かりました！」と感謝の言葉をいただいたり、「〇〇さんにお願いしたい」と名指しで頼っていただいたりすることも♪ 自分が関わったアプリやサービスが、多くの人の日常を支えている。そんな確かな手応えを感じられます！ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

☆未経験からITデビューした先輩に聞いてみた！☆ 「ProVisionを選んだ、ホントの理由」って？ ◇ Kさん 「文系出身でIT業界での経験もなく不安だったので 　1ヶ月間の研修で基礎から学べるというのが 　ProVisionを選んだ理由です！ 　また、状況に応じてリモートワークができ、 　年間休日は125日あるから 　私生活と両立できて嬉しいです♪」 ◇ Tさん 「お客様に頼っていただけたり、 　個人で指名いただけるような 　やりがいのある仕事ができると思ったからです！」 ・・・ 「スキルを身につけたい」 「将来も安心の仕事がいい」 ProVisionには、こんな想いで転職した先輩が活躍中！ 文系出身・完全未経験の先輩もいます◎ 丁寧な研修とフォロー体制で成長を応援！ ぜひここで、新しいキャリアを始めませんか？ ●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意 ●土日祝休み／残業月平均10.5時間／長期休暇あり ●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪ ●100資格以上が対象の資格手当 リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。 サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。 ＋＋＋ こんな案件に関われます ＋＋＋ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ など ● ITの基礎知識から学べる ● ・企業や組織理解 ・IT基礎知識の学習 ・模擬プロジェクト　など 模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど 多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。 専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎ ● このお仕事の魅力は？ ● 新サービスがリリースされる前にチェックを行うのが仕事。 スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので 社会貢献がしたい方におススメです♪ ●着実にキャリアステップ● （例） ・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト ・主任係長などの組織運営職 ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など スキルを身につけたら、ゆくゆくは希望するキャリアを歩むことが可能。 進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしく安心して働けるような環境を整えています！ フランクな社風×風通しの良さが自慢です♪ 当社の自慢は、いい意味でかしこまっていないフランクな社風。朝会や夕会では、上長から「今日の面白い話していい？」という雑談から始まることも（笑）。もちろん、オンオフのメリハリはしっかりつけているため、集中して仕事に取り組んでいます！そんな雰囲気だから、役職や社歴に関係なく、誰もがフラットな関係性でいられるんです。 上長や先輩にも気軽に相談できるので、自分の意見や「もっとこうしたい」という提案も大歓迎。未経験で入社した先輩が「安心していいよ」と太鼓判を押すほど、風通しの良さには自信があります◎ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

＊安定の医療業界＆嬉しい働きやすさ＊ プライベートを諦めない働き方がここに。 地域の健康を支える調剤薬局を展開する私たち。 創業35年の安定基盤はもちろん、 プライベートを大切にできる環境も魅力です◎ *:.。働きやすさを数字で証明.:* ＊年間休日123日／完全週休2日制 ＊残業月平均5～10時間以下 ＊有給消化率8割以上！希望通りに取得OK ＊産育休取得・復帰実績あり／時短勤務も可能 ＊服装自由＆ネイルもOK♪ *:.。充実のオフィス環境.:* 本郷駅から徒歩7分の好立地！ 街が一望できるオフィスには、 コーヒーやお茶のフリードリンクも完備。 ランチスポットも豊富です◎ いかがでしょうか！ 嬉しい働きやすさが整う当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★地域密着の調剤薬局のバックオフィスをお任せ ★残業月5～10h以下 　★フリードリンクあり ★産育休取得・復帰実績あり ★服装自由・ネイルOK 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ●勤怠集計、データ管理 ●給与計算、年末調整および関連資料作成 ●入退社、各種保険手続き ●社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ●銀行振込（Web） ●福利厚生、慶弔関連 ●一部経理業務 ●電話、来客対応など総務関連業務　など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 落ち着いた雰囲気の中、集中して働ける環境です◎ 当社のオフィスは、温和な性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 一緒に働く社員は、20代～30代の女性が中心。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困ったときは互いに協力し合える関係性です。 「前職の労働環境を改善したい」という想いで入社した先輩も多数。穏やかに、長く働ける職場です！ 安定も成長も、どちらも叶う場所。 地域密着型の調剤薬局（プライム薬局など）を展開し、着実に成長を続けてきた当社。 設立から35年を迎えた今も、関東全域へと店舗を広げながら、安定した経営を維持しています。 医療・調剤業界は景気に左右されにくく、社会に欠かせない存在。そんな業界で“人の暮らしを支える”というやりがいを感じながら、安心して長く働けるのが私たちの魅力です。 今回は、事業好調に伴う新メンバー募集。お客様により良いサービスを届けるためには、会社を支えるバックオフィスの力が欠かせません。 「安定した環境で、じっくりキャリアを積みたい」 「地域や人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です！

「これから頑張りたい」という方もOK。 意欲重視で採用します◎ 地域に根差す調剤薬局を展開する私たち。 この度、バックオフィス担当を募集します！ 今回の採用では、実務未経験の方でも、 "頑張りたい"との意欲を重視。 給与計算も、社保手続きも、 最初はみんな初心者からのスタート。 長い目で、あなたの成長を見守ります◎ ◇まずは勤怠管理など簡単な業務からスタート ◇ベテラン先輩がOJTでしっかりレクチャー ◇外部研修も受講OK（費用は全額会社負担） …だから、経験が浅くても安心して成長できます♪ 他にも… 【残業月5～10H】【有休取得率80％以上】【年休123日】など 働きやすい環境も魅力の当社。 ぜひあなたらしいペースで成長していってください！ ＊調剤薬局の人事労務を担当 ＊有休取得率80％以上 ＊残業月5～10h以下 ＊退職金制度あり ＊産育休取得・復帰実績あり ＊賞与年2～3回支給 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ◆勤怠集計、データ管理 ◆給与計算、年末調整および関連資料作成 ◆入退社、各種保険手続き ◆社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ◆銀行振込（Web） ◆福利厚生、慶弔関連 ◆一部経理業務 ◆電話、来客対応など総務関連業務　など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな基盤のもと、あなた自身も無理なく長く働ける！ 1990年の創業から35年、地域密着型の調剤薬局として着実に成長を重ねてきた当社。 「地域の皆様の健康を支える」という想いのもと、安定した経営基盤を築いてきました。 そして社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています！ ≪例えば…≫ ◆年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み） ◆残業月平均5～10時間以下（ほぼ定時退社！） ◆有給消化率8割以上（希望通りに取得OK） ◆賞与年2～3回（昨年実績3.7ヶ月分） ◆決算賞与10年以上連続支給 ◆産育休取得＆復帰＆時短勤務実績多数 プライベートも大切にしながら、腰を据えて働けます。 落ち着いた雰囲気の中、集中して働ける環境です◎ 当社のオフィスは、温和な性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 ◆有線放送でBGMが流れ、リラックスして働ける ◆フリードリンク完備（コーヒー・お茶など自由に楽しんでOK） ◆本郷駅近くの好立地 →周辺には大学があり、ランチスポットも豊富 一緒に働く社員は、20代～30代の女性が中心。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困ったときは互いに協力し合える関係性です。 「前職の労働環境を改善したい」という想いで入社した先輩も多数。穏やかに、長く働ける職場です！

◇「文系だから」「未経験だから」諦めないで◇ 96%が未経験スタート。2ヶ月後にはコードが書けるように！ ＊挫折させない自社ITスクール＊ 入社後2ヶ月間は、プログラミング学習に集中。 「パソコンは苦手…」という方も大丈夫。 基礎の基礎から、丁寧に教えます。 先輩エンジニアが1on1でサポートするから 「わからない」をそのままにしない環境です！ ＊一人じゃないから続けられる＊ 複数名採用を実施中。 同じ不安を抱えた仲間と一緒に スタートできるから心強い！ ＊無理なく続けられる環境＊ ◇年休125日（土日祝休） ◇残業月10h以下 ◇5日以上の連休あり スキルを磨いた先には、フリーランスや リモートワークという選択肢も◎ 「手に職をつけて自分らしく働きたい」 そんなあなたのはじめの一歩を、エンデバースで！ ＜未経験スタート96%！社員定着率は驚異の98％＞ ◎残業月10h以下と少なめ ◎土日祝休みで友達と予定も合わせやすい ◎月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◎プログラマーとしてのキャリアアップもOK！ プログラマーとして、以下のようなお仕事をお任せします！ ◇Webシステムやアプリケーションの開発・プログラミング ◇システムの機能追加や改修のコーディング ◇プログラムのテストやデバッグ作業　など ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修からスタート！ 【STEP1】IT業界・プログラミングの基礎を知る（2週間） 「プログラミングとは何か？」といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みやプログラマーの仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） ＊基本的なプログラミング言語の習得 ＊IT資格など30種類以上の講座から必要なものを習得 ＊専任講師と一緒に、PCを使った実践的コーディングスキルを習得 「独学では難しいことも確実に習得できた」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 開発プロジェクトに参加し、簡単なプログラミングからスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 ムリなくスタートできます♪ ＜その後は…＞ 現場に配属後はキャリアカウンセラーが あなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上 多彩な開発案件で成長できる！ 自社ITスクールで多くのプログラマーを未経験から育ててきた当社だからこそ、プログラミングの専門知識をしっかりと身に付けられます。「本格的なプログラマーとして活躍したい」といった希望も実現可能です！アプリ開発やWebサイトの開発、近年話題となっているAIやクラウド技術に携われるチャンスも多数。もちろん「着実にスキルを磨きたい」もOK。エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアを長い目で見てサポートしていきます♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはプログラミングって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

「仕事もプライベート両立したい！」 「経験はないけど、ネイルに興味がある！」 そんな方必見です！ 業界大手・全65店舗展開中の『FASTNAIL』で あなたの可能性を広げる【ネイリスト】大募集中！ ＼魅力point／ 1.未経験でもスタート可能 ┗ネイルスクールに通っていなくても、 充実した1か月の研修をご用意しているので、 どなたでもネイリストに挑戦できます◎ 2.働く環境に自信あり！ ┗残業月10時間程度、時短勤務可能、 最大月10日休可能！ また、シフト制なので、ご自身のスケジュールも立てやすい♬ 3.大手企業の安定性◎ ┗ネイル業界で唯一上場し、 全65店舗展開しているネイルサロンは『FASTNAIL』だけ！ ★月平均残業10h程度！5日以上の連休も可能 ★産休育休取得＆復帰率100％ ★集合研修期間も給与＆交通費支給あり ★先輩ネイリストの98％は未経験からスタート ★安定基盤の企業でネイリストとしてデビュー 『FAST NAIL』でネイリストとして、お客様の「キレイ」をサポートするお仕事です。 【主なお仕事内容】 ◆ネイル施術と準備・片付け ◆お客様とのコミュニケーション ◆予約・お会計対応 ◆サロン運営のサポート ◆ネイル商品の販売　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 社員同士で互いの爪で練習しあったり、 楽しみながらスキルを上げていくことが出来ます★ ＼弊社なら、ネイルスクールに通わなくても、 ネイリストになれます！／ その理由は… 1カ月の集団研修があるので、 みんなでじっくり必要なスキルを身に着けていくことが出来ます◎ “給与をもらいながら”スキルを付けていきましょう♪ *…『FAST NAIL』ってこんなサロン…* ・「早い、安い、きれい」の三拍子が評判で400万人以上の来店実績 ・20代中心のスタッフが活躍！1店舗に3〜10名ほど在籍 ・通常2〜3時間のネイル施術を60分以内で提供する独自スタイル ・関東・関西・東海・中国（広島）・九州（福岡）に全65店舗展開中 ・口コミでの高評価が広がり、リピーター率も向上中 「私らしいキレイを、もっと身近に」をモットーに、 気軽にネイルを楽しめるサロンとして 多くのお客様から愛されています！ 【仕事の魅力】 ライフステージに寄り添う！女性の長期キャリアを応援。:*・★ ネイル業界から初の上場企業として安定経営を実現。 女性が長く活躍できる職場環境づくりに真摯に取り組んでいます！ 育児からの復帰組や経験ブランクのある方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━‥‥ ★残業を抑えた働き方（月平均10h程度） ★計画的な休暇取得可能！最大5日以上の連休も ★頑張り次第で月10万円超のインセンティブも ★産休・育休の取得と復帰率は100％の実績 ★子育て中も時短勤務制度で両立サポート　など ‥‥━━━━━━━━━━━━ 仲間と一緒だから成長できる。:*・未経験でも安心★ 2024年8月入社では約40名の仲間と一緒にスタート！ 先輩スタッフの98％も未経験からのスタートなので、 同じ目線で一緒に成長できる環境があります♪ 専任講師による集合研修では基礎からじっくり学べるので、 「ネイルの経験がない」という方も心配無用。 研修後も店舗では、かつて未経験だった先輩たちが あなたの成長をきめ細かくサポート！ 「最初はどこに躓くか」を理解している先輩だからこそ、 的確なアドバイスで一人前へと導いてくれます。 【教育制度について】 ▼基礎理論研修 爪の構造/衛生管理/ケア方法など、プロとしての基本知識を習得 ▼実技トレーニング ブラシワーク/ファイリング技術/ワンカラー/フレンチ/グラデーションなどを練習 ▼お客様対応実習 基礎スキル習得後、実際の店舗でお客様への施術を経験 ▼接客・デザイン提案ロールプレイング お客様との会話やデザイン提案のスキルを磨く ▼実践強化期間 配属後約1ヶ月半で一人前のネイリストとして活躍！

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 日本の人口減少、AI時代による省人化の時流に伴い、 デジタル庁先行で行政DXが活発化。 弊社としても行政DXソリューションの競争優位性を 獲得すべく、BPO（Business Process Outsourcing）の プロダクト・センタを新たに設立。 5年後・10年後にNTT西日本の収益基盤の柱となる ビジネスを確立すべく新規メンバーを募集いたします。 ≪業務概要≫ BPO市場において最先端テクノロジー （生成AI導入・オートメーションDX）を活用し、 End2End業務プロセスの高度化/自動化を実現して 新たなBPOモデルを構築します。 ≪業務詳細≫ ●市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ●プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整 ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 このポジションでは地域の人口減少、労働力不足の社会課題に対して、NTT西日本グループとして中長期的な柱となる「新ビジネス」を創造し、課題解決にアプローチできます。そして次世代のリーダーとして、社長直下型プロジェクトを牽引し、活躍することが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

『10年後も20年後も安心して働ける』私が当社を選んだ理由です。 ＜入社3年目：Aさん＞ 前職では教育体制も整っておらずシフトも不安定で、 将来が見えず、不安な毎日を送っていました。 そんな中で出会ったのがこの職場。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれて 分からないこともすぐに相談でき、本当に心強かったです。 旅行や出張など、人の移動がある限り必要とされる『空港』。 中でも当社は、成田国際空港（NAAグループ）が運営し 抜群の安定性があるため、将来を見据えて働き続けられると感じています。 毎日お客様に「いってらっしゃい」と声をかけるたび、 お客様の出発を支えている実感があり、前向きな気持ちになれるんです。 『ここなら安心して続けられる』と、あの頃の私に伝えたいです。 ◇有給取得率90％以上◇2～3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇スタッフ同士で旅行に行くほど仲のいい職場◇マニュアル完備で英語が話せなくても大丈夫◇8割以上が女性◇面接1回 成田国際空港内の外貨両替カウンターで、 お客様対応を中心に、日本円と海外通貨の両替業務をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 接客作業としては1～3の繰り返しですが、たとえば、アメリカに行くお客様には「チップ用に1ドル札を多めに」。 タイに行く方には「屋台で使いやすい小額紙幣を」。 慣れていくと、このように少しずつ渡航先に合わせた提案ができるようになっていきます！ 「細かいところまで気づいてくれて助かりました」 そんな言葉が、日々のやる気につながっていきます♪ ＼お仕事の魅力POINT／ ────ｖ────── ◎計算はシステムが、手順はマニュアルが、不安は先輩がサポートしてくれるため安心してスタートできる ◎外国語のやり取りも発生しますが、「どちらの通貨に両替されますか？」「ご確認ください」など、基本フレーズのみでOK♪ ◎フレーズ以外の対応も、マニュアルが完備されていて安心！ ◎業務中は落ち着いた雰囲気で、休憩中はスタッフ同士で楽しくおしゃべり、とメリハリをもって働ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “ずっとここで働ける”を感じられる環境です！ 空港内で複数の事業を展開し、45年以上にもわたり堅実な経営を続けてきた当社。 この安定基盤のもと、スタッフの方々が続けやすい環境を整えています！ ★産休・育休取得＆復帰率100％ ★時短勤務制度あり └ライフイベントを迎えても安心して続けられる環境です◎ ★有給取得率90％以上 ★無期契約社員や正社員への転換制度あり ★賞与年2回（2024年度実績20万円） ★年間休日実質120日以上 「ライフステージが変わっても安心できる働き方がしたい」そんな方にはピッタリです！ 「英語が苦手」でも、安心して長く続けられます！ 当社のお仕事は、よく使うフレーズがマニュアル化されていて、やりとりも短い定型文が中心。たとえば「いらっしゃいませ」「どちらの通貨に両替されますか？」など、すぐに覚えられる内容ばかりなのでご安心ください◎最初は英語に自信がなかった先輩たちも、仕事を通して言語に対して少しずつ興味を持ち、「もっと話せたら楽しそう」と自然にタガログ語やTOEICにチャレンジし始めることも。自分の気持ち次第で挑戦できる環境だからこそ、焦らず、無理なく、長く続けられます♪ 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、法令まで丁寧に学べます。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、未経験の方も安心。実践的なロールプレイやOJTもあり、自信を持って現場デビューできます♪英語に不安がある方も、定型フレーズやマニュアルが整っているため、ご安心ください！

＼有給取得率90％以上／ 成田国際空港で、“あなたらしい”第二章を始めよう。 毎日、多彩な国や世代の人が行き交う成田空港。 日本なのに“海外旅行先にいるような職場”で、 非日常の空気に触れながら働けるのが、この仕事の特徴です。 しかも、刺激のある非日常空間を過ごしながら、 安心感のある日常を過ごせる環境をご用意しています◎ ◆年間休日実質120日以上 ◆育児・介護・看護休暇の取得率はすべて100％ ◆残業ほぼなしで、家族との時間も大切にできる ◆正社員登用制度ありで将来も安心 働きやすい環境が整っているからこそ、平均勤続年数は8年。 長く続けているスタッフが多いのも当社の特徴です！ 「ここで働けてよかった」と思える毎日を、当社で手に入れませんか？ ◇年間休日実質120日以上◇2～3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇日本の「玄関口」として活躍できる特別感あり◇年齢の垣根を超えてプライベートなことも話せる仲間と働く◇8割以上が女性 成田国際空港内の外貨両替カウンターで、 お客様対応を中心に、日本円と海外通貨の両替業務をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 接客作業としては1～3の繰り返しですが、たとえば、アメリカに行くお客様には「チップ用に1ドル札を多めに」。 タイに行く方には「屋台で使いやすい小額紙幣を」。 慣れていくと、このように少しずつ渡航先に合わせた提案ができるようになります！ 「細かいところまで気づいてくれて助かりました」 そんな言葉が、日々のやる気につながっていきます♪ ＼お仕事の魅力POINT／ ────ｖ────── ◎計算はシステムが、手順はマニュアルが、不安は先輩がサポートしてくれるため安心してスタートできる ◎外国語のやり取りも発生しますが、「どちらの通貨に両替されますか？」「ご確認ください」など、基本フレーズのみでOK♪ ◎フレーズ以外の対応も、マニュアルが完備されていて安心！ ◎チームワークの良い仲間と一緒に働ける └「どうすればもっとスムーズに、気持ちよくお客様を迎えられるか」を常に考え、スタッフ同士の声かけや連携を大切にしています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢ではなく、“人”で見てくれる環境です♪ 20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍している当社では、年齢や役職に関係なく、自然と声をかけ合えるフラットな関係性が根づいています。「娘と同じ世代のスタッフとも気軽に会話ができて、いい刺激になっている」といった声があがるのも、この職場ならでは。業務中は落ち着いた雰囲気の中で接客に集中し、休憩中は世代を超えた会話で笑いが広がる、そんな“ちょうどいい距離感”も『心地良い環境づくり』につながっています。人間関係に悩まず、安心して長く働きたい方にぴったりの環境です！ 英語に自信がなくても活躍できる仕組みが整っています◎ 「外国語には疎い…」そんな方もご安心ください！ ◆マニュアル完備＆定型フレーズでOK └必要なやりとりは「いくら両替されますか？」など、決まった表現のみ ◆約2〜3ヶ月の手厚い研修あり └担当の先輩スタッフがマンツーマンで指導 ◆語学に興味のある方は、TOEICや英検などに挑戦も可能 └お仕事を通じて自然と視野が広がる環境 世界中の文化が行き交う空港という特別な舞台で“非日常”を感じながらも、 落ち着いた接客と安心の研修で焦らず、確実に新しい一歩を踏み出せます！ 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、法令まで丁寧に学べます。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、未経験の方も安心。実践的なロールプレイやOJTもあり、自信を持って現場デビューできます♪英語に不安がある方も、定型フレーズやマニュアルが整っているため、ご安心ください！

PC・ITスクール運営で教育体制完備！ 必要とされる事務職を目指して成長しましょう！ 当社では事務未経験の方も積極採用しています。 その理由は、自社でPC・ITスクールを運営していて、 万全の教育体制を整えているからです！ -『未経験から成長したい』 -『PC・ITスキルを磨きたい』 -『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方にピッタリの環境です。 ◆勢いに溢れるIT会社！ IT事業を展開している当社の平均年齢は29歳で、 男性55％：女性45％の明るい社風です。 成長意欲に溢れる仲間が揃っているので、 「一緒に頑張ろう！」と高いモチベーションで 取り組んでいただけます♪ ◆働きやすい環境！ ☆年休125日 ☆土日祝休 ☆基本定時退社 ☆服装自由 当社で新しいスタートをきってみませんか？ 【複数スキルを持つ事務職として市場価値アップ！】 ★研修・資格取得支援など教育体制万全！ ★女性比率45％の明るいIT会社 ★年休125日、土日祝休み、基本定時退社でオフも充実！ *──*──*──*──* 複数スキルを身に付けて 将来の選択肢を増やせる！ *──*──*──*──* 営業サポートをはじめ、 総務・経理・人事など 様々なバックオフィス業務で活躍します。 *★具体的な業務内容★* ◎営業資料作成・管理 ◎データ集計・分析 ◎営業スタッフの日程調整・管理 ◎お客様からの電話対応・メール返信 ◎求職者の面接日時調整・面接対応 ◎SNS運用・広報活動 ◎経費精算 ◎給与計算 ◎会社の備品発注・管理　など ☆上記の業務をすべて1人で担当するのではありません！ 事務メンバー同士で分担するので、 効率よく仕事を進められます。 *★自分の強みを見つけましょう★* 当社の事務職は業務ごとの縦割りを設けていないので、 様々な事務業務を経験できるメリットがあります。 働きながら「私って資料作成が得意なんだ！」 「人事の仕事って楽しい！」といった新しい発見もできるはずです。 しかも代表とも距離が近いため、 「こんなことにチャレンジしたい！」と直接提案することもOK。 自分らしさを100％発揮できます。 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。 男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、 「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。 オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり 【仕事の魅力】 ＼＼学ぶ意欲を形にできます！／／ 当社は自社でITスクールを運営しているということもあり、社員の「学びたい」「成長したい」という意欲に応えることが可能です。PCスキルを磨いたり、資格を取得して市場価値を高めたり、新しい技術や知識を積極的に取り入れることでキャリアアップの道を切り開けることは間違いありません♪ ＼＼頑張りはしっかりと評価！／／ 20代・30代が中心となって活躍しているということもあり、成長に合わせてスピーディーな昇給・昇格を目指せる環境です。スキル・実績に応じて大幅な昇給を手にするメンバーも多く、6月・12月には賞与も支給しています。しっかりと頑張りを認める社風なので、思いきりチャレンジしてください！