【設計前段階から開発に入り込める／80年以上の実績を誇る世界最高水準のカメラメーカー／フルフレックス】 ■業務内容 機構部品の開発購買として、設計初期から部品選定や立ち上げに関わり、ものづくりの上流工程に携わるポジションです。業務の中心は既存サプライヤーでの部品立上、調整、QCD管理で、未経験でも加工方法などの基礎知識があれば活躍可能です。年数回(多い時で4〜５)、海外出張で現場を見る機会があり、製造・加工経験を生かしながら調達の専門性を身につけられる成長環境です。 ■ポジション魅力 ◇キャリアの幅が大きく広げられます 現場知識（樹脂成形、金型、板金、切削、プレス,etcなどの機構部品）がある方も購買調達職へキャリアチェンジ可能！教育体制があり、経験が浅くても習得しながら活躍できます。 ◇グローバル経験が積めます ASEANを中心に、年数回(多い時で4〜５)、の海外出張が発生します（1度の出張で1〜2週間程度）。主に当社ベトナム工場での技術支援・指導又は既存サプライヤーへの訪問がメインとなります。日系サプライヤーも多く、英語力は必須ではありません。英語をこれから伸ばしたい方にもチャンスがあります。 ■組織構成 10名が在籍し、若手からベテランまで幅広い世代の社員が活躍しています。 ※過去、加工業務経験の方がご入社し、加工の知識と現場経験を活かして活躍されています！ ■就業環境 ・完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日 ・コアタイムなしのフルフレックス／リモートワーク週2〜3日（月半分）が可能 ・残業月20H程（製品立ち上げ時は増える場合あり） ■当社について 当社はオリンパスの映像事業を継承し、80年以上培われた光学・精密機器の技術力を強みに、カメラ・レンズ・双眼鏡・オーディオ製品を開発する企業です。小型・軽量・高耐久といった特徴を備えた“OM SYSTEM”ブランドを展開し、アウトドアシーンでも活躍する製品づくりに力を注いでいます。また、分社化によって意思決定のスピードが向上し、挑戦を続ける機動力ある組織へと進化。世界の人々の“心豊かな生活の実現”を企業理念に、技術資産とグローバル人材を生かした価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 国内基幹システム刷新リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・日本におけるSAPを中心とした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・生産システムの統合化 ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション） ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案・原価積算・施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り〜1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：32名(男性：31名 、女性：1名) ■配属先の特徴： フリーアドレス席を採用しており、きれいなオフィス、アクセス良好です。また会社全体としては対話を大切にする穏やかな社風です。 ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

〜IT未経験から活躍多数／顧客と中長期で向き合い、課題の整理から解決策の設計まで担う法人営業／一社一社に深く入り込むからこそ、営業としての思考力と裁量が磨かれる環境／リモート勤務可◎〜 ◎ 強い顧客基盤を持ち、地域企業の業務改善・DXを継続的に支援 ◎ 一社一社を深く任され、自社・他社商材を組み合わせた提案設計が可能 ◎ 商材に依存しない思考力・提案力が身につき、市場価値向上を目指せる 【職務概要】 担当するのは、地域を代表する企業や公共機関となります。 複合機を起点とした強固な顧客接点を活かしながら、業務プロセスの改善、ドキュメント利活用、コミュニケーション改革、DX推進など、顧客の本質的な課題に向き合い続ける営業活動を行います。 「何を売るか」ではなく、「どのように顧客の価値を高めるか」を起点に、マルチベンダーで最適解を設計・提案できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客を中心としたアカウントマネジメント ・顧客の事業環境、IR情報、現場の声を踏まえた課題仮説の立案 ・業務プロセス・ドキュメント活用状況の分析 ・社内エンジニア／専門営業と連携した解決策の企画・提案 ・見積・契約、導入後のフォロー・効果検証 ・継続的な改善提案による信頼関係構築 【特徴】 ・自社製品に縛られない ・「モノ＋コト」× マルチベンダーによる自由度の高い提案 ・提案〜導入〜定着まで一気通貫で関与 ・営業自身が案件の起点となり、チームをリードするスタイル ・既存顧客の深耕営業：約80％／新規開拓：約20％ 【ポジションの魅力】 ●顧客と深くつながる「圧倒的な接点力」 複合機をパスポートに、業界・部門を問わず顧客と継続的な関係を構築。 経営層から現場まで、幅広いステークホルダーと直接対話できます。 ●経営視点での課題解決に挑戦できる 顧客の総合窓口として、中長期の経営・業務改革テーマに伴走。 商材に縛られず、本質的な解決策を描ける裁量があります。 ●働き方改革を「自ら体現」 自社でもDX・業務改革を推進しており、提案するだけでなく、自ら実践している環境です。 ●おすすめの就業条件 全社平均残業約20時間程度・週2回在宅可・年休125日 住宅手当（世帯主）・家族手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

□■全4社で構成されている総合建設コンサルタント・ACSグループ／民間企業向け施工支援サービスを展開■□ ■業務概要： 民間企業向けの施工支援サービス（計測、解析等）の更なる強化に向けて、業務の主力人財として、計測、調査、解析業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇計測計画の提案、見積作成 ◇計測機器の設置 ◇計測作業 ◇計測データモニタリング ◇データ整理・報告 ※主なサービス領域：トンネル計測、都市土木計測、地すべり計測など ■業務の特徴： ・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。 ・会社としてグループ企業である株式会社エーティックの民間業務を移管しつつ、自社での営業活動も増やしていく想定です。 ■キャリアパス： 案件の主担当、現場代理人、計測計画立案〜業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップ していただきます ■部門のミッション： ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、以上兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ◇計測技術を基盤に、グループにおける民間業務のシェア拡大の核となる 変更の範囲：会社の定める業務

【モデル・制御・ハードを横断した希少スキルが身につく／需要が右肩上がりのMBD市場で“市場価値の高い技術者”へ／エンジニアのご経験を活かながら、ものづくりの最前線でスキルアップ・事業拡大に貢献しませんか？／基本常駐無】 組込みソフトウェア（主にモデルベース（MBD）開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティングを提供している同社にて、事業拡大に向けてモデルベース開発エンジニアを増員募集いたします。 ■仕事内容 MBD開発を用いた制御ソフトの設計・検証、シミュレーション環境構築を行うポジションです。全て自社内での業務となり、顧客先常駐はありません。 【具体的には】 システム・制御仕様の調査、技術検討 MATLAB/Simulinkによる制御モデルの設計・改修 モデルから生成されるコードの確認 シミュレーション環境の構築・テストプロセス設定 自動車OEM向け評価装置・シミュレーターのカスタマイズ など ■モデルベース開発とは 製品の動きを“モデル（ブロック図）”で表し、シミュレーションで動作を確認しながら開発する手法です。実機を作る前に検証できるため、品質向上と開発効率化が可能となり、特に自動車業界では標準的な手法になっています。ローコード開発のため、制御やロジックへの理解があれば始めやすいのも特徴です。同社では、業界で多く採用されている MATLAB／Simulink を使用しています。 ■同社の特徴 現在3名の組織となっており、スタートアップとして自動車・製造業・メーカーおよびMBDツールベンダーでの15年以上の経験や人脈を生かしてプロジェクトを受注しております。特に、MBD業界では幅広い知識が求められるため、限られた会社しか遂行できない業務であることが特徴的です。 ■働く環境： ・残業：受託案件のため発生する可能もございますが、昨年度実績は０であり、基本は０時間を目標としています。 ・リモートワークは週３〜４日、出社は１〜２日/週としています。（ご事情と技術力、経験値から個別に判断） ■入社後の研修 入社後1カ月間は、動画・書籍・eラーニングを活用しMBDの基礎を習得していただきます。その後、社内エンジニアのフォローのもと実プロジェクトでスキルを定着していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元エンジニアの教育担当・キャリアコンサルタントが成長をサポート◎／案件の8割がチーム常駐／将来的な開発案件参画を目指せる環境〜 ■業務概要： 受託案件・直請け案件等、様々な案件を保有しており、スキル・経験・通勤時間・希望を考慮し最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまで様々です。20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 <プロジェクト例＞ ・通信会社向け品質向上プロジェクト／React、SpringBoot ・信託銀行向け資産管理マイグレーション／UNIX-COBOL、SQL ・電力系営業システムの再構築／COBOL,Java ■中部支社について 若手社員からベテラン社員まで幅広く在籍しており、チーム会や懇親会などを通じて横のつながりも大切にしています。また、開発案件へ配属が叶った先輩社員のノウハウ共有会や座談会も開催しています。 ■開発案件参画に向けて徹底フォロー エンジニア一人ひとりと目標・期限を設定し、目標達成に向けた伴走支援を実施しています。例えば、Java Bronze取得を目標とした場合、達成後は開発案件へアサインできるよう営業部門が案件調整を行います。「学習したのに開発へ進めない」という状況を防ぎ、実際に運用保守やテスト業務から開発案件へステップアップした社員も多数在籍しています。 ■教育研修・フォロー体制 当社には元エンジニア出身の教育担当が3名在籍しており、一人ひとりの経験や目標に合わせた実践的な研修カリキュラムを構築しています。定期的な進捗確認面談や日次レポートへのフィードバックを通じて、継続的な成長をサポートします。 また、国家資格保有のキャリアコンサルタントも在籍。将来のキャリア形成について相談できる環境を整えています。さらにエンジニア1名につき担当営業が1名付き、配属からキャリア形成まで営業・教育担当・キャリアコンサルタントの3方向から支援します。

【犬・猫に関する動物医療製品の法人営業／裁量権◎／日米で手術台シェアNO.1／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／事業安定性・業界内知名度◎／福利厚生充実】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■本求人は、犬・猫に関する手術器械、整形インプラント類の営業販売を行うポジションです。 【仕事の内容】 ■国内の動物病院、獣医科大学、他動物団体等への営業及び納品活動 ■代理店マネジメント　(目標案件獲得のための進捗管理) ■獣医師、代理店からの問い合わせ対応 ■新製品開発に伴う開発ドクターとの打合わせ、関係工場との折衝 ■年数回、学会や展示会・実習開催等のワークショップへの参加・出店 ■営業活動に付随する事務業務　（受発注業務、書類仕訳、納品書・請求書発送　など） 【所属組織の構成】 ■動物医療課　3名（男性2名　女性1名） 【その他営業に関しての補足】 ■1日の訪問件数：2〜5件 ■月の出張回数と宿泊頻度：3〜5回/月　 ※内いずれも宿泊を伴う2泊3日程度 ■担当顧客数：100件弱 ■担当エリア：全国 ■学会参加頻度：年間10〜12回程度　 ※内宿泊を伴うものは9〜11回程度2泊3日 ■休日出勤：1〜2回/月　　 （予め予定されている学会・獣医師教育を目的としたセミナー参加で、急遽休日出勤することはありません。休日出勤した場合、振替休暇取得頂きます） 【企業魅力／当社について】 日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。 人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。 ■世界初の全油圧式手術台 〜 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア ■脳動脈瘤「杉田クリップ」 〜 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ■日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均25h／丸紅G×第一生命Gの安定基盤◎／多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能〜 当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。 ■業務詳細 ・テナント・建物メンテナンス会社との折衝 ・テナントリーシング ・月次報告書の作成提案等 ・オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務 ★魅力 丸紅グループとして保有する多様な物件ほかを担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1〜3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5〜6件程の物件を担当いただきます！ ■働き方 ・土日祝休み ・残業25時間程度 ・在宅、フレックスタイム制度あり ＼キャリア入社社員の声／ 今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。 ■当社の特徴 １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国7か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・エレコム（株）のグループ会社／美容家電やミキサーでトップクラスのシェア】 ■業務概要： 当社製品（調理家電、理美容家電等）の品質に関する業務全般をご担当頂きます。 市場展開後の製品の品質対応だけでなく、各部門と連携して開発から委託先選定、量産、品質体制のマネジメント、海外の協力工場のフォローなど多岐にわたります。 ※入社後すぐにエレコム株式会社へ部分出向の可能性がございます（勤務地は松本に変わりありません）。 ■海外出張について： ・出張先：中国各地（広州、東莞、上海、温州、厦門等 ・出張頻度：業務状況に応じ変動（1〜2か月に1回、1週間程程度の見込み） ■対象商品： 民生又は業務用理美容家電（ヘアドライヤー、ヘアアイロン等） ■魅力： ◎新製品の多さが魅力です。商品点数はグループ会社全体で約17,000点。3〜4年で全て入れ替わり、商品全ての企画開発〜販売を円滑に進めるノウハウがあります。 ◎市場の需要・トレンドに合った製品を迅速に市場に投入することで成長を続けてきていることが当社の特徴です。 ◎品質には会社全体で力を入れており、2024年5月に掲げたエレコムグループパーパスにも「品質を追求」と明示しております。 ■働き方： ・週1回のテレワークを導入（部署上長が業務により、実施対象を最終判断） ■出向について： ・企業名：エレコム株式会社 ・本社所在地：大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F ・事業内容：パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 変更の範囲：当面は品質管理職に従事いただく予定／その後は本人適性により当社業務全般に変更の可能性あり

【世界トップクラスのタイヤメーカー／技術力で世界をリード／フレックス・リモートワーク導入済み／DX銘柄に5年連続選出】 ■職務概要 建機・産機メーカー向け新車装着用タイヤの拡販、およびソリューションビジネスの具現化に向けた価値提案営業、予算策定・達成に向けた販売施策の実行 ・期待役割：顧客が抱える顕在的・潜在的な課題に対して、商品・サービス・ソリューションを駆使して解決策を提案し、顧客価値・社会価値および当社の売上・利益の最大化を実現すること ■配属先情報 建機ソリューション販売部 JOE販売課 ◎部門方針 ・改善意識と仕事に対するオーナーシップを持ち、質を伴った個人および組織の成長を実現 ・G-MICAは世界のインフラを支え、顧客オペレーションの安全性・生産性の最大化に貢献するという使命感のもと、商品価値、顧客・社会からの信頼、データ価値を高め、新たな社会価値・顧客価値の創造を目指しています。 ■将来のキャリア展望 ・海外販売会社の事業管理やBSJ直接取引販売における価値提案営業経験（海外赴任を含む）を通じて、ORタイヤ領域のゼネラリストとしてのキャリア形成を予定しています。 ・また、乗用車・トラック・バスメーカー向け新車装着タイヤ営業も経験し、BtoB営業のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は創業90年以上の歴史を持ち、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄として、世界的に高い影響力と信頼を有しています。 世界25か国に160以上の生産・開発拠点を展開し、150か国以上で事業を展開する世界最大級のタイヤ・ゴム製品メーカーです。 また、特許データなどを基に選出される「Top 100 グローバル・イノベーター」にも2年連続で選出されています。グループ全体の売上高に占める海外市場比率は約80％であり、「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」も継続的に受賞しています。 当社では、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに注力しています。その考え方は社風や各種制度にも反映されており、多様な働き方や挑戦を後押しする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのタイヤメーカー／技術力で世界をリード／フレックス／DX銘柄に5年連続選出】 ■職務概要 以下の業務のうち、1〜2領域をご担当いただきます。 （1）事業戦略の企画・推進（市場調査、分析、企画立案、予算策定、実行） （2）海外グループ会社（米国、ベルギー、タイ、中国）の事業管理（販売、更生生産、業績・採算、物量・在庫、価格、ガバナンスに関するフォローおよび活動支援） （3）グローバル販売企画、および戦略エアラインとのパートナーシップ強化に向けた企画・推進 ■配属先情報 航空タイヤ・ソリューション販売・企画部 企画・管理課 ◎部門方針 「世界のインフラと安全・快適な移動を支え、顧客のオペレーション安定化および生産性最大化に貢献する」ことを使命としています。 強固なビジネス基盤のもと、「断トツ」商品・ソリューションの現物・現場における「3つの増幅」により、新たな社会価値・顧客価値を創造します。また、持続的成長に向けて、BtoBソリューションを牽引すべく、技術・生産・販売部門と連携しながら「実行と結果にこだわる」ことで、全社業績への貢献を目指します。 ■将来のキャリア展望 グローバル航空タイヤ・ソリューション事業部門（本社）のみならず、傘下のAC海外現地法人への派遣や、他商材を扱う類似部門へのローテーションを通じてキャリア形成を支援します。 また、海外顧客や海外現地法人とのグローバルなコミュニケーションに対応できる人材への成長を期待しています。 ■当社の特徴・魅力 当社は創業90年以上の歴史を持ち、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄として、世界的に高い影響力と信頼を有しています。 世界25か国に160以上の生産・開発拠点を展開し、150か国以上で事業を展開する世界最大級のタイヤ・ゴム製品メーカーです。 また、特許データなどを基に選出される「Top 100 グローバル・イノベーター」にも2年連続で選出されています。グループ全体の売上高に占める海外市場比率は約80％であり、「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」も継続的に受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 ■ポジション概要 ERPを支える基盤（SAP BASIS／インフラ）領域をご担当いただきます。 SAP未経験でも、サーバ・クラウドなどインフラの下地があれば歓迎いたします。 運用からスタートし、OJTを通じて段階的にSAP BASISエンジニアとして成長していただきます。 ■同ポジションの特徴 ・電通総研グループ案件を中心とした安定したプライム案件 ・SAP BASISに、インフラ・クラウドの視点を掛け合わせた専門性 ・提案〜導入〜運用まで一気通貫で関与 ・将来的にBASISエンジニア → リーダー／PMといったキャリアパスも可能 ■育成・フォロー体制 ・OJT中心の育成体制 ・複数案件を経験しながら段階的にスキルアップ ・SAP／BASIS資格の取得支援（会社負担）あり ・SAP未経験からスタートし、BASISエンジニアとして定着している社員も在籍 ■職務内容 （1）SAPシステムの導入・移行 ・SAP導入／移行における提案支援 ・システム環境の設計・構築 ・SAP BASIS業務全般 ・オンプレミスからクラウドへの移行業務 （2）SAPシステムの運用・保守 ・SAP BASIS領域の運用・保守（障害調査、設定変更、調整業務など） ・システム改修・品質改善対応 ・AMO（Application Management Outsourcing）サービスの提案支援 ■入社後の流れ ・SAP／BASISの基礎知識をキャッチアップ ・OJT形式で運用・保守案件に参画 ・先輩社員と一緒に作業を進めながら業務を習得いただきます ・ご自身の希望があれば機会が与えられる風土です ■働き方 ・社内平均残業時間20程度、過度な残業はありません。 ・夜間・休日対応はリリース／切替時のみ限定的 ・育児・私用による中抜け、時間調整も柔軟に対応可能 ・基本的に在宅勤務が可能です（ご担当案件によっては出社もございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜信販会社や消費者金融会社、金融機関等のリテール部門のマネージャー経験者大歓迎！／テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社〜 ■概要： グループの中核を担う株式会社プランネルで、経営や管理職に近い視点で業務を見ながら、現場に寄り添った改善を形にしていく役割を担っていただきます。 金融部門の将来の管理職候補として下記業務をお任せします。 ■業務データ（処理件数、時間、進捗、成果等）の集計・分析 ■現場ヒアリングによる業務課題の整理 ■業務フローや運用ルールの改善案の検討 ■改善施策に関する資料作成（社内説明用） ■施策実行後の効果検証、見直し提案 ■働き方・魅力： 原則残業はありません。ワークライフバランス◎ ■株式会社プランネルについて： テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社「プランネル」です。 キャッシングサービスや家賃保証事業を展開しています。 ■当社の特徴・魅力： 日本でも老舗の実績のある通販会社で知名度も抜群。ご登録の会員数も多く、昔からのファンが数多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業案件95%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、橋梁・構造物の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新設橋梁の設計 ・既設橋梁の補修・補強設計／橋梁点検　など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2〜6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2〜3件程を同時並行で対応 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・転勤なし ・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため） ・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。また、毎週水曜日は原則ノー残業デーとして、メリハリ・ワークライフバランスを全社的に推進。 ■組織構成 ・当社には約150人の社員が所属しています。20代：26％。30代：21％、40代：13％、50代：28％、60代以上：12％となっています。 ・のべ40以上の技術士資格を保有！ ・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2〜6人のチームで業務をします ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境! ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境！ ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のレスターグループで安定性、技術力◎／社員の定着率が高い／年休125日〜 ■業務内容： ・グローバル展開を行う大手企業（顧客先）の製品にかかわる開発です。対応製品は、BtoB、BtoCと多岐に渡ります。 主な業務内容は、デジタルカメラ・レンズの組込みソフトウェア開発のプロジェクト管理となります。 ■具体的には： 要件定義・渉外対応、委託管理・進捗推進、開発補佐・技術連携など、ご経験値に応じてお任せします。 ■技術要素： ・電子機器がイメージングデバイス ・エレキorメカorソフトウェア開発 ※開発対象により技術要素は異なります。 ■使用ツール： バージョン管理ツールなど、業務内容に応じて使用します。 ■当社の魅力： 当社の親会社は半導体商社である株式会社レスター、エンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社が50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： あなたの経験を活かし、性能を極める仕事に挑戦しませんか？ ■業務内容： ・製品：デジタルカメラ ・業務詳細：回路設計・EMC評価など、製品の機能や性能評価までご担当いただきます。 ■おすすめポイント： ・先行開発に携わり、最新技術に触れられる環境 ・ベテラン技術者の知見を活かせる業務内容 ・長期安定就業可能 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： 医薬品製造工場における品質管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 試験・分析装置（高速液体クロマトグラフ等）を用いて、原材料や医薬品等の試験・分析業務を担当いただきます。また、分析結果の評価・検証も行っていただきます。 ■ジェネリック医薬品とは： ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。 ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲：会社の定める業務

何らかの設計経験があれば年収500万円〜／川崎重工グループの安定性／メーカーで完成品の設計でスキルが身に着く／研修体制充実／ワークライフバランス◎ ■業務内容 工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている、自社製品＜空調・ボイラ＞に関するカスタマイズやオプション仕様の検討から、機材の選定といった業務を行いながら、お客様のニーズを形にしていただきます。設備完成、稼働までを共に創り上げる、やりがいのある仕事です。 ・担当製品：汎用ボイラ→URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力ポイント ＜カスタマイズ性の高いボイラや空調の”司令塔”の役割＞ 同社のボイラや空調は、お客様や活用される工場によって、オーダーメイドに近いカスタマイズが必要となります。ファンやポンプ、制御装置など、多数の部品を用いて、設計や部品の手配を行っていきます。実質一つの大型製品を一から開発していく過程になるため、非常にやりこみ要素が強く、面白味を感じていただける業務です。 ■組織構成・風土 技術部には、経験豊富な50代から20代の社員までおり、わからないことがあれば、すぐに聞くことができます。社風も、育てる文化が醸成されており、幅広い知識や高い技術力を身に着けて成長していただける環境です。 ■入社後のフォロー・研修体制 滋賀工場にて製品知識研修（複数回）を実施します。必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。 ■働き方 年間休日125日、有休休暇取得も社の平均15日程と、ワークライフバランスを大事にして働いて頂けます フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率は97.5%と、非常に定着率が高い環境です。 滋賀工場に寮があり、40歳まで入居可能、平日は朝・夕食が提供されます。 2024年度の男性従業員の育児休業取得率は約50%、毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜高圧太陽光発電工事の現場経験とAutoCADスキルを活かし、再生可能エネルギーの普及を支える施工管理へ／年休121日／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／研修制度・資格取得支援も充実で長期キャリア形成が可能〜 ■業務内容 太陽光発電設備工事に関する施工管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・太陽光発電工事の現場調査 ・配置図、単線結線図の作成（CAD） ・機器選定 ・電力等の申請業務 ・見積作成 ・工程作成 ・施工現場立ち会い補助 ・検査立ち会い補助 ・報告書作成 ＼おススメポイント／ 現場調査から図面作成、機器選定、各種申請、工程管理まで一貫して携われるため、施工だけでは得られない幅広い知識とスキルを習得できます。高圧太陽光発電設備の経験を活かしながら、より上流工程へ挑戦したい方に最適な環境です。案件を通じて再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義を感じながら専門性を高めることができます。 ＜出張＞ 頻度：1回3〜4カ月程度を年2回 ※毎週土日は帰宅または現場近くのホテル滞在を選択可能。自家用車で出張いただき、自宅へ戻る際の交通費は会社が負担します。 エリア：中部・近畿・四国・中国 ■研修制度：配属後は顧客の事業内容や設備の基礎知識から学び、実務を通じてスキルを習得いただきます。年4回程度の面談も実施しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■評価制度：年2回の面談で業務成果や今後のキャリアについて上司と振り返りを実施。等級ごとの役割に応じた評価を行い、長期的なキャリア形成を支援します。 ■スキルアップ支援 ・技術研修、現場研修 ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ■住宅補助関連制度： 寮、社宅、住宅補助、家族帯同社宅、単身赴任制度を完備。転居時の引越費用も会社が負担します。 ■魅力ポイント ◎本人意向に反する転勤・異動はほぼなく、会社命令による転勤実績は全体の4％ ◎希望勤務地や働き方を考慮して案件を決定 ◎エンジニア稼働率99％。待機はほぼなく、待機時も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産管理未経験可・メーカーでの勤務経験歓迎◎／20〜30代活躍中／世界トップクラスのシェア・生成AI需要で成長性◎／マイカー通勤OK・転勤当面なし・フレックス・出張ほぼなし〜 ■業務概要 当社グループ会社であるライテラジャパン株式会社へ在籍出向となり、生産管理をお任せします。 高まる光ファイバケーブルの市場ニーズに応えるべく、工場のリソースを最大限活かした生産計画を行うことにより、受注の最大化・利益の最大化を目指していくことをミッションとしています。 ■業務詳細 ・操業計画の立案 ・納期問合せ窓口・製品手配及び製造工程の管理 ・原材料の購入計画、在庫管理 ・製品の在庫管理、出荷管理 　等 ■働き方 フレックスタイム有：コアタイム13:00〜14:00 時間外労働：平均20〜30時間/月 出張：ほぼなし ■組織構成 課長1名、グループリーダー2名、担当5名、アシスタント5名（20代以下 6名、40代4名、50代3名） ■当課で働く魅力・やりがい 生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれる。そのような中、工場のリソースを最大限活かした生産計画を行うことにより、受注の最大化・利益の最大化を目指していくことが生産管理としての役割であり、また醍醐味でもある。 ■将来的なキャリアパス（5〜10年） 担当業務を経験した後、グループリーダーとしての指揮や取りまとめ ■古河電工の魅力 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件中心／鳥取県内限定／働きやすさと資格取得支援が特徴の土木設計職】 ■業務概要 当社の土木設計職として、官公庁（県および市町村）から受託する道路・橋梁・砂防堰堤などのインフラ設計業務を担当します。CADソフトを利用した設計作業や、業務発注者との協議、業務全体の進捗管理を主なミッションとし、複数案件をチームで効率的に進行する環境です。 ■業務詳細 ・官公庁案件（県・市町村）を中心とした土木設計業務（道路、橋梁、道路構造物、砂防堰堤等） ・CADソフト（AutoCADなど）を用いた設計図面の作成、修正 ・業務発注者との打合せ・協議、要望や条件のヒアリング ・業務全体の進捗管理および品質確保 ・チームメンバーとの連携による業務分担と効率化（1人あたり3〜5案件を担当） ・入社当初は実務や補助業務中心、将来的には上流工程での発注元協議や提案業務を担う 現場は鳥取県内のみのため、出張や転勤もありません。 ■組織構成 設計部に配属となり、18名の組織で新卒・中途ともに在籍。チームワーク重視の体制です。 ■業務の魅力 ・官公庁案件が多く、景気に左右されにくい安定した受注基盤 ・案件分配により残業月10時間程度でワークライフバランスを実現 ・土日祝完全休／年休126日、夏季・年末年始・創立記念日・誕生日休暇など独自制度も充実 ■教育体制 入社後1ヶ月は業務内容やソフト研修、3ヶ月までは実務補助を経て、段階的に業務習得。資格取得支援や研修制度も整備。 ■就業環境 マイカー・自転車通勤可／従業員専用駐車場／在宅・時短勤務も制度化／退職金共済加入／社会保険完備 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、将来的には発注者協議やチームリーダー、資格取得による専門性強化も可能です。 ■企業の特徴/魅力 鳥取県に根差し、地域インフラを支えるやりがいと安定性、働きやすい社風・制度が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／国内シェアトップクラス／当社が誇る最先端の出入管理システム／直近8年で売り上げ1.5倍〜 ■業務内容 当社の出入管理システムやセキュリティ機器の提案営業をお任せします。 営業先は既存代理店や設計事務所、ゼネコン、サブコンが中心となります。 単なる製品販売ではなく、オフィスビル・商業施設・マンション・研究施設・病院など、それぞれの建物用途に合わせたセキュリティシステムを企画・提案する仕事です。 ＜業務内容詳細＞ ・代理店、既存顧客への提案営業 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンへの製品PR ・顧客ニーズのヒアリング ・セキュリティシステムの提案 ・見積作成、提案資料作成 ・施工部門との連携 ・将来的な新規顧客開拓 入社後は先輩社員との同行営業や製品研修を通じて業務を習得いただきます。業界・営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■特徴 ・大手IT企業（SIer・システムベンダー）と連携し、セキュリティシステムの提案を行います。 ・1人あたり5社程度を担当し、顧客ニーズに応じて提案から納品まで一貫して対応します。工事が必要な場合は協力会社との調整も担います。 ・入社後は約半年かけて既存顧客対応を通じて製品知識や営業ノウハウを習得し、その後は新規営業にも携わっていただきます。 ■賞与/昇給について ・平均賞与：2〜３か月程、入社半年ほどで平均賞与目指せます ・昇給：年次ごとでUPして行くので、安定した給与UPを見込めます ■当社について ＜国内トップシェア級の「出入管理システム＞ 日本各地の大規模インテリジェントビルには当社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、集合住宅・マンション、戸建住宅といった中・小規模の建物、大学や研究施設、病院や介護施設、文化会館などの公共施設においても当社のセキュリティーシステムが利用されています。 安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SystemVerilog・Xcelium・Verdi経験を活かせる／検証仕様検討〜デバッグまで担当／UVM経験歓迎】 ■業務内容 LSIのロジック検証を担当します。 ■主な業務： ・要求仕様から検証仕様を検討 ・検証環境の構築 ・SystemVerilogを用いたロジック検証 ・Xcelium、Verdi等のEDAツールを使用した検証 ・デバッグ、不具合解析 ・Linux環境での開発作業 ■業務の魅力 検証実行だけではなく、要求仕様からの検証仕様検討、検証環境構築、デバッグまで担当できます。UVM、Git、Redmine、Python／Perl／シェル等の経験がある方は、検証環境や開発効率化の経験も活かせます。 ■職場環境 ・出社対応 ・リモート勤務なし ■当社について セントランス株式会社は、1968年創業の技術系人材サービス企業です。プラント設計、機械・電気設計、回路設計、ソフトウェア開発、ネットワークの開発・運用管理など、幅広い技術分野で顧客企業のものづくりや事業を支援しています。長年培ってきた技術力を強みに、日本を代表する企業の課題解決や最先端技術を活用するプロジェクトに携わってきました。社員一人ひとりの成長を大切にし、教育・研修やキャリア形成の支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国境を越えたグループ経営を展開し通信事業を展開／東証プライム上場】 ■業務内容： 親会社の連結決算スケジュールに対応できる経理体制を構築し、決算早期化と経理機能の高度化を推進していただきます。 現地経理部門のマネジメントを通じて、業務プロセスの標準化・改善、現地スタッフの育成、債権管理および大型プロジェクトのキャッシュ・フロー管理を強化し、グループ全体の経営管理基盤を強化していただきます。 ※当社に入社後に、当社グループ会社でフィリピン国内で通信事業を展開するInfiniVAN, Inc.に転籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ・月次決算の早期化 ・決算品質の向上 ・連結決算の安定運用 ・経理や財務ガバナンスの強化 ・持続可能な経理組織の構築 ■配属先について： 経理部は18名で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、2026年3月期の連結売上高が169億9,900万円、資本金が13億600万円の東証プライム上場企業です。単体従業員数は31名、IPSグループ全体の連結従業員数は766名。日本法人を中核として、InfiniVAN, Inc.をはじめとする複数の海外法人を擁し、国境を越えたグループ経営を展開しています。 ・当社とソフトバンク、Meta(メタ)、TM Technology .XLSmart は日本とシンガポールを結ぶ国際海底ケーブル「Candle（キャンドル）」日本、台湾、フィリピン、インドネシア、マレーシアおよびシンガポールを結ぶ総延?約8,000kmの光海底ケーブルで、2028年の運用開始を予定しています。・2015年に電気通信事業を目的とするフィリピン法人InfiniVAN, Inc.に出資しました。InfiniVANのバックボーン容量は、フィリピン国内においてトップクラスの大きさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務