<<未経験歓迎／アルバイトからのスタートも応援／OJTを中心に3〜5年で1人前になれる／年休125日×土日祝休みで働き方◎>> ■業務概要： 当社は、仙台市を拠点とし、屋根・雨樋・防水工事を専門に手掛けています。 今回、現場の調査や職人・資材の手配、スケジュール管理、工事の進捗確認などを行う施工管理を募集します。 未経験でも意欲があれば大歓迎です。年休125日×土日祝日休×残業月10hと働きやすい環境で、未経験からでも正社員・専門職へのチャレンジが可能です。 ■職務詳細： 当社がハウスメーカーなどから受注した屋根、雨樋、防水工事現場の段取り、管理、監督業務を担当していただきます。 ・屋根工事や雨樋・防水工事の現場管理 ※屋根工事（陶器瓦、コロニアル、シングル、板金など）／防水工事（ベランダ、陸屋根のシート防水など） ・ハウスメーカーや職人との進捗確認などのコミュニケーション ・職人や資材の手配、スケジュール計画 ・工事進捗の確認・指示 ※クライアントの9割がハウスメーカー（うち8割が新築物件）となり、戸建住宅は1件当たり1週間程度の工期で、より多くの現場を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTが中心となり、経験豊富な先輩社員の指導の下で業務を学んでいただきます。 幾銭担当としては、2021年に未経験から入った30代の社員が育成担当としてサポートしますので、安心してください。 未経験からでも3〜5年ほどで1人前の施工管理スタッフとして活躍できるようになります。 ■組織構成： 現場管理チームは、現在男性3名（30代、40代、60代）で構成されています。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社のルーツは大正時代にさかのぼり、創業時は瓦の製造メーカーとして創業をしました。 約40年前に、現在の施工までを担当する屋根・雨樋・防水工事の専門企業として転換をし、現在に至ります。 宮城県内外のハウスメーカーや工務店との強固な取引関係を持ち、安定した業績を誇ります。 未経験からスタートした社員が多数在籍し、充実した教育体制のもとで、一人ひとりの成長をサポートしています。 働きやすい環境と安定した業務で、長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体・フラットパネルディスプレイ・自動車・産業機器メーカー出身者歓迎！製品開発や営業出身者、設計や開発などの技術者も活躍可能〜 〜リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： 経験値やスキルに応じてドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）の技術マーケティングやプロダクトマネジメントをお任せします。 （1）技術マーケティング…半導体デバイスメーカーとのテクニカルレビューミーティングを通じた課題の調査や次世代技術の探究、半導体製造装置メーカーに対する開発協業のマネジメントなど （2）プロダクトマネジメント…現行世代製品のVA／VE活動のハンドリングや新規採用案件に対する技術サポートなど ■募集背景： 次世代製品開発を加速させる為、技術マーケティングやプロダクトマネジメント活動を加速させる為の人員補充を行います。業界経験者の方を歓迎しますが、異業種であってもマーケティングやプロダクトマネジメント経験者の方から新しい視点での提言などを期待しています。 ■キャリアイメージ： ドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）について当社の市場環境や製品理解をした後、技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当します。将来的にはプロダクトマネージャーのポジションやマーケティングマネージャーとしての活躍を期待しています。（異業種から来られる方に対して開発課などでの研修も準備可能） 担当する製品や顧客によって国内外の出張があります。希望があれば海外拠点への赴任などグローバルな活動も可能です。 当面は当課での業務に従事、異動・転勤の予定はありません。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： コンポーネント事業部の主力製品であるドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）の次世代製品開発の為のマーケティング活動や、既存製品のシェアアップを狙う為のプロダクトマネジメントを行っています。社内の様々な部署と協力しながら事業推進を行い、時には他のカンパニーや事業部と協力して新しい製品企画やビジネスモデルの検討を行っています。 少数精鋭のメンバーですがチームの結束力は高く、連携しながら業務を進めています。 ■組織構成： 全体人数：男性6名 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）宇宙港ビジネスの市場調査・マーケティング活動 （2）宇宙港ビジネスに伴うターボポンプ、並びにその他関連新規開発品などの潜在顧客へのアプローチと商流の構築 （3）宇宙港ビジネスに伴うターボポンプ、並びにその他関連新規開発品などの開発営業活動 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記の宇宙港に関する調査・マーケティングの担当者として従事頂きます。育成・発揮される能力、また本人の希望と適性によって、製品市場投入以降にポンプ及び関連機器の受注営業関連業務に加え、製品開発プロジェクト管理業務にも従事して頂くことを想定しています。また、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んで頂き、能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 宇宙への玄関口となる次世代の宇宙港をゼロから築き、日本を含めた世界の宇宙産業を牽引していくことになります。社会貢献を念頭に、ポンプに限らず自ら多角的視野で唯一無二の商品提案で市場を創作いくことができ、とても難易度が高くなりますが、とても達成感がある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／プライム案件多数／腰を据えて働くことが可能／７〜8割在宅勤務】 ●プライム案件8割／要件定義〜保守運用まで一貫して携われる ●東証スタンダード上場／実質無借金経営で安定した基盤◎ ●階層別研修や専門技術研修などのスキルアップできる環境 IT業界における老舗独立系システムインテグレーターである当社にて、アプリケーション開発システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 ・官公庁や企業向けの業務システム開発を行います。 ・顧客からのRFPに基づき、システム提案を行い、案件の受注活動を担当します。 ・要件定義から設計、開発、導入、保守・運用まで、一貫してプロジェクトを推進します。 ・自社チームを組成し、各プロジェクト活動を実施します（案件の規模によります）。 ・開発工程はパートナー企業と連携し、社員は主に上流工程にフォーカスします。 ■取り扱い案件 ・プライム案件に加え、当社と長期的な関係を持つ大手メーカー経由の一括案件も取り扱います。メーカーが顧客フロントを担当しますが、当社は主体的に開発を進めるため、プライム案件と大きな違いはありません。エンドユーザーとも直接コミュニケーションを取りながら進行します。 ・自社勤務：顧客先常駐 8：2　 ※顧客先常駐の場合もチームが基本で、1人で常駐先を転々とすることはありません。 ■当社の魅力 多様なサービス: システム開発、ITコンサルティング、アウトソーシングなど、幅広いITサービスを提供しています。これにより、さまざまな業界やニーズに対応できる点が魅力です。 技術力と経験: 長年にわたる実績と豊富な技術力を持つため、高品質なシステム開発や運用が期待できます。最新の技術トレンドに対応し、顧客のビジネスをサポートします。 顧客満足度の重視: 顧客との密なコミュニケーションを重視し、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて、電気設備の設計業務に携わっていただきます。 【物件の種類】 マンション・ビル・店舗・病院・商業施設・工場・プラント・公共施設 【構造の種類】 S・RC・SRC・木造 ■組織構成： 14名 ■業務の特徴・魅力： ・設備設計部門は立ち上げたばかり。業界は業者不足、技術者不足のなかで、新たなチャレンジです。 これまで培った経験や知識を活かし、後輩の成長の手助けができる大変やりがいがある仕事です。 ・資格不問です。実務経験を存分に活かすことができます。後輩社員の力をどんどん使って、潜在能力を引き出してください。 ■当社の事業内容： 当社は主にCADを使用して「構造設計」「意匠設計」「鉄骨施工図」「鉄骨情報加工図」「鉄骨積算」「RC、SRC施工図」等の作成を行っています。 ・構造設計…構造計算、構造図作成 ・意匠設計（作図）…意匠図面作成 ・鉄骨施工図…一般図、加工詳細図、単品詳細図等 ・鉄骨情報加工図…材料明細、PL型取／明細、加工図、ボルト明細等 ・鉄骨生産…製品別明細、部材別明細、工区、節別明細等 ・RC、SRC加工図…躯体図、型枠図（平面、断面、部分詳細図）等 ・CG作成 ■当社の強み： 各種設計業務（意匠、構造、施工、設備）、BIM／CIM業務、デジタルコンテンツ（CG、VR、AR、MR）の制作を行い、お客様との折衝から納品まで一貫しておこないます。 様々な分野に携わることができ、設計者としてスキルをみにつけることができます。幅広い分野でのスキルアップの場を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT都市開発グループの決算・資産管理業務◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務概要： ・NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結） ・固定資産の取得や処分等の資産管理業務 ・保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携） ・新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜家庭でお馴染みのコーミケチャップの品質管理／土日祝休み／年間休日122日／働きやすい環境／第二新卒歓迎＞ ■同社について： ◎名古屋本社/昭和25年（1950年）創業。『こいくちソース』『焼そばソース』『トマトケチャップ』などの食品メーカー。 「名古屋」へのこだわりも強く、独自の食文化、味覚をベースに日本全国に出荷。また全国の方々に、美味しい地元産の食材を使った新しいユニークな製品を送り出しています。 ◎現在「いい味、いい笑顔」というバリュープロミスを掲げ、強みであるソースを軸にトマト加工品など豊富な製品群とともに、原料や味、サービスの在り方に至るまで、さらなる強化に着手しています。 ■業務内容： 同社の工場で食品の品質管理業務を担当します。 ■業務概要： ・トマトケチャップなど製品の品質検査（糖度、塩度、酸度、官能検査、微生物検査） ・品質や食品安全（JFSB）に係る書類やルール作成 ・工場内の衛生管理等 ・JFS-B審査準備、基準維持業務 ◎良い製品を提供し続けることがミッションとなる部署です。 ■働き方： ・年間休日122日 ・土日祝日休み ・残業は20時間程度 ・全社平均有給取得日数9.4日 ■社員インタビュー（品質管理スタッフ）： ◎チームワークを大切にしています。特に協力して仕事をすることが多いのが、工場の現場です。私たち品質管理がいくら安全な商品を作るための仕組みを整えても、実際に商品を作っている現場で運用できなければ意味がありません。チームで動いていることを常に意識し、他の人の意見も確認し取り入れながら仕事をするように心がけています。コミュニケーションを深めることで意見交換がしやすくなると思うので、いろいろな方と仕事の話だけでなくプライベートの話もしながら、信頼関係を構築するよう心がけています。 ◎今後は、今取り組み始めている「チェック表の電子化」を完遂することです。工場では安全な製品を作るために多くのチェック項目を管理しています。チェック表を電子化することで、管理しやすい仕組みを作っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のデザインが顧客業界にインパクト！高いシェアの自社サービス多数！／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用／中古車業界向けシステムや保険比較サイトなどテクノロジーで社会の課題を解決／東証スタンダード上場企業子会社〜 ■募集背景： ◇おかげさまでリリースしている複数のBtoB SaaSや自社プロダクトはたくさんのクライアントに利用され、業界で高いシェアを誇ります。また新しいサービスも積極的に開発しています。 ◇一方で、これまで個別プロジェクトごとに進めてきたデザインプロセスを統一し、一貫性のあるデザインガイドラインを策定すること、また顧客にとってより直感的でより魅力的なユーザー体験を提供するためにも、UI・UXの改善含めプロダクトを一緒に作り上げていただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜すぐにお任せしたい業務＞ ◇自社プロダクトのUI・UXデザイン改善及び向上施策の実施 ◇ワイヤーフレームやプロトタイプの作成 ◇ユーザーリサーチの実施からフィードバック反映 ◇フロントエンドエンジニアやプロダクトマネージャーと連携したデザインの実装 ＜今後お任せしたい業務＞ ◇新規プロダクトのデザイン企画からディレクション ◇ユーザビリティテストの計画と実施 ◇デザインガイドラインの策定と実行 ■当ポジションの魅力： ◇自社プロダクトのデザイン全般をリードし、直接的なインパクトを与えることができます。 ◇創造的なカルチャーと自由な環境の中で、最新のデザイン手法やツールを活用することができます。 ◇チームの中心となり、新しいプロダクトやサービスのクリエイティブコントロールを担うこともできます。 ■当社について： ◇当社では、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を運営しており、各サービスで業界大手です。その他保険比較サイトなど多数の新規Webサービスを展開しています。 ◇BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開し、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人向けリノベーションサービス「りのふる」の提供企業／土日祝休み／残業時間平均30時間以下／昇給率昨年度実績10％／100％自己資金経営・創業以来黒字経営／多事業展開で安定性◎】 買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅等のリノベーションの提案をご担当いただきます。既にお取引のあるお客様とのリレーション構築と、事業規模拡大のために新規顧客への提案もお任せする予定です。 ※当事業は全員が未経験でスタートしているため、同業務が未経験の方でもキャッチアップできるオペレーションを構築しています。経験がない業務であっても先輩社員がフォローするため安心していただける環境です。 ■具体的な業務内容： ・初回相談 ・現地調査 ・要望に基づいた設計実務（設計、デザイン等） ・内装の提案（レイアウト／色味など） ・見積、提案資料作成 ※社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成までフォローいただきます。 ■当ポジションの魅力： ・一気通貫でリノベーションに携わることができるため、自分のアイディアが形になっていく過程を実感できます。 ・法人顧客だからこそ、気に入っていただければリピートの依頼をいただくこともあります。顧客と長期的な関係を築いていくことが可能です。 ・リノベーションの現場は日々思いがけないことが起こります。一つとして同じ現場がなくその中で試行錯誤しながら物件を作り上げていくことが可能です。 ・評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度で、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です。 ■配属先について： 営業1名、リノベーションディレクター3名、旅館リノベーションの設計職2名の計6名で構成されています。 ■「りのふる」について： 法人向けサービスとして、古くなった物件をリノベーションすることにより再生して市場に流通させる不動産会社向けのサービスを提供しています。旅館業×内装や、オフィスデザインなどにおいて提案からワンストップでお手伝いしています。 ■がんばりをきちんと評価される環境： 評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度で、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT都市開発グループの税務ポジション◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務概要： ・NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの税務申告や税額算定等の業務 ・毎期の税制改正への確実な対応による税務コンプライアンスの強化 ・新規開発案件等に関する税務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： 半導体関連製品であるCMP装置、めっき装置、その他 装置事業製品のアフターサポート業務を担当します。 ◎国内外のサポート会社からの技術的な問合せに関しての窓口業務 ◎国内外のサポート会社への技術支援業務（現地出張を含む） ◎トラブル情報収集システムの開発 ■募集背景： 当社の半導体製造装置累積出荷台数は新機種を含め益々増加し、CMP装置のNo.1を目指しています。 しかし、更なる半導体の微細化が進むにつれ、顧客納入装置で発生する問題も多様化し複雑になっています。 このような状況の中で、装置が安定稼働できるよう強い製品サポート力が必要となっています。 5現主義（現場、現物、現実、原理、原則）に基づき、新しい視点からサポート力強化の主役を担うことを期待します。 ■キャリアイメージ： 上司、先輩からのサポートを得ながら、必要な装置の知識や関連部門との連携や社内のフローなどを学んで頂き、その後 各国のサポート会社からの問合せに対応します。 装置の知識と共に幅広い経験が重要となるので、希望によって1〜2年間開発・設計・製造関連部門での実務を経験することも可能です。 これらの経験を積んだあと、国内外のサポート会社を通して顧客で発生する様々な問題に対応してもらいます。 場合によっては客先へ出張し、現地エンジニアを指導するなどの業務も発生します。希望により海外赴任の可能性もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 顧客に納入した装置で発生した問題の解決と再発防止、及び装置品質向上による顧客満足度向上を目指すことが最大の目的です。お客様に納入した後、当社製品を安定して使い続けていただくために、国内外のサポート会社と連携して問題の解決にあたります。世界中のサポートメンバーとの交流ができるという魅力もあります。 ■組織構成： 全体人数：男性7名 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄鋼建設資材の製造販売企業／創業90年以上／残業月平均15時間／職種未経験可／資格取得は入社後に会社がサポート（費用を会社が全負担）】 ■業務内容： 副資材担当として、重機を使用した積み込み作業、副資材受け入れ作業、フォークリフトにて副資材の運搬などをご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、鉄スクラップから鉄鋼製品を製造する電炉メーカーとして90年以上の歴史を刻んできました。地球環境に貢献し続けるという理念の下、資源循環型社会の実現という目標に向かい限りある資源の有効利用に取り組んでいます。また、関係会社の朝日アグリアにおいては、未利用資源から有機質肥料等を製造販売を行っており、上武においては建設資材として使用される砕石砕砂の製造販売を行っています。 ・当社には社員を大切にする伝統があります。福利厚生面が充実しており、キャリアアップの実績も自慢としております。そのため、真の意味でのプロフェッショナルを育成する風土が定着しています。

【三菱重工が製造する製品の開発・実験をお任せ／未経験から技術者を目指したい方必見◇】 ■採用背景： カーボンニュートラル社会の実現にむけて、石炭や石油に代わる新燃料の製造技術や当該燃料を利用した発電設備や輸送機器の開発を行っていますが、高齢化が進んでいます。継続的に研究開発を実施するため、人材を増員します。 ■担当業務： 三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。 ◎産業用・事業用ボイラの開発実験 ◎小型エンジン・船舶用エンジン・過給機などの内燃機関開発実験 ◎燃料電池・水電解装置などの水素製造技術開発支援 ◎橋梁や大型構造物などの耐風性能実験 ※出張頻度：3〜4回／年 ■配属部署・組織構成： グループは燃焼エンジン、熱システム流体、ターボ、船海の4チームから成り、総勢55名が所属しています。 ■働く環境： チームとして作業する事が多くサポート体制も充実しているため、有給休暇、フレックスも取得し易い環境です。和気あいあいとした雰囲気です。 ■特徴： 脱炭素化を目指した環境に対応した製品開発に携わっており、社会への貢献が大きくやりがいのある職場です。 ■働き方 ・残業状況は月平均25時間とワークライフバランスの取れる環境が整っています。 ・年間休日も126日と休日も多くございます。 ・年に3〜4回程度出張がございます。出張エリアは日本全国です。 ■当社について： 当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。 これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく、若い人も活躍できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格を活かせる／物流倉庫の空調・電気・衛生設備の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 物流倉庫の空調換気設備、電気設備、衛生設備工事等の現場管理を担っていただきます。一部、建築工事管理も含まれます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・現場調査 ・現場管理（施工管理、工程管理、安全管理、品質管理等） ・工事関係書類作成 ＜施工エリア＞都内もしくは千葉県、埼玉県、神奈川県エリアをご相談させて頂く場合がございます。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境となっています。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：無

【オフィス・商業ビルのリーシング担当◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■募集背景： 全国オフィスビル対するリーシング営業・新規開発ビルへのマーケットに則した企画提言を行っていただきます。 ■職務概要： ・担当オフィスビルのリーシング戦略策定と実行（空室への顧客誘致） ・アカウント企業への不動産ソリューション（移転やICT等）提案 ・不動産仲介会社への当社ビルのプロモーション活動（チャネル営業） ・最新マーケット情報の調査及び新規開発ビルスペックに対するマーケットイン思考での企画提言 ・NTTグループと連携した不動産ソリューション提案 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15〜20h程度／東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数〜 ■職務概要：当社のバイオサイエンス事業部第一開発部に所属し、臨床検査に用いられる体外診断装置の電気設計をお任せ致します。ソフトウェア設計、機械設計といった他の設計部門とも協働しながら電気仕様の要求分析、回路・FPGA・ハーネスの設計、EMCやsafety規格への適合性評価を行います。 ■バイオサイエンス事業部について：臨床検査や分析化学に使用される装置と試薬を開発・製造・販売しています。トップシェアを誇る製品、世界に先駆けて開発した製品など分離・分析技術に基づく革新的な製品群は、世界の人々の健康で快適な暮らしに貢献しています。 ■採用背景：臨床検査や分析化学に使用される装置や試薬を開発するには、化学・物理学・生化学などの自然科学の知識を持った人材、医学・薬学・工学（機械工学、電気・電子工学、ソフトウェア）などの応用科学の知識を持った人材を結集することが必要です。特に、近年の臨床検査や分析化学の市場では、高速・高精度に動作する自動化装置が求められ、これらを開発する機械工学や電気・電子工学の高度な知識と技術を持った人材の役割が高まっています。装置設計部門は年々規模を拡大しており、現状100名程度の技術者が在席しておりますが、今後の製品拡充と開発スピードアップのために増員を計画しています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法人営業にチャレンジ／明確な評価制度あり／首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能◎／完全週休二日制・土日祝休み〜 ■業務内容： 当社が展開するKDDIキャリアの法人向け携帯電話やタブレット、その他ルーターなどの通信商材メインの営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規顧客の開拓（インバウンド受注とテレアポや飛び込み営業による実施／リスト有） ◇顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ◇商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ※メンバー同士、オンラインやオフィスで顔を合わせて、それぞれの業務設計を行っています。 ■キャリアパス： 年次に関わらず実績での評価を行っており、早ければ1年で首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能です。 【評価基準】 会社の業績と個人目標（案件成約数・金額等）の達成度に応じて半期に1回評価を行っています。 ■組織構成： 法人営業担当は、首都圏5名、東海4名、営業事務2名で構成されています。 ■当社について： ◇当社はミッションに「一歩先を行くソリューションで新しい風を起こし、人に幸せを運ぶ」と掲げ、通信事業を核に従事しています。1989年の創業から30年以上にわたり培ってきたノウハウと実績を活かし、携帯ショップ向けの完全自社開発のPOSシステムやシステム運用、受託開発まで携帯業界の多岐にわたる課題解決に向けて進化してまいりました。 ◇また、変革が進むモバイルビジネスの現場を知るため、キャリアショップ運営、コールセンターによるPOSシステムのサポートも自社にて対応しております。法人企業には、スマートデバイスの導入から運用までの時代の変化に合わせたトータルサポートを提案しております。社会から常に必要とされる存在であるため、新しい発見やひらめきから、新たなものを生み出すことで社会に風を起こし「働く」「生きる」を自分で選択出来る社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細： ・カスタマーエンジニア職向け講師 ・新規研修の企画/既存研修カリキュラム、テキスト改定 ・e-learningなど補助教材作成 ■配属組織の役割： ・リコーサービス技術者教育の展開を通じて、リコー製品の保守要員のスキルを維持向上させます ・地域における人財開発の拠点となるべく、技術研修センターの運営管理をおこないます。 ・ICT/AIを活用した、新たな未来型の研修手法を確立する ■業務の魅力： デジタルサービス事業の拡大に向け、関連する専門技術者の人財育成やスキル強化に携わる方が必要としている人財です。 その人財戦略を担う組織で、ご自身のこれまでのキャリアを活かして新たなポジションにチャレンジいただく事は、何よりもご自身の更なる成長に繋がるものと考えております。 人財育成に高いモチベーションをもって入社いただける方をお待ちしております。 ■働き方： ・残業月5時間程度／繁忙期は10〜30時間程度 ・リモートワーク：週1〜2日程度の在宅勤務可能 ・全国のRicoh教育施設への出張あり ■業務で期待されること： ・カスタマーエンジニアへの教育提供 ・専門職種別人財像に基づく、カスタマーエンジニア職のリコープロダクト商品教育プラン企画・運営。 ・事業戦略の達成に向けた、スペシャリスト人財の教育プログラムの探索・企画。 ・新人カスタマーエンジニア職の導入教育運営からリコープロダクト製品の実践技術教育に向けた各種教育支援。 ■キャリアパス： 先ずは、リコープロダクト商品の技術教育トレーナー職としてリコージャパンが実施する教育に精通していただき、教育実施・企画職としての知識向上とスキルアップを行っていただきます。 その後、組織マネジメントを目指していただくか、教育実施・企画職のエキスパートとして進んでいただくかを選択し、成長を続けていただくためのキャリアアップの仕組みを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄鋼建設資材の製造販売企業／創業90年以上／残業月平均15時間／職種未経験可／資格取得は入社後に会社がサポート（費用を会社が全負担）】 ■業務内容： クレーン検収員として、天井クレーンを使用して、鉄製品の主要原料である鉄スクラップの荷下ろし、および検収作業をご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、鉄スクラップから鉄鋼製品を製造する電炉メーカーとして90年以上の歴史を刻んできました。地球環境に貢献し続けるという理念の下、資源循環型社会の実現という目標に向かい限りある資源の有効利用に取り組んでいます。また、関係会社の朝日アグリアにおいては、未利用資源から有機質肥料等を製造販売を行っており、上武においては建設資材として使用される砕石砕砂の製造販売を行っています。 ・当社には社員を大切にする伝統があります。福利厚生面が充実しており、キャリアアップの実績も自慢としております。そのため、真の意味でのプロフェッショナルを育成する風土が定着しています。

〜約5,000億円の売上を誇る大手装置メーカー／8割製品販促・2割コーポレート広報に挑戦！／営業からキャリアチェンジ歓迎！／リモートワークOK〜 ■職務内容： 当社の製品における販促業務をメインとしつつ、一部コーポレート広報をお任せいたします。（販促：コーポレート広報＝8：2） ■職務詳細： 入社後は主に、工作機械事業部の販促サポート業務（セールスツールやWEB制作、展示会等イベントの進行管理等）からスタートし、その後は部内ローテーションを通じて、別事業部（半導体領域・マテハン領域等）の販促やコーポレート広報（社内外）の実務全般をお任せする予定です。 ■キャリア： 入社後3〜4年程度は工作機械事業の販促メインで一部、コーポレート広報業務（企業ブランディング等）もお任せいたします。その後、希望に沿って別製品の販促やコーポレート広報に比重をおいたキャリア等にローテーションは可能です。 ■組織について： 配属予定の広報室は2025年4月より12名（20代3名、30代2名、40代2名、50代4名、60代1名）で構成予定です。各事業部にも販促部隊はいるものの、この広報室が販促も支援しており、事業部販促に加えコーポレート広報も担当しております。 ■働き方について： 〇リモートワーク： 現在、平均して週1〜2日程度のリモートワークの活用状況ではありますが、ご家庭の事情でテレワークに変更など、柔軟に対応できる環境です。 〇出張： 海外にて展示会を実施する機会が年1回程度あるため、欧州もしくは中国への海外出張は最低年1回あります。また、事業部の販促部隊とコミュニケーションを取る機会もあるため、日帰りで製造拠点（愛知・石川・三重など）に出張もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファーストキャリアに失敗した…そんな第二新卒の方も歓迎◎三菱重工が製造する製品の開発・実験をお任せ／未経験から技術者を目指したい方必見◇】 ■採用背景： 脱炭素社会に向けて水素等の新エネルギー技術の開発・研究業務の拡大を推進していますが、人手不足と社員の高齢化が課題となっており社員の増員が急務となっています。実験業務の組織強化を図る為有望な人材を増員します。 ■担当業務： 三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。将来のリーダー候補として活躍していただくことを期待しております。 ◎航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の強度・疲労・破壊試験業務 ◎各種プラント機器及び構造物などの振動及び騒音の実験・計測業務 ◎航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の振動解析業務 ※出張頻度：2ヶ月に1回ほど（配属部署により増減あり） ■配属部署・組織構成： 機械グループは強度チーム、、振動・音響チーム、機械・電子チームで構成されており、総勢53名が所属しています。 ＜働く環境＞ 穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので、中途社員も馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力： 幅広い機器の開発や研究に携わる事が出来、最新技術に携わる事が出来ます。 ■働き方 ・残業状況は月平均25時間とワークライフバランスの取れる環境が整っています。 ・年間休日も126日と休日も多くございます。 ・年に3~4回程度出張がございます。出張エリアは日本全国です。 ■当社について： 当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。 これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく、若い人も活躍できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【パート／週4日以上勤務できる方大歓迎／現地調査や積算などの施工管理のサポートをお任せ／賞与あり／土日祝休み】 ■業務内容： ビルやマンションの建築内装工事、設備工事に関する業務を担当する施工管理サポートを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・積算 ・工程管理 ・施工管理 ・品質管理 ＜対応エリア＞現場は都内もしくは千葉、神奈川エリアをご相談させていただく場合がございます。 ■組織構成： 社長を含め全社員が同じフロアで仕事をする環境で、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見が言える風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が業務の基本を教えます。社内でもビジネスの基本やビジネスマナーに関する研修を行いますので、未経験の方でも安心して業務を開始することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎AIやRPA（ロボット）の導入を積極的に行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎風通しの良い職場環境で、安心して業務に取り組める体制が整っています。 変更の範囲：無

【★未経験歓迎・正社員！将来のフロント責任者候補★転勤無し・長期休暇も取得可能！現在総売り上げ10億→20億まで増やす計画あり！キャリアアップ枠多数】 自社ホテル「SK HOTEL」のフロント担当として下記業務をお任せします！ ・チェックイン、チェックアウト等の接客 ・インターネットや電話等の予約管理 ・その他フロント業務で付帯する作業 ■働き方： ・残業は10ｈ程！スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整しています。 ・夜勤あり／シフト制 ・賞与年2回（7月・12月※2021年実績：計4カ月分支給） ・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。 ・退職金有り、社員旅行（海外・国内） ・家族手当・役職手当が充実 ＼このような方大歓迎です／ ◎お客様と接する業務が好きな方 ◎チームで仕事をするのが好きな方 ★魅力ポイント★ （1）景気に左右されにくい不動産を豊富に所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画している成長企業です （2）自社ビル26棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます ＜将来的には…＞ ◆フロントスタッフの副責任者としてフロント業務全般を行っていただきます。さらに責任者やホテル全体の支配人などにも挑戦可能です。 ◆アルバイトなどのスタッフを管理し、責任者が休みの日には代理でシフト管理や教育なども行っていただきます。 ◆グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もございます。 ※社員を大切にする社風があり、思いを共有して働く社内メンバーから幹部を選出していこうという考えを持っています。 ■ホテル事業について： 不動産関連事業を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社では、今後さらにホテル事業拡大目指し下記のような取り組みをしております！ ・顧客層に合わせて部屋をリニューアル！ターゲットがビジネス層からインバウンドなど観光客に変化しているため、290室程あった部屋を250室程にまで減らし大きな部屋を完備！ ・自動チェックインなど、常に新しものを取り入れながら効率化やデジタル化を推進！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆理バック・コメディカル・臨床開発職の方歓迎◆経験を活かして新薬開発の画像診断エキスパートに！／医用画像を用いた臨床開発においてアジアNo.1 ■業務内容： 治験のエビデンスとして用いられることとなる医用画像に関わるエキスパート職ポジションです。まずは社内研修やOJTで覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます ・医療機関と調整：詳細な撮像条件等を医療機関と調整 ・画像QC：適切な画像が撮像されているかの確認（範囲、画質、条件等） ・画像処理：画像整理・補正等の各種画像処理の実施 ・画像解析：医療機関から回収した画像を用いて腫瘍体積等の解析を実施 ・読影会：エキスパートの医師を招き、最終的な画像評価を決定する会を運営 ■キャリアパス： 入社後、約2か月間の研修を経て、基本的な関連知識を身に着けていただきます。その後、各プロジェクトに配属され、実際の業務を担当いただきます。入社1〜2年目は画像QC、画像処理を中心に行い、3年目以降は本人の適正をみて担当業務を決めていきます。約20年間のノウハウがありますので、これまでも多くの未経験者が活躍されています。 ■やりがい： 新たな診断法・治療法の開発に貢献でき、専門性を磨くことができます。画像解析手法を一から構築していく楽しさもあります。 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この画像は医薬品開発において客観的な臨床評価指標・バイオマーカーとして信頼性が高く、メーカーが行う臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 お客様（メーカー、医師）は、治験を始める時に、医用画像をエビデンスとして使用する治験の方法について迷われるケースが多いです。その際に、どんな方法で（CT、MRI、PET等）、どのように（腹部の画像を使用する場合、下腹部を含むのか、胸部を含むのか等）治験を実施するかを、画像エキスパート職が提案とサポートをします。 ■当社について： 画像診断は客観的な評価指標（イメージングバイオマーカー）として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも利用されています。当社は、製薬メーカー等への治験の中でつかえるイメージングバイオマーカー提案、活用を積極的に行っている、国内最大手級のイメージングCROです。 変更の範囲：会社の定める業務