＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／ ■業務内容： 官公庁案件に強みを持ち、滋賀の街づくりを120年以上支えてきた当社にて、建築・土木工事の法人営業をお任せします。 ■主な業務 ・官公庁、民間企業、設計事務所への情報収集・関係構築 ・入札情報の収集、参加可否の検討 →入札業務は電子化が進んでおり、遠方への出張は多くありません ・社内の積算部門と連携した見積作成・入札対応 ・現場視察・発注者へのフォロー（工事期間中〜完工後まで） ※営業だけで完結せず、事務・積算・施工管理などチームで動きます。 ■入社後の流れ： 取締役営業担当を中心に、設計・積算・施工管理の各部門が連携してサポートいたします。図面の読み方や入札・積算の考え方など、未経験でも一つひとつ学べる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・学校、病院、公共施設、道の駅、公園、工場など、地域のランドマークとなる建物・インフラを自らの提案で作っていくことができます。 ・世界的建築家が立ち上げた設計事務所のプロジェクトに、施工側の中心メンバーとして関わっています。 ・関わった建物が何十年も地域に残り、家族や友人に誇れる仕事です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日※2026年4月より新制度スタート ・GW・夏季・年末年始などの長期連休を拡充 ・平均残業時間：月23時間 └社員は18時までには退社という働き方が基本です。 ・直行直帰OK、スマホ打刻で無駄な移動・残業を抑制。 ・甲賀市の【奨学金返還支援制度】も利用可能。 ■社風： エンゲージメントサーベイ「wevox」で定期的に社内アンケートを実施し、中でも【人間関係】のスコアが高く、「困ったらすぐ相談できる」「部署をまたいで助け合う」文化が根づいています。 30名規模の組織ならではの風通しの良さがあり、上司・先輩・他部門とも距離が近い環境です。 ■ロールモデル・教育体制： 現在の営業担当取締役は、入社後に資格を取得し、営業として実績を重ねて取締役へ昇格しました。 資格取得については、日建学院・総合資格学院などの講座費用補助や、オンライン講座の活用など会社として支援予定です。

□■人気を誇るネットショップ「アンジェwebshop」運営企業／京王グループの安定性／土日祝休み／お客様の日常に幸せをプラスするアイテムショップ■□ 受賞歴多数のネットショップです。 インテリアや雑貨、ファッションアイテムを発信するアンジェweb shop (https://angers-web.com) お客様へ手に取る以上にわかりやすい情報を提供し「欲しい」「買いたい」と感じていただけるようなショップづくりへ向けてwebデザイナーを募集します。スタッフの年齢は30代が中心。女性スタッフが多数活躍する明るい職場です。 ■業務内容 希望や適性にあわせて、ページデザイン、ECサイト運営、webマーケティングの業務をお任せしま す。 ・商品ページの構成、デザイン ・イベント、特集LPの構成、デザイン、コーディング ・店舗運営、イベント企画 ・サイト構築、更新業務 ・画像／HTMLなどのデータ管理、商品マスタ管理／商品CSV登録 ※チームでは個人の能力、スキルによって色々な業務を分担しています。 ・モール運営 ・自社メディアの執筆、撮影 ・SNS運営、更新業務 ・動画撮影、編集 ・商品撮影同行、コーディネート＆スタイリング ・メールマガジンの制作・配信 ■こんな方にピッタリ ・インテリアや雑貨が大好きで、その魅力をデザインで伝えたい ・コーディネートを考えたり、写真を撮ったり、SNSでインスピレーションを得るのが好き ・デザインを通じてプライベートブランドの世界観を表現したい ・お客様目線を大切にしながら、売れるデザインを学びたい ■企業について セレクチュアーは、商品・サービスを通して、お客様の生活の中に幸せの瞬間と空間を生み出し、ホスピタリティを大切に、豊かな笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 ・事業内容：オンラインショップ事業を展開しています。 ※シンプルで楽しい暮らしを提案するオンラインショップ。 インテリア雑貨から、キッチングッズ、ファッション、ベビー・キッズまで、日常にちょっぴり幸せをプラスしてくれるアイテムを取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度〜 ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■組織体制： 配属部門：SPINE（スパイン） 主に整形外科における脊椎関連の手術製品を取り扱っている部署です。 https://www.medtronic.com/jp-ja/healthcare-professionals/products/spinal-orthopaedic.html 製品魅力： ・医療機器業界でトップクラスのシェア（約4割）を持ち、多くの病院で使われている安定した領域です。 ・製品の種類がとても多く、さまざまな手術や患者さんのケースに対応できるため、医師から高い信頼を得ています。 ・手術をサポートするナビゲーションシステムなど、手術全体を支える「トータル提案」ができる強みがあります。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■研修／フォロー体制： 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当いただきます。お客様にとってマイナスな出来事に対し、日常生活へ戻るためのお力添えができるため、直接感謝の言葉をいただくこともあるやりがいを感じられる業務です。専門知識を学びながら成長できる環境が整っており、キャリアアップを目指していただけます。 ■職務詳細 ・事故の受付対応および詳細確認 ・損害調査および損害額の算定 ・事故相手方との交渉および保険金支払い手続き ・顧客対応およびフォローアップ ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/国内2位のグローバル医療機器メーカー/売上高１兆円超えの総合医療機器メーカー/世界160カ国以上で展開】 ■メインミッション： 担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社のニューロ事業（脳血管疾患領域）にて扱っている製品を提案していただきます。 医療従事者への技術サポートや情報提供を通じて、信頼関係を構築しながら治療の質を向上させることがミッションです。 ■採用背景： 2024年に「Terumo Neuro」（テルモニューロ）を制定し、グローバルで同ブランドの展開を開始しました。現在、新製品発売が続いていることから、営業力強化に向けた増員採用です。 ■業務内容： ・脳血管疾患関連を中心とした販売活動 ・製品適正使用のための技術サポート ・製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供（勉強会・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■働き方： 立ち会い業務が週に復数回ございます。1回の立ち合いは数時間〜半日程度です。また休日出勤は学会対応や緊急の物流対応などで月1〜2回程度ございます。 ■担当製品： 脳動脈瘤、脳梗塞、脳動静脈奇形など、さまざまな脳血管の病気に対するカテーテル治療製品になります。豊富なラインナップを揃えており、症例に合わせて革新的な製品を提案することができます。患者さんの負担の少ない治療を目指しグローバルで使用されている製品です。 ■担当エリア： 国内支店（仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、岡山）のいずれかの配属となります。それぞれ在籍拠点をベースにチームでエリアを担当しています。 ※1チーム4名〜8名で構成、配属エリアによっては出張が発生します。 ■担当に関して： 大学病院などの基幹病院を担当いただきます。 担当はエリアごとに異なりますが数件〜数十件が多いです。 ■仕事の魅力： 脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当いただきます。お客様にとってマイナスな出来事に対し、日常生活へ戻るためのお力添えができるため、直接感謝の言葉をいただくこともあるやりがいを感じられる業務です。専門知識を学びながら成長できる環境が整っており、キャリアアップを目指していただけます。 ■職務詳細 ・事故の受付対応および詳細確認 ・損害調査および損害額の算定 ・事故相手方との交渉および保険金支払い手続き ・顧客対応およびフォローアップ ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒〜経験者まで幅広く歓迎！業界経験不問！就業環境◎残業月20h程度／映像と情報のリーディングカンパニー／多事業展開による安定性の高い事業基盤〜 ■業務内容 主にRFレンズ製品の構造設計をお任せします。商品の仕様決めから開発担当の一員として関わり量産開始まで開発プロセス全てに関わります。 当部門では大きく4つの主業務の分野があります。 ＜メカ設計＞ 鏡筒構造や手振れ補正機構の設計や要素技術開発を担当。製品開発においては国内や外国の各製造拠点と連携しながら商品開発を進めます。 経験によらず過去の豊富なノウハウを活用できるように各種ツールや、過去の知見を蓄積したデータベースを有しているため、経験が浅いメンバーでもベテラン同等の設計ができる環境があります。また、技術開発を進めて新たな商品価値を生み出すテーマを担当する機会もあり自分の頑張り次第で新技術を製品に投入することができます。 ＜アクチュエータ設計＞ フォーカスモータなどの駆動装置の設計および要素技術開発を担当。次世代のアクチュエータを生み出すことで開発基盤の強化に貢献することができます。 メカ設計メンバーと連携しながら製品に展開していく部分も担当しており、最先端の開発環境で次世代と現行両方のアクチュエータ進化に貢献することができます。 ＜実装設計＞ FPCなど電気実装部品の設計および要素技術開発を担当。メカ設計と電気ハード設計の連携の鍵を握る立ち位置で、両方の知識を習得することができます。 ＜梱包設計＞ レンズを保護する梱包副資材の設計および要素技術開発を担当。現在の世の中の環境負荷低減を実現する重要な脱プラや法規制対応をキーワードに、メカ設計と連携した設計や次世代の梱包技術開発を通して貢献します。 ■やりがい・魅力 ・沢山の異分野の部門メンバーと協力しながら製品開発を進めていくことは苦労以上に大きな達成感を感じ、発売後もユーザーからの反響をもらいながら次の製品開発にフィードバックしていくことができ、常に改善を生み出すサイクルの中で自己成長を感じることができる。 ・単なる機械系の1分野の技術者という枠を広げ、電気ハード・ソフトの制御技術や光学技術を身に着ける機会も多くあり、希少価値の高いエンジニアとして活躍することができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒〜経験者まで幅広く歓迎！業界経験不問！就業環境◎残業月20h程度／映像と情報のリーディングカンパニー／多事業展開による安定性の高い事業基盤〜 ■業務内容 主にRFレンズ製品の構造設計を担当してもらいます。商品の仕様決めから開発担当の一員として関わり量産開始まで開発プロセス全てに関わります。たくさんの異分野の部門メンバーと協力しながら製品開発を進めていくことは苦労以上に大きな達成感を感じ、発売後もユーザーからの反響をもらいながら次の製品開発にフィードバックしていくことができ、常に改善を生み出すサイクルの中で自己成長を感じることができます。 当部門では大きく4つの主業務の分野があります。 メカ設計は鏡筒構造や手振れ補正機構の設計や要素技術開発を担当します。製品開発においては国内や外国の各製造拠点と連携しながら商品開発を進めます。 経験によらず過去の豊富なノウハウを活用できるように各種ツールや、過去の知見を蓄積したデータベースを有しているため、経験が浅いメンバーでもベテラン同等の設計ができる環境があります。また、技術開発を進めて新たな商品価値を生み出すテーマを担当する機会もあり自分の頑張り次第で新技術を製品に投入することができます。 アクチュエータ設計はフォーカスモータなどの駆動装置の設計および要素技術開発を担当します。次世代のアクチュエータを生み出すことで開発基盤の強化に貢献することができます。 メカ設計メンバーと連携しながら製品に展開していく部分も担当しており、最先端の開発環境で次世代と現行両方のアクチュエータ進化に貢献することができます。 実装設計はFPCなど電気実装部品の設計および要素技術開発を担当します。メカ設計と電気ハード設計の連携の鍵を握る立ち位置で、両方の知識を習得することができます。 梱包設計はレンズを保護する梱包副資材の設計および要素技術開発を担当します。現在の世の中の環境負荷低減を実現する重要な脱プラや法規制対応をキーワードに、メカ設計と連携した設計や次世代の梱包技術開発を通して貢献します。 ■開発チーム体制 1製品開発当たり開発チームは30人程度の規模になります。中でもメカ設計は3〜5名のチームになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境下で大手案件にチャレンジ！Web領域のプロフェッショナルへ〜 ●誰もが聞いたことのあるwebサイトのディレクションなど大手案件豊富 ●AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的 ●在宅勤務や福利厚生など働きやすい環境をご用意しており、子育てとの両立をして活躍する社員も多くいます 【業務概要】 お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。 Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。 また当社の専門チーム（UI/UX、デザイン、エンジニアなど）と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。 【業務内容】 （1）Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 （2）スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 （3）顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等） （4）制作指示書作成、制作指示（社内、社外） （5）工数、予算見積り （6）効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング ■魅力 （1）国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクト 最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがございます！ また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、Webのプロフェッショナルへの成長環境です。 （2）働きやすい環境 マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20〜25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は96.5％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 ■キャリアアップ支援制度 図書購入補助、資格取得奨励金、セミナーファンディング、ハッカソンの開催など キャリアアップを応援する制度・風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中／『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映〜 ■業務内容： エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。 ■各プロジェクト先について： 【一都三県】 ・転勤なし ・帰社日なし ・プロジェクト先へ直行直帰 ・リモート率90％以上（出社希望も可能） ■当社で働くメリット： ◎契約形態はSES・請負など様々 大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可能です ◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスあり ◎CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計： 平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。 ◇26歳／年収480万／Linux運用経験3年（+140万円UP） ◇30歳／年収700万／AWS構築経験5年（+200万円UP） ◇35歳／年収920万／クラウド設計経験8年（+260万円UP） ◇28歳／年収520万／Cisco構築経験4年（+150万円UP） ◇32歳／年収750万／L2／L3設計経験7年（+230万円UP） ■キャリア選択制について： 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。 技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。 ■働く環境： ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

【1956年設立の老舗企業＆地域に根差した事業で安定性◎／車通勤可／自然に囲まれた趣あるオフィスでの就業◎】 ■この求人のPOINT： ＼ワークライフバランスが充実する働きやすい環境／ 土日祝休み、年間休日128日、残業も月10時間程度とプライベートが充実する働きやすさがあります！会社として有給が取りやすい環境づくりも推進しており、従業員のことを第一に考えているのも魅力です！ ＼未経験でも安心のサポート／ 研修・OJT教育等、丁寧にサポートします！ ■業務内容： 地質調査現場での足場整備、機械搬入、ボーリング調査、機械操作、補助業務などををお任せします。 ボーリング調査とは、公共物や私有地などの土地の地質調査依頼を受けたら、専用の機械で地面に深い穴を掘り、地面の中の状態を調べるお仕事です。 具体的には、地面に円筒形状の穴(孔)を専用の機械を用い掘り、一般的には１ｍごとの地質、地盤、地下水の状態を掘削した孔よりサンプル試料を採取します。 公共物や私有地など、地質調査依頼を受け、地下数m〜100mまでの調査を行います。 地質や機械操作に興味のある方は大歓迎です。 ※未経験の方でも班員がサポートしますのでご安心ください。 ■業務の主な流れ： （1） 地面に穴を掘る 専用の機械を使って円柱の穴を掘る （2） 土や水を採取 サンプルを取る （3） 状態を確認・記録 土の種類（砂・粘土など）・固さ・水の量などをチェック （4） 情報をまとめる 建物を建てていいか、地盤が弱くないかなどを判断 ■就業環境： この2〜3年で多くの若手社員が入社しており、女性エンジニアも多数活躍中です！ 個人の生活を大事にしながら働きがいをもって長く働けるよう取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎創業時から取り組んできた地質調査業をはじめ、測量や水資源調査、土木設計など建設関連事業は、当社の事業全体の中核を為す大きな事業分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産管理の中核業務を担い、賃貸借契約の更新やオーナーチェンジ業務を統括する責任者ポジション／急成長企業で事業拡大に貢献】 ■業務概要 当社プロパティマネジメント部門において、賃貸借契約の更新業務およびオーナーチェンジに伴う継承業務を中心に、部門全体の実務運用・仕組み化・高度化を推進いただきます。実務フローの標準化や効率化、他部門との連携強化、業務改善にも主体的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・賃貸借契約の更新（書類作成、条件確認、オーナー様・入居者様との折衝、承認プロセス管理） ・オーナーチェンジ発生時の継承業務（契約・送金・管理情報の引継ぎ、関係各所との調整） ・入居者・オーナー様からの問い合わせ対応（トラブル・解約・募集案件含む） ・売買部門や他部署との密な情報連携、調整業務 ・管理システムへのデータ入力・管理 ・業務フローや運用ルールの見直し・改善提案、業務マニュアル整備 ・チーム内の業務進捗管理、スタッフ育成、リーダーシップ発揮 ■扱うサービス 東京23区の中古ワンルームマンションに特化したプロパティマネジメント事業 ■組織構成 少数精鋭の組織で、部門責任者として全体統括を担っていただきます ■業務の魅力 入居者満足やオーナー資産価値維持を支え、不動産管理の上流から改善業務まで幅広く経験できます。業務改善や仕組み構築に大きな裁量があり、組織成長に直接寄与できます。 ■教育体制 OJT・実務研修・資格取得支援等あり。不動産関連資格取得も会社が全面サポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・都心オフィス・社宅借上げ制度等、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 部門責任者として活躍した後、経営層や管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの実績を誇る代表のもと、急成長フェーズの中で裁量を発揮しながら、事業基盤の構築に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■腰を据えて働ける／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業／将来的に管理職を目指したい方おすすめ／残業月平均10時間■□ ■部署の業務内容： ◇資金管理 ◇債権債務管理 ◇与信管理 ■担当業務（想定）： 入社後まずは検収照合、請求書発行、売掛金入金処理、買掛金支払処理等から始めていただきます。その後、業務の習得度に応じて、与信管理、資金管理へシフトし、数年かけて財務課の業務全体を把握していただく予定となります。 ■組織構成： 債権債務チーム6名、資金管理チーム４名、管理１名の計11名が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアプラン： 業務の習得度に応じて期間は変わりますが、チーム内でジョブローテーションをしながら債権管理4年、資金管理4年、その後はリーダーとしてご活躍いただくキャリアがございます。 ■当社について： ◇「商社機能」・「メーカー機能」の2つの機能が相互作用し、より優れた製品とサービスを生み出しています。 ◇長年培った信頼と高い技術力により、取引先企業は国内外で約5000社、仕入先企業は国内外で約2000社となります。 ◇意見の言いやすい風通しのよい社風：チャレンジ精神を高く評価する社風です。また、優れた提案には実現できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h程度で働き方◎／社員全員が未経験からのスタートで活躍中／正社員経験なくてもOK〜 ■業務概要： 岡崎市に拠点を置く総合リフォーム・リノベーション企業である同社にて、住宅・店舗のリフォーム営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お問い合わせがあったお客様宅の現地調査 ・ご要望の聞き取り、お見積もり作成 ・契約業務、引き渡しなど ・主に戸建て、マンションが中心で店舗のリフォームも取り扱っています。※規模は数万円〜大きなもので数千万円と様々です。 ≪営業スタイル≫ ・基本的には反響営業中心のため、新規で飛び込みなどはございません。 ≪エリア≫ ・愛知県内のお客様中心に、社用車にて営業していただきます。 ・遠くても下道1時間程度となりますので、出張はございません。 ・評価は売り上げや日頃の努力の仕方などで査定がありますが、個人のノルマはありませんのでしっかりと顧客に向き合うことが可能です。 ≪働き方≫ ・残業平均10時間程度です。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修と先輩社員との同行を中心に業務を覚えていただきます。 ・外部講習会への参加で商品知識などを増やしていけます。 ・デザイナーや設計士など他の職種との関りも多いため、その中で知識を得ていくことも可能です。 ■未経験から活躍できる理由： ≪手厚いフォロー体制◎≫ 規模の大きな案件の場合は、得意な先輩社員に同席して貰ったり、事務アシスタントにメモ担当で入ってもらうなど、フォロー体制があるため、無理なく確実に成長していけます。 ■やりがい： ・引き渡しまで携わるため、完成した際のお客様の喜ぶ顔を見れること、感謝の言葉を頂くことに非常にやりがいを感じられます。 ・リピートにつながることもあり自信にもつながります。 ■組織構成： ・営業部（リフォームアドバイザー）は、20代女性1名、30代女性1名、30代男性1名、40代男性1名、50代男性1名で構成されています ■同社の魅力： 同社は社長が大工として家づくりをしてきた経験から、お客様に技術、サービス、コストを直接お届けしたいとの思いで設立したリフォーム専門店です。SNSを活用するなど広告費削減の工夫などで無駄を省くことにより、お客様に低コストでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」×「伊藤忠商事グループ」の安定・成長基盤／IPO直後の急成長を牽引するコーポレート統括責任者を募集】 日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。 IPO直後に伴い、経理・財務・IR機能およびバックオフィス全体の体制強化・組織拡大が急務となっています。 上場企業としてのコンプライアンス・ガバナンスを強固に維持しつつ、攻めの経営を支えるコーポレート組織を牽引していただけるコアメンバーを募集いたします。 ■業務内容 IPO直後の急成長期において【経理・財務・IR機能を中心としたコーポレート全体の統括・マネジメント】をお任せします。 ガバナンスを維持・強化しながら、経営陣の右腕として意思決定を強力にサポートし、組織基盤を強固に構築・牽引していただくことがミッションです。将来的には、子会社のCFO候補としての活躍も期待しています。 ◆コーポレート全体のマネジメント ・経理、財務、IR機能の統括およびマネジメント ・バックオフィス全般（人事、労務、法務、総務、情報システム）の管掌・統括 ◆経営支援・ガバナンス ・株主総会、取締役会、経営会議の運営 ・予実分析や各種データに基づく経営課題の抽出、および経営陣への提言・意思決定サポート ・経理・財務・IRに関する業務全般および経営支援 ■業務の特徴 ◎経営陣の右腕（CFO候補） 代表取締役（CEO）直下で、経営判断に直接関わるダイナミズムを実感できます。 ◎裁量の大きい管掌範囲 経理・財務・IRだけでなく、人事・法務・情シスなどバックオフィス全体を統括するコアポジションです。 ■働き方 リモートワーク（在宅勤務）： 週2回程度可能 リモート環境： 持ち出しPCを支給いたしますので、自宅から直接業務を行っていただけます。 時差出勤制度や、時短勤務等も活用が進んでおり、社員各々が自律的に働いている社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【30代・40代・50代活躍中！/再雇用年齢制限無！/年間平均残業月10H以内・年間休日125日・完全土日祝休/道路標識等の設置工事管理のため負担少ない♪】 ■職務概要： 埼玉県内の道路標識・区画線・ガードレール・橋梁塗装などの設置を行っている当社にて体制強化のため施工管理を募集いたします。 標識などの設置工事のため規模も小さいため負担も少なく就業できる環境です。 ＜特徴＞ 入札用の本格的な積算業務は別部署が対応するため、書類作成に追われることなく現場の管理業務に集中できます。また、携わる現場の規模は作業員10〜15名程度と比較的コンパクト。公共案件が中心のため業務量・工期が安定しており、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。 ■具体的には ・発注者（官公庁など）との打ち合わせ ・現場での工程・品質・安全管理 ・作業員への指示出し、人員配置 ・納期管理、各種書類作成 など ＜取扱い商材＞ 道路標識、カーブミラー、ガードレール・防護柵、路面標示、橋梁塗装工事等の設置および維持管理 ■就業環境： ・夜間工事：年に1・2回（幹線道路など）発生致します※代休・時差出勤有 ・工期：2か月〜7.8か月（実質の工事は10〜15日で完了し作業時間6H程度です） ・直行直帰：有 ・工事現場の職人人数は2名〜10名（自社職人含む）です。 ・官公庁が顧客のため年間休日125日・完全土日祝休で就業できます。 ・残業時間：年間平均月10H程度です。 ■配属部署： 施工管理は3名（70代・50代・30代/男性）が在籍しております。 案件の垣根を越えてお互いをフォローしあうチームワークの良い環境です。 ■当社について： 私たちは1980年の創業以来、埼玉県内の交通安全施設工事や橋梁塗装工事等の公共工事を中心に事業を展開し、地域社会のインフラ整備や住環境の向上に貢献してきました。地域住民の安心・安全な生活を支える社会的使命を果たしており、やりがいを感じながら働ける環境です。書類も簡素化されているため安心してスタートできます。地域に根ざした安定企業で、地域社会に貢献しながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鮮魚・冷凍魚の仕入れや卸営業を通じて、安心・安全な食を支え地域と共に成長できるポジションです】 ■業務概要： 当社の鮮魚・冷凍魚の仕入れおよび卸営業職として、鳥取・境港を拠点に、地域の新鮮な魚を全国へ届ける役割を担います。入札による市場での魚の買付から、冷蔵・冷凍庫での在庫管理、出荷作業、取引先との商談や提案まで一連の流通業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・早朝の市場で鮮魚の入札・買付（魚種・品質・量などの目利きと判断） ・仕入れた魚の仕分け（種類やサイズごとに仕分けし鮮度保持に努めます） ・冷蔵（冷凍）庫での保管・入出庫作業、在庫管理 ・取引先（量販店、生協、外食チェーンなど）への商品の提案・納品調整 ・冷凍魚のブロック出荷や国内外への販売対応 ・現場作業（フォークリフト等）も含む幅広い業務をチームで分担 ・必要に応じて資格取得や業務改善活動も行います ■組織構成： 約50名の組織で、営業・製造・物流部門が密接に連携し、チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力： 地域の漁師や市場と連携し、四季折々の魚を全国・海外へ届けるダイナミックな仕事です。食の安心・安全を支え、地域に根差しながら日本の食卓に貢献するやりがいを実感できます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教え、未経験者も安心してスタート可能。フォークリフト資格など必要な資格も会社負担で取得支援します。 ■就業環境： 転勤なし・マイカー通勤可。作業服貸与や資格取得支援、各種手当も充実。家庭や生活と両立しやすい環境です。 ■キャリアパス： 仕入れ・営業の経験を積み、将来的にはバイヤーや営業管理職など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 ISO22000・HACCP取得の高い品質管理体制で、受賞歴もある信頼の企業です。誠実さと挑戦を大切にし、社員一人ひとりの成長を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

材料・表面処理の知見を起点に、品質と生産性の両立を担うポジションです。関係部署や外部メーカーと連携し、原因解析から再発防止まで推進。 ■採用背景 組織体制の強化と持続的な技術継承のための増員です。 ■業務内容 材料技術課に所属し、時計ムーブメント(駆動装置部分)部品に関する品質管理・技術業務を担当します。 具体的には、部材の検査・測定による品質試験と信憑性評価、品質不良の調査と原因解析、信頼性試験や評価方法の設計・実施を行います。 不適合発生時には是正処置と再発防止策の立案・展開まで一貫して対応します。 併せて、調達部品の品質改善に向けた外部メーカーとの折衝、サプライヤー管理、製造・設計部門と連携した品質向上活動を推進します。 さらに、合理化・効率化の観点から設備面の改善にも関与し、生産技術の役割を横断的に担います。 メッキや材料加工の知見が活かせるほか、スピード感をもって仮説検証を回し、現場でのOJTを通じて実践力を高めていくことが期待されます。 ■業務の魅力 品質管理に加え生産技術領域まで関与でき、工程全体を見渡した改善力が身につきます。 材料・表面処理の知見を深めながら、社内外と協働して課題を解く経験を積めます。探求心を持ち、変化に応じて学び続ける方に適した環境です。 ■働く環境 材料技術課は4名体制。多様な経験を持つメンバーが在籍し、OJT中心で知識・技能を習得します。社内外の関係者と密に連携しながら業務を進めます。 ■働き方 ・平均残業：月15時間程度 ・外部メーカーとの調整業務あり ・実務に即したOJT／技術習得機会あり ■キャリアパス 品質管理と生産技術の両面で専門性を高め、工程改善の中核へ。将来的には品質戦略やサプライヤー品質の牽引も担えます。 ■企業魅力 精密部品の品質基盤を強みに、継続的な改善活動と社内外連携で付加価値向上を図っています。 ■当社について： シチズン時計マニュファクチャリング株式会社は、シチズン時計の国内製造力を再強化するために設立されました。 腕時計のムーブメント部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行い、創意工夫豊かなモノづくりにより高品質を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜札幌／転勤無／土木施工管理／年休123日（土日祝）／賞与実績7.25ヶ月／平均残業月20h程度／オリオン機械グループ＞ ■業務内容： ・酪農機器と産業機器の2つの分野で業界トップクラスのシェアを誇るオリオン機器の販売会社である当社にて土木施工管理（牛舎施設全般の設計及び施工管理業務）をお任せします。当社が受注した道内各地の案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社が受注した案件の「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」を担当 案件は多くが民間企業からの元請 社内での図面設計だけでなく、業者打合せや現場での安全衛生管理も担当。 ※案件の多くが民間企業からの元請 ※社内での図面設計だけでなく、業者打合せや現場での安全衛生管理も担当 ■組織構成： ・環境事業部は5名で構成されております。 ■同社の特徴： ・同社は、昭和44年に酪農機器および産業機器の販売などを行う企業として創業しました。 昭和20年代の創業期に、歯車・消防ポンプ・小型トラクターの製造を行っており、農家からの要望を受け、国産初の搾乳機を開発したことから高いシェア率を誇っております。 ・酪農機器において道内約40％と高いシェアを誇り順調に業績を伸ばしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長／金属部品の製造業務／年休117日（土日休） ■職務内容 主に建設機械部品の製造現場(溶接・レーザー切断・ブレーキプレス等）において、 監督者(主にリーダーまたは班長)として現場の運営管理（班長の場合、部下15名程度）を行ってもらいます。 ■働く環境 ・土日休み、年間休日117日＋有休：お盆や年末年始の長期休暇もしっかり取得可能 ・家族手当や食事手当もあり、各種手当充実しております。 ・決算賞与があれば賞与は年3回 ・退職金あり ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ ■当社について： 自動車や建設用重機、医療・介護ベッドのフレームなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員・経常利益等が2倍以上と急成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物環境衛生管理技術者資格お持ちの方へ／WLBを重視して働きたい方大歓迎！／65歳定年／三菱UFJ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築〜 ■業務概要： 京橋三菱ビルに常駐しオフィスビルの設備管理業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ◎管理物件の設備巡回点検・月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整 、立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検診処理等のパソコンによる事務作業 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力等 ■入社後のイメージ： ◎入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます ■働き方： ◎残業月5hと少なめ、年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。 ◎業務都合(工事立会い・点検立会い等)による休日出勤が平均月2回程度ありますが、平日に振替休日の取得が可能です。 ■魅力： ◎正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境 全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています！ ◎定年後2年間は、嘱託社員での雇用制度もあり ■当社について： 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 【健康経営の取り組み】 当社は全国健康保険協会に「健康企業宣言」を行い、健康経営の取り組みを積極的に行っている企業と認められ、健康優良企業「銀の認定（健銀第1057号）」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイトデザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。 ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。 ■業務の特徴： ＜デザイナー業務に専念できる＞ 配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。 案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、デザイン業務に専念できます。 ＜99%以上が直接取引＞ クライアントのほとんどが直接取引となり、アパレル・ファッション業界の大手企業をはじめ、幅広い業界のサイトデザインに携わることができ、様々なスキルを身につけることができます。 ＜裁量の大きさ＞ ただデザインするのでなく、クライアントにとってより良いサイトにするためのデザイン企画・提案、撮影ディレクションなど幅広い業務を経験でき、裁量をもって対応することができます。 クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。 ■案件例： ・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作 ・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 ＜クライアントの業種業態＞ アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション等 ■当社で働く魅力： デジタルマーケティング企業だからこそできるクリエイティブ制作が可能です。 上流からプロジェクトに参画することで、お客様の先にいる多くの人々の心を動かし、行動を導く制作を実現しています。 また、戦略立案〜効果分析まで社内で全て完結できる点も当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★高度な英語力不問！1日1時間メールでのやりとりがメインなので、調べながら業務に励むことができます。 ★年間休日＋計画有給＋有休取得で実質の休みは120日越え！ ■当社について： ・1965年創業の金型メーカーです。独自の冷間圧造工具「ダブルヘックス」は様々な部品に使われる「ボルト・ナット」製造における最終工程の成型用具として、国内シェア70％を誇る製品を製造しています。 ■仕事内容： （1）既存客先向けのルート営業： ・製品に対する、既存顧客へのニーズ確認、発送とそのフォローをお任せします。 ・図面を見ながら、技術的な打ち合わせを行うこともあります。 （2）海外顧客対応： ・既存客先向けのルート営業の業務に加えて、海外顧客も担当していただきます。まずは国内の顧客を担当していただきますが、徐々に海外の顧客にも携わっていただきます。 ・海外顧客とのやり取りは、基本的にメールを使用して行います。 ＼電話や出張での対応はなく、メールのみの業務になるので高い英語力は不問です／ ■営業スタイル： ・目標数値はありますがノルマはございません！ （目標数値も過去の実績から算出しますので、適切な目標が設定されます） ・海外出張は基本ありません。 ・残業月平均10時間未満です。書類の処理や事務手続きは事務アシスタントの方がいるので、残業を低く抑えることができます。 ■当社の魅力： ＼高いニーズがある製品で安定経営／ ・50年以上黒字経営をしており、投資設備に力を入れています。他社では中々真似が出来ないような高い加工技術を保有しており、多方面から信頼を獲得しています。 ＼高い技術・品質から、既存のお客様から厚い支持／ ・材料の切断から仕上げまでを自社で一貫作業・製造しており、ご要望にきめ細かくかつスピーディーな対応が叶います。 ・過去には技術力の高さから特許も取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場SIerで、上流からマネジメントまで一貫して担う〜 ●東証プライム上場×創立50年以上。安定した経営基盤と継続成長 ●大手Sierと協働し、金融・流通・公共など社会基盤を支える案件多数 ●有休取得率高水準。長期的にキャリアを築ける環境 ■仕事内容 金融系インフラの企画・提案から要件定義、設計・構築に至るまでの一連の業務をお任せします。ご希望・適性に応じたプロジェクトに参画いただき、段階的に経験を積んでいただけます。現時点で金融知識が無くとも、専門性を身に付けられる環境です。 〜PL／PMとしての業務〜 ・ヒアリング ・見積作成、人員アサイン ・要件定義〜環境設計 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 当社では、企画から設計・開発まで上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、維持保守案件やエンハンス業務も豊富にあり、幅広く担当することができます。技術力向上のための研修に積極的で、資格取得の補助も充実しています。エンジニアとしての技術力を磨くだけでなく、顧客に寄り添い、その視点や要求を理解して最適な提案ができる人材へと成長できるようサポートいたします。 ■配属先 第５ソリューション事業本部 プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスの提供を担う本部です。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約90名で構成されています。 フィナンシャルソリューションサービス部（約40名） 金融業向けに設計、開発、テスト、移行、運用保守まで一貫サポートをしている組織です。IT開発やインフラ構築だけでなく、EUC開発といったユーザ支援業務にも強みをもっています。 ■プロジェクト例 大手Sierが主導する金融機関向けプライベートクラウドの設計・構築および保守案件で、サーバ設計・構築、DB設計・構築、運用機能構築を担当しています。また、Linux、UNIX、Windowsサーバ環境の設定および管理、Oracle、DB2、SQL Server等のデータベース管理にも対応し、総合的なシステムサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メカニカルリレー製品の評価試験業務をお任せします。 ・評価試験の準備及び実施 ・試験前後及び中間時のリレー特性取得 ・試験後品の分析およびデータ収集 ・リレー商品の試作業務 ・その他、上記に付随する業務 ■使用ツール： オシロスコープ SEM Solid Works ■募集業務の具体的なキャリアパス： 〜女性エンジニア活躍中〜 リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大中。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指し、顧客基盤の拡大により、ニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続してまいります。 ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務