☆＼事務職デビューはキャリピー／☆ 『Career Piece』で未経験から事務職への挑戦をサポートします！ ◎土日祝休みで生活リズムとプライベートを充実したい！ ◎将来のためにスキルもちゃんとつけたい！ ◎お給料も稼げるようになりたい！ ◎ただ一人で考えるのは不安、実際できるのかも不安。。。 『Career Piece』は そんなお気持ちをもって努力されている方々の挑戦を 全力でバックアップし、一緒に実現していくために サービスをスタートいたしました！ ◇無理なく始められる仕事から◇ ＊データ入力や数式、関数作成 ＊お客様からのお問合せ対応　など ◇入社後の徹底サポート◇ ＊キャリア形成のプランづくり、就業マッチング ＊フォロー面談や振り返り面談で評価もサポート ＊困ったときはLINEで気軽に相談可能 ★未経験入社100%／営業サポートデビューを支援（20代メンバー多数♪） ★土日祝休／長期連休／年休125日でOFF充実！ ★リモート相談OK ★キャリア支援／当社での経験の先まで支援 ≪具体的なお仕事例≫ ◎データ入力や数式、関数作成 ◎お客様からのお問合せ対応や資料送付 ◎会議議事録や進行サポート ◎見積書や提案資料の作成 ◎売上データの集計や営業進捗の管理　など 営業サポートとして安心してスタートできるように 業務内容を調整いたします！ ◆入社後は「未経験でも安心」なオンライン研修◆ 入社後はまず、お家でゆっくり受けられるオンライン研修から。 ビジネスマナーやメールの書き方など、お仕事に必要な基礎をやさしく学べます。 研修が終わったら、お仕事先でも先輩が しっかりサポートしてくれるので、安心してスタートできますよ♪ ◆キャリアステップ支援◆ 『Career Piece』で事務職としてのキャリアをスタート後も 社会人として働く時間は続いていきます！ 私たちは当社だけの時間を全てだとは思っておりません！ 次のキャリアの実現に向けて ◎就業先企業での直接雇用化 ◎ほかの企業や業種へのキャリアチェンジのフォロー など様々なカタチで一人ひとりをサポートしております！ ぜひ未来への一歩目を 『Career Piece』で一緒に踏み出していきましょう！！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆一番大切なのは"人"です☆ 制度や仕組みはいくらでも作れますし、 増やしてもいけますが 最終的にそれらをどう使っていくかは"人"に委ねられます！ 1人ひとりのことをちゃんと想う気持ちがあって 初めてその人のためになることを考えられ、 実現のサポートに伴走することができると思っています！ 『Career Piece』を運営する全社員が"人を想う気持ち"を真ん中にもって キャリア形成や生活の充実をサポートし、 みなさまの人生を良くしていく一助になりたいと思っております！ ★専属のコーディネーターがあなたをしっかりサポートします。 困ったことがあれば何でもLINEで気軽に相談OK！フォロー面談も月1回実施♪ ☆働き方も仕事環境も柔軟に☆ 様々な企業で様々な仕事に様々なカタチで携わることができるのが 私たちのサービスの一番の強みです！ 「まずはしっかりと事務スキルを身に着けたい」 「プライベートを考慮して落ち着いた業務と時短勤務にしたい」 「専門性を高めるために一歩上のチャレンジがしたい」 いろんな状況にあわせて、 その時に最適な企業や業務内容、働き方を調整しながら 仕事もプライベートも充実した就業をサポートします！

“生きるを支える”私たちだからこそ、 働くあなたをしっかり支えます。 私たちの仕事は、利用者さまの“生きるを支える”大切なシゴト。 そのためには、働く側に「心の余裕」が欠かせないと考えています。 その余裕を支えているのが、 業界でも高水準の給与と充実した福利厚生です。 実際に介護業界から多くの若手職員が入社中です！ *＼業界でも高水準の待遇もそろえています／* ◆平均月給は400万円～！（業界平均326万円） ◆賞与平均131万円 ◆住宅手当は最大27,000円 ◆ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ◆ 産休・育休の取得率・復職率は100％など しっかり休めて、しっかり支えられる環境があるからこそ、 安心して利用者さまに向き合うことができる環境を用意しています◎ ＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生を用意＊産育休取得率100％・復職率100％＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたい仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 未経験から手に職をつけるチャンス！ 無資格・未経験からスタートしても、 手厚い研修と資格取得支援で着実にスキルアップできます。 実務者研修費用の全額援助や資格取得祝い金など、 バックアップ体制は万全！ 実際に多くの職員が3年以内に介護福祉士などの資格を取得しています。 施設基盤がしっかりしているので長く働き続けられる環境で、 将来性のある介護のプロフェッショナルへと成長できます。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。

未経験でも、40代からでも。 安心の研修と資格支援で、新しいキャリアを。 子どもの教育費や将来の生活費に不安を感じる今だからこそ、 「安定して長く働ける環境」でキャリアを築きませんか？ ★未経験スタートの方や、40代・50代の先輩も活躍中！ ★トラック運転手、スーパー店員など、 　全くの異業種から入社した方も多いんです！ *＼資格支援制度も充実／* 入職後は基礎から学べる研修あり。 介護福祉士の取得費用（約12万円）は法人が全額負担！ 未経験でも安心して資格を取りながらキャリアを築けます。 *＼業界でも高水準の待遇もそろえています／* 業界平均326万円に対し、当法人は平均年収400万円以上。 産休・育休の取得率・復職率も100％で、 家庭と両立しながら長く働ける環境です。 ＊資格取得支援制度あり＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生 ＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり ＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり ＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたいお仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境 ◆ファミリーフレンドリー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給取得率96％ ◆産育休取得・復職率100％　など 働きやすさが抜群◎ 住宅手当最大27,000円、家族手当など各種手当も充実しているため、 一人暮らしを始めたり、家族との時間を大切にしたりと、 自分らしい生活を実現できます。 「職員のことも考えて環境を整えるべき」という法人の考えが、 制度にしっかり反映されています。 ＜ママさん職員（40代）の声＞ 子どもが中学生になり、少し手が離れた頃。「自分の時間も増えたし、もう一歩踏み出してみようかな」と思ったのがきっかけでした。40代のSさんは、最初は週3日のパート勤務でスタート。家事や子育てと無理なく両立しながら徐々に慣れていきました。「パートで十分」と思っていたものの、温かな雰囲気や柔軟な働き方への理解に支えられ、「ここなら長く働ける」と実感。子どもの行事や体調不良にも「お互いさま」と対応してもらえたことが安心につながりました。今では正規職員として活躍し、家庭と仕事の両立を保ちながら前向きに働けています。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。ブランクがある方も大歓迎！50代の方も活躍しており、何歳からでも働き始められる環境です♪

日高の暮らしに寄り添う、わたしらしい営業スタイル♪ 日高市で35年。地元に根付いた当社で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 「地元で正社員として長く働きたい」 「家庭や趣味と両立できる仕事がほしい」 そんな女性の願いを叶えます♪ ◆安心の研修制度◆ 営業未経験でもOK！ 先輩と一緒に学べるから安心スタート。 ◆安定収入で将来も安心◆ 年3回の賞与（最大120万円支給例あり）で、 マイホームや子育ても応援。 ◆プライベート充実◆ 残業少なめ＆休日たっぷり！ 推し活や習い事も楽しめる♪ マイカー通勤OK、転勤なしで地元ライフを満喫。 日高市で、あなたの未来を描く 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験・ブランクOK★正社員デビューもOK★残業少なめ★基本土日祝休み★賞与年3回（120万円支給実績も！）★ノルマなし★埼玉中心・UIターン歓迎★マイカー・バイク・自転車通勤OK★転勤なし ≪未経験でも安心！≫ 座学でサービス知識を身に付けた後は先輩との同行からスタート！ 「どうやって話せばいいか」を直接見て学べますので 未経験の方もご安心ください！ 約半年間は先輩社員が一緒に回るので、 少しずつできることを増やしていけばOKです♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ◎リサイクル企画の立案～提案を担当！ ◎これまでお取引のあるお客様や紹介を中心にお任せ ◎お客様は病院、スーパー、レストラン、建設現場、工場などさまざま！ ≪ここがポイント！≫ ◎メンバーは計7名！男性5名、女性2名の構成で仲の良さが自慢です♪ ◎営業範囲は埼玉中心！その他も近隣が多く、関東のみです。 ◎"みんなで"の風土が強く風通しの良さも◎ ┗普段の営業活動に加え、月に1回みんなで取り組む日も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつ着実に◎できるようになるまで温かく見守ります！ 先輩たちも未経験スタートのメンバーが多数！ だから、はじめの不安な気持ちは分かります。 一人ひとりの得意不得意に合わせて、しっかりとサポートします◎ ≪入社後の流れ≫ ▼座学での業界知識習得からスタート ▼先輩との商談同行で実践的なノウハウを学習 ▼既存顧客から徐々に担当し無理のない独り立ちへ 　⇒目安は3ヶ月ですが、個人のペースで大丈夫！ ▼独り立ち後も先輩のバックアップ体制あり ▼自分でスケジュール調整できる柔軟な働き方も◎ 埼玉×安定企業！安心して長く働ける環境です。 ★35年以上の安定基盤で将来も安心◎ * 埼玉で35年続く老舗企業だから、雇用も収入も安定 * 賞与は年3回支給！これまでに120万円の支給実績あり * 勤続年数表彰制度あり（5年：1万円、10年：5万円、20年：10万円） ★プライベートも大切にできる環境 * 残業少なめ×休日もしっかり確保 * 長期休暇あり＋有給も取りやすい雰囲気 * マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） * 転勤なしで自宅から無理なく通勤可能 ★充実の福利厚生も！ * 退職金共済加入制度 * 健康保険組合による保養所補助金制度 * 誕生日お祝い金あり * 作業着・安全靴支給、Yシャツ・スラックス・ジャケットの貸与実績あり * 健康サポート：ヤクルト1000を毎日1本支給（全従業員）

＼応募者全員面接／ ご家庭の都合に合わせて勤務時間の相談に乗ります◎ 週休3日制の導入も検討中！ 「自宅近くで家庭と両立させながら働きたい」 「でもしっかりと稼ぎたい…」 そんな方に当社をオススメします！ 「ドライバーって大変そう」そう思う方もいるかもしれませんが 当社は、代表の内田が 「人手不足で休み希望が出しにくく、休日出勤の要請も断れない」 という当社に配達に来たドライバーから聞いた一言がきっかけ。 改めて「社員に働きやすい環境を提供し続けたい」と感じ 環境を整えてきました！ ★14時退勤のシフトあり ★遅くても17時には確実に退勤 ★平日・土日祝問わず希望休OK×大型連休も ★賞与120万円支給実績あり ★入社2年目で月給35万円も可能！ まずは面接でフランクにお話ししましょう♪ ★未経験・ブランクOK★正社員デビューもOK★残業少なめ★平日・土日休み希望OK★賞与年3回（120万円支給実績も）★勤務ルートや働き方は相談OK★埼玉中心・UIターン歓迎★マイカー・バイク・自転車通勤OK★転勤なし ◎仕事を覚えるまでは先輩が同乗してサポート ◎基本毎日同じルートなので安心 ┗ご家庭の事情や体力面など不安な点は何でもご相談ください ┗それぞれに合った配送ルートを考えます！ ◎キャスター付きの専用BOXがあるので作業もラク 【具体的なお仕事内容】 飲食店やコンビニ、スーパー、工場といった事業所にて 収集・運搬業務を行うドライバーのお仕事。 配達業ほどお客様と接する機会がないのも特徴です。 【未経験ドライバーも安心！3つのポイント】 ◎先輩の助手席からスタート、徐々に慣れていける研修制度あり ◎決まったルートで簡単！ 毎回同じルートで回収するため、初心者でも迷わず作業可能 ◎充実サポート体制 • キャスター付き専用BOXで負担軽減 • スマホで重量入力・注意事項確認・ナビ表示 • AI画像認識による安全装置「スマートアイモーション」導入 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一歩ずつ着実に◎できるようになるまで温かく見守ります！ 先輩たちも未経験スタートのメンバーがほとんど！ あなたの経験に合わせて、しっかりとサポートします◎ ≪入社後の流れ≫ ▼先輩のトラックに同乗することからスタート！ 　助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での 　車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。 ▼今度は自分が運転！（先輩が助手席でサポート） 　一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。 　※独り立ちの期限はもうけず、 　一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます！ 埼玉×安定企業！安心して長く働ける環境です。 ★35年以上の安定基盤で将来も安心◎ * 埼玉で35年続く老舗企業だから、雇用も収入も安定 * 賞与は年3回支給！これまでに120万円の支給実績あり * 勤続年数表彰制度あり（5年：1万円、10年：5万円、20年：10万円） ★プライベートも大切にできる環境 * 残業少なめ×休日もしっかり確保 * 長期休暇あり＋有給も取りやすい雰囲気 * マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） * 転勤なしで自宅から無理なく通勤可能 ★充実の福利厚生も！ * 退職金共済加入制度 * 健康保険組合による保養所補助金制度 * 誕生日お祝い金あり * 安全靴支給・作業着の貸与実績あり * 健康サポート：ヤクルト1000を毎日1本支給（全従業員） 【教育制度について】 中型・大型免許の他、小型移動式クレーンやフォークリフトなど、免許のグレードアップをサポートしています！ ＜キャリアパスについて＞ 当社の主任→係長→課長といったキャリアパス。職能査定があり、一人ひとり正当に評価していきますし、意欲のある方には責任のあるポジションをお任せします。実際に入社2年目で役職に就いた実績（月給35万円～）もあるので、どんどんチャレンジしていけます！

社員としての安定を重視しつつ、 メンバーと一緒に店舗づくりに携われる面白さがあります♪ 銀座一等地の人気サロン Lancil —これまでの店長としての経験を、 “正社員”という安定基盤のもとで存分に発揮しませんか？ ＼例えば／ ◆シーズンごとのサービス・特典案のアイデアを形にする♪ ◆新規店舗の立ち上げサポートを通じて0→1をつくり上げられる◎ ◆サロンの顔となり、一緒に店舗をつくるネイリストの採用計画 ◆店舗の数字をもとにサロンの新たな可能性を引き出せる！ バックオフィス業務を中心に、 数値管理やスタッフ育成・研修といった「店舗を支える要」をお任せします。 シーズンごとのサービス企画や改善提案のチャンスも豊富。 あなたのアイデアを的確に活かせる環境です！ ★急成長企業★残業月20時間ほど★自由休暇（年2日）★産育休の取得実績あり★20代が多数活躍★服装自由 Lancilの多店舗展開をリードするコアポジションです。 本部と密に連携しながら、既存店の運営から新規店の立ち上げまで、裏方業務と数値管理を主軸に幅広くご担当いただきます！ ≪具体的には≫ ◆ネイルの施術・受付対応 ◆顧客管理・商品在庫管理 ◆店舗運営サポート（SNS／予約サイト更新・シフト管理） ◆スタッフのフォロー・育成補助・研修の実施 など ≪その他下記の業務にも携われます！≫ ◆シーズンごとのサービス・特典案の考案 ◆新規店舗の立ち上げサポート ◆ネイリストの採用業務 ◆既存店舗の経営分析 など ★Nail salon Lancilの公式サイト https://www.lancil.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ネイルサロン事業が急成長中！ 銀座エリアを中心に展開するLancilは、オープン以来リピート率・売上ともに右肩上がり。ネイルサロン業界全体の成長トレンドに乗りながら、あなたのアイデアやスキルで店舗づくりにもダイレクトに貢献できるチャンスです♪ プライベートも大切にできる働きやすさ ◆残業月平均20時間以内でオフも充実！ ◆年末年始や自由休暇でしっかりリフレッシュ ◆服装・ネイルアートの自由度高め ◆産育休・時短勤務の取得実績多数

＼Web広告業界で事務デビュー╱ 新しい一歩を踏み出すあなたを、全員でサポートします！ 化粧品・アパレル業界の企業や大手企業とも多数取引がある当社。 そんな当社で【事務スタッフ】にチャレンジしませんか？ ▽Web広告に触れられる▽ Webサイト上に表示されるバナー広告や、 SNS上で流れる動画広告の入稿作業をお任せします！ お仕事を通じてWebや広告に関する知識も身につきます♪ ▽安心の教育体制▽ 必要な知識やスキルは先輩によるOJTで 覚えていくことができるので、未経験でも大丈夫！ 仕事に慣れればリモートもOKです♪ ▽働く環境も充実▽ ★基本定時退社・残業ほぼなし ★土日祝休み＆年休125日 ★平均年齢28歳、若手メンバーが活躍中 ★服装・髪型・ネイル自由 ★時短OK・出退勤時間は希望考慮 ≪平均年齢28歳！20代を中心とした活気ある環境です♪≫ ★Web広告やSNSの動画広告に触れられる事務 ★残業ほぼなし、定時でしっかり退社できます ★完全週休2日制、残業ほぼなしでプライベートも充実 当社の“広告入稿部署”にてご活躍いただきます。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 一つずつ仕事に慣れていければOKです！ 【具体的なお仕事】 ◎広告入稿作業 └完成されている状態の文章や画像をシステム上の フォーマットに入れる業務です ◎データ集計作業 └各媒体に掲載されている広告の効果を集計し、Excelに入力 └クライアントに提出するレポートの作成 ◎簡単な社外とのやり取り ◎その他サポート業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【中途入社の先輩談】気さくな方が多くすぐに馴染めました！ ベンチャー企業なので体育会系の人が多いのかと思っていたのですが、物腰の柔らかい方が多く、すぐに打ち解けることができました！先輩のほとんどが未経験から入社しているため、相談しやすい環境も嬉しいです。 平均年齢が28歳の当社では社員の仲も良好。中途入社者の歓迎会を開いたり、部署ごとでランチに行ったりすることもあるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはずです！ 安心して・長く働ける環境をご用意しています！ ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み、年間休日125日以上 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎産育休からの復職率100％ ◎時短勤務OK・出退勤時間は希望を考慮します ◎住宅手当もあり また、初めは仕事に慣れるために出社になりますが、 仕事が身についてきた3ヶ月前後を目安として、 リモートワークも相談OK！ リモートと出社を取り入れながら働く社員もいます。 【教育制度について】 入社後は先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきます。 分からない所があっても、質問していただければすぐに教えますので安心してください！これまでも多くの未経験者の方が入社していますので安心してチャレンジしてください。

～リモート・時短勤務で家庭との両立も◎～ バナー広告や動画広告などのWeb広告に関われる！ 「子育てが落ち着いたのでWeb広告業界で働いてみたい」 「家庭との両立を大切にしながら働きたい」 そんなあなたにピッタリな求人をご紹介！ 今回お任せするのは、 バナー広告やSNSの動画広告などの 入稿作業を行うお仕事。 始めやすい業務からスタートするので、未経験でも大丈夫。 Webや広告に関する知識・経験を身に付けて 希望すれば幅広いキャリアパスも広がります♪ ～働きやすさもバツグン～ ★基本定時退社・残業ほぼなし ★土日祝休み＆年休125日 ★仕事に慣れればリモートもOK♪ ★時短OK・出退勤時間は希望考慮 Web広告業界でのキャリアの第一歩として アシスタント業務からスタートしませんか？ ≪時短勤務やリモート活用OK♪子育て社員も歓迎！≫ ★Web広告やSNSの動画広告に触れられる事務 ★残業ほぼなし、定時でしっかり退社できます ★完全週休2日制、残業ほぼなしでプライベートも充実 当社の“広告入稿部署”にてご活躍いただきます。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 一つずつ仕事に慣れていければOKです！ 【具体的なお仕事】 ◎広告入稿作業 └完成されている状態の文章や画像をシステム上の フォーマットに入れる業務です ◎データ集計作業 └各媒体に掲載されている広告の効果を集計し、Excelに入力 └クライアントに提出するレポートの作成 ◎簡単な社外とのやり取り ◎その他サポート業務 ★マニュアルのある定型業務が多く、難しくないお仕事からスタート！ 効果分析業務などを通じて、自然とマーケティングの知識も身につきます。 広告プランナー、Webマーケターなど幅広いキャリアへの第一歩にもオススメです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【中途入社の先輩談】気さくな方が多くすぐに馴染めました！ ベンチャー企業なので体育会系の人が多いのかと思っていたのですが、物腰の柔らかい方が多く、すぐに打ち解けることができました！先輩のほとんどが未経験から入社しているため、相談しやすい環境も嬉しいです。 平均年齢が28歳の当社では社員の仲も良好。中途入社者の歓迎会を開いたり、部署ごとでランチに行ったりすることもあるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはずです！ 安心して・長く働ける環境をご用意しています！ ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み、年間休日125日以上 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎産育休からの復職率100％ ◎時短勤務OK・出退勤時間は希望を考慮します ◎住宅手当もあり また、初めは仕事に慣れるために出社になりますが、 仕事が身についてきた3ヶ月前後を目安として、 リモートワークも相談OK！ リモートと出社を取り入れながら働く社員もいます。 【教育制度について】 入社後は先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきます。 分からない所があっても、質問していただければすぐに教えますので安心してください！これまでも多くの未経験者の方が入社していますので安心してチャレンジしてください。

アポどりのみで【月給40万円～】！ ゆとりある働き方×収入UPが当社には揃っています！ 「営業は難しそう」「知識がないと無理…？」そんな不安は必要ありません！当社の仕事は、お客様と営業をつなぐ“リード獲得”だけ。 ＼プライベートを犠牲にしなくて良い！／ 残業少なめで、趣味や家族との時間も大切にできる 完全週休2日制で、リフレッシュもバッチリ 自分らしい働き方が可能！ ＼だから…未経験でもカンタン！／ 難しい商品知識も不要 提案や契約業務ナシ だから子供たちの夕食も作れる！ ＼安定の給与制度／ 月給40万円以上＋インセンティブ 半年平均月収40～70万円以上 ＼働きやすい環境／ 完全週休2日制（土日祝休み） 基本直行直帰で自由度高め！ OJTで安心サポート！未経験でもしっかり稼げる！ ＼積極採用中／先輩のほとんどが未経験からスタート！ ◎30代～50代活躍中！ ◎業績・役職・給与など！頑張りはしっかり還元！ ◎経験一切関係なし *…具体的なお仕事内容…* お客様先へ訪問し、商談のためのアポイントの取得をお任せします。 当社独自のノウハウにより効率よくアポイント取得できます。 あなたらしく明るく笑顔でお声がけできればOKです。 *…未経験の方もご安心ください…* 営業さんや活躍している人たちも、多くが未経験から挑戦しています！ 分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。 1人で抱え込まずに相談してくださいね♪ 【こんな方を歓迎します！】 ・プライベートの時間を確保したい方 ・子育て中の方 【仕事の魅力】 安心のシンプルワーク！ アポイントが取れたら、簡単に話した内容やお客様情報など、営業スタッフに引き継ぐだけです。 難しいことはなくシンプルワークですので、誰でも簡単に始められます♪ 頑張りはしっかり評価＆給与に反映！ 頑張った分は必ず評価と給与に反映します！ 給与イメージ ◇リーダー(入社3～6ヶ月) 基本給 40万＋役職給 4万＋能力給 5万＋業績給 18万＝67万 ◇チーフ(入社6ヶ月～) 基本給 40万＋役職給 10万＋能力給 6万＋業績給 36万＝92万 【教育制度について】 OJTで仕事の基礎を身に着けていきます。 先輩に同行しながら現場で業務を覚えていきます。 分からないことは聞きやすい環境ですので安心してください◎ 独り立ち後もいつでも相談できますし、 早期の収入アップも目指せます！

【土日祝休み】【残業一切なし】【月給35万円～】 安定×ワークライフバランス×収入UP、全て揃ってます！ 「コンタクトセンター」と聞くと 未経験だと難しそう…知識がないと説明できなさそう… とイメージされる方が多いと思います。 …そんなイメージをお持ちの方を 当社なら変えることができるかもしれません！ ◆当社のコンタクトセンターは 1.『スクリプト通り』に 2.『決められたこと』を 3.『お客様にお伝えしていく』だけ。 だからお電話が初めての方でも安心してください♪ そして… ・頑張りは評価し給与に反映！ 　半年平均月収は40万円～60万円以上！ ・残業一切なし ・定年なし、60代も多数活躍中 など当社のおすすめポイントは沢山あります♪ 時間にもお金にもゆとりがある毎日をおくりませんか？ 経験は一切関係なし！ 自分らしく働きながら、プライベートも充実させたい方、集合！！ マニュアルがあるので、未経験でも安心！ 8割以上が未経験スタートのコンタクトセンターのお仕事です！ 研修も充実しており、 最初の2週間は楽しい新人研修なのでテレアポもありません！ ▼業務環境について ～～～～～～～～～～ しっかりと区切られた専用ブース、 ヘッドセットとPCを支給していて 仕事にも集中しやすい環境です！ 研修後は固定のブースとなるため、 あなた好みのレイアウトにするのもOK！ 自分の部屋のように飾り付けを 楽しんでいるメンバーもいます◎ ▼18:00過ぎにはきっちり退社 ～～～～～～～～～～～～～～ 17:50になったら、業務終了！ 残業がないため、業務が終了したら 仕事の後にショッピングや趣味の時間など プライベートを楽しむこともできますよ♪ 【仕事の魅力】 難しいPCスキルは必要なし アポイントが取れたら 話した内容やお客様要望などを 紙の専用シートに記入し、 営業スタッフに引き継ぎます。 難しいデータ入力はないので、 PCスキルに自信がない方もご安心ください！ 【教育制度について】 入社後は研修からスタート！ ………………………………… ただマニュアルを読むのではなく なぜその業務の流れになるのか、 どのようにアプローチすれば 繋がりやすいかなどを しっかりお伝えしていきます！ コンタクトセンター未経験という方でも 全く心配いりません◎ 独り立ち後もいつでも相談できますし、 テキストに沿って業務を進めればOK！ 早期の収入アップも目指せます！

食を通じて「たくさんの幸せと笑顔」を創出している企業です。社会貢献度の高い事業を展開！ ＼創業60年の安定企業です！／ 私たちは小学校給食をはじめ、豊洲市場の共同食堂の運営や福祉施設、社員寮、学生寮の給食業務など、全国およそ500ヶ所の施設でサービスを展開している企業です。 今回は更なる企業成長に向けた増員募集！ 住み込み勤務となりますので、水光熱費の負担のみで快適な１Rに住めます！ 定着率抜群の環境で活躍しませんか？ サービス付き高齢者向け住宅で調理業務をお任せします。経験や資格を活かして是非活躍してして下さい◎ ■朝食と夕食の調理業務（約20～30食/最大50食） ■発注業務 ■厨房内やごみ置き場の管理と清掃 ■原価計算などPCを使った簡単な事務作業 等 【馬渕商事が選ばれる理由とは！？】 安全かつ温かみを感じられる家庭的な食事の提供に徹底して取り組んでいること、「食を通し幸せになれるように」という思いを持って提供している為、様々な利用者様と信頼関係を築けています。 また集団食中毒事故『ゼロ』の自信、安全・安心そして手作りの"おいしい食事への拘りがたくさんの信頼に繋がっています。 【仕事の魅力】 働きやすい環境があります ◎メリハリよく働く環境で残業も少なめ ◎産休・育休取得実績あり さらに女性活躍推進法に基づく「えるぼし」に厚労省から認定されているのも特徴！ ライフステージに左右されず男女ともに活躍中です。 また本部と連携を取りやすい環境の為、現場で困ったことがあってもすぐに解決することが可能！ 配属先の先輩社員も気さくな方ばかりなので、すぐに馴染むことが出来ます◎ 若手からミドル・シニアまで幅広い年代が活躍中です！

スキルのマッチングプラットフォームとして、 あらゆる人が活躍できる仕組みを創出します。 一人ひとりが「自分のストーリー」を 　　生きていく世の中をつくる── そんなビジョンの下、 個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントする プラットフォームを提供している当社。 個人と社会のつながり方が多様化し、 より自由に、より自分らしく生きていける 風土が社会に生まれつつあります。 ココナラは一人ひとりのストーリーを 演出するパートナーになれるよう、 これからもあらゆる人の可能性を どこまでも信じ、応援し続けます。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ココナラプロのアカウントプランナーとして、制作・デザイン系カテゴリに特化し法人クライアントの案件と業務委託人材（クリエイター）のマッチング〜納品までを担当いただきます。 加えて事業部長、他の担当者とともに3-4名で新領域立ち上げを実現していきます。 ＜具体的には…＞ ◆法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング ◆業務委託人材（クリエイター）と企業のマッチング ◆クリエイティブ制作の要件定義、プロジェクト進行管理 ◆プロ人材提案※/案件フォロー/SLA確認/クロスセル ◆新規案件開拓のインサイド/フィールドセールス　などをご担当いただきます。 【仕事の魅力】 「ココナラプロ」とは… ここ数年、労働力不足が深刻化する中、法人による外部人材の積極的な活用といった社会的な後押しがあり、ビジネスシーンでの『ココナラ』の利用が増加しています。この需要に応えるべく、当社では新たな事業として『ココナラプロ』を立ち上げました。専任スタッフを通じて、厳選した非公開の実名トップクリエイターへロゴや動画、ホームページなどのデザイン・制作系のジャンルを提供しクリエーター不足を解消します。仲介型ではなく直接ココナラが契約主体となるため、マッチングから納品に至るまであらゆる面でクオリティを担保。高品質が求められる法人のビジネス利用シーンでも、安心して発注できるサービスを目指します。

スタッフは全員ノーファンデ◎化粧品を使わない施術で、 ご自身も内から潤う素肌を手に入れませんか？ 広尾・白金エリアの一等地にクリニックを構える当院には、 北海道から九州まで全国の患者さまが来院されます。 ほとんどの方が求めているのが、“肌断食”。 「お化粧品の効果に疑問を感じている」 「化粧品の使用をやめて素肌をキレイにしたい」 そんなお悩みを持つ方が多数いらっしゃいます。 だからこそ、当院で働くスタッフも皆ノーファンデ！ 質の高い施術を社割でお手頃に受けられるうえ、 化粧品の使用をしないことで自然とお肌もキレイに.*○ また、美容・健康意識の高いスタッフや患者様が多いため ご自身の知識も働きながら身につくこと間違いありません◎ あなたも“肌断食”で新しい生活を手に入れませんか？ ◇広尾エリアの高級マンションで働く ◇約60坪の広々としたプライベート空間 ◇リピート率90％◎紹介の患者さまがメインです ◇日祝休みあり│連休取得もOK 白金ビューティフルエイジングクリニックにて、お客様のご対応や施術をお任せします。 ＊│　お仕事の流れ　│＊ 当院はお1人のお客様につきスタッフが1人のマンツーマン制。 お出迎えからお見送りまでを担当していただきます。 ▼受付対応 ▼カウンセリング・施術 └美容皮膚科とエステの両面を持ち合わせているため、 　院長による診察と、エステティシャンによる施術の 　2パターンのご案内があります └イオン導入、ドライマッサージ、インディバ、アロマトリートメントなどの 　エステメニューを通し、診療の付加価値を提供します ▼会計・お見送り ＊│　お仕事のポイント　│＊ 【リピート率は90％】 地域に根付いたクリニックであるうえ、 院長の診療・治療を目的として来院される方が多いため、 長く通い続けられる患者さまがほとんど。 新しいご提案や営業に専念する必要がありません。 【土地柄、品のある患者さまが多く来院されます】 時代とともに患者さまの特徴は変わるものの、 一貫して金銭的・精神的に余裕のある40代～60代のお客様が多く 落ち着いた接客を行うことができます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊患者さまのライフスタイルに合わせたご提案を＊ 私たちが心掛けているのは、1人ひとりの悩みにしっかり向き合い解決することです。初診の方であればカウンセリングに90分かけて1からお話を聞いたり、その日のお肌の状況に合わせて施術をコントロールしたり。一辺倒でない対応が、リピーターの方が多くいらっしゃる秘訣だと考えています。また、患者数は1日10名程度でスタッフ1人が2～3名のお客様を担当するため、かなりじっくり関われることも魅力の1つです♪「またあなたにお願いしたい」と嬉しいお言葉をいただけることもあり、モチベーションアップにつながります◎ ＊丁寧なレクチャーのもと技術を向上＊ 当院の特徴は、診療や施術が終わった後に『ドライマッサージ』と『イオン導入』を行いより効果を高めること。どの患者さまにも行っているため、まずはドライマッサージを習得していただきます。入社後は電話・メール対応などできることを行っていただきながら、先輩のレクチャーのもと約1ヶ月間ドライマッサージの技術を学ぶ期間。実際にスタッフ同士で施術をして、アドバイスを受けながら独り立ちを目指します◎もちろん就業時間内で行いますし、スキルの高い先輩たちのノウハウが学べる貴重な機会になります！

フルリモートOKの【自社ITスクール3カ月】＋【OJT9カ月】で安心 1年かけてIT業界デビューを応援します！ ITエンジニアになりたいけど、 「ITの基礎知識は全くない…」 「そもそも何から始めたらいいの？」 そんなあなたに知ってほしいのが、バディデータです！ 【POINT①】1年かけて丁寧に研修します♪ 入社後3カ月は自社ITスクールでの研修があり、 フルリモートで参加可能！ その後は9カ月のOJT研修で、実践的な内容を学びます。 研修期間が1年あって充実しているから、 98％がIT未経験スタートです！ 【POINT②】女性の先輩も活躍中◎ 先輩たちのなかには女性メンバーもおり、 研修を担当してくれたり、女子会を開催したりと 交流する機会もたくさん！ 心配な点やキャリアの相談も気兼ねなくできる雰囲気です。 。*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 ＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 ＜自社ITスクールの研修例＞ ＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方） ＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ＊プログラミング入門 ＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。 【仕事の魅力】 ★☆話題のプロジェクトや最新技術に携わって活躍☆★ 研修後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入って業務スタート。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っており、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなどのプロジェクトに関わり、最新技術にも触れられます。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融業界向けのWebシステム構築 ・開発支援（AIを導入した新サービス） ・企業向け業務用管理システムの開発 ・イベント運営ツールの開発（オンライン） ・ソフトの操作方法のお問い合わせ対応（対顧客） ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

フルリモート研修+OJT研修の1年間で、IT知識ゼロから！ 将来も役立つスキルを手に入れよう♪ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

＜プライム上場企業で新たなキャリアを＞ 業界トップクラスの実績と成長力で、今よりステップアップ！ 不動産・住宅情報サイト 『LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）』を運営し、 総物件数では業界トップクラスの当社。 企業・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに 顧客満足度99.5%を実現し、“住まい探し”という 人生の大きな決断をサポートしています。 そんな当社と一緒に成長していただける 新たなメンバーを募集中！ 誰かの「理想の住まい」を支える仕事を始めませんか？ ＼プライム上場ならではの働きやすさ／ ★約3ヶ月間の充実研修あり ★リモート・出社のハイブリッドワーク ★キャリアアップや成長をサポートする各種社内制度 ※詳細は「仕事内容・注目」欄をcheck！ 〈「住まいの窓口」を通じて住まい選びをサポート〉 ★業界未経験歓迎★リモートワークあり★年間休日122日 「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」を訪れる 住宅の建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、 最適な建築・不動産会社の紹介や、各種サポートを行います！ 【具体的には…】 ■お客様への相談対応 （資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど） ■ユーザーにご紹介する建築・不動産会社への新規入会の促進 ■既存サービスや組織改善など各プロジェクトの推進 【サービスの提供エリア】 首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉、関西圏では大阪・京都・兵庫です。 ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施し、 対面の場合はお客様の予約状況に応じて担当店舗へ行きます。 ※1日の中で店舗間の移動が発生します 【未経験からのスタートも安心！】 入社直後には約3ヶ月間の研修プログラムが予定されており、 建築・不動産に関する基礎知識、サービス理解、ロールプレイング、 先輩アドバイザーの同席などを通してイチから業務を学べます！ ▼「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」とは 注文住宅、分譲戸建、中古住宅（戸建・マンション）、リノベーションなど、家づくりや住宅購入に関する相談に、一括で対応するサービスです！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 〈成長を後押しする、独自の社内制度〉 ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に社内大学を開講し、体系的な学習を支援しています。 ■学習・資格支援 会社が奨励する資格の受験費用負担制度があるほか、100種類以上のセミナーに自由に選択参加できる機会を提供しています。 ■新規事業提案制度「SWITCH」 役職や年次、職種にかかわらず、社員が自由に事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度です。「LIFULL介護」などのサービスもこの制度から生まれました！ ■クリエイターの日 技術開発やクリエイティブ領域の知識・能力を高めるため、通常業務を離れて新たな技術やアウトプットに取り組む時間を取ることが可能です。 〈自分らしく活躍！多様な働き方制度〉 LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！

生成AIで、不動産体験を革新する。 あなたのアイデアが業界の未来を創る。 不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』の新規事業として、 住み替え体験を革新する不動産領域特化型の 【生成AIプロダクト開発】に挑戦！ ・・・・・・・ 不動産業界では、様々な課題が障壁となり、 他業界に比べてDX化が遅れているのが現状です。 そこで私たちは、業界課題を解決するために新規事業部門を発足。 東証プライム上場企業として培った知見を基盤に、 生成AIで不動産体験を変革します！ ＼あなたのアイデアを形に／ このポジションの面白さは、スキルを活かして 生成AIを活用したプロダクト開発をリードできること。 あなたの経験・アイデアがサービスの成長を加速させ、 業界全体の問題解決に直結します！ 〈生成AIプロダクト開発を担う新チーム！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ 【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい 新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。 不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。 東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を運営する当社。 私たちは、システム全体のアーキテクチャ設計から 技術戦略の策定まで活躍するエンジニアを募集します！ ▼この仕事の特徴 ★会社全体のシステムに影響を与える【大きな裁量】 ★自社開発部署からの様々な設計相談に応じ、【幅広い技術課題】に取り組める ★クラウド技術を活用し、生産性向上やコスト削減に【直接貢献】できる ★【新しいテクノロジー】を積極的に導入し、スキルの幅を広げられる システムアーキテクトとしての経験がなくてもOK！ 特定の領域に偏らず、幅広く経験できるので、 技術的な視野を広げながら成長できる環境です◎ 〈LIFULL全体のシステム進化をリード！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、 各システムの長期的な進化をリードしていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく活躍！多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ あなたの成長を支える、独自のスキルアップサポート システムアーキテクトの経験がなくても心配無用です。入社後は配属部門のマネージャーと密に連携し、あなたのスキルや適性に合わせて業務内容を調整していきます。また、当社では「ナレッジマネジメント」を実践し、Github DiscussionsやADRを活用して組織の知見を共有。これにより、新メンバーも効率的に学べる環境が整っています。 さらに、Metabaseを用いた指標の可視化や、リリースフロー自動化によるスピード向上など、先進的な取り組みに触れながら実践的に成長できるのが特徴。アクセシビリティ向上活動など品質へのこだわりも学べます。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、次世代のシステムアーキテクトへと成長しませんか？

《 未経験でも月収25.5万円以上 》 CMでおなじみの“セコム”で、安心の営業デビュー！ ★未経験入社でも【安心・安全】な環境！ 応募に必要なのは、社会人経験1年以上とPCの基本スキルだけ。職種・業種未経験の方も大歓迎です。 入社後は1～2カ月の研修＋先輩との同行からスタート。3カ月目には自信を持って提案できるところまで成長いただけます！ ★【安心・安定】の働きやすさが魅力！ セキュリティ業界大手ならではの、充実した福利厚生を完備。住宅・家族手当など、嬉しい手当・制度が満載です！ 育休復帰率100％、時短制度や平均残業8時間と働きやすさもバツグン。転勤のない働き方を選べるので、ライフスタイルに合わせて長く働けます♪ 《3カ月の手厚い研修で、ゼロからスタートを応援！》ホームページやCMを見たお客様に、防犯・見守りなどセコムのサービスをご紹介。暮らしの安心をご提案するお仕事です♪ ＼女性社員が多数活躍！／ ◎育休復帰率100％ ◎時短制度あり ◎地域限定勤務OK ◎高い定着率 《 お問い合わせに対応するスタイル 》 ホームページやCMをご覧になったお客様、または提携先企業の紹介によるお客様宅へ訪問。ホームセキュリティを中心とした商品・サービスの提案を行います。 《 具体的な提案内容 》 ◆セコム・ホームセキュリティ ◆高齢者向けの見守りサービス ◆防犯カメラ・インターホン ◆非常食などの防災用品 ◆損害保険 　など 《 入社後の流れ 》 まずは座学での基礎研修、その後は先輩同行によるOJTと、段階的に育成！資格取得支援やセルフラーニング制度があります。自信を持って営業活動を始められる環境です♪ 《 ここがPOINT 》 ★プライベートも大切にできる！ 有休やフレックス・リフレッシュ休暇など、長期休暇も取りやすい環境。旅行や家族との時間もしっかり確保できるので、オンもオフも充実させたい方にピッタリです♪ ★10年先も活躍できる環境！ 平均勤続年数は18年。育休復帰率100％、時短勤務や地域限定勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方ができるから、将来を見据えて長く働けます◎ ★心から喜ばれる仕事！ 大切なご家族を守るセキュリティサービスを提供することで、「ありがとう」「安心して暮らせます」といった言葉を直接いただけるやりがいがあります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上1兆円超の大手企業で活躍 セコムは、日本初のセキュリティサービス企業として1962年に創業し、今や売上1兆1,999億円超（2025年3月期）を誇る業界トップ企業。 セキュリティにとどまらず、防災・医療・保険・BPOなど多角的に事業を展開。常に社会の一歩先を見据える姿勢で、右肩上がりの成長を継続しています。 ニーズ拡大中で将来も安心 防犯意識の高まりや高齢化により、セキュリティや見守りサービスのニーズはどんどん増えています。 多くの人に求められる提案だからこそ、「ありがとう」と喜ばれる機会も多く、やりがいを実感できるはず。 お客様の暮らしを守りながら、自分の未来も守れる。これから先も必要とされ続ける分野だからこそ、そんな未来が実現できます。 【教育制度について】 【STEP1】まずは座学で基礎をインプット セコムの理念やサービス内容、提案の流れなどを学ぶ研修からスタート！ 　　▽ 【STEP2】先輩との同行で実践にチャレンジ 実際の訪問に先輩と同行し、お客様との会話や提案の進め方を少しずつ体感！ 　　▽ 【STEP3】3カ月目を目安にひとり立ち 業務に慣れたら、担当のお客様を持って独り立ち。困ったときはすぐに相談できるフォロー体制があるので、未経験でも心配いりません！

＼フルリモOK・時短＆時差出勤OK・残業月10h…／ きっとあなたが満足できる、抜群の環境をご用意！ 大阪市で成長中のIT企業である当社。 ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発の案件が8割以上です！ 自社内開発の場合は社内の2～4名チームが基本で、 あまり納期に追われることなく柔軟な働き方が叶います♪ ◎自社内なら自由度の高い働き方が可能 ＊時差出勤OK ＊時短勤務相談OK ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊リモートOK・フルリモート(完全在宅)も相談可 ◎プライベートを大切に働ける！ ＊残業月10h以内 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK 居心地のいい環境が好評で、長く勤める社員も多数。 自社内開発が中心の当社で、 理想のエンジニアライフを送りませんか？ #時差出勤あり#80～90%が自社内開発#経験浅めもOK#リモートOK#服装・髪型・髪色など自由#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモート・テレワークの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることもできます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心◎ 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊時短勤務も相談可 ＊産育休制度あり 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

実務未経験の方＆経験浅めの方、必見★ 手厚いサポートのもと一人前の初級エンジニアへ 「勉強したことがあるけれど自信がない」 「今までのIT経験が浅く、もう一度基礎から学びたい」 というあなたにピッタリなのが、 当社が募集する《初級エンジニア》のポジション。 エンジニアとしてのキャリアを着実に積んでいただけるよう 入社後は基本的なIT知識や、プログラミングの基礎を学びます◎ 長期的にITスキルを磨いていけるよう、 勤務地などの希望を考慮！ 残業平均月10時間、土日祝休み、 産育休取得率100％と、 働きやすさも抜群です◎ 充実環境の当社でこれからずっと使えるスキルの身につく 「初級エンジニア」デビューしませんか？ ★年休126日★土日祝休×残業月10h以下★研修3ケ月+OJT最大1年間★2年目からはリモートも★東京勤務・転勤なし★現在11名の女性エンジニアが活躍中★有休が取りやすい★広々とした座席あり★最短1週間で内定可 基幹業務システムの開発をお任せします。 「未経験からエンジニアを目指したい」 「何の知識もなく不安だけど、ITデビューしたい！」という方も大歓迎です！ 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫3ヶ月間の研修を受講（※入社時期により差異あり） 基本的なIT知識や、プログラミングの基礎を学びます。 3ヶ月間じっくり時間をかけ学習することができるので、 未経験の方でも安心！ ≪STEP2≫OJT研修として社内開発に挑戦（約1年間） 経験豊富な先輩社員と一緒にプロジェクトを担当します。 分からないことはすぐに質問できる環境なので 不安なく実践にチャレンジすることが可能です！ ≪STEP3》独り立ち 不安がなくなったら、あなたに合ったプロジェクトをお任せ。 研修期間終了後も、スキルアップ研修があるので 継続的に技術を磨いていくことができます◎ 【着実なステップアップが目指せる】 定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどを なんでも相談することができます。 将来像などについても、ゆっくりと一緒に考えていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできるから、仕事も楽しめる！ 当社が長い歴史の中で変わらず大切にしてきたのは、 社員一人ひとりが働きやすい会社を作ること。 コミュニケーションに溢れ、無理のない働き方が叶う 小さくても魅力いっぱいの会社を目指しています。 「こんな制度があったら嬉しい」など意見やアイデアも大歓迎です！ ★完全週休2日制(土日)+残業月10h以内で私生活も大切にできる ★少数ならでは風通しの良さ◎社員交流イベントを定期開催 ★広々とした座席でストレスフリーな環境 ★定期的な社員面談と月例会議で透明性の高い経営状況を開示 【社員にインタビュー】当社の魅力はどんなところ？ ◆落ち着きのある社風が自分に合うと感じ入社しました。 　にぎやか過ぎる場所が苦手な私にとってはとても居心地の良い空間です。 　しかし、だからといって人間関係が悪いわけでもなく 　風通しはとてもいいです。人間関係で悩む心配は一切ないですね。（Aさん） ◆なんといってもサポートの手厚さだと思います！ 　中途入社で研修3ケ月+最大1年間のOJTというのは珍しいと思いますし 　独り立ち後も気にかけてくれる先輩たちばかりです。 　自分のペースで無理なくチャレンジしたい方にはぴったりだと思います！（Bさん）

当社の99%は未経験入社！ 基礎から学べる研修フローをご紹介します♪ STEP1▼基礎研修（入社後3ヶ月間） 当社システム開発に必要な基礎知識について 3ヶ月間研修を行います。 期間中は、先輩社員が不明点や悩みなどを聞き フォローをします！ STEP2▼システム開発（4ヶ月目以降） 自社内でのシステム開発に合流し 経験を重ねていきます。 当然、まだ分からない事だらけと 先輩社員は理解していますので 安心して取り組んでくださいね！ STEP3▼システムエンジニア経験（適宜状況判断） 開発だけではなく、見習いエンジニアとして 上流へのチャレンジも！ 無理強いすることなく、将来の目標を確認しながら 経験を重ねていきます！ 私たちは、あなたの「なりたい」を全力でサポートします！ ◆年休126日◆土日祝休×残業10h以下◆研修3ケ月+OJT最大1年間◆2年目からリモートも◆東京・転勤なし◆現在11名の女性エンジニアが活躍中◆人間関係良好◎風通しの良い社風◆最短1週間で内定可 基幹業務システムの開発をお任せします。 「未経験からエンジニアを目指したい」 「何の知識もなく不安だけど、ITデビューしたい！」という方も大歓迎です！ 【開発実績】 ★施設情報管理システム ★長寿命化計画支援管理システム ★宗務管理システム ★霊園管理システム ★不動産管理システム ★受講者管理システム ★安全運転管理システム ★固定資産管理システム ★販売管理システム ★生産管理システム　など ※お客様の業種を問わず、基幹システムの開発を行っています。 開発期間は3ヶ月～1年程度が基本。お客様の業務と 伴走しながら5年以上の継続開発プロジェクトもあります。 【開発環境】 ※専門知識は入社後にお教えしますので、 今は下記の内容が分からなくても全く問題ありません◎ OS：Windows DB：SQLserver、Oracle、など 使用言語：.NET(C#,VB)、Java、JavaScript、など 【着実なステップアップが目指せる】 定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどを なんでも相談することができます。 将来像などについても、ゆっくりと一緒に考えていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできるから、仕事も楽しめる！ 当社が長い歴史の中で変わらず大切にしてきたのは、 社員一人ひとりが働きやすい会社を作ること。 コミュニケーションに溢れ、無理のない働き方が叶う 小さくても魅力いっぱいの会社を目指しています。 「こんな制度があったら嬉しい」など意見やアイデアも大歓迎です！ ★完全週休2日制(土日)+残業月10h以内で私生活も大切にできる ★少数ならでは風通しの良さ◎社員交流イベントを定期開催 ★広々とした座席でストレスフリーな環境 ★定期的な社員面談と月例会議で透明性の高い経営状況を開示 【社員にインタビュー】当社の魅力はどんなところ？ ◆落ち着きのある社風が自分に合うと感じ入社しました。 　にぎやか過ぎる場所が苦手な私にとってはとても居心地の良い空間です。 　しかし、だからといって人間関係が悪いわけでもなく 　風通しはとてもいいです。人間関係で悩む心配は一切ないですね。（Aさん） ◆なんといってもサポートの手厚さだと思います！ 　中途入社で研修3ケ月+最大1年間のOJTというのは珍しいと思いますし 　独り立ち後も気にかけてくれる先輩たちばかりです。 　自分のペースで無理なくチャレンジしたい方にはぴったりだと思います！（Bさん）

働き方改革に力を入れ、 定着率95％(2025年3月時点)を実現しています。 個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える ソフトウェアの開発を通じて、 豊かな社会づくりに貢献している「Ｓｋｙ株式会社」。 業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、 インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、 4,000名強規模の企業へと成長を遂げてきました。 更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、 定着率も95％（2025年3月期）と高水準を保っています。 ■会社の取り組み 社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用 長時間労働の抑制 有給休暇の取得を促進 ＝＝女性エンジニア活躍中！＝＝ 自社商品のソフトウェア開発 自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション／サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【開発をしていただくパッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ★大阪本社の開発部隊と連携して取り組んでいただきます。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 高い顧客満足度の自社パッケージ商品を支え、進化させていく。 ◆『SKYMENU Cloud』 学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』はクラウド環境でご利用いただけ、先生方と児童生徒の学びに向けた活動を支援する製品。双方向型の家庭学習で活用することも可能です。 ◆『SKYPCE』 営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』は、日々の営業活動のなかで得られる大切な名刺情報をデータとして集約し、安全に運用・管理する製品です。 直感的な使いやすさで、組織の名刺管理がスムーズに行うことが可能です。 データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳（2025年6月時点） ・新卒77名 ・キャリア287名 ■社員定着率（2025年3月時点） ・95％ ■定時退社日実施率（2024年度実績） ・80.2% ■有給休暇取得率（2024年度実績） ・78.3% ■育児休業取得率（2024年度実績） ・男性：79%（育児休業等及び育児目的休暇の合計：99%） ・女性：100% ■SKYSEA Client View 導入実績（2025年5月末時点） ・累計23,589ユーザー 【教育制度について】 入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。 仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう！

働き方改革に力を入れ、 定着率95％(2025年3月時点)を実現しています。 個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える ソフトウェアの開発を通じて、 豊かな社会づくりに貢献している「Ｓｋｙ株式会社」。 業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、 インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、 4,000名強規模の企業へと成長を遂げてきました。 更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、 定着率も95％（2025年3月期）と高水準を保っています。 ■会社の取り組み 社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用 長時間労働の抑制 有給休暇の取得を促進 ＝＝女性エンジニア活躍中！＝＝ 自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画 自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価／検証業務全般を実施。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 【自社商品一覧】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ■『SKYSEA Client View』について 2024年度：日経コンピュータクライアント部門、総合満足度：1位、性能・機能／信頼性／運用性：1位を獲得 ■人と人とのつながりを大事にする社風 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴。 社長と社員の距離も近く、経営陣と社員間のコミュニケーションが活発です。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 様々な技術領域で活躍できる ■ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証 仮想シンクライアント製品、VMware、Citrix、サーバーサイジング、UTM機器、P2P通信アプリケーション、NAT越え、Wireshark ■評価／検証環境全体構築 L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DNS、DHCP、プロキシサーバー、メールサーバー、DMZ、データセンター、AWS/Azure/OCI ■評価／検証環境運用業務 セキュリティ対策ソフト運用、RDゲートウェイサーバー、Active Directoryユーザー管理、フリーソフトウェアの定期運用、Windows Updateの監視と定期実行 ■テスト自動化／負荷試験関連業務 Playwright、Robot Framework、JMeter, AWS DLT、CI環境(GitLab) キャリアアップのモデルケースをご紹介 ■プロジェクトマネージャー 2016年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。 2016年リーダー、2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長、2024年課長代理に昇格 ■プロジェクトリーダー 2019年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。 2019年リーダー、2021年サブチーフ、2023年チーフに昇格 【教育制度について】 入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。 仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう！

働き方改革に力を入れ、 定着率95％(2025年3月時点)を実現しています。 個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える ソフトウェアの開発を通じて、 豊かな社会づくりに貢献している「Ｓｋｙ株式会社」。 業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、 インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、 4,000名強規模の企業へと成長を遂げてきました。 更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、 定着率も95％（2025年3月期）と高水準を保っています。 ■会社の取り組み 社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用 長時間労働の抑制 有給休暇の取得を促進 ＝＝女性エンジニア活躍中！＝＝ 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。 自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、 導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）などを行っていただきます。 「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。 また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 高い顧客満足度の自社パッケージ商品を支え、進化させていく。 ◆『SKYMENU Cloud』 学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』はクラウド環境でご利用いただけ、先生方と児童生徒の学びに向けた活動を支援する製品。双方向型の家庭学習で活用することも可能です。 ◆『SKYPCE』 営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』は、日々の営業活動のなかで得られる大切な名刺情報をデータとして集約し、安全に運用・管理する製品です。 直感的な使いやすさで、組織の名刺管理がスムーズに行うことが可能です。 データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳（2025年6月時点） ・新卒77名 ・キャリア287名 ■社員定着率（2025年3月時点） ・95％ ■定時退社日実施率（2024年度実績） ・80.2% ■有給休暇取得率（2024年度実績） ・78.3% ■育児休業取得率（2024年度実績） ・男性：79%（育児休業等及び育児目的休暇の合計：99%） ・女性：100% ■SKYSEA Client View 導入実績（2025年5月末時点） ・累計23,589ユーザー 【教育制度について】 入社後はOJTを基本に、基礎知識やスキルを身に付けていただきます。上長と目標を設定し、振り返りを行い、必要があれば改善し、成長をサポートしていきます。 仲間との連携を大切にしているため、わからないことがあれば、周囲の上司や先輩、技術のスペシャリストに質問や相談できる環境ですので、多くの経験を積みながらチカラをつけていきましょう！