第二新卒歓迎／自動車モーターの性能やベアリングの品質向上させる計測機器メーカー／無借金経営／完全週休2日制 ■当社について： 1954年の創業以来、ストロボスコープをはじめとする精密計測機器（主に「回転」と「モーション」を測定）の専門メーカーとして、その技術を磨いてきました。自動車・半導体・航空宇宙・医療業界と幅広く取引があり、アジア・国内を中心に販売しておりましたが、更なる拡大に向けて、ヨーロッパへの販売を目指し、認証取得を進めております。 ■主要製品： （1）ストロボ・応用製品：「回転」と「モーション」を測定・観察する製品 （2）モータ性能測定器：家電製品から音響・映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野にて活躍する小形モータの性能を測定する機器 （3）ベアリング検査機器：エアコンなど家電製品の静音化・自動車の静粛化を実現するために検査する機器 ■取引メーカー（一例）： NTN、キヤノン、神戸製鋼所、JFEスチール、ソニー、デンソー、東芝、東洋インキ、トヨタ自動車、日本精工他 ■業務の内容： ・機械CADを使用した開発設計、保守設計 　→筐体設計、板金設計、基板設計などの製品設計を行います。　 ・営業サポートとして取引先企業へ訪問（本州メイン・頻度は月に数回・日帰りメイン） ・各部署からの技術的な問い合わせへの対応業務 ※勤務地である本社では技術だけでなく営業、調達、生産と製品販売の行程に関わるすべての部署が一緒に働いています。わからない点があれば直接質問できる環境です。 ■組織構成： 配属先の部署は製品分類ごとに3グループに分かれております。（各5名ずつ・30〜50代）（新卒：中途＝7:3） ◇技術第1グループ：「モーター性能測定機」 ◇技術第2グループ：「ベアリング検査機器」 ◇技術第3グループ：「ストロボ・応用製品」 面接でこれまでの経歴や本人の希望なども踏まえて業務への適性を判断し配属先を決定します。 ■入社後の流れ： 研修は基本的にOJTで行います。業務経験度合いによって、必要な社内外研修を行います。また、必要に応じて約1ヶ月の新人研修プログラムを組み、調達グループで部品の流れ、生産チームでは製造体験、技術チームによる製品知識教育を実施し、会社全体の流れを把握していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業15H／転勤無／退職金、住宅手当有／iDeCo+制度／土日祝休】■採用背景： 保険代理店業界はオーナーの高齢化や後継者不足により統廃合が進むと予想されています。選ばれる代理店であり続ける為に、事務と営業の業務効率化を図り、顧客本位の品質を追い求め、拡大成長をし続ける為、募集を行っております。 ■職務概要 損害保険、生命保険を通じて課題解決型の提案を行う営業担当の事務サポートです。お客様の問い合わせ対応、既存のご契約の管理・事務処理など、営業担当と連携をとりながら、保険代理店として「安心」をお届けするお仕事です。（※ノルマを課すことや、営業をして頂くことは一切ありません。） ■業務内容： ◇営業担当のフォロー 更新契約等の管理資料作成、書類不備の解消、口座入金確認、各種保険会社の帳票管理など多岐に亘りますがバックオフィス業務を行って頂きます。 ◇お客様との関わり 営業担当の提案内容のダブルチェックや、ご契約後の契約管理状況のアナウンス、コンプライアンスの遵守ができているかなどをお客様本位で営業担当と業務を行って頂きます。 ◇電話対応 お客様からの問い合わせ対応、保険会社への照会連絡、営業担当への取り次ぎ、事故受付（自動車事故など）、入電対応をして頂きます。 ■入社後の流れ 【ご入社〜１年間程】 ・会社や各事業部についての説明の実施 ・事務のメンバーのＯＪＴを受けながら徐々にお仕事を慣れて頂きます。 ・保険会社の研修を受講し、商品・事務の知識を習得して頂きます。 ・損保・生保募集人資格を取得して頂きます。 ■構成： 人員：営業５名／事務２名（現在1名育休中） 男女：男性５名／女性２名 年齢：３０代２名／４０代2名／５０代２名／６０代1名 ■当社の特徴： 「ここまで一緒に考えて貰えると思ってもいなかった…」 ※弊社の営業担当がお客様から仰って頂いた本当に嬉しい一言です。 私たちは商品性や価格ではなくお客様本位の情報提供で、お客様と繋がりが持てているかを大事にし、相互確認を図りながら全メンバーの成長を目指しています。今後、新たな付加価値を提供していく為にも、年代関係なくメンバーの新しい考えやアイデアが尊重される組織を構築していきたいと考えております。そこを目指し続けていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三重県内で知名度抜群の企業／営業職平均年収815万円／三重県（桑名・鈴鹿）は競合が少ないため、未経験者でも営業成績を上げやすい環境／ジョブチェンジ制度あり・幅広いキャリア形成が可能〜 ■業務内容： 不動産売買仲介営業として、物件の仕入れから販売までの一連の業務をお任せします。反響営業メインで、新規開拓はありません。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ対応（自社サイト／ポータルサイト） ・物件の調査、査定、契約 ・お客様毎に適した売却方法の提案 ・購入物件の紹介 ・新規顧客へのアプローチ（オープンルーム／現地案内／折込チラシ） ・事務作業　など ※1ヶ月の取扱件数：30〜40件程度 ■働きやすさ： ◎有給１時間単位で所得可能！ ◎男女ともに産休・育休の所得実績あり！ ◎完全週休2日制で年休122日、残業は月平均８時間程。 ◎外回りの営業活動は社用車で行っていただけます（原付ではありません） ■入社後の流れ： ・OJT、eラーニング、外部講師を招いてのロープレ研修 ・3〜6ヶ月（ご経験による）程度、所長や先輩社員の業務に同行営業 ・独り立ち後は基本的には個人での活動になりますが、上長や同僚がしっかりサポートします。 ■研修制度： ロープレ研修・営業研修の他、eラーニングシステムでの知識習得、ヒューマンスキル、自他のメンタルケアなど職場におけるスキルアップに活用できるセルフラーニングが利用可能です。 ■当社の特徴： ・三重県内の不動産売買件数実績No1の当社は、知名度も高く、顧客からの問い合わせや顧客紹介が多く営業活動のしやすさが魅力！ ・充実のバックアップ体制があり。広告宣伝に投資を行っており、安定的にお客様からお問合せを頂ける環境を整えています。

〜開発力の高さから多くの特許を保有◎／官公庁や地方自治体と取引多数有／自身が提案した商品が、街の公共空間に設置され利用されます〜 ■募集背景： 現在、官公庁や地方自治体からの案件が増加している状況です。新たな人材を育成する事で、さらなる展開を目指しています。 ■組織構成： 2名体制(所長50代、メンバー1名40代)で運営しております。 ■業務概要： 公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社にて、営業活動をご担当いただきます。 クライアントへ要望をヒアリングし、公園などの公共空間で使用されるベンチや照明灯などの製品コンセプトを自ら考えて提案します。クライアントが希望する空間を実現するために、提案して頂く事を期待します。 ■業務詳細： ◇官公庁や設計事務所へどのような空間にしたいか要望をヒアリング ◇要望を実現できるよう、社内デザイナー／社内設計へ依頼 ◇完成予想パー ス／模型／図面を基にプレゼンテーションをおこない、案件受注に向け営業 【取扱い製品】公園のベンチ／手すり／ソーラー照明灯／風力発電モニュメント ■業務の魅力： ◇製品を利用する人と環境に優しくデザイン性を兼ね備えているのが当社製品の特徴です。そのため、自社製品に自信を持って営業できます。 ◇自身が提案した商品が、街の公共空間に設置され利用されます。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日祝休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

広島・転勤無＼子育てとの両立◎ママさんエンジニアも活躍中／バックアップ体制充実／幅広い案件を多数保有 ◆各種メーカー、サプライヤーのパートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて＜品質管理＞の業務をお任せします。 ■仕事内容 ・自動車の樹脂/ゴム部品の寸法測定をお任せします。 ・出来上がった製品が図面通りできているか確認します。 ■職務詳細 製造ラインから出来上がってきた製品が、図面通り・指示通りに出来上がっているかどうかを測定器具（ノギス・３次元測定器など）を使って確認いただきます。 自動車部品がメインですが、重たいものはほとんどありません。 また、工場での検査業務と事務所での作業の割合はほぼ５：５です。 ■求める人物 周囲の方と円滑にコミュニケーションをとれる方。 積極的に業務に取り組める方。 ■会社の魅力 トムズエンジニアリングは創業以来、自動車製造メーカー、大手自動車部品メーカーを中心に約50社さまとのお取り引き実績があります。 会社規模は大きくありませんが、少数精鋭で日々お客様の戦力となり、現在は15社のお客さまへ技術支援させて頂いています。 中国の大手自動車部品メーカーとのお取り引き実績もあります。 【社員と共に成長する会社】 トムズエンジニアリングは創業当時より、会社環境，雇用条件が良いと社員様からの意見を多くいただいています。その評判が広まり、社員の紹介や伝手で、就職応募が有り、成長してきた会社です。会社としても会社環境をより良くし，雇用条件の大幅な変更をすることもなく現在に至っており、就業された方は、満足して仕事に就いて頂いています。社員様自身の意欲、努力次第で、将来的に大幅な給与アップ、職制昇格が可能な会社で、夢を持つことができ、実際にそれが実現できる会社です。　 【先輩社員の声】 私がトムズに入社したのは、スキルが未熟だった当時の私でも暖かく迎え入れてくれたからです。研修も充実しており、存分にスキルを磨くことができました。希望すれば様々な経験を積むことができますし、それを受け入れてくれる体制がトムズにはあります。 正社員とは違った働き方をしてみたい方、心にゆとりをもって働きたい方、様々な経験を積んでみたい方...皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイディアを形にする、デザイン好きな方必見！/月残業20時間程度/フレックス/年間休日123日】 ■業務概要 MMグループのメイン事業である広告宣伝企画、デザイン制作、デジタルコンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブな当社にて大手不動産会社向けの広告営業担当をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業手法 売上・粗利を半期の目標数値におき、主に既存顧客に対して関係構築をしつつ、案件を受注する営業スタイル。 └お客様の要望を踏まえラフ画を描いて制作担当とすり合わせる社員もおり、デザイン構想に関わることもできます！ ◇商材 -不動産会社から物件所有者に送付するダイレクトメール -不動産会社が管理する主要駅に対してのチラシ -動画等のweb広告 ◇取引先 -大手不動産会社　 今までの実績や、営業部の高い関係性構築力で信頼も厚く、長らくお取引が続いています。担当先は大手不動産会社の支店をエリアごとに割り振っております。 ■研修体制 OJTによる研修体制もバッチリなので、安心してスタートできます。2〜3ヶ月の同行研修で、既存顧客のフォローもスムーズに行えます！ ■組織構成 東京営業課7名。部長(40代)を中心に20〜40代で構成、中途社員多数活躍中！ ■キャリアパス ・プレイヤーとしてスキルアップいただきながら、マネージャーなどへの昇格を目指していただけます。 ■評価制度 ・職位ごとに「あるべき姿」の指標があり、年１回の評価で昇給・昇格を目指せます。※中間評価あり。数値目標の達成度については賞与に反映。 ◇社員の転職理由 ・家族との時間を大事にしたい ・顧客とのやり取りを通してスキルアップしたい ・前職で得た販促物を作る仕組みやノウハウを役立てたい　など ◇社員の感じる魅力 ・自分が手掛けたものが世に出ていく達成感 ・働き方が柔軟で、任せてもらえる社風 ・開放感のあるオフィスでコミュニケーションが取りやすい ・社内にクリエイティブを制作する担当部署がいるため、素早い顧客対応や、顧客要望を表現する広告クリエイティブの質の高さ 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退勤推奨部門につき、18時PCシャットダウン／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ／1年目から年収700万円越えの実績もあります〜 ■業務内容： 主な業務として、一都三県を中心に事業用不動産、一棟収益レジデンス、ホテルの売買仲介および買取再販を担当していただきます。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。 ■業務の流れ： ・集客活動 ・モデルルームでの接客、契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成： 各モデルルームにはおおよそ５〜10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に 分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に 遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／あなぶきグループの中核企業／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 当社にて、分譲マンション営業としてご活躍いただきます。 具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売をお任せします。 ■業務の流れ： ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが当社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成： 各モデルルームおおよそ5〜10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／あなぶきグループの中核企業／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 当社にて、分譲マンション営業としてご活躍いただきます。 具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売をお任せします。 ■業務の流れ： ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが当社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ■組織構成： 各モデルルームおおよそ5〜10名程度が在籍しています。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者優遇／年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険の加入喪失届、ハローワークとの折衝をお任せします。 ＜労務業務＞ ・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算 ・贈答品の手配・仕分け・発送 ・作業着・社用携帯などの備品管理 ・イベントの運用サポート ・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。 ■組織構成： 総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について： 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の特徴： ・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

〜「しぼって、こす」国内唯一の加圧ろ過装置の専業メーカー/カスタマイズ品政策のため性能実験・企画・データ分析をお任せします〜 ■業務概要 顧客要望に基づくカスタマイズ品を製作するため、実験を行いデータの収集をしていただきます。 <詳細> 顧客から持ち込まれる試料（液体）を要望通りに濾過するために、フィルタの選別や機械の大きさなどを検討します。 顧客の要望通りのカスタマイズ品ができるまで、実験・データ収集・解析、結果の考察、フィードバックをコツコツと積み重ねていただきます。 設計や営業部門と連携し受注につながるまでフォロー頂きます。 ※濾過機の設計は機械設計部門にて行います。 <働き方> 受注後には、納品先に出張し、性能調査を行う場合があります。 出張としては、月に１〜2回発生する場合があります。休日に出張することもありますが、代休の取得が可能です。 <教育> 入社後、しっかりと指導しますのでご安心ください。過去に実務はまったくの未経験の方も入社し活躍されております。 <魅力・マッチする人物像> 新たな顧客の要望にこたえるために必要な情報はどんなものかを検討するための重要なポジションです。地道に試行回数を重ね、成果が出るまで根気強く取り組める方を求めています。 <組織構成> ３名（50代課長、30代主任、20代メンバー）が所属しています。過去には文系出身の方や実務経験がない方も多く在籍していますので、ご安心ください。 <事業の魅力> フィルタプレス 及び 付帯設備（ポンプ・操作盤等） また、そのメンテナンス（工事・部品含） 同社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、フィルタプレスの全自動化に世界で初めて成功した企業です。フィルタプレスは新規参入が難しく、国内シェアはNo.1です。 オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務をご担当いただきます。ご経験によっては、マネジメント業務を担っていただく可能性もございます。 ■当ポジションの魅力： ・大手行にはないニッチな商品を扱っているため、他行にはない経験を積むことができます。 ■当社の魅力： 当行は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして活躍できる環境！/営業未経験のご入社もOJTでサポート！/有休取得率１００％〜 ■職務概要： 腕時計やジュエリー等を店頭に並べるディスプレイ（展示台）をはじめとする販促商品の営業を担っていただきます。お取引先である大手企業から「新たに発売する時計用のディスプレイを作りたい」「既存のディスプレイを一新したい」等のご依頼をいただいたものに対し、デザインや素材の提案、自社デザイナーへのレイアウト依頼、サンプル提供、価格調整等、ヒアリングから納品までを担っていただきます。 ■職務詳細： 下記の業務の中で日常的に英語を使用します。 ・資料作成 ・スイスや中国のプロダクトマネージャーやデザイナーとのやり取り ・受発注業務 ■当社の特徴/魅力： ・ディスプレイや販促商品の開発は０→１を生み出す仕事です。その為常に顧客の意見や要望をヒアリングすると共に、コンセプトスケッチ/デザイン/試作等をベースにブランドイメージに合ったカスタムメイドのディスプレイや販促商品を創り上げていく過程に携わることができるやりがいがあり、企業の商品をより魅力的に見せるディスプレイが百貨店や海外の店舗に並んだ時は達成感を感じることができます。 ・社内は個性豊かなメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・プロジェクトによって残業が増える時期もありますが、フレックスを導入しており、プライベートとの両立をはかることができます。(全員同日で在宅・出社日を決定しています。) ・商談等でやむを得ず、就業時間を過ぎて業務を行う場合は、別日に早退、もしくは遅出、振替休日等で時間調整を行います。当社では長時間働くことを評価しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・経理業務（年次決算、月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理の主に承認業務など） ・人事業務（労務管理、従業員代表との交渉、36協定などの労使協定など） ・総務業務（社内カレンダーの作成、名刺や消耗備品・備蓄品管理の主に承認及び管理業務など） ・管理会計（月次決算報告資料作成、予算編成など） ■使用システム： ・会計システム ・旅費経費精算システム ・勤怠システム ・ワークフローシステム など ■組織構成： 計9名（男性5名、女性4名） 部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名（内派遣1名含む） ■評価制度： 等級制度（総合コース・特定コース） 総合コース・・・MBO（目標設定）と職務遂行評価 ※半期ごとに評価 （賞与に反映） 上期4月〜9月／下期10月〜3月 ■ご入社後について： はじめに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施（半日程度）。その後、OJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 ■歓迎条件： 【経理】 ・年次決算業務の経験 ・連結決算業務の経験 【経営企画室経験】 ・予算編成の経験 ・管理会計の経験 【人事】 ・新卒中途採用の経験 ・月次給与計算や年末調整の経験 ・社内研修の企画計画の経験 【総務】 ・会社内行事やイベントの準備段取りの経験 【情報システム経験】 ・Excel等のマクロ作成の経験 ■当社魅力： 創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／売上高500億円超／業界シェアトップクラス／年休123日(原則土日祝休)／福利厚生充実！資格手当なども豊富／実力・頑張りが評価される環境〜 ■業務内容 当社の人事として新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をメインにお任せします。また社員教育、研修企画・運営対応などその他人事業務全般にも取り組んでいただきます。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等） ・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等） 【ゆくゆくお任せする可能性の高いお仕事】 ・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） ■業務のやりがい 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントを経験できます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなるため今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますがその分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいを感じられます。 ■働く環境： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍（男性女性半々）中途入社社員も6〜7割と馴染みやすいです。 ・事業所内保育の設置(生後6カ月〜6歳まで)や時短勤務制度、産育休制度など男女問わず働きやすい環境です。 ・年功序列ではなく実力を評価する風土のため、頑張りが評価されやすい環境です。資格取得支援や通信教育制度なども充実！ ■当社の魅力： ・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 産業用プリンターの開発設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 設計経験の経験を活かして仕事をしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 産業用インクジェットプリンターの開発設計業務となります ・仕様検討→基本設計→詳細設計 ・CADオペレーター、設計補助の方々への仕事の分配 ・製造現場との打合せ 【PR】 機械設計の上流工程にチャレンジできます ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり

〜ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー／食品や医薬品など異業界からのニーズも多数〜 ■業務概要： バレル研磨の加工条件テストをご担当いただきます。お客様からお預かりした研磨加工したい部品に対して適切な加工条件の選定・実験・評価を行います。お客様の要望、ニーズに合わせて加工条件を選定いたします。 ■職務詳細： ・研磨加工条件の選定 ・コーティング装置を利用した研磨テストの実施 ・実験データの解析・取りまとめ ・測定器を利用した研磨加工部品の性能評価 ・納入前設備の試運転、事前仕様チェック ・顧客応対、営業への技術的サポート ※基本的に社内での業務がほとんどです。場合によっては県内の拠点や、お客様先に行くこともございます ※営業担当は別途在籍しています。同ポジションでは、営業ではわからない技術的な知識をお客様へ提案し、営業をサポートします。 ■組織： 部署には5名在籍しています（20代〜50代まで）。同社はニッチなメーカーであるため、経験者はほとんどいません。所属する社員はみな未経験から入社しています。業界知識の抱負なベテランが多いので、未経験でもしっかりフォローいたします。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲：無

〜世界的なスポーツ大会でも導入／東証スタンダード上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業〜 ■職務内容： 放送ネットワーク装置メーカーの当社にて技術営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の課題解決、ソリューション提案　 ・顧客へのデモ実施 ・機器の構成内容作成 ・納入後の動作確認（検収作業） ・技術支援 ・顧客への製品仕様説明 ・展示会開催時のデモ製品設置 ■当社について： ・放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社の特徴： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT&T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中／在宅勤務・フレックス】 ■業務内容： 入社後はご経験のある総務業務からお任せをします。未経験の業務は入社後習得して頂き、将来的には法務業務もお任せをしていく予定です。(入社時点での法務経験は不問となります。) ■業務詳細： ・防災に関する業務(自然災害／人為災害への予防策など） ・BCP(事業継続計画 9の作成 ・管財／広報／IR等の総務業務 ・コンプライアンス関連の法対応 ■組織構成： 課長(30代)、主任(30代)、担当2名(20代)、事務2名(30代) ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。 他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの働き方を重視／上流工程に携わりたい方歓迎！／待機時間なし／月平均残業22.3時間／希望やキャリアパスに合わせたアサインで安心できる環境◎〜 ■業務内容 インフラエンジニアとして、受託先の下記業務をお任せします。エンジニアが働きやすい環境 ・サーバー設計の構築 ・インフラ構築 ・ネットワークのインストール及び設定 【環境】 ・VoIP（Cisco） ・バッチ（SKYSEA） ・セキュリティ（McAfee） ・仮想化基盤（VMware系） ・システム管理系ソフト（JP1、SolarWinds等） ・ログ監査（Splunk） ・DCS（Distributed　Cloud　Services） ◇アサイン方法：希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■評価体制 上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名 社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 当社が掲げるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業／新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組みを推進しております。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社の東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当として、下記の業務に従事していただきます。 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を1つの大きなテーマに、既存事業のスケールアップや新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、場合によってはオープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の研究開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。 過去の事例としてはPower to Gasや陸上養殖の取り組み等があり、全社横断的にアンテナを張りながら、企画開発を推進していくことが求められます。 ■組織構成： 開発本部　開発企画部（東京本社）：11名 30〜50代が活躍する、円滑なコミュニケーションが取りやすい組織です。（大阪には別途8名のスタッフがいます。） ■仕事の進め方： 当社の基本方針（例：カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現と推進）に沿った新規事業を企画するという多岐にわたる業務を担っており、個々に裁量高く企画推進ができる組織であるため、様々な情報にアンテナを張り、アイデアを創出し、実現に向けて推進するという創造力と行動力が求められる業務です。サポート体制は整っておりますので、ベテランや上司と協力しながら、日々邁進しています。 ■出張の有無： 個人の裁量に委ねるため個人差はあるものの、月に2〜4回程度の外出が想定されます。（日帰り〜2泊程度） 案件によっては海外出張の可能性もあり、その場合は1〜2週間程度の出張が想定されます。 ■事業の目指す姿： 5年後・10年後を見据えて0→1を生み出す部署であり、未来の有望事業を創出するをミッションとしております。 ■募集ポジション： ・担当者クラス 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア圧倒的トップ／世界第2位のシェア／日本初の民間ハカリメーカー】 ■職務内容 コンビニエンスストア、小売りに商品を納入する卸、３ＰＬを中心に、ピッキングや仕分けや検品システムなど、物流作業におけるコスト省力化を実現する提案型営業としてご活躍頂きます。既存顧客の深耕営業や新規顧客の開拓営業が主となります。具体的には、各お客様の物流センター対して、省力化、自動化設備の提案、販売を行う営業です。 ■営業スタイル 基本的に顧客担当制ですが、既存顧客だけではなく一部、新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外での営業活動が多く、一日の大半は外出しています。特にお客様との信頼関係を構築する能力が重要で、アプローチから始まり現場サーベイを行なって見つけた課題に対して最適なソリューション提案を行います。営業時の移動手段は社用車もしくは公共交通機関がメインとなります。営業エリアは国内（全国）が中心ですが、お客様の拠点展開により、日系企業中心に海外案件も扱います。 ■顧客 コンビニエンス、小売りを関わる卸業（食品、非食品）の物流センター，３ＰＬ企業、販売代理店。 ■取扱い製品 デジタル表示システム、重量検品カートシステム、自動ラベリングシステムなどマテハン機器のハードと情報システムを組み合わせてトータルシステムとして製品化しています。 その他、画像識別装置、包装機、計量器、ＡＧＶ，ＡＭＲ（省人化機器）を活用したシステムなど幅広い商品を取り扱います。 ■当社特徴・魅力： （1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 （2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務