【管理職へのキャリアパスあり／連結9,853億円で過去最高売上を達成／世界120か国以上でビジネスを展開するグローバル企業】 ■職務詳細： まずは、内部統制業務（財務報告に係る内部統制システム(J-SOX)の運用支援と有効性評価）をお任せします。ゆくゆくは、監査業務（部門や子会社の業務監査、改善提言）もお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ 内部統制業務： ・財務報告に係る内部統制の整備、運用（文書化） ・財務報告に係る内部統制の有効性の評価（ウォークスルーテスト、運用テスト） ・全社統制、決算処理統制の有効性評価、監査業務 監査業務： ・業務監査の実施、報告と改善への提言 ・法定監査（公認会計士、監査等委員）と内部監査の連携 ・監査に関わる法令および監査理論、技法の研究 ■本職種の魅力： グローバル会社において、ガバナンスや内部統制強化に対する業務を経験できます。また、監査室業務を通じて会社の活動実態が把握できます。 ■将来のキャリアパス： 入社後数年間は内部統制業務に携わって頂き会社の業務内容について理解を深めていただきます。その後は、業務監査業務を経験していただき監査室の管理職として活躍いただきます。 ※将来的にはご本人の希望や経験を勘案し、経理部門や本社管理部門、各事業の企画部門への配属も検討します。 ■働き方： ・残業ほぼ無し ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がり。アジア、欧州、北米、南米、中東、アフリカなど、世界120か国以上でビジネスを展開。世界タイヤ市場におけるシェアは第8位です（2023年タイヤ事業売上収益ベース）。 変更の範囲：会社の定める業務

■□働きやすさ◎/平均残業時間9.6H以下・有給取得率87％（2024年実績）/年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/92％はリモート（うち40％はフルリモート）/週1回勉強会実施□■ ●モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ●上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ●キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド?フロントエンド、他言語) ■仕事内容 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 【携わるプロダクトイメージ】 ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービスetc... ■歩めるキャリアパス ・スペシャリストとして活躍 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ・開発メンバー→テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ・テックリード→よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう！ ・テックリード→より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/残業20〜30h以内で働きやすく離職率も5％以下/ワークライフバランス充実】 【職務概要】 同社の事業所、及び取引先企業内で自動車、バイク、汎用機械などのデジタル回路設計をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトごとにチームが分かれ、常駐もしくは受託/請負での設計をご担当いただきます。今回募集のポジションでは今までのご経験・適正を判断し、最適なポジションへアサインします。 【担当領域】 基盤設計〜試作など ※今までのご経験・適正に合わせてプロジェクトにアサインします。 【担当業務】 ・ランプの回路設計 ・FA類コントローラーのH/W設計 ・半導体の検査業務 ・自動車部品 ・家電関連 ・施設内発電プラント（重機系の発電設備） ・半導体生産設備 ・リチウムイオン電池 ・航空宇宙関連、交通インフラ 【顧客情報】 (1)大手自動車系メーカー (2)大手建機系メーカー (3)大手玩具系メーカー 主に上記取引相手に受託もしくは常駐にて、下記業務を行っていただきます。顧客先は自動車メーカーが多く、その中でも外装、内装等の樹脂部品を多く取り扱うのが特色です。 【魅力・特徴】 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。また、半年に１度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎基本土日休みで転勤無し！働き方を整えたい方にぴったり！西三河NO.1不動産ディベロッパー「フジケングループ」 ◎営業未経験からでも高い営業力と住宅知識が身に着く ◎創業50年以上で積み上げた圧倒的ブランド力を持つフジケングループが建てたマンションや住宅に住んでいるお客様が多いため成約率が高い ■業務内容 水回りや内装などのリフォーム・リノベーションのご提案をお任せします！ 〈具体的には〉 ・イベントやチラシ、Webでお問い合わせいただいたお客様へのヒアリングを行います。お客様宅にお伺いすることもありますし、実際にモデルハウスにお越しいただくこともあります。 ・リフォームする箇所の現状確認（職人さん同行） ・職人の手配や工事日程の調整、施工開始や引き渡しの立ち会い ※WEBを中心に集客を行い、既存顧客のみならず新規の取り入れもWEBで行うため営業負担なく効率よく新規流入を拡大しています。 〈入社後〉 提案するにあたっての建築に関する知識を入社後70項目にわけ座学・研修を通し学びます。一から繰り返し学んでいくことが可能です。 知識が身についた後は、ロープレを通して実務に入っていきます。動画の教育素材や何が出来たかのチェック項目など、着実にスキルを身に着ける制度で教育をしていきます。 ■評価/インセンティブ 定量面（売上実績等）と、定性面（チームへの貢献度等）の両面を昇給・賞与で評価。インセンティブは粗利の約3%を支給します！ ※粗利約3%（平均1800万／年）で年間平均3-40万ほどが目安となり、受注金額によってUP ■働き方の魅力 ・完全週休2日制（土日）、残業20時間程度、転勤無し、直行直帰可能でワークライフバランスが整います！ ・基本給ベースの安定した給与体系＋インセンティブが充実しています ・家族手当や住宅手当、資格手当の他、多様な福利厚生（スポーツクラブの利用優待、リゾート保養施設の優待割引等）有 ・オフィスカジュアルやリモートワーク（訪問先が自宅に近い場合）も推奨 ■当社の事業理念 理念：誰もが豊かに、心も豊かに 未来像：空間が心を満たす 価値：KINSEN　琴線（心の底にある真情）に触れることで感動・共鳴を呼ぶ 変更の範囲：無

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてレンズ加工装置における機械設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 構想設計〜基本設計をお任せします。 そのため、上流工程をメインに派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■設計ツール 3DCAD(NX) ■配属組織： 現在、計2名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、1年単位で稼働している方やPJスタートから稼働しているエンジニアなどがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと取引/利益率10％越え/EV電池市場でニーズ拡大中/顧客拡大フェーズを担う裁量権の大きなポジション/年間休日120日/転勤無し】 自動車や自動車部品の工場にて使われる生産設備の提案営業を行っていただきます。 ■担当業務：自動車部品、電子部品、電機部品、医薬品など様々な業界の生産設備（自動組立機、自動検査機、省力機械）の営業窓口をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1人で担当すること ・打ち合わせのスタイル：お電話やメールでニーズの獲得（ご自身で選定したアプローチ先、過去取引があった企業様など） ・お打ち合わせ（WEBまたは対面） ┗どんな製品をどのラインで作るか、どの部分を自動化したいかをヒアリングし、自動化できる部分を判断いただきます 他部署と連携して担当すること ・要件定義 ・御見積書の作成（購買部門と連携を取りながら行います） ※要件定義については、同社設計部のメンバーがお打合せに同席いたしますのでご安心ください ＜業務詳細＞ 顧客：新規100% ┗自動車メーカーがメインで自動車に搭載されるモーターや電池を作成する機械の注文を受けています 案件規模：1案件1億円以上 目標：1年間で3-4案件の獲得を目指します ■組織構成： ・現在営業は、1名の専任の担当者と設計部の部門長クラスの者が兼務という形で従事しており、なかなか顧客を広げることができていませんでした。 ・そこで、今回は同社の長期的な発展に向け、営業専任のメンバーを強化したく募集を行っています。 ■教育体制： ・分からないことは、同社設計部の社員に相談いただけます。まずは新規開拓のアプローチをしながら設計部の商談に同席し、提案の仕方を学んで頂きます。 ■魅力： ・当社は自身のキャリアアップ、スキルアップに関する投資は全て会社負担をしております。 ・お打合せの相手は上場企業の工場長などのため、裁量権の高い方に提案をすることができます。 【ニッチトップを確立する企業】 同社は「生産システム構築力」を軸に成長してきました。最先端技術商品の生産システムを提案し、自動組立技術はもとより、自動検査技術、加工技術、情報処理技術を含めた高度な技術で、世界の生産ライン開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には： まずは本社にて人事採用、研修、労務管理等の業務を行って頂きますが管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス： 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地： 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎/転勤無〜 当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。 マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務概要：建築全般に関わる積算業務 【具体的には】 ・受領した建築図を基にした数量拾い ・協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ ※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や 協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。 ■魅力： ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・施工管理など他の経験からのキャリアチェンジ/スキルアップも可能です ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ■企業魅力： ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。 積算業務のご経験がある方はもちろん、 キャリアチェンジも歓迎ですので、ぜひご応募くださいませ。 変更の範囲：無

【三井住友銀行グループ×オージス総研グループの共同出資/大手企業向けに会計、金融、人事・給与等のソリューションを提供】 ◆募集背景 今後保守領域が広がっていく、大阪ガス並びに大阪ガスグループ会社の人事給与システムの運用・保守開発を行うシステムエンジニアを募集します。 ◆仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大阪ガスグループ企業の人事給与システムの運用・保守 ・システムの運用保守並びに追加開発に伴う設計・開発業務 大阪ガスグループの人事給与システムの運用・保守業務となり、お客様からの問い合わせ対応や、発生する変更要件・法改正対応等の設計、開発、テストを実施頂きます。 ◆開発環境 国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。 ・開発言語：Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク：JSF、Terasolne ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ・インフラ：自社センター、Azure ◆仕事の魅力 ・国内有数の大企業の人事給与システムの運用・保守業務となり、安定した職場環境となります。 ・逐次発生する機能改修案件において、要件定義から開発、テスト、本番稼働まで、一気通貫でシステム開発工程を経験でき、各工程におけるソフトウェアエンジニアリングのスキルを実践を通じて磨くことができます。 ・これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくることができる組織です。 ◆社内の雰囲気 フラットで横のつながりが良い組織です。 若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境です。 各種部活動や親睦会もあり、社員同士がとても仲の良いのが特徴です。 ◆在宅環境 緊急時などは出社いただきますが、事前の申請により、週1-4日リモートワーク可能です。 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてレンズ加工装置における機械設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 詳細設計〜評価業務をお任せします。 当ポジションはご本人のスキルにあわせて、詳細設計〜評価工程でのキャッチアップ、設計エンジニアへのキャリアアップをしていただきます。 ■設計ツール 3DCAD(NX) ■配属組織： 現在、計2名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、1年単位で稼働している方やPJスタートから稼働しているエンジニアなどがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発製品（RevoWorksシリーズ）の開発／若手社員が多くフラットな組織／残業平均20時間程度】 新規サービス立ち上げのため、アプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務概要： 海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中です。官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。そんな当社の自社開発製品のSEとして自治体を中心とする市場へのシェア拡大を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 インターネット分離／仮想ブラウザ／仮想デスクトップといったキーワードの自社開発製品（RevoWorksシリーズ）のエンジニアとして、主に開発業務のほか、製品サポート／保守業務もお任せします。 ・技術選定／詳細設計／実装／コードレビュー／テスト ■開発環境 OS：Linux 開発言語：PHP(Laravel)、Javascript(jQuery)、HTML/CSS データベース：MySQL、PostgreSQL その他： ・環境→Docker ・ソースコード管理→Github ・インフラ→Azure、AWS ・プロジェクト管理→JIRA Software ・開発PC→Windows（WSL） ■所属部署 開発部第1グループ（テックリード1名、開発3名、運用2名※外注） ■魅力： ◎国が推奨するインターネット分離ソリューションを提供。 ◎自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。 ◎若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ◎新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見を身につけることができます。 ■当社製品が選ばれる理由： 自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中。NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には： 経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば連結決算にて財務を行って頂き、支店では各支店工事の会計、原価管理をお願い致します。 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス： 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地： 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎/転勤無〜 当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。 マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務概要：建築全般に関わる積算業務 【具体的には】 ・受領した建築図を基にした数量拾い ・協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ ※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や 協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。 ■魅力： ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・施工管理など他の経験からのキャリアチェンジ/スキルアップも可能です ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ■企業魅力： ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。 積算業務のご経験がある方はもちろん、 キャリアチェンジも歓迎ですので、ぜひご応募くださいませ。 変更の範囲：無

◆営業未経験歓迎！／転勤なし／年休129日・土日祝休み／大手ゼネコンと取引多数の安定企業◆ ＼未経験から営業スキルを身に付けたい方必見／ ・手厚い研修制度を用意！入社後は現場研修を通じて基礎工事の知識理解できる◎ ・研修期間中は先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を学べる環境！ ・大手ゼネコンとの取引が多く、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働ける！ ■具体的な業務 （1）取引先との打ち合わせ └元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 （2）見積り作成 └積算見積り・契約見積りの作成 （3）契約交渉 └契約物件のネゴ交渉 ■組織構成 1名(40代) ※今後、人員を増やし組織拡大をしていく部署です！ ※他部署とも日々協力しながら業務を進めるので、組織として一体感があります。 ※社内には20代〜ベテラン技術者と幅広い年代が在籍し、馴染みやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ 営業職として現場に関して理解を深め折衝を行うために、数か月〜1年間程度現場研修をした後に営業部へ配属となります。（現場研修中は先輩社員と一緒に業務を進めるので、きちんと理解できるようになります） 現場への理解を深めてからの配属のため、配属後は確かな経験と知識に基づいて交渉を行うことが出来るようになります！ ※研修期間は各工事担当現場についていただきます。（地域：東京・神奈川・千葉・埼玉など／直行直帰可） ※1現場あたりの工期は約1ヶ月〜3ヶ月程度です。 ■当社の特徴〜HND工法〜 大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることが可能。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっています。 ■当社について 当社は、次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■募集背景： 同社はアウトソーシング事業を展開し、レンズ加工装置における機械設計業務に注力しています。新たなプロジェクトの発足に伴い、スキルアップを目指す機械設計エンジニアを募集することになりました。長期的なプロジェクトを見据え、技術者のキャリアアップを支援するためのポジションです。 ■業務概要： 同社の新規プロジェクトにおいて、レンズ加工装置の機械設計エンジニアとして活躍していただきます。主に詳細設計から評価業務までを担当し、スキルに応じてキャリアアップを目指せる環境です。3DCAD（NX）を使用し、技術力を磨きながら、未経験からでも長期的に成長できるポジションです。安心のフォロー体制と充実した研修制度で、あなたの成長を全面的にサポートします。 ■職務詳細： - レンズ加工装置の詳細設計業務 - 設計内容の評価と改善提案 - 設計エンジニアへのキャリアアップ支援 - 3DCAD（NX）を使用した設計業務 - 新たな設計テーマの策定と実行 ■組織体制： 現在、計2名のエンジニアがアサインされています。チーム内には1名のリーダーが在籍し、営業との連携や業務管理を行いながらサポートしています。プロジェクトは1年毎に設計テーマを策定し、平均3〜5年程度の長期稼働が多く、安定した環境で働けます。残業は月20h〜30h程度で、働きやすさも重視しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「生涯技術者」を目指す方に最適な上場企業です。営業担当による密なフォローやメンター制度、社員同士の交流イベントなど、技術者の成長と働きやすさを支える制度が充実しています。低い離職率や女性技術者の育休・産休取得実績もあり、安心して長期的に働ける環境が整っています。スポーツや趣味を通じた同好会活動も盛んで、社員同士の交流も活発です。 同社でのキャリアアップを目指す方、レンズ加工装置の機械設計業務に挑戦したい方、是非この機会にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発製品（RevoWorksシリーズ）の開発／若手社員が多くフラットな組織／残業平均20時間程度】 新規サービス立ち上げのため、アプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務概要： 海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中です。官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。そんな当社の自社開発製品のSEとして自治体を中心とする市場へのシェア拡大を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 インターネット分離／仮想ブラウザ／仮想デスクトップといったキーワードの自社開発製品（RevoWorksシリーズ）のエンジニアとして、主に開発業務のほか、製品サポート／保守業務もお任せします。 ・技術選定／詳細設計／実装／コードレビュー／テスト ■開発環境 OS：Linux 開発言語：PHP(Laravel)、Javascript(jQuery)、HTML/CSS データベース：MySQL、PostgreSQL その他： ・環境→Docker ・ソースコード管理→Github ・インフラ→Azure、AWS ・プロジェクト管理→JIRA Software ・開発PC→Windows（WSL） ■所属部署： 開発部第1グループ（テックリード1名、開発3名、運用2名※外注） ■魅力： ◎国が推奨するインターネット分離ソリューションを提供。 ◎自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。 ◎若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ◎新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見を身につけることができます。 ■当社製品が選ばれる理由： 自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中。NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容： 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には： 総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス： 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地： 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

【創業430年の老舗ゼネコン・平均勤続年数15年以上◎定着率90％以上◆エリアをまたぐ遠方出張無し・施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎】 当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。 マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務概要：建築全般に関わる積算業務 【具体的には】 ・受領した建築図を基にした数量拾い ・協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ ※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や 協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。 ■魅力： ・全国各拠点ごとに案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・施工管理など他の経験からのキャリアチェンジ/スキルアップも可能です ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、 これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ■企業魅力： ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、 文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、 その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。 積算業務のご経験がある方はもちろん、 キャリアチェンジも歓迎ですので、ぜひご応募くださいませ。 変更の範囲：無

【数値管理経験のある方必見！】〜残業月10時間／コラボ企画やアップデート戦略等 自社開発ゲームに一貫して携わることができます〜 ■募集概要： 長く愛されるゲームタイトルを育てることを目標に、ゲームタイトルのグロース戦略を企画から実施まで一気通貫で担当いただきます。短期的な施策だけでなく、中長期的な課題解決にも取り組み、ユーザーがゲームを楽しむための改善を実現します。 ■担当業務： 自社開発＆運営するゲームタイトルや、今後リリースする新作ゲームなどを１〜２タイトル程度担当します。 【具体的に】 ・ゲーム内商材の販売計画 ・イベント・アップデート・他社IPコラボの実施計画〜PR ・データ分析（顧客アンケート／SNS／お問合せなど） ∟データアナリストと連携し 販売データやユーザー行動から問題点の改善とゲーム活性化を目指します ■フォロー体制 ・最初1週間程度は使用ツールのレクチャー等を行います。 ・自社ゲームについては業務時間に実際にプレイしてサービス理解を行っていただけますので 現時点でのプレイ経験は無くとも問題ありません。 ・３カ月〜半年のOJTを行い、その後１タイトルの担当をお任せします。 ■組織構成・雰囲気 ・マーケティングチーム：7名（内半分が当ポジション/半分はYoutube等広報担当） ・当ポジションは20代後半〜30代が活躍しており、男女比は5:5で日々活発な議論を通して切磋琢磨しております。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）裁量の大きさ 新作ゲームの開発初期から担当し、開発チームと一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。将来的には複数タイトル担当や他のマーケティング業務もお任せする予定です。 （2）働きやすい環境 担当タイトル数など様子を見てお任せするため、残業月10時間と少なくなっております。 （3）豊富な社内制度・広がるキャリアパス 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等、ご自身を成長させる機会が多くあります。 ■当社について： 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。（他社との共同開発タイトルあり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業ノルマを設けず、給与面も完全固定給を採用／離職率も4.6％と非常に低く働きやすい環境が整っています／東証プライム市場のスターツコーポレーショングループ〜 営業職として資産活用コンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細： (1)土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。 (2)建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。 (3)街造りにも貢献します。地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したり、グループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。そして、様々なシナリオを描き提案します。 ■魅力： (1)信頼：「自分」を買っていただける喜び「信頼」をいただく喜び。お客様の資産をお預かりするには信頼が欠かせません。 (2)提案力:「免震住宅」が強みの商品力、商業ビル・マンション等、型にはまったプランではなく、顧客に最適な商品を提案できる企画力と提案力が身につけられます。 (3)フォロー体制：地域密着でお客様の将来設計にあわせて、提案は15年後・20年後・30年後の収支・事業状況まで考えます。 (4)離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。 (5)ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度です。 (6)今回のポジションはファイナンシャルプランナーの知識、建築の知識、不動産の知識が身につきます。（ほぼ全ての営業社員が相続の知識を身につけています。） 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてレンズ加工装置における機械設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 構想設計〜基本設計をお任せします。 そのため、上流工程をメインに派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■設計ツール 3DCAD(NX) ■配属組織： 現在、計2名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、1年単位で稼働している方やPJスタートから稼働しているエンジニアなどがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日122日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要： 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■土木部門の事業内容： 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 ■配属組織： 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です。 ■働き方： ・年間休日…122日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均24時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています。 ■転勤について： 初任地は東京エリアに配属いただきますが、将来的には他エリア(東京〜大阪)での転勤の可能性があります（目安3〜5年経過後）。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 ■社内環境／制度： ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業430年の老舗ゼネコン・平均勤続年数15年以上◎定着率90％以上◆エリアをまたぐ遠方出張無し・施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎】 当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。 マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務概要：建築全般に関わる積算業務 【具体的には】 ・受領した建築図を基にした数量拾い ・協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ ※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や 協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。 ■魅力： ・全国各拠点ごとに案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・施工管理など他の経験からのキャリアチェンジ/スキルアップも可能です ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、 これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ■企業魅力： ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、 文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、 その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。 積算業務のご経験がある方はもちろん、 キャリアチェンジも歓迎ですので、ぜひご応募くださいませ。 変更の範囲：無

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社／大手カナエグループ企業／創業30年以上業界リーディングカンパニー／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■就業環境について： 不織布をメインで取り扱うため、汚れなどは発生しにくく就業しやすい環境で業務を行っていただく事が可能です。空調も完備しております。 ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。製品の製造オペレーターとして業務を行っていただきます。 ◎業務イメージ： 大型機械が多くいわゆる『監視業務』のイメージです。主な作業としては、製造工程の監視（チェック）、巻き上がり製品の処理、スリッター等の機械が正常に動いているかの確認、資材投入、品質測定、製造終了後は設備機器の清掃及び製造準備、データ入力などを行います。 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業ノルマを設けず、給与面も完全固定給を採用／離職率も4.6％と非常に低く働きやすい環境が整っています／東証プライム市場のスターツコーポレーショングループ（従業員数9000名以上、グループ85社）〜 ■職務概要：＜不動産・金融業界　経験者歓迎＞営業職として資産活用コンサルティング営業を担当いただきます。 ■詳細：(1)土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。 (2)建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。 (3)街造りにも貢献します。地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したりグループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。そして、様々なシナリオを描き提案します。 ■魅力： ◆(1)信頼：「自分」を買っていただける喜び「信頼」をいただく喜び。お客様の資産をお預かりするには信頼が欠かせません。 ◆(2)提案力:「免震住宅」が強みの商品力、商業ビル・マンション等、型にはまったプランではなく、顧客に最適な商品を提案できる企画力と提案力が身につけられます。 ◆(3)フォロー体制：地域密着でお客様の将来設計にあわせて、提案は15年後・20年後・30年後の収支・事業状況まで考えます。 ◆(4)離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。 ◆(5)ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度です。 ◆(6)今回のポジションはファイナンシャルプランナーの知識、建築の知識、不動産の知識が身につきます。（ほぼ全ての営業社員が相続の知識を身につけています。） ■グループについて：建設・不動産事業を核として、金融、出版、ホテル、高齢者支援、保育事業など幅広い事業を地域密着で展開、一度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案できるのが同グループの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務