〜金融機関でのマネジメント経験者を活かせる／残業ほぼなしで働きやすさ◎／組織運営・業務改善をお任せ〜 ■業務概要 当社は三菱UFJ銀行グループの一員として、銀行業務の後方事務全般およびマネジメント業務を担います。具体的には、預金・為替などの各種銀行業務のバックオフィス業務を中心に、事務処理の正確性や効率化、組織運営の最適化を推進します。業務の幅広さと専門性の高さが特徴で、安定した環境下で多様なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・普通預金・定期預金・当座預金の口座開設および管理 ・振込に関する内容訂正や組み戻し等の事務処理 ・通帳、キャッシュカード、印鑑の紛失や再発行、氏名・住所等の変更手続き ・国税、地方税、公共料金などの資金決済や取り纏め業務 ・相続や差押、WEB法人口座開設、財形貯蓄等の管理 ・銀行代理業 ・電話対応、関連部門との連携、マネジメント業務 ■育成体制 入社後は座学研修を実施いたしますが、その後はOJTを通じてフォローを行いながら 半年程度を目安に単独で業務処理ができるようになっていただくことを想定しております。 ■当社の魅力 日本が世界に誇る金融グループMUFGの安定基盤がある当社では、利益追求やスピード競争ではなくお客様のために正確に継続した再現性を優先し、社員一人一人の長期就業に向けたサポートを大切にしています。 ・三菱UFJ銀行100％出資の安定基盤 ・平均残業10時間以内／年休123日 ・相続実務の専門性を高められる事務職 ・正確性を評価するカルチャー ・女性活躍／育休復帰率100％ ・介護休業：最長365日 ・育児および介護に伴う時短勤務 ・充実した研修、育成体制 ・えるぼし認定取得 ■組織構成 業務第一部〜業務十三部までの各専門部署で構成され、チームで業務を分担します。 ※配属先は選考を通して決定いたします。 ■当社概要： 三菱UFJ銀行のバックオフィスとして、データ入力やお客さま情報の管理など、さまざまな業務を担っています。 預金・為替をはじめとした銀行業務の後方事務について正確かつスピーディーに対応すること、それが当社の主な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究で終わらせない／AIを実際のアニメ制作現場へ実装／モデル開発から学習・評価・実装まで一気通貫〜 ■業務概要 現在当社は、グループ内にアニメ制作スタジオを持ち、それを支える技術部隊として、AIの研究・実装を専門とするメンバーが5名以上在籍し、さらに拡大を続けています。制作現場を自社グループに持つからこそ、技術がデモで終わらず、実際の制作工程に組み込まれるところまで到達できます。 今回募集する「AI/MLエンジニア」は、AIモデルの開発・学習を担い、制作現場の課題解決を技術面からリードする役割です。 ■業務詳細 アニメ制作の工程課題を、技術の面からリードして解決していただきます。課題に対するアプローチの選定、データセットの設計・構築、モデルの開発・学習、評価、そして現場投入まで。アニメーターをはじめとする制作現場の関係者やTechチームのメンバーを巻き込みながら、自走して実用化まで持っていく推進力が求められるポジションです。 ＜現在取り組んでいる課題領域の例＞ ・彩色（仕上げ）工程：色彩設計の指定通りに自動彩色を行うAIを、実カットで使える精度まで引き上げる ・背景美術工程：作品ごとの美術設定やレイアウトに沿った背景美術を制作・修正できるAIを開発する ・作画工程：アニメーターが描いた絵の意図を保ったまま、動きを完成させる工程を省力化する アプローチの選定から任せます。既存モデルの改良、独自モデルの開発、機械学習以外の画像処理まで手段は自由で、学習データが足りなければ合成データの構築を含めて要件から設計します。 なお、当社には既存の生成AIを制作現場の要求品質まで使いこなす「AIスペシャリスト」というポジションもあります。本ポジションはモデルや学習パイプラインの開発そのものを担う役割で、両者は密に連携しながら動きます。 ■チーム体制・環境： ・AIの研究・実装を専門とするユニットに配属。現在5名以上、拡大中です ・グループの制作スタジオを支える技術部隊として、アニメーターと同じ空間で働きます。現場からのフィードバックが、伝聞ではなく直接届きます ・学習・推論はクラウドGPU環境で実行するため、個人PCのスペックには依存しません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎未経験から鉄道車両づくりを支えるメーカー営業にチャレンジ！ N700S系や「ひのとり」などの鉄道車両部品を扱う営業職です。 入社後は先輩社員との同行営業からスタートするため、営業未経験の方も安心して知識を身につけられます。 ◎東大阪市の設立60年以上の安定企業で長く働ける！決算賞与有！ 大手鉄道、重工、素材メーカーをはじめとした企業から安定的な引き合いがございます。 受注対応が中心でお客様との信頼関係を築く営業スタイルです。 ◎社員想いの働きやすい環境が魅力！ 残業は月平均27時間ですが、個人の希望や状況に応じた働き方を尊重しており、定時退社で働く社員も在籍しています。 近畿大学との産学連携による更衣室・制服のリニューアルをはじめ、最新設備の導入や残業食支給など福利厚生も充実しています。 ■業務概要 近畿圏の既存顧客（鉄道車両関連大手）を中心に、製品の仕様確認や納期調整などを行うルート営業を担当します。 実績ある車両案件や充実した社内交流・最新設備が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・得意先との打合せ、仕様確認や納期調整 ・工程管理や納期管理、社内調整 ・ノルマは無し、顧客フォロー重視の業務 <商材について> 鉄道車両に使用される外装・内装部品を扱います。 自分が関わった部品が実際の鉄道車両に採用され、人々の暮らしや移動を支えていることを実感できる仕事です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と同行しOJTで学びます。製造現場や技術担当との連携を通じて製品知識を習得でき、段階的に一人立ちを目指せます。 ゆくゆくは、担当顧客の独自対応、納期管理の統括や自社製品開発に関する提案など。 ■組織体制： 3名体制で一人1社ずつ担当しています。 製造・技術部門との距離が近く、相談しやすい風土です。 ■働き方 営業エリアは近畿圏が中心で、社用車を利用して訪問します。 転勤はなく、大阪で腰を据えて働くことが可能です。 残業は月平均27時間ですが、一律ではなく個人の状況や希望に応じた働き方を尊重しています。 生産管理システムを導入しており、進捗や納期状況を効率よく確認できるため、顧客対応や関係構築に注力しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Hondaのコネクテッドサービスおよびデジタルサービスを支えるSREエンジニアとして、サービスの信頼性・可用性・運用効率の向上を担っていただきます。 ■具体的な想定業務 ・コネクテッドサービスにおける信頼性設計（SLI／SLOの定義・運用） ・システムの可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの向上施策の企画・実行 ・モニタリング／Observability基盤の設計・構築（ログ／メトリクス／トレース） ・インシデント対応および再発防止に向けた原因分析・改善推進 ・CI/CDやIaC（Infrastructure as Code）を活用した運用自動化・効率化 ・クラウド環境（AWS等）におけるインフラ設計・運用改善 ・キャパシティプランニングおよび負荷対策の実施 ・開発チームと連携した信頼性向上のための設計・改善活動 ■使用ツール/開発言語など 量産環境：AWS、Google Cloud 使用ツール：Jira/Confluence、Teams、Slack、各種AI、CI/CD、VSCode、Xcode、AndroidStudio ■期待する役割 これから、組織としてSREの推進を拡大するフェーズであり、部門として成し遂げないといけない課題の中で、単なる運用対応にとどまらず、システムの信頼性を定量的に管理（SLI／SLO）し、障害対応や運用課題を仕組みで解決することで、開発スピードとサービス品質の両立を実現頂くことを期待します。またクラウド基盤・アプリケーション双方に関与しながら、グローバルに展開されるコネクテッドサービスの安定稼働を支える中核的な役割を期待します。 ■本ポジションの魅力 ・数百万台規模のコネクテッドサービスを支える、大規模かつ社会インパクトの大きいシステムに携わることができます。 ・車両×クラウド×モバイルが連携する複雑なシステムにおいて、信頼性設計・運用の中核を担うことができます。 ・SLO／Observability／自動化／Agentic SRE など、モダンSREの考え方を実践できる環境があります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜第二新卒歓迎◎学生時代に学んだことを活かせる／設立80年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一天然資源のなかで100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！／安定基盤で長期就業したい方へ／独身寮1,000円・社宅4,000〜5,000円程度など福利厚生も充実◎〜 ＼★当ポジションの魅力★／ ◎設立80年超！東証プライム上場の安定企業で長期就業が叶う！ ◎学生時代に学んだ専門知識を活かせる！ ◎未経験から“スケールの大きい仕事”に挑戦できる！ ◎自社鉱山だから腰を据えてしっかりスキルを身に付けられる！ ◎独身寮1,000円／社宅4,000〜5,000円程度 ■業務内容： 国内外で鉱山開発を手がける総合資源会社である当社にて、石灰石鉱山の採掘計画の立案および現場運営に携わっていただきます。 まずは現場理解からスタートし、将来的には鉱山全体の生産をコントロールするポジションを目指していただきます。 短期〜中長期の視点で「どこを・どのように掘るか」を考え、計画に基づいて安全かつ効率的な現場運営を行う、ダイナミックでスケールの大きい仕事です。 ■業務詳細： 未経験の方は段階的にお任せします！ ・生産・販売計画に基づいた採掘計画の作成 ・CADを使用した鉱山図面の作成（掘削形状や搬出ルートの設計など） ・重機の稼働計画や作業手順の指示など、現場マネジメント業務 ・採掘に使用する重機や爆薬の管理 ・安全管理、測量、日報作成などの現場サポート業務 ■石灰石とは： 資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。 鉄鋼の副原料やセメントの主原料、骨材、製紙、ガラス、排煙脱硫など様々な産業で活用されるなど、人々の生活を根底から支えています ■就業環境 ・平均残業30時間程度 ・夜勤なし ・日曜日は固定休 ・有給休暇の取得率６割程度／入社後14日間の有給付与 ・独身寮1,000円／社宅4,000〜5,000円程度 ■人数構成： 約180名 採鉱部門・プラント部門・管理部門、合わせて約200名在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 アカウントセールス部門における「部長候補」として、部門マネジメント、エンタープライズ顧客との関係性強化、大型案件の提案・受注支援、クラウドベンダーやパートナー企業とのアライアンス推進に加え、西日本（名古屋以西）の地域特性を踏まえた市場開拓と拠点運営を担っていただきます。東京本社・他拠点と連携しながら、地方拠点の自律的な成長を牽引する中核的な役割です。 【業務内容】 ◇営業戦略の策定と実行管理 アカウントセールス部門の戦略立案から実行までをリードし、顧客ごとの営業方針や注力業界の開拓計画を策定します。 ◇チームマネジメント 約10名規模のアカウント営業チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・メンタリング）を行います。中長期的な組織成長も見据えたチームビルディングも推進いただきます。 ◇業務課題の特定と改善施策の実行 部門や業務プロセスに内在する課題を可視化し、改善施策を企画・実行していくとともに、チーム全体がより効率的かつ高いパフォーマンスを発揮できるよう、継続的な仕組みづくりと運用を推進していただきます。 ◇顧客エグゼクティブとのリレーション構築 大手エンタープライズ顧客エグゼクティブへの課題の本質を捉えた提案を通じて信頼関係を築きながら、双方にとってより良いビジネスとなるよう関係性をリードしていきます。 ◇大型案件のクロージング支援 大型案件の初期提案からクロージングまでを、現場営業とともに推進します。特に顧客の経営層が関与するプロジェクトにおいては、自ら前線に立って推進いただきます。 ◇アライアンス推進（AWS・パートナー各社） AWSをはじめとする主要クラウドベンダー、SIパートナーとのリレーション構築とアライアンス推進を担当いただきます。共催企画や共同提案による市場開拓にも携わっていただきます。 【働き方・得られる経験】 ・会社全体として事業がスピード感をもって成長を続ける中、営業組織も拡大・進化を続けています。そうした変化の中で、戦略の立案からチームビルディングまで、上流から裁量をもって関われるポジションです。 ・部長候補としてのスタートとなりますが、適性と実績次第でスピーディに正式な部長職へ登用されるキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密光学メーカー｜休日休暇130日(計画年休含む)｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】 ■業務内容： 最先端の光学技術を活用した新規事業の創出・事業化を推進いただく、部長職以上のポジションです。技術シーズを起点とした事業戦略の策定から市場開拓、パートナーとのアライアンス構築、事業計画の推進まで幅広く担当いただきます。 （1） 技術マーケティング・事業戦略立案 ・社内の研究テーマ・技術シーズの分析および事業機会の探索 ・ターゲット市場の調査・分析、および顧客ニーズの発掘 ・競合分析および事業戦略・ビジネスモデルの策定 （2） 顧客開拓・アライアンス推進 ・国内外のメーカー、テック企業、研究機関等への提案活動 ・技術シーズを活用したソリューション提案 ・共同開発・協業に向けた交渉および契約推進 （3） 事業推進・組織マネジメント ・事業計画（収支計画、人員計画、開発ロードマップ）の策定 ・経営層への提案および事業化推進 ・製造、法務、知財、財務など関連部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・新規事業組織のマネジメントおよびチームビルディング ■ポジションの魅力： ・最先端の光学技術を活用した新規事業創出をリードできます ・技術シーズの発掘から事業化まで一貫して携われます ・経営層に近い立場で事業戦略の立案・推進を担えます ・医療、モビリティ、インフラ、センシングなど幅広い成長領域への展開を推進できます ■就業スタイル： ・フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制、休日休暇130日 ・離職率2％以下 ・平均勤続年数16.73年 ・福利厚生：育児・介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所 ■当社について： ・プライム市場上場、創業70年超の総合光学メーカー ・写真／監視・FA／モビリティ／ヘルスケアなど多角的に事業を展開 （車載用・医療用レンズ、監視カメラ用・ミラーレスカメラ用交換レンズ） ・交換レンズ分野において国内シェア3位 ・海外売上比率8割超のグローバル企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与計算経験を活かして人事キャリアを広げたい方へ／借上寮・社宅制度など福利厚生充実／産休・育休取得率・復職率100％／JFEエンジニアリンググループ中核企業〜 ■業務内容： JFEグループの中核企業である当社にて、給与計算・福利厚生関連業務を中心とした人事労務業務をご担当いただきます。 社員約700名を支えるバックオフィス部門として、正確性が求められる業務に携わりながら、人事領域の専門性を高めていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、賃金管理 ・制度策定、見直し ・社会保険、労働保険、福利厚生 ※基本的に業務は外部委託せず自社内で完結しております。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 まずは勤怠管理やデータ集計、制度改定時の資料作成業務など比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に給与計算や福利厚生業務へと業務領域を広げていただきます。 ※将来的には、下記人事全般業務を担っていただく可能性もございます。 ・人員配置 ・新卒採用、中途採用、教育　等 ■組織構成： 人事・厚生室 ・室長（40代・女性） ・GM（40代・女性） 経験豊富な社員が在籍しており、業務品質を重視しながらも相談しやすい風土があります。社員同士の関係性も良好で、人当たりの良いメンバーが活躍しています。 ■充実の各種手当・福利厚生： ＜借上寮・社宅制度＞ 社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■働き方： ・残業時間20時間〜30時間ほど ※給与業務を覚えて頂いてからは残業15時間ほど ・年間休日126日（土日祝休） ・採用イベントに応じて、年3-5回程度休日出勤が発生する可能性有 ■当社の特徴： ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ■業務内容 社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの当社製品・システムの現地工事（電気工事・電気通信工事）において、工事設計・計画、及び現地施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人）をお任せします。 具体的には、 浄水場・下水処理場・ポンプ場等の上下水道における監視制御システム・受配電設備・非常用発電設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設備、鉄道用変電設備・ホームドアなどの電気工事または電気通信工事をご担当頂きます。 プラント建設統括部では、お客様への提案業務から工事設計・計画業務、現場での施工管理業務までの一連の施工管理業務に従事いただき、大規模なプロジェクトに一から参画し、人々の豊かな暮らしを支える社会インフラ構築の一翼を担います。 ＜使用ツール＞ ・Auto-CAD、Excel、Word、PowerPoint他 ■魅力： プラント建設統括部では、各々の工事の現場運営はその現場に派遣される現場代理人の社員に任されています。責任も大きいですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながらご活躍頂けることと思います。また、現場を孤立させないためにプラント建設統括部では、現場に派遣された社員とオフィスにいる社員とのペア体制を組んでおり、更にオフィスには、様々な分野のプロのスタッフを揃えて、万全のサポート体制を敷いていますので、転職入社された方も安心してご活躍頂けます。 ■入社後の教育体制： 入社後３ヶ月〜６ヶ月は、在籍社員によるＯＪＴ・経験者採用者向け実務研修・現場施工管理補助業務などにより、当社での工事設計／計画業務や現場での安全管理・品質管理などの施工管理業務のやり方について理解いただき、入社後６ヶ月〜1年後には担当案件を徐々にお任せする流れとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： ・海外関係会社との取引管理（部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等） ・海外関係会社との費用回収業務（開発支援費・ロイヤリティ　等） ・海外関係会社との契約書作成〜締結業務(取引基本契約・技術支援契約　等） ■取り巻く環境： 本ポジションが所属する部署は、部材見積や費用回収を担うなど、会社の業績に直結する重要な役割を担っています。また、技術部門をはじめとする社内の幅広い部署と連携しながら業務を進めるため、部門横断的な経験を積むことができます。 さらに、海外関係会社とのやり取りが多く、英語や中国語を活用しながらグローバルに活躍できる環境です。海外拠点との協業を通じて国際的な視野を養えるほか、将来的には海外駐在に挑戦できる可能性もあります。 ■入社後のキャリア： <入社1〜2年目：基礎知識習得> ・OJT教育として、経験者指導下で複数の海外関係会社を担当。 その後、域別（欧米等）の海外関係会社を担当 <3年目以降：後輩育成・指導> ・海外関係会社担当しつつ、他部員の指導/サポート担当 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業における技術系業務の経験をお持ちの方へ／残業月平均15時間／年間休日129日／福利厚生充実】 ■業務内容： 顕微鏡用レンズの製造工程において、不良品を出さず効率的に生産する仕組みづくり（工程改善）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新製品立上げにおける加工条件の最適化、試作評価、量産移行 ・不良や歩留まり課題に対するデータ分析および根本原因の特定、対策実行 ・生産性向上およびコスト低減に向けた改善活動（工程改善、設備導入、段取り改善など） ・個別テーマの進捗管理および課題、リスクの見える化 ・関係部署と連携した改善施策の推進および量産工程への定着 ※入社直後は、生産性向上やコスト低減に向けた改善活動からスタートし、半年程度で基礎業務の習得を想定しています。 ※経験やスキルに応じて、テーマの主担当またはリーダーとして業務を推進していただきます。 ■配属先組織： 顕微鏡対物レンズおよび光学部品の生産技術を担う組織に配属となります。 本組織では、試作評価を通じた新製品立上げから量産移行後の工程維持、改善、将来製品に向けた新技術検討まで一貫して担当しています。 配属はレンズ技術グループとなり、以下いずれかのチームで業務をご担当いただきます。 ・加工技術1T：レンズ除去加工における要素技術開発、工程維持、品質、生産性向上 ・加工技術2T：表面処理（洗浄、コーティング）工程の技術開発、工程維持、品質、生産性向上、生産設備、測定機の設計／導入／改善 ■入社直後のサポート体制： OJTを中心に業務習得を支援し、必要に応じて外部研修を受講していただきます。 ■使用するシステムやツール名： 2D CAD、3D CAD（Creo）、各種測定機器、Excelなどのデータ分析ツール ■ポジションの魅力： ・高精度な顕微鏡レンズという最先端分野（ライフサイエンス、半導体）に関わる製品づくりに貢献できます ・新製品立上げから量産改善まで一貫して関与できるため、自身の改善が品質や生産性に直接反映されます ・工程設計や品質改善、設備導入など幅広い技術領域に挑戦できます ・「安く、良く、早く作る」というものづくりの本質に深く関わることができます

【成長産業で社会貢献と自己成長の両立／転勤無／駅近／再エネ事業を一気通貫で推進】 再生可能エネルギー分野で法人顧客向けに発電所建設や電力供給を一気通貫で提案し、社会課題解決と自己成長を両立できる営業職です。 ■業務概要 当社は再生可能エネルギー分野において、発電所の建設から電力供給までを一貫して手掛ける企業です。主に総合商社や大手不動産会社などの法人顧客に対し、土地調達、発電所や蓄電所の建設、電気の供給、請負工事に至るまで、顧客の課題やニーズに合わせた幅広い提案を担っていただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長と社会課題解決を支える経営視点の提案型営業が特徴です。 ■業務詳細 既存顧客（大手不動産会社・商社等）との関係構築やニーズの深掘り、新規案件の提案を中心に行います。新規開拓は既存顧客からの紹介案件がメインです。土地調達、発電所・蓄電所建設、発電所売却など多様な商材の提案、事業収支シミュレーションや採算性分析、提案資料作成、案件成約後の契約締結・工事調整・アフターフォローまで一連の業務を担当します。 ■扱うサービス 太陽光発電システムの設計・施工・販売・保守メンテナンス、売電事業を提供します。 ■組織構成 営業・設計・施工・保守まで各分野の専門家が在籍し、連携を図る体制です。 ■業務の魅力 成長産業の中で社会課題解決に直結する提案ができ、経営視点や収支分析力も磨けます。 ■教育体制 OJTや先輩同行で業界知識や営業ノウハウを丁寧にフォローし、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、服装自由、駅近、転勤なし、住宅手当・各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 自社一貫体制でコスト競争力と品質を両立し、再エネ市場の成長とともに自己成長も実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！〜 ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理をお任せします。 お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。 修理対応は企業への信頼そのものに繋がる重要な仕事です。地域に不可欠なエンジニアとして活躍いただきます。 ■扱う商材： エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。 ■1日の主な流れ： ・9時　出社／修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成 ・10時　準備／修理に必要な工具類、部品等の収集 ・11時　拠点出発／訪問先に出発し修理開始　※1日5〜7件が目安です。 ・17時　帰社 ■入社後の流れ： 研修・OJTを通じて段階的に技術習得でき、安心して現場に立てる体制を整えています。 ■組織構成： 各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。 中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰し働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて： 個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。 シフトは前月25日までに決定、希望休は公平性を踏まえて調整します。 緊急対応は当番者が対応するため、休日呼出しは原則ありません。 ■キャリアパス： 評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2〜3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。 年収モデル例として5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴： パナソニックGの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。 福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。 修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事の大きな原動力になる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁からの受注が75％超えで業績安定/10年以上連続して黒字経営を継続中/年休125日/社会インフラに関われる〜 ■担当業務 水門扉や除じん設備、都市防災設備など、社会貢献度の高い機械設備の設計全般をお任せします。具体的には仕様検討から図面作成、現地調査、設計協力会社との打ち合わせや進捗管理まで幅広く携わります。 ■業務詳細 親会社が納入した既設製品の改良設計やメンテナンスに伴う設計が中心です。製品は多岐にわたり、除塵機や防水扉、水門など特性が異なるため、機械設計としての深い知識と応用力が求められる環境です。 ■業務イメージ 設計業務は社内でのデスクワークだけでなく、現地調査による外出も発生します。現場の状況を直接確認しながら設計に反映させる手応えを感じることができます。 ■出張について 近畿圏を中心に、案件により北海道から九州・沖縄まで全国各地への出張があります。期間は製品により異なりますが、日帰りから2〜3日程度です。頻度は週1回程度、または月1〜2回とプロジェクトにより変化します。 ■はたらき方/環境 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、個人の専門性を存分に活かせる環境です。社内にはベテラン技術者も在籍しており、技術的な相談やノウハウの共有が活発に行われています。 ■魅力・やりがい 国土交通省や自治体などの官公庁案件が主軸であり、地図に残るような大規模設備の維持・管理に携われます。自身の設計が人々の生活を災害から守る直結感は、他では味わえない大きなやりがいです。 ■当社の特徴 ・官公庁からの受注が75％超で、非常に安定した受注基盤を誇ります。 ・10年以上連続で黒字経営を継続しており、腰を据えて働けます。 ・大手ゼネコンや電力会社とも直接取引があり、影響力の大きな仕事です。 ■組織構成 現在は6名の技術者が在籍しています。アットホームな雰囲気ながらも、プロ意識の高いメンバーが揃う専門家集団です。 ■当社について 株式会社丸島アクアシステムのグループ企業として、水門設備のメンテナンスや都市防災設備の設計・据付を担います。社会インフラの維持を通じて、安全な社会づくりに貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆エンジニアファーストを1番に考えている企業です！ ◆年休125日・土日祝休みでワークライフバランスが保てる◎ ◆育休産休実績有／評価制度◎／資格支援制度／退職金制度あり／帰社日ありで長く働きやすい環境 ■業務概要： セキュリティ製品の運用保守および海外展開支援をお任せいたします。 ◆業務内容： ・大手製造会社様セキュリティ製品の国内・海外への導入支援 ・英語による問い合わせ対応、メール対応、会議参加など ※弊社からチームで参画中です ※セキュリティに関する知識は入社後に勉強でも問題ございません。 ■社風： 面接を実施した皆様に、当社の雰囲気が非常に良いと言っていただいております。まだ小規模な会社のため、社員の声を反映して制度などを作っていきます。「働きやすい」「正当な評価を得られる」など、会社に対してポジティブな想いを抱いていただける環境をご用意しています。まずはあなたの働く環境、キャリアを一緒に考えさせてください。 代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。 ■当社に関して： TANIUMというセキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。様々な事業を行っているため、あなたのキャリアに幅を持たせることが出来ます。 SES事業も手掛けておりますが、将来的には自社受託開発を中心にします。そのために、開発力を付けるために事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 内部統制業務の拡大に伴い、安定的に業務を推進できる体制の強化が求められています。 また、コーポレート法務全体の機能強化を目的として、新たな人材を募集します。 本ポジションでは、J-SOXの実務経験者に加え、内部監査、コンプライアンス、リスク管理、法務等の隣接領域の経験を有し、内部統制領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。 ■想定業務内容： 主担当：J-Sox対応および会社法に基づく内部統制業務 副担当：コーポレート法務業務の一部（企業倫理、リスクマネジメント、機関運営 等） J-SOX対応を中心とした内部統制の整備・運用を主に担当し、あわせて、全社リスクマネジメント、企業倫理・コンプライアンス、取締役会等の機関運営にも関与していただきます。　 評価手続の実施にとどまらず、各部門との対話を通じた業務プロセスの把握、統制上の課題の抽出、改善策の検討・定着まで幅広く関与するポジションです。　 ■ポジションの魅力： ◎実際の内部統制評価業務に深く関与できるため、各部門の業務や機能に対する理解を実践的に深めることができます。 ◎多様な業務経験を通じて、法務領域における専門性と広い視野を兼ね備えた法務人材へ成長することができます。 ■働く環境： 在宅と出社の割合：在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を想定。目安として週1〜2回の在宅勤務が可能であり、個別の事情に応じて柔軟に調整しています。 平均残業時間：10時間/月未満 ■キャリアプラン： 入社後は内部統制業務を主軸としながら、コーポレート法務領域へも領域を広げていただきます。 ・入社〜3年程度：内部統制領域の担当として経験を蓄積し、チームリーダーへ　 ・その後：マネジメント経験を積み、課長職へのステップアップを想定 将来的には、内部統制とコーポレート法務の両軸を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 ■組織構成： 法務コンプライアンス部の配下に3チーム（コーボレート法務、特許、内部統制）を配置 人員：6名（正社員、兼務者を含む）［20歳代 1名、30歳代 2名、50歳代 3名］ 変更の範囲：会社の定める業務

【水素水サーバーの設置率は業界トップクラス／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／月残業平均15-20時間／年間休日122日／家族手当有／新規飛び込みや電話営業無し！】 ■概要： 主にスポーツクラブ、クリニックに設置している当社製品の水素水サーバー、水素吸引機の営業をお任せいたします。お客様はジムや病院・クリニック、美容サロン、アスリート、著名人など幅広いです。 ■業務詳細： ・お問い合わせがあったお客様に製品の説明、利用プランのご提案 ・サーバー新規設置時の談取り作成、関係者調整　 ・サーバー設置後の利用者拡大に向けた販促企画、実施（ジムの場合入会月/利用初月無料など) ・年に数回展示会や学会への参加 など ※紹介やお問い合わせが多く、電話営業、新規飛び込みはありません。フィットネス関係のイベントや展示会、学会に参加し、人脈を広げることで新規開拓を行うスタイルです。 ※出張は不定期ではありますが、宿泊または日帰り等の判断は各個人の裁量に任せております。 ※関連する部署全体で取り組んでいくため、ノルマはございません。 ■入社後について： 入社1ヶ月程度は、先輩社員に同行して業務を学びます。医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています。 ■組織構成： 部長を含め、総勢6名の社員が在籍しております。（30~40代中心）中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。また、スポーツジムの会員システムと連動したサービス等も提供しており、ご希望があればSNSの活用など拡販に向けた業務もお任せします。 ■同社の特徴 医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しております。（主な研究機関：慶応義塾大学,北里大学等） 同社は2005年創業の水素活用製品メーカーで、医療・予防領域における水素水サーバーや水素吸入機の開発・製造・販売・レンタルを手がけています。全国900カ所以上のスポーツジムや医療機関への導入実績を持ち、大学病院や研究機関との共同研究による多数の医学的エビデンスと特許技術が強みです。製品開発から流通、メンテナンスまでを自社一貫で行う体制により高い信頼性を実現しており、医療と技術の両面で今後の成長が期待される将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客経験・店舗運営スタッフ・不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎！／未経験から商業施設の施設運営の専門スキルが身に着けられる！／世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： 大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。未経験から、不動産管理における専門スキルを磨く事が可能です。大阪梅田にある商業施設に常駐いただき、運営管理をお任せする想定です。 ■業務詳細： ・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務 ・施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画業務 ・施設のリニューアル計画の立案・実施 ・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など） 等 ■キャリアパス： 当社では個々の市場価値を高めながらキャリアアップできる環境を整えています。 将来的には、オフィス・物流施設・ホテル等様々なアセットの経験を積むことが可能ですので、幅広い経験を積んでいくことができます。 ■当社の特徴： 1｜世界規模の不動産ファームで、キャリアの幅を拡張できる 当社は世界80カ国以上に拠点を持つグローバル不動産サービス企業です。国内外のPM・AM・リサーチ・リーシング・技術系スペシャリストと連携しながら業務を進めるため、アセットマネジメント／不動産金融の知見まで一気通貫で身に付けられる環境です。 2｜多様なアセットタイプを担当し専門性を磨ける 入社後は商業PMの常駐スタッフとしてご勤務いただきます。将来的には、オフィス、物流施設、ホテルなど様々な物件に携わることが可能です。用途や規模が異なる資産を担当することで、PM領域のスキルを立体的かつ実戦的に強化できます。同じPMでも、「単一アセットのみ」「補助的業務のみ」では得られない総合力を習得できる点が魅力です。 3｜働きやすく負荷の少ない環境 ・フレックス勤務 ・社用スマホ／PCの支給で外出時もスムーズに対応可能 ・残業を抑制する企業文化（チームでの業務分担・適正配置） ・資格取得支援やトレーニングプログラムなど学習機会が豊富 当社は「人の成長」を重視する文化のため、ご入社後も長期的なキャリア形成をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカー／英語力は尚可／初めて外資系に挑戦したい方にもおすすめ／既存メイン／年間休日126日〜 創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、法人営業をお任せいたします。 ■業務内容： 精密樹脂成形部品を中心とした「精密部品ソリューション」（カメラモジュール部品、自動車部品、コネクター等の精密樹脂成形部品など）の法人営業を担当いただきます。 ◇既存顧客への営業活動（訪問／Web商談） ◇金型立上げに関わるスケジュール調整 ◇顧客および社内との納期・生産スケジュール調整（営業事務チームのサポートもございます） ◇新規顧客の開拓（紹介・展示会経由が中心／※飛び込みやテレアポはありません） ※新規比率は全体の約1割程度です。リードタイムは数ヶ月〜1年以上の長期案件が中心で、短期で詰めるタイプの営業ではありません。 ※営業先は主に購買・技術・品質保証部門です。 ■組織構成： 営業本部11名（本部長1名、営業3名、営業事務7名） ■求人の魅力： ・大阪本社に併設されている金型工場、生産工場（岡山・滋賀・福井）と密接に協力しながら、「ものづくり」の中心となる営業の求人ですので、顧客・工場との直接対応力・技術力が磨かれます。 ・外資系企業ですが英語力は尚可の求人のため、初めて外資系に挑戦したい、という方にもおすすめです。 ■入社後の流れ： 業界未経験の方は製品知識習得のため、まずは約3ヶ月間の工場研修を実施し、成形・金型などの基礎を学びます。営業配属後は上長によるOJTや営業同行を中心に、既存顧客から段階的に引継ぎを行います。必要な知識は入社後に丁寧にレクチャーしますので、6ヶ月ほどで担当として自立いただく想定です。 ■当社の魅力： ◎PC,スマホなど身近に使われる部品のトップシェア 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％） ◎日系＋外資のフラットなカルチャー 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・機械の基礎知識や試運転、点検等の経験をお持ちの方へ／国内外のインフラを支える重要な企業】 ■業務内容 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取りまとめ者として、引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視および指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視などに関する実務を主導する。 ・公共・パワーエレクトロニクス設備などの製品・サービスに対する業務 ・現地（据付、試運転、点検）作業要領書、報告書の審査 ・社内試験、合否判定、試験成績書の審査 ・現地現象把握、事故報告書審査、現地連絡情報の発行 ・品質システム管理 ・調達先（購入先、外注先）認定 ※実務開始前に、日立パワーソリューションズ大みか別館にて教育訓練あり（茨城県日立市大みか町五丁目2番3号、入社後2年程度（習得状況により長短あり））。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の基礎知識を活かせる／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 保守/修理事業を通した顧客の深耕による事業の拡大のために、保守業務全般の担当者として、全ての行動に対して、安全を優先して業務を行う。 所属する組織の方針に基づき受注・拡販活動、部下、協力各社への技術指導を行う。 また保守/修理対象製品・設備に対し品質を維持し労働災害を防止するよう活動する。 ■業務詳細 上下水道設備および一般産業に関する （1）電気設備保守点検 （2）INV保守点検 ■主な顧客先 （1）全国都市部の上下水道局 （2）化学プラント、製鉄所など ■働き方について ＜出張＞ 頻度・期間等：1〜5日程度/週 主な出張先：国内公共施設(上下水道設備) 一般産業高低圧配電盤納先 ※募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

SEIKOグループ中核企業／経営直結ポジション／経理財務リーダー候補／決算・税務・資金管理／予算・経営管理／グローバル連携／多角事業の安定基盤／在宅勤務可／専門性を深化できる環境 ■業務内容 ・経理：主計、決算・監査対応、税務 ・経営管理：予算・見込とりまとめ、月次実績管理、関係会社管理 ・資金管理：キャッシュ・フロー管理、為替管理、入出金管理 ・特命事項検討 ■業務の魅力 ・経営に近いポジションで数値のプロフェッショナルとして活躍 経理財務の立場から経営判断に関与し、会社の意思決定をサポートできます。 ・キャリアパスの柔軟性 経理・経営管理・資金管理など、専門性を深めるキャリアを選択可能です。 ・スペシャリストとしての価値向上 課題解決を通じて専門スキルを磨きながら、経営視点も身につけられる環境です。 ■配属部門 経営統括本部経理部部員数：18名（男性：8名、女性：10名） ■配属部門の魅力 ・「数値のプロフェッショナル集団」として経営判断に貢献 ・当社グループ全体の経営や戦略実行を支える中核部門 ・事業部や海外拠点（現地法人）と密に連携し、グローバルに活躍することができる ・会社の成長を「自分事」として実感できる ■期待すること 会社とともに成長し、当社の経営を支えるリーダーとして、チームを牽引しながらご活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境 ・会社負担で社外教育を受講可能（スキルアップ支援制度充実） ・決算期以外は残業少なめ、在宅勤務可能でワークライフバランス◎ ・月平均残業時間：10~15時間 ・外出頻度：月に1,2回程度 ■当社について セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ—ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制／サービス残業なし／残業月30h程度〜 ■業務概要 駅舎・ホテル・病院・商業施設など、人々の生活を支える建築プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。 まずは先輩のサポート業務からスタートし、徐々に「現場を動かす役割」を担っていただきます。 鉄道工事に強みを持つ当社ならではの、社会貢献性の高い案件に携われる環境です。 ■具体的には（入社後の流れ） いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験に応じて、できるところから少しずつ担当いただきます。 ▼まずはここから ・写真撮影や記録（工事の進捗管理） ・現場の安全チェック補助 ・職人さんとの簡単な打ち合わせ ・書類作成のサポート ▼慣れてきたら ・工事スケジュールの調整 ・品質・安全・工程管理の一部担当 ・協力会社とのやり取り 将来的には、現場全体をまとめる施工管理者へ成長していただきます。 ■携わる案件の特徴 ・駅舎や鉄道施設など、街に長く残る建物に関われる ・社会インフラを支える、安定性・公共性の高い案件 ・数十名規模のチームで進める大規模プロジェクトもあり 「自分の仕事が形として残る」実感が得られる仕事です。 ■教育・フォロー体制 ・現場には必ず経験豊富な先輩社員が在籍 ・OJTで基礎から丁寧に指導 ・本社・支店の管理者も定期的にフォロー ▼実際の声 「未経験に近い状態でも、しっかり教えてもらえた」 「質問しやすく、年次に関係なく意見を聞いてもらえる」 “育てる前提”の採用だから、安心して成長できます。 ■働き方（無理なく続けられる環境） ・フレックスタイム制を導入 ・iPad・施工支援ツール導入で業務効率化 ・残業は月30時間前後 ＜残業について＞ ・残業時間は会社がしっかり管理 ・サービス残業は一切なし ・残業代は全額支給 or 振替休日を必ず取得 ■こんな方におすすめ ・少しだけ建築に関わった経験を、ちゃんと活かしたい ・このままだと成長できるイメージが持てない ・ちゃんと教えてもらえる環境で技術を身につけたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡・沼津勤務／地域密着型ITソリューション営業 ●サポート体制◎ ■業務内容 静岡県沼津市を拠点に、地域のものづくり産業や流通業界を支える企業様に対して、ITソリューションの提案営業を担当いただきます。 既存顧客との関係深化を中心に、新規開拓も展示会やHP問い合わせなどからアプローチ。 自社・他社パッケージ、業務アプリケーション、ハードウェアなど幅広い商材を扱い、顧客の課題に合わせた最適な提案を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客へのリプレース提案・シェアアップ活動（営業活動の約7割） ・新規顧客への提案（展示会・HP問い合わせ・メーカー紹介案件など） ・顧客課題のヒアリングから仮説立案・提案活動 ・SI型営業とメーカー型営業の両面を活かした営業活動 ・案件規模：100万円〜数千万円 ■顧客イメージ： ・主に静岡県東部に拠点を持つ製造業・流通業の企業様 ・業界では国内外に展開する中堅〜大手企業が中心 ・売上規模は数十億円〜数百億円規模の企業が多く、地域経済を牽引する存在 ・ 精密機器、紙加工、介護サービスなど多様な業種に対応 ■魅力ポイント ・若手歓迎・業界未経験OK：IT業界未経験でも、製造・流通業向けの法人営業経験があれば歓迎！ ・既存営業メイン：既存顧客との関係性を活かした提案が中心で、安定した営業活動が可能 ・地域密着型の営業スタイル：地元企業との長期的な関係構築を通じて、地域貢献を実感できるポジション ■商材・商談規模： 自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般 案件金額：100万〜数千円規模 ◇新規・既存割合 3：7 ◇商談スキーム・進め方 既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動です。 新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心です。 取引メーカー（富士通、他）からの紹介案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備施工管理(元請)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下下毎週水曜日ノー残業デー◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 民間案件（ビル／マンション／事務所／店舗等）や官公庁案件(駅舎等)に関する設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・協力業者、施工業者との打ち合わせ、手配 ・マンション新築工事／レジャー商業施設／ホテル新築工事　等 ・検査立ち合い ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は関西地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県 変更の範囲：本文参照