【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せする仕事は、自動車部品のCAE解析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鍛造品、プレス品の成形解析 ・設備剛性、疲労寿命解析 ・熱処理炉内の熱流体解析 ・製品強度解析 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） 変更の範囲：会社の定める業務

□ポテンシャル歓迎/プライム比率8割！VMware/AWSプレミアパートナー/日本最大クラスの陣容を誇り離職率7％/働き方改革推進で3年連続「健康経営優良法人」認定□ ■業務内容： 豊富なプロジェクトに対応してしている当社プラットフォーム事業部にて、PM、PL、SE、PG、インフラエンジニアなどご自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションでご活躍頂きます。 ・官公庁、および様々な分野のお客様からのプライム案件も多数あり、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。 ・数〜数十名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） 【業務内容一例】 ・交通・エネルギー分野を中心としたシステムにおける開発。 ・公共分野を中心としたシステムにおける開発 ・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ・データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発 ・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ・インフラ系 【勤務地他】 ・首都圏の他、日立（茨城県日立市大みか町）にもオフィスがあります。 通勤可能な方はふるってご応募下さい（転勤はありません）。 ・在宅勤務を活用しているプロジェクトもあります。 ■当社の特徴： ・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【SONYとHondaの合弁会社／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス】 ■業務概要：以下のいずれか、または複数を担当いただきます。 ◇D2Cマーケティング全体戦略の立案・設計・実行 ・カスタマージャーニーに沿ったデジタル施策の設計及び実行　　　　　　　 ・KPI達成に向けたデータ分析と施策改善（PDCA） ・イベントなどのフィジカルの施策連携 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇デジタルマーケティングオペレーション実行 ・クリエイティブ立案及び制作事項 ・メディア連携、納品及びPDCAの実行　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇インフルエンサーマーケティングの企画・実行 ・インフルエンサーの選定、契約交渉、コンテンツ制作及びデータ分析 ・インフルエンサーイベント及びキャンペーンの設計及び実行 ◇Web構築及び改善 　 ・UX/UI設計と導線改善　 ・CRM連携とコンバージョン設計と実行 ・コミュニティ企画及び設計 ◇CRM ・Good Lead開発とナーチャリング実行（コンテンツ企画を含む) ・コンバージョン設計と実行（テストドライブなどのフィジカルとの連携含む） ◇IT及びデータ分析スキル活用 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・Google AnalyticsやTableauなどのツールノウハウとスキル ・HeatmapやABテストツールの利用と設計 ・CMSツールの利用と業務効率化 ■募集背景：当社は2026年のデリバリー開始に向けてD2Cビジネスを通じた事業基盤構築を行っています。D2Cは顧客とのダイレクトな関係から新しいモビリティビジネスを創出する大きな柱です。モビリティ事業に不可欠なフィジカルコンタクトと連携したマルチメディアミックスの最先端なデジタルマーケティング最重要である米国マーケット向けにチャレンジする強い意志を持つ仲間をお待ちしています。 ■当社について：ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほとんどなし/資本金1億/創業約76年/はんだ製品の製造メーカー/ニッチトップ/海外展開あり/大手取引多数あり/業績安定/住宅手当/家族手当〜 はんだは主にエレクトロニクス製品を製造する際に電子部品を電気的につなぐための根幹技術として、スマートフォン、パソコン・タブレット、デジタルカメラ、新幹線、医療機器、自動車など様々な製品に必要不可欠な技術となっています。今後はさらにデジタル化が進み、ますますニーズが高まっており、これまで以上のさらなる技術の進化が求められている領域にて「研究職」として一緒に頑張っていただける方を募集しています。 ■はんだとは？ スズと鉛を主成分とした合金で金属同士を接合したり、電子回路で電子部品をプリント基板に固定するために使われます。市場規模は2022年の86億4700万米ドルから2029年末までに101億2800万米ドルに達するという市場調査結果も出ており、今後も拡大が見込まれます。 ■業務内容： 基本的には同社製品の開発業務を主に担当いただきながら、様々な実験のレポート作成、場合によってはお客様先へ営業と一緒に同行訪問などもあります。 ■組織： 技術部には20名が在籍しており、部長(60代男性 ）、次長(50代男性)、係長(30代男性)、メンバーは20〜40代の幅広年齢層の方が活躍中の組織となっています。 ■教育・人事制度： 製品を作るのも、会社を良くするのも、すべては人にかかっています。「会社」は急激に変化する企業環境に対応するよう、つねに変化し続けなければなりません。変化への対応力を高めるために、同社では自らのキャリアアップを期初に計画し、期末にはその結果を自己評価する「自己評価能力開発制度」を導入しています。このように、社員一人ひとりが「プロフェッショナル」という自覚を持って、良い製品、良い会社をつくるために取り組んでいます。 ■海外ネットワーク： 同社はアジアを拠点にした海外ネットワークを築いています。それぞれの生産・販売拠点は、世界最先端のソルダリング技術を吸収する機能を果たし、また、世界中の顧客に常に均質の商品と、サービスを提供する体勢を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発。 ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■魅力点： ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！（50代でも昇給します！）半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎50代、60代も第一線で活躍中！ ◆弊社HP https://www.bold.ne.jp/ ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg ◆ウォンテッドリー https://www.wantedly.com/companies/bold2 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務内容： 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務 …顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う （2）製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 （3）JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■当社の特徴： JFEスチールグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ■勤務地： 西日本製鉄所／福山地区内 福山事業所：岡山県笠岡市鋼管町8番地 岡山と広島の県境に位置します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務の魅力】 ・オンプレミス：クラウドの案件の割合は約3：7で、クラウドを用いたプロジェクトに携われるチャンスが多い環境です。 ・インフラ設計に特化した部署で、プロジェクト開始時から要件定義や設計といった上流工程に携わる経験を積むことができます。 ・最新のインフラ技術習得の支援も積極的に行っており、特にクラウド系資格保有者が多数在籍する組織です。組織として学習のバックアップも行っており、インフラエンジニアとして成長できる環境です。 【採用部門のミッション】 大和証券グループ各社とグループ外の証券・銀行業の顧客向けに、インフラ設計・構築を行っています。 在籍社員は約50名です。 【業務詳細】 大和証券グループ会社向けのリテール、ホールセール、ミドル・バックシステムの分散インフラや、グループ外の金融機関の分散インフラの要件定義や設計業務、プロジェクトのリーディングをご担当いただきます。設計に特化した部署で、保守運用については社内の別組織に引継ぎを行います。 案件規模は数人月〜数十億規模の案件まで幅広く、スキルや経験に応じてプロジェクトアサインを決定いたします。 大和証券グループ内・グループ外どちらの案件にもチャレンジが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ・オンプレミス環境からAWS、Azure、OCI等のパブリッククラウド環境へのマイグレーション ・ハイブリッドクラウド環境の構築 ・プライベートクラウドを活用したシステム構築、 等 ≪利用技術・環境≫ システム基盤：クラウド（AWS、Azure、OCI等）、オンプレミス OS/ミドルウェア：Redhat EnterpriseLinux、Oracle、IBM MQ、HULFT 等 ≪働き方について≫ ・在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： Microsoft 365運用・新規機能導入担当システムエンジニアとして、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 1) メールトラブル対応（送信できない or 受信できない等）、PCトラブル対応 2) セキュリティ強度を上げるためのMicrosoft 365上の新機能導入。導入時に利用するベンダーのリード 3) MicrosoftのPower Platform上でのアプリケーション開発・保守・運用 4) RFIおよびRFPの作成、およびベンダーへの説明、回答の評価 5) Microsoft 365関連の機能調査や最新動向の把握 6) AzureADを利用した認証・認可の仕組み構築とその運用 7) 数名規模のチームのマネジメント 8) 海外グループ会社との運用連携のための構想策定 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート就業環境◎／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ■業務内容 自動車技術からエンタメ・航空宇宙までモノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。 ご経験に応じて要件定義〜テストまで幅広い工程を担当いただきます。 ・使用する言語は【C言語】がメインです。 ・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。 ・複数人のチームで開発することが多いです。 　 ■開発事例 自動運転技術（AUTOSAR仕様） 車載関連　（トヨタ純正カーナビシステム） ゲーム機器（任天堂スイッチ） 航空宇宙（金星探査機「あかつき」） カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品、工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。自社製品採用事例は840種以上です。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。 日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ※ITRONとは組み込みシステムのOSではシェア45％を占めており、組み込みシステムでは当然のように使われているOSになっています。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです〜 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm（1ミクロン）の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細： 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造します。 その際に円筒研削加工機（デッドツール）、平面研削盤等を操作しての金属加工を担当していただきます。 また、同社は高い研磨加工技術を活かし、角エジェクターピン製造に強みを持っています。今後さらに対応分野を広げる意味で、円筒研削加工技術を持つ方は優遇いたします。 ■同社の魅力： 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成：製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境： 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ： 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは： 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。

『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』というビジョンを掲げ, 2020年に設立した当社。大手企業を中心に直請案件を受注,2024年度で売上高10億円超を実現しております。 ■職務内容：私達の生活に身近なシステムやAI、IoT、スマートフォン関連システムのインフラサイドをお任せします。当社はスタートアップのため、 少数精鋭で風通しが良くサポートも受けやすい環境です。あなたの目標や将来像を遠慮なくお聞かせください。 ■案件事例： ・データサイエンス アジャイル開発/・某大手メーカー向けIoTプロジェクト/・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト ・セキュリティパッケージの新規機能の開発/・クラウド連携のAndroidアプリ開発 プライム案件も豊富にあるので,要件定義等の上流工程から参画いただけます。 ■社内体制について： なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だったエンジニアは20名を超えております。 ■キャリアプランについて： まずは、あなたが「どんなエンジニアになりたいか」を教えてください。その思い描く「エンジニア像」に近づくために、スキルアップできる環境を用意していきます。また、勉強会やセミナーへの参加も支援しています。個々のキャリアプランを踏まえ、必要な知識をメンバー同士で教え合ったりと、社員間でのアドバイスも活発です。福利厚生として書籍購入やセミナーを受講する際のサポートも用意していますので、積極的に利用してください。 ■組織構成： 大阪本社　エンジニア23名/営業3名 ※技術部長が月1面談を実施。営業 も頻度高く連絡を取り,しっかりとフォローしています。

【設計構築未経験者も活躍中◆希望に配慮したアサイン◆8000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト◆チャレンジしやすい環境！残業10H】 IT戦略立案・コンサルティング〜開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。 ■こんな方におすすめ ・設計と構築に挑戦してみたい！ ・エンジニアを大事にする企業で働きたい！ ■企業の特色 成長率179%！常時2,000件以上の案件数！“安定性×選択肢”でエンジニアが働きやすい環境！ 具体的には 大手企業からの直請プロジェクト・トレンド技術の活用案件・PMやPLなどの上流工程のプロジ ェクトや IoT、AI、など“のプロジェクトも！ 下流工程から上流工程へステップアップが実現可能！ 将来的にはフルスタックエンジニアやPMPLを目指せます！面接で希望をお聞 かせください♪ ■案件の詳細： 5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。参画PJTは、スキル・経験はもちろん、働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定。 ≪プロジェクト例≫ ◎社内システム運用業務開発の支援とシステム保守業務 工程：保守運用 環境：Windows Server、Azure ◎AWSを使用したデータ分析基盤の新規構築 工程：環境構築・設計 環境：AWS ◎官公庁系NW設計構築 工程：基本設計・詳細設計・試験設計・構築・試験・現地切り替え対応 環境：Cisco 変更の範囲：会社の定める業務

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務： プラント建設における電気計装設備の基本設計や見積、精算業務などをお任せします。 また、現場代理人のサポートとして施工図の作成や外注へ発注するための仕様書作成を行っていただきます。 《当社のプラントエンジニアリングの特徴》 ・各種プラントの統合化、高品質化、高効率化等、時代のニーズに マッチした対応が可能。また化学、環境、医薬、発電、電子材等の あらゆるフィールドにおけるプラント建設実績により、高度な技術とノウハウを蓄積しています。 《資格取得教育・褒賞金制度について》 ・社員の資格取得に力を入れており 、多数の有資格者が在籍。会社で必要と認められる資格取得費用(受験費 用等)は会社が全額負担しています。また、褒賞金制度を設け、資格取得者へは褒賞金を贈呈しています。その他、社内講習会も積極的に開催して います。 ■企業魅力 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。 エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【情報通信システムサービス・総合人財サービスなどを展開／技術力向上のため社員教育に力を入れている企業／研修や資格取得制度など社員教育制度も充実◎／年休120日（土日祝休み）／退職金制度あり／転勤なし・長期就業できる環境】 ■業務概要： C++、C言語、Java、Pythonといった開発に必要な言語の研修を経て、大手通信キャリア向けのコアネットワーク網の開発、車載ECU開発などの実務に携わり経験を積んでいきます。 お客様との報告ミーティング、開発のご提案やチームマネジメントをしながらスキルアップを目指すことができます。 また、自社での企画型開発チームでは、市場調査や物づくりを精力的に行っています。 ■働く社員： 入社3年で、チームマネージャーとして活躍する社員は、手ごたえのある業務の積み重ねで自身がスキルアップできる環境を楽しんでいます。 後輩の育成にも手ごたえを感じながら今後も大きなプロジェクトリーダーとしての躍進を目指しています。 ■働き方： リモートワーク可能です。システム開発エンジニアのテレワーク率は8割に達しています。 ■キャリア制度： 研修や資格取得制度など、社員教育制度も充実。当社にはIPAの基本情報技術者をはじめ、多種多様な資格を持つエキスパートが揃っています。仲間と切磋琢磨しながら、技術者として、人として成長できます。 ■社内環境／制度： ・社内イベント…社員旅行や忘年会、BBQなど、仕事以外でもコミュニケーションの場を積極的に設けて、社内の活性化を図っています。 ・部活動…部活を通して部署の垣根を超えたコミュニケーションを取ることができ、より良好な人間関係が生まれます。連帯感もアップし、業務でもチームワークが向上しています。 ・オフィス環境…ダーツ、筋トレマシンなど、生き抜きできる環境を整えています。 ■当社の事業： ・情報通信システムサービス ・電気通信工事業 ・システム開発支援サービス ・総合人財サービス ・教育情報化支援

〜地域限定採用/勤務地は大阪市内が中心/プライム案件が8割以上/エンジニアが案件を選択/社員の8割が在宅併用で仕事を行っています〜 ■魅力点 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方！複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10〜20H以内（0〜10H台の層が多いです）、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現可能 ■業務内容 関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。1000を超える案件を保有宇してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。 ■案件事例（一部在宅併用あり） ・アプリ会員向け健康系情報提供サービスの開発 言語/環境等：Azure、TypeScript、React、C# ・エネルギー会社向けシステムの開発 言語/環境等：Java、TypeScript、PL/SQL、Git、FFFTP、TeraTerm、JP1、GWS ・衛星地上系管理システム 言語/環境等：Linux、Java、JavaScript　 、Struts、JUnit、JSP、Oracle ・放送局向け報道支援システム開発 言語/環境等：Java、Springboot、JavaScript、jQuery、Oracle ・薬局向け在庫管理システム開発 言語/環境等：Java/Angular（またはTypeScript）、AWS、MySQL（AWS RDS forMySQL）、Git ・計測機器に連動するWebアプリケーション開発 言語/環境等：Java（Spring）、JavaScript（React、Vue.js、Node.js）、Oracle ■配属部署 全体で84名在籍しています。 【年齢層】 20代：46％ 30代：30％ 40代：12％ 50代：11％ 【男女比率】 8:2 また、関西エリアのエンジニアの待機人数は0名です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：インドネシア向け化粧品の企画・提案営業を担当します。 語学力を活かし、成長企業で働きたい、頑張りをしっかりと評価されたいという方、ぜひご応募ください！ ・企画部門／研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ・働き方について…基本は大阪での勤務ですが、インドネシアへの出張が発生します（2か月に1回程度／1回あたり1週間〜10日程度）。最近はオンラインやチャットで商談や連絡を取る頻度も増えています。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年収600~900万円/工業炉・産業機械設備等の業界シェアNo.1/グローバルに活躍できる〜 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 大型工業炉を製造及び周辺機器のエンジニアリングを行う設計業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・主に製鉄メーカーや非鉄金属メーカー（銅、アルミ、ステンレス）向け工業炉プラント、自動車関連等に納品する各種熱処理用工業炉の設計 ・お客様との打ち合わせから基本設計まで一貫して担当 ・内勤8割、外勤2割となります。外勤業務とは、現場出張（出張対応し現地での据付、試運転、検収までの立ち合い）、出張の頻度は月数回となっております。（全国、海外出張の可能性もあり） ※現在工業炉周辺のコンベヤは外注の設計会社に依頼しており、一貫して自社内完結する為にも内製化を行いたいと考えております。 ■組織構成 ・熱処理事業本部では若手〜ベテランまで幅広く活躍しており 個々のスキルの高くチームワークも抜群です。 ・中途社員の方が多いです。 ■同社の取り扱い設備 ・工業炉（鉄鋼、自動車、電池）、真空成膜装置、勤続プロセスライン、燃焼装置・機器、精密塗工・乾燥装置、FPD用熱処理装置、バイオマスエネルギー利用設備等の大型設備を取り扱っています。 ■働き方について ・在宅勤務OK(自分の希望で在宅、出社と調整できます)　 ・スーパーフレックス制度 　コアタイムがございません。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。 　0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際)　 ・転勤無し(転居なく大阪で働けます) ■同社の魅力 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■仕事内容： 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細 ・クライアント：管理組合（分譲マンション） ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ・担当エリア：首都圏 ■仕事の進め方： ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■働き方： ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。 ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに関して、開発者が行っている単体試験や静的解析ツールなどを用いて開発者のサポートを行っていただきます。 ■クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR ・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。 向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気 溢れる部署になっております。 ・人と人とのつながりを大事にする社風です。 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員へ の伝達も頻繁になされています。2022年3月期の定着率は95％です。

自働車向けアルミホイール製品、またエンジン・シャシ等のアルミ鋳造品を対象とした鋳造CAEを活用した各種エンジニアリング業務。 鋳造CAEは、溶融アルミニウムが金型に充填される際の流体挙動や、充填後の凝固挙動をシミュレーションし、品質予測、物理挙動分析、現象の見える化などを行います。このツールを活用して、製品・金型設計、品質改善やコスト削減、技術開発またその支援など、幅広い技術業務を実施します。また、CAE自体の精度向上のため、様々な鋳造実験や実機調査、実地調査も業務対象です。 変更の範囲：会社の定める業務

埼玉県・秩父を中心に、様々な土地や注文住宅の提案を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 新築住宅工事、リフォーム工事等の設計、積算、お客様との打ち合わせ業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・CADによる図面作成 ・注文住宅の設計、積算 ・官公庁への提出書類作成 ・現場の写真撮影、書類作成業務 ・お施主様との設計打ち合わせ業務 ・その他業務に付随する作業、雑務 ※主にCAD設計は専用ソフトを使用しての作業となります。 ■配属先の編成： 営業、設計、施工管理など全ての職種を合わせて15名の社員が所属しております。設計については現在2名が担当しております。アットホームな規模感で連携を取りながら、わからない所は全員で助け合える社風です。 ■就業環境： 仕事をきっちり効率よく進めようというのが当社の考え方。そのため、残業は1日1時間あるかないかという程度です。定時で帰社することも多いです。皆、プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み： 人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について： 昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

小児がんをはじめとするオーファンドラッグ（希少疾病用医薬品）に強みを持った医薬品メーカーにて、GVPを担当いただきます。 ■業務内容： ・個別症例評価 ・臨床試験（GCP）及び市販後調査（GPSP）関連安全性 ・リスク評価・集積報告 ・医療関係者からの安全性情報に関する問い合わせ対応 ・リスクマネジメント・適正使用資材作成 ・新薬承認申請（安全性）関連 ■以下の業務が経験できます。 ・市販後安全性 ・臨床試験（GCP）関連安全性 ・新薬承認申請（安全性）関連 ・市販直後調査関連 ・海外提携会社との英語での情報交換 ■組織構成： 配属先には十数名が在籍しており、30代が多く、その他20・40・50・60代と幅広く在籍しています。 ■募集背景： 新薬を中心とした組織拡大に伴う増員で、医薬品の安全管理業務（GVP）経験者の採用が急務となっているため。 ■同社の特徴： ・小児がんをはじめとするオーファンドラッグ（希少疾病用医薬品）事業と、高齢化社会に貢献するジェネリック医薬品事業の2軸を展開。「難病をなんとか治してほしい」「老後も安心して暮らせる社会がいいな」といった誰もが願うことを実現する社会づくりに貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■本ポジションの魅力 −Linuxスキルを活かしてさらなる好きアップが目指せます!!− 維持管理・構築経験のある方は、さらに設計・要件定義にもチャレンジできます!!　 リモートワークも週1日-2日以上利用可能!! 業務内容 通信サービスに関わるLinuxの維持管理・構築業務をお任せいたします。 ※お任せする業務レベルは応募者様のご経験・スキルに合わせてご提案させていただきます。　　　 1.サーバー構築・リプレースの実務 ・既存Linuxサーバーの老朽化に伴うリプレース作業 ・サービス改善に向けた新規サーバーの構築 ・VMwareやHyper-Vなどの仮想環境の構築・管理 2.インフラ基盤の維持管理 ・サーバーの安定稼働に向けた運用保守 ・監視システムの運用、アラート対応 ・サーバー設定の最適化、脆弱性調査・対応 3.運用効率化に向けた技術改善 ・運用の自動化に役立つスクリプト作成（Shellなど） ・チーム内での技術ナレッジ共有 4.（一部）開発業務 ※サーバリプレースなどの運用業務においてシステムの調整などで必要になる場合 ・システムの改修 ・管理スクリプトの作成 【多様なキャリアパスとスキルアップの機会】 ランスタッドでは、配属後も上位スキルを学べる研修制度が充実しています。 仮想化、ネットワークセキュリティ、Linuxサーバーなど、希望する分野に合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度やe-learningの提供により、自己成長をサポートしています。 【安定した労働環境と福利厚生】 完全週休2日制、年間休日121日以上、残業月平均20時間程度と、ワークライフバランスが保たれた働き方が可能です。 さらに、残業手当は1分単位で全額支給されるなど、労働環境が整備されています。 ◆ランスタッドが2年連続「働きがいのある会社」に認定されました 〜 働く人と組織の真の可能性を引き出すことを目指して 〜 https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20230927.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日〜 私たちが所属する組織は、Microsoft 365（特にSharePoint、Power Platform）を活用してお客様の業務課題を解決するSE組織です。 業務は大きく以下の2つに分かれます： ・営業・フィールドSEと同行し、お客様業務課題のヒアリングとMicrosoft 365技術を利用した課題解決提案 ・提案内容に基づくシステム設計・開発・構築・運用サポート（主に設計・開発） ■主な取り扱いソリューション： ・SharePoint、Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI） ・Dynamics 365・Microsoft Fabric、Azure OpenAI Service、Azure AI Search等 【ミッション】 ・お客様の業務プロセスを理解し、Microsoft 365（SharePoint、Power Platformなど）を活用したアプリケーション提案・設計・開発・運用支援 ・要件定義から設計・構築・保守運用までの一連の開発業務 ・受託後のプロジェクトマネジメント（2〜3名規模のチームをリードし、納期・品質・コストの管理（QCD管理）を担う役割） 【職務概要】 ・Microsoft 365（主にSharePoint、Power Apps、Power Automate）を活用した業務改善アプリケーションの設計・開発・構築 ・営業同行によるお客様課題ヒアリング、業務フローの整理、ソリューション提案 ・必要に応じた技術選定（Power Platformの標準機能／スクラッチ開発／連携製品など） ・プロジェクトリーダーやマネジメントを担当（スキル・希望に応じて） 【仕事の魅力・やりがい】 ・業務改善を現場目線で実現するソリューション構築に携われます。 ・提案から構築・保守までを一貫して担当するため、成果が見えるやりがいがあります。 ・Power Platformなどのノーコード／ローコード開発でスピード感のあるプロジェクト推進が可能です。 ・Microsoft365領域の知見を深め、技術者としての専門性と市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務