【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 飲料用ペットボトルキャップ製造機器の設備保全業務をお任せします。 ■使用ツール： 一般工具 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／創業100年超／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】 ■仕事内容： 当社芳賀工場において、試験紙製造部門における生産性向上を目的とした工程改善活動、生産計画管理等の業務をお任せいたします。社内生産管理部門や生産技術部門と連携し、生産工程の見直しや設備改善に取り組んでいただきます。 小ロット多品種の製品群に対し、受注状況に応じた生産計画を立てていただき着実に実行いただくことがミッションとなります。 ご入社後はOJT研修や工場内規程のISOに関連した研修を予定しております。 ■取り扱い製品の特長： 幅広く知られているリトマスやpH試験紙などの一般用試験紙に加えて、体外診断用医薬品である尿試験紙を製造しております。人々の健康や安全に深く携わることとなる社会貢献性の高い製品となります。 ■配属先： 製造グループ：76名（グループリーダー1名） ・試験紙製造ユニット：26名 （ユニットリーダー1名、係長1名、メンバー24名） ・メンブレンフィルター製造ユニット：48名 （ユニットリーダー1名、係長1名、メンバー46名） ■当社の特徴： 日本の濾紙メーカーのパイオニアであり、分析用濾紙の国内シェアトップクラスを誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業ほぼなし／基本直行直帰・ルート営業／動物病院や代理店へ動物用医薬品を提案＞ ■仕事内容 今回採用する方にお任せするのは P A 営業職です。 ※P A →Production Animal（プロダクションアニマル 畜水産動物）の略称 主に 牛・ 豚・鶏・水産 の 畜水産動物向けの医薬品を担当します。 担当エリア制で、代理店や家畜保健衛生所、畜産農家などの取引先を訪問し、現場への情報提供と情報収集を行う顧客提案型営業です。 生産農家や獣医師の悩み事をヒアリングし、問題解決の提案やアドバイスを行います。 ★担当する顧客は、基本的に既存顧客となります。 （年に数件、新規営業が発生する可能性があります） ■担当エリア 北海道エリア ■働き方 ・土日祝休み、残業少なめ（月残業平均時間5時間以下/月、※残業代別途支給） ・基本直行直帰となります。営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給となります。 ■組織構成 札幌：ベテランと中堅と若手の営業所 ■同社の特徴： 「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 ■動物薬市場における同社： 日本の動物用医薬品市場は、業界リーダーとして積極的にM＆Aや新規事業の立ち上げを計画しています。今後も更にスピードを上げて事業拡大を推進していくため、これまでの経験を十二分に発揮し活躍できる環境があります。 ■動物薬市場における同社： 世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは12位（対象集計期間：2021年1月〜12月）、国内ではトップクラスの地位を築いております。 トップクラスシェアならではの強固な販売ネットワークを持ち、獣医師などの顧客からは高い信頼を得ています。

■業務内容 外国人材の採用・育成・就労サポートおよび海外関連事業の企画をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・外国人採用フローの構築 ・採用説明会やイベントの企画、集客、運営 ・海外現地パートナーの開拓および関係構築 ・国内外の顧客開拓、サービス提案 ・事業企画及び戦略を実行する際の関係部署（グループ事業会社含む）との調整 ＊担当業務によりますが、海外出張などの機会があります（1回の出張あたり1〜2週間程度） ＊出張エリア：ベトナム、インドネシア、インド、タイ、ミャンマーなど ■当社の特徴・強み 当社は1971年に設立され、「豊かな人間生活の創造」を理念に掲げ、製造業と人材の架け橋として日本のものづくりを支えてきた業界の老舗企業。これまでの実績から、大手企業やメーカーとの取引が8割以上と経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に腰を据えて働ける環境／／資格取得支援制度有り／有休取得率平均70％以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り／ランチ無料】 ■業務内容： 弊社グループ企業のマンション修繕・リフォームに関する施工管理を担当いただきます。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理をお任せします。 《詳細》 ・担当施設：自社ブランド投資用マンション（コンシェリア） ・工事内容：大規模修繕工事 ・工事期間：3ヵ月程度 ・担当地域：東京23区が中心 ■配属先情報： 建設部営繕課：5名在籍(長期修繕計画2名／工事監理3名) ■就業環境： 発注者側のため、無理な納期などに追われずワークライフバランスを保ちながら働くことができます。(月平均残業20時間) また入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■魅力： ＜福利厚生・各種手当◎＞ 住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。 ＜やりがい◎＞ 大規模長期修繕計画の策定をすることができ、管理組合との話し合いの中でどのようにマンションを外装・内装をどのようにどんな順番でリニューアルすることで、マンションとしての価値を上げることが出来るのかチャレンジできる非常にやりがいのある仕事です。 ■同社について： ワンルームタイプのマンションを中心に東京都内で事業展開を行っているマンション管理会社。管理戸数は約30,000戸。 自社ブランドマンション「コンシェリア」は山手線圏内中心に展開。仕入れに力を入れているクレアスライフの開発力があるため、好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保できる点。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな事業展開を行うデンマークが本社の世界トップクラスポンプメーカー〜 ■募集背景： 当社は、世界トップクラスのポンプメーカーとして、革新的な技術とソリューションを通じて、世界の水とエネルギーの課題解決に貢献しています。近年、産業分野においても、環境負荷低減や省エネルギーへの関心が高まっており、高効率なポンプシステムへの需要が急増しています。このような市場背景の中、当社は日本市場においても更なる事業拡大を目指しており、産業分野のお客様に対して、技術的な専門知識に基づいたソリューション提案を強化していく必要があります。 そこで今回、豊富な経験と高い技術力を持ち、顧客のビジネス成長に貢献できる技術営業／顧客管理担当（シニアテクニカルキーアカウントマネージャー）を募集いたします。 ■業務内容： 技術営業／顧客管理担当（シニアテクニカルキーアカウントマネージャー）として、日本の産業業界における重要な顧客を担当する営業担当者で、技術的なサポートを提供する役割を担っていただきます。Grundfos製品のシェア拡大と利益拡大を牽引する役割を担います。 営業チームと連携し、顧客への技術的なサポート、ソリューション提案、エネルギー最適化レポートに基づく戦略立案などを通じて、顧客との長期的な関係構築を目指します。技術的な専門知識と顧客対応能力を活かし、市場分析や競合調査なども行いながら、Grundfosの製品戦略にも貢献することが期待されます。 ■業務詳細： ◇Grundfos製品の技術的な専門知識を活かした顧客サポート ◇顧客のニーズに合わせたソリューション提案と販売促進 ◇エネルギーチェックアドバンスド（ECA）の実施と分析 ◇エネルギー最適化レポートに基づいた顧客提案 ◇市場動向や技術情報の収集・分析 ■当社について： ◇ポンプの年間生産台数約1,700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。 ◇それぞれの国や地域に密着し、最先端技術や地球環境に貢献した事業で高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。

●連結2万人越えのTISインテックグループ、旭化成グループ ●在宅勤務可能　フレックス制度(コアタイムなし) ●残業は全社平均20ｈ程度(標準労働時間　7.5時間) ●AIやIoTと言った最新のデジタルテクノロジーを享受できる ●旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い ●システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートし、30年以上旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている当社にて、SAP導入コンサルタントをご担当いただきます。 ■業務内容： 大手化学、医療機器メーカー向けを中心としたSAPシステム導入プロジェクトの即戦力となる開発リーダーを募集します。 プロジェクトにおけるリーダーとしてはもちろん、SAPシステムのシニアコンサルタントとしてのご活躍を期待します。 事業拡大に向けた増員募集となります。 旭化成グループのSAPプロジェクトに加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、 グループ外へと事業を拡大中です。 ■当社の強み： 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 担当業務は主に自治体職員様の庶務事務を管理するパッケージシステムで、現在も多くの自治体において稼働しています。今後導入が見込まれるお客様への導入プロジェクトや現在稼働中のお客様への運用支援を通じて、業務を覚えて頂き、プロジェクトマネジメントとしてリーダ（あるいはリーダ補佐）としてご活躍いただくことを想定しています。 【想定プロジェクト】 全国の県政令市・中核市・特別区のパッケージ導入プロジェクトのリーダー候補として参画。 【配属予定部門】 パブリック事業ライン　行政経営ソリューション統括部　行政経営ＳＬ統括部庶務事務ＳＬグループ 【配属予定部門の紹介】 グループとしては全国に拠点があり、その中で庶務事務領域を担当しているメンバーは30名以上在籍しております。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：3〜10名程度 ・言語：Java、VBA、SQLほか ・環境：Windows Server、azure、AWS ・DB：主にOracle、SQLServer、Posgres ・コード品質のための取り組み： └AI、エンジニアリングツールの活用 └プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー ・開発手法：ウォーターフォール ・情報共有のツール：ProgressWeb、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 行政経営システムの導入を通して習得した業務知識をベースに、中長期的には行政経営DX推進リーダーに必要な新技術や企画・提案ノウハウを習得することができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は構築プロジェクトに参画頂き業務内容を学んで頂きます。1〜2年後にはリーダーとして、構築プロジェクトを推進して頂き、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。 【応募者へのメッセージ】 管理・開発・業務によって、キャリアプランを計画し、実行できるのが魅力です。積極的にプロジェクトへ参加して、「チャレンジや失敗の先に成長なし」を経験できる環境ですので自身の成長を実感できると思います。

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、固定資産税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 首都圏住民情報ソリューション統括部 東日本住民情報ソリューション統括部 西日本住民情報ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。 現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。固定資産税チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、特に、固定資産税業務については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体固定資産税業務経験をお持ちの方、または固定資産税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 固定資産税業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体プロジェクトのSI、保守を対応できます。 現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、軽自動車税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。 現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。軽自動車税チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、特に、軽自動車税については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体軽自動車税業務経験をお持ちの方、または軽自動車税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 【プロジェクト人数】20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【入社後のキャリアパス】 入社後は現在対応中のプロジェクトに参画いただき、レビューアとして対応いただいながら弊社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のプロジェクトにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2〜3年後には軽自動車税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。

【1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み】 ■業務内容： 国内外のプラント・工場およびそこで使用される装置に用いられる計測機器、バルブといった製品のマーケティング部門で、販売促進企画業務を担当していただきます。 販売現地法人との販売施策協議や、顧客訪問など海外出張の機会が多くあります。 （1）製品ラインの販売プロモーションの企画と推進 （2）営業DX（メルマガ／Webinar／プロモーション動画など）のコンテンツ作成と展開・運用 （3）海外現法における販売促進活動の協働 ■求める人物像 事業の海外拡大における製品販売促進の担当者として、グローバルな視点での販売拡大施策立案、推進をご担当いただきます。 海外を事業拡大の中心と位置付けており、市場・顧客特性に合わせた販売拡大施策を現地法人と共に推進をするため、海外とのビジネス経験がある、または意欲がある方を求めています。 また、メルマガ、Webinar、動画配信、SNS活用などの新たな営業スタイルに対しても施策展開していくため、これらの経験や知見を発揮されることを期待しています。 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施〜 当社賃貸住宅商品の品質基準の策定と管理のため以下の業務をお任せします。 ・既存規格型アパートの改修工事計画、現地調査 ・新築、既築物件の品質技術性能検証、調査（原因調査） ・データ管理・資料管理 ■募集背景： 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ ■業務概要： ・社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質保証業務全般をお任せ致します。 ・お客様からのお問合せ対応、お問合せの内容に応じた関係部署への指示出し、品質改善活動がメイン業務となります。 ■製品について： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ■魅力的な研修制度： ・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。日新カデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ■特徴： ＜驚異の失敗コスト率＞ 当社製品は社会インフラを支える製品であり、それゆえに品質の高さに対しては強いこだわりがあります。様々な施策及び日々の改善活動によって、業界平均を大きく下回る失敗コスト率を実現しています。業界を代表する品質を誇る当社の中核人材となって頂ける方を募集します。 ■社風： ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 ＼＼当社の魅力・特徴／／ （1）企業の経済基盤の安定性 ・なくてはならないインフラに貢献し、近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 （2）未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある ・日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 （3）ワークライフバランスを整えて働くことができる ・年間休日129日 ・残業時間：25時間程度 ・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計×ITの専門性を強みとする同社ならではの顧客理解力◎東海エリアは製造業のお客様を中心に、会計や生産管理などお客様の業務を熟知しているからこそ【お客様のニーズに合ったシステム開発】にとことんこだわっています！〜 【業務内容】 ユーザ要件を取り纏められた要件定義成果物より、 基本設計、詳細設計、製造、テストまでの見積を作成いただき、 受注後はプロジェクトリーダーとして案件を推進していただきます。 見積の工数算出や開発作業は知見者(プロパー・パートナー)と共同作業・レビューとなります。 また、体制強化時のパートナーの書類選定・面談・受入なども推進いただきます。 【プロジェクト規模】3-10名 【開発環境】 使用言語：Java、Oracle 使用環境：AWS、Linux、intra-mart、eBuilder、SVF、Asteria 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Backlog/Teams 【想定プロジェクト】 Biz∫導入ユーザからの小改善(要望・法対応)、バージョンアップ、ミドルウェア更新など ※プロジェクトの場所：特になし 【配属部署の紹介】 Biz∫やDIVA、MBBなどの会計ソリューションの導入支援や維持保守をビジネスとしています。ソリューションごとにチームが分かれており、40名前後で活動中です。勤務場所はプロジェクトによって異なるため、チーム間交流として、自身の活動紹介や懇親会でコミュニケーションを深めています。 【キャッチアップ期間とキャリアパス】 入社後はBiz∫の初期研修後、小改善の開発プロジェクトで一通りのBiz∫開発手法を体験いただき、半年後にBiz∫開発リーダーに従事いただきます。1年後はBiz∫導入プロジェクトに参画、2-3年後はBiz∫に特化したPMO・組織リーダーを見据え、キャリア形成を想定しています。 【ポイント】 ・パッケージソリューションの開発案件を経験することで、キャリアアップに貢献 ・プロパーやパートナーのコントロールを通して、プロジェクトや組織運営力が身につけることができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍したい方歓迎！シンガポールやギリシャ等向け海外営業／世界シェア60%を誇る航海機器／創業120年以上の安定経営基盤〜 船舶の運航に不可欠で、世界的に高シェア（約60％）を占める航海機器の海外営業をお任せします。代理店と連携しての船主、船舶管理会社に対して提案活動を行い、新造船への搭載や在来船への追加提案を行い、海外市場でのシェア拡大や需要の掘り起こしを期待しています。 【職務内容】 海外の代理店、販売協力会社、顧客（船主、船舶管理会社、造船所）への海外営業をお任せします。既に関係性があるお客様への深耕営業も多いですが、他社製品を嗜好するお客様への開拓もミッションになります。その為、海外に出張し現地代理店と協力しながら新規開拓的な営業活動も発生します。 ・新造船情報の獲得と、当社製品を搭載していただくための提案 ・在来船向けに製品の換装・追加搭載提案、追加機能の提案、需要掘り起こし活動 ※中韓台を除くアジア、中東、欧州、アフリカの中から一部を担当 ※海運産業が盛んな海外国（シンガポールやギリシャ等）と関わるケース多数 ＜業務詳細＞ ・船主に対して、新造船への当社機器採用提案、所有船舶の機器換装提案や受注活動 ・船舶管理会社に対して、保守整備に関するサービス部のサポート、管理船舶の機器換装提案や受注活動 ・造船所に対して、代理店と設計部門との仕様打ち合わせのサポート、新造船での当社機器の採用提案 ※海外出張頻度：月１〜２回程を想定（海外駐在：想定なし） 【組織構成】 「舶用機器システムカンパニー　営業部　営業1課」は、課長1名、課員13名が在籍。 【担当製品ついて】 当社の航海機器は船舶の運航に不可欠な製品が多く、かつ世界的に高シェア（約60％）を占めております。 世界トップ級のシェアを誇る舶用機器システムカンパニーの生産品目であるジャイロコンパス、オートパイロットを中心に、電子海図情報表示装置（ECDIS）、スピードログ、舵取機といった操船に不可欠なだけでなく、船舶の安全運航、省エネ操船の実現など、世界の海運業界に貢献する製品群です。近年は船舶の自律運航や自動離着桟といった国を挙げたプロジェクトが立ち上がっており、こうしたプロジェクトに培ってきた操船技術を活かして参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業／お客様のビジネスを支え続けるプロフェッショナル集団／世界水準のITスキルが身につく】 ■担当業務： ◇ITインフラ全般(サーバ、ストレージ、仮想化基盤、HCI、ネットワーク、クラウド、SaaS、各種ソフトウェアにて構成される基盤）に対するリモート運用・保守業務 ・障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ◇システム設計構築、運用設計、システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案 ※携帯待機有り（月3〜5回程度）ただし、担当チームによって無案件もあり ■案件事例： 中央省庁向け庁内システム運用、自治体向け庁内システム運用、国立大学向け学術ネットワークシステム運用 その他顧客システム運用設計、運用改善 ■主要プロダクト・取扱製品等： SV：DELL、HPE、CiscoUCS OS：RedHat Linux, WindowsServer 仮想化基盤(VDI含む）：Vmware,Citrix NW：Cisco,Fortigate,Paloalto,F5,Alaxla Storage：NetApp SaaS :MS365,Box クラウド：Microsoft　Azure,Amazon　Web Service,Oracle Cloud Infrastructure その他各種ソフトウェア：Zabbix,LDAP Manager,Active Directory,Trendmicro ApexOne,SkySea Client View等 ■入社後の流れ： 初期：得意領域や経験に応じて、特定顧客向けアカウントチームにアサイン。 最終：各担当を経験しつつ、リーダ、マネージャーを目指していく。 ■魅力： ・高度化が進む公共顧客のITシステムの保守・運用に携わることで、プロジェクト遂行能力の習得 ・多岐にわたる技術スキル・実務経験の習得 ・顧客に寄り添った運用サービスを提供することで得られる、顧客との信頼関係と社会貢献の実感 ・システム改善/課題解決の業務を通し、コミュニケーションスキル・問題解決力の向上

【独自の技術で医薬品の価値向上／医療機器から医薬品まで幅広く展開／月平均残業20~30時間／年休124日】 ■テルモ社が有する高い技術力によって各製品群で高いシェアを獲得 ■医薬品や医療機器の品質保証部門での業務経験がある方歓迎 ■業務内容： 製品品質照査（品質文書レビュー）業務 製造記録や品質試験記録から得られる管理指標が1年を通して安定しているかトレンド的な視点で評価し、報告書を作成します。 ・変更管理業務 　 ・文書管理業務 ■仕事の魅力： 医薬品・医療機器の品質システム管理業務を通じて、お客様の信頼を得ること及び医療を支えることが可能です。 ■募集背景： 工場におけるGMP/QMSの維持管理業務のボリュームが増加しています。特に製品品質照査業務は、法的要求である医薬品だけでなく、顧客要求事項から医療機器への展開も必要となっています。現在、照査業務の管理者1名では工数が足りない状況であるため、品質文書管理スキルを持つ方を募集します。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高9,219億円（2024年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マネージャー候補／エンタメｘ企画営業／アーティストやクリエイターを支援！／ファンコミュニティアプリ『U Dom』の企画営業／在宅有◆◇ ■企業概要 当社は「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」を理念にアーティスト向けプラットフォームの開発・運営、アーティスト向けプラットフォームの開発・運営を行っている企業です。先日発表された「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出され、非常に勢いのある会社で一緒に働ける仲間を募集しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 戦略設計から現場まで、アーティスト本人や担当者の方と二人三脚で、アーティストの成長をサポートしていく業務になります。 〈業務詳細〉 ・ファンマーケティング事業の成長に向けた戦略立案 ・コンテンツやイベントなどの企画立案 ・各種企画の立案・推進 ・Webサイトの制作・ディレクション ・アーティストやプロダクションとのコミュニケーション ・プロダクト機能の企画・設計 ※入社後は、いきなり独り立ちをするのではなく、今動いている案件の中に入っていただく形になります。また、新規の案件アサインの場合は先輩社員と一緒に働いていただくのでご安心ください。 ■仕事の魅力： ・事業を1→10へグロースさせるフェーズを経験できる ・エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築ができる ・利用者の反響をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きい ・テレビで見ていたあの人と、貴重な体験、コンテンツの創造ができる ・ブレイク前から携われることで、クリエイターの成長や活躍を感じることができる ■得られるスキル： ・ディレクション/プロデュース力：アーティストやクリエイターが本来持っているスキルを引き出すことで、ディレクション・プロデュース力がつきます ・エンタメに関わる業界知識：アーティストやエンタメに関わる実務的な経験を積むことができます。 ・企画立案力：実際に世の中に出ていく企画を自分で実装し、結果としてフィードバックを得ることで、企画立案力が高まります。 ・営業力・交渉力：アーティストへの新規提案や新規顧客への営業などにより、営業や交渉などの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を生かした海外営業／業界トップクラスで特許取得／商社やメーカーでの法人営業経験のある方歓迎／お菓子袋等にも使用＞ ■仕事内容： 工業用ロール製品の専門商社兼メーカーである当社において、東南アジアの既存クライアントに対し、ニーズに合わせた提案営業を行います。計画的にお客様先を訪問し様々なニーズをヒアリングし、設備改善・効率化のために製品提案やメンテンスや取替え・交換に合わせたルートセールスを行っていただきます。 ※1か月に1〜２度程度のペースで海外出張があります。(1回あたり平均1週間程度) ※担当エリアはマレーシア/ベトナム/インドネシア/台湾。 ※新規開拓は基本的にありません。 ■組織構成： 営業部は約10名ほどで構成されており、海外営業を担っている社員は3名ほどです。平均年齢は40代前半ですが、次世代の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやリチウムイオン電池、お菓子の袋や洗剤の詰替パックなど、幅広く当社技術が活かされています。業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ■工業用ロールとは： モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、新聞やお菓子のフィルム等を作る上でも使用される重要な部品です。 ■海外事業に関して： 海外事業の拠点であるアジア・東南アジア地域においての現地雇用の拡大、技術指導・人材育成を推し進め、「国際社会の経済発展と技術向上」に貢献することを目指しています。現在海外が売り上げの1/3を占めており、今後も注力していく予定となっております。 ■当社の特徴： ・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。製造機械の高速化、や高機能性が求められている昨今、新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元での就業目指す『Iターン／Uターン』を歓迎！／残業は月平均20時間程度／現場は東北エリア限定のため出張ほぼ無し】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 電気、空調、給排水を始めとした様々な設備機器の設置からメンテナンスまで、クライアントのファシリティマネジメントをサポートする当社にて、電気工事・計装工事の管理、監督としてのポジションを募集します。 ■業務詳細 ・電気工事/計装工事に関する設計・積算・現場管理・機器納品・試運転・メンテナンス業務をお任せします。　 ・官公庁や自衛隊からの案件も多数あり、竣工から機器の設置まで幅広く顧客のサポートを行っております。 ■具体的な業務内容 ・依頼人の要望に応じた案件の組立て、設計から工事現場の工程等の管理。 ・見積作成(エクセル)、図面作成(CAD)、ソフト作成(各種PLC) ・現場での実作業の管理(機器結線・動作確認・パラメータ設定） ■就業環境 ・基本的には東北圏内がエリアとなっており、東北から出ることや出張はほぼございません。 ・現場により休日出勤の可能性がありますが、振替休日の取得を徹底しており、取得率は100％となっております。 ・現場や時期にもよりますが、年間平均で残業時間は20時間程度です。 ■教育体制 ・教育体制として当社ではOJT制度があるため、当面の期間は先輩からの指導を受けられる環境で就業していただきます。 ・実技講習を設けているため実務について経験年数が少ないかたでフォローアップさせていただきます。 ■同社の魅力ポイント 【公共施設や大手企業の案件多数／安定した売上基盤】 大型商業施設、郵便局、法医研、研究開発機構、研究施設系、国立研究開発法人など様々な案件があり、実績、売上面でも安定しています。大規模な案件に関われる機会もあり、専門性を高めていける環境です。 【資格取得のフォローあり】 資格手当、資格合格後の資格取得一時金の支給制度があり、資格取得のバックアップ体制も整っています。手に職をつけて、技術者としてのキャリアを築いていきたい、といった方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カケフ住建にて、電気施工管理業務をお任せします。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細： ◇ソーラーカーポートなどの再生エネルギー製品の電気工事 ◇電気工事の施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ◇協力会社との調整、現場監督業務 ◇施工計画書の作成 ◇工事に関する書類作成、報告業務 ■勤務先： 入社後は、下記に在籍出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建　本社 ＜住所＞ 可児市二野1979-150 ＜事業内容＞ 鋼板製折版・屋根・壁の成型加工／販売、住宅資材の加工／販売、家電メーカー部材の加工／販売 ■職場の雰囲気・環境： 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／土日祝休み、年休125日、残業20h程度／広島に密着、長期出張なし！／防災事業、社会貢献性◎／最先端技術の積極投資／資格取得支援でスキルアップ可能！〜 ■業務内容 ◇広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントです ◇ご希望と適性に合わせ以下の業務から担当分野を決定します ＜具体的には＞ 【測量】 ◇公共測量、基準点測量、地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量等 ◇その他、業務管理および下請業者の管理 ※実務ではGPS、3Dレーザー、ドローン等の最新機器を使用 【建設コンサルタント】 ◇設計図面や特記仕様書などを作成 ※基本はオフィスでのデスクワークですが、現地確認や打ち合わせ等も担います 【設計】 ◇河川・砂防・急傾斜地道路設計や橋梁構造設計、橋梁の点検と補修に伴う設計業務を担当 【その他】 ◇発注元と打合わせ ◇現地調査 ◇土木設計 ◇各種資料と報告書の作成など ■働き方： 土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験OK！できる業務からスタートし、市場価値の高い専門職へ！ 未経験の方でも基本的な仕事から着実にステップアップしていける環境です。中途入社者を含めて多様な専門ノウハウを持った先輩社員がいますので、幅広い知識が吸収できます ◎ドローンや3Dレーザーなど最新機器・技術を積極的に導入 当社は最新機器をいち早く導入。災害時には人が立ち入れない場所へドローンを飛ばし、現場の情報把握に大きく貢献した実績があります。通常の測量やコンサルティング業務でも積極的に使い、その後のデータ活用も行っています ◎資格手当（毎月支給）や教育サポートも充実 技術士5万円、RCCM2万円（1資格につき）、補償業務管理士2万円、地質調査技士1万5000円など手当を支給します。すでにお持ちの方はもちろん、入社後に取得した方にも支給します。資格取得支援も行っています ◎将来も安定的にニーズあり！ 国内各地で災害が発生し、時には多くの方の命が奪われることもあります。災害発生時の早期復旧や、老朽化したインフラの修繕など、当社の存在意義がますます高まり、活躍の場があります 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎東証プライム上場グループ／コンビニ・スーパー・オフィス・カフェ等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業／リモート相談可／３年連続増益中×無借金経営の安定性】 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務をご担当頂きます。 業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 ■業務内容 ・顧客との打合せ同行、窓口補佐 ・現場の担当補佐、補助（安全、品質、工程管理） ・協力会社へ役務や資機材の連絡や調整 ・現地調査、客先見積書の作成　など ※業務になれたら主担当としてご担当の範囲を広げ、ご活躍いただきます。 ■入社後 入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■配属先について 入社後配属となるフロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊であるエンジニアリング本部が在籍しています。男女比は7:3。毎年より新入社員も入社しており、全体的にバランスの取れた職場になっています。 支店内を始め、各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 ■魅力 〈３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉 幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けておりコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。創業以来無借金経営を続けています。 〈裁量権◎〉 施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。 〈オカムラグループの安定性〉 株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営基盤があります。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。 ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／年間休日121日・完全週休二日制／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成： 各営業所は3〜4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎固定給＋インセンティブで年収1400万円も可！ ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ※ポスティング荷電営業は一切ございません！ ＜お仕事内容＞ 設計営業としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し ＜働き方＞ ・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。 ・目安としては、入社3〜4年目で平均15棟です。 <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】 営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。 【２、集中購買で材料費をカット】 大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。 これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円〜3,900万円に対して、同社では2,200万円〜お客様への提供が可能になっています。 ＜充実の福利厚生＞ ★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。 ★必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50〜90%を会社が負担します 変更の範囲：無