【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 機械系エンジニアとして、3D CADツール『Siemens NX』を駆使し、変速機・ブレーキ・クランクなどの主要コンポーネントの構造設計を中心に、材料選定・強度解析・干渉チェック・製造性検討など多角的な視点から設計を行います。 設計段階では、社内の解析チームや試作部門、さらには製造現場や海外拠点とも密に連携し、試作・評価・改良を繰り返しながら、量産に適した高性能な製品へと仕上げていきます。 こうした一連の開発プロセスを通じて、世界中のライダーにとって『より快適で安全な走行体験』を提供し、環境負荷の少ないモビリティ社会の実現にも貢献する、非常にやりがいのある業務です。 ■業務の社会意義 自転車部品の開発設計業務は、技術革新によって快適で安全な移動手段を提供し、環境負荷の軽減、健康促進、地域・グローバル社会への貢献、そしてユーザー視点に基づく製品開発を通じて、持続可能で豊かな社会の実現に寄与する社会的意義を持っています。 ■フォロー体制 主体性を大切にする社風で、経験豊富な先輩社員も多く所属しています。 ■就業環境 基本出社ですが、リモートワークや出社や退社の時間変更は相談が可能です ■キャリアップイメージ 自転車部品の開発設計を通じて、技術力と課題解決力を磨き、グローバルに通用する製品づくりに貢献することで、社会的価値の高いエンジニアとして成長できると考えます。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。業界未経験者の方でも安心して入ってきてください！ ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針： 新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。 ※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。 【雇入れ直後：エンジニア】 【変更の範囲）：会社の定める業務】 ■具体的な想定プロジェクト： ・仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入 ・お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整） ・導入したシステムの運用支援、保守対応(障害調査など) ■就業環境： Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 ■所属組織： 当事業部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しています。その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。 ■キャリアパス： プロジェクトにおいて、要件定義から設計／開発／構築／導入と一通りの工程を数人以上のチームにおける「マネージャー／プロフェッショナルのポジション」で実行して頂きます。弊社パートナー会社様のメンバーを含むプロジェクトチームを形成し、NEC、及び関連NECグループ会社と連携して業務遂行してもらいます。 ■ポジションの魅力： ・クラウドや仮想化技術など最先端のスキルや知識を仕事を通じて身につけられます。 ・大規模なプロジェクトが多く、社会貢献度の高い業務に携わっていることを実感できます。 ・プロジェクトにおいては、上流工程の要件定義から下流工程の構築やテスト、その後の運用に至るまで一気通貫で対応することができ、ＳＥ／ＳＩとしてのスキルアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み〜 ■業務内容： 「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の電気組立〜顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)電気組立 回路図面に基づき、機械設備の電気ハーネスの組立、センサの調整、モータ設定、ドライバ設定、動作確認などのハード機器セッティングを行います。 (2)顧客先納入 顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2〜3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間（組立〜顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。 ■出張頻度： 国内外への出張が発生します（顧客先納入時） 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1〜２回、国内は約年2〜3回のイメージです。 ■組織構成： リチウムイオン電池巻回機を取り扱う製造部2Gに配属となる予定です。グループ内で、機械組立担当・電気組立担当と役割が分かれおり、20代5名・30代5名・40代3名・50代9名の合計22名が在籍しています。 ■採用背景： ガソリン車規制の動きが活発化する中で、多くの自動車メーカーがハイブリッド自動車・電気自動車の増産を発表し、2035年には車載向けリチウムイオン電池の生産が世界的に拡大すると予想されています。 「カーボンニュートラル」「脱ガソリン車」をキーワードに、巻回機の生産効率・品質を上げることが非常に重要となっており、組織強化のための増員採用を行います。 ■魅力ポイント： ・電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安全な電池を作るための異物混入対策など品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な巻回機開発を通してお客様から高い評価を得ています。 ・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月20h以下/フレックスタイム制/転勤なし ■職務内容 Web系業務アプリケーションシステムの要件定義から設計、構築、保守・運用までをお任せします。扱う言語はJavaがメインですが、当社のDX戦略としてローコード開発のServicenowにも力を入れています。また、チームでの支援体制を増やし、お客様の業務支援の幅を増やす取り組みも進めています。リーダーやサブリーダーをお任せする案件やプライム案件も多数ありますので、お任せするフェーズや案件はご経験やご希望に応じ、キャリアパスを踏まえてアサインしています。 ■プロジェクト例 （１）通信業界向け通信回線の受付／管理システム開発 【担当フェーズ】要件定義から保守まで8名チーム体制で参画 【開発環境】Java、Javascript、Oracle、PostgreSQL、Spring boot、eclipse、GitLabなど （２）建設機械販売会社向け基幹システム開発 【担当フェーズ】要件定義から保守まで7名チーム体制で参画 【開発環境】PHP、Javascript、 shell、 HTML、MySQL、SVN、Redmine、Visual Studio Codeなど （３）ServiceNowを活用した業務アプリ開発 【担当フェーズ】要件定義から保守まで5名チーム体制で参画 【開発環境】ServiceNow、Javascript ■教育環境 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 ■キャリアパス 年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。組織マネジメント（管理職）、プロジェクトマネジメント（PM）、スペシャリスト（技術職）いずれかより、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の内容】 野村不動産および野村不動産ホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。 【詳細】 ・国内事業に関わる単体／連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務 ・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務 ・単体／連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務 ・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等 ・その他経理業務全般 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜週休3日制／残業20H程度／転勤なし／腰をすえて働きやすい環境です〜 ■職務詳細： ・施工管理（基本1人につき1現場を担当） ・施工図面の製図・設計、チェック・訂正業務 ・積算業務 ・配筋検査や安全担当 ・内覧会等の立ち合い ・現場での公務、後方支援 ■業務内容 民間と公共の案件は、半々の割合です。 〈民間工事〉 基本的には改修が多く、外壁や水回りのリフォーム工事を行っています。その他にも個人宅の新築やリフォームのほか、工場や店舗、事務所などの建設等幅広く対応しております。 〈公共工事〉 愛知県や東海市の交番の新築工事や保育園・小学校などの公共施設の改修工事（外構、内装工事）を行っています。こちらは月に2〜3件程度を担当します。 エリア：東海市を中心とした愛知県内です。（※出張はありません） 　　　　住まいによって直行直帰も可能です。 ■案件規模 期間：3ヵ月〜半年 金額：平均は5百万円で、数十万〜数千万円程度の案件があります。 50万円以下の規模の小さい案件を掛け持ちながら行います。 ■入社後のフォロー ご経験に応じて案件をお任せし、当社の即戦力として活躍いただけることを期待しています。また定期的に人事の方との面談もあり、仕事をする上での悩み事や今後のキャリアについての相談の場があります。 ■就業環境： ・少数精鋭で業務を行っていますので、代表を含め社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすく、すぐに相談ができる雰囲気です。 また中途入社のメンバーも在籍しており、馴染んでいただきやすい環境です。 ・週休3日制や残業時間の削減に向けたIT化など、働きやすい環境整備に力を入れており、転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。休日が出勤となった場合は、必ず代休を取得していただいています。 ・今後、日報や報告書などのデジタル化を進める方針であり、直行直帰で業務が可能になるような体制を作ることで、更なる働き方の改善につなげたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか？/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴： ・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間〜最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※長距離運転をお願いする場合があります（東北6県をご担当いただくため、担当現場によって２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ※出張のご対応をお願いする場合があります（担当現場によって異なりますが、1年を通して出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります） ・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売買仲介未経験の方も歓迎／昨年過去最高実績の成長企業／16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／土地活用一筋52年／累計着工戸数100,000以上】 ■業務の詳細： 土地活用の営業担当より土地・建物の売却に関する情報が入ります。その情報をもとに調査から顧客との折衝、 契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。 また当社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。その一員として活躍を期待しています。 上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。 ■当社の魅力：　 【着工戸数16年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇日曜・月曜休み】 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 他社には真似できない生和グループのこだわりが上記を続けられている理由です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【矢崎総業グル−プ／ホワイト企業認定／Pythonでのコーディング実務経験を活かす／年休122日／月平均残業10h程度】 ■業務概要： 共同開発含む受託業務をご担当いただきます。主にスマートファクトリー化の製造工程におけるシステム開発をお任せします。 ■具体的には： スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。生産の効率化・高品質化のための生産支援設備や設備のネットワーク化のための通信制御など、プログラムの設計・開発などの業務に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows ※タスクに合わせた適材適所の担当割をおこない、チームやスキル保持者等とのディスカッションを通して、最新情報／最新技術を取り入れながら開発を行っています。 ■入社後について： 経験を活かし、得意な分野やチャレンジしたい分野など希望に応じて進めていきます。 不足している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 ■働く環境： ・既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。 ・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。 ■働く魅力： ・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かすことが可能 ・さまざまな業界や最新技術に携わることができる ■開発実績： ・W／H生産効率のためのIoTソリュ−ション 組立工程ネットワークとの連携を図り、ディスプレイ誘導とLED誘導の自動同期、歩進情報の収集（作業の見える化）、オンライン一括管理をすることで実績データを収集し、生産進捗と工程飛びの状況管理、実績ファイルの出力を実施可能としました。 ・画像認識技術（AI） 画像処理ライブラリOpenCVを利用し、画像や映像内に存在するモノを認識する画像認識技術を検査工程の画像検査に応用。さらなる認識精度向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着手。 AIを利用した画像認識のほか、既存の画像処理（OpenCV）やAIを活用して、AI学習に必要となるデータ準備（教師データ作成）を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。 変更の範囲：本文参照

【実務未経験OK／ワークライフバランス◎働き方の改善につながります／定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境／創業50年以上の実績とノウハウから様々な受賞・選出歴を持ち、安定した顧客基盤有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎ワークライフバランス◎の環境 年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。中途50％以上で、社員の声でよく上がる項目としては、「自分の居場所がある環境」であり、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。女性の育休取得率100％。 ◎豊富な設計実績 三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。創業60年の実績とノウハウから国内共同住宅では10本の指に入り、様々な受賞・選出歴もある等、安定した顧客基盤を維持しています。 ◎資格支援充実 一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。 ◎仕事のやりがい 建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■業務内容 設備設計・監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。 【扱う物件】 集合住宅、オフィスビルや病院、保育園、野球場等 ■職務詳細 ・設備基本設計(空調／給排水／ガス) ・お客様、社内での打ち合わせ（意匠/構造/監理） ・査図〜修正 ・設計監理 ■当社の魅力 ・安宅設計は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 変更の範囲：本文参照

◆産官学連携で新工法も開発・表彰実績多数/施工管理経験を活かす！/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎◆ ■職務概要： ・公共工事を中心として、主に「土木港湾」「建築」「舗装」の3つの事業を軸に展開している当社にて、民間建築工事に関わる営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・既存顧客訪問による情報収集や建物の改修・建て替え提案 ・社内技術者や関係部署との調整 ・新規顧客獲得、ネットワーク構築 ・土地所有者への土地活用提案　など ■入社後の育成体制： ・経験に応じたフォローはもちろん、資格取得には報奨金支給、部内研修会や外部研修会への参加などがございます。 ・当面、慣れて独り立ちできるまで全面的にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日（完全土日祝）で残業はほとんど無し！ 　休日や夜間の対応などもない、ワークライフバランスが良い環境です。 ■株式会社水倉組の技術力と革新性： ・新工法「ストパネ工法」を産学官連携で開発し、以下のような表彰を受けています。 ー新潟県知事表彰 技術賞 ー農業農村工学会 優秀技術賞 ーMade in 新潟 新技術認定 〜ストパネ工法とは、老朽化した鋼矢板水路の補修工法（表面被覆工法）です。通常の補修に比べて施工が早く、費用も抑えられます〜 ・ICT・ドローン・クラウド化などDXを積極推進し、現場の効率化と働き方改革を実現。 ・技術系社員の約9割が公的資格を保有する高い専門性があります。 ■当社の魅力： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容： 当社のお客様先に常駐し、機械設計をご担当いただきます。案件の7〜8割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画していただくため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。 ■配属予定の案件例：自動車車体・関連部品の設計　等 ■組織構成：現在200名程度の社員が機械設計エンジニアとして活躍しており、平均年齢は35歳程度です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。

■業務概要： 都市生活に欠かせない上下水道施設が、稼働するまでの計画・設計に関する内容は広範囲に及びます。 上水道では、水源地計画及び水需要予測を踏まえた配水エリアの施設計画があります。 また、下水道では、排水量予測や降雨量に応じた処理・排水エリアの施設計画に始まり、各施設及び配水管・排水管渠の設計、品質確保のための工事監理、さらには上下水道事業継続に関わる資産管理・会計支援まで多岐にわたっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1〜2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1〜2名程度で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど、難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 東京支店では1都3県を担当しております。神奈川県でも横浜・川崎など日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです 。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は13名（20代〜60代）が在籍しています。東京支店には3名在籍しています。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：本文参照

【★30代40代活躍！法人営業の経験者歓迎★道路などインフラのリサイクルビジネス！官公庁との取引多数／残業20ｈ程／転勤無◎／年収700万〜800万】 産業廃棄物のリサイクルビジネスで事業拡大し続けている当社にて、営業職をお任せします！ゆくゆくはリーダーとなってマネジメントもお任せしていける方を募集します！ ■業務詳細： 取引先である官公庁やデベロッパー、ゼネコンなどへ営業を行います。 ・工事予定の情報収集 ・ヒアリングや見積もり提案 ・適切な廃棄方法の提案など ■どのような事業か：【売上は業界全国上位3％に入ります！】 （1）建設現場ででる廃棄物の「がれき」を、自社工場で中間処理(破砕処理)を行なうサービス （2）その中間処理によって、生まれ変わったリサイクル製品(建築現場で使われます)の販売 ＼事業の魅力／ ◆参入障壁の高い業界 「産業廃棄物のリサイクルビジネス」という事業は、日本政府から許認可を受けた企業のみが参入できる事業！その中で当社はこれまで培ってきた取引先からの信頼や事業規模により、業界内で高いシェアを誇っています。 ◆「サステナビリティ（持続可能性）×イノベーション（技術革新）」 この二つを融合させた「サステナベーション企業」として、業界の地位向上、収益率向上、労働環境の改善、社会貢献、環境保護、そして他業界の成長に寄与することを目指しております！ ■今後の業界の伸びについて： ・30〜50年前に建設された建物や道路などの老朽化が進んでいるため、インフラの整備は今後ますます加速！ ・大阪の万博の解体も始まる関係で直近の需要も拡大する見込みあり ■働き方： ・年休105日（土日祝休み／土曜日は隔週） ・残業20ｈ程 ・転勤無し ■評価制度や教育体制 人事評価システム「あしたのチーム」の導入により、第三者からの客観的な視点で明確な制度を取り入れています。 また、働くメンバーの能力向上は会社としても重視しており、現在も研修制度を設けていますが、今後もさらに拡充する予定です。 ■社風： 一度きりの人生、「この会社で働いて良かった」と思っていただけるよう、社長が率先して評価制度や残業時間の削減などの見直しを推進！

■□社会貢献性◎モビリティDXで自動車産業を支える移動データ分析のトップランナー／車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など官公庁など中心に1700社超の支援実績／配送車両への導入実績トップクラス／グロース上場□■ ■業務概要： 当社の今後の成長戦略の中で重要な要素の１つであるM&Aにおいて、国内外における案件のソーシング、デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、そしてPMIまで、M&Aの一連のプロセスをリードしていただきます。CEO・経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する意思決定への参画、および今後の成長エンジンとなる事業の発掘や獲得をお任せします。また、M&A以外にも新規事業企画や海外事業開発などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： ・国内外のM&A候補先のソーシング └M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接／M&Aアドバイザーを通じた打診 ・各種デューデリジェンスの調整・支援 └本格検討に入った後の、事業／財務／法務デューデリジェンスのアレンジ ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 └経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ・PMI業務 └買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援等 ・新規事業企画、実行 ・海外子会社支援や海外事業開発 ■当社について： 100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームを目指し、1700社超の法人顧客で営業／配送車両への導入実績トップクラス、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献している企業です。モビリティデータ を利活用した車を使う会社の業務をDXする配送車両、営業車両、保守車両などの、データ分析から収集までを行う領域、自動車産業のDXとしてデータ資産を用いた新サービスの開発、ビジネスプロセスの効率化支援の他、海外事業など3つの事業展開をしております。 変更の範囲：無

【7000名を超える派遣登録がある総合人材サービス会社／アマゾンや大手企業への物流人材派遣を主軸として安定した成長／20代〜30代が多数活躍／物流業界のお客様をメインで担当◎／頑張りがしっかりと賞与に反映】 ◎しっかりと個人の頑張りは賞与に還元（年間賞与150万等）！半年〜1年で昇格も目指せます。 ◎「人が好き」という社員で構成されています。年齢層も若く意見も言いやすい、活気があふれる職場です。 ■業務概要： アマゾンをはじめとする大手企業への物流人材派遣を主軸に事業を拡大している当社にて、人材コンサル責任者（係長クラス）としてご活躍いただきます。企業様と求職者様の間に立って適切なフォローを行うポジションです。入社後は責任者候補として、在籍中のメンバーフォローや売上管理等にも着手いただく予定です。 〈企業様対応〉 ・営業が契約した企業様に対し、人材派遣や業務請負など具体的な人数提案や単価交渉等 ・既存のお取引先との関係構築・追加ニーズのヒアリング 〈求職者対応〉 ・登録スタッフとの面談（希望の働き方・条件などをヒアリング） ・一人ひとりに合ったお仕事のご紹介 ・初回勤務日の同行やシフト作成などのサポート業務 ・定期的なフォロー（勤務状況の確認や相談対応など） ※実際に現場に行くこともございます。 ■組織構成： 現在業務部には3名が担当しております。 支店長1名-本ポジション-メンバー2名の構成です。 メンバーは20代の若手社員となっているため、営業経験を活かして育成などにも参画いただきたいと考えております。 社内全体で若手社員が多く、支店全体で連携が取れる環境です。 ■魅力： ・当社は多くのお客様にリピートをいただいております。対応の速さやこまめに現場に足を運ぶなど、きめ細やかなサポート体制を整えており、物流業界での実績が高まっています。 ・個人ノルマはなく、支店全体で売上UPを目指していきます。一方で、個人の評価はしっかりとする社風であり、成果が賞与や昇格に直結する体制が整っています。 ・社員同士の距離が近く、何かわからないことがあれば気軽に聞ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客へのルート営業がメイン！◆景気の影響受けにくく安定成長！システムキッチン等の一貫生産で希少性高く業績好調／大手水廻りメーカー・大手ビルダーのOEM製品も！／残業20h】 ■業務内容： ・簡単な図面作成、打ち合わせ ・積算、見積もり作成 ・図面作成、設計 ・施工現場対応 ・現場で不具合があった際の対応、トラブル対応等 ・顧客先への製品提案： ■業務の特徴： ・ルートセールスがメインです。既存のお客様向けの営業を行います。その他、お客様紹介を受けての営業もお任せします。新規顧客開拓は代表が行っているのでそのフォローもお任せします。 ・職人手配、現場監督との打ち合わせを行います。工事開始時には、立ち会います。(現場常駐対応はありません) ・営業の対象エリア：首都圏(都内、千葉、埼玉、神奈川) ■ご入社後の流れ： ご入社後、本社工場にて製品理解等のため導入研修(期間:2週間〜1か月)を予定しております。現場配属後は所長と営業に同行し、OJT形式にて業務を覚えていただきます。少しずつ、ご契約をいただいたクライアント様の業務をお任せしていくことから始め、半年〜1年程度で一人立ちを目指します。 ■組織構成： 現在、東京営業所は、所長1名にて運営しています。今年の冬にオープンした新しい営業所です。入社後は、2名体制にて、営業所を軌道に乗せていただきたい、と考えています。ゆくゆくは4名体制のチームにしていく計画です。 ■魅力ポイント： <業績堅調・希少性の高いビジネスです！> 当社の様な事業を行っている競合は少なく、希少性が高いです。コンスタントに注文も入っており、業績も堅調です。景気の影響も受けにくいビジネスで、数年前のコロナ禍でもそこまで影響を受けず、堅実な成長を続けています。 <社員定着率◎> 社員定着率が高く、社歴10年以上の社員が多いです(平均勤続年数14.5年)。社員が負担なく、快適に働けるように製造現場の整備やオフィス内のトイレ等のリニューアル等も行い、環境改善も重点的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： 本ポジションでは、Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。 ■具体的には： （1）Salesforce関連 ◎Salesforceの設計・構築 ◎Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発 ◎Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用（例：MarketoやERPとの連携） （2）プロジェクトリーダー業務 ◎プロジェクト管理（スコープ、優先順位、QCD管理） ◎ステークホルダーとの合意形成と進行 ◎テスト計画の作成と品質管理 ◎プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 （3）課題解決と業務効率化 ◎根本課題を捉えた解決策の提案 ◎業務プロセスの改善提案と実行 ◎営業プロセス（The Model）の理解をもとに、効率化施策の立案 （4）コミュニケーションとリーダーシップ ◎ビジネス部門との密接な連携 ◎チーム内外の調整やリーダーシップの発揮 ■募集背景： 横断BizOps本部のミッションである「顧客間における正しい取引と営業活動の効率化」をさらに強化するため、Salesforceを中心とした技術的基盤の持続可能性を確保しつつ、ビジネスの複雑化に伴う高難易度要求を実現できるスキルを持つ人材が必要です。 現在、既存のプロセスやシステムの最適化、新規プロジェクト推進の双方において、技術的専門性を発揮しながらプロジェクトをリードできるメンバーが不足している状況です。このポジションを通じて、営業活動の生産性向上と効率化に大きく寄与することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！1年かけてしっかり育成／座学研修・Eラーニング・OJTなど研修体制◎／デザイン自由度高く、固定概念にとらわれない提案が可能！／契約数目標なし／インセンティブあり／年休120日／ゆくゆく在宅も可／20時以降と休日はPCシャットダウン】 ☆おすすめポイント☆ （1）未経験から意匠設計へ！ Ｌ最初はサポート業務からスタート。設計目指したい方、当社でしっかり育成します！ （2）お客様に寄り添った自由な提案 Ｌ若手社員が切磋琢磨しながら、主体的によりよい価値を追求しています！ （3）従業員への還元も働き方も◎！ └平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能◎ 　長期休暇で旅行する社員も多く、働きやすい環境！ ■業務： ★設計職補助からスタートしていただき、１年ほどで設計デビューを目指していただきます★ ・図面修正（JWーCAD） ・申請書類の確認、保管・格納 ・補助金関連の事務手続 ・区役所などへの書類提出 ＜設計デビュー後＞ ◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です ◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます ◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります 例：わんこと楽しく暮らす家／シアタールームのある家／ブックカフェスタイルの家　etc. ■入社後のフォロー体制： 先輩社員による指導と、各種フォロー体制が充実しておりますので安心してスキルアップ可！ ・教育担当制度 ・座学研修 ・イーラーニング ・月一の勉強会 ■当社について： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1〜2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1〜2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務内容： 陸・海・空それぞれの防衛省向けや、宇宙開発向けの機械とシステム開発や組込のITソフト分野の業務がございます。適性や希望に応じて業務内容や勤務地を選定いたします。 ■業務詳細： ◇防衛用ミサイルの感知レーダーの組込システムの開発 ◇人工衛星に搭載の通信機器の制御システムの開発 ◇ビッグデータやAIを活用したソリューション開発のためのシステム開発 ◇ドローンへの組込制御システムの開発、設計　など ■開発環境： ◇言語：Python、C言語、C＃、C＋＋など ◇OS：μITRON、Linux ◇DB：MySQL、SQLite ◇クラウド／仮想化：AWS、Azure、Google Cloud ◇回路設計連携：Altium Designer、OrCAD　など ■勤務地詳細： ◇神奈川県鎌倉市 三菱電機株式会社（湘南町屋駅：徒歩3分） ◇神奈川県川崎市 株式会社東芝（川崎駅：送迎バス15分） NEC株式会社（武蔵小杉：徒歩5分） ※あくまで一例となります。 ※他関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県）のプロジェクトも多数ございますので、希望業務や勤務地を考慮します。 ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤で10年連続賞与3回支給／年休125日／働き方改善◎／地方自治体案件を多数手掛ける県内トップクラスの実績〜 ◇所定労働時間7時間30分／残業20ｈ以内で働き方改善叶えられます◎ ◇地方自治体からの案件を100％受注しており、安定基盤で賞与年3回の実績！ ◇離職率驚異の1％！長く働くことのできる環境です◎ ■担当業務： 地方自治体から依頼される道路設計・河川設計、橋梁設計、下水道設計など土木設計業務を担当していただきます。県内でもトップクラスの実績があり、安定した案件を継続的に受注しています。 【期間】3か月〜9か月程度 【案件数】５〜6案件を担当／年間 【エリア】千葉県内＊月数日程度現場に行くことがあります。 ■組織構成： 設計10名 最年長78歳。その他30代〜50代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ・残業20時間以内（繁忙期以外は月10時間以下） 【残業少ない理由】 建設コンサルタントのみではなく、「上下水道施設維持管理業務」、「発注者支援業務」の3本を同程度の割合で行っているためバランスが良く売り上げを確保できているからです！ ・土日祝休み／年間休日125日 ・転勤なし／泊りの出張無し（打合せや、設計対象の現地確認のため週に数日外出することはありますが、千葉県内のみのため宿泊を伴う出張などはありません。） ・役所や現場の常駐なし ■年収について ◇資格をお持ちでなく、建設に関する何かしらのご経験をお持ちの方 年収例：500万〜1000万 ◇技術士、RCCMなどの資格保有者 800万〜1500万 ■当社について 当社は千葉県内でもトップクラスの実績を持つ建設コンサルタント企業です。地方自治体からの案件を100％受注しており、安定した経営基盤を築いています。土木設計の専門家として、道路設計・河川設計をはじめとする様々な案件に携わることができます。 当社の強みは、安定した経営基盤と働きやすい環境にあります。10年連続で賞与支給を実現し、繁忙期以外の残業は月10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。離職率1％という数字が示すとおり、長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■組織構成： 2名（男性2名）平均年齢37歳 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務